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設(shè)計(jì)院自查報(bào)告
在日常生活和工作中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)院自查報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)計(jì)院自查報(bào)告1
一、 設(shè)計(jì)任務(wù)超額完成，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好
1、保質(zhì)保量完成內(nèi)外部市場(chǎng)設(shè)計(jì)任務(wù)
20xx年度，設(shè)計(jì)院在職能處室的引導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持下，經(jīng)過(guò)全院職工的辛勤努力，截至11月底，完成集團(tuán)公司內(nèi)部任務(wù)：居民用戶151145戶，民用燃?xì)獠膳″仩t5164戶，工、商業(yè)用戶376家（燃?xì)獗?84塊），道路中壓管道197747m。完成外部市場(chǎng)任務(wù)：居民用戶20299戶， 中壓管道45326m，工、商業(yè)用戶74家。還完成了多項(xiàng)燃?xì)庖?guī)劃及站場(chǎng)設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、超額完成外部設(shè)計(jì)收入指標(biāo)
截至11月底，設(shè)計(jì)院在保質(zhì)保量完成合肥地區(qū)燃?xì)馐袌?chǎng)設(shè)計(jì)工作的同時(shí)，完成外部市場(chǎng)設(shè)計(jì)收入806864元，為年計(jì)劃的2倍多。至11月底，不論是設(shè)計(jì)任務(wù)完成總量，還是外埠市場(chǎng)設(shè)計(jì)收入均已全面大大超越20xx年全年完成總量；超額完成了年初所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中的相關(guān)要求。
二、 完善管理，技術(shù)、速度、技能再上新臺(tái)階
1、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系的要求
年初按照iso9001：20xx質(zhì)量管理體系的要求及設(shè)計(jì)院制定的年度質(zhì)量目標(biāo)，并進(jìn)行了層層分解。強(qiáng)化全員的設(shè)計(jì)質(zhì)量意識(shí)，從校核、審核、審定層層把關(guān)。今年1至11月份，設(shè)計(jì)圖紙一次校驗(yàn)合格率達(dá)到99%，圖
紙交付合格率及用戶技術(shù)咨詢有效性均為100%。全年未發(fā)生一起因圖紙?jiān)O(shè)計(jì)問(wèn)題而引發(fā)的糾紛。10月底，在企管處的統(tǒng)一安排和相關(guān)人員的精心準(zhǔn)備下再一次以未發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的成績(jī)順利通過(guò)了本年度的iso9001管理體系外部審核。
2、踐行 “一站式”服務(wù)規(guī)定，提升、提高服務(wù)品質(zhì)
今年以來(lái)，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開展，提出了“創(chuàng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)，爭(zhēng)服務(wù)模范”的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)載體。要求設(shè)計(jì)人員將創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)要求作為工作理念牢牢貫穿于設(shè)計(jì)工作中。今年來(lái)先后有金大地1912等 12家單位給設(shè)計(jì)院送來(lái)了錦旗，對(duì)設(shè)計(jì)人員的優(yōu)秀設(shè)計(jì)、耐心解答、辛勤工作表示衷心感謝。同時(shí)，樹立集團(tuán)公司良好窗口形象，全年共處理來(lái)信來(lái)電及政府熱線6起，做到了熱情服務(wù)、耐心解釋、溝通到位，件件有回音，事事有著落，令用戶滿意。
3、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算式管理，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
依據(jù)20xx年度設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任狀并按照eas系統(tǒng)要求，強(qiáng)化內(nèi)部各種費(fèi)用支出管理，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度。積極落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理工作，認(rèn)真做好每月資金預(yù)算工作和財(cái)務(wù)分析工作。1到11月份，設(shè)計(jì)院成本費(fèi)用實(shí)際發(fā)生371.85萬(wàn)元，僅為全年預(yù)算目標(biāo)的81%。年中順利通過(guò)了集團(tuán)公司審計(jì)室組織的財(cái)務(wù)審計(jì)，全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。
4、緊抓安全、消防和綜合治理等
按照集團(tuán)公司要求狠抓安全工作，每月進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患；通過(guò)聽消防報(bào)告、參觀消防博物館等形式積極開展消防教育安全活動(dòng)。利用院務(wù)例會(huì)、室務(wù)會(huì)的機(jī)會(huì)提醒設(shè)計(jì)人員外出勘探現(xiàn)場(chǎng)和上下班途中要注意現(xiàn)場(chǎng)安全和交通安全，及時(shí)為設(shè)計(jì)人員配備必要的安全用具，為車輛配備滅火器材。在全院開展“安全生產(chǎn)知識(shí)試題答卷”活動(dòng)，組織全院職工積極參加第四屆“高新杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。重點(diǎn)做好夏季高溫和冬季嚴(yán)寒時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)勘察安全工作和駐外地設(shè)計(jì)人員的居住、交通安
全工作，全年無(wú)一例安全事故、治安案件及上訪事件的發(fā)生。
5、配合相關(guān)部門搞好各項(xiàng)服務(wù)工作
配合市場(chǎng)發(fā)展及重點(diǎn)工程建設(shè)的需要，服務(wù)環(huán)節(jié)前臵，重點(diǎn)用戶上門服務(wù)；協(xié)助企管處完成了設(shè)計(jì)收費(fèi)許可證的換證工作；配合信息中心完成了辦公軟件的軟件正版化工作；配合管線公司做好合作化路、阜陽(yáng)北路高架和銅陵路高架等燃?xì)夤艿栏脑旃ぷ�；配合管線公司、營(yíng)銷公司及技術(shù)計(jì)量處做好新型表具、材料的推廣使用工作。
6、進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度
針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及設(shè)計(jì)任務(wù)變化趨勢(shì)，為充分發(fā)揮績(jī)效工資優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)院修訂了績(jī)效工資考核制度。在實(shí)行設(shè)計(jì)工作量與設(shè)計(jì)人員個(gè)人收入掛鉤的基礎(chǔ)上，充分考慮了設(shè)計(jì)難度和設(shè)計(jì)創(chuàng)新等因素，更大限度的調(diào)動(dòng)了廣大設(shè)計(jì)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)了激勵(lì)制度的改革完善。
三、 立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，敢于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取
1、擴(kuò)大設(shè)計(jì)取證范圍。為了設(shè)計(jì)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和相關(guān)部門的協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全院職工不懈努力，我們完成了壓力管道（gb1）類資質(zhì)換證及（gc1-2、gc2、gc3）類增項(xiàng)的工作，并獲得國(guó)家質(zhì)檢總局的批準(zhǔn)為設(shè)計(jì)領(lǐng)域的拓展奠定了基礎(chǔ)。
2、完善基礎(chǔ)制度管理。完成了《壓力管道設(shè)計(jì)管理制度》及《壓力管道設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)編制工作。經(jīng)公司技術(shù)計(jì)量處審核做為公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)布，對(duì)壓力管道的設(shè)計(jì)管理作出了系統(tǒng)性的規(guī)定。
3、加大注冊(cè)報(bào)考力度。完成了集團(tuán)公司設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的六類注冊(cè)工程師報(bào)名考試工作（40人次），完成了各類注冊(cè)工程師的轉(zhuǎn)注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)資料申報(bào)工作(12人次)，同時(shí)按集團(tuán)公司要求上交了各類資質(zhì)證及注冊(cè)證。并在集團(tuán)公司人力資源處的大力支持下，完成了相關(guān)外聘人員的`社保材料證明工作。
4、根據(jù)實(shí)際調(diào)整管網(wǎng)規(guī)劃。根據(jù)我市工業(yè)發(fā)展的規(guī)劃布局和重點(diǎn)工業(yè)用氣項(xiàng)目情況，對(duì)原有的中壓輸配管網(wǎng)進(jìn)行了分析和討論。提出了今明兩
年及十二五期間需要重點(diǎn)建設(shè)的中壓a級(jí)管網(wǎng)的建議，并經(jīng)公司討論批準(zhǔn)后著手實(shí)施。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)服務(wù)�？焖俑咝У耐瓿闪速惥Sldk太陽(yáng)能、彩虹藍(lán)光、彩虹光伏、包河區(qū)拆遷附件點(diǎn)等一批有影響力的重點(diǎn)工業(yè)工程和民生項(xiàng)目。
四、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、堅(jiān)持“80 4”學(xué)習(xí)模式
⑴ 充分利用周六時(shí)間開展“80 4”學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，堅(jiān)持 “每周一篇好文章”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
�、� 注重利用“80 4”的學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行院內(nèi)的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。全年累計(jì)進(jìn)行院內(nèi)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)十二起，相關(guān)人員就外出交流學(xué)習(xí)到的先進(jìn)技術(shù)和寶貴經(jīng)驗(yàn)與全院人員進(jìn)行技術(shù)交流，知識(shí)共享。一些重點(diǎn)項(xiàng)目、典型項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員也就設(shè)計(jì)方案、思路在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了研討。
2、堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)模式
�、� 選派年輕技術(shù)骨干赴華北院進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，并參與到華北院高壓管道的實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)中去，為拓展設(shè)計(jì)領(lǐng)域、提升專業(yè)設(shè)計(jì)能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
⑵ 先后邀請(qǐng)了蒼南儀表廠、遠(yuǎn)大中央空調(diào)、天信儀表廠等單位專家以及集團(tuán)公司相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)設(shè)計(jì)院給設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)講座。
3、堅(jiān)持優(yōu)良學(xué)習(xí)傳統(tǒng)
�、� 順利舉辦了設(shè)計(jì)院“第八屆繪圖競(jìng)賽”活動(dòng)，請(qǐng)相關(guān)方面專家對(duì)每份圖紙的優(yōu)劣進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，在院內(nèi)營(yíng)造出良好的比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
�、� 在全院開展了《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
五、 放眼外埠、創(chuàng)造效益，雙拓工作取得進(jìn)展
1、搶抓機(jī)遇、開拓外埠市場(chǎng)
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，設(shè)計(jì)院加大力量搞好外埠市場(chǎng)調(diào)研，并在
外埠市場(chǎng)的開拓上取得了突破性進(jìn)展。一是保持了池州、青陽(yáng)、亳州、
寧國(guó)、廣德等地的燃?xì)庠O(shè)計(jì)市場(chǎng)穩(wěn)定；二是分別與安慶港華、黃山港華（含太平、徽州）簽訂了燃?xì)夤こ谭⻊?wù)框架協(xié)議并正式開展設(shè)計(jì)服務(wù)工作；三是依靠自身努力，在舒城燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位發(fā)生變化的情況下，與其新的經(jīng)營(yíng)單位中油昆侖達(dá)成了燃?xì)庠O(shè)計(jì)合作意向協(xié)議，在中國(guó)石油經(jīng)營(yíng)的范圍內(nèi)第一次取得了設(shè)計(jì)市場(chǎng)的突破。
2、鍛煉隊(duì)伍、積極拓展設(shè)計(jì)領(lǐng)域
一是培養(yǎng)年輕設(shè)計(jì)人員一技多能，敢于挑戰(zhàn)新項(xiàng)目的能力，完成了合肥市高新區(qū)天然氣規(guī)劃、利辛縣縣城天然氣利用規(guī)劃、池州市天然氣專項(xiàng)規(guī)劃（初稿）、池州市前江工業(yè)園天然氣專項(xiàng)規(guī)劃、池州高壓管道項(xiàng)目建議書等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)；二是加強(qiáng)鞏固cng站場(chǎng)的設(shè)計(jì)能力，完成了亳州市工業(yè)園區(qū)cng加氣站、宣城北門cng釋放站、利辛國(guó)威液化氣站、青陽(yáng)金九華大酒店強(qiáng)制氣化站等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；三是直接服務(wù)各地大型工業(yè)企業(yè)，提升了合肥燃?xì)庑蜗螅瓿闪顺刂菔薪饾?rùn)銅業(yè)、池州市祿思偉礦業(yè)資源、鳳陽(yáng)縣前力玻璃等重要工業(yè)用戶燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)；四是組織設(shè)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的掌握和應(yīng)用，初步提出了安徽應(yīng)流集團(tuán)lng供氣站方案、阜陽(yáng)北路lng汽車加氣站初步方案等，提升了視野，鍛煉了隊(duì)伍。
六、 加強(qiáng)思想教育,以人為本,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)
1、堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持民主集中制
按黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求，定期召開黨員大會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)，了解群眾意見、傾聽職工呼聲。及時(shí)傳達(dá)各級(jí)黨組織會(huì)議、文件精神，重大事項(xiàng)集體討論，堅(jiān)持實(shí)行黨內(nèi)民主。
2、組織全院職工向明星和模范學(xué)習(xí)
組織員工向先進(jìn)人物和模范學(xué)習(xí)，全院動(dòng)員參加第十一屆“服務(wù)明星”和“第二屆合肥市道德模范評(píng)選 ”的評(píng)選活動(dòng)。
設(shè)計(jì)院自查報(bào)告2
為了認(rèn)真落實(shí)孝感市直糾風(fēng)正紀(jì)促跨越“企業(yè)評(píng)科室”工作推進(jìn)會(huì)精神，我院高度重視，結(jié)合實(shí)際，制定具體工作方案，扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)，活動(dòng)情況及自查自糾報(bào)告如下。
一、深入宣傳發(fā)動(dòng)，整體推進(jìn)評(píng)議
1、動(dòng)員部署。本院召開了糾風(fēng)正紀(jì)促跨越“企業(yè)評(píng)科室”工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“企業(yè)評(píng)科室”工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，要求把“企業(yè)評(píng)科室”工作納入實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容，把“企業(yè)評(píng)科室”工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)，作為系統(tǒng)工程來(lái)抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長(zhǎng)期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標(biāo)任務(wù)抓。
2、組織學(xué)習(xí)討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工認(rèn)為開展評(píng)議工作，是對(duì)本院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面考評(píng)，可以及時(shí)找到工作中存在的不足并進(jìn)行整改提高，以更好服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，提高本院設(shè)計(jì)工作的知名度。
3、進(jìn)行廣泛宣傳。充分利用宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于“企業(yè)評(píng)科
室”工作的全過(guò)程，利用內(nèi)部宣傳欄和工作簡(jiǎn)報(bào)宣傳了我院的工作機(jī)制、辦事程序、服務(wù)承諾。院辦公大樓顯著位置設(shè)置了征求意見箱，便于接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、廣泛征求意見，暢通評(píng)議渠道
1、印發(fā)《設(shè)計(jì)院“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)征求意見函》幾十份，分發(fā)給各服務(wù)的建設(shè)參建單位、企事業(yè)單位和社會(huì)各界群眾，誠(chéng)懇征求意見。
2、印發(fā)《院干部職工“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)自查表》，要求每個(gè)干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問(wèn)題，并寫出自查自糾報(bào)告。
3、召開“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)征求意見座談會(huì)。召集服務(wù)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志以及群眾代表參加會(huì)議，征求大家對(duì)今后進(jìn)一步加強(qiáng)本院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和做好城市建設(shè)和設(shè)計(jì)工作提出了更多寶貴意見和合理化建議。
4、“上街頭、進(jìn)社區(qū)”找差距、尋意見。院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本院各設(shè)計(jì)所的同志利用休息日，在各施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“企業(yè)評(píng)科室活動(dòng)便民服務(wù)咨詢臺(tái)”，接受社會(huì)各界的業(yè)務(wù)咨詢和宣傳城市建設(shè)、設(shè)計(jì)等方面的法律法規(guī),同時(shí)傾聽廣大群眾對(duì)本院的意見、建議和批評(píng)。
三、自查方面存在的主要問(wèn)題
“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)的目的，就是要促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，更好的服務(wù)孝感的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾。盡管我院近年以來(lái)圓滿完成了上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和多個(gè)開發(fā)企業(yè)的開發(fā)項(xiàng)目，取得了很好的成績(jī)，但通過(guò)民主評(píng)議，也查找到了存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題有客觀方面的，也有主觀方面的'。
規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。我院制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事時(shí)有會(huì)發(fā)生。
工作質(zhì)量和服務(wù)水平與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時(shí)忙于具體業(yè)務(wù)工作，政策法規(guī)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新還有待加強(qiáng)。
少數(shù)干部職工思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問(wèn)題。個(gè)別人員工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng)，個(gè)別人員工作拖拉，辦事效率不高；個(gè)別人員作風(fēng)飄浮，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)別人員說(shuō)的多，干的少，對(duì)己寬，對(duì)別人嚴(yán)；個(gè)別人員缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。
四、存在問(wèn)題的主要原因
對(duì)照自查自糾出來(lái)的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入剖析，找出問(wèn)題存在的根源。歸納起來(lái)，主要有以下三個(gè)方面：
有針對(duì)性地教育工作開展不夠一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對(duì)性地解決具體的問(wèn)題少。由于思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為近年來(lái)工作成績(jī)不錯(cuò)，多次被評(píng)為市建委先進(jìn)單位，部分干部職工中存在盲目樂(lè)觀思想。服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。目前我院雖然建立了局域網(wǎng)和聯(lián)通了互聯(lián)網(wǎng)站，但網(wǎng)上利用率還不高。
五、下步工作打算
研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。
在今后工作中，我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的城市建設(shè)和設(shè)計(jì)管理模式，完善城市建設(shè)和設(shè)計(jì)管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。
堅(jiān)持不懈，抓好隊(duì)伍建設(shè)
我們將全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“企業(yè)評(píng)科室”活動(dòng)，加大對(duì)勘察設(shè)計(jì)工作的審核檢查，及時(shí)糾正工作中存在的不文明行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。
積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取良好的工作效果
今后，我們將進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動(dòng)地與有關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核，各項(xiàng)工作達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的效果。
嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度和開展“五個(gè)一”工作規(guī)范活動(dòng)。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠(chéng)心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待來(lái)院辦理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目咨詢等事宜的服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好服務(wù)形象。
我們將按照“解放思想大討論，糾風(fēng)正紀(jì)促跨越” “企業(yè)評(píng)科室”專項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一要求，繼續(xù)認(rèn)真查找黨員干部中存在的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、效能不高等突出問(wèn)題，按照邊評(píng)邊改的原則,采取切實(shí)有力的措施，實(shí)實(shí)在在地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和本院作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。加大對(duì)不依法履行職責(zé)、玩忽職守、私下設(shè)計(jì)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問(wèn)題的監(jiān)管力度，促進(jìn)本院設(shè)計(jì)管理工作的全面提高，促進(jìn)黨員干部主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、激情干事，確保市委市政府提出的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)孝感科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接評(píng)議單位的監(jiān)督檢查和評(píng)議。
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