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個(gè)人自查報(bào)告

時(shí)間:2023-11-15 08:18:18 自查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于個(gè)人自查報(bào)告[熱]

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告的用途越來(lái)越大,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于個(gè)人自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于個(gè)人自查報(bào)告[熱]

  關(guān)于個(gè)人自查報(bào)告 篇1

  依據(jù)自治區(qū)國(guó)家保密局通知精神,農(nóng)業(yè)廳支配部署,***仔細(xì)比照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,根據(jù)《自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項(xiàng)目計(jì)算分值,總的得分達(dá)到總分值96%,考評(píng)結(jié)果為符合要求,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)狀況和保密制度建設(shè)狀況(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作非常重視,把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員詳細(xì)抓,且能嫻熟駕馭保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問,熟識(shí)本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本狀況。并根據(jù)保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責(zé)清楚,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順當(dāng)開展奠定了堅(jiān)毅組織基礎(chǔ)。(二)保密制度建設(shè)狀況。制定了《辦公室保密制度》,詳細(xì)包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)修理、更換、報(bào)廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生泄密事務(wù)。

  二、保密教化培訓(xùn)狀況和涉密人員管理狀況我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的.一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求,切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè),本著預(yù)防為主的原則,要求職工仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。常常性的進(jìn)行保密教化使干部職工增加了保密意識(shí),克服麻痹大意思想,避開泄密事務(wù)的發(fā)生,樹立責(zé)隨意識(shí),提高思想覺悟,為我站保密工作順當(dāng)綻開奠定了牢靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,隱私文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定辦理。三、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理狀況

  為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦平安操作規(guī)范,要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)覺病毒剛好報(bào)告處理。支配專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強(qiáng)對(duì)存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)的管理加維護(hù),對(duì)軟盤、移動(dòng)硬盤、U盤等存儲(chǔ)介質(zhì)的借閱、運(yùn)用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度,確保電子文檔平安。

  近年來(lái),我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過(guò)涉密事故,今后將接著努力,主動(dòng)探究探討新時(shí)期保密工作的新狀況、新問題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。

xxx

  xxxx年12月8日

  關(guān)于個(gè)人自查報(bào)告 篇2

  為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)支配,我們分行營(yíng)業(yè)部在行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查,通過(guò)大家的共同努力,已經(jīng)對(duì)其中業(yè)已發(fā)覺的問題進(jìn)行了有效整頓。為了改善今后的工作質(zhì)量,提高今后的工作效率,更為了以此為戒,警示自我,本人將在此次自查過(guò)程中發(fā)覺的問題歸納如下:

  第一,由于長(zhǎng)期處于高度驚慌的工作狀態(tài)。

  自己放松了對(duì)服務(wù)的要求,遇到業(yè)務(wù)高峰期,簡(jiǎn)單引起煩躁心理,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及“唱收唱付”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)的運(yùn)用都做的不夠。通過(guò)自查,我確定從提高自己的思想相識(shí)入手,進(jìn)一步提高自我的服務(wù)規(guī)范化意識(shí),嚴(yán)格要求自己從即日起按規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為客戶服務(wù),爭(zhēng)做服務(wù)之星。

  其次,創(chuàng)新意識(shí)不足。

  通過(guò)自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對(duì)營(yíng)業(yè)部整體的`規(guī)劃以及其他員工的關(guān)切和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工,在工作中不僅要做好自己的本職工作,更重要的是要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的實(shí)力,以及做好本機(jī)構(gòu)與其他部門的協(xié)調(diào)實(shí)力。特殊是自己作為一名黨員,在工作中肯定要起到模范帶頭作用,成為領(lǐng)導(dǎo)工作中的好助手、部門工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。

  第三,思想有所松懈,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

  首先是學(xué)習(xí)理論不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。其次是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平常比較注意學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能主動(dòng)參與,但平常自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)許多新事物、新學(xué)問的學(xué)習(xí)不深不透,不能精益求精。工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松,導(dǎo)致近來(lái)自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著進(jìn)步。

  第四,獨(dú)立解決問題的實(shí)力欠佳。

  遇到問題習(xí)慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就須要我在今后端正學(xué)習(xí)看法,肅穆對(duì)待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對(duì)其有個(gè)認(rèn)知和思索,并在有必要時(shí)將其記錄下來(lái),在不影響工作的前提下,盡量嘗試自身解決問題,一回生兩回熟,現(xiàn)在面對(duì)的各種問題就是將來(lái)提升自身實(shí)力的種種財(cái)寶。更可以以自身的轉(zhuǎn)變?yōu)樾聠T工樹立榜樣,為他們解決同樣的困難,成為他的一員。

  第五,工作主動(dòng)性下降。

  長(zhǎng)期而枯燥的會(huì)計(jì)工作導(dǎo)致自己工作主動(dòng)性的下降。對(duì)于工作中的壓力,有時(shí)簡(jiǎn)單產(chǎn)生埋怨心理,而不能很好的想方法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀相識(shí)依舊存在缺陷,雖然有客觀因素的存在,但作為一名合格的員工,應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下,醒悟把握尺寸。我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)建立一種工作的節(jié)奏和支配,在狀態(tài)好壞的不同中,處理不同的工作,學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合。更應(yīng)當(dāng)在心情不高的時(shí)候,主動(dòng)找尋領(lǐng)導(dǎo)溝通,接受精神上的教化和洗禮,拓寬自己的眼界和思路,明白問題出現(xiàn)的價(jià)值。當(dāng)然,我們依舊值得改進(jìn)目前業(yè)已出現(xiàn)的問題,更依舊有尚未發(fā)覺的問題存在,這就須要我們懷著良好的職業(yè)操守,本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng),在困難面前不要膽怯,在問題前面不能退縮,樹立“四多”(多看,多想,多學(xué),多做)精神,扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力通過(guò)一系列類似與此的自查、互查活動(dòng)完善自身。我個(gè)人信任,這就似乎一種人生的個(gè)貸等比還款,問題和代價(jià)好比本金和利息,一起先可能我須要付出足夠的“本金”和相應(yīng)的“利息”,而隨著歲月的過(guò)往,須要償還的“負(fù)債”會(huì)越來(lái)越少。是的,適當(dāng)給自己一些壓力,才能創(chuàng)建動(dòng)力;剛好發(fā)覺問題,才能解決問題;蛟S我現(xiàn)在還無(wú)法走在問題的前面,可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識(shí),這就是一種進(jìn)步,信任這也是此次自查的目的所在。假如每個(gè)民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識(shí),原本強(qiáng)大的我們便在將來(lái)更加值得期盼。

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