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不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

時(shí)間:2024-07-02 15:20:29 自查報(bào)告 我要投稿

(優(yōu))不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(優(yōu))不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告1

  神及相關(guān)部署,我院嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào),具體內(nèi)容如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強(qiáng)服務(wù)功能,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。有簽于此,我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,以及不作為慢作為專項(xiàng)整治,作為促進(jìn)全院管理的一項(xiàng)大事來(lái)抓。我院成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項(xiàng)整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等事務(wù),一把手總負(fù)責(zé),班子成員按照各自分工,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問(wèn)題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問(wèn)題,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),保證專項(xiàng)整治工作的正常開(kāi)展。

  二、改進(jìn)作風(fēng),自糾自查,提高效能

  本次專項(xiàng)整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo),以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為重點(diǎn),堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開(kāi)公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問(wèn)題,著力解決制約影響作風(fēng)的突出問(wèn)題,促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。

  三、嚴(yán)明紀(jì)律,剛性約束,專項(xiàng)整治

  我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問(wèn)題:一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí),鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問(wèn)題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實(shí)踐活動(dòng)安排,有針對(duì)性地開(kāi)展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,并設(shè)立09314688139舉報(bào)投訴電話,受理群眾投訴舉報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。

  四、職權(quán)梳理,強(qiáng)化監(jiān)督,統(tǒng)籌推進(jìn)

  我院對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理, 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順院各部門職責(zé)分工,規(guī)范決策行為,按照職權(quán)程序合法的要求,對(duì)行政職權(quán)全面梳理,明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級(jí)部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的.防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制,切實(shí)把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí),抓出成效,堅(jiān)決整改以下六項(xiàng)主要問(wèn)題:

  1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題,對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題深入剖析原因,抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì),研究解決辦法;

  2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開(kāi)辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;

  3、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅(jiān)持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;

  4、大力營(yíng)造氛圍。主動(dòng)宣傳開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時(shí),抓好反面典型的曝光,形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

  5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時(shí),充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評(píng)代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過(guò)組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)常化和制度化;

  6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),正確處理專項(xiàng)整治與各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)系,把行動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中,把各項(xiàng)工作結(jié)合到行動(dòng)中來(lái),統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動(dòng),真正把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全院各項(xiàng)工作。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告2

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局關(guān)于教師作風(fēng)整頓工作的講話,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認(rèn)真聽(tīng)取別人意見(jiàn),認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下:

  一、學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀

  1、依法治校。以依法治校為核心,建立了現(xiàn)代學(xué)校管理制度;堅(jiān)持和健全民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行收支兩條線管理制度。開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。

  2、令行禁止、步調(diào)一致。學(xué)校堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令和決定,做到令行禁止,不搞上有政策,下有對(duì)策。

  3、以師德教育為核心,提高教師的綜合素質(zhì)。教師做到敬業(yè)愛(ài)崗,熱愛(ài)學(xué)生,明禮誠(chéng)信,為人師表、廉潔從教。無(wú)嚴(yán)重體罰學(xué)生和以教謀私的不良行為。

  4、基建工程、物業(yè)管理、學(xué)生招生符合程序,無(wú)違規(guī)行為。

  二、存在的主要問(wèn)題與原因分析

  1、學(xué)校管理上存在的問(wèn)題。學(xué)校規(guī)章制度有些條款比較陳舊,不符合當(dāng)前學(xué)校管理的要求;學(xué)校行政議事規(guī)則有待修改;學(xué)?记谥贫葓(zhí)行還不夠堅(jiān)決,校務(wù)公開(kāi)制度有待完善。

  2、師德方面存在的問(wèn)題。學(xué)校師德教育還不夠深入,少數(shù)教師對(duì)樹(shù)立良好的教師形象認(rèn)識(shí)不足,為人師表做的不好;上課存在著遲到、拖堂現(xiàn)象,還存在諷刺、謾罵學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;有個(gè)別教師還做有償家教。

  3、出租物業(yè)由于合同問(wèn)題還未按規(guī)定時(shí)間收回。

  4、還存在跨地段招生情況。

  原因分析:

  產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因是:

  1、思想認(rèn)識(shí)還不到位,安于現(xiàn)狀,缺乏培養(yǎng)一流作風(fēng),樹(shù)一流形象的意識(shí)。

  2、缺少有效的.長(zhǎng)效機(jī)制。

  3、師德師風(fēng)教育有待加強(qiáng),有待于落實(shí)到實(shí)處。

  4、作風(fēng)紀(jì)律獎(jiǎng)罰嚴(yán)明難以落實(shí)到實(shí)處。

  三、下一步整改措施

  針對(duì)學(xué)校當(dāng)前存在的問(wèn)題。經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究,提出如下整改措施。

  1、進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng)。

  解放思想是推動(dòng)一切工作的總閥門,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的一大法寶。在作風(fēng)紀(jì)律中,領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行為,觀念和紀(jì)律幾個(gè)方面切實(shí)發(fā)揮帶頭作風(fēng),要加強(qiáng)自律、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好表率,做遵紀(jì)守法的模范。

  2、完善規(guī)章制度。

  堅(jiān)持和健全民主集中制;完善《學(xué)校重大議事規(guī)則》,認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度,教代會(huì)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,將罰分明。

  3、堅(jiān)決貫徹《深圳市九年義務(wù)教育課程計(jì)劃》,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),保證學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,堅(jiān)決不設(shè)快慢班,堅(jiān)決不違規(guī)補(bǔ)課。

  4、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。

  依法執(zhí)教,公開(kāi)公正評(píng)價(jià)學(xué)生,嚴(yán)禁考試排名,嚴(yán)格控制作業(yè)量,禁止體罰和變相體罰學(xué)生;上班、上課不遲到,不早退、不拖堂、不隨意調(diào)課、停課。

  5、優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。

  關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重家長(zhǎng),嚴(yán)于律已,為人師表,不做有償家教、不向?qū)W生推銷任何商品,不強(qiáng)制學(xué)生集體購(gòu)買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物、不自立名目亂收費(fèi),亂罰款,杜絕以教謀私的不良行為。教師重新簽訂承諾書(shū)。

  6、學(xué)校成立物業(yè)清理工作小組,對(duì)學(xué)校出租物業(yè)進(jìn)行清理。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告3

  按照縣委辦《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》我局高度重視,精心組織,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,成立機(jī)構(gòu),認(rèn)真開(kāi)展整治工作

  一是我局成立了由“一把手”任組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各股、室、站負(fù)責(zé)人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,做到組織保障有力,

  民警不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范本

  二是廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。7月20日我局召開(kāi)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》(敘委辦發(fā)z20xx{26號(hào))的文件精神,對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行專題部署,明確了各項(xiàng)整治重點(diǎn)的.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室,為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

  三是開(kāi)展“履職、盡責(zé)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”專題討論會(huì),讓全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到此次專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。

  二、深入開(kāi)展自查自糾

  對(duì)照整治重點(diǎn),我局機(jī)關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開(kāi)展自查自糾。經(jīng)查,我局存在問(wèn)題有:

  (一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識(shí)面專和廣問(wèn)題上有待進(jìn)一步完善,需要拓寬知識(shí)面,進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是在處理知識(shí)實(shí)用性和系統(tǒng)性問(wèn)題上有待進(jìn)一步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度,業(yè)務(wù)書(shū)籍看得多一些,與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些,相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些,存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。在實(shí)際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識(shí)解決具體問(wèn)題不很多的情況,理論和實(shí)踐仍然結(jié)合不夠緊密,學(xué)用脫節(jié),服務(wù)水平有待提高。

  (二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動(dòng)謀劃,存在等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象,被動(dòng)工作,忙于應(yīng)付,執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后,工作重心未及時(shí)做好調(diào)整,在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,未找準(zhǔn)切入點(diǎn),服務(wù)能力還有待提升。

  (三)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在積極主動(dòng)地深入基層、深入企業(yè)提供服務(wù)做得還不夠,在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,沒(méi)有真正做到想企業(yè)、群眾之所想,急企業(yè)、群眾之所急,幫企業(yè)、群眾之所需。

  (四)不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。部分干部職工安于現(xiàn)狀,開(kāi)拓精神不足,不求有功、但求無(wú)過(guò),工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。表現(xiàn)在思維方式上有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事情,工作的原則性有余,靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式,解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,思路不寬,存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。

  (五)工作作風(fēng)不扎實(shí),工作督查不到位。在工作開(kāi)展過(guò)程中,存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中,存在執(zhí)行不力,責(zé)任追究不及時(shí)、不過(guò)硬情況,有強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因,沒(méi)按規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)銷假制度情況;股室外出時(shí)去向告知不明確;公車使用時(shí)有時(shí)未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時(shí),致使工作落實(shí)不力。

  三、采取有效措施,整改問(wèn)題

  針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我局立即落實(shí)整改,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體干部職工均按要求形成問(wèn)題清單及整改方案,明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容,逐一分析解決,一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí),解決一個(gè),銷號(hào)一個(gè)。局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查,采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查,建立問(wèn)題排查登記和銷號(hào)制度,確保問(wèn)題全部整改到位。對(duì)于整改不力或者群眾不滿意的,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話,督促整改。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告4

  為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,整治干部隊(duì)伍中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題,按照區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》(鐵組通〔xx〕2號(hào))要求,從今年4月份開(kāi)始,我局結(jié)合點(diǎn)多面廣、工作戰(zhàn)線長(zhǎng)的實(shí)際,在制定不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案,成立整治不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題工作專班的基礎(chǔ)上,針對(duì)性地開(kāi)展了不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng),F(xiàn)將我局自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、自查情況

 。ㄒ唬┎扇(wèn)卷自查。一是向干部職工征求局班子成員中是否存在“職責(zé)范圍內(nèi)的工作,有沒(méi)有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無(wú)態(tài)度”現(xiàn)象;二是向干部職工征求局班子成員中是否存在“‘三重一大’等重大事項(xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢”現(xiàn)象;三是向干部職工征求局班子成員中是否存在“對(duì)群眾利益問(wèn)題推諉拖延,對(duì)群眾合理訴求故意刁難,需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé),需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)”現(xiàn)象;四是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政審批事項(xiàng)該取消的不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移”問(wèn)題;五是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政服務(wù)大廳‘前店后廠’、資料要求復(fù)雜多余、審批超時(shí)限”。經(jīng)問(wèn)卷自查,沒(méi)有反映上述五種現(xiàn)象。

 。ǘ⿲(shí)行監(jiān)督自查。四月初,局紀(jì)檢委員公布“5418409”監(jiān)督舉報(bào)電話,設(shè)立了系統(tǒng)干部職工反映干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題的舉報(bào)意見(jiàn)箱。截止xx19日沒(méi)有接到干部職工的舉報(bào)電話和意見(jiàn)。

 。ㄈ┳⒅亟Y(jié)合自查。在開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)中,局黨委注重把此項(xiàng)活動(dòng)與區(qū)委第二巡察組對(duì)局黨委開(kāi)展的巡察黨委黨建工作相結(jié)合。通過(guò)結(jié)合自查,局黨委自查出六個(gè)方面的問(wèn)題:

  1.局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度不嚴(yán),造成學(xué)習(xí)形式過(guò)于單一,學(xué)習(xí)效果不明顯。如:一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。在每次局黨委組織的集中學(xué)習(xí)中,局班子成員參加率不夠;另外,學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證,學(xué)習(xí)方式較為單一,往往是以會(huì)代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的'不夠充分,班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。二是督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上力度不夠,特別是對(duì)黨員干部的黨課教育沒(méi)有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分,讓黨員干部對(duì)黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。三是學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒(méi)有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué),對(duì)參學(xué)人員筆記、心得體會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)效果不夠理想。

  2.局班子成員工作不夠深入,工作滿足于看資料、聽(tīng)匯報(bào)。如:不注重調(diào)研,而且調(diào)研也是流于形式,沒(méi)有深入實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研較少。

  3.局班子成員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象。如:在推進(jìn)主體責(zé)任、落實(shí)政府事實(shí)、整改市民群眾反映問(wèn)題等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。

  4.局班子成員對(duì)干部職工管理不嚴(yán)。如:少數(shù)干部在工作上存在怕吃苦、怕?lián)?zé),擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠等現(xiàn)象,存在管理不嚴(yán),敷衍了事現(xiàn)象。

  5局班子成員督促城市管理工作有時(shí)不深入。如:主次干道市容管理存在薄弱環(huán)節(jié),流動(dòng)攤販(如煙攤、飲料攤)管理存在不到位問(wèn)題。

  6.局班子成員對(duì)培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠。如:部分崗位的干部職工業(yè)務(wù)能力有待提高,基層職工隊(duì)伍(環(huán)衛(wèi)、綠化)老齡化現(xiàn)象突出。

  二、整改措施

  一是針對(duì)局班子成員中存在政治學(xué)習(xí)形式過(guò)于單一,學(xué)習(xí)效果不明顯問(wèn)題,迅速按照上級(jí)要求,制定班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,強(qiáng)調(diào)班子成員在政治學(xué)習(xí)中要以身作則,帶頭主動(dòng)的參與到各種理論實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)中去,結(jié)合實(shí)際問(wèn)題、帶著自己的觀點(diǎn)和科學(xué)的方法來(lái)深入思考。

  二是針對(duì)局班子成員中存在工作不夠深入,工作滿足于看資料、聽(tīng)匯報(bào)等現(xiàn)象,局黨委迅速建立深入工作機(jī)制,督促班子成員密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,解決市民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,用行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨。

  三是針對(duì)局班子成員中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象,局黨委注重引導(dǎo)班子成員堅(jiān)定理想信念,始終保持奮發(fā)有為的革命激情,始終保持推動(dòng)城市建設(shè)和管理事業(yè)蓬勃發(fā)展的事業(yè)心和進(jìn)取心;督促班子成員抓好班子帶好隊(duì)伍,在全系統(tǒng)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

  四是針對(duì)局班子成員中存在對(duì)干部職工管理不嚴(yán)現(xiàn)象,局黨委督促班子全面落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)肅執(zhí)行《問(wèn)責(zé)條例》。

  五是針對(duì)局班子成員中存在督促城市管理工作有時(shí)不深入問(wèn)題,局黨委督促分管城管的局班子和城管大隊(duì)加強(qiáng)對(duì)主次干道的管控工作,并采取人性化管理辦法,投入建設(shè)一批景觀售貨亭,解決流動(dòng)攤販管理難的問(wèn)題。

  六是針對(duì)局班子成員中存在培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠問(wèn)題,局黨委將采。阂皇莿(chuàng)建良好的行業(yè)文化,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;二是開(kāi)展行業(yè)技能培訓(xùn);三是有計(jì)劃招聘錄用一批會(huì)干事、能干事的青年人加入城建隊(duì)伍。

  三、下步打算

  下一步,我局將在四月份以來(lái)自查的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》的要求,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育,以及區(qū)委“整區(qū)推進(jìn)”“五百”等活動(dòng),加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題的整治力度,扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),通過(guò)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,使干部職工的思路更加開(kāi)闊,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)一步提升,工作作風(fēng)更加扎實(shí),工作效率進(jìn)一步提高。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告5

  負(fù)責(zé),限時(shí)進(jìn)行整改。規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi),關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù),關(guān)系到學(xué)校的形象。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來(lái)抓。在開(kāi)學(xué)時(shí)我校召開(kāi)全體教師大會(huì),組織開(kāi)展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報(bào)如下。

  一、成立工作小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松

  學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為,治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并對(duì)照相關(guān)文件要求,開(kāi)展自查自糾工作。

  二、貫徹文件精神,統(tǒng)一思想不掉隊(duì)

  治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi),是切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學(xué)校乃至全社

  會(huì)的穩(wěn)定,也關(guān)系到教育事業(yè)的`健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,一些學(xué);蚪處焸(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止,已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,不但加重了群眾負(fù)擔(dān),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象,引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。,我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,正確認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了精神,統(tǒng)一了思想,嚴(yán)肅了紀(jì)律,提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅(jiān)決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。

  三、張貼收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)透明不隱瞞

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初,學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級(jí)主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到公開(kāi)透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度,規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為:一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi),嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍;二是加大收費(fèi)公開(kāi)力度,做到收費(fèi)公開(kāi)透明;三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理,落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大處罰力度。

  四、撰寫自查報(bào)告,自我剖析不留情

  學(xué)校要求每一位教師對(duì)自己在教育教學(xué)中的行為,針對(duì)有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問(wèn)題并立即糾正,做到有則改之,無(wú)則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

  五、深入學(xué)生當(dāng)中,明查暗訪不遺漏

  學(xué)校對(duì)全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問(wèn)學(xué)生、看作業(yè)、翻書(shū)包、訪家長(zhǎng)等方式進(jìn)行明查暗訪,調(diào)查結(jié)果如下:

  1、未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)現(xiàn)象。

  2、未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔資料的現(xiàn)象。

  3、未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過(guò)程中,采取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容,誘導(dǎo)或變相強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買使用這些資料,從中謀取利益的現(xiàn)象。

  4、未發(fā)現(xiàn)教師利用國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間,在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

  5、未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便,動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所任教班級(jí)學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。

  6、未發(fā)現(xiàn)以家長(zhǎng)要求或同意為理由,組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。

  六、明確責(zé)任制度,加大處罰不手軟

  對(duì)參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費(fèi)的教師,一經(jīng)查實(shí),在全校通報(bào)批評(píng);全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用;當(dāng)年年度考核為不合格,扣發(fā)12個(gè)月績(jī)效工資;取消三年評(píng)先評(píng)優(yōu)。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告6

  一、是高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  官橋鎮(zhèn)針對(duì)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視,通過(guò)例會(huì)、早會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,樹(shù)立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí),切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長(zhǎng)鄭曙熙為組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書(shū)記林碧淵為副組長(zhǎng),紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員,開(kāi)展專項(xiàng)檢查,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散奢問(wèn)題,切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

  二、是大力宣傳,營(yíng)造氛圍。

  多次召開(kāi)村級(jí)主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機(jī)短信以及村級(jí)廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開(kāi)展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)的目的、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。

  三、是自查自糾,監(jiān)督問(wèn)責(zé)。

  結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真查找解決本地本單位存在的`“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題,組織開(kāi)展干部職工進(jìn)行互評(píng)互議,對(duì)官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪,同時(shí)對(duì)辦事群眾進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)和建議。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),形成長(zhǎng)效制度防微杜漸。10月份,官橋鎮(zhèn)對(duì)4名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問(wèn)題。

  四、是建章立制,提高效能。

  下一階段,官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際,對(duì)“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問(wèn)題,通過(guò)設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績(jī)效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問(wèn)題。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告7

  集中整治不作為亂作為行為工作以來(lái),我局根據(jù)《儋州市繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作實(shí)施意見(jiàn)》和《儋州市集中整治不作為、亂作為行為、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我局實(shí)際,采取有效措施,在全局開(kāi)展集中整治行政不作為、亂作為行為、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng),取得了一定的成效

  一、工作開(kāi)展情況

  (一)認(rèn)識(shí)到位,部署及時(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到,開(kāi)展整治不作為、亂作為專項(xiàng)治理活動(dòng)是推動(dòng)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要,是堅(jiān)持以人為本,為民辦實(shí)事的根本要求,是教育全局干部職工,樹(shù)立環(huán)衛(wèi)部門良好形象的有力保證。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),可以促進(jìn)全局干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)履職能力,提高辦事效率,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,推進(jìn)我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。因此,我局把開(kāi)展整治不作為、亂作為問(wèn)題活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,成立了以局長(zhǎng)、黨總支書(shū)記吳冠華為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究和處理整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題。各環(huán)衛(wèi)隊(duì)黨支部也制定整治工作計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)人親自抓整治工作。

  為了迅速在全局開(kāi)展整治不作為、亂作為行為活動(dòng),5月17日,我局召開(kāi)整治不作為、亂作為行為工作動(dòng)員大會(huì),對(duì)全局進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),并部署全局開(kāi)展整治不作為、亂作為行為工作。同時(shí),我局還結(jié)合本局實(shí)際制定制定了我局的整治方案,明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。各科室和個(gè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)人都以高度的政治責(zé)任感來(lái)抓這項(xiàng)工作,形成上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的工作局面。

  (二)宣傳到位,營(yíng)造氛圍。

  (三)措施到位,效果明顯。在開(kāi)展集中整治不作為、亂作為行為工作中,我局各部門都以緊迫的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的措施落實(shí)整治活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。

  一是迅速行動(dòng),落實(shí)責(zé)任。我局動(dòng)員會(huì)以后,全局干部職工迅速投身于整治活動(dòng),局機(jī)關(guān)和各環(huán)衛(wèi)隊(duì)在局黨總支的統(tǒng)一部署下,按照我局制定的方案所規(guī)定的整治內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn),落實(shí)各項(xiàng)整治任務(wù)。開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái),我局共組織市容環(huán)境衛(wèi)生檢查5次,通報(bào)5次,為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二是認(rèn)真排查,逐項(xiàng)整改。我局機(jī)關(guān)及下屬各單位敢于正視問(wèn)題,對(duì)行政不作為、亂作為問(wèn)題進(jìn)行深入排查,同時(shí)深入到服務(wù)對(duì)象中面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我局深入分析問(wèn)題原因和結(jié)癥,并迅速拿出整改措施,逐項(xiàng)整改到位,對(duì)26種行為說(shuō)不,堅(jiān)決做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問(wèn)題,能做到的,立即整改;需要逐步解決的,積極創(chuàng)造條件抓緊整改。

  三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,按照黨章規(guī)定的黨員各項(xiàng)義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。帶頭深入各隊(duì)、所、場(chǎng)調(diào)查研究,了解清掃保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾處理等工作情況,解決了基層反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委省政府及市委市政府嚴(yán)禁公款購(gòu)買香煙、高檔酒和禮品,組織高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。公務(wù)接待做到不上野味、魚(yú)翅、燕窩等高檔菜肴。截止5月份,因公出國(guó)(境)支出0元、公務(wù)接待支出89101元、公務(wù)用車支出48086.52元,比去年度同期分別下降了0%、400%、161%。

  四是建章立制,長(zhǎng)效管理。建立和完善有關(guān)制度,是整治不作為、亂作為問(wèn)題的根本所在。在整治工作中,我局各科室和個(gè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)繼續(xù)健全和完善有關(guān)管理制度,努力做到規(guī)范行政行為,在促進(jìn)政務(wù)提質(zhì)提效上下功夫;加強(qiáng)績(jī)效考核,在嚴(yán)格落實(shí)行政問(wèn)責(zé)上下功夫;完善考評(píng)機(jī)制,在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫,著力解決行政執(zhí)法和服務(wù)群眾工作中的不作為、亂作為問(wèn)題。我局還在在辦事程序、管理權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果等方面進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,防范和減少違法違規(guī)行為。

  嚴(yán)格執(zhí)行《儋州市環(huán)衛(wèi)局機(jī)關(guān)考勤制度》和《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》等制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤登記制度,1-6月份,局機(jī)關(guān)考勤天數(shù)共126天,遲到早退0人次,事假20人次,累加57天,中途申請(qǐng)離崗20人次,擅自離崗0人次。4月23日上午,我局在執(zhí)行內(nèi)部考勤紀(jì)律檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)第三環(huán)衛(wèi)隊(duì)市容執(zhí)法人員王有寶同志無(wú)故脫崗,違反了《儋州市環(huán)衛(wèi)局市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》第十一條:市容監(jiān)察人員要按時(shí)上下班,不得無(wú)故脫崗,無(wú)故曠工。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調(diào)整到一線工作崗位的規(guī)定。經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論,決定給予王有寶同志通報(bào)批評(píng),調(diào)整到一線工作崗位一個(gè)月(跟車收垃圾),并向局作出書(shū)面檢討。通過(guò)通報(bào)檢查,干部職工遵守規(guī)章制度、改進(jìn)工作作風(fēng)的'態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,逐步地提升了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體水平。

  五是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報(bào)。截止5月份,我局受理信訪局轉(zhuǎn)來(lái)《致儋州市信訪局的上訪信》1件投訴信件,政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢投訴《勝利路和幸福路交界處路口放置6個(gè)垃圾桶,影響市民日常生活》等9件。市民群眾電話反映的《綠園小區(qū)小農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)占道經(jīng)營(yíng),影響市容市貌》等3宗,我局當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或在辦結(jié)時(shí)限前予以書(shū)面答復(fù)投訴人或舉報(bào)人,投訴人或舉報(bào)人對(duì)我局的答復(fù)滿意。信件回復(fù)率、辦結(jié)率、及時(shí)率均100%,切實(shí)有效解決群眾反映強(qiáng)烈的投訴舉報(bào)問(wèn)題,增進(jìn)了黨群干群之間的關(guān)系。

  六是積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

  七是整治效果明顯。通過(guò)查找問(wèn)題,我局找出班子和干部隊(duì)伍中存在的行政不作為、亂作為問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題,制定限期整改措施進(jìn)行整改,取得了明顯的效果,體現(xiàn)在:我局干部職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);干部職工的行政能力和服務(wù)水平明顯提升,群眾滿意度進(jìn)一步提高;我局的干部隊(duì)伍沒(méi)有發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問(wèn)題,隊(duì)伍整體形象進(jìn)一步提升。

  二、存在問(wèn)題

  在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚認(rèn)識(shí)到,我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足,體現(xiàn)在:有些干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部職工中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事,有令不行、有禁不止的問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。

  三、下一步工作打算

  針對(duì)存在問(wèn)題,今后,我局將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督,進(jìn)一步提高我局干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平,樹(shù)立我市環(huán)衛(wèi)部門良好形象,推動(dòng)我局各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告8

  為嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和相關(guān)要求,我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,對(duì)照市紀(jì)委通知的具體要求,認(rèn)真組織開(kāi)展為官不為專項(xiàng)整治活動(dòng),持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)

  為嚴(yán)格貫徹落實(shí)為官不為問(wèn)題整治工作要求,我局組織中層干部召開(kāi)了專題工作會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),自查自糾整治

  為確保為官不為問(wèn)題整治工作取得實(shí)質(zhì)成效,我局專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選優(yōu)配齊了工作骨干,全面督促開(kāi)展自查自糾整治。由辦公室牽頭,對(duì)照上級(jí)列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題,全面梳理排查我局在為官不為方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真查擺部分黨員干部存在的不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問(wèn)題,分類列出問(wèn)題整改清單和整改時(shí)限,堅(jiān)持邊查邊糾邊改。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料,以再次進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo),對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行再自省、再剖析、再整改,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和整改自覺(jué)。

  三、加強(qiáng)督促檢查,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

  為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),全局深入開(kāi)展督促檢查,暢通舉報(bào)途徑,及時(shí)收集反饋群眾反映強(qiáng)烈的為官不為問(wèn)題,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,力爭(zhēng)將黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度,加強(qiáng)對(duì)便民服務(wù)中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實(shí)不到位,損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實(shí)際,健全完善相應(yīng)制度規(guī)定,力爭(zhēng)從源頭上治理為官不為問(wèn)題,努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

  通過(guò)這次系統(tǒng)地為官不為問(wèn)題整治工作,全局干部職工的`思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化,在接下來(lái)的工作中,我局將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作,以這次開(kāi)展為官不為問(wèn)題整治工作為契機(jī),不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作的全面進(jìn)步。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告9

  為貫徹落實(shí)行政審批局開(kāi)展的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng),效能監(jiān)察科著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面,擺出問(wèn)題,分析原因,確;顒(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

  一、本科室存在問(wèn)題和不足

 。ㄒ唬├碚摌I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,服務(wù)水平有待提高。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面深入。

  (二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動(dòng)謀劃,存在等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象,被動(dòng)工作,忙于應(yīng)付。

 。ㄈ┓⻊(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)和工作效率等方面還能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,沒(méi)能做到想企業(yè)、群眾之所想,急企業(yè)、群眾之所急,幫企業(yè)、群眾之所需。

 。ㄋ模╅_(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄。存在安于現(xiàn)狀,開(kāi)拓精神不足,工作缺乏亮點(diǎn)。工作原則性有余,靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問(wèn)題思路不寬,存在求穩(wěn)怕亂,被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。

 。ㄎ澹┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí),督查不到位。工作中存在紀(jì)律督查不到位情況,在制度執(zhí)行中存在責(zé)任追究不及時(shí)、不過(guò)硬現(xiàn)象。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的工作態(tài)勢(shì),思想上有不同程度的松懈、麻痹。

  二、以上存在問(wèn)題的主要原因

 。ㄒ唬⿲(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。因平時(shí)工作比較繁重,因此對(duì)于理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和平常性。其次是放松了主觀世界的改造,沒(méi)有始終如一地嚴(yán)格要求自己。進(jìn)取精神還不夠強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠徹底深入。

  (二)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的.工作了,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神,對(duì)學(xué)習(xí)放松了要求,沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)做不到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過(guò)得去就能夠了。

  三、科室的整改措施

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治敏感性和鑒別力。扎實(shí)深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)審批業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平,提高駕馭工作的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

 。ǘ└矣趽(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé)。把工作壓力轉(zhuǎn)化成為工作動(dòng)力,迎難而上,堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇于開(kāi)拓進(jìn)取,克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠,為企業(yè)、群眾排憂解難。

 。ㄈ┏钥嗄蛣,提升自身修養(yǎng)。經(jīng)常深入辦事群眾中,與群眾交流,了解他們?cè)谵k事過(guò)程中存在難點(diǎn)問(wèn)題給與解決和幫助。真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)和群眾。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告10

  書(shū)記林碧淵為副組長(zhǎng),紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員,開(kāi)展專項(xiàng)檢查,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散奢問(wèn)題,切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。

  一是大力宣傳,營(yíng)造氛圍。多次召開(kāi)村級(jí)主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機(jī)短信以及村級(jí)廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開(kāi)展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)的目的.、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。

  二是自查自糾,監(jiān)督問(wèn)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題,組織開(kāi)展干部職工進(jìn)行互評(píng)互議,對(duì)官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪,同時(shí)對(duì)辦事群眾進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)和建議。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),形成長(zhǎng)效制度防微杜漸。10月份,官橋鎮(zhèn)對(duì)4名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問(wèn)題。

  三是建章立制,提高效能。下一階段,官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際,對(duì)“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問(wèn)題,通過(guò)設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績(jī)效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問(wèn)題。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告11

  根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,我院開(kāi)展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng),針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng),對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容,我認(rèn)真查找了個(gè)人層面存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題。通過(guò)自查自糾,在日常工作中,我也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題,現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告。

  一、日常工作中存在的問(wèn)題

  1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。

  一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒(méi)有科學(xué)決策的能力,沒(méi)有抓落實(shí)的能力,沒(méi)有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì),駕馭復(fù)雜局面,解決突出問(wèn)題?圍繞這些問(wèn)題,我捫心自問(wèn)覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員,其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個(gè)黨員及科室職工,更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢(shì),做不出決斷。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù),怕有風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的`銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒(méi)有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。

  2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

  在工作中,有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級(jí)調(diào)度,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn),缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂(lè),而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng),怕出問(wèn)題、不敢辦,凡事層層請(qǐng)示匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

  3、有時(shí)存在辦法不多,不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。

  對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

  二、整改措施

  1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問(wèn)題,理清現(xiàn)實(shí),科學(xué)決策,勇于決斷,敢于擔(dān)當(dāng)。樹(shù)立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

  2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動(dòng),先創(chuàng)先干,主動(dòng)擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂(lè)在后的精神,把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做。

  3、工作中,要有責(zé)任心,親力親為,勇于擔(dān)責(zé),不消極懈怠,不得過(guò)且過(guò)。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身素質(zhì);多想多思,主動(dòng)研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要自己主動(dòng)想辦法,杜絕依賴思想。

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