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關于“作風建設年”活動自查自糾階段的工作報告

  關于“作風建設年”活動自查自糾階段的工作報告

  旗委宣傳部:

  現(xiàn)將“信訪局關于‘作風建設年’活動自查自糾階段的工作總結報告”呈上,請審閱。

  按照達拉特旗委、政府印發(fā)的《達拉特旗關于開展“作風建設年”專項活動實施方案》文件精神,我局嚴格按照文件要求統(tǒng)一部署,認真開展自查自糾工作。在廣泛征求意見的基礎上,結合本單位具體工作,切實查找和梳理了干部作風建設存在的問題和不足,明確和制定了完善的整改措施,為下一階段整改落實工作奠定了良好基礎,F(xiàn)將具體工作情況總結如下:

  一、安排部署情況

  作風建設自查自糾階段,我局高度重視,專門召開了自查自糾階段動員大會,全面總結了宣傳動員階段工作,并就作風紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署,強調在進一步加強學習教育的同時,還需聯(lián)系信訪工作實際,緊緊圍繞紀律作風建設待解決的突出問題,挖自身根源,深入剖,總結整改。

  二、自查自糾落實情況

  一是采取發(fā)放征求意見表、聽取服務對象建議等方式廣泛征求意見。由專人制定了信訪局“作風建設年”活動實施方案,印發(fā)了紀律作風建設征求意見表,重點圍繞我局服務態(tài)度、服務能力、工作效率及廉潔勤政方面建設的情況向旗級相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)征求了意見或建議,共發(fā)放征求意見表46份,截止目前收回意見反饋表20份,并及時對收集的反饋意見進行了梳理并公開了廉政監(jiān)督電話。通過廣泛征求意見和建議,深刻查找和解決了我局全體機關干部在思想、學習、工作、紀律等方面的主要問題和差距,有利于進一步明確整改措施,更新干部思想觀念,轉變工作作風,提高服務意識,為全局營造“熱愛達拉特、建設達拉特、奉獻達拉特”良好氛圍,推進我局干部作風建設工作再創(chuàng)新水平奠定了基礎。

  二是召開班子座談會,對存在的突出問題進行認真討論,認真開展了批評與自我批評。在自我批評中,大家都能正確地對待自己存在的問題和不足,客觀地評價自己,并從各個方面查找了原因。

  三、整改措施

  (一)加強學習,提高黨員干部的思想素質和工作能力。 認真學習“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習十八大精神,深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于作風建設、紀律整頓的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質和業(yè)務素質。

  (二)嚴于律已,增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識,嚴于律已,愛崗敬業(yè),強化時間觀念,遵時守時,做到不遲到不早退,認真做好本職工作。認真為群眾辦實事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強為人民服務的責任意識。

  (三)嚴肅紀律,規(guī)范機關工作制度。加強制度建設,嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定,為進一步規(guī)范我局紀律作風整頓工作提供有力保障。

  (四)提高綜合素質,打造服務型、創(chuàng)新型、學習型、廉潔型機關。首先,注重思想的教育引導,利用各種時機,加強培訓學習,提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新知識結構、理論水平,真正打造成學習型機關。其次,提高服務意識,要樹立人民群眾的事無小事,為百辦事就是最好的服務的觀點,強化宗旨意識,提高服務水平。

  (五)培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇,扎實工作,圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

  四、認真總結,持續(xù)改進   

  通過自查自糾階段的問題查找,全局從思想、作風、紀律等各方面都發(fā)生了明顯變化。思想作風進一步強化,工作紀律進一步嚴格,干部隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。

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