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林業(yè)統(tǒng)計工作自查報告
隨著個人素質(zhì)的提升，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編精心整理的林業(yè)統(tǒng)計工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
林業(yè)統(tǒng)計工作自查報告1
根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計檢查的通知》要求，我局組織相關(guān)股室人員對林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況
林業(yè)統(tǒng)計反映了我縣林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況，是為我縣林業(yè)生產(chǎn)制定發(fā)展方向的重要依據(jù)，其數(shù)據(jù)真實性十分重要。我局高度重視林業(yè)統(tǒng)計工作，一是成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。明確了專人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表工作，做到了持證上崗，每年參加了縣統(tǒng)計局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)能力。二是制定完善了各項制度。如統(tǒng)計報表管理制度，統(tǒng)計臺賬管理制度，統(tǒng)計資料管理制度，統(tǒng)計辦公室內(nèi)部管理制度，統(tǒng)計監(jiān)督制度，并上墻公示，做到了有章可循。三是加強了基礎(chǔ)臺賬的建立。對從事林業(yè)生產(chǎn)的個人和集體，我局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員一道，每月對其生產(chǎn)情況及銷售情況進行了實地了解，拍攝了照片，分類建立了專業(yè)臺賬。對收集到的數(shù)據(jù)，開展了統(tǒng)計分析，落實了“會簽制度”，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。
二、林業(yè)依法統(tǒng)計開展情況
我局在開展林業(yè)統(tǒng)計工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》和《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。不存在偽造、篡改林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在打擊報復(fù)統(tǒng)計人員，不存在對本單位發(fā)生的'嚴(yán)重統(tǒng)計違法行為失察等問題。不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目或者變更林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容。不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不存在拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需資料的問題。
三、存在的問題
�。ㄒ唬┗鶎咏y(tǒng)計人員數(shù)量偏少，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全
我縣涉及43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個管委會，總?cè)丝?19萬，但基層統(tǒng)計人員僅30余人，遠遠不能適應(yīng)工作開展的需要。
�。ǘ┗鶎咏y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待提高
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及的統(tǒng)計指標(biāo)多，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性強，沒有一定的統(tǒng)計專業(yè)知識很難勝任。
�。ㄈ┗鶎踊A(chǔ)臺賬建立不完備
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬登記不全面，有漏登、錯登現(xiàn)象。
四、下步工作打算
（一）進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識
嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。
�。ǘ┙∪y(tǒng)計監(jiān)管制度
為全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，統(tǒng)計人員必須持證上崗。同時建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經(jīng)常深入基層進行指導(dǎo)、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
�。ㄈ┙∪y(tǒng)計臺賬和原始記錄
提高基層林技干部以及林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
五、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)化建設(shè)
逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、基層統(tǒng)計電算化。加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn)，提高工作效率。
林業(yè)統(tǒng)計工作自查報告2
縣林業(yè)局根據(jù)縣統(tǒng)計局木縣統(tǒng)〔20xx〕54號《關(guān)于開展〈統(tǒng)計法〉和〈統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件要求，對本單位20xx年以來的統(tǒng)計工作進行了認(rèn)真細致的自查自驗，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、林業(yè)局一直都高度重視統(tǒng)計工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一名統(tǒng)計人員具體負(fù)責(zé)，按時參加縣統(tǒng)計局召開的'工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對統(tǒng)計知識進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。
二、縣林業(yè)局根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的規(guī)定，對本單位20xx年以來統(tǒng)計工作進行自查。經(jīng)自查，20xx-20xx年每季度都能按時向統(tǒng)計局上報統(tǒng)計報表，20xx年年底財政決算報表數(shù)與林業(yè)局賬面數(shù)及給統(tǒng)計局上報的統(tǒng)計報表數(shù)相符（20xx年本單位全體職工34人，職工工資、津貼補貼等發(fā)放數(shù)為115.63萬元）。從20xx年1月開始，按照統(tǒng)計局的要求安裝了統(tǒng)計報表軟件，在每月20日-22日通過網(wǎng)絡(luò)及時上報統(tǒng)計月報表（20xx年1-7月本單位全體職工為35人，職工工資、津貼補貼等發(fā)放數(shù)為66.8萬元）。通過報表數(shù)據(jù)，真實反映了本單位職工的收入情況，不存在漏報瞞報現(xiàn)象，也不存在單位領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復(fù)統(tǒng)計人員等行為。
通過自查和與其他單位統(tǒng)計工作相比較，感到本單位的統(tǒng)計工作還有不足之處，個別時候存在讓統(tǒng)計局工作人員催報數(shù)據(jù)的情況。在今后的工作中，我局將全力配合縣統(tǒng)計局工作，按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的要求做好統(tǒng)計工作。
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