個人自查報告模板15篇
我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的個人自查報告模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人自查報告模板1
在年底,我的工作崗位從文秘主辦調整為檔案管理主辦和行政助理。在20xx年,圍繞sxx的年度目標和任務指標,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提升工作效率,以服從領導、團結同事、扎實工作、認真學習為準則,始終堅持高標準,較好地完成了各項工作和任務。
在工作方面,我負責了以下工作:
一、做好公司文件收發(fā)傳送及文件擬辦、傳閱、會簽、督辦、印發(fā)、立卷歸檔等工作,全年及時共處理外部收文1200份,無差錯印發(fā)文件700份。同時負責和系統(tǒng)管理,根據(jù)公司員工使用反饋,及時跟進解決相關問題,定期檢查OA文件處理情況,督促相關人員及時處理文件。
二、學習并開展公司文書檔案和科技檔案管理。在20xx年6月底前,順利完成公司20xx年度公司文書檔案和科技檔案的立卷和移交工作。做好檔案室管理,根據(jù)公司檔案管理辦法,做好日常登記、修補、整理、保管、利用、借閱。
另外,在本年度5月,因XXX業(yè)務調整,檔案室搬遷至4樓。為保證檔案管理工作不受影響,我及時核對檔案,按照新檔案室的尺寸重新規(guī)劃和購買檔案柜,除20xx年新檔案立卷外,對過去16年的.檔案重新整理和標注,并修訂了新的檔案目錄。
三、做好部分文秘工作。接收外單位的日常會議通知并根據(jù)領導意見傳達到相關部門;每天按時整理公司會簽紙質文件,確保需領導審閱簽署的文件按時順利流轉。協(xié)助部門經(jīng)理整理每月的總經(jīng)理辦公會和班子會紀要,落實各部門的完成情況。
四、嚴格按照公司規(guī)定管理xx的重要印鑒和公司證照,核對好各用印申請,監(jiān)督用印過程,保證公司印鑒安全,盡力做到印鑒使用零差錯和低風險。
另外,今年7月開始,因產(chǎn)假,由同事接替我工作至20xx年1月。
在工作中仍需提升的地方:
在檔案管理工作方面,我是剛開始接手,對相關工作操作仍不夠熟悉,處理速度和準確率有待提升。在接下來的一年里,我將繼續(xù)學習檔案相關工作,在時間允許的前提下,進行檔案培訓并獲取檔案員證書,更好地進行檔案管理工作。
10.行政助理個人自查報告模板
在xx年度,該同志擔任高三對口教學、電大教學,并協(xié)助學校辦公室工作,擔任學校女工委主任、學校內監(jiān)委、學校心理咨詢室負責人、校報編輯成員等工作,工作繁雜量大,但本人工作熱情高,深知學校任何一步發(fā)展均離不開每一個教職工的努力,帶病堅持工作,出滿勤,主要成績如下:
1.認真完成學校辦公室工作。能明確工作職責,認真及時做好學校常規(guī)管理考核、每月全校人員飯卡充值統(tǒng)計、早中晚值班津貼匯等工作,力爭做到規(guī)范化、科學化。
2.盡心盡職做好女工委工作。計生工作連連被城東社區(qū)評為先進,為育齡婦女及時提供服務;做好“三·八”、“六·一”節(jié)教職工福利發(fā)放;慰問生病女同志16名;配合組織教師體檢;開展好“3.8”婦女節(jié)、全校教師的摜蛋比賽活動;自己參加羽毛球比賽獲校女子組第二名;參與學校各類文化活動;配合做好工會資料整理;本學期在校網(wǎng)站及教育工會網(wǎng)站宣傳報道17篇。
3.努力開展學校心理咨詢工作。重視學生心理健康教育,為學生排憂解難,只要是班主任、部領導有要求,都能及時提供幫助,為學生咨詢30多人次。
4.積極做好內監(jiān)委工作。及時記錄內部監(jiān)督委員會工作臺帳,認真及時做好相關資料的收集、整理;及時向上級報送學校相關信息。
5.高效完成校報編輯工作。負責校報二版的編輯,每期引進好素材,認真斟酌,力求完美,為教師搭建平臺,展示自己才華,大力宣傳學校,被評為!靶麄飨冗M個人”。
6.務實開展教育教學工作。積極配合班主任做好學生的思想工作,先成人再成才;認真鉆研教材,吃透考試大綱,幫助學生理解、掌握考試要求,探索好的教學方法,潛心提高學生成績,教學深得學生喜愛。盡管年近半百,但仍身體力行,在校教研課獲“二等獎”、為銅山職教中心老師開課,xx年我校旅游專業(yè)成績喜人,所教專業(yè)上線率遠高于一職高;電大教學深受學員好評,被評為校“教學先進個人。
7.勤于學習,不斷提升自我。積極撰寫論文,參與課題研究;參加省單招聯(lián)合體旅游心理學第一輪、第二輪復習學案的編寫,以研促教,不斷提高教育教學質量。
個人自查報告模板2
根據(jù)市保密局《關于開展專項保密檢查工作的通知》文件要求,結合我局實際工作,對照檢查目錄,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密機要工作,我局結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作和學習中,組織全體機關干部認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。
二、加強組織領導,完善規(guī)章制度
一是局成立保密工作領導小組,分管負責人任組長,并明確了兼職保密員,嚴格保密紀律。二是制定了局機關《保密工作管理辦法》,要求涉密人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項,并嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。三是制定了文件辦理制度,對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規(guī)定。
三、落實各項措施,確保機密安全
為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局無涉密網(wǎng)絡,無涉密移動存儲介質。現(xiàn)有涉密計算機1臺,由專人負責,做到與局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)脫離連接,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;設置開機密碼,重要目錄設置密鑰口令進行身份認證;未經(jīng)單位領導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息,保證“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。
二是嚴格文件資料管理。根據(jù)我局的工作職能,我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質文件,尚未印發(fā)過相關秘密文件或材料。對上述文件的處理,為確保文件不外流,我局安排專人負責紙質文書的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對收到的`涉密文件資料,由專人負責登記和保管,并在規(guī)定范圍內傳閱,不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料,未經(jīng)批準,不得帶出機關,并及時交由市保密局集中銷毀。對需要通過電子文檔處理的相關文件,局機關及時配備了專用計算機,按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于涉及秘密內容的相關會議,局機關指定專人參加,該記錄的,指定專人專題記錄,不該記錄的,要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播會議內容。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關人員不能單獨留于辦公室內,室內無人要鎖門。
我局成立以來,所收到的對問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關涉密文件和信息都按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。但是,按照上級要求,我們的工作還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保食品藥品監(jiān)管工作順利開展。
個人自查報告模板3
為貫徹總行關于行風建設的有關安排,我們分行營業(yè)部在行長的帶領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查,通過大家的共同努力,已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進行了有效整頓。為了改善今后的工作質量,提高今后的工作效率,更為了以此為戒,警示自我,本人將在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納如下:第一,由于長期處于高度緊張的工作狀態(tài),自己放松了對服務的要求,遇到業(yè)務高峰期,容易引起煩躁心理,導致服務質量下降。對于標準化服務中要求的站立服務、微笑服務以及“唱收唱付”標準服務用語的使用都做的不夠。通過自查,我決定從提高自己的思想認識入手,進一步提高自我的服務規(guī)范化意識,嚴格要求自己從即日起按規(guī)范化服務的標準為客戶服務,爭做服務之星。
第二,創(chuàng)新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業(yè)部整體的規(guī)劃以及其他員工的關心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工,在工作中不僅要做好自己的本職工作,更重要的是要有能組織整個機構條理工作的能力,以及做好本機構與其他部門的協(xié)調能力。特別是自己作為一名黨員,在工作中一定要起到模范帶頭作用,成為領導工作中的好助手、部門工作中的業(yè)務骨干、同事工作中的好榜樣。
第三,思想有所松懈,學習意識不強。首先是學習理論不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,鉆不進去,學習的內容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識的學習不深不透,不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務的學習和技能的訓練有所放松,導致近來自己的業(yè)務技能水平?jīng)]有顯著進步。
第四,獨立解決問題的能力欠佳。遇到問題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學習態(tài)度,嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考,并在有必要時將其記錄下來,在不影響工作的前提下,盡量嘗試自身解決問題,一回生兩回熟,現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變?yōu)樾聠T工樹立榜樣,為他們解決同樣的困難,成為他們的'“95568”。
第五,工作積極性下降。長期而枯燥的會計工作導致自己工作積極性的下降。對于工作中的壓力,有時容易產(chǎn)生抱怨心理,而不能很好的想辦法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷,雖然有客觀因素的存在,但作為一名合格的員工,應在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下,清醒把握尺寸。我個人認為應該建立一種工作的節(jié)奏和安排,在狀態(tài)好壞的不同中,處理不同的工作,學會勞逸結合。更應該在情緒不高的時候,主動尋找領導交流,接受精神上的教育和洗禮,拓寬自己的眼界和思路,明白問題出現(xiàn)的價值。
當然,我們依然值得改進目前業(yè)已出現(xiàn)的問題,更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問題存在,這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守,本著實事求是的職業(yè)作風,在困難面前不要害怕,在問題前面不能退縮,樹立“四多”(多看,多想,多學,多做)精神,扎實自己的業(yè)務素質,努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。我個人相信,這就好像一種人生的個貸等比還款,問題和代價好比本金和利息,一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應的“利息”,而隨著歲月的過往,需要償還的“負債”會越來越少。是的,適當給自己一些壓力,才能創(chuàng)造動力;及時發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題。也許我現(xiàn)在還無法走在問題的前面,可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識,這就是一種進步,相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產(chǎn)生這種轉變的意識,原本強大的我們便在未來更加值得期待。
個人自查報告模板4
一是 深入學習貫徹
治庸問責工作推進會召開后,我認真學習漢陽區(qū)教育局黨委《關于提高工作效能深入開展治庸治懶工作的若干意見》,從思想上充分認識到“治庸問責” 是提高教育教學質量和人民滿意度的重要舉措,是提升教師素質,營造風清氣正的“干事文化”的`給力創(chuàng)舉,我要用治庸問責的精神來自我要求,自我約束,并落實到教育教學的工作中,用行動來捍衛(wèi)師道尊嚴,展現(xiàn)良好的教師形象!以昂揚向上的精神狀態(tài)全力做好教育教學各項工作。
二是抓好工作。
結合教育工作實際,將掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,切實增強學習教育的實效。
對學生要抓好行為習慣和學習習慣的培養(yǎng),注重基礎,面向整體,狠抓落實,提高均分;對八年級的學生要細化管理,加強溝通,明確目標,穩(wěn)定上線生,盯緊臨界生。同時要求所有教師要將責任意識貫穿到教育教學的每一個細節(jié)中,牢固樹立教育教學質量意識,充分調動學生學習的積極性,樹立學生學習的主體意識,想方設法努力提高課堂教學質量。
三是明確崗位任務。
教師也是人民公仆,公仆就是要全心全意為主人服務。政府的一切權力來自人民,必須為人民負責,受人民監(jiān)督。因此,教師要牢固樹立法治和服務的理念,教書育人,必須準確理解家長難在何處,愁在何事;必須傾聽學生和家長聲音,尊重民他們,解決其憂!坝埂辈】此菩〔。c大的腐朽現(xiàn)象比起來似乎還不能上綱上線,但是“庸”導致辦事效率低下,傷害學生和家長感情,而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境,此種“亞腐朽”的負面影響力不小。
我們一定要反復學習,不斷反思,把工作做得更好!
個人自查報告模板5
時間飛逝,一晃到公積金工作已經(jīng)4年了,我是5月來到歸集科工作的。在這里真心的感謝幫助我,支持我的領導、科長和同事們,沒有你們的幫助,我也不會在這么短的時間里成熟起來。在工作中和老同志學習業(yè)務知識,學習認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積累自己的工作經(jīng)驗。雖然在歸集崗位工作了4年,但也存在很多問題。通過這次開展的"查、找、改"活動中,也深刻認識到了這些問題的嚴重性,為了今后能更好,更高效的完成領導交辦的工作任務,更熱情、周道的`為職工服務,以下是我在工作中存在的問題和改進的方法,請領導給予批示:
1、重視業(yè)務,忽視理論學習。政治理論學習較少,不能自覺的進行學習,以至有時跟不上形勢的發(fā)展,理論水平有待提高。以后積極參加分中心組織的政治理論學習,做好學習筆記,在平時應利用工作閑余時間,學習理論知識,提高自身素質。
2、要求思想進步方面有待提高,不能積極靠近組織及時向組織匯報思想動態(tài)和情況,只寫了入黨申請就認為行了,其他都是組織上的事,這種思想是錯誤的。應該積極要求進取,接受組織的考驗,以一個黨員的標準嚴格要求自己,履行職責和義務。
3、在工作中有時不能嚴格要求自己,不夠積極主動,缺少開拓精神。平時應多和同事學習,探討工作經(jīng)驗,認識到自己在工作做存在的缺點和不足,學習同事在工作中的優(yōu)點,總結工作思路和工作方向,把學到的知識應用到自己的工作中,來提高工作效能。
個人自查報告模板6
效能建設涉及群眾切身利益,自區(qū)、街效能建設相關文件下發(fā)以來,我認真學習了相關文件,在書記的督促帶領下進行學習,首先在思想上高度重視,堅持把效能建設融合在中心工作之中,現(xiàn)對提升效能的情況自查如下:
一、學習創(chuàng)新:堅持努力學習并接受新的知識、新的政策的.同時,不斷開拓創(chuàng)新,改進工作方法,做好民情日記,掌握民情民意動態(tài),善于收集民情資料,善于收集對各項工作有益的信息資料,努力為群眾辦實事、辦好事,個人提升效能情況自查報告。
二、精神狀態(tài):每天要保持飽滿的精神狀態(tài),積極對待工作,杜絕把個人情緒帶到工作中去,對轄區(qū)內群眾前來咨詢的,始終做到微笑服務,熱情接待,耐心傾聽,增強與居民群眾之間理解和互信,做群眾的知心人,做到熱情接待,即時答復,不拖拉,不推諉。
三、能力素質:不斷向領導及同事虛心學習請教,相信通過自己的不斷學習的鍛煉能夠得到更快、更大的提升,整改報告《個人提升效能情況自查報告》。
四、辦事效率:強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念,在處理上級交辦和群眾辦事過程中能統(tǒng)籌安排,及時辦結。辦事程序盡量簡化,盡量讓群眾一站式辦結,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。遇到突發(fā)事件,靈活妥善處理。
五、遵守紀律:嚴格遵守各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,堅決服從組織安排和領導部署,嚴格管理自己,時刻要求自己遵守紀律。
六、服務態(tài)度:服務群眾時態(tài)度熱情、耐心,尊重群眾,態(tài)度和藹,始終保持一顆愛心,善用換位思考,熱心服務,對即辦事項,在服務對象手續(xù)完備,材料齊全、符合規(guī)定的情況下,及時給予辦理,能提前辦結的,做到盡量提前。
今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務,了解崗位職責,強化職業(yè)道德意識,牢固樹立服務意識,加強業(yè)務學習,自身存在差距和不足,創(chuàng)新力度不夠,經(jīng)驗尚淺,應該再加強學習,不斷積累經(jīng)驗,拓寬視野,進一步提高工作水平和業(yè)務技能,不斷提高辦事效率。
個人自查報告模板7
通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:
1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立 正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的'言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
經(jīng)過師德師風教育學習、自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。
自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務有待提高,本人雖愿意學習,但不夠扎實,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、按照xx區(qū)教育局師德師風教育活動主題“努力鉆研,學為人師!卑盐罩攸c,認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。
個人自查報告模板8
近日,本人認真學習了我市紀律教育學習月“嚴紀律、正作風、促廉潔”的相關文件精神,明確了工作作風整改的重要意義,通過認真對照檢查和自我剖析,我個人仍存在以下幾點不足:
一.習慣被動接受任務,工作主動性不強
因人事工作的政策性和時效性較強,個人習慣了一切按政策要求按時保質完成任務,這種工作慣性導致在面對教育教學或其它事務性工作時未能主動靈活地對待,有時不免落進死板、僵硬的俗套,這不僅一定程度影響了工作的整體實效,也削弱了個人對工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。
二.安于現(xiàn)狀,疏于學習
個人自以為自己在行政和教學工作中已有一定的經(jīng)驗積累,平時工作安于現(xiàn)狀,致使自己對新知識、新思維掌握不夠、了解不透,直接影響了教學能力和人事辦事效率的提升。
三.服務意識不強,時有急躁情緒
個人有時會因為手頭工作繁雜而表現(xiàn)出急燥,沒有合理調整自己的情緒。未能始終保持謙遜、熱情的服務態(tài)度,存在服務意識不強的思想認識和表現(xiàn)。
整改措施:
一:加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的'認識,自覺、刻苦地鉆研歷史教學、初中生德育和人事工作業(yè)務。靈活運用科學的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的教育教學水平,提高駕馭工作能力。
二.加強自身修養(yǎng),把熱情、嚴謹、規(guī)范地為上級、為同事、為學生服務作為自己的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風。
三.加強大局意識,主動地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作,爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學教師。
個人自查報告模板9
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神,農(nóng)業(yè)廳安排部署,xxxxxx認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容,結合工作實際,對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢,按照《自評標準》中實有項目計算分值,總的得分達到總分值96%,考評結果為符合要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況
。ㄒ唬┪艺緦嵭斜C芄ぷ黝I導責任制。領導班子對保密
工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識,熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務明確,為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
。ǘ┍C苤贫冉ㄔO情況。制定了《辦公室保密制度》,
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運行,又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓,嚴格執(zhí)行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設,本著預防為主的原則,要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹立責任意識,提高思想覺悟,為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
三、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的'每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度,確保電子文檔安全。
近年來,我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故,今后將繼續(xù)努力,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。
xxxxxx
xxxx年12月8日
個人自查報告模板10
近日,我市教育局從發(fā)展的長遠計劃出發(fā),結合教育現(xiàn)狀提出了教育行風五條禁令,它旨在讓我們廣大教師重新思考作為一名教師應具備的良好素質和光榮使命。我認為五條禁令提得及時、現(xiàn)實,只要我們能認真遵守,深入領會精神實質,敢于剖析自身存在的不足,虛心學習,熱愛教育事業(yè),勤奮工作,我市的教育現(xiàn)狀會早日改變。下面我結合自身的實際情況談一下日常工作中存在的不足:
一、有時不能把自己的工作當作快樂的事
當遇到某班個別思想品德不良,學習紀律差的同學,他們在課堂上無心學習,不服管教,擾亂正常教學秩序,雖然我耐心的良言相勸但好無結果時,我內心便感到十分不悅,認為教師的工作不能讓人心情舒暢,還不如做其它輕松的工作。
二、不能很好的控制自己的工作情緒
眾所周知,作為一名職業(yè)學校的教師,我們所面對的學生屬于“淘汰群體”,他們客觀上存在許多不良情況,當個別同學無視校紀,搗亂紀律無心學習時,我就想立刻制止此事,想一下子勸解他們改掉不良習慣,不辜負父母、老師的期望,珍惜時光努力學習,但遭到他們的語言攻擊和白眼,就讓我十分生氣,不能夠心靜如水冷靜思考,失去了老師應有的課堂地位,于學生產(chǎn)生了心里對立,不利于正常的課堂教學。
三、不能靈活大方地運用贊賞的語言
我們每一位成年人都是希望得到別人的較多的肯定、贊賞來滿足自己的心里榮譽感、成就感、何況是未成年的學生呢?然而,由于自己的.性格特點不能完全學會發(fā)現(xiàn)學生特長和成功之處,不能給予及時的贊揚和肯定,不懂得用輕松愉快的語言對他們給予真誠的贊賞,從而對“你贊賞學生的成功,學生會還你一個驚喜”成功事例感受不多。
四、平時在教學中幽默感不強
幽默是生活學習的潤滑劑,我們的學生思維活躍、生龍活虎,他們不希望自己的老師是有個扳著面孔好無表情的知識傳播著。這樣他們會失去興趣,教學效果也不好,若我能學會多掌握一點幽默的表演藝術,就會使學生在輕松愉快的學習環(huán)境中接受知識,從而得到學生的歡迎,教學效果會更好,師生人際關系更親近和諧。
總之,我應該在這次教育行風反思的熱潮中虛心學習他人之長,深刻反思自身不足,老記愛崗敬業(yè)、教書育人,勤奮進取的職責,在日常教育教學工作中自我完善,自我提醒,為開創(chuàng)我校的職業(yè)教育新局面而扎實的工作。
個人自查報告模板11
xxxx年我園開學工作已經(jīng)開始,結合我園實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實,F(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、主要工作
(一)、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況:
我園于2月27日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級教師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,各口做好工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時間表,安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課:常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人,實到6人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。幼兒到園情況:
為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名,還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園,總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材,教材符合要求,提前與新華書店聯(lián)系,保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。
3、后勤保障情況
幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環(huán)境。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育,一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發(fā)現(xiàn)有的班級沒有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發(fā)現(xiàn)教學樓外墻皮脫離,等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走,避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監(jiān)控設備,等新園落成后一并解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,早家長送完幼兒入園以后就關門,下午4:30幼兒園離園時開門,如果幼兒在園期間有家長找,要經(jīng)過園長同意后由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛(wèi)和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。
發(fā)安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設情況
教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處,從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式,把《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處,所以幼兒園現(xiàn)有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為,教師隊伍穩(wěn)定。
(四)自查情況
開學初幼兒園召開了班子會,及時的落實xxxx年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的`自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況
幼兒園為了落實好《教育部關于做好xxxx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網(wǎng)上聽課,將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防安全教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作,落實假期幼兒安全監(jiān)管責任,讓家長填寫假期安全監(jiān)管責任書。假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查,發(fā)現(xiàn)兩個應急照明燈不亮了,及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規(guī)定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄,值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬,問題清單及整改措施。
二、工作亮點
1、工作計劃詳實,務實安排各項工作至細節(jié);
2、開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩(wěn)定和諧;
3、教育教學工作扎實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變,規(guī)范有秩序;
5、安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強;
6、就餐秩序好,伙食品質得到師生全面好評。
個人自查報告模板12
通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動,我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。
一、個人存在的問題
系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。
工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發(fā),全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
二、整改措施、努力方向
通過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則筑大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
深入學習有關理論,實現(xiàn)工作新突破。和解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業(yè)務素質,提高工作水平,改進工作方法。
深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫(yī)務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。
全心全意為患者服務,盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據(jù)患者的病情,盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習為載體,注意思想的解放,觀念的'創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫(yī)務工作的需要?傊乙源舜巫詸z自查為動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫(yī)務工作者的新形象。
個人自查報告模板13
一、本學年的研修目的
為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,教學中,我從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質。終身學習不斷提升師德修養(yǎng),豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生發(fā)展的高度積極探索新的有效課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
二、本學年參加培訓的項目
1、XX年7月——參與“暑期班主任培訓”。
2、XX年8月——參與“全國暑期義務教育學校教師國家級遠程教育培訓”。
3、XX年9月——參與學校組織的“名家魏書生講座”。(觀看視頻、寫體會)
4、XX年10月——聆聽學校組織的“全國部分名師示范課”(觀看視頻資料、撰寫心得體會)。
三、研修心得
首先,我積極地參加學校舉行的各種研修活動,在研修的過程中,我的收獲是巨大的。每次我都是懷著一顆虔誠的心,因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師,他們有許多可取的教育教學經(jīng)驗。因此每次活動我都認真學習、仔細記錄、虛心請教、踴躍發(fā)言。在這一年中聆聽了專家精彩的講座,現(xiàn)場觀摩了名師的課堂,觀看同伴課堂展示,可謂形式多樣,感慨多多!在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與同行互相交流,學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法。通過學習找到了自身的差距,讓我開拓了視野,充實了自己,在今后的教學中我應該更加努力學習,提高自己的業(yè)務水平,不斷更新教學方法。
其次,本年度我能廣泛閱讀各類書籍.同時還積極投入到網(wǎng)絡教研的學習當中去,它不僅給了我與教師和專家視頻面對面交流的機會,讓我得到了很多的啟發(fā)和實用性的建議和意見,使我在教學工作中游刃有余,同時也讓我感覺到了自己和其他優(yōu)秀的教師差距還很大,讓我感受到了自己的專業(yè)知識和非專業(yè)知識的欠缺,激發(fā)起我努力學習,不斷向前的動力,樹立了終身學習的`思想。
最后,我每天除了要上網(wǎng)瀏覽博客群里同行新發(fā)表的博文,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,還及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地了解外面的世界、最新的潮流。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,及時縮短與外界的差距;同時自己也有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,并且多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師。
四、具體研修方式
1.在研讀《課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。
2.教師在傳授知識的同時,注重對學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成。
3.認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經(jīng)驗,提高教育教學水平。
五、反思及改進措施
1、加強新課程理念研修。繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓,重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書。
2、積極參與網(wǎng)絡研修,全面提升自我素質。每天都上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
3、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學的研究,在自覺主動有效上下功夫,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。
4、勤于學習,樹立終身學習的觀念。我覺得要做到“三學”。(1) 堅持不懈地學;畹嚼,學到老,樹立終身學習的觀念。 (2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
5、勤于動筆,提高教育科研水平。 (1) 及時積累專題研究的第一手資料。(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
到目前為止,我研修的時間雖說短暫,但給我?guī)淼挠绊憛s是深遠的,它改變了我以往的教學觀念,使我明確了教學方向,并結識了很多志同道合的朋友。相信在以后的校本研修道路上,我們一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的教育夢。
新基礎教育課程改革,教師面對的是新課程、新教材、新教法,無庸置疑,教師是課程改革的落實者,課程改革的主導者,課程改革的關鍵。這就需要教師不僅要具有高尚的職業(yè)道德,先進的教學理念,精深的教育專業(yè)知識,而且還必須具有系統(tǒng)扎實的學科專業(yè)知識和廣博的跨學科綜合交叉知識。因此,高素質的教師隊伍,是提高教書育人質量的保證,是全面推進素質教育的保證,而教師不僅是傳授者,也是學生學習的參與者,促進者和指導者,面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情去工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己進一步成熟起來,不斷超越自己。
個人自查報告模板14
根據(jù)上級教育主管部門通知精神,我校立即召開全體教師會,學習和傳達貫徹落實通知精神,對相關工作進行了周密部署。
一是加強領導。我校成立由張葵軍校長任組長,杜勇華、袁義大、陳前利、伍志軍、周瑞軍、何春紅、王義星等任副組長,其他中層為成員的違規(guī)補課和教師有償家教專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,公布有償補課和推銷教輔資料舉報電話,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規(guī)補課和有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將《九江市教育局關于重申嚴禁違規(guī)補課通知》文件發(fā)布到校園網(wǎng),組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校迅速積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照《九江市教育局關于嚴禁學校違規(guī)辦班補課和教師從事有償家教的通知》文件進行排查,教務處每天派人巡查,嚴格按課程計劃開足開齊課程,并按課表上課,不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時,不得擠占音體美及信息技術、綜合實踐活動等課時;堅決禁止節(jié)假日組織學生集體補課;嚴禁教師組織任何形式的有償家
教、有償補課。切實加強教學常規(guī)的管理,組織教師經(jīng)常開展教學研究,改進教學方法,把功夫用在課堂上,向45分鐘要質量,落實好教學常規(guī),確保在教學實踐、計劃、進度、目標以及學生作業(yè)的布置和批改等各個方面嚴格執(zhí)行。
四嚴肅追究責任:
1、對一年內發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師按上級有關制度處罰外,學校年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款。
2、對同一教師一年內連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,按上級有關制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內不得續(xù)聘和晉級。
3、同一教師一年內連續(xù)三次被查實參與有償家教的按上級有關制度處罰外,,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補課所得款,解除聘任職稱,三年內不得續(xù)聘和晉級。
凡在學習前自覺停止任何形式有償家教行為的教師,將免于責任追究。對于有禁不止,繼續(xù)從事有償家教的,嚴肅查處,追究責任。
五是家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的.社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師社區(qū)服務活動,指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教
的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,聘請師德建設行風監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍。
個人自查報告模板15
近日,駐省教育廳紀檢組對23所省屬高等學校、25個廳機關處室和35個廳直單位落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”專項檢查執(zhí)行情況進行了通報。
根據(jù)“回頭看”情況,教育系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神已取得階段性成效,黨風政風和教育行風有了明顯好轉。各學校和單位黨委主體責任意識明顯增強,黨政主要負責人高度重視“回頭看”,親自部署提要求,強化對班子成員和黨員、干部的日常教育;各級紀檢監(jiān)察機關暢通舉報渠道、開展明察暗訪,緊盯各個節(jié)點,加強對違紀違規(guī)問題的監(jiān)督檢查,問責力度明顯加強。專項檢查實行周報告制度,未發(fā)現(xiàn)近期有違反中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的'情況,黨員干部作風明顯轉變。
通報梳理了檢查中發(fā)現(xiàn)突出問題,對部分存在制度機制不夠健全,財務管理不夠規(guī)范,履行監(jiān)管責任不到位,工作報告不及時、不落實等問題的單位進行了通報,并提醒告誡、限期整改。下一步,駐省教育廳紀檢組將繼續(xù)對整改落實不到位的單位黨政主要負責人進行約談,并將中央八項規(guī)定精神落實情況作為年終黨風廉政建設考核的重要依據(jù)。
個人自查報告篇自參加工作以來,我始終重視個人自查自糾,不斷反省自己在工作中存在的不足之處,不斷提高自己的個人素質。
通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽。
3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強調主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。
提高個人素質,提高個人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題,通過改正促進工作發(fā)展。
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