網(wǎng)絡編輯轉正自我鑒定范文
隨著網(wǎng)絡的飛速發(fā)展IT行業(yè)對網(wǎng)絡編輯的需求也越來越多,實習時達到公司試用期的標準時,緊接著便是要轉正的工作。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的網(wǎng)絡編輯轉正自我鑒定范文,歡迎參考~
篇一:網(wǎng)絡編輯轉正自我鑒定范文
我是范文組欄目編輯周容輝,進愛登(公司名)已經(jīng)快三個月了,這三個月里,我能深深感受這個大家庭給我的關照,讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕,揮舞著自己十指,按著那十幾個黒鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多,但有一點可以肯定的是,我已經(jīng)融入了這個團體,也基本勝任了自己的工作,這是目前我最為高興的。
我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來公司正式上班,結果遲到了十分鐘,給了慧姐一個很不好的印象,我沒有叨叨嘮嘮的說什么原因,慧姐也沒問,也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。
接下來我想將自己這三個月來的工作情況分成三個階段,依次述說。
第一個階段:這是我進公司的適應階段,做任何事情我都會有一定的習慣,當我做范文編輯時,以前的工作習慣就對我產(chǎn)生了影響,還好幾天時間就適應過來了,因為這個,我發(fā)文章的速度跟不上來,文章的問題也是五花八門,更談不上自己主動“創(chuàng)造”關鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月,這半個月的時間內(nèi),上級都沒有給我太大的壓力,但我還是堅持的完成了自己的任務,哪怕是經(jīng)常加班!但是詞、完成任務也是我的職責,因為這是我的工作!當然這十五天里不全是積極的,當你明白你手上的活是如此的繁瑣,似乎毫無意義的時候,腦袋里總會出現(xiàn)一些消極的情緒,這個不可避免!但是在公司同事的幫助和自我的反省下,這些負面的不好的情緒已經(jīng)過去了,我認識到工作就應該平心靜氣的做,因為這就是工作,It’my job!。
第二個階段:工作能力的提升期,說是工作的提升期,并不是說每天都是一樣突飛猛進,不是的,這一段時間大約一個月,因為公司同事逐漸的多了起來,辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開始給我們進行了系統(tǒng)性的工作指導,雖然常常是在六點以后,但能學到新的知識和技能,我甘之若飴,就像一個人行走在清晨的桂花叢林里,每一個呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個人資質有限,并沒有很好的將公司前輩們總結的工作經(jīng)驗和技能很好的運用上來,這一點說實話我挺無奈,但我還是會堅持努力的做好工作時間內(nèi)的每一件小事,因為這是我的工作,It’my job!,我責無旁貸!
第三個階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個月多月的時間,這樣描述我覺得是很恰當?shù)模斘覀兪炀毩俗约旱墓ぷ鲿r候,我們會主動地思考起來,可以認為這是工作必要,也可以說這是人的本能,就像我以前做一道數(shù)學題,剛開始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔心可能忽略的一個小數(shù)點,但是當我有了一點經(jīng)驗的時候,我就會縮短過程,甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解,我的感覺是這樣的,這也不是說對于工作的內(nèi)容和任務,我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔當什么樣的職務,這一點天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學會了一加一的算法,還可以自己琢磨著計算十以內(nèi)的加法了,但我還需要努力學習。
上面是我三個月時間工作的三個階段的一些感受,說的稍微簡單了一點,這里我還將對自己管理的幾個個欄目說說想法。
一、 熱點問題。關于這個上次楠哥開會已經(jīng)說了,幾位同事也說了自己的觀點,擬定月初相互出主意或者探討相關的話題,這一點,我也覺得很好,我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來的火花,或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了,而且這非常有利于我們范文小組的團結。
二、 關于文章后面的閱讀推薦,我覺得以前做的還不夠好,很多文章根本就沒有加上文章的閱讀推薦,這一點剛開始我也并沒有注意,覺得文章前面有“小編推薦”文章后面還有一些相關閱讀,就差不多了,但是我觀察了幾個比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)人家的文章推薦也做到了極致,這是機器無法完全替代的。
雖說工作了三個月,我任然感覺新鮮,我希望自己能以一顆好奇上進的心在自己的“一畝三分地”上耕耘出一點成果,我會繼續(xù)努力地將自己每一分每一秒都利用好,將自己工作的時間都打上自己的標簽,以一個新的姿態(tài)面對以后每一天的工作,這就是我的述職報告。
篇二:網(wǎng)絡編輯轉正自我鑒定范文
時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
篇三:網(wǎng)絡編輯轉正自我鑒定范文
我是xxx,在今年的五月底我榮幸地加入了長沙愛登網(wǎng)絡有限公司,成為了網(wǎng)絡編輯中的一員,作為應屆畢業(yè)生,這是我的第一份工作,我一直非常珍視,通過在學習中不斷地汲取更多知識,不斷提升自己,現(xiàn)在試用期已經(jīng)滿了三個月,我申請轉正,以下是我的轉正述職報告:
一、網(wǎng)絡編輯要求
關于做網(wǎng)絡編輯,最基本的要求就是文字處理能力、選題策劃能力、歸納能力,網(wǎng)絡編輯需要具有一定的網(wǎng)站欄目策劃能力和運營管理知識;還要熟悉電腦的操作,能掌握基本的網(wǎng)絡知識。興趣是最大的老師,對網(wǎng)絡編輯感興趣也是要注意的要點,其次,耐力和責任感缺一不可。因為網(wǎng)絡編輯從根本上來說其實是一件比較枯燥的工作,對于每一篇文章需要你去排版,注意標點符號和錯別字,還有結構問題,這些問題不能半點馬虎,你需要對你發(fā)的文章負責,而不是制造垃圾。
二、工作內(nèi)容與達成目標
1、每天至少發(fā)布25篇文章,保質保量的完成稿件發(fā)布
按照公司的規(guī)定,每天是發(fā)表文章的數(shù)量是25篇,在實習的三個月里,這數(shù)量達標問題是經(jīng)歷了一個過程才得以改善,除了最開始幾天的適應期沒有達到這個標準,后面基本達到了。但是達到的效率問題卻值得深究,起先,是組長發(fā)標題,每天還是可以按時完成的,并因此熟悉了編輯軟件,對于后臺如何發(fā)文章有了初步認知,盡管對于關鍵詞和標題還是懵懵懂懂,但至少有了一定的認知。經(jīng)過了將近一周的適應期,6月6日我就開始正式地發(fā)送報表了。
但是那時的文章質量還是不如現(xiàn)在,title的組合方式也存在問題,最直接的體現(xiàn)就是百度收錄和排名問題了;后來開始要自己選標題了,彼時對于那么多欄目其實也沒有很多了解,發(fā)文章很盲目,一般是看到什么就發(fā)什么了,也不會想想這樣發(fā)有什么不妥,后來考慮的多了,注意的點也多了,不再是發(fā)現(xiàn)一個題目不重復就發(fā)了,速度也就慢下來了。那時,每天的任務6點之前都完不成,多的話就差五六篇,少的話也差兩三篇,一般都是下班回家后再把剩下的篇數(shù)補齊,長期以往,效率十分低下,后來在范文組不斷召開的會議以及領導同事的幫助下,慢慢適應,已經(jīng)可以按時完成任務量。且在速度不斷提高的情況下也沒影響文章質量,文章的細節(jié)做的更完善了,入團申請書欄目會進行偽原創(chuàng),閱讀延伸也做的更豐富了。
2、負責五個欄目的日常更新,負責欄目流量提升
在工作了一些時日后,范文組每個人就開始負責欄目了,我負責的欄目是述職報告、辭職報告、禮儀、入團申請書和祝福語。接手欄目其實是一個新的挑戰(zhàn),特別是主管還為我們開通了各欄目的流量統(tǒng)計,對于每天自己的進步和不足有了更深刻的認識。時刻對網(wǎng)站首頁,各頻道頁面進行圖片,內(nèi)容的更新及維護,每周文章更新量約在150篇左右,保證了各類信息的準確性,時效性。保證了欄目的良好運營,加大網(wǎng)站推廣力度。對于禮儀、辭職報告、述職報告這些沒有時效性要求的欄目側重的是職業(yè)、種類的覆蓋和指數(shù)高的關鍵詞經(jīng)常更新,而入團申請書結合最近開學熱點要加大更新力度,祝福語欄目則是跟就近將要來的的節(jié)日(教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等)結合在一起。
3、經(jīng)歷了高考時段,節(jié)奏最快的時刻
早在高考的前一兩個星期,領導就給我們打了預防針,說是高考期間會很忙,到時全員全力專攻高考,每個人都提前做好了文頭模板,負責的省市也已經(jīng)分配好,但是說實話,其實那時心理很沒底,畢竟才剛剛接觸,進公司才幾天,而主打的就是考試資訊類網(wǎng)站,怕出差錯,而考試資訊類最主要的一個先機就是“快”,畢竟每個網(wǎng)站都可以發(fā)這些,但是若是你的是第一手資訊,那么可以帶來的流量就不可以同日而語了。所幸在組長的幫助下,了解到考試欄目發(fā)文章的注意細節(jié),速度提升了許多,也越來越得心應手,那時就是天天的在不斷刷文章,先刷考前資訊,考場資訊,然后就是考試試題,最后就是高考狀元,那段時間忙的吃飯都是點外賣,吃完了就迅速刷,雖然很累,但是覺得很充實。
4、出勤考核正常,沒有一天遲到
在試用三個月中,沒有一天遲過到,除開事假二回,得過一次全勤獎。每天一般都會提早半個小時來公司,提前進入工作狀態(tài),規(guī)劃好一天要做的任務,擬訂方向,增加工作效率,減少賴床和擠公交的疲憊感,以最飽滿的熱情迎接工作。
三、成長和收獲
1、專業(yè)技能得到提升
當初誤打誤撞的進入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),成為了一名網(wǎng)絡編輯,憑的就是對編輯工作的'一份喜愛,在這個職位經(jīng)歷了三個月之后,通過對心態(tài)的調整和現(xiàn)實的接受,我發(fā)現(xiàn)我對它依然還是有興趣的。從一開始接觸編輯工作,弄清“編輯”的含義開始,到現(xiàn)在自己慢慢原創(chuàng)文章,中間學會了很多知識,關于電子商務的、網(wǎng)絡編輯的。發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步,我的工作重心有側重點,主要是日常維護、管理,根據(jù)欄目特點搜集文章、圖片,對網(wǎng)站進行更新。其次我也接觸到了網(wǎng)站內(nèi)容推廣、關鍵詞優(yōu)化等來增加網(wǎng)站的搜索引擎(主要是百度)的排名。我認為我在這三個月提升的技能主要有以下幾點:
(1)、文章源的來路變廣,搜索能力變強。
(2)、學會如何提高流量,保證文章質量。
、訇P鍵詞問題
一是熱點關鍵詞的抓取,通過百度指數(shù)和時間節(jié)點來分析,同時可以參考網(wǎng)上相關資訊,借助微博、微信等傳播資訊較快的媒體平臺。二是專題關鍵詞的優(yōu)化,對這種本身在百度上排名比較靠前的關鍵詞,增加其相關文章的更新頻率。三是title的組合問題,避免重復,注重創(chuàng)新,用詞準確。
、阪溄訂栴}
相關鏈接的加入,盡量選擇與發(fā)的文章相近的,有參考意義的文章,需要補充的以延伸閱讀來實現(xiàn)。
2、半原創(chuàng)的思路得到擴寬
對于需要一點原創(chuàng)度的文章,比如說入團申請書,幾篇全篇的原創(chuàng)文章當然更好,網(wǎng)上相似的入團申請書已經(jīng)泛濫,但是這樣其實很耗費時間,我通過搜索相似的入團思想?yún)R報、入團心得體會、團課心得體會和入團自我鑒定來進行大幅度修改,這樣比較省時,我做過一個對比,這兩者的流量似乎并沒多大差別,并且修改的文章因為合成文章篇數(shù)多反而有更好的用戶體驗效果。
3、學會事先做計劃,并根據(jù)實施情況隨時修正。
做事應該要有計劃的,將整體分割成小塊,各個擊破,保質保量完成任務。事先做結計劃的好處就是能加速目標的完成,減少盲目帶來的工作效率低下。且在做計劃的過程中,通過實施的過程能明白自己的不足之處,并加以改正。我認為,無論做什么工作都一定要有計劃。要是沒有制定計劃的話,做起事來就會沒有條理,做著做著就容易偏離工作范圍了,也不利于提高工作效率及工作質量。
4、學習是一種態(tài)度,工作等于學習
雖然起初我對網(wǎng)絡編輯不是很了解,但三個月來我堅持工作,遇到不懂的問題及時請教主管和組長,不斷充實自己的理論知識,也收獲了不少。任何人任何時候都不能忘記學習,提高自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。于是我就在思考,來到,我學到了什么呢?在這里,我學會了各種網(wǎng)絡編輯發(fā)文章的技巧以及學會思考和總結的意識。以后我需要進一步熟練使用這些技巧,專業(yè)知識不僅需要拓寬,還要將已掌握的知識熟練并精通。不斷學習專業(yè)知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。
5、團隊精神很重要
要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體,每個人就像是一部機器的小零件,大家齊心協(xié)力,這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個欄目,每篇文章,都離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。
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