期中自查報告【范例2篇】
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的期中自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
期中自查報告1
按照學(xué)院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神,高職部對本學(xué)期開學(xué)以來的教學(xué)工作進(jìn)行了全面地自查和分析,通過自查分析,發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,以利于今后更好地開展工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
本學(xué)期開學(xué)以來,在成教院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著成教院度教工大會院長,以“三條線”為綱,求真求實,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,使高職及成人教育各項教學(xué)工作得到了較好的落實。
1、開學(xué)初的啟動工作
本學(xué)期高職及成人教育共有11個全日制教學(xué)班開展教學(xué)活動,在校生總計367人。其中:普通高職5個班計128人(含成人高職插班生8人);五年制高職3個班計74人;成人高職2個班計129人;普通中專1個班計16人;脫產(chǎn)轉(zhuǎn)函授學(xué)習(xí)20人。
通過我們的共同努力,使教師聘任、教材征訂與發(fā)放、教室調(diào)配、課表編制與下發(fā)、授課計劃編制等日常教學(xué)管理工作全部及時到位,保證了日常教學(xué)活動的正常開展。
2、嚴(yán)把教師聘任及開課關(guān),完成了教學(xué)任務(wù)安排工作
盡管師資緊張,為了保證與提高高職教學(xué)質(zhì)量,形成我院的辦學(xué)特色,嚴(yán)格按照《教師聘任暫行辦法》進(jìn)行聘任,嚴(yán)把教師聘任及開課關(guān)。本學(xué)期初,共組織試講13余人次,對試講不合格的不予聘任。對試講存在問題的限期進(jìn)行整改,進(jìn)行二次試講,合格后方予聘任。在授課過程中,我們對學(xué)生反映意見大的教師進(jìn)行了多次聽課,并交流了意見和建議,對學(xué)生仍然不能接受的教師,我們予以解聘。在這項工作中,督導(dǎo)專家及教研室主任做了大量工作。
3、學(xué)期補(bǔ)考工作
本學(xué)期共組織了普通高職和成人高職教育所有在校生的補(bǔ)考工作,計61科次,共有104人次補(bǔ)考。其中:普通高職5個班4個專業(yè)25科,33人次;五年制高職3個專業(yè)3個班23科,18人次;成人高職5科,47人次;普通中專1個班8科,6人次。從組織考題、制卷、裝訂、分裝、監(jiān)考、組織批卷、登錄成績到公布成績,圓滿地完成了此項工作。
4、組織了全省、全國及國際性的各類考試的報名及考試工作
。1)組織了高職、成人學(xué)生
四、六級外語考試報名工作,參加本次考試的學(xué)生共有39人,其中報英語六級10人、英語四級29人?荚噷⒂6月17日進(jìn)行。
。2)組織了統(tǒng)招高職、成人高職全省應(yīng)用能力外語的報名工作,參加本次考試的學(xué)生共有107人,其中報a級104人、b級3人。考試將于6月18日進(jìn)行。
(3)組織了國際性bec(初級)外語考試報名及考試工作,參加本次考試的學(xué)生共有5人,考試已于5月27日進(jìn)行。
。4)組織了統(tǒng)招高職專升本的報名及考試工作,參加本次考試的學(xué)生共有12人,現(xiàn)已完成錄取工作,我院有10名考生被錄取。
5、完成了對統(tǒng)招高職和成人高職教育學(xué)期成績的錄入工作。
6、加強(qiáng)了師資隊伍管理
。1)開學(xué)初召開了教師培訓(xùn)會,會上三位督導(dǎo)專家就如何有效的開展教育教學(xué)工作、任課教師教學(xué)規(guī)范檢查、多媒體的利用等問題進(jìn)行了發(fā)言,高職部主任對本學(xué)期教學(xué)進(jìn)行具體安排部署,會上黃院長對如何辦好高職教育進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言并對任課教師提出了具體要求及殷切希望。
。2)教研室定期召開教研室活動,進(jìn)行教育研究。并堅持會議制度、聽課制度、檢查制度和考核制度等。
7、三個教研室進(jìn)一步修訂和完善了教學(xué)計劃,現(xiàn)初稿已經(jīng)完成。
8、狠抓了教學(xué)過程管理,注重教學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)水平
(1)加強(qiáng)了日常教學(xué)常規(guī)檢查,基本上杜絕了教師遲到、早下課等現(xiàn)象的發(fā)生;
(2)安排了督導(dǎo)教師及管理干部聽課表,對學(xué)生反映效果不好的教師,采取聽課、交流意見、指導(dǎo)教學(xué)方法,使其提高教學(xué)效果;
。3)進(jìn)行了教師教案和作業(yè)批改情況檢查。
通過聽課、召開座談會,進(jìn)行教學(xué)情況及計劃執(zhí)行情況的信息反饋,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,教學(xué)效果良好;多數(shù)同學(xué)能上課認(rèn)真聽講,課后認(rèn)真完成作業(yè)。通過強(qiáng)化管理,使教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步改善。
9、實訓(xùn)教學(xué)工作
。1)精心進(jìn)行了上機(jī)安排,開學(xué)初各任課教師書寫了實訓(xùn)計劃,實訓(xùn)中心利用一周的時間將本學(xué)期的實訓(xùn)調(diào)整完畢,最大限度提高了微機(jī)及多媒體的利用率;
(2)加強(qiáng)了對機(jī)房及多媒體的安全防范及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;
。3)微機(jī)室業(yè)余時間全部對學(xué)生開放,為學(xué)生提高微機(jī)使用技能及網(wǎng)上查詢創(chuàng)造了條件。
。4)配合雞西校區(qū)管委會進(jìn)行視頻系統(tǒng)開通工作,本學(xué)期至今已召開了二次視頻會議;
二、教學(xué)工作中存在的問題和改進(jìn)措施
1、教師聘任問題
雖經(jīng)多方努力完成了教師聘任工作,保證了教學(xué)活動的正常開展。但由于所聘任的教師基本上是校外教師,責(zé)任心及講課效果很難保證,教學(xué)質(zhì)量勢必減弱。
措施:
。1)加強(qiáng)督導(dǎo)及干部聽課力度,加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo);
。2)經(jīng)常組織教研活動,提高教師整體的教學(xué)水平。
2、成人高職學(xué)生學(xué)風(fēng)不夠端正
成人高職學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,曠課或上課紀(jì)律不好、出勤較差,遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
措施:
。1)對不守紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分、取消考試資格直至學(xué)籍處理;
。2)借本次教學(xué)計劃的修訂及完善,適當(dāng)調(diào)整專業(yè)的課程設(shè)置。
3、教師教學(xué)變動頻繁
由于外聘教師原單位有事及個人突發(fā)事情等原因,教師串課現(xiàn)象頻繁發(fā)生,對教學(xué)活動的正常開展、教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量均有很大影響。為此我們采取了如下措施:
。1)嚴(yán)格調(diào)、串課的審批管理,理由不充分者,一律不準(zhǔn)串課。
。2)加強(qiáng)與所聘教師單位聯(lián)系,使其為我們提供方便,保證教學(xué)活動相對穩(wěn)定。
三、下一步工作計劃
后半學(xué)期教學(xué)工作的主要任務(wù)是:
1、借教學(xué)檢查契機(jī),對發(fā)現(xiàn)的問題及專家提出的意見進(jìn)行整改;
2、進(jìn)一步抓好日常教學(xué)管理工作;
3、提前做好下學(xué)期開課的'準(zhǔn)備工作;
4、加強(qiáng)聘任教師的力度,并在假前將聘任教師落實到位,使授課教師有充分的備課時間,從而保證下學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量;
5、探討新的教學(xué)模式與方法,突出高職特點(diǎn)提高學(xué)生的素質(zhì)教育,不斷總結(jié)高職教育的新經(jīng)驗;
6、落實好學(xué)年初高職部提出的“一個投入,兩項修訂,三個轉(zhuǎn)變,四項加強(qiáng)”學(xué)年計劃。
通過以上措施的實施,使本學(xué)期后半學(xué)期乃至本年度高職及成人教育教學(xué)工作真正達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)出辦學(xué)特色的目的,使我院高職教育和成人教育不斷發(fā)展壯大。
期中自查報告2
xx學(xué)年第二學(xué)期的期中工作檢查如約而至,回顧半學(xué)期來的工作,從師資隊伍的建設(shè)到教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提高,從教研室活動的組織及對教師的每月考核,我們都按部就班地、圓滿地完成了。當(dāng)然在各方面都多少存在著不足,所以針對存在的問題,我們做了下一步打算,提出了具體的目標(biāo)。
一、半學(xué)期以來所完成的工作
1、師資隊伍建設(shè)方面
教研室的工作主要是完善日常的教學(xué)工作,其中包括師資隊伍的建設(shè)。本學(xué)期外語教研室雖然聘任教師的人數(shù)不多,但80%以上是以科院為第一職業(yè)的專職教師,教師隊伍相對穩(wěn)定。本學(xué)期是第二學(xué)期,沒有新生入校,所以教師方面沒有什么大的變動。我們保證了原有的專職教師充分發(fā)揮作用,保證了教學(xué)中的穩(wěn)定因素,同時也使兼職教師盡職盡責(zé)。
2、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與提高
為了完善教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,我們從檢查授課計劃,教案,舉行公開課,教研室聽課多方面著手來監(jiān)督和提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期按學(xué)院的規(guī)定教研室每周聽兩次課,并提出相對的指導(dǎo)性的建議。聽課過程中我們總結(jié)了一些教師的許多值得學(xué)習(xí),值得廣泛推廣的教學(xué)方法。當(dāng)然聽課過程也發(fā)現(xiàn)了許多問題,大多數(shù)問題都已在當(dāng)堂的課下與教師溝通得到了及時的更正與解決,有的在教研會上大家共同商討解決。
3、教研活動
到目前為止我們已經(jīng)組織了五次教研活動。每雙周的星期一下午3:00-5:00。本學(xué)期的教研活動仍以規(guī)范日常教學(xué),組織公開課,提高教師的教學(xué)水平及質(zhì)量為主,同時還增加了提高教師個人素質(zhì)方面的內(nèi)容。我們在三月二十日的教研活動上集中學(xué)習(xí)了人民大學(xué)金正坤教授講解的社交禮儀,目的其一是提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng),使教師的行為舉止更加規(guī)范化;其二是教師在授課過程中能有意無意地把某些內(nèi)容滲透到教學(xué)中。四月三日的教研活動我們學(xué)習(xí)了兩篇文章:教師對學(xué)生的期待效應(yīng)和教師教風(fēng)的幾點(diǎn)建議,對教師課上、課下與學(xué)生溝通,教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量都有很大的提高。五月十五日的教研活動我們就出題,打印,交盤,批卷等各方面做了具體的安排和強(qiáng)調(diào),并把交題時間定在了6月10日。在期末考試的環(huán)節(jié)中我想不會出現(xiàn)什么大問題。到目前為止我們進(jìn)行了一次公開課:王海鷹老師的.商務(wù)英語課。這給講課者提供了鍛煉的機(jī)會,也給其他教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,效果很好。
4、常規(guī)的檢查工作
每月進(jìn)行一次的教案檢查目的是讓各位教師課前做好充分的準(zhǔn)備,課后做詳細(xì)的總結(jié)。對教案多少有不合規(guī)范的教師我們指出其不足,同時把比較好的教案互相傳閱,以使年輕的教師更快更好地寫好教案。教研室的另一項工作是對教師進(jìn)行月考評,本著對教學(xué)工作,對老師的負(fù)責(zé),我們事實求是地給出每位教師的分?jǐn)?shù)。對教師的答疑情況我們進(jìn)行抽查。本學(xué)期在教案檢查方面我們加大了力度,為期末進(jìn)行教案評比做好前期工作。
5、對畢業(yè)生的實習(xí)及論文指導(dǎo)工作
畢業(yè)生的實習(xí)已于四月末結(jié)束,我們四位指導(dǎo)教師已根據(jù)學(xué)院的要求把學(xué)生的實習(xí)日記、實習(xí)報告、實習(xí)鑒定收繳上來。撰寫論文也已接近尾聲。
二、存在的問題
1、教研活動有的老師不能按時參加,以至于不能即使安排工作或得到教學(xué)反饋,而使得工作有疏忽、漏洞之處。
2、我們在本學(xué)期初就已將本學(xué)期所進(jìn)行的公開課安排下去,計劃期中工作前進(jìn)行兩次,但只進(jìn)行一次。
3、沒有很好地組織教師集體備課。
三、下一步的打算
在一如既往地做好以上所提的各項本職工作以外,更應(yīng)抓好以下工作:
1、組織兩次公開課。
2、更好地開展教研活動,使每次教研活動都有目的、有內(nèi)容。
3、有目的、有計劃地組織教師集體備課。
4、做好畢業(yè)生論文收尾工作及論文答辯工作。
5、做好期末出題、考試、批卷等工作。
6、做好期末教案評比工作。
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