自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習(xí)中央、省、市級(jí)文件精神、觀看專(zhuān)題片和主題電影、參加專(zhuān)題培訓(xùn)、理念中心組集中學(xué)習(xí)等有效的學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，進(jìn)行了深刻的自我剖析，認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，共梳理“四風(fēng)”問(wèn)題11條，現(xiàn)將問(wèn)題梳理情況匯報(bào)如下：
一、形式主義方面
1、工作中有急功近利的思想問(wèn)題。到黨群辦工作后，總是想著快出成績(jī)，每項(xiàng)工作都想爭(zhēng)取好名次，導(dǎo)致工作中考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)實(shí)效的少，偏重眼前成績(jī)的多;打基礎(chǔ)的工作少，短期行為的工作多。
2、有造“典型”和出“經(jīng)驗(yàn)”的思想傾向。在工作中，總是想方設(shè)法以創(chuàng)新工作為理由，培養(yǎng)典型總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以換取工作成績(jī)。
3、執(zhí)行上級(jí)政策有時(shí)過(guò)于教條化。在執(zhí)行上級(jí)政策和落實(shí)工作上，靈活性比較差，機(jī)械執(zhí)行，死板操作，沒(méi)有將上級(jí)的文件精神與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，從而導(dǎo)致工作有時(shí)教條化，缺乏靈活性。
4、存在為工作而學(xué)習(xí)的思想。在政治理論學(xué)習(xí)中，不夠深入，浮在上面，用“眼”看的多，用“腦”思考的少。往往把文件瀏覽一下，沒(méi)有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，“學(xué)習(xí)”過(guò)的文章一放，入腦入心只有幾句。
二、官僚主義方面
1、深入基層少，浮在上面多。總以工作忙為理由，很 少深入農(nóng)村基層，下到農(nóng)戶中去搞調(diào)研，對(duì)全鎮(zhèn)各黨支部在黨建工作上存在的問(wèn)題缺乏第一手調(diào)研材料。
2、服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。作為工作生活在農(nóng)村基層一線的機(jī)關(guān)干部，一個(gè)農(nóng)民出身的黨員干部，由于懈怠了思想教育，在思想深處淡漠了對(duì)百姓的感情，所以導(dǎo)致在服務(wù)和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問(wèn)題上出現(xiàn)了偏差，缺失了服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。
3、思想存在畏難急躁情緒。在工作中，遇到艱難復(fù)雜的事情，有畏難的思想，總想讓領(lǐng)導(dǎo)幫助解決，缺少擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;有時(shí)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大就難免有急躁情緒，講話比較生硬。雖然主觀意愿是好的，但缺少了與辦里同志思想上的交流溝通，不利于工作的開(kāi)展。
三、享樂(lè)主義方面
1、思想動(dòng)搖不安心本職工作。由于工作繁重，存在著盡快脫離現(xiàn)在崗位的思想，沒(méi)有把工作中的苦和累當(dāng)成工作樂(lè)趣，而是當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)。
2、工作中自律意識(shí)不夠強(qiáng)。有些時(shí)候，利用上級(jí)來(lái)人或是他人宴請(qǐng)的時(shí)候，放松了對(duì)自己的要求，有中午喝酒的現(xiàn)象發(fā)生�；蚴枪ぷ髌诘臅r(shí)候，總想借口休息一下。
四、奢靡之風(fēng)方面
1、原則問(wèn)題把握尺度不嚴(yán)。工作中，有接受相關(guān)單位的宴請(qǐng)情況發(fā)生，并有時(shí)喝酒。生活中，朋友親戚聚會(huì)，喜歡安排在比較好的飯店，吃飯也喜歡多點(diǎn)菜，不注重儉。
2、責(zé)任心不強(qiáng)，有浪費(fèi)行為。下班后，節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)忘記關(guān)電腦，浪費(fèi)了電費(fèi);有時(shí)出材料，由于事前校稿不細(xì)致，導(dǎo)致材料出來(lái)后出現(xiàn)了問(wèn)題，再重新打印，導(dǎo)致了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。