自查報(bào)告基本格式精選
一、企業(yè)基本情況
包括企業(yè)實(shí)際經(jīng)營范圍,自查期間的稅款繳納情況等內(nèi)容。
二、自查情況
根據(jù)本次自查工作要求,對(duì)照自查提綱中所列項(xiàng)目,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展自查工作,
反映自查過程和自查中發(fā)現(xiàn)的問題。
三、自查結(jié)果處理
自查未發(fā)現(xiàn)問題的得出無問題自查結(jié)論即可。 自查發(fā)現(xiàn)問題的,說明賬務(wù)調(diào)整情況,稅款計(jì)算情況等。
四、其他需要說明的問題 (公章)篇二:自查報(bào)告格式范文 篇三:自查報(bào)告范本 普 及 九 年 義 務(wù) 教 育“雙高水平” 工作自查報(bào)告 綏中縣**學(xué)校
二0一一年六月 **學(xué)校普及九年義務(wù)教育 “雙高水平”工作自查報(bào)告 省政府教育督導(dǎo)團(tuán):
**校位于 。 教職工 人,學(xué)生 人。 “雙高普九”工作開展以來,我們認(rèn)真
學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,遵循《遼寧省普及九年義務(wù)教育“雙高水平”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收
細(xì)則》,進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況
(一)普及程度
1、入學(xué)率
2010—2011學(xué)年度,適齡兒童(少年)總數(shù) 人,入學(xué) 人,入學(xué)率100%。(若是一貫制
學(xué)校,請(qǐng)將小學(xué)和中學(xué)分寫出來,以下類似)
2、輟學(xué)率
2010—2011學(xué)年度,輟學(xué) 人,輟學(xué)率為 %。
3、完成率
2010—2011學(xué)年度,教育完成率 %。
(二)師資水平
4、教師學(xué)歷提高比例 2010—2011學(xué)年度,專任教師 人,具有?疲ū究疲┮陨蠈W(xué)歷人,學(xué)歷提高比例為 %;
副校以上領(lǐng)導(dǎo) 人,學(xué)歷合格 人,合格率為100%。
5、教學(xué)能力 專任教師勝任率100%;45周歲以下教師都通過了省一級(jí)計(jì)算機(jī)水平測(cè)試并獲得證書。
6、師德水平
教師遵守職業(yè)道德規(guī)范率100% ,尊重學(xué)生人格率100% ,學(xué)生對(duì)師生關(guān)系滿意度100%。
7、隊(duì)伍管理
實(shí)行校長任期制,在我校任期沒有超過6年;實(shí)施了教職工聘用制度;生師比達(dá)到了 :1;
制定并實(shí)行了校本培訓(xùn)制度;教師擁有研究專題的比例占 %。
(三)辦學(xué)條件
8、教育設(shè)施
跑道 ,生均占地面積 ,教室和專用教室夠用,備有較充足的常規(guī)教學(xué)儀器,實(shí)驗(yàn)
室、圖書館基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn);小班化教學(xué)的占 %;學(xué)校后勤服務(wù)設(shè)施完善。
9、現(xiàn)代化教育條件
建立了校園網(wǎng)站,“校校通”接通率達(dá)100%。教學(xué)班 個(gè),已建多媒體教室 個(gè),占教
學(xué)班總數(shù)的 %;共有計(jì)算機(jī) 臺(tái),生機(jī)比為 :1。教育資源庫存量達(dá)到 g。學(xué)籍電子
化覆蓋率達(dá)到100%。
10、學(xué)生綜合實(shí)踐場所 有 等德育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地,在范家鄉(xiāng)跳石溝森林公園青少年素質(zhì)教育基地活動(dòng)
次,學(xué)生活動(dòng)狀況很好。
11、學(xué)校建設(shè)
學(xué)校布局合理;啟動(dòng)實(shí)施校園藝術(shù)化工程,(其余請(qǐng)按 實(shí)際情況寫)。
(四)教育經(jīng)費(fèi)
14、生均教育經(jīng)費(fèi)
生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)逐年增長, 2009年生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi) 元,2010年生均 元,
增長 % ,2011年生均 元,增長 %;生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)在省定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上逐年增長,
2009年生均公用經(jīng)費(fèi)元,2010年 元,增長 %,2011年 元,增長 %;達(dá)到了省定標(biāo)準(zhǔn)。
15、教師工資
按時(shí)足額發(fā)放。
16、資助貧困學(xué)生
設(shè)立了義務(wù)教育助學(xué)金。2009—2010學(xué)年度家庭困難學(xué)生受資助人數(shù) 人;2010—2011
學(xué)年度家庭困難學(xué)生受資助人數(shù) 人,資助金額 元。
(五)教育質(zhì)量
18、落實(shí)新課程
按照《關(guān)于基礎(chǔ)課程改革綱要》要求,認(rèn)真落實(shí)新課程計(jì)劃,開全開足規(guī)定課程,普及
了外語教育和信息技術(shù)教育,開設(shè)了心理健康教育及探究性學(xué)習(xí)課程,校本課程開發(fā)具有本
地特色。
19、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變
開展小組學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,注
重現(xiàn)代教學(xué)手段與學(xué)科教學(xué)整合,通過校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師觀念,改革備課方式,加強(qiáng) 教學(xué)反思的總結(jié)與交流,注重學(xué)生的發(fā)展性評(píng)價(jià),建立學(xué)生成長記錄。
20、學(xué)校德育工作
德育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程,并注重突出德育的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性,
校風(fēng)校紀(jì)良好,學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達(dá)到100%,犯罪率連續(xù)多年為零。
21、學(xué)生學(xué)業(yè)水平
學(xué)生初步具有外語會(huì)話及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)能力;畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到 %,初中畢業(yè)生
升入高中階段的升學(xué)率達(dá)到了 %。
22、學(xué)生身體素質(zhì)
全面落實(shí)國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,大力開展陽光體育運(yùn)動(dòng),學(xué)生體質(zhì)狀況普遍良好,
2010—2011學(xué)年度,小學(xué)體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率達(dá)到 %;普及公共衛(wèi)生教育,學(xué)生有良好的衛(wèi)生
習(xí)慣;健康知識(shí)知曉率為 %;“六病”防治率已達(dá)到 %以上;積極開展課外和校外文體活動(dòng)、
科技活動(dòng), %以上的學(xué)生有興趣愛好。
(六)教育管理
24、社會(huì)參與
在學(xué)校、家庭、社區(qū)“三結(jié)合”的原則下,加強(qiáng)了社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
25、社會(huì)服務(wù)
加大學(xué)校向社區(qū)開放的力度,開展“大手拉小手”、“一幫一”結(jié)隊(duì)子工程,重點(diǎn)幫扶貧
困校。篇四:個(gè)人自查報(bào)告范例 自查報(bào)告 自參加工作以來,我始終重視個(gè)人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,
不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)。
通過一段時(shí)間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的
僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級(jí)政令不走樣。有時(shí)以具體問題具體分析具體操作為借口,進(jìn)行
靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強(qiáng)。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽。
3、對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有
從自身根子上找問題。
5、、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。 提高個(gè)人素質(zhì),提高個(gè)人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,
必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人政治理論水平和工作水平,真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題,
通過改正促進(jìn)工作發(fā)展。
執(zhí)法大隊(duì)
李曉陽
2013年8月30日 自查報(bào)告 孔子曰:“吾日三省吾身”,通過不斷對(duì)自己的自省自查我發(fā)現(xiàn)自己存在以下幾個(gè)問題:
1、對(duì)工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的.精神。對(duì)待工作有時(shí)有應(yīng)付心理,只是滿足于不出
差錯(cuò),而沒有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致;
2、在制度的落實(shí)上不出問題就行的現(xiàn)象。對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,只滿足與不違反制度,
而沒有思考如何更好的在自身落實(shí)各項(xiàng)制度;
3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在
“這個(gè)”問題我說過、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想;二是缺乏大局意識(shí),不能在
考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。 執(zhí)法大隊(duì)
延華強(qiáng)
2013年8月30日 自查報(bào)告 通過系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié),在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)等方面?zhèn)人在前一階段工
作中存在的問題。
一、紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),總覺得出不了大問題,從而在思想上對(duì)糾風(fēng)工作不夠重視的原因。
二、執(zhí)行上級(jí)政令不走樣,執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。
三、自己對(duì)自己的要求還不夠高,遇到困難和問題往往強(qiáng)調(diào)主觀因素較多,沒有從自身
根子上找問題。
四、安于現(xiàn)狀,滿足于按照上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性,對(duì)如
何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。 五、二是對(duì)工作的追蹤落實(shí)不夠,只滿足于布
臵了、安排了缺乏對(duì)落實(shí)工程中的管理和對(duì)結(jié)果的考證;
執(zhí)法大隊(duì)
趙益民
2013年8月30日 自查報(bào)告 通過近一段時(shí)間對(duì)自己的自查反省,發(fā)現(xiàn)自己存在一下方面幾個(gè)的問題:
1、認(rèn)識(shí)不到位
主要表現(xiàn)在:政治敏銳感不強(qiáng),沒有從思想上真正重視起來。
2、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
主要表現(xiàn)在:沒有站在全局的高度正確看待問題,執(zhí)行上級(jí)政令不夠嚴(yán)格,思想上存在
著一定的僥幸心理,導(dǎo)致在外執(zhí)法時(shí)不注重自己的形象,影響了局里的整體形象;
3、主動(dòng)性不強(qiáng)
做事總是缺乏主動(dòng)性,安于現(xiàn)狀,總是想著完成自己的本職工作就行了。
4、自身因素
一是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,只滿足與不違反制度,而沒有思考如何更好的在自身落實(shí)
各項(xiàng)制度;二是在對(duì)員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度,缺乏執(zhí)行制度的鐵心
腸、鐵手腕。
執(zhí)法大隊(duì)
劉武平
2013年8月30日 自查報(bào)告 自己在工作中,通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)認(rèn)識(shí)到了提高個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化
工作作風(fēng),必將為今后自查工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。 基于以上認(rèn)識(shí),自己發(fā)現(xiàn)自己存在以下幾個(gè)方面的問題:
1、對(duì)相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自
己法律法規(guī)知識(shí)不夠扎實(shí),開展工作不能得心應(yīng)手。
2、自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識(shí)還不差。 3、自身建設(shè)還有待強(qiáng)化。
實(shí)事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、
不放松。因此,必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為永恒的課題切實(shí)抓緊抓好。
4、有時(shí)安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局; 執(zhí)法大隊(duì)
侯鵬飛
2013年8月30日篇五:企業(yè)自查報(bào)告內(nèi)容及格式 陜西省重點(diǎn)用能企業(yè)
節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告 (參考版) 日期:2009年x月 報(bào)告編制: 報(bào)告審核:
企業(yè)法人(簽字):
第一章 企業(yè)概況 1.1 企業(yè)基本情況 1.2 企業(yè)能源管理概況 1.3 企業(yè)用能管理概況
1.4 企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo) 第二章 年度節(jié)能目標(biāo)完成情況 2.1 年度能源消費(fèi)情況
2.2 節(jié)能量計(jì)算說明及節(jié)能量完成情況 2.3 本項(xiàng)自評(píng)得分
第三章 節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 3.1 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作情況 3.2 節(jié)能管理
專門機(jī)構(gòu)及節(jié)能工作保障 3.3 本項(xiàng)自評(píng)得分
第四章 節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 4.1 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)情況 4.2 企業(yè)開展
節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況 4.3 企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況 4.4 本項(xiàng)自評(píng)得分
第五章 節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況 5.1 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及排名情況
5.2 企業(yè)開展節(jié)能技改情況
5.3 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況
5.4 本項(xiàng)自評(píng)得分
第六章 節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
6.1 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 6.2 企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額
標(biāo)準(zhǔn)情況 6.3 企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況 6.4 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)
行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況 6.5 本項(xiàng)自評(píng)得分
第七章 節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 7.1 企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和檢測(cè)情況 7.2 企業(yè)開展
能源統(tǒng)計(jì)情況 7.3 企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況 7.4 節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況 7.5 本項(xiàng)自
評(píng)得分 第八章 企業(yè)自查情況小結(jié) 附錄:文件材料清單
第一章 企業(yè)概況 1.1 企業(yè)基本情況 主要介紹企業(yè)名稱,地理位置,建廠歷史,企業(yè)性質(zhì),企業(yè)規(guī)模,職工人數(shù)及構(gòu)成,主
要產(chǎn)品及產(chǎn)量,生產(chǎn)能力及市場,技術(shù)裝備,銷售額,利稅及效益,在行業(yè)中的地位,主要
業(yè)績;報(bào)告期主要財(cái)務(wù)指標(biāo)(工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、利稅總額、產(chǎn)品成本等)、企業(yè)能源
管理及節(jié)能技術(shù)進(jìn)步情況等。 1.2 企業(yè)能源管理概況 介紹企業(yè)能源管理工作、能源管理機(jī)構(gòu)、人員配置和能源規(guī)章制度的建設(shè)情況。 1.3 企
業(yè)用能管理概況
。1)介紹企業(yè)各種能源的用能概況。包括:電力、原煤、油品等各種能源的購入、消費(fèi)
數(shù)據(jù)。
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