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清理吃空餉自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-09 10:58:50 自查報(bào)告 我要投稿

清理吃空餉自查報(bào)告9篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家收集的清理吃空餉自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

清理吃空餉自查報(bào)告9篇

清理吃空餉自查報(bào)告1

  根據(jù)文件要求,本單位對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查清理,現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報(bào)如下:

  一是高度重視。成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),綜合股具體落實(shí)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,明確清理對(duì)象、方法步驟和工作要求等,充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性,確保清理工作有序有效開展。

  二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對(duì)照編制冊(cè)、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的.基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照“一集中、兩核實(shí)、五對(duì)照”的要求,逐個(gè)排查單位全體人員在崗、勞資保障等,并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊(cè)和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上,確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實(shí)效。經(jīng)自查,本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

  三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動(dòng),圍繞強(qiáng)化行政管理措施,嚴(yán)格用制度管人管事,進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理工作制度等,落實(shí)工作責(zé)任,使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化,堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

清理吃空餉自查報(bào)告2

  根據(jù)**省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》精神,我市高度重視、周密部署,對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治自查。

  這次清理整治自查工作安排四個(gè)階段,即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過自查自糾,納入清理整治范圍的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位294個(gè),七縣一區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3567個(gè),共涉及財(cái)政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個(gè),共5類36人。

  其中:自動(dòng)離崗10人,病休期間未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇,仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進(jìn)修逾期未歸15人。

  在清理整治工作中:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署,確保清理整治工作順利進(jìn)行。

  省上文件下發(fā)后,市委、市政府高度重視,及時(shí)下發(fā)了慶陽市《關(guān)于清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》,明確了責(zé)任和具體落實(shí)措施。

  由市人社局牽頭,從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組,全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,確保取得實(shí)效。采取個(gè)人申報(bào)、單位自查、舉報(bào)反映、抽查核實(shí)等多種方式,逐級(jí)核查,逐級(jí)審核上報(bào),確保清理整治工作不留死角。

  要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),明確責(zé)任,靠實(shí)任務(wù),嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍進(jìn)行清理整治,自查結(jié)果在本單位公示,并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。

  二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格清理程序,確保清理整治工作取得實(shí)效。

  清理工作堅(jiān)持實(shí)事求是的`原則,不回避矛盾,不掩蓋問題,確保清理核查結(jié)果的真實(shí)可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度,杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。

  三是積極跟蹤指導(dǎo),重點(diǎn)抽查核實(shí),確保全面完成清理整治工作。

  市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組,采取交叉對(duì)調(diào)的方式,適時(shí)將對(duì)部分縣(區(qū))、部門、單位上報(bào)的自查自糾情況進(jìn)行了認(rèn)真的抽查核實(shí)。

  *月**日已將清理整治工作自查報(bào)告上報(bào)省人社廳。

清理吃空餉自查報(bào)告3

  按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法,我街道認(rèn)真開展了清理“吃空餉”工作,成立了由街道工委書記段平華為組長(zhǎng)、主任李娉婷、紀(jì)委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。

  一、接到文件后,我街道迅速召開了黨工委會(huì)議,指出全體黨員干部要嚴(yán)格按照文件的要求,積極開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作,對(duì)照文件中指出的“吃空餉”表現(xiàn)形式,認(rèn)真自查自糾,爭(zhēng)取及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的'問題。

  二、按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查的實(shí)施辦法的要求,通過深入自查,我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人,全額撥款編制4人,自收自支事業(yè)編制6人,聘用制5人),退休人員16人(其中行政編制7人,進(jìn)社保統(tǒng)發(fā)9人)。未有任何形式的“吃空餉”等違規(guī)行為。

  三、按照清理范圍要求,重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的專項(xiàng)治理內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題,清查結(jié)果在街全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào),并在街公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。

  雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查“吃空餉”,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化人事制度改革,建立和完善規(guī)范維護(hù)黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象,密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

清理吃空餉自查報(bào)告4

  根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的'通知》精神,我校開展了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查,主要情況如下:

  一、成立自查組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立了整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作自查小組,組長(zhǎng)為**校長(zhǎng),組員為**副校長(zhǎng)、**教導(dǎo)和邢**總務(wù),自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國。

  二、堅(jiān)持整治基本原則

  在整治“吃空餉”問題專項(xiàng)工作的過程中,我們堅(jiān)持這些基本原則:

  1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”;

  2、堅(jiān)持實(shí)事求是;

  3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);

  4、堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。

  三、整治工作結(jié)果

  我們按《通知》的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下:

  1、學(xué)校沒有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長(zhǎng)期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。

  2、學(xué)校沒有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。

  3、學(xué)校沒有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員,用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象,冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。

清理吃空餉自查報(bào)告5

  根據(jù)縣政府《關(guān)于林甸縣財(cái)政供給人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12號(hào)文件要求,按照縣黨委、縣政府的統(tǒng)一部署,局黨委立即成立工作小組,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓,F(xiàn)將此項(xiàng)工作落實(shí)情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我局現(xiàn)有在編在職財(cái)政供養(yǎng)人員66人,其中行政編制干部16人(退養(yǎng)3人);事業(yè)編干部50人。退休人員17人,享受遺屬補(bǔ)助的7人,享受60年代精簡(jiǎn)人員生活補(bǔ)助1人。通過對(duì)照財(cái)政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗、長(zhǎng)期請(qǐng)病假等形式的“吃空餉”問題,無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí),對(duì)自查自糾情況進(jìn)行及時(shí)公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。

  二、主要做法

  (一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神。縣政府文件下發(fā)后,我局高度重視,立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容,廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,與會(huì)人員簽署了承諾書,為此次工作營造了良好的輿論氛圍。

  (二)成立組織,加強(qiáng)管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,局成立了由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、各主管局長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作,明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受監(jiān)督,多途徑公開清理信息,形成了廣泛的、公開的.清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

  (三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我局認(rèn)真開展了自查自糾,對(duì)照《通知》方案,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。

  (四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制,局黨委一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制,鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,做到關(guān)心、幫助同步。三是接受監(jiān)督,陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查,并公布了人員信息,適時(shí)研究存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長(zhǎng)期化、陽光化。

  三、下一步打算

  (一)加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,廣泛接受監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  (二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,及時(shí)與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處置存在的問題。

  (三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

清理吃空餉自查報(bào)告6

  一、基本情況

  我局自20xx年6月成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制12個(gè),行政編制實(shí)有在職7人,退二線1人;工勤編制1人。股級(jí)事業(yè)編制9個(gè),實(shí)有在職7人。

  招商服務(wù)中心:事業(yè)編制10個(gè),實(shí)有在職5人,退二線3人。

  口岸辦公室:事業(yè)編制6個(gè),實(shí)有在職5人。

  二、自查情況

  1、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保清理整治工作取得實(shí)效,我局高度重視,成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的商務(wù)局“吃空餉”問題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局清理工作。

  2、認(rèn)真自查,不走過場(chǎng)。我局嚴(yán)格按照文件要求,對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息,對(duì)我局“吃空餉”問題清理整治工作的九項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查,并如實(shí)填寫自查自糾情況表格,確保我局清理整治工作實(shí)效,不落于形式。

  3、公開公示,接受監(jiān)督。我局將在編在崗人員情況、“吃空餉”人員自查情況在局機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行了公示,設(shè)立監(jiān)督電話,接受廣大干部職工監(jiān)督。公示期間,未收到舉報(bào)電話。

  4、建章立制,防患未然。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī),進(jìn)一步完善干部人事管理、工作紀(jì)律相關(guān)制度,對(duì)干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管,防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

  我局按照工作要求,經(jīng)過認(rèn)真自查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的'“吃空餉”問題。

清理吃空餉自查報(bào)告7

  根據(jù)xx縣《關(guān)于在全縣開展公職人員"吃空餉"問題專項(xiàng)治理工作方案的通知》文件精神,我鎮(zhèn)首先成立了xx鎮(zhèn)清理"吃空餉"領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。采取定向核查、明察暗訪等形式,對(duì)鎮(zhèn)屬各單位進(jìn)行了核查,現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  根據(jù)核查情況,xx鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)編制內(nèi)共有人員27人,其中在公務(wù)員22人,工勤人員5人,均為在職;xx鎮(zhèn)下設(shè)共計(jì)6個(gè)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心、計(jì)生服務(wù)中心、文化發(fā)展服務(wù)中心、民政所、水利發(fā)展服務(wù)中心)共計(jì)38人。其中,農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員11人,均為在職;村鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員6人,均為在職;計(jì)生服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員12人,均為在職;文化發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員3人,均為在職;民政所為全額事業(yè)單位,共有人員4人,均為在職;水利發(fā)展服務(wù)中心為全額事業(yè)單位,共有人員2人,均為在職。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金的`"吃空餉"問題。

  二、主要做法

  一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)屬各單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的清理在編不在崗"吃空餉"人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。

  二是多管齊下,防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

  三、建議意見

  一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

  二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

  三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防"吃空餉"現(xiàn)象發(fā)生。

清理吃空餉自查報(bào)告8

  根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù),F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:

  一、基本情況

  我辦自20xx年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人,F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的'“吃空餉”問題。

  二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作

  圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

  (一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

  (二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

  綜合處按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照。

  (三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效

  通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

清理吃空餉自查報(bào)告9

  根據(jù)金鳳區(qū)政府辦公室下發(fā)的《金鳳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作方案的`通知》(金政辦發(fā)[20xx]8號(hào))文件要求,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)格把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理不走過場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)。經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉’問題,F(xiàn)將具體問題匯報(bào)如下:

  一、 基本情況

  金鳳區(qū)編辦核定行政編制3名,現(xiàn)有行政工作人員4名,其中退二線工作人員1名(張自俊);核定事業(yè)編制2名,現(xiàn)有事業(yè)工作人員1名。經(jīng)過認(rèn)真自查,現(xiàn)全部在崗,沒有長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期不在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

  二、 主要做法

  (一)高度重視,認(rèn)真排查清理。

  為了確保專項(xiàng)治理工作順利實(shí)施,我辦認(rèn)真按照清理對(duì)象、對(duì)照編制、每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),并依照“五查三對(duì)照”,及查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況等,進(jìn)行嚴(yán)格清查,做到清理目標(biāo)明確,人員到位,措施得力,開展有序。

  (二)嚴(yán)格把關(guān),確保工作實(shí)效。

  我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員。

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