文員轉(zhuǎn)正自我鑒定

　　自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié)，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的文員轉(zhuǎn)正自我鑒定，歡迎閱讀與收藏。

文員轉(zhuǎn)正自我鑒定1

　　作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。以下是我的轉(zhuǎn)正自我鑒定：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

　　1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

　　2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

　　3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備，準確登記使用情況，及時更換設(shè)備耗材。

　　4、如實做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記，及時上交財務(wù)部。

　　5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存情況。

　　6、做好員工的.后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

　　堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，工作主動性有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的文字功底還需加強練習；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

　　在以后走向社會工作時，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　以上是我對自己已一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。

文員轉(zhuǎn)正自我鑒定2

　　先說說我滿意的這些部分。在整個試用期里面，我從沒有過遲到早退請假的情況，這一點讓我自己也非常滿意，甚至可以保證在未來的工作中，我也能夠做到這一點最基本的要求，因為我知道辦公室文員的工作就是很穩(wěn)定的工作，相對的，這些紀律規(guī)章制度也就會要求的比較嚴格，如果作為一個辦公室文員，每天按時上下班都不能保證，那又如何保證把辦公室那些復(fù)雜瑣事按照標準處理好呢？在這一點上，我認為我做得不錯。

　　再次就是辦公室的復(fù)雜瑣事，基本上我都在主任的標準下完成的很好，甚至還有些超出主任標準，完美的呈現(xiàn)。這一點不是我自夸，是因為我大學學的文秘專業(yè)功底深厚，畢業(yè)了立馬就從事自己拿手的工作，本身就會比其他人要效率高很多，這也不是我天資有多高，而是我的基礎(chǔ)比別人牢固，若是按一萬小時定律計算的話，我在大學已經(jīng)進行了四年的學習與實踐，再怎么不優(yōu)秀也還是會比不是本專業(yè)畢業(yè)的員工要能力強一點。

　　最后還想講的`自我滿意的部分是與同事的關(guān)系。我在三個月試用期期間，因為工作的原因，我已經(jīng)把所有的同事都認識了一遍，還有幾個已經(jīng)在長期的合作和長期的吃飯中成為了朋友，這一點對于公司的成長是非常有好處的。因為一個公司必須要有公司的企業(yè)文化，而這種企業(yè)文化，不是根植于別處，而是根植于公司員工在公司的工作生活，是與公司員工的人際關(guān)系環(huán)境息息相關(guān)的。一個良好的工作環(huán)境，一定是大家都和諧相處，團結(jié)合作的。自認為在這一點上，我做得非常好，把辦公室的工作與其他部門的合作銜接的非常好。

　　除了以上三點自我滿意的部分，我也還是有一點小小的不足的，如果沒有不足，那就完美了，一個完美的人是不太真實的，一個完美的員工也是不太可能存在的，哪怕是老板，也一定有老板的小小不足，這些小小的不足正是可以與同事們合作的基礎(chǔ)。我這個人比較大大咧咧，有時候說話可能太直接了，不是所有人可以接受得了我這種性格，所以我在這幾個月的試用期，一直在克制自己這種性格，也有了一點點成效，不過還需要再進步，這樣才可以讓同事之間的關(guān)系更加和睦，使得部門之間的合作更加友善。

　　好了，基本上這三個月的自我鑒定就是這樣了，我相信我的能力可以得到轉(zhuǎn)正的機會！在轉(zhuǎn)正之后，我會繼續(xù)保持我的優(yōu)點，也會繼續(xù)克服我的缺點的！

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