科為進(jìn)一步加強統(tǒng)計局行風(fēng)建設(shè)，改善工作作風(fēng)，提高辦事效率和為民服務(wù)的意識。我科室認(rèn)真按照我局的要求，進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)整頓工作。切實把改進(jìn)工作作風(fēng)和實際工作結(jié)合起來，借鑒、總結(jié)好的工作經(jīng)驗，對存在的問題積極改進(jìn)，整改，從而夯實科室工作的基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、思想認(rèn)識方面有待提高
我科室人員基本上能夠牢記自己的使命，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。但由于忙于日常工作，對理論學(xué)習(xí)和提高思想覺悟方面有所放松。具體表現(xiàn)在開拓創(chuàng)新意識不夠。一些老同志習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，沒有真正樹立為民服務(wù)的意識。往往只求完成任務(wù)，不去追求質(zhì)量�？偸墙杩诠ぷ魈�，而不主動加強學(xué)習(xí)提高。只滿足于單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，而且學(xué)習(xí)中不求甚解，這就造成在日常工作中業(yè)務(wù)水平不高，處理方式單一，服務(wù)能力有限。這對上級對我們的要求和人民群眾的期望是存在著很大的差距的。
二、工作作風(fēng)方面有待改進(jìn)
在自查整改中，我科室嚴(yán)格查處“六大問題及其他突出的工作作風(fēng)問題。一是工作效率和服務(wù)質(zhì)量都還不高。個別同志存在畏難情緒，做事拈輕怕重。二是個別同志對于我局及科室的相關(guān)規(guī)章制度沒有引起足夠的重視。喜歡利用上班時間作私事，如打電話、網(wǎng)上聊天等。三是責(zé)任意識不夠。服務(wù)態(tài)度較差，辦事拖拉，效率低下。沒有緊緊圍繞統(tǒng)計工作的重點，開展工作。做事只求完成任務(wù)，不顧工作質(zhì)量和效果。四是與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)不夠。導(dǎo)致工作開展存在一些困難，或者延誤了工作時間，降低了工作效率。
三、文件執(zhí)行力方面
我科室嚴(yán)格執(zhí)行國家和我局的相關(guān)政策文件，把這些文件精神有效貫徹到日常工作中。包括日常的學(xué)習(xí)活動和重點工作，都把提升我局工作執(zhí)行力，做好統(tǒng)計工作及文件精神融入其中。規(guī)范工作人員的工作流程和服務(wù)水平，完善辦事機制，結(jié)合相應(yīng)的績效考核制度，加大獎懲機制，來督促工作人員的行風(fēng)建設(shè)。
四、工作紀(jì)律方面
我科室日常就比較注重廉政教育工作。工作人員對于吃、卡、拿、要等腐敗行為有深刻的認(rèn)識，自己也不敢越雷池半步。但在日常的工作中，部分同志的紀(jì)律觀念卻沒有樹立起來。以為這些都是小事情，遲到、早退、辦事不認(rèn)真、辦公時間作私事、娛樂等。思想上認(rèn)為這不會有什么大處罰，最多算違紀(jì)。這些現(xiàn)象是非常不好的。
雖然以上現(xiàn)象在我科室是個別人員才有的問題。但通過這次自查，我們也發(fā)現(xiàn)平常的工作中還有很多地方需要改進(jìn)。今后，我們會按照查擺出來的問題，認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。以實際行動和優(yōu)良的工作作風(fēng)為我局的發(fā)展作貢獻(xiàn)。