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應屆畢業(yè)生求職自我鑒定

時間:2021-04-05 15:06:01 自我鑒定 我要投稿

應屆畢業(yè)生求職自我鑒定

  正常來說,自我鑒定也是總結的一種,它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點,不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的應屆畢業(yè)生求職自我鑒定,希望能夠幫助到大家。

應屆畢業(yè)生求職自我鑒定

應屆畢業(yè)生求職自我鑒定1

  在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標,以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

  為適應社會發(fā)展的需求,我認真學習各種專業(yè)知識,發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力,結合每年的暑期社會實踐機會,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

  “學而知不足”是我大學期間學習和工作的動力,除了必修課之外,我還堅持自學了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、DreamweaverMX等多種專業(yè)軟件。學習之余,我還不忘堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行為方面,我作風優(yōu)良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

  作為一名20xx年計算機專業(yè)的'大學應屆畢業(yè)生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

應屆畢業(yè)生求職自我鑒定2

  今年是高校大規(guī)模擴招后的本科生畢業(yè)就業(yè)的第3年,畢業(yè)生數(shù)量在去年“洪峰”的基礎上持續(xù)增長,全國高校應屆畢業(yè)生達328萬人。在趕各種招聘會場子以外,臨近畢業(yè)的學生往往更青睞網(wǎng)上求職。然而網(wǎng)上求職,許多時候會遭遇“石沉大海、杳無音信”之遺憾。國內(nèi)知名人才網(wǎng)站中華人才網(wǎng)960HR資深人士指出,臨近畢業(yè)的學生在網(wǎng)上求職時,應在“簡歷設計、簡歷內(nèi)容、投遞簡歷、面試技巧”等方面把握好,凸顯個人的“賣點”和亮點,才能勝人一籌。

  一、在簡歷設計風格方面

  個人簡歷在設計風格上力求簡潔,篇幅盡量壓縮在1~2頁紙以內(nèi),1頁能說明問題更好,關鍵是能最大程度地反映求職優(yōu)勢。招聘經(jīng)理面對成百上千份求職簡歷,能在幾秒之內(nèi)注意到你,“眼前一亮,就達到效果了”,用人單位若對你“有意”,就會通過面試進一步了解情況。

  二、在簡歷內(nèi)容方面

  1、突出個人專業(yè)知識水平。

  用人單位要用人所長,希望求職者在專業(yè)知識扎實,是“專才”;同時又希望求職者是“通才”,通曉行業(yè)相關信息動態(tài)。

  2、突出個人的相關技能,特別是動手能力。

  如果求職者的知識僅局限于理論,而沒有實際操作能力,也是不受歡迎的。比如學營銷的,卻從未銷售過產(chǎn)品;學管理的,不能拿出有針對性的管理策略;學計算機的,連一些簡單程序都編寫不了……這樣的“人才”,顯然不會受到青睞。

  3、突出工作履歷和經(jīng)驗。

  閱歷和工作經(jīng)驗不是從書本上能獲得的,用人單位對此十分看重。應屆畢業(yè)生在校、在社會的實踐經(jīng)驗,無論是全職還是兼職、有償還是無償,都應如實列上,越具體越好。

  4、突出成就成果。

  成就成果是求職者知識技能的集中體現(xiàn)。成就成果不僅包括有形的科研成果、文章作品,還包括一些無形的成就,如求職者組織策劃的大型活動;在重要國際性會議上擔任同聲翻譯等經(jīng)歷,都可列上。

  三、在投遞簡歷方面

  主動在網(wǎng)上投遞簡歷,為加深印象,還可同時發(fā)傳真或郵寄簡歷。不要被動地等待單位聯(lián)系。

  經(jīng)常上網(wǎng),關注最新用人單位招聘信息及信息反饋,以免貽誤時機。

  切忌對一家單位不同崗位多次投遞簡歷,這讓人感覺你不專。

  四、在面試方面

  記者在中華人才網(wǎng)960HR上看到,上海一家科技單位的人事經(jīng)理給人才網(wǎng)寫來一封信,從用人單位的角度給網(wǎng)絡求職者提出建議。

  1、穿著得體。男生穿正裝如西裝,女生穿套裝,不要奇裝異服。男生如應聘銷售等外向型職位,更要注意儀表,最好是襯衫、領帶。

  2、事先對應聘單位盡量進行了解可上網(wǎng)查詢,很多公司都有自己的網(wǎng)站,這樣在準備應聘資料和回答問題時可有的放矢。

  3、注意禮貌。見面主動握手,提問講究禮儀如“請問貴公司……”,離開互相致意,并把坐過的椅子復位。

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