簡述求職面試中的自我介紹環(huán)節(jié)的面試指南

　　對于畢業(yè)初入職場的人

　　對于畢業(yè)生來說，首先，要注意自己的儀態(tài)，身體語言往往比話語更先暴露在HR的視線，要注意自己的聲線口吻，要自信。其次，開始介紹自己的基本信息，雖然簡歷上邊已經(jīng)列明，但是還有必要簡單的闡述一下；從自己的專業(yè)知識和實際操作知識著手，在話語中傳遞給HR我有能力勝任這份工作。最后，在自我介紹過程中最好融入一些對要應聘的工作的認識，投其所好的敘述出來。值得注意的是一定要控制好時間，一般面試中的自我介紹只有短短一分鐘時間，盡可能的在這一分鐘里用簡潔明了的話將以上幾點說出來。

　　對于已經(jīng)工作過一段時間的人

　　和上面的畢業(yè)生一樣，儀表、身體語言也是要注意的，除了基本信息是必須介紹的，自己以前工作經(jīng)驗是介紹的重中之重，并且要盡可能的把以前工作與現(xiàn)在求職的工作聯(lián)系起來，說出自己的優(yōu)勢，這樣會更有說服力，勢必會在HR那兒留下良好印象。另外，值得注意的就是說話的次序了，在這整個自我介紹過程中，哪部分先說，哪部分后說，都可能有印象增分的，一般情況下，會是你記憶深刻的也是得意之作，想呈現(xiàn)給HR的。

　　富有個性的自我介紹

　　除了傳統(tǒng)的自我介紹方式以外，也不乏一些很有個性的自我介紹。一分鐘的時間很有限，發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識，但是不管怎樣創(chuàng)新，都要圍繞你所要應聘的工作來進行，可以利用這個工作需要的心態(tài)或者技術(shù)，用自己的方式，不要一成不變，要隨機應變標新立異。有心的求職者可以做好面試前準備查看這些職位的要求，這樣在自我介紹的時候就可以圍繞這些來介紹。另外要說的一點就是，好的自我介紹不一定是你被錄取的直接條件，但必是加分條件。

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