2016公司黨建工作自查報告

　　小編給大家介紹2016公司黨建工作自查報告，希望能對大家有所幫助。

　　2016公司黨建工作自查報告(1)

　　20xx年，本支部在市直機關(guān)工委領(lǐng)導、中心黨組指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合實際，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(中發(fā)〔20xx〕8號)和《中共攀枝花市委關(guān)于進一步加強和改進新形勢下機關(guān)黨建工作的意見》(攀委發(fā)〔20xx〕10號)精神，進一步加強和改進機關(guān)黨建工作，努力使機關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設的前頭，做了大量工作，取得一定實效。

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)黨建目標管理考核細則〉的通知》(攀直委組〔20xx〕52號)精神，對20xx年度機關(guān)黨建工作認真進行了自查�，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關(guān)黨建目標管理考核細則》等附后。

　　一、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動

　　20xx年，中心結(jié)合實際，認真貫徹落實市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關(guān)工委關(guān)于在我市開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動的戰(zhàn)略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區(qū)、責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動。一是組織干部職工開展衛(wèi)生責任區(qū)域的環(huán)境整治活動。按照上級有關(guān)要求，積極配合紫荊山社區(qū)做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開展“綠色潔美家庭”活動。組織職工開展了家庭環(huán)境衛(wèi)生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。

　　二、深入開展“掛包幫”活動

　　認真實施年初制定的對仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村深入開展“掛包幫”活動計劃，取得一定實效。

　　(一)繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。采取“幾幫一”的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態(tài)情況，有針對性地開展幫扶工作。一是“輸血”，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結(jié)合節(jié)慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯(lián)系辦理享受有關(guān)醫(yī)療優(yōu)惠政策等。二是增強“造血”功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。

　　(二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。

　　(三)繼續(xù)協(xié)助落實洗馬塘社農(nóng)用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 “難”問題。

　　(四)繼續(xù)協(xié)助落實便民橋建設項目。中心協(xié)調(diào)落實30T水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活。

　　三、切實組織開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動

　　(一)成立開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導小組。為繼續(xù)開展好本單位創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，調(diào)整成立了20xx年度開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導小組。

　　(二)制定開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的實施意見。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動考評辦法(試行)〉的通知》(攀委辦〔20xx〕2號)精神和《開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動規(guī)劃》(攀住金黨組〔20xx〕10號)，制定了《20xx年度開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的實施意見》(攀住金黨組〔20xx〕9號)。

　　(三)加強學習載體建設。一是堅持開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優(yōu)化電教設備。四是不斷增添圖書。五是繼續(xù)設置專欄。六是繼續(xù)利用中心計算機內(nèi)部網(wǎng)絡。七是積極參加有關(guān)部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經(jīng)費。

　　(四)強化學習制度建設。一是制定20xx年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調(diào)研制度。三是堅持學習培訓登記制度。

　　(五)集中學習的主要內(nèi)容。一是學習政治理論的主要內(nèi)容。二是學習業(yè)務知識的主要內(nèi)容。三是學習綜合知識的主要內(nèi)容。

　　通過認真開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，進一步提高了領(lǐng)導班子創(chuàng)新力、機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力、機關(guān)干部職工服務力，有力地推進了單位的三個文明建設。

　　四、認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　20xx年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是在有關(guān)窗口部門開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產(chǎn)保全部和信貸部。資金部參加市政務中心組織開展的“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

　　(二)確定開展活動的目標任務。窗口部門要圍繞單位的中心任務，確立民生為重、服務為先導向，從各自職能特點出發(fā)，深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力實現(xiàn)推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。一是增強服務意識，改進服務作風。二是加強教育培訓，提升服務能力。三是依法依規(guī)辦事，提高服務效能。四是解決突出問題，回應群眾期待。

　　(三)確定開展活動的載體。以“三亮三比三評”為開展此項活動的載體：三亮”：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾�！叭�比”：一是比技能，二是比作風，三是比業(yè)績。“三評”：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領(lǐng)導點評。

　　(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關(guān)窗口部門堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業(yè)務水平，更好地為人民群眾服務，做到工作一流，群眾滿意，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程的目的。

　　在20xx年度星級評定中，機關(guān)黨支部被評定為“十星”黨支部。19名黨員中有5名被評定為“五星”黨員。

　　五、強力推進了單位三個文明建設

　　單位超額完成了各項年度目標任務。歸集住房公積金129700萬元，完成市政府下達目標任務的185.3% 。提取住房公積金41700萬元，與20xx年相比，增加2400萬元。發(fā)放住房公積金個人貸款40100萬元，完成市政府下達目標任務的100.3% ，貸款逾期率控制在0.01%以內(nèi)。住房公積金項目貸款71200萬元，完成市政府下達目標任務的237.3% 。獲得政務信息35分，完成市政府下達目標任務的120% 。

　　中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。

　　在本年度里，機關(guān)黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機關(guān)黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現(xiàn)機關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。

　　2016公司黨建工作自查報告(2)

　　一、主要做法及成效

　　(一)“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。作為黨委書記，我緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結(jié)賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。今年主持召開黨委會議、專題會議和座談會20多次，針對黨建工作重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。年初，與工作片、村級組織分別簽訂黨建目標責任書，傳導壓力、增強動力;年中，采取明查、暗訪、約談等方式，每月一次深入各基層黨組織跟蹤督查工作;年底，召開述職評議大會，組織鎮(zhèn)直部門和村黨組織書記分別進行黨建述職，接受黨員干部群眾評議，實行硬賬硬結(jié)。

　　(二)“四個著力”抓班子，提升黨委應對復雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”，抓實抓好班子建設。著力抓好理論武裝，組織開展黨委中心組專題學習12次，落實好領(lǐng)導干部在線學習，不斷提高班子成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，督促引導班子成員找準查實xxx問題89條，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好班子團結(jié)，堅持重要事項黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺，積極帶領(lǐng)班子成員沖鋒在前，組織好全省“四化同步”現(xiàn)場會等重要活動，圓滿完成各項工作任務。

　　(三)“四個突出”夯基礎，全面提升基層黨建水平。突出抓好軟弱渙散支部整頓，組建整頓工作專班，進駐萬古垸、陳剅村2個后進村，按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，徹底改變了兩個村的面貌。突出抓好“420”便民服務體系建設，完成25個村“420”便民服務體系建設，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。突出抓好“四風”問題整改，針對何西公路建設進展緩慢，益星、叢墉等偏遠村安全飲水等群眾反映強烈的問題，從嚴查處相關(guān)責任人，共立案16件，查處黨員干部16人。突出抓好保障激勵，按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村干部待遇，落實村級黨組織黨建經(jīng)費2萬元。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力有待進一步加強。少數(shù)村支部抓工作缺動力，接任務講條件，沒得錢不干事。既沒有辦法壯大集體經(jīng)濟，也不能帶領(lǐng)群眾致富，個別干部甚至為了個人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發(fā)動群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡單粗暴，導致工作無法推動。

　　二是黨員群眾服務中心運行還不夠規(guī)范。萬古垸、許灣等14個村黨員群眾服務中心至今設施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距“420”服務體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業(yè)務知識不能熟練掌握和運用，服務內(nèi)容比較少，不能滿足群眾需要。

　　三是非公企業(yè)黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有40%企業(yè)陣地不達標，專班人員精力不集中，黨建活動不經(jīng)常。啟明機電、藍天無紡等20多家小企業(yè)黨建工作還沒有覆蓋到。

　　產(chǎn)生上述問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設等方面，對經(jīng)濟工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實黨建第一責任人責任還存在應付、被動的思想。二是對基層黨建工作的難點問題缺乏系統(tǒng)深入地研究。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、黨員群眾服務中心建設資金短缺、規(guī)范化制度難以落實，非公企業(yè)建立黨組織、有效發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用等難點問題，還缺乏系統(tǒng)深入地研究，致使有些問題成為老大難問題，一直難以得到有效解決。三是創(chuàng)造性開展黨建工作還不夠。自己抓黨建工作按部就班的思想多一些，認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結(jié)合實際創(chuàng)新性地想一些辦法。比如，隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，對怎樣把這些能人引回來缺乏有效的辦法;村級黨員群眾服務中心缺少資金，而鎮(zhèn)一級財力有限，對怎樣引導社會資金加快建設進度想的也不多。

　　三、下步工作思路和和主要措施

　　一是以服務鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，切實擔當基層黨建第一責任。進一步強化管黨治黨意識，從思想深處根除重發(fā)展、輕黨建的傾向，真正把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮(zhèn)工作大局之首，每季度召開一次黨建工作會議及時研究解決突出問題。在繼續(xù)抓好挖溝村黨建示范點的同時，下大力氣抓好陳剅村后進支部整頓。堅持每周深入1個行政村，重點走訪10戶困難戶，確保1年內(nèi)走遍全鎮(zhèn)所有行政村和困難戶，幫助解決實際困難，做一批實事。

　　二是以提升“五個功能”為目標，全力抓好農(nóng)村基層黨組織建設。采取定崗位職責、定任期目標、定年度任務的辦法，扎實抓好勝利社區(qū)換屆后“兩委”班子建設。開展“五星級”村黨組織評選活動，全鎮(zhèn)評選10個“五星級村黨組織”。完善村主職干部考勤管理意見，推進村主職干部“全職化”。完成25個村“420”便民服務體系建設。進一步加大基層黨建投入力度，村級黨建工作經(jīng)費增加到3萬元，社區(qū)增加到10萬元。

　　三是以“五個全覆蓋”為抓手，創(chuàng)新推進非公領(lǐng)域黨建工作。按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的目標，推動全鎮(zhèn)非公企業(yè)普遍建立黨的基層組織，做到組織設置全覆蓋。按照黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工思想工作的要求，選優(yōu)配強非公黨組織書記，做到黨組織負責人選配全覆蓋。精心挑選一批政治立場堅定，政策理論水平高，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的干部，到非公企業(yè)指導開展黨建工作，做到黨建指導員全覆蓋。舉辦全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織書記和黨員培訓班，加大企業(yè)黨員教育管理力度，做到黨員教育管理全覆蓋。按照“小型、靈活、分散、有效”的思路，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等黨建活動，促進非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用，做到黨員活動全覆蓋。

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