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鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告
小編給大家介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告，希望能對(duì)大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告(1)
在全市開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，是市委準(zhǔn)確把握隴南現(xiàn)階段基本市情，為加快全市科學(xué)發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)而做出的一項(xiàng)重大決策。這一重要部署符合當(dāng)前隴南社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、文化建設(shè)環(huán)境、外部輿論環(huán)境以及當(dāng)前全市干部群眾思想狀況實(shí)際，是全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的重要載體和重大創(chuàng)新，也是我們干部群眾特別是黨員干部全面改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的強(qiáng)大武器和有力抓手，更是全市上下進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、爭(zhēng)取項(xiàng)目、科學(xué)發(fā)展的第一需要和重要舉措。所以，我們必須以高度的政治責(zé)任感，立足自己工作崗位和思想實(shí)際，從自身做起，從小事做起，認(rèn)真分析查找問(wèn)題，明確努力方向，全面整改落實(shí)，切實(shí)解決影響隴南科學(xué)發(fā)展軟環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題。
一、自己所做的主要工作
一年來(lái)，特別是全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我以服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服務(wù)單位大局為中心，以不甘人后為動(dòng)力，以創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真干事，主要做了四個(gè)方面的工作：
1、配合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室，認(rèn)真組織開(kāi)展了全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年3月至10月份，我被抽調(diào)到市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室宣傳組，按照宣傳組組長(zhǎng)的安排，重點(diǎn)做了下面幾項(xiàng)工作：一是起草了《宣傳組工作方案》、《宣傳組工作職責(zé)》、《全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣傳方案》、《隴南科學(xué)發(fā)展論壇活動(dòng)方案》以及文件通知、每階段宣傳安排、隴南科學(xué)發(fā)展論壇啟動(dòng)儀式上的講話、采訪詞、隴南日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章、宣傳標(biāo)語(yǔ)等20余份文稿;二是組織承辦了“隴南科學(xué)發(fā)展論壇”，共開(kāi)展了全市領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)交流活動(dòng)6場(chǎng);三是編輯了隴南學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圖冊(cè)、組織了論文征集活動(dòng);四是協(xié)調(diào)相關(guān)縣區(qū)更換了7個(gè)出口處的戶外大型廣告牌9塊，書寫墻體橫幅宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置了板報(bào)櫥窗、電子顯示屏以及辦公室場(chǎng)所其它形式的宣傳欄;五是組織協(xié)調(diào)各縣區(qū)、市直各單位開(kāi)展了多次專題宣傳活動(dòng)，在市級(jí)新聞媒體刊登新聞800多篇，省級(jí)200多篇，中央級(jí)新聞媒體10多篇;六是按時(shí)完成了市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室臨時(shí)安排交辦的其它工作任務(wù)。
2、立足創(chuàng)建科工作崗位實(shí)際，組織開(kāi)展了文明縣城、文明單位、文明村鎮(zhèn)“三大創(chuàng)建”活動(dòng)和市級(jí)文明旅游景區(qū)的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。一是推薦上報(bào)省級(jí)各類先進(jìn)備選單位77家、精神文明會(huì)員成員單位42家、會(huì)員43個(gè);二是組織創(chuàng)評(píng)市級(jí)各類先進(jìn)80家;三是配合省文明辦抽查驗(yàn)收省級(jí)以上各類文明單位19家;四是推薦評(píng)選市級(jí)文明旅游景區(qū)7個(gè);五是組織培訓(xùn)各級(jí)文明單位負(fù)責(zé)同志100多人;六是配合市衛(wèi)生局開(kāi)展了衛(wèi)生行業(yè)文明單位創(chuàng)建工作。
3、起草各類文稿30余份。其中，《關(guān)于推進(jìn)和諧創(chuàng)建的調(diào)查與思考》調(diào)研文章已入選《甘肅省宣傳思想文化工作調(diào)研成果選集》。
4、按照劉主任安排，做好了其它工作。一是舉辦了“道德的力量·隴南市首屆道德模范評(píng)選揭曉暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)”;二是開(kāi)展“感恩社會(huì)、感恩親情”主題征文活動(dòng);三是組織開(kāi)展了凈化社會(huì)文化環(huán)境工作;四是“迎國(guó)慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng);五是組織開(kāi)展了100首愛(ài)國(guó)歌曲大家唱社區(qū)精神文明成果展演活動(dòng);六是舉辦了“迎世博·長(zhǎng)江萬(wàn)里行”志愿者隴南站騎行活動(dòng);七是認(rèn)真完成了下鄉(xiāng)調(diào)研、辦事辦會(huì)、培訓(xùn)參會(huì)、年初責(zé)任書的制定和年終責(zé)任書的考核等其它工作任務(wù)。
二、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)重視不夠�？陀^上，常常忙于具體性事務(wù)，工作任務(wù)多，時(shí)間緊張，沒(méi)有擠時(shí)間撲下身子精研細(xì)讀，沒(méi)有抽時(shí)間深入系統(tǒng)學(xué)習(xí);主觀上，自己學(xué)習(xí)上存在一定的惰性，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)方法不多，總以為自己的理論功底還過(guò)得去，可以抵擋一陣子，平時(shí)工作當(dāng)中用到那就查到那，需要什么就查找什么，對(duì)學(xué)習(xí)不深不透，走馬觀花，有時(shí)只粗略瀏覽新聞和他人文章，拾人牙慧，偶有所得，便沾沾自喜，自以為是，忘記了古訓(xùn)，少卻了馬克思主義學(xué)風(fēng)，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求，使自己的學(xué)習(xí)思想環(huán)境存在一些不良不優(yōu)甚至是有害的灰塵。
2、思想觀念不新。自己的思想觀念和萬(wàn)千變化的發(fā)展形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)的高要求、流行的世風(fēng)時(shí)風(fēng)相比較起來(lái)，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度還不夠高，頭腦固化，思維單一，觀念保守，缺乏敢想、敢說(shuō)、敢闖、敢冒“敢為人先”精神。在日常工作中，認(rèn)為只要盡心盡力做好自己份內(nèi)的事就行了，只做不說(shuō)，滿足與完成某一項(xiàng)工作任務(wù)，小滿即安，目光短淺，不求上進(jìn)，存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的消極思想。
3、工作能力不強(qiáng)。工作放不開(kāi)手腳，不夠大膽，不善于創(chuàng)新，工作能力不強(qiáng)，有怕越位、怕出頭、怕得罪人的好人主義思想，實(shí)際工作水平、工作能力、工作方式方法和工作作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)要求、工作重任、發(fā)展大局相比，還存在一些的差距，跟不上時(shí)代步伐，滿足不了形勢(shì)需求。在具體工作中，只會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排認(rèn)真去做，只是完成了任務(wù)，質(zhì)量不高、效益不明顯，沒(méi)有掌握搞工作的方法與措施，有時(shí)更是生搬硬套，頭腦不夠靈活，性格脾氣太直，缺少隨機(jī)的應(yīng)變能力和靈活的待人處事方式。
三、今后努力的方向
首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的十七屆四中全會(huì)提出：建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。我認(rèn)為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象，做為個(gè)人，很重要的一點(diǎn)也是要抓好學(xué)習(xí)。“學(xué)以立德”、“學(xué)以增智”�；畹嚼蠈W(xué)到老，學(xué)習(xí)是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程。有人說(shuō)，21世紀(jì)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種很重要的能力。學(xué)習(xí)出效益、學(xué)習(xí)出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。自己要重新認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，更加追求學(xué)習(xí)，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、超越自我、有所作為的理念;要把個(gè)人的學(xué)習(xí)融合到單位集體學(xué)習(xí)之中，向書本學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀市委發(fā)展思路、重大部署，做到耳熟能詳;向?qū)嵺`和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優(yōu)良上進(jìn)的品行;要在學(xué)習(xí)中真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值變?yōu)樗茉靻挝还餐己眯蜗竦男袆?dòng)。
其次，要轉(zhuǎn)變觀念。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象，這就要求自己在工作中做到：多檢討自己，必須把鏡子對(duì)準(zhǔn)自己，并嚴(yán)格審視自己，反思自己，主動(dòng)尋找自己的不足。多提建設(shè)性的意見(jiàn)，必須要學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的想法，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，積極主動(dòng)地與同事交流和溝通，增強(qiáng)包容意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，學(xué)會(huì)忍耐和寬容，維護(hù)集體形象，正確地看待矛盾，化解矛盾。多承擔(dān)責(zé)任，解放思想，更新觀念，放手工作，學(xué)會(huì)“換位思考”，學(xué)會(huì)運(yùn)用新的發(fā)展著的眼光思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第三，要勤奮工作。俗話說(shuō)，勤能補(bǔ)拙。今后自己要有“笨鳥(niǎo)先飛早入林”的精神，肯吃苦，比奉獻(xiàn)，講團(tuán)結(jié)，在平時(shí)工作當(dāng)中努力做到腳勤、手勤、腦勤，為領(lǐng)導(dǎo)肯出點(diǎn)子，多想辦法，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力謀劃更大的事情。要把“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”這一主題實(shí)踐活動(dòng)，做為自己的一種政治責(zé)任、精神追求、生活方式，圍繞市委思路，盡力用心工作、腳踏實(shí)地做人，認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作：
一要積極同省文明辦協(xié)調(diào)處銜接，及早著手做好明年精神文明創(chuàng)建工作的要點(diǎn)及重點(diǎn)工作安排。二要結(jié)合省、市即將召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)抓好“文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明縣城”三大創(chuàng)建工作。三要精心設(shè)計(jì)一些“文明單位論壇”、征文和演講大賽等等重要載體，把文明單位打造成為全市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象”的先進(jìn)典型。
四、對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的建議
團(tuán)結(jié)出穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)增力量。大到一個(gè)國(guó)家，小至一個(gè)家庭，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基石，是搞好一切工作的必要條件。一種樂(lè)器再悅耳動(dòng)聽(tīng)，也總是沒(méi)有一個(gè)交響樂(lè)隊(duì)震撼人心。團(tuán)結(jié)起來(lái)力量大，團(tuán)隊(duì)的智商大于個(gè)人的智商。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象，很重要的一點(diǎn)就是要把“團(tuán)結(jié)”做為深入開(kāi)展這項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的的有效載體，堅(jiān)持打造和培育團(tuán)結(jié)和諧的黃金團(tuán)隊(duì)，才能營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好氛圍，才能塑造更好的發(fā)展環(huán)境。此外，還應(yīng)該建立長(zhǎng)效機(jī)制。要探索優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新路子，不斷完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度，建立獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，也只有這樣，才能真正在全市上下形成一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)的發(fā)展局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告(2)
縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項(xiàng)中心任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照會(huì)議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問(wèn)題，制定整改措施。具體自查情況如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實(shí)順利開(kāi)展，先后召開(kāi)了班子成員會(huì)議和全體人員會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議精神，對(duì)查找問(wèn)題進(jìn)行了動(dòng)員和宣傳，研究制定了措施。同時(shí)，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副職任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。
二、查找問(wèn)題
全局動(dòng)員會(huì)議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會(huì)議要求查找單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，問(wèn)題查找緊密聯(lián)系單位實(shí)際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作少。
2、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。
3、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見(jiàn)。
6、主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。
7、對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。
8、反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。
9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。
10、思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。
11、對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。
三、整改措施
對(duì)查找問(wèn)題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。
(一)經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作少。
整改措施：
提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實(shí)。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時(shí)創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)
牽頭科室：辦公室
責(zé)任科室：局各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
(二) 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。
整改措施：
1、扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計(jì)劃的落實(shí)，從思想上、行動(dòng)上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益的問(wèn)題，靠前服務(wù)，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。
2、扎實(shí)開(kāi)展局黨組成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問(wèn)題和困難。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動(dòng)熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要做到提前介入、主動(dòng)跟進(jìn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
(三)組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：
召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，對(duì)全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對(duì)全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥
責(zé)任科室：辦公室
責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增
完成時(shí)限：5月中旬前
(四)服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：
扎實(shí)開(kāi)展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，全局共分六個(gè)包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人
完成時(shí)限：6月底
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