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個人自查報告

時間:2024-08-02 17:52:48 自查報告 我要投稿

個人自查報告(集錦15篇)

  隨著社會不斷地進步,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的個人自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人自查報告(集錦15篇)

個人自查報告1

  通過學習公司黨委文件及領導的講話精神,我更進一步清晰了自己作為一名黨員,在平時的工作中,必須要將自己的義務履行好,也要有所貢獻。

  回顧進入公司的這半年多時間,由于剛走出校門踏上工作崗位,自己在工作中的好多方面僅僅還只是停留在探索嘗試的適應階段。這對于不斷壯大、快速發(fā)展的奔牛公司,是有悖于其追求卓越的初衷;對于黨員這個稱號,也心中空虛愧不敢當。面對擺在眼前的具體實際,我也唯有以這次學習為契機,自查自糾,彌補缺陷。

  通過對文件及重要講話的學習領會,我對自己的學習態(tài)度、工作方法、工作執(zhí)行力等進行了對照檢查,認識到自己至少還存在著以下問題:

  第一,做事情不夠積極主動,大多時候是安排了才去執(zhí)行;

  第二,對于工作中涉及到自己專業(yè)方面的問題,分析解決能力還是很有限;

  第三,工作作風欠扎實,做事情往往只安于表面,很少去較深層次探究;

  第四,把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定時間加強學習,片面的只做具體事。

  下面我就如上問題的彌補措施,作出比較明確的安排部署:

  其一,明確身為黨員的職責,把工作當成自己的事,想辦法,理思路,主動去承擔;

  其二,構建具體實際和書本理論之間的循環(huán)反饋,問題回歸書本,拿可行性的理論來指導當下在做的`工作,相輔相成,在解決具體問題中加強理論升華。其三,有些工作,表面上看好像是簡單地重復,其實不然,簡單中有它不那么容易發(fā)現(xiàn)的捷徑。況且,要干好一項工作,倘若沒有真情的投入,往往是不會有好的回報的。工作它也需要你的專注和鉆研。

  其四,現(xiàn)在的狀態(tài)不容樂觀。記得有一句話是“畢業(yè)即學習的開始”,而我現(xiàn)在好像把這些都忘了,以為工作了,也就萬事ok了。其實當前才是查缺補漏的大好時候,以前的一切所學基本上都只限于紙上談兵,而工作所要求的是學而有用,這個“學”是一個融會貫通、理論作用與實踐而創(chuàng)造價值的過程。自己就好比一個空有容積的大箱子,要保持著對知識的無盡渴求。需要的就是有用的,要一點點將自己裝實,雖然目前自己能拿的出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。

  除了以上那么多的不足,在領導以及師傅們的關懷幫助下,在設備知識的積累上我還是在不斷進步:對機械傳動以及一些基本機床的工作原理和基本結構有了一定的認識;對液壓傳動在工程機械以及機床方面的具體應用也一點點在熟知;也在一點點的為自己真真步入工作做著準備......

  總體來說,為了自己的發(fā)展也為了能更好地適應自己的工作,我一定會在今后的學習工作中不斷努力,繼續(xù)改正自己的不足,自查自糾完善自我,爭取不斷進步。

個人自查報告2

  我是一名普通教師,自從19xx年走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表,在開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動的學習中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范————要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于“改作風、抓落實、促發(fā)展”這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現(xiàn)的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下:

  一、存在的主要問題

 。薄⒔虒W中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的'勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

 。病⒔虒W理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內(nèi)化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。

  3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

  二、下一步整改措施

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

 。、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

 。场㈥P愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

 。、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。

  通過這次“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動的學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優(yōu)秀的教師!

個人自查報告3

  近日,駐省教育廳紀檢組對23所省屬高等學校、25個廳機關處室和35個廳直單位落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”專項檢查執(zhí)行情況進行了通報。

  根據(jù)“回頭看”情況,教育系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神已取得階段性成效,黨風政風和教育行風有了明顯好轉(zhuǎn)。各學校和單位黨委主體責任意識明顯增強,黨政主要負責人高度重視“回頭看”,親自部署提要求,強化對班子成員和黨員、干部的日常教育;各級紀檢監(jiān)察機關暢通舉報渠道、開展明察暗訪,緊盯各個節(jié)點,加強對違紀違規(guī)問題的監(jiān)督檢查,問責力度明顯加強。專項檢查實行周報告制度,未發(fā)現(xiàn)近期有違反中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的情況,黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

  通報梳理了檢查中發(fā)現(xiàn)突出問題,對部分存在制度機制不夠健全,財務管理不夠規(guī)范,履行監(jiān)管責任不到位,工作報告不及時、不落實等問題的單位進行了通報,并提醒告誡、限期整改。下一步,駐省教育廳紀檢組將繼續(xù)對整改落實不到位的單位黨政主要負責人進行約談,并將中央八項規(guī)定精神落實情況作為年終黨風廉政建設考核的重要依據(jù)。

  個人自查報告篇自參加工作以來,我始終重視個人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,不斷提高自己的個人素質(zhì)。

  通過一段時間的'深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:

  1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。

  2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽。

  3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。

  4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。

  5、、服務意識有待進一步提高。

  提高個人素質(zhì),提高個人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題,通過改正促進工作發(fā)展。

個人自查報告4

  為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務的檢查,標準支行個人理財業(yè)務,根據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的?關于進一步標準商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知?精神,我支行對20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務進行了全面、逐項、細致的.檢查,現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下:

  一、人員配備情況

  為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售,支行配備了專職理財經(jīng)理一名,該人員已通過××銀行總行的理財經(jīng)理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產(chǎn)品、基金、保險、券商集合理財產(chǎn)品均由專職理財經(jīng)理銷售。鮮有一般產(chǎn)品銷售人員向客戶介紹理財產(chǎn)品情況發(fā)生,現(xiàn)已全面杜絕。

  二、銷售流程

  支行理財經(jīng)理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經(jīng)驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產(chǎn)品,并為每一位購置產(chǎn)品的客戶填寫個人客戶投資風險評估報告,理財經(jīng)理根據(jù)其評估結果,向客戶推薦相應得理財產(chǎn)品。評估報告經(jīng)理財經(jīng)理與客戶進行簽字后,交由支行理財主管審核并簽字,單筆購置金額超過100萬的客戶還經(jīng)由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的評估報告未經(jīng)支行理財主管簽字審核,已補交給支行主管審核。

  在具體的理財產(chǎn)品銷售前,理財經(jīng)理均向客戶說明了產(chǎn)品結構、風險、收益等相關信息,讓客戶在充分了解產(chǎn)品的根底上作出選擇。理財產(chǎn)品的風險揭示書中客戶資料均填寫完整。

  三、資料檔案保存

  20xx年以來,所有理財產(chǎn)品的風險評估報告等文件資料均保存完整,并按期裝訂成冊,入庫統(tǒng)一保管,其中客戶風險評估報告實行專夾保管、一年內(nèi)有效的保管機制。支行理財經(jīng)理為每期產(chǎn)品和風險評估報告建立了詳盡的客戶電子檔案,方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表,擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

  四、今后工作方案

  支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產(chǎn)品,但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中,支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行?關于進一步標準商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的通知?的精神,合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作,保證××銀行蕪湖××支行理財業(yè)務的健康、標準開展。

個人自查報告5

  為全面貫徹和落實全國統(tǒng)計工作會議精神,確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,來鳳縣統(tǒng)計局嚴格按國家統(tǒng)計局國統(tǒng)[]84號文件和湖北省統(tǒng)計局鄂統(tǒng)辦文[]13號文件的決定,組織專人對農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作和農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量認真開展了自查,F(xiàn)將自查結情況匯報如下。

  一、查基礎工作

  ,是國家統(tǒng)計基礎工作年,為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的要求,盡快使全縣農(nóng)村基層統(tǒng)計工作走上制度化、規(guī)范化軌道,以適應農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的需要,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照《恩施州鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設考核實施方案》要求大力開展農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設,到目前為止,全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了統(tǒng)計工作領導小組,合理設置了統(tǒng)計崗位,確定了統(tǒng)計人員,有辦公場所,配備了統(tǒng)計專用微機,并成功實現(xiàn)國家、省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級計算機聯(lián)網(wǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了有關統(tǒng)計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度,等五個制度。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查核實數(shù)據(jù)均以村級上報,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報實行了計算機處理。有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有《畜特水產(chǎn)蔬菜季度臺賬》、《夏收作物播種面積核實臺賬》、《夏收作物產(chǎn)量核實臺賬》、《春夏播種面積核實臺賬》、《農(nóng)村統(tǒng)計年報臺賬》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況臺賬》,有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有部分臺賬。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員還經(jīng)常深入基層開展調(diào)研活動,加強與其他部門之間的聯(lián)系,還積極開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。因此,我們認為現(xiàn)行農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查方法是比較科學的`,數(shù)據(jù)來源較為真實可靠,基本上能夠反映客觀實際。

  二、查數(shù)據(jù)質(zhì)量

  此次,我們重點抽查了翔鳳鎮(zhèn)、漫水鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查,報表數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)評估檢查,報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場數(shù)據(jù)核對檢查等辦法先后抽查了農(nóng)林牧漁產(chǎn)值和消耗指標558個、農(nóng)林牧漁生產(chǎn)情況指標106個、農(nóng)產(chǎn)品價格指標124個、鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況指標200個、村基本情況指標58個,同時還檢查了縣基本情況指標的195個,抽查指標合計共1241個。抽查結果表明,抽查的1241個統(tǒng)計指標中僅發(fā)現(xiàn)計算錯誤1筆,指標含義不清1筆,其他類型錯誤2筆。查出數(shù)據(jù)錯誤總數(shù)4筆,差錯率為3。2‰。由于我縣高度重視統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設,重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學評估,因此農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。

個人自查報告6

  俗話說得好:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。言語是最能暖和人心也是最簡單傷人的,一句不經(jīng)意的話可能會對孩子造成愛,請從好好說話起先不行挽回的后果。我們常常說對學生要有愛心,那么,假如愛,就請從好好說話起先

  曾在一個帖子里看到過這樣一句話:“不要將最尖銳的一面指向自己愛的人,尤其是孩子。懂得好好說話的家庭能夠提升華蜜感,一個家庭里父母對孩子的,就是好好說話!逼鋵,不僅僅是家庭,人與人相處,最直觀最先都是因為語言的溝通而拉近或是疏遠了彼此的關系,留給對方起初的影響,讓彼此有了喜愛或是厭煩之感,而若喜愛一個人,那么就會接納甚是信服對方,若是心生厭煩,很大程度上,對方即使是對的都難以認同,更別提信服了。在的道路上,作為老師的我們,做著天底下最難的事情——把自己的思想變?yōu)樗,而這個,最最須要的就是受者首先得信服你,才能夠自覺地汲取你所灌輸?shù)乃枷胍约皞魇诘膶W問。所以,我們不僅僅要在平常的生活中留意言談,在學生面前更要注意語言的影響力和功能。

  學生終歸還未成年,涉世未深,許多事情不明白,難免會犯錯誤,而老師的耐性簡單在日復一日的中磨平,因此而產(chǎn)生負面心情。當這種心情積累到肯定程度時不行避開地爆發(fā),這個時候許多老師可能限制不住自己,發(fā)生吼叫行為甚至語言攻擊。不管是學生還是自家孩子長時間被潛移默化地影響,今后遇到問題也會復制老師或家長的方式去釋放心情,這個結果就很嚴峻了。作為老師、父母,我們要學會調(diào)整自己的壞心情,許多事已然很艱難,不應當再因為自己的緣由讓孩子覺得苦痛。用溫順的力氣代替火冒三丈的力氣,你會發(fā)覺生氣不堪一擊,溫潤的看法、和善的'語氣是大的武器。孩子們雖小,但也有自尊,他們渴望被敬重,也應當有被敬重的權利。要把孩子當作一個獨立的個體,不要總把自己放在高高在上的位置上,義正詞嚴地對孩子大呼小叫。假如你損害了他們的自尊,他們可能恒久無法再有篤定的自信。

  和孩子溝通是門學問,要我們專心去了解孩子內(nèi)心的需求,用摯友身份代替父母或老師的角色去對待,才能真正融入他們的世界。

  記得有一次,我兒子亂扔東西,當時才剛剛兩歲,他爸沒有了解到他的年齡特點,不理解對扔這個行為的欲求,就起先指責孩子,孩子更加急躁,我制止了他爸的指責,試著說:扔東西這個嬉戲看上去還挺好玩的,不過許多東西不能隨意扔來扔去,會扔壞掉的,不如我們找一個其他東西來扔,你看球怎么樣?兒子心情立即好轉(zhuǎn),并順著我的意愿來了。還有,當孩子在公眾場合亂跑、大嚷大叫的時候,家長大聲管教他只會讓他反感、抗拒。不如試試說:哇,你跑起來這么快,媽媽都跟不上了,能不能拉著媽媽慢點走,感謝你能體諒媽媽!

  有的時候,孩子們只是想讓別人知道,他們正經(jīng)驗著一些令自己焦慮的困難,因為我們是他們的父母、老師,是他們的指路人,他們須要我們的建議。而家長或老師習慣用領導風范及吩咐的口吻去跟孩子接觸,站在肯定的角度拒絕與孩子協(xié)商。自然而然的孩子主動放棄了與家長溝通,任由惡劣的行為循環(huán)下去,長此以往,孩子對我們便不再信任。有時家長的一句不經(jīng)意的話,會讓孩子的表現(xiàn)大大轉(zhuǎn)變。

  傾聽是獲得雙向互動的途徑。對孩子來說,再小的事情也是大事,他們有傾述、表達的愿望。當孩子們遇到問題或提出要求時,家長們要靜下心來仔細聽一聽他們的理由,而不是急于取笑、挖苦和打擊。雖然我們有時會覺得孩子的想法無趣,難以理解他們哀痛的心情,覺得沒必要,可是我們必需要去傾聽他們的心聲,讓他們體會到關愛,信任我們,然后進行正確引導,他們也才能認同你的觀點,并順著你的指引走。

  當孩子不快樂,不愛學習的時候,我們可能會立刻發(fā)脾氣:這么小的人就心情不好,你懂什么啊你?成天趴著桌上,跟沒骨頭似的!不如改成說:你身體不舒適嗎?還是有不快樂的事?可以跟老師說說嗎?

  其實,這些是我們?nèi)粘I钪凶畛R姷膱鼍,今日你對孩子說了什么話,明天他就會變成什么樣的人。許多孩子因為父母或老師無意中的一句話而記恨了他們十幾年,這句話可能影響了孩子的一生。

  所以,假如你愛他們,請從好好說話起先。

個人自查報告7

  干部作風建設年活動的個人自查報告教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質(zhì)量,作風就是保證.教師應該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準. 學校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風建設年”活動,根據(jù)辛局長的講話精神,針對以下六個方面進行深刻的剖析:一是大局意識不強.二是執(zhí)行力不強.三是創(chuàng)新意識不強.四是宗旨意識不強.五是紀律觀念不強.六是廉潔意識不強.找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的現(xiàn)將自查的主要情況報告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  到教導處工作以來,在學校領導和同事的指導幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務,但還有較大的差距. 一是思想解放的力度還不夠大.工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點.工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色. 二是學習積極性不足.在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜓點水”,對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化.由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象. 三是工作作風松懈、不夠嚴謹.表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離領導要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力.

  二、整改措施和努力方向

  通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題. 一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫.牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的'全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果.

  二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì).今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域.按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究.

  三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫. 堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”.

  總之,我將以這次“干部作風建設年”活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到獨當一面的要求.

個人自查報告8

  今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,F(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

  一、堅持學習制度,加強理論修養(yǎng)。

  能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述,思想上能夠認真學習黨的方針政策,注意理論聯(lián)系實際,在思想上、行動上時刻同黨中央保持高度一致,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照市紀委的要求,我又認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

  二、生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”:無收受財物現(xiàn)象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權謀私、以案謀私現(xiàn)象,嚴格依法辦事,沒有辦關系案、人情案、金錢案,堅決杜絕執(zhí)法辦案中的`腐敗行為。

  三、根據(jù)市委辦下發(fā)的《關于進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度,本人沒有駕駛公車,不存在違規(guī)使用公車、公車私用等情況。

  四是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

  四、存在的問題與不足

  一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經(jīng)驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現(xiàn)工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

  二是深入基層,調(diào)查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

  三是業(yè)務不夠精通,工作效率不夠高,業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。

  五、整改措施

  1.應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

  2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

  3.應進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

個人自查報告9

  一、自己對照檢查出存在的問題

  1、深入學習上有差距。到xxx工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

  2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的.工作就可以了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

  2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

  3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

  4、 加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

  5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

  根據(jù)局關于效能建設活動的安排,本人對本職工作進行總結、反思如下:

  1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力,范文之個人總結:個人自查自糾工作報告。

  2、工作效率方面,對自己的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質(zhì)完成?荚嚬ぷ鲗r間和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

  3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領導,團結同事。

  存在問題是:

  1、由于常期面對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;

  2、長期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

  針對以上存在問題,采取如下整改措施:

  1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

  2、注意休息,勞逸結合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

個人自查報告10

  一、思想認識 教師,作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范————要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。 二、認真查擺,深刻剖析 走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。 1、加強學習依法執(zhí)教 首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。 2、愛崗敬業(yè)教書育人 我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的'利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。 3、熱愛學生和諧發(fā)展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。 4、尊重家長服務家長 家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

個人自查報告11

  按照局“機關作風整治年”活動第二階段的工作安排,本人通過“五查五看”,認真查擺了自己在“庸、懶、散、拖、扯、貪”等方面存在的突出問題,并認真進行梳理,剖析問題原因,現(xiàn)報告如下:

  一、存在的突出問題

  1、責任意識不強。工作中,本位主義思想嚴重,往往只管自己科室以內(nèi)的事,其它的事就少有過問,事不關己,高高掛起。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時,自己認為一些事情無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時,本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

  2、創(chuàng)新能力不強。工作上,滿足于應付日常事務,習慣于按部就班,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī),不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,領導安排干嘛就干嘛,推一下動一下,缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。思想上,雖然有創(chuàng)新的意愿,但具體到實際工作時,卻畏首畏尾,瞻前顧后,生怕新的工作方式會引發(fā)更多的矛盾,自己一旦處理不好就要承擔責任,從而放棄創(chuàng)新工作的想法,不求有功但求無過。

  3、對組織紀律遵守不嚴。工作過程中,本人對工作質(zhì)量非常重視,常常會加班加點,不計辛勞,但偶爾會放松對工作紀律的要求。有時,由于完成了一項重要的工作任務,

  思想上就會放松,會利用工作時間外出辦點私事,同時,也存在一些遲到早退的現(xiàn)象;有時,自己下鄉(xiāng)回來,離下班還有一段時間,但主觀上認為下鄉(xiāng)已經(jīng)很累了,就會開小差不回辦公室。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  一是思維局限,進取意識不夠強。平時,總認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則,本職以外的領導沒有安排的不管不問,有與己無關的思想,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧了。沒能給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  二是思想放松,認識不到位。日常工作的重心放在如何做好工作上,對于各項任務,不管是領導交辦的,還是上級部門布置的,都竭盡所能積極完成。但思想對組織紀律的認識卻不到位,總是認為只要完成了工作任務,紀律松懈一下沒關系,沒有深刻認識到紀律對工作作風、工作效率的影響,一旦放松對紀律的要求就會使作風渙散、效率降低。

  三、改進措施

  針對自身的.問題不足,在以后的工作中,我努力做好以下幾點:

  一是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)

  律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

  二是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,緊跟不斷發(fā)展變化的時代形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則。

個人自查報告12

  根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改,F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:

  一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關鍵環(huán)節(jié)

  我們一致認為,《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的,對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓,同時堅持“誰主管、誰負責”原則,一級抓一級,層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容,明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關責任人和單位領導的責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

  二、針對問題,嚴格措施,有關問題逐項落實

  這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。

  (一)責成財務部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款xx元;

  (二)懇請充分考慮工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳xx年度個人所得稅。

  20xx年,正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面,業(yè)務不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

  鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,20xx年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。

  三、加強引導,建立合法繳稅的.長效機制

  一是加強引導,進一步提高思想認識。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識,各級領導干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學習,全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓力度,特別是要加強對稅法等有關法律的學習,建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務繳納管理干部隊伍。

  感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導,我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責,充分發(fā)揮職能作用,為構建和諧社會做出更大的貢獻。

個人自查報告13

地委保密委:

  為進一步做好新形勢下的保密工作,根據(jù)塔地保發(fā)

  [xxxx]1號《關于組織開展專項保密檢查的通知》文件精神,學校從涉密文件管理、網(wǎng)絡保密管理等方面開展保密自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領導重視,增強保密工作重要性、必要性認識

  學校領導高度重視保密工作,并把此項工作擺上重要議事日程,切實加強領導,落實責任,強化政治意識、大局意識和責任意識,加強監(jiān)督和檢查。學校及時調(diào)整了保密工作領導小組,組長由常務副校長擔任,副組長由三名副校長擔任,成員由各科室負責人組成,做到了分管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓。建立健全保密制度,加大監(jiān)管力度,對領導干部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規(guī)范,對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規(guī)定,使保密工作的開展有章可循,做到機構、責任、措施、人員四到位。同時,校委辦公室主任經(jīng)常組織學習公文處理相關制度及保密規(guī)定等知識,進一步提高保密意識。

  二、健全制度,推進保密工作規(guī)范化、科學化水平

  為把保密工作落到實處,按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)關于加強黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理的規(guī)定的通知》的文件精神與保密法律法規(guī)的有關規(guī)定,

  結合學校實際,建立健全了《領導干部保密工作責任制》、《工作人員保密規(guī)定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統(tǒng)計算機及資料安全保密制度》等保密工作規(guī)章制度,進一步規(guī)范了文秘、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組采取各項措施使保密工作管理規(guī)范化、制度化、科學化。加強上網(wǎng)用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網(wǎng)絡中心等確定為重點保密科室,并對這些科室及涉密人員采取定期、不定期的督促檢查,防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存,對接收電子公文專用機設置了密碼。由檔案管理員負責密級文件管理,詳細登記密級文件的使用和管理情況,確保密級文件運轉(zhuǎn)安全、高效。

  三、突出重點,狠抓落實,確保保密工作實效

  為嚴肅保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,確保保密工作實效,學校采取有效措施切實規(guī)范各種文件資料、信息數(shù)據(jù)、檔案、會議、公章等的安全管理。

 。ㄒ唬﹪栏褚(guī)范文件及檔案保密管理。著力加強各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,進行集中燒毀。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。加強送閱、傳閱文件保密工作,文件、資料的收發(fā)均由校委辦公室統(tǒng)一負責,特別是上級發(fā)的“三密”文件,實行專人保管。文件的傳閱實行直傳,不橫傳。學校在傳閱文件資料時,先由校委辦公室檔案管理員登記,呈相關領導閱批后,再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閱辦,杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發(fā)生。要求文件閱辦后及時清退,保證其他人員閱文和文件保密性。對涉密的文件資料,只準在單位辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出單位。

  加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理,有專用的檔案室,檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區(qū)檔案保密工作培訓,嚴格按照保密職責做好密級文件和非密級文件管理,密級文件專柜存放,對xxxx年密級型文件統(tǒng)一造冊登記。查閱檔案只能在檔案室進行,一般人員不得進入檔案室。外單位查閱檔案,查、借、閱檔案手續(xù)要齊備,必須持有單位介紹信和分管領導簽批意見才能進行查閱。同時規(guī)定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人員出售有關的文件資料。加強對銷毀文件的管理。對需要銷毀的文件進行登記造冊,經(jīng)學校領導審批后,至少有兩名保密工作領導小組人員監(jiān)督銷毀,紙張確實銷毀后方能離開。學校沒有出現(xiàn)個人私存文件、翻印、復印文件、丟失文件、向廢品收購站或個人出售文件及內(nèi)部資料等現(xiàn)象。

 。ǘ﹪栏褚(guī)范計算機信息系統(tǒng)保密管理。學校信息網(wǎng)絡中心指定精通電腦,責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每臺電腦系統(tǒng)都安裝360殺毒軟件,防止*客、病毒入侵。定期對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一

  切與工作無關的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質(zhì)由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規(guī)范,要求全體教職工嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告,由專人處理。對辦公室和信息網(wǎng)絡中心等重點保密科室強化責任監(jiān)管。加強涉密計算機管理,杜絕處理密級文件的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡聯(lián)結,杜絕涉密文件的文號、標題、內(nèi)容存儲在計算機硬盤上,切實做到涉密計算機設置六位數(shù)以上開機、屏保密碼。

 。ㄈ﹪栏褚(guī)范資料及重要數(shù)據(jù)保密管理。切實加強電腦資料的保管,未經(jīng)單位領導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由于其工作的.特殊性非常重視保密工作,禁止涉密計算機接入非涉密移動硬盤、軟盤、U盤等存儲介質(zhì),做到專人專管、專機專用、定期殺毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設置開機、屏保密碼管理,無關人員不得使用,做到不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該帶的秘密不帶,沒有發(fā)生過泄密事件。嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料出口關。對外提供數(shù)據(jù)服務統(tǒng)一由校委辦公室負責,外單位或個人需要數(shù)據(jù)資料,必須出具單位介紹信方能提供。提供時,一式兩份,注明用途,加蓋公章方能有效。

 。ㄋ模﹪栏褚(guī)范會議保密管理。對于學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。根據(jù)會議類別,指定有關人員參加,指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容,未做出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不得隨意擴散傳播。

 。ㄎ澹﹪栏褚(guī)范單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領導和分管領導同意方可加蓋;所有需加蓋校黨組公章的文書材料,一律需經(jīng)得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。

 。﹪栏褚(guī)范信息發(fā)布。學校按照“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰上網(wǎng)誰負責”的保密管理原則抓好互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網(wǎng)、塔城平安網(wǎng)、塔城文明網(wǎng)等站提供或發(fā)布信息時,確保無涉及國家秘密的內(nèi)容,確保無違規(guī)信息發(fā)布情況。

  (七)嚴格規(guī)范日常工作程序。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不得在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上或帶回家,非本校人員不能單獨留于辦公室內(nèi),辦公室內(nèi)無人要鎖門。

個人自查報告14

  為了貫徹落實“民主評議政風行風”專項工作的部署和要求,努力推進系統(tǒng)政風行風建設。通過第一階段的認真學習,我深刻領會到開展此項工作的重要性,認識到開展此項工作對于落實科學發(fā)展觀,從嚴治隊,開拓創(chuàng)新,樹立機關良好形象的重大意義。按照工作部署和要求,本人認真參加了此項活動,深刻開展了自我檢查,對個人的行為進行了自律,在思想認識上獲得了提高。下面談談本人參加此項活動后的一些體會:

  一、開展“民主評議政風行風”活動的重要意義

  在全省開展“民主評議政風行風”活動,其意義十分重大,可以說既是形勢之所迫,也是現(xiàn)實之需要,更是省局科學之決策、明智之舉措。

  1、開展“民主評議政風行風”活動,是深入學習實踐科學發(fā)展觀的必然要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要各級各部門著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念,著力提高推進改革開放促進社會和諧的能力,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力建立有利于科學發(fā)展的體制機制。當前,各部門在學風、思想作風和工作作風等方面,依然存在著這樣或那樣的一些問題,有的不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,有的制約著各項事業(yè)的科學發(fā)展,有的群眾對此也有比較強烈的反映。因此,必須加以整頓,不斷規(guī)范,以促進各項事業(yè)的科學發(fā)展。

  2、開展“民主評議政風行風”活動,是全面促進國家事業(yè)健康發(fā)展的必要舉措。自由散漫的作風、疲軟松弛的紀律必然影響甚至貽誤我們的工作;不思節(jié)約、鋪張浪費風氣的盛行,必然造成經(jīng)費管理混亂,從而影響到事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;以權謀私、以權謀私現(xiàn)象的存在,必然造成不公平現(xiàn)狀,必然形成執(zhí)法顯失公正的后果。這些現(xiàn)象在工作中的客觀存在性,是不容臵疑的。必須采取有力舉措加以解決和糾正,而“民主評議政風行風”活動正好切合了這一需求。

  3、通過“政風行風建設”活動的扎實開展,可以全面推進效能型政府、法治型政府、陽光型政府、廉潔型政府、服務型政府機關建設,使整個隊伍的精神更加振奮,作風更加扎實,行為更加規(guī)范,服務更加優(yōu)質(zhì),紀律更加嚴明。

  二、通過學習查找自身存在的問題和差距。

  1、政策理論學習欠缺,業(yè)務學習抓得不夠。對理論知識、業(yè)務知識的學習了然而不夠全面、不夠系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。雖然平時比較注重學習,但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,有時只記和學現(xiàn)用的`內(nèi)容,業(yè)務知識不全面,真正弄懂的較少。業(yè)余時間也抓得不夠,學習起來就不扎實。實際上這是一種惰性思想在作怪,沒有一種刻苦鉆研精神,對待學習的目的認識不足。

  2、只滿足于自己現(xiàn)有的工作,進取精神不夠。對待工作不夠大膽和積極主動,只滿足于現(xiàn)狀,在工作中遇到難題,不善于思考、動腦、未把工作做實、做深、做細、做透,只要過得去不出差錯就行了,沒有一種創(chuàng)新意識。以這樣的標準和精神狀態(tài)去工作,首先不會有很大的作為。

  3、全心全意為人民服務意識不夠強。由于現(xiàn)在工作崗位比較多,業(yè)務比較繁雜,有時難免存在了倦怠的思想,服務的標準降低了。這都是由于對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的不是那么令人滿意,小成即滿。

  三、下一步整改措施

  針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,我一定做到以下幾點:

  1、加強學習,提高素質(zhì)。樹立終身學習的觀念,持之以恒、堅持不懈地加強政治理論的學習,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;全面學習掌握業(yè)務知識,結合分局的學習計劃和要求,利用業(yè)余時間加強自學,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。這次通過學習民主評議政風行風的有關文件,使我更加認識到這次活動的重大意義,作為一名地稅干部,我要加強自律自警意識,在思想和行動上與市局黨組保持高度一致,規(guī)范自己的一言一行,牢固樹立執(zhí)法為民的思想,堅持高標準、嚴要求,努力干好本職工作,讓領導滿意,讓群眾滿意。

  2、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,在工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。

  3、牢記黨的宗旨,服務納稅人。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,時刻做到群眾利益在前,為人民服務在前,牢固樹立服務意識,始終把納稅人的需要作為地稅工作的第一信號,把納稅人滿意不滿意作為衡量地稅工作的唯一標準。擺正公仆身份,不以管理者自居,對待納稅人“常懷感恩之心,常生敬畏之心,常有便民之心,常守責任之心,常抱平等之心,常存寬容之心”,一身正氣,恪守清廉。在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、老老實實做事,清清白白做人,作納稅人滿意的人,作廉潔奉獻,品德高尚的人。

  總之,作為一名機關干部,通過民主評議政風行風活動的深入推進,結合本職工作我會將此次活動統(tǒng)一到科學行政、民主行政、依法行政的理念上來,加強自我約束,在工作中整改,在整改中嚴格要求自己,做到遵守紀律不動搖,執(zhí)行政策不走樣,把國家的各項稅收法律、法規(guī)、政策,全面貫徹執(zhí)行到位。讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。

  xx年xx月xx日

個人自查報告15

  按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關要求,我公司組織相關人員于20xx年7月5日至7月30日,對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、企業(yè)基本情況:

  X公司成立于20xx年7月,注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關工作,成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當?shù)氐牡V產(chǎn)資源進行投資開發(fā),并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務。

  X公司成立以后,主要是從事了對X市XX縣當?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了X公司分公司,相繼對XX縣可能存在礦產(chǎn)資源的礦點、礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時,為開發(fā)當?shù)氐穆糜钨Y源,在XX縣政府的要求下,投資成立了X有限公司。

  由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風險性,加上國家的政策的不斷變化,X公司雖然開展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過程復雜,至今雖已開展了五年多的工作,但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點。同時,由于資金需求量大,公司資金有限,前期開發(fā)工作時斷時停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發(fā)者上,為此X公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的私人借款。

  二、企業(yè)涉稅情況:

  X公司到目前為止,在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上,未有收入體現(xiàn),應不存在相關的稅收問題。

  X公司近年來除開展以上工作外,另外的業(yè)務主要是承接了XX市當?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務。其中,20xx年取得收入245494元,開具普通銷售發(fā)票,已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元,經(jīng)納稅調(diào)整后應納稅所得額為-934513.92元,未繳納企業(yè)所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元,開具通信工程款發(fā)票1319050.35元,已全部繳納營業(yè)稅,當年公司賬面反映虧損469615.35元,經(jīng)納稅調(diào)整后應納稅所得額為-385409.95元,未繳納企業(yè)所得稅,當年預繳所得稅為2321.04元。

  三、本次稅收自查情況:

  接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關要求,我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查,主要的'檢查內(nèi)容分為以下部分進行:

  1、 增值稅相關涉稅情況檢查:

  我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務主要是通信工程施工,在20xx年度取得收入245494元時,開具了普通銷售發(fā)票,按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元,應繳納增值稅,由于我公司屬小規(guī)模納稅人,按3%征收率計算,應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

  2、對與收入相關的事項進行了檢查。

  我公司20xx年取得收入245494元,20xx年取得收入1462122.25元,在對我公司業(yè)務及發(fā)票開具情況進行全面檢查后,特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析,對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實,自查中發(fā)現(xiàn)20xx年度已掛賬的預收賬款-電站540000萬元,由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認收入項目,因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

  3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

  經(jīng)對我公司成本費用情況進行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問題:

  ⑴ 、產(chǎn)品銷售成本及結轉(zhuǎn)方面存在的問題:

  經(jīng)檢查,我公司20xx年取得收入245494元,賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元,賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。

  經(jīng)對我公司財務人員及業(yè)務相關人員進行了解和核對,公司財務人員在核算產(chǎn)品銷售成本時,是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發(fā)票,20xx公司在開展通信工程施工過程中,大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當?shù)氐氖┕り犖檫M行建設,工程款已實際付出,相關費用掛賬于其它應收款上,由于工期較長,加上施工過程中施工隊發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時取得相關發(fā)票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認銷售毛利,應調(diào)增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

 、 、期間費用核算方面存在的問題:

  在對我公司20xx年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:

 、 、房屋裝修及設備款共87481.37元未采取攤銷,直接計入管理費用;

 、 、購入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用,未采取折舊方式進行攤銷;

 、 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調(diào)整;

 、 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調(diào)整;

 、 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額1760.40 元未納稅調(diào)整。

 、 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

  在對我公司20xx年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:

 、 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調(diào)整;

 、 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額6000元未納稅調(diào)整。

  3、對相關涉稅事項進行了檢查。

  我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報時,資產(chǎn)類調(diào)整項目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報錯誤。

  4、自查中存在的問題說明。

  通過自查,我公司由于開具普通銷售發(fā)票應補繳增值稅4167.13元,我公司20xx、20xx年度企業(yè)所得稅應分別調(diào)整如下:

  20xx年度:

  調(diào)整后企業(yè)所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

  20xx年度:

  調(diào)整后企業(yè)所得稅應納稅額

  =-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

  應補繳企業(yè)所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元

  以上所述為我公司本次自查的情況總結,不當之處敬請指正。

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