關(guān)于自查報告集錦15篇

　　在現(xiàn)在社會，報告使用的頻率越來越高，報告具有成文事后性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的關(guān)于自查報告，歡迎大家分享。

關(guān)于自查報告1

　　學校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。結(jié)合我校安全工作的實際情況，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，在校長的帶領(lǐng)下，于 12月20日對學校安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告如下：

　　（一）檢查后存在的主要問題：

　　1、交通安全情況：由于學校東面有魯興路，學生上、下學存在一定安全隱患；

　　2、校舍、設施安全情況：

　　（1）學生下課在校園內(nèi)的活動監(jiān)管力度不夠；

　�。�4）操場上如積雪融化泥濘，學生活動受阻，容易造成學生滑倒；

　　（5）教室屋頂多處漏雨；

　　3、取暖安全情況：因條件限制，已配備煤爐，各班發(fā)煤球100塊；

　　4、消防安全情況：學校滅火器數(shù)量不足；

　　5、應急值守情況：學校值班安排及記錄不到位；

　　6、校園南面，農(nóng)戶危房，無人居住，屋頂瓦片、泥塊松動，有脫落跡象，雖設置了警示牌，但仍存在安全隱患。

　　（二）整改措施：

　　學校安全工作事關(guān)廣大師生的'身體健康和親身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

　　1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定。

　　2、針對學生上、下學存在公路安全現(xiàn)象，學校值班教師在各要害部位設崗巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并進行交通安全專題教育。

　　3、針對屋頂漏雨，學校盡快維修。

　　4、針對學生課間監(jiān)管力度不夠，要求各班，天天下課有值班教師監(jiān)管。

　　6、針對操場上積雪融化泥濘，學生活動受阻，容易造成學生滑倒，學校已安排值班教師疏導學生，注意安全。

　　7、針對學校滅火器數(shù)量少現(xiàn)象，學校爭取資金盡快增加滅火器。

　　8、針對南面農(nóng)戶危房，學校近幾天找人，將危險區(qū)域圈住，建隔離網(wǎng)，防止學生接近。

關(guān)于自查報告2

　　為切實加強醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制體系建設，維護醫(yī)療保險基金安全，根據(jù)部、省的相關(guān)文件精神和統(tǒng)一部署，我市市本級及所屬縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)于20xx年6月至20xx年9月對本部門、本單位醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制制度建設進行了認真檢查評估，積極查找問題，梳理經(jīng)辦風險。為此專門成立了檢查評估小組，領(lǐng)導并具體組織實施本次檢查評估工作。整個檢查評估分為自查自糾和檢查評估整改兩個階段。評估內(nèi)容主要包括經(jīng)辦機構(gòu)組織機構(gòu)控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督等五個方面�，F(xiàn)將檢查評估情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）組織機構(gòu)控制

　　一是建立主任負責，副主任分管協(xié)作的管理制度。市醫(yī)保中心在市委市政府有關(guān)部門的領(lǐng)導下，在市社會和勞動保障局的指導下，獨立自主的開展醫(yī)療保險工作。中心設中心主任一名，全面負責醫(yī)保中心工作，協(xié)調(diào)解決各副主任間工作中遇到的問題，謀劃醫(yī)保中心全局工作，開拓進取、與時俱進、科學發(fā)展。中心設有三名副主任和辦公室等七個業(yè)務科室。中心決策機構(gòu)為中心主任辦公會議，由中心主任主持、三名副主任參與決策。

　　二是建立了業(yè)務各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督制約制度。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)各個業(yè)務科室之間的內(nèi)部控制職責明確、業(yè)務信息傳遞、反饋、監(jiān)控流程規(guī)范。各項待遇支付時，首先由業(yè)務科室審核、再經(jīng)分管領(lǐng)導復核、最后經(jīng)主要領(lǐng)導簽字。真正做到了各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督制約。

　　三是強化業(yè)務、優(yōu)化了崗位設置。市醫(yī)保中心設立辦公室、財務科、醫(yī)療科、征集科、結(jié)算科、特殊病科、計算機室等七個業(yè)務科室。

　　辦公室：協(xié)助領(lǐng)導組織，行政管理工作；負責中心后勤工作。 財務科：負責醫(yī)療保險基金管理及中心內(nèi)部的財務管理工作。 征集科：負責醫(yī)療保險參保登記及繳費基數(shù)審核,參保人員信息變更審批,醫(yī)保IC卡發(fā)放、掛失等工作。

　　醫(yī)療科：負責參保人員門診、住院費用的審核，對定點醫(yī)院

　�。ㄋ幍辏┍O(jiān)督檢查，對其報告分析等工作。

　　結(jié)算科：負責醫(yī)保中心與定點醫(yī)院（藥店）的費用結(jié)算；個

　　人醫(yī)療費用的報銷；醫(yī)療費用的統(tǒng)計、分析等工作。

　　特殊病科：負責《慢性病就診卡》的發(fā)放及慢性病就醫(yī)管理，三種特殊慢性病的門診補助的確認等工作。

　　計算機室：負責醫(yī)療保險計算機系統(tǒng)的維護和管理及軟件開

　　發(fā)、完善工作。

　　各業(yè)務科室分工協(xié)作，各有專攻，合理設置的內(nèi)設科室組織

　　架構(gòu)進一步明確了各科室間的業(yè)務信息傳遞、反饋、監(jiān)控流程，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過程中起到重要作用。

　　（二）業(yè)務運行控制

　　1、依法操作 有章可循

　　我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴格規(guī)范行為，依據(jù)國家社會保險有

　　關(guān)法規(guī)和政策并結(jié)合本地區(qū)實際制定業(yè)務操作管理辦法和工作制度，確保各項措施有法可依、有章可循。

　　根據(jù)國發(fā)?1998?44號文件、皖政?1999?27號文件、淮政辦?1999?42號文件、淮勞障?20xx?108號文件、淮政?20xx?67號文件精神，先后制定了我市職工醫(yī)療社會保險的操作管理辦法和工作制度、靈活就業(yè)者參加醫(yī)療保險制度以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的操作管理辦法和工作制度，以及城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險繳費標準。

　　同時我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高醫(yī)

　　療保險待遇。根據(jù)淮勞障?20xx?50號文件精神，職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額為5萬元，大額醫(yī)療救助基金最高支付限額為20萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金支付限額，少年兒童、在校學生為10萬元，其他參保居民為6萬元。

　　2、完善服務 方便保民

　　醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)緊緊圍繞服務下功夫，改進就醫(yī)、報銷模

　　式，方便參保人就醫(yī)、報銷。參保人持IC卡、證歷、復式處方到

　　本市內(nèi)定點醫(yī)院（藥店）就診或購藥。因病情需要急診的，可就近醫(yī)院治療，后轉(zhuǎn)至定點醫(yī)院治療。長期在外的，可辦理異地就醫(yī)手續(xù)在異地就醫(yī)。

　　在本市定點醫(yī)院就診的患者，直接在醫(yī)院結(jié)算；已按規(guī)定辦

　　理異地居住手續(xù)的或急診的患者，治療結(jié)束后，可持醫(yī)保卡、住院發(fā)票、病歷復印件等相關(guān)材料到醫(yī)保中心報銷。

　　3、嚴格流程 獨立操作

　　醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對各業(yè)務環(huán)節(jié)的經(jīng)辦范圍、程序、要求和

　　辦理時限等方面進行明確規(guī)定。各業(yè)務科室的操作流程既要各司其職、獨立操作，又能相互銜接、相互制約，操作人員嚴格按照規(guī)定的操作流程在其職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時明確各項業(yè)務審核、復核和審批要求，明確規(guī)定審核的`相關(guān)報表、憑證等的真實、完整和有效。

　　6、政務透明 開門納諫

　　建立政務公開制度，設立政務公開欄，對社會保險政策、業(yè)

　　務流程、經(jīng)辦人、辦理時限和內(nèi)容等方面做到公開透明。同時每周做客淮北市廣播電臺的行風熱線欄目，接受聽眾咨詢、建議。在收費項目上，我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)省財政廳、省物價局（皖價費?20xx?288號）文件精神，制定職工醫(yī)療社會保險收費項目。并制作“職工醫(yī)療社會保險收費公示欄”在醫(yī)保服務大廳、電子觸摸屏公示。

　　7、檔案管理 嚴格規(guī)范

　　建立業(yè)務檔案資料保管制度，明確業(yè)務經(jīng)辦過程中涉及的相關(guān)資料的留存、歸檔、立卷和保管。

　�。ㄈ�）基金財務控制

　　1、建立財務會計等管理制度。我市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家的法律、法規(guī)、政策和社會保險基金財務會計制度，同時結(jié)合本地實際，建立起一套合理的財務會計等管理制度；

　　2、統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金分別獨立核算，運用合理的會計方法對發(fā)生的業(yè)務進行賬務處理；

　　3、建立分工明確的崗位責任制。設立會計負責人（主管）、記賬、出納等崗位。會計人員輪崗或調(diào)離時，履行交接手續(xù)。財務印鑒、票據(jù)、空白憑證實行專人分別保管；

　　4、財務收支審批實行分級授權(quán)，杜絕未經(jīng)授權(quán)越崗代辦；

　　5、堅持不相容崗位相互分離。貨幣、有價證券的保管與賬務處理分離，空白憑證的保管與使用分離，資金收支的審批與具體業(yè)務辦理分離，會計處理與業(yè)務經(jīng)辦、信息數(shù)據(jù)處理分離；

　　6、財務與業(yè)務進行定期核對，并做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。

關(guān)于自查報告3

　　一、在師德做的比較好的方面。

　　在愛崗敬業(yè)方面：只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，干好本職工作，從不撂挑子，盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。

　　在熱愛學生方面：愛與責任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的'學生”，平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

　　在嚴謹治學方面：認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教 。

　　在團結(jié)協(xié)作方面：我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律，

　　在為人師表方面：作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。

　　二、經(jīng)過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足：

　�。ㄒ唬�、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

　�。ǘ�)、情緒易激動,言行有時過激。

　　（三）、平時不注意自身形象,不拘小節(jié).說話隨口無心,易與同事造成一些隔

　　閡。

　�。ㄋ模�、關(guān)心幫助他人做得不夠，與他人的談心、交流、溝通較少，做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

　　三、產(chǎn)生問題的根源

　　1、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

　　2、忽視對有關(guān)教育的法律、法規(guī)的學習，沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

　　3、教師業(yè)務水平不高，缺乏對事業(yè)的熱愛，缺乏政治上的堅定性和敏銳性，工作只憑經(jīng)驗，不善于從理論上加以總結(jié)，指導實際工作，工作的創(chuàng)造性不夠。

　　因此，在今后的工作中我們一定要以致富思源，富而思進為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。力求做到：

　　1、更新教育觀念、徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想、改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。

　　2、樹立“育人先做人，正人先正己；學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。

　　3、師德師風是學校的靈魂所在，作為教師要把學校的興衰當為己任。

　　4、加強職業(yè)道德教育學習，了解教育形勢，學習好的師德建設經(jīng)驗。 以上就是本人師德師風建設個人自查報告。

關(guān)于自查報告4

　　為了貫徹落實《關(guān)于進一步加強考勤管理工作的通知》（xx人資

　　[20xx]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴明工作紀律和工作作風，維護良好的工作秩序，促進公司效能建設，特對我公司考勤管理工作做以專項檢查，現(xiàn)將本次自查工作報告如下。

　　一、基本情況

　　xx公司下設共計6個部門，包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據(jù)核查情況，公司在崗工作人員58人，停薪留職人員3人，內(nèi)退人員7人，正式退休人員9人。經(jīng)過認真自查，不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領(lǐng)薪等吃空餉人員。

　　二、考勤制度

　　考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀律的基礎(chǔ)上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如：對各部門制定相應的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各項規(guī)章、考勤制度，除相關(guān)負責人每日正�？记诘墓ぷ魍�，辦公室還協(xié)同各部門每月進行四—五次的人員在崗情況抽查，對不在崗、溜崗人員，按照公司制度進行處罰。

　　三、考勤管理

　　公司各部門嚴格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，

　　與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，營造紀律嚴明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。

　　四、經(jīng)驗總結(jié)及整改措施

　　根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并參照已往經(jīng)驗，嚴格考勤紀律并制定整改措施，具體為：

　　1、工作人員要嚴格遵守公司作息時間，準時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

　　2、工作人員應自覺參加考勤登記，不得委托他人代登記，也不得替代他人登記，領(lǐng)導帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實統(tǒng)計、匯總、通報考勤情況。

　　3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；分管領(lǐng)導和各部門負責人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當月的'考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個工作日內(nèi)予以通報，并接受監(jiān)督。

　　4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴肅性，體現(xiàn)獎勤罰懶公正性的有效措施，考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據(jù)，對違反公司規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應予以必要的經(jīng)濟處罰。

　　五、取得成效

　　自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理嚴明，嚴格做到了考勤不流于形式，進一步端正了全公司員工的工作作風與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè)、按時上班、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進行的幾次抽查情況來看，全體工作人員的平均出勤率已達98%，基本上沒有遲到、早退現(xiàn)象，更沒有一起曠工現(xiàn)象，考勤管理制度已初見成效。

　　xxxx公司

　　20xx年9月5日

關(guān)于自查報告5

　　根據(jù)縣委文明辦《關(guān)于開展新一屆（XX—XX年度）文明單位（村鎮(zhèn)、學校）評估工作的通知》精神，我校參照《xx市中小學（幼兒園、中職學校）創(chuàng)建“文明學�！痹u估工作要點》進行了自查自評。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明學校的工作報告如下：

　　第一部分學�；�本情況

　　我校于1994年經(jīng)縣委、縣政府研究決定創(chuàng)辦，XX年，步入獨立辦學的軌道。歷經(jīng)15年創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為xx縣乃至xx地區(qū)教育質(zhì)量上乘的初級中學。學�，F(xiàn)有24個教學班，學生1300多人，教職工100多人。學校教育設施按教育部門要求高標準裝備，建設完善網(wǎng)絡系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)，各處、室、組辦公設備齊全；學生宿舍建成公寓式，設施齊全，管理規(guī)范，滿足了寄宿學生基本生活的需求。

　　獨立辦學五年來，我校認真貫徹國家教育方針，以德育為先，以學生的全面發(fā)展為根本，以提高教育教學質(zhì)量為中心，科學管理，嚴謹治學，取得令人矚目業(yè)績,中考綜合比率、縣一中以上重點中學錄取率、獲“又溪獎”（全縣中考前六名）人數(shù),以及組織學生參加多種比賽獲獎人數(shù)均居全縣首位。高質(zhì)量的辦學成果，贏得全縣各界人士和廣大民眾的高度贊譽。學校先后被評為xx縣教育質(zhì)量先進單位、xx縣遵紀守法規(guī)范運作先進單位、xx縣先進職工之家、xx市先進教工之家、xx縣“平安校園”等榮譽稱號。學校少先大隊被評為xx市“紅旗大隊”，學校團委被評為xx縣紅旗團委，家長學校被評為xx市優(yōu)質(zhì)家長學校。

　　第二部分文明學校創(chuàng)建過程

　　我校把創(chuàng)建文明學校列入了學校的發(fā)展規(guī)劃中，三年多來，根據(jù)文明學校的基本條件，成立了以校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，研究、制定創(chuàng)建工作方案，并且在教育教學工作中貫徹落實創(chuàng)建工作要求，總結(jié)創(chuàng)建文明學校各階段的工作，遵循國家教育方針，引領(lǐng)全校教職員工同心同德，開拓進取，認真開展工作，不斷推進學校精神文明建設。

　　一、端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，形成辦學特色。

　　1、按照教育規(guī)律辦事，全面貫徹教育方針。

　　堅持社會主義辦學方向,堅持依法治校和依法治教，明確目標，堅決貫徹《中共中央國務深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，堅持“育人為本，德育為先”，全面實施素質(zhì)教育和新課程改革，緊密結(jié)合學校實際情況，制定學期、學年工作計劃及學�！段迥臧l(fā)展規(guī)劃》,把創(chuàng)建文明學校作為學校的重要發(fā)展目標。近五年，辦學工作取得突出成效，并初步形成本校的辦學特色。

　　2、規(guī)范辦學行為。

　　嚴格執(zhí)行省頒課程計劃和課程標準要求,開齊開足規(guī)定課程，各學科教學有進度計劃、有活動安排、有教案、有總結(jié)反思。認真貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)減輕學生負擔的規(guī)定，科學合理安排作業(yè)量。嚴禁私自濫訂教學資料，切實減輕了學生過重的課業(yè)負擔。在教學過程中，改革評價方式，不以考試成績和升學率作為獎勵師生的唯一標準。

　　按照學校章程開展活動，不斷規(guī)范辦學行為。我們根據(jù)上級主管部門有關(guān)規(guī)定，每年制定《招生簡章》報縣教育局審批，縣政府下達招生計劃后，按照規(guī)定進行招生、收費。對于客觀原因轉(zhuǎn)學的學生及時做好退費工作。

　　3、加強班子建設，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。

　　學校領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)高，有強烈的事業(yè)心和責任感，有開拓精神和執(zhí)法意識，堅持依法治校、嚴格按章辦事；勤政廉政，團結(jié)協(xié)作，作風民主，聯(lián)系教師，工作扎實，注意學習和推廣先進經(jīng)驗。班子成員堅持深入教育教學第一線，聯(lián)系教師，廣泛聽取各方面意見，民主決策，扎實工作；校領(lǐng)導注重提升自身素質(zhì)，積極參加崗位培訓，提高教育理論修養(yǎng)和管理水平，團結(jié)和帶領(lǐng)教職工務實求真，開拓創(chuàng)新，在文明學校創(chuàng)建等工作中發(fā)揮火車頭作用。

　　二、規(guī)范管理，實現(xiàn)高效運行

　　五年多來，學校領(lǐng)導班子務實求真、開拓創(chuàng)新，圍繞“辦出特色、形成風格、爭創(chuàng)一流”的辦學目標，形成了一套完善、科學、規(guī)范、系統(tǒng)的管理制度，培養(yǎng)了一支敬業(yè)、愛生、嚴謹、篤學的師資隊伍，造就了一個勤學、善思、活潑、向上的學生群體。這一切，推動學校各項事業(yè)不斷取得輝煌業(yè)績。

　　1、機構(gòu)健全，分工明確。

　　學校成立了行政領(lǐng)導班子，內(nèi)設各管理機構(gòu)人員配備齊全。設有黨支部、工會、此資料http://www.laodao.cc團委，少先大隊，校辦公室、德育處、教務處、總務處、教研室，各機構(gòu)、處室及各類人員分工與職責明確；大家團結(jié)一致，同心協(xié)力，推動學校工作正常運轉(zhuǎn)。隨著學校的發(fā)展，我校及時調(diào)整學校領(lǐng)導班子，不斷優(yōu)化學校班子結(jié)構(gòu)，強化了學校領(lǐng)導班子思想政治建設和工作機制。

　　2、制度完善，責任落實。

　　堅持校長負責制和教代會民主監(jiān)督制度，為適應改革形勢，學校不斷修訂制度，完善各項規(guī)章制度，形成了《規(guī)章制度匯編》，學校管理工作走上全面規(guī)范的軌道，激發(fā)了全校教職工的工作積極性。各處室職責明確、責任落實，開拓進取，工作協(xié)調(diào)，成效突出。

　　3、機制健全，運行高效。

　　校長全面負責學校工作。實行行政領(lǐng)導值日制度、下年段、下教研組制度，指導教育教學活動；校長及領(lǐng)導班子成員深入教育教學第一線任教或聽課，具體指導教學工作，在教學管理形成“校長、分管副校長、教務處及教研組、集備組”的三級教學管理體系，教研組長工2

　　作會議、教研活動和集備活動已經(jīng)形成制度，建立了規(guī)范的教師業(yè)務檔案管理制度、學籍管理制度等，實現(xiàn)教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。學校財務管理制度健全，嚴格遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、會計制度、收費制度；學校建立健全了檔案管理制度。

　　4、加強黨建工作及民主管理

　�。�1）加強黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校認真做好黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用不斷加強黨的思想、組織、作風建設。健全黨建工作目標責任考核制度，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，認真做好發(fā)展黨員工作。

　�。�2）、做好校務公開工作。認真落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，對評先評優(yōu)、職稱評定、福利發(fā)放、發(fā)展黨員、學生收費、工程招、投標等工作都進行公示，為黨風、政風建設創(chuàng)造良好的監(jiān)督機制和氛圍。

　�。�3）以教代會為基本形式，實行民主管理、民主監(jiān)督。

　　學校每學年召開教工代表大會，激發(fā)廣大教工代表主人翁意識、參政議政意識，積極地參與學校管理，認真履行民主監(jiān)督的職能。學校長期堅持民主管理，科學決策，重大事項，如學校發(fā)展規(guī)劃、評先評優(yōu)、職稱評定等都通過教工代表大會、行政會議、校長辦公會議等研究決定，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、積極實施新課程改革，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　1、重視教師配備和教師隊伍專業(yè)發(fā)展能力。

　　學校教職工隊伍精干高效�，F(xiàn)有教職工人，與學生比例為，其中，教學人員人，占教職工總數(shù)的%，非教學人員人，占教職工總數(shù)的%；教師隊伍學科配套、結(jié)構(gòu)合理，能滿足教學需要。有位教師取得高級中學教師資格證，占教師總數(shù)的%；本科學歷教師人，學歷達標率100%�，F(xiàn)有中級以上專業(yè)技術(shù)職務教師人，在聘教師人，占教師總數(shù)的%，其中高級教師人，占教師總數(shù)的%。

　　堅持以教學為中心，按照省頒課程計劃和教學大綱，開齊開足課程，學生基礎(chǔ)知識，基本技能達到各科教學大綱要求，教學質(zhì)量良好。

　　2、深化教學改革

　�。�1）將信息技術(shù)與各科教學融合，推進教育信息化。

　　運用信息技術(shù)，提高老師呈現(xiàn)教學內(nèi)容的質(zhì)量和效率，發(fā)動教師創(chuàng)設生動真實的教學情境，引導學生進入主動學習的狀態(tài)。信息技術(shù)與學科教學的有機結(jié)合，給課堂教學帶來重大的改革，從而提高了學生自主學習能力和探索能力。教師通過信息技術(shù)培訓，掌握基本技能，參與網(wǎng)上教研，利用網(wǎng)上信息，探索信息技術(shù)與課堂教學有機整合的教學模式，提高學生學習的層次和效率。

　�。�2）積極推行自主探究與合作學習，建立研究性學習管理、指導與評價制度。

　　隨著新課改理念的不斷推行和落實，培養(yǎng)學生自主學習和探究學習的能力得到充分的重視，為此我們完善學校的資料室、閱覽室、圖書館等建設，增加雙休日的開放時間，進一步提高圖書資料的利用率。同時規(guī)范管理和使用理化生實驗室、勞動教育、電教室、多媒體教室、語音室，充分發(fā)揮了現(xiàn)代輔助教學設備的功能。不斷完善各種實驗設施，加強實驗教學

　　新課程改革把培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力擺在越來越重要的位置，而實驗教學恰恰為培養(yǎng)這種能力提供了一個良好的途徑，也為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力提供了一個重要舞臺。因此，我校加強了對實驗教學的重視和指導，要求教師更新觀念，提高認識，學校增加了相應的投入，完善了各種實驗設施，加大培訓力度，提高實驗教師素質(zhì)，使實驗教學更加規(guī)范化。

　�。�3）改革考試內(nèi)容和方法，按照上級主管部門要求，建立測評體系，成績評定實行百分制與等級制相結(jié)合，建立評價學生質(zhì)量的機制；

　�。�4）改革學生操行評語，評價形式從單一向多元發(fā)展，內(nèi)容注重個性和發(fā)展軌跡。每年春節(jié)前夕，送給學生一份由學校精心制作的富有喜慶色彩的成績報告單，其中有校長深情厚意的寄語，有班主任人性化的評語，有家長反饋意見表，幫助學生認識自我建立自信

　　（5）學生學習成績在同類學校中名列前茅。近五年,中考綜合比率、xx一中以上重點中學錄取率、獲“又溪獎”人數(shù),以及組織學生參加多種比賽獲獎人數(shù)均居全縣首位。

　　3、積極開展教研工作

　　1)、抓好教研教改工作。重視發(fā)揮教研室及各教研組的功能作用，加強對各教研組日常工作指導和常規(guī)管理，每月一次的教研組長工作會議和每周一次的教研活動和集備活動已經(jīng)形成制度化。

　　2)、積極參加教研片活動乃至手拉手學校的交流與合作�；ネㄐ畔�，取長補短，共同提高。認真安排并組織好教研教學工作并實施到教學的實際之中。

　　3)、加強對青年教師的培養(yǎng)。組織青年教師學習《中小學教師師德規(guī)范》、《新課程標準》，狠抓師德建設。開展導師帶教“一幫一，結(jié)對子”、 “同課異構(gòu)”形式的.教學公開課、教學比武等活動。形成互相學習、共同進步的良好氛圍。

　　4)、堅持對教師的培訓制度。提出以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的教師綜合素質(zhì)培訓，努力組織教師參加省、市、縣舉辦的短期業(yè)務培訓；也采用以教研組、集備組為單位的教科研活動和培訓，以個體為主、立足崗位的在實踐中進行的一系列師訓工作。

　　5)、重視教育科研和新課程改革實踐。在進修校教研員的指導下，教師通過定課題，完成課題計劃、活動記錄以及成果評審，并進行課題組成員的研究性學習小結(jié)。研究成果結(jié)集匯編并加以推廣。在研究性學習活動中，教師的能力得到提升。課題為：初中數(shù)學“情境4

　　——問題”教學策略研究。邱、張清等老師也參與XX年xx市基礎(chǔ)教育課題研究項目不同課題。同時邀請了市教育學院葉誠良主任到我校進行新課程改革理念下的教師專業(yè)化成長專題講座。

　　6)、開設學術(shù)講壇。為了營造學校學術(shù)氛圍,促進廣大教師進一步刻苦鉆研,提升自身專業(yè)知識,提高科學執(zhí)教能力,從XX下半年開始,我校將在三年時間里安排全體教師輪流進行學術(shù)講座。

　　7)、創(chuàng)新課程教學。教師們注意教材的科學性、系統(tǒng)性，多用啟發(fā)式、討論式、談話式等教學方式，杜絕"滿堂灌"。利用多媒體等現(xiàn)代教學手段進行教學，建立民主平等和諧的新型師生關(guān)系，充分激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動學生的學習積極性和主動性，有效地提高了課堂教學效果。

　　4、體育衛(wèi)生

　�。�1）認真實施教育部和國家體育總局制定的《學生體質(zhì)健康標準》，嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、開足、上好體育課，并把課外活動時間安排在每天下午第四節(jié)，保證學生每天有一小時的體育活動�！皟刹佟遍_展正常。體育課及格率95%以上。重視培養(yǎng)學生基本的運動技能和堅持鍛煉身體的良好習慣。學校每學年都舉行全校性的運動會，以及單項體育比賽。乒乓球公開賽、學生拔河比賽、學生籃球聯(lián)賽等活動。

　�。�2）開展藝術(shù)教育情況良好。學校重視藝術(shù)教育，每年開展“班班有歌聲”活動及美術(shù)展活動，組織豐富多彩的課外藝術(shù)興趣小組活動，去年舉行了文化藝術(shù)展，今年舉行了廣場文藝晚會。文化藝術(shù)活動不僅活躍了校園生活，也促進學生全面發(fā)展

　　（3）強化衛(wèi)生工作。學校歷來重視校園衛(wèi)生，堅持做好校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，把培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和自覺的衛(wèi)生意識作為抓好文明校風的突破口之一。適時出健康知識專刊，做好健康知識宣傳。學校重視學生青春期教育、用眼衛(wèi)生教育、做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，定期對學生進行常規(guī)體格檢查。嚴格食品衛(wèi)生，加強食堂衛(wèi)生管理，保證師生健康。

　　5、社區(qū)服務與社會實踐

　　重視學生的綜合實踐活動。采取校內(nèi)和校外、集中和分散相結(jié)合的方式積極開展社區(qū)服務與社會實踐活動，結(jié)合學生年齡特點及學業(yè)實際，作出學生參與社會實踐的計劃安排，并付之實施，使學生在實踐中得到鍛煉。組織團員、少先隊員參加志愿者服務活動，到社區(qū)、大街上清除白色垃圾、黑色廣告，為凈化城市環(huán)境出一份力。

　　四、加強思想道德教育，積極推進學校精神文明建設。

關(guān)于自查報告6

　　今年以來，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們認真開展了統(tǒng)計自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　我鎮(zhèn)今年項目申報1個，XX縣晶鑫氣體有限公司，該公司總投資8000萬元，占地面積約24畝，已完成投資5000元，占總投資62.5%；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)1個，XX市昌盛水泥廠有限公司，項目總投資42132萬元，固定資產(chǎn)投資20782萬元。我鎮(zhèn)現(xiàn)共有8個規(guī)上企業(yè)，每個企業(yè)每月都按時按質(zhì)上報，工業(yè)經(jīng)濟運行正常，經(jīng)濟效益良好。在全國第三次經(jīng)濟普查工作中，我鎮(zhèn)工作突出，成果優(yōu)異，獲得了“第三次全國經(jīng)濟普查省級先進集體”榮譽稱號。

　　一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計各項工作都完成的比較滿意，自評得分滿分。

　　民政：

　　一、社會救助：

　　升坊鎮(zhèn)20xx年順利完成了低保評審各項工作，現(xiàn)共有共低保戶366戶，低保人口819人數(shù)，其中農(nóng)村低保戶303戶，719人；城市低保戶 63戶，100人，全年共發(fā)放低保金約153.3萬元。各項低保資金都及時地發(fā)放到低保戶手中，保障了低保工作的順利進行。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金約13.4萬元，其中救助城市貧困群眾3人，發(fā)放城市醫(yī)療救助金0.6萬元；救助農(nóng)村貧困群眾44人，發(fā)放農(nóng)村醫(yī)療救助金約12.8萬元。解決了群眾因病致困的一部分困難。

　　二、優(yōu)撫

　　各項優(yōu)撫金按時按月發(fā)放，包括退伍、烈士子女、優(yōu)撫對象每月補助和烈士墓就地改造資金發(fā)放。

　　三、孤兒

　　升坊鎮(zhèn)共有12名未成年孤兒，共發(fā)放資金28800元。

　　四、其他

　　民政其他工作都及時完成了，比如，80歲以上高齡老人等其他各項工作都進行的僅僅有條。

　　民政各項工作都能夠按照上級指示按時按質(zhì)按量完成，對各項工作的.完成度都比較滿意，自評得分滿分。

　　殘聯(lián)：

　　一、 幫助殘疾人辦理殘疾證，升坊共有持證殘疾人370余人。

　　二、 及時組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓，幫助他們提高技能水平，方面就業(yè)。

　　三、 貧困重度殘疾人基本情況摸底調(diào)查，共有80余名一二級重度殘疾人。

　　四、 為需要殘疾人提供康復醫(yī)療、功能訓練、輔助器具等需求服務，幫助殘疾人能夠更好的康復。

　　五、 殘疾人陽光家園居家托養(yǎng)

　　六、 殘疾人基本服務狀況和需求調(diào)查：對全鎮(zhèn)362個殘疾對象進行調(diào)查，了解他們的基本情況，并在系統(tǒng)中進行輸機。

　　七、 其他各項工作都順利完成。

　　對于殘疾各項工作完成的都比較及時、滿意。自評得分滿分。

關(guān)于自查報告7

　　一、加強對檔案工作領(lǐng)導和宣傳

　　1、進一步健全組織，加強領(lǐng)導。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領(lǐng)導小組。副局長分管檔案工作，分管領(lǐng)導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

　　2、召開機關(guān)干部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《安慶市地震局機關(guān)文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》，并于今年四月份邀請市檔案局相關(guān)領(lǐng)導前來指導檔案工作，使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。

　　二、檔案的基礎(chǔ)設施建設情況

　　在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。

　　三、檔案制度建設情況

　　在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

　　四、規(guī)范檔案建設情況

　　1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設規(guī)范》，完成了局機關(guān)各類文件材料的.收集、整理、立卷歸檔。

　　2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領(lǐng)導對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

　　五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

　　得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。

　　二是受地震局人員短缺等實際情況的制約，兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。

　　針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。

　　三是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度，工作報告《檔案工作自查報告》。

　　總之，在改進不足的基礎(chǔ)上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎(chǔ)性作用。

關(guān)于自查報告8

　　太和六中防汛工作自查報告

　　夏季臨近，汛期也會接著到來。為了認真貫徹落實上級防汛工作指示精神，圓滿地完成今年的防雨防汛工作任務，確保師生及學校的財產(chǎn)不受損失，嚴格堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針和“寧可備而不用，不可用而不備”的防汛抗洪原則，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電等等，專門組織人力對全校的防汛設施情況進行了拉網(wǎng)式的.全面自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、自查了學校防汛領(lǐng)導和職能指揮體系

　　學校成立了防汛抗洪安全工作領(lǐng)導小組，成立了防汛抗洪搶險隊伍，落實了相關(guān)責任；做到了有領(lǐng)導、有組織、有統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮、有責任。安排如下：

　　1、領(lǐng)導小組成員：

　　組長：吳志強

　　副組長：王玉雙

　　組員：催平、李學軍、趙軍、徐麗云、楊洪武、牛紀偉

　　2、具體職能責任：

　　吳志強：擔任防汛搶險總指揮。

　　負責統(tǒng)一調(diào)度、指揮全面的防汛搶險工作。

　　王玉雙：副總指揮。

　　在險情出現(xiàn)時，分管學生管理，指揮班主任針對具體情況，及時采取措施保護學生安全。催平和李學軍;具體負責汛期的物資籌備和調(diào)配以及汛前的防汛排查工作。

　　在險情出現(xiàn)時，具體指揮、督查各小組的搶險工作情況。 徐麗云和牛紀偉：具體負責汛期學校的防汛宣傳教育工作；發(fā)生汛情時，具體負責學校西門外部及南北的洪水疏通工作，確保洪水不進校門和外疏。趙軍和楊洪武負責物資供給責任人。具體籌備汛期的物資供給工作，確保汛情發(fā)生前，搶險工具、備用物資都已到位，并充足。

　　各班主任：配合學校責任領(lǐng)導的工作。

　　具體負責本班學生的看護管理工作，撫慰學生的情緒，避免學生恐慌。并針對具體險情采取相應的安全自救自護措施。

　　其他教師：根據(jù)學校的安排，在汛情發(fā)生時，各自奔向防汛抗洪的第一線。

　　二、自查了各處防汛設施

　　為了確保園內(nèi)在汛期不發(fā)生險情，近期校長又組織相關(guān)人員對全校各處進行了安全排查。

　　1、組織李學軍、王玉雙排查了各教師、辦公室和門窗，房頂是否漏雨，對發(fā)現(xiàn)漏雨的地方進行了修繕�，F(xiàn)無漏雨現(xiàn)象；各樓門窗也完好，無隱患。

　　2、楊洪武與楊錦輝，排查了學校用電設施、電源以及院內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。

　　3、7月十二日組織人員排查了校園內(nèi)的一些設施、排水道，對排水不暢通的下水道也都進行了清理，也排除了汛情隱患。

　　三、自查了制度、應急預案和通訊網(wǎng)絡

　　為了加強責任和保證汛期的通訊暢通，我校修訂了相關(guān)制度，明確了相關(guān)責任；制定了防汛安全應急預案，以防備汛期險情發(fā)生時，按照應急預案中的布置要求，有效地落實排險工作；各班都建立了老師與學生（家長）、學校與家長電話，確保汛期通訊暢通，保證學生的人身安全。

　　總之，我校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發(fā)生險情。

　　20xx-7-13

關(guān)于自查報告9

　　收到【關(guān)于印發(fā)全國聲場流通領(lǐng)域集中行動】的通知本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，認真自查自糾匯報如下：

　　1、加強領(lǐng)導組織涉藥人員集中學習，領(lǐng)會文件精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關(guān)法律，法規(guī)，守法。

　　2、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假劣藥品。

　　3、職員與培訓，全體人員經(jīng)xx食品藥品藥監(jiān)管理局培訓后，特定店員培訓計劃，對員工進行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務知識 】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓，建立員工教育檔案。

　　4、設施，設備的養(yǎng)護，陳列和儲存，如濕溫度計的調(diào)節(jié)，計量進行，空調(diào)的排風除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄

　　5、藥品的養(yǎng)護，進貨驗收和養(yǎng)護，根據(jù)驗收和養(yǎng)護的`專業(yè)培訓。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準文號，注冊商標，有效期數(shù)量進行檢查，標簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養(yǎng)護和檢查在32以上，并做好記錄。

　　6、藥品銷售與服務，藥店以質(zhì)量服務第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。

　　總之，通過這次檢查，我們對的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照縣局指示精神領(lǐng)會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市，縣食品管理局的領(lǐng)導對工作的認真。

關(guān)于自查報告10

　　藥學的職業(yè)活動涉及公眾的健康和生命，社會對藥學職業(yè)活動的期望中的一部分逐漸形成為廣泛的各種控制，這些控制一部分形成社會法規(guī)，一部分形成藥學職業(yè)道德準則。對藥學職業(yè)道德來說，首先要有不斷提供優(yōu)質(zhì)的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫(yī)學，有醫(yī)就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應該從每個時期防病治病的實際需要出發(fā)，全心全意的為廣大群眾服務。形成藥學職業(yè)道德準則。對藥學職業(yè)道德來說，首先要有不斷提供優(yōu)質(zhì)的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫(yī)學，有醫(yī)就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應該從每個時期防病治病的實際需要出發(fā)，全心全意的為廣大群眾服務。

　　藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健，也是患者最關(guān)心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購進的`貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。

　　在縣藥品主管部門的關(guān)懷指導下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完善了質(zhì)量管理體系，加強了自身建設。經(jīng)過自查認為：基本符合藥品主管部門規(guī)定的條件。無違法經(jīng)營假劣藥品行為質(zhì)量負責人和質(zhì)量管理人均持有相關(guān)證件，沒有發(fā)現(xiàn)無證上崗現(xiàn)象，我院在繼續(xù)加強職業(yè)

　　道德教育，糾正行業(yè)不正之風，堅持正確導向，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，不斷增強全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕。

　　同時，我們對發(fā)現(xiàn)的一些問題語不足將采取得力措施認真整改。主要表現(xiàn)在：一是加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高。二是各崗位對質(zhì)量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強。

　　我院一定會根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一落實，不斷檢查和整改，使本院藥品經(jīng)營質(zhì)量管理更加規(guī)范化、標準化。

　　疏附縣和平醫(yī)院

關(guān)于自查報告11

　　根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本單位機關(guān)檔案進行了認真全面的自查整理�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、高度重視，確定領(lǐng)導負責制在辦事處黨工委的關(guān)心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導和檔案機構(gòu)責任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學習，增加業(yè)務知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領(lǐng)導組織辦公室全體人員及各部門具辦人員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作條例》等法律法規(guī)，通過加大學習宣傳，辦事處領(lǐng)導和工作人員都能自覺配合檔案室工作，各科室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室�？梢哉f，在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵。

　　二、建立健全檔案管理機制

　　在加大法律法規(guī)宣傳的同時，辦事處還建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進一步完善了我單位對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進一步推上了規(guī)范化的管理軌道。三、加強建設，實行制度化管理

　　為了檔案規(guī)范管理，在區(qū)檔案局的指導下我單位著重抓好以下幾方面的工作：一是機關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認真落實八防措施，定期進行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的`同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進檔案信息化管理，嚴格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。檔案室現(xiàn)有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。

　　四、工作存在的問題及下一步打算檔案價值的實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的動力。雖然，我單位的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學化，但是還存在一些問題，主要表現(xiàn)為以下幾點：

　　檔案意識淡薄，思想不到位。

　　盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

　　基礎(chǔ)設施差，經(jīng)費緊缺。

　　部分基礎(chǔ)設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

　　檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。

　　許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。

　　總之，我單位在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進一步認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實施辦法》，學習計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務素質(zhì)，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務，為社會服務。

關(guān)于自查報告12

　　根據(jù)扶貧移民局《xx縣xxxx年庫區(qū)后扶工作目標考核辦法》文件要求，我鎮(zhèn)xxxx后扶工作進行了全面清理，現(xiàn)將具體情況自查報告如下：

　　一、移民項目推進方面情況

　　我鎮(zhèn)移民項目共一個，項目名稱為xx條帶移民集中安置點綜合治理工程，工程概算x。x億元，施工單位為中國電建集團x勘測設計研究院有限公司，項目開工時間為xxxx年xx月，截至目前，項目已完成總工程量的xx%，工程正持續(xù)有序推進。

　　二、移民永久生產(chǎn)安置和搬遷安置工作推進情況

　　xxxx年完成木甘村x戶擴遷移民投親靠友安置，完成山羊坪社區(qū)x組（原桂榮x組）移民人口界定及劃地方案制定，完成山羊坪社區(qū)移民搬遷安置x戶宅基地初步選定及宅基地整治相關(guān)準備工作。非農(nóng)建房一、二期移民人口資金結(jié)算等工作積極準備推進中，其他相關(guān)安置工作持續(xù)推進中。

　　三、移民后扶工作方面情況

　　我鎮(zhèn)移民后扶項目共xx個，資金xxxx。x萬元，整村推進項目xx個，資金xxxx萬元。截至xxxx年xx月，已完成后扶項目xx個，取消項目x個，在建項目x個。xxxx年完成結(jié)算報賬x個，進度款報賬x個，合計報賬金額xxxx.xx萬元。整村推進項目xx個，完成建設xx個，在建項目x個，正在審計項目x個。xxxx年完成報賬項目xx個，報賬金額xxxx萬元。項目存在報賬進度緩慢等情況，主要原因是我鎮(zhèn)xxxx年以前項目資料管理不規(guī)范，多數(shù)項目無設計無預算，部分項目超預算簽訂施工合同等情況，導致現(xiàn)無法補齊資料。其他后扶人口核定登記和后府養(yǎng)老保障等日常工作持續(xù)推進。

　　四、審計稽察工作方面情況

　　我鎮(zhèn)在審移民項目一個，項目名稱為非農(nóng)建房x期工程，審計資料已全部提交縣移民局。xxxx年xx月，縣移民局對我鎮(zhèn)進行了后扶工作稽查，對稽查中發(fā)現(xiàn)的'問題已按照程序整改。

　　五、移民資金管理方面情況

　　xxxx年年初，我移民局反饋我鎮(zhèn)待報賬支出余額：項目資金xxxx.xx萬元，實施管理費xxx.xx萬元，共xxxx.xx萬元。兩項資金待報賬支出余額較大，主要原因是實施管理費存在報賬要素不齊等問題，項目資金存在差異和零星林木發(fā)放卡號一直無法收集齊全，導致移民線外林木款仍然剩余約xx萬元無法發(fā)放到位。xxxx年度我鎮(zhèn)針對待報賬支出余額大的情況進行整改，其中完成實施管理費報賬約xxx萬元，預計xxxx年xx月確認報賬金額低于年初余額xx%；年初項目移民資金預收款余額為xxxx.x萬元，與移民局預付款差異xxxx.xx萬元。待報賬支出xxxx.x萬元，截至目前，已全部完成xxxx年度移民資金預收款報賬工作，報賬金額xxx.xx萬元；之前年度完成報賬xxx.xx萬元。待報賬支出中線外零星林木款xxx.xx萬元待全部發(fā)放完畢后報賬，其余未報賬資金預計xxxx年xx月xx日前完成報賬。

　　六、下一步工作措施

　　下一步我鎮(zhèn)將嚴格對照檢查，完善相關(guān)檔案資料，針對后扶項目報賬緩慢，移民資金待報賬支出余額較大等情況落實專人負責，壓實工作責任，保證移民后扶工作快速有效推進。

關(guān)于自查報告13

　　根據(jù)組織安排，本人于20xx年12月至20xx年元月?lián)�任XX鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，20xx年元月因工作需要調(diào)至縣水保局工作，根據(jù)縣審計局審計通知書(寧審通[20xx]11號)的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)情況報告如下：

　　一、職責范圍和分工

　　(一)主持黨委、人大全面工作，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示，確保在全鎮(zhèn)得以貫徹落實。

　　(二)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織的戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，堅持任人唯賢的用人路線，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

　　(三)領(lǐng)導協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機關(guān)和群團組織，研究決策全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的重大事項。

　　(四)全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

　　(五)負責全鎮(zhèn)的思想政治工作、民主法治建設和精神文明建設等工作。

　　二、任職期間財政、財務收支和工作目標、任務完成情況

　　在縣委、縣政府的.正確領(lǐng)導下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、壯大總量、集聚發(fā)展”的工作思路，以蘇區(qū)振興發(fā)展和新一輪扶貧開發(fā)工作為抓手，帶領(lǐng)和組織全鎮(zhèn)廣大干部群眾搶抓機遇，迎難而上，苦干實干，努力為建設人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新寧都而不懈奮斗，過去的三年是XX鎮(zhèn)歷史以來發(fā)展最快、變化最大的時期，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，群眾生活水平顯著提高，一個最具發(fā)展?jié)摿Φ纳絽^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步顯現(xiàn)離任審計自查報告范文離任審計自查報告范文。

　　(一)統(tǒng)一思想認識，以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快

　　1、全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標增速創(chuàng)歷史最好水平。三年來，狠抓發(fā)展不放松，加強項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達14400萬元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入達2498元，同比增長10.1%;完成招商引資到位資金20xx萬元，同比增長8.2%;完成固定資產(chǎn)總投資預計1200萬元，同比增長15.6%。

　　2、重點項目強力立足于蘇區(qū)振興發(fā)展為目標，依托項目建設為經(jīng)濟發(fā)展不斷注入新的活力。農(nóng)村危舊土坯房改造、黃陂至XX公路改造、35KV變電站建設、“萬人千噸”人飲工程管網(wǎng)延伸、規(guī)劃三路建設、敬老院建設、政府辦公大樓建設等一批大項目相繼開工建設。

　　3、做大做強特色產(chǎn)業(yè)。一是優(yōu)質(zhì)稻種植面積達13000多畝，總產(chǎn)量達600萬公斤;二是支持和扶助XX巖茶葉公司、XX金葉茶葉專業(yè)合作社進步擴大生產(chǎn)規(guī)模，20xx年XX巖茶葉公司通過流轉(zhuǎn)XX墾殖場的山場，新開發(fā)茶園1000畝，金葉茶葉合作社流轉(zhuǎn)群眾山地開發(fā)茶園300畝;三是大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，通過組建銘恩油茶種植專業(yè)合作社，規(guī)劃發(fā)展油茶3000畝。四是積極發(fā)展金桔產(chǎn)業(yè)，在XX村試點種植100畝;五是抓好黃雞生態(tài)養(yǎng)殖示范點建設，先在陂下村進行試點養(yǎng)殖，引導黃雞產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，目前全鎮(zhèn)有黃雞展業(yè)合作社2個。

　　(二)堅持以人為本，大力實施民生工程，不斷提高群眾滿意度和幸福指數(shù)

　　1、大手筆開展農(nóng)村危舊土坯房改造工作，積極建設和諧秀美鄉(xiāng)村

　　全鎮(zhèn)危舊土坯房共1516戶，20xx年縣安排改造任務279戶，實際總開工458戶(其中完成一層以上57戶，主體完工329戶，維修加固64戶)，大土樓點、老街、茶山咀3集中建設點更是以高標準規(guī)劃起步、嚴要求建設推進，建設秀美和諧的鄉(xiāng)村小區(qū)正在逐漸成型。

　　2、教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。在鞏固教育強鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，深入開展“教育質(zhì)量提升年”活動，全鎮(zhèn)學校教學質(zhì)量進一步得到提升，小學和初中學生入學率均達到100%;加強師資隊伍建設，組織了XX鎮(zhèn)20xx年“十大優(yōu)秀教師”評選活動，進一步營造了教師隊伍積極向上的良好氛圍;積極改善辦學環(huán)境，啟動了建設一所高標準的九年一貫制中小學校，規(guī)劃容納學生1200人，占地45畝，總投資1800多萬元。

　　3、水利建設穩(wěn)步推進。“萬人千噸”人飲工程投入使用，圩鎮(zhèn)、陂下、橫照、木坑等沿線群眾1516戶率先用上了潔凈、安全的生活用水，編制完成了“萬人千噸”管網(wǎng)延伸工程的可行性研究報告，規(guī)劃保障800戶群眾安全用水;用漿砌石修復了赤坎150米水毀河堤，新建了1座攔水壩;確定了老街段河堤的維修方案;并進行生態(tài)堤段的規(guī)劃。

關(guān)于自查報告14

　　發(fā)放鎮(zhèn)馬蓮小學三公經(jīng)費自查報告 為認真貫徹落實黨的十八大精神，根據(jù)《甘肅省財政廳關(guān)于報送部門“三公”經(jīng)費有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》要求，我校對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國（境）三方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，建立專項檢查長效機制

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學校成立了以校長寧興榮為組長、校委會成員為組員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，從制度上對全校"三公"經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開全校教師會議，分析研究學校"三公"經(jīng)費情況，要求加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。

　　二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

　　1、公務接待費用

　　20xx—20xx年我校沒有公務接待費用，此項費用不存在

　　2、公款出國（境）費用

　　20xx—20xx年我校沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

　　3、公車購置及運行費用

　　20xx—20xx年我校公車購置運行費用不存在。

　　三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制

　　根據(jù)自查結(jié)果，學校對嚴格"三公"支出管理，提出了強化措施。 一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀

　　劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。

　　二是加強對考察及差旅費的`管理。

　　三是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。

　　四是控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行零接待。

　　五是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行財務公開制度。

關(guān)于自查報告15

　　海城市“禁實”工作自查報告

　　海城是全國第一批公布的限時“禁實”城市之一。幾年來，在省和鞍山市墻改辦的關(guān)心和支持下，在市委、市政府的重視和領(lǐng)導下，我市“禁實”工作進展順利，成績顯著，經(jīng)自查，已實現(xiàn)了國家和省規(guī)定的“禁實”標準，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

　　一、認真執(zhí)行“禁實”標準，“禁實”工作效果顯著

　　我市被列入全國第一批“禁實”城市之后，按照省政府第142號令的要求，我們嚴格掌握“禁實”標準，認真對各項指令予以落實。重點抓了兩項工作：

　　一是下大力氣限制實心粘土磚生產(chǎn)，逐步壓縮生產(chǎn)規(guī)模。20xx年，我市共有粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)97家，生產(chǎn)規(guī)模10億塊。經(jīng)過5年多的工作，到20xx年，已關(guān)停53家，僅剩44家，生產(chǎn)規(guī)模為4億塊，到20xx年11月已經(jīng)實現(xiàn)關(guān)停所有粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的目標。

　　二是扶持新型墻材企業(yè)發(fā)展，努力擴大生產(chǎn)能力。到20xx年末，我市新型墻體材料生產(chǎn)企業(yè)已發(fā)展46家，生產(chǎn)規(guī)模7.38億塊標磚，其它墻體材料生產(chǎn)企業(yè)2家，這些企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量都符合標準，基本能夠滿足本市需求。在我市城區(qū)新建建筑工程中，已全部使用新型墻體材料，應用比例為100%。

　　為扶持新材企業(yè)發(fā)展，增加新材產(chǎn)品的科技含量和規(guī)模，20xx年，我市又制定了《關(guān)于扶持新型墻體材料企業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知》，以政府文件形式下發(fā)，在政策上對新材企業(yè)予以重點扶持，促其更快發(fā)展。

　　二、制定“禁實”措施，全面推進“禁實”工作

　　（一）制定文件，確定目標，加強對“禁實”工作的領(lǐng)導與協(xié)調(diào) 。為全面開展“禁實”工作，幾年來，我市在認真貫徹執(zhí)行國家、省、鞍山市法律法規(guī)的前提下，在職權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)工作開展進度先后制定下發(fā)了多個文件，對“禁實”工作及時進行部署和安排�！敖麑崱背跗冢�我市計劃、建設、經(jīng)貿(mào)、技監(jiān)和墻改辦等部門就聯(lián)合下發(fā)了“禁實”文件，并將省政府令傳送到市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領(lǐng)導，并在市政府常務會議上匯報討論我市“禁實”工作方案，提出了貫徹國家、省、鞍山市“禁實”工作措施，得到了市各界領(lǐng)導的支持。我們還制定了《海城市推進墻體材料革新加強建筑節(jié)能工作實施意見》，以政府辦文件下發(fā)。20xx年6月，為鼓勵、扶持新型墻體材料企業(yè)發(fā)展，又制定下發(fā)了《關(guān)于扶持新型墻體材料企業(yè)發(fā)展若干規(guī)定的通知》，以海政辦發(fā)[20xx]71號文件下發(fā)。為鞏固工作成果，使 “禁實”范圍不斷擴大，20xx年，我市對“禁實”工作確定了目標和計劃，實行目標管理。即：到20xx年末，在城區(qū)已實現(xiàn)“禁實”的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)五個衛(wèi)星城鎮(zhèn)（西柳、南臺、牛

　　莊、牌樓、騰鰲）中心區(qū)全面禁實；到20xx年實現(xiàn)全市鎮(zhèn)區(qū)所在地中心區(qū)多層建筑全部“禁實”，20xx年11月份市政府下發(fā)了[20xx]113號文件《海城市政府關(guān)于做好淘汰落后產(chǎn)能工作的實施意見》確定了分期關(guān)停實心粘土磚的目標。

　　為加強對“禁實”工作的`領(lǐng)導，及時協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證工作有續(xù)進行，我市成立了推進墻體材料革新、加強建筑節(jié)能工作領(lǐng)導小組，由市政府常務副市長兼任組長，明確了相關(guān)部門的職責和工作任務，以政府文件形式予以明確。每年都召開領(lǐng)導小組成員會議，總結(jié)年度“禁實”工作情況，制定下年工作目標和任務。各部門按分工和政府布署的任務，認真履行職責，重點抓基礎(chǔ)工作，工作上互相配合，關(guān)系順暢，形成了合力。

　　（二）全程審查、現(xiàn)場監(jiān)督，保證“禁實”標準。在實際工作中，按照省政府142號令要求，我們對建設項目實施全程審查監(jiān)督。

　　第一，搞好施工現(xiàn)場監(jiān)察。在項目建設中，我們把建筑材料的使用做為施工現(xiàn)場重點檢查的內(nèi)容之一，凡檢查不合格的，責令糾正，糾正之前不準進行下道工序施工。

　　第二，日常檢查與竣工驗收相結(jié)合。按“禁實”文件規(guī)定，我們不但對建筑節(jié)能的各個環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督檢查，還在竣工驗收時進行全面檢查，檢查的重點是：建設單位是否存在施工圖紙設計文件未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细窬蜕米越M織

　　施工；是否擅自變更已批準的施工圖設計文件；建設單位有無明示或暗示施工單位違反節(jié)能設計標準，不做或少做節(jié)能措施；設計單位是否按建筑節(jié)能設計標準設計，選用的節(jié)能材料、產(chǎn)品是否規(guī)范；施工單位是否按經(jīng)審查合格的圖紙施工；工程監(jiān)理是否按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能標準進行監(jiān)理等。

　　與此同時，我們每年都組織“禁實”工作自查和聯(lián)合檢查，通過檢查，隨時查找出工作漏洞，完善工作措施，處罰違規(guī)行為，保證目標如期實現(xiàn)。

　　（三）做好宣傳，大力推廣，不斷提高人們對新材的認知。在開展“禁實”工作中，我們利用本市新聞媒體（報紙、電視臺、電臺）對“禁實”工作進行了連續(xù)宣傳、報道。并召開了由各有關(guān)部門、人員參加的全市“禁實”大會，貫徹省政府令，宣布我市“禁實”方案，規(guī)定“禁實”方法、目標和任務，并以文件形式公布了我市“禁實”分階段時間和區(qū)域范圍。每個鎮(zhèn)區(qū)都設立一名聯(lián)絡員，墻改辦對聯(lián)絡員定期進行培訓。培訓的內(nèi)容主要是墻改、“禁實”政策，墻材生產(chǎn)企業(yè)和建筑施工企業(yè)信息傳遞要求。市各相關(guān)部門也根據(jù)各自的職能開展業(yè)務培訓，如建設局多次舉辦培訓班，培訓內(nèi)容為建筑節(jié)能管理業(yè)務，包括禁止使用粘土實心磚的要求和節(jié)能建筑新規(guī)范、標準及建筑節(jié)能條例等。各相關(guān)部門人員都按時參加省、鞍山市組織的培訓活動。

　　我們還對工作不斷進行總結(jié)，對部門的創(chuàng)新工作及時推廣，形成創(chuàng)新經(jīng)驗材料，使這項工作始終穩(wěn)步健康發(fā)展，截止20xx年10月我市所有粘土實心磚企業(yè)已全部關(guān)停。

　　三、加強新材基金征繳，合理使用基金

　　我市新材基金的征收和使用，按鞍山市的管理辦法實施細則執(zhí)行。具體征收程序是：項目建設單位提供辦理基本建設計劃的相關(guān)文件，到市行政服務中心發(fā)改局項目審批（核準或備案）窗口申請，發(fā)改局審核合格后，開出繳納新材基金通知單，建設單位直接到市行政服務中心財政局收費窗口繳納。發(fā)改局憑財政局開出的記賬憑證給予建設單位辦理基本建設計劃手續(xù)。征收使用的票據(jù)為省財政部門統(tǒng)一印制的發(fā)票。征收的專項基金在財政已納入預算管理，實行收支兩條線。20xx年以來新材基金征收率都在70%以上。

　　征繳的基金入財政專戶后，市財政每年向市墻改辦（隸屬市發(fā)改局）劃撥一定的管理經(jīng)費，但因我市新建工程使用的新型建筑材料大多不在省規(guī)定的產(chǎn)品目錄中，不符合返退條件，企業(yè)沒有申請，所以沒有返退。又因我市目前的新材企業(yè)大都規(guī)模較小，沒有獨立研發(fā)條件，所以，也沒有對其予以資金支持，節(jié)余的基金全部存在財政專戶上。今年，針對上述問題，市有關(guān)部門已制定了整改計劃，一是加大了對使用新材返退政策的宣傳，增加在行政服務中心發(fā)送宣傳單窗口；二是選擇1—2個具有一定規(guī)模、產(chǎn)品檔次較高、有

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