六五普法自查報告
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六五普法自查報告1
根據(jù)縣法制辦《關于組織開展全縣“六五”普法檢查驗收工作通知》的文件要求，我局結(jié)合“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查和整改，現(xiàn)將“六五”普法工作自查情況報告如下：
一、普法基本工作情況
�。ㄒ唬╊I導重視，指導有力，保證了“六五”普法工作得到順利開展。
“六五”普法工作自開展以來，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質(zhì)，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局圍繞縣“六五”普法規(guī)劃，制定出臺《XX縣檔案局“六五”普法工作實施方案》和分年度普法工作計劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了“六五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。我局依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結(jié)經(jīng)驗得失，研究部署下一年普法工作，及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內(nèi)容適應新的形勢。
�。ǘ┘哟蠊ぷ髁Χ�，狠抓學法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動
結(jié)合檔案法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結(jié)合，學習法制理論與學習法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。一是抓好憲法的'學習，著力提高全體干部職工的憲法意識。二是學習與檔案相關的法律法規(guī)。三是學習與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。四是學習與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內(nèi)容、時間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍。
2、緊密結(jié)合檔案局法制建設的實際，不斷加強檔案工作者隊伍建設，努力提高全社會法制意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達100%。通過各項學習考試活動的開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
為了提高全縣非公企業(yè)的法律意識，提高行政管理人員的守法意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳教育的影響力，通過開展“6.9”國際檔案日和“12.4”法制宣傳日活動，組織人員深入機關單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講相關政策法規(guī)、發(fā)放宣傳資料手冊，增大宣傳覆蓋面和影響力，使廣大群眾、公職人員學會運用法律知識發(fā)展自己和約束自己。
（三）推進依法行政，全面實行服務承諾制
為認真貫徹黨的十八大精神，推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，我局積極開展“法律六進”活動，把檔案法制宣傳教育工作與“解五難”實施好，把上級的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的服務意識，樹立單位的良好形象。
�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅�，規(guī)范管理，提高依法行政水平
幾年來，我局通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經(jīng)費，建立健全法制宣傳、教育培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。幾年以來，我們先后制定和完善了檔案局內(nèi)部管理制度等多項工作制度，從制度上約束和規(guī)范干部職工行政行為。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在工作中必須符合法律政策的要求，結(jié)合單位工作的實際情況，為各項法律法規(guī)的落實提供保證。
“六五”普法以來，由于我局認真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風，從未發(fā)生違紀違法問題，在社會上樹立了檔案系檔的良好形象。
二、存在不足
“六五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“六五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。
三、整改情況
普法工作是一項長期的社會系檔工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，我局認真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設，提高檔案干部依法行政能力；三是加強對普法工作的督導，實現(xiàn)法制宣傳教育的新促進。
六五普法自查報告2
根據(jù)中共曲靖市委保密委員會辦公室、曲靖市國家保密局文件要求，現(xiàn)將我局自20xx年以來開展“六五”保密普法工作自檢自查情況匯報如下：
一、開展保密普法工作的措施
曲靖市司法局嚴格按照全市“十二五”時期曲靖保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求,深入扎實地在全局開展保密法學習、宣傳、教育工作。全局領導干部、涉密人員和公務員的國家安全觀念、保密法制觀念、保密責任意識、熟悉掌握保密知識技能情況、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不斷提高。
領導干部認識明確，認真落實責任制。
我局領導班子充分認識到“六五”保密普法工作的重要性，根據(jù)全市經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況，從自身的角度出發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，將保密法制宣傳教育納入全局重點學習內(nèi)容，積極開展領導干部保密法制講座，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，不斷促進領導干部自覺學法守法用法的積極性。
加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，提高全局工作人員保密意識。
新形勢下，信息安全、工作秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的，加強對涉密部門的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。同時開展有針對性的保密法制宣傳教育，以《中華人民共和國保密法》為基礎，通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。
組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，我局嚴格按照市保密委員會辦公室、市保密局的文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的`人員，進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
二、“六五”保密普法取得的成效
“六五”保密普法開展以來，我局的保密普法工作總體有規(guī)劃，年度有計劃，年初有安排、年底有總結(jié)。各項工作嚴格按照市委保密委員會辦公室和市國家保密局統(tǒng)一安排和具體要求，認真抓好落實。通過深層次的開展保密普法宣傳教育，我們主要取得以下成效：
全局干部職工作逐步樹立了現(xiàn)代保密觀念。保密普法工作關鍵是要了解保密法的含義和樹立保密意識，好的保密制度和保密知識不能代替保密意識。保密普法工作應涉及更深的層次既要解決普及保密知識的問題，更應當解決保密認知、保密精神的問題，只有這樣才是讓大家自覺自動地學法、守密的根本保證。因此，我局要求領導干部職工認真學習保密法并結(jié)合實際，在工作上相互提醒，時刻繃緊保密這根弦，特別是當前司法行政工作業(yè)務范圍的拓展，保密的面也越來越廣，必須時刻警醒。保密工作宣傳到位，教育培訓開展積極。
曲靖市司法局創(chuàng)新觀念，樹立以人為本、注重實效的保密法制宣傳教育觀念。深入研究新形勢下保密法制宣傳教育工作的特點和規(guī)律，結(jié)合實際工作中的普遍性問題進行有針對性的宣傳教育，重點加強了對涉密人員的保密教育培訓，通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。
三、存在問題及整改措施
保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡匯密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自檢自查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細節(jié)上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
六五普法自查報告3
自我局成立以來，普法工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局干部職工法律意識。現(xiàn)將我局“六五”普法實施情況自查情況報告如下：
1．成立“六五”普法領導小組。為了切實加強“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據(jù)上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局普法工作順利進行。
2．制定“六五”普法工作計劃。在“六五“普法開局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計劃》，該計劃明確了“六五”普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。20xx年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
1．認真組織好對全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規(guī)。具體包括全縣干部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應對法》、《撫州市城市綠化管理辦法》、《撫州市城市綠線管理辦法》等法律法規(guī)，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政的自覺性。學習主要采取自學與集中學習討論相結(jié)合的形式。
2．加強對我局執(zhí)法崗位工作人員的法制培訓，促進執(zhí)法隊伍建設。20xx年以來，先后幾次組織干部職工參加全省普法考試。同時根據(jù)工作需要，舉辦園林綠化執(zhí)法人員法律知識培訓班，邀請縣法制辦法學專家前來授課，進一步提升了我局執(zhí)法人員的依法行政水平和業(yè)務素質(zhì)。
3．定期對全局干部職工學法用法情況進行考核。根據(jù)上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統(tǒng)人員學習各類法律法規(guī)并安排參與法律考核。
根據(jù)上級文件要求，我局積極做好“六五”普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規(guī)，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，為建設法治__、美麗__營造良好法治環(huán)境�！傲濉逼辗ㄒ詠�，我局充分利用人民公園百米法制長廊、宣傳欄、政務公開網(wǎng)等方式開展普法宣傳等，均取得了良好的`效果。通過積極開展的法律“六進”活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規(guī)，營造愛護綠化、美化環(huán)境的良好氛圍，為建設品質(zhì)大__起到了良好的示范作用。
“六五”普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執(zhí)法人員能夠熟練掌握和運用與執(zhí)法工作有關的法律法規(guī)，依法行政，無重大違法、違規(guī)行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經(jīng)費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創(chuàng)依法行政新局面。
六五普法自查報告4
按照《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法中期檢查工作方案的通知》精神，xx市衛(wèi)生局對照“全國衛(wèi)生系統(tǒng)‘六五’普法中期檢查工作方案”要求對全市衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法工作進行了認真檢查�，F(xiàn)將“六五”普法工作開展情況報告如下：
從20xx年以來，xx市衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及xx市政府“六五”普法會議精神和有關部署，在認真總結(jié)“五五”普法典型經(jīng)驗基礎之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，精心組織，廣為發(fā)動，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展“六五”普法教育工作。通過抓規(guī)劃、抓學習、抓督導、抓重點、抓考核，面向領導干部、面向機關工作人員、面向衛(wèi)生執(zhí)法人員、面向服務對象開展普法宣傳活動，大大提高了衛(wèi)生普法的工作水平，取得了良好的成效。連續(xù)四年被市政府考核為優(yōu)秀單位，并先后評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)‘五五’普法依法治理先進單位”、“全國文明單位”、“xx市‘五五’普法依法治理先進單位”、“xx市政府法制先進單位”等。
一、主要做法及成效
(一)進一步強化了組織領導
為了加強“六五”普法工作的領導，局黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以局長為組長，分管領導為副組長，機關相關處室領導為成員的普法領導小組，將辦公室設立在機關政策法規(guī)處，并指定專人具體負責日常工作�！傲濉逼辗ㄒ�(guī)劃實施以來，根據(jù)人員崗位變動，及時調(diào)整了小組成員并在局屬單位設立了專、兼職普法機構(gòu)，安排了普法依法治理工作聯(lián)絡員，負責普法工作信息的及時溝通，基本實現(xiàn)了普法工作的“歸口管理”，保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構(gòu)常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。
(二)更新和改進了方式方法
針對衛(wèi)生部門涉及的法律法規(guī)較多的特點，為確保廣大工作人員學好、運用好這些法律法規(guī)，衛(wèi)生局普法領導小組，在總結(jié)和吸取“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎上，運用科學發(fā)展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。
一是抓規(guī)劃，確保普法工作的正確方向
普法規(guī)劃是五年普法工作的總綱領，它為五年內(nèi)的普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務，有了好的規(guī)劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規(guī)劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規(guī)實施情況，將需要溫故知新的法規(guī)和新法規(guī)相結(jié)合，排出有針對性的學習規(guī)劃，同時結(jié)合每年工作實際情況，再進行相應的調(diào)整，制定詳細年度普法計劃，基本上每年做到“溫習二部，學習二部”，每季度均有學習主題，同時針對不同的人群制定不同的學習內(nèi)容，并相應制定了專門活動方案。通過普法規(guī)劃、年度計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向，避免重復學、突擊學、應付學，全年普法工作有序進行。
二是抓制度建設，法制宣傳教育工作逐步制度化
為了調(diào)動大家參與學習的積極性，我們采取“抓住時機、名師指導、形式靈活”的普法模式，堅持并完善各種學習制度，盡力化解工學矛盾，努力提高領導干部、機關工作人員和執(zhí)法人員的法制意識，增強依法行政能力。
1、堅持并完善領導干部學法制度。為了使領導干部學法落到實處，我們進一步完善了黨委中心組學法制度，在每季度安排一次領導干部學法基礎上，更加注重運用局長辦公會、局務會的時機“以案講法”，增加學法的次數(shù)，提高學法的質(zhì)量。如我們將重大行政處罰案件提報到局長辦公會上，將行政處罰決定的研究與法律條文學習結(jié)合起來，使領導們對行政許可法、處罰法等法律法規(guī)有了更深入了解。通過一段時間的學習和研究，針對處罰中存在的問題，市衛(wèi)生局黨委決定推行衛(wèi)生執(zhí)法改革，建立“三權分離”制度，將衛(wèi)生行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、稽查分開，并完善了行政執(zhí)法責任制和過錯追究制，制定重大案件審查制度，建立了責權明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體系，更好的維護了老百姓的健康權益。
2、堅持并完善機關公務員學法制度。我們通過機關黨委組織，充分利用機關學習時間，貫穿普法內(nèi)容，進行行政處罰案件剖析討論，采取互動式學習。同時，采取“請進來”的方式，利用名師效應，組織大家課堂式學習，邀請衛(wèi)生部、市法制辦、山東大學等經(jīng)驗豐富的專家進行授課，出勤率由原來70%提高到98%，大大提高了機關工作人員學法的積極性。同時，創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)掘各種宣傳教育途徑，積極利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳播方式，加強衛(wèi)生法制宣傳。此外，我們還將衛(wèi)生法律學習作為新進工作人員的第一堂課，由政策法規(guī)處負責授課，該制度實行三年來，已培訓近20名新進公務員。
3、堅持并完善執(zhí)法人員學法制度。近年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局的工作任務日益繁重，為處理好工作和普法學習的關系，除了集中培訓學習外，我們結(jié)合實際加大了自學內(nèi)容的安排，并通過普法考試檢驗學習的效果;同時，采取了以會代訓的形式，定期組織行政處罰案例研討會，對疑難或典型案例進行深入分析討論，增強了對法律法規(guī)的正確理解和實際運用能力，取得了很好的學習效果。
三是抓督導,實現(xiàn)了普法工作的規(guī)范化管理
為了使普法具有更強的指導意義，我們重點抓普法督導，抓依法行政，建立了“三項機制”，促進法律知識從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)變。
1、建立并完善了考核機制。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開展以來，我們又按照省衛(wèi)生廳和市普法辦普法規(guī)劃的法制宣傳教育工作要點要求，量化了衛(wèi)生法律宣傳教育工作考核標準和分值，對普法組織的建設、計劃落實、普法培訓、普法宣傳等內(nèi)容進行量化打分，將普法工作列為年度局級重點工作目標，納入目標責任制管理內(nèi)容，與年度目標考核、文明單位評選掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，同時及時表彰涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，推動衛(wèi)生普法工作的全面發(fā)展。
2、建立并完善了常效機制。針對普法工作缺少有力抓手的問題，我們創(chuàng)新了普法工作日常管理模式，設立了普法工作專檔，對各單位的規(guī)劃、年度計劃、普法機構(gòu)及工作人員情況、普法材料上報情況、普法活動開展情況等資料進行備案，及時、全面了解和掌握各單位和部門普法工作開展情況，年底將各單位活動的開展情況予以整理，作為考核依據(jù)之一。近年來，我們又進一步加大了日�？己说谋戎�，將日常報告和抽查情況占年度考核總成績的比重提高到60%，這一舉措使各單位和部門更加注重平時的普法工作和普法的實際效果，避免了普法工作年底應付檢查的現(xiàn)象，確實使工作落到了實處。
3、建立并完善了普法考試與普法工作效果評價相結(jié)合的跟蹤管理機制。為了檢驗工作人員對法制知識的掌握程度和運用情況，我局將普法考試與全局目標管理的內(nèi)容相結(jié)合、與專項法制宣傳相結(jié)合、與人員工作崗位特點相結(jié)合，除了統(tǒng)一參加上級普法機關組織的普法考試和各類法制知識競賽外，每年還在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按比例抽取人員進行法制知識理論考試。把普法考試作為單位和工作人員學習法律的實際行動和檢驗普法效果的一項重要活動來抓，通過對相關法律知識考試及考前的學法、普法工作，促進人員學法、用法、普法的積極性和主動性;通過考試成績和答題情況分析人員對有關法律知識掌握程度，針對薄弱環(huán)節(jié)及時制定學習重點，指導各單位有側(cè)重性、選擇性的進行有關法律法規(guī)的宣傳與學習。充分發(fā)揮“以考促學”“以考驗學”“以考導學”的客觀作用。
(三)選準和突出工作重點，依法治理效果顯著
按照規(guī)劃部署，結(jié)合工作形勢，突出重點對象和重點任務，將法制教育與依法治理有機結(jié)合，進一步提高依法治理成效。
(一)突出衛(wèi)生相關法律法規(guī)宣傳教育。
市衛(wèi)生局以提高衛(wèi)生依法行政、醫(yī)療服務工作的整體水平和質(zhì)量為目標，結(jié)合“機關作風建設年”、“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，進一步加強了衛(wèi)生行政人員、衛(wèi)生技術人員和重點崗位工作人員的法制宣傳教育。在機關干部、局管干部和重點崗位工作人員中組織開展了傳統(tǒng)教育活動，加強了治賄教育和警示教育;在醫(yī)務人員和執(zhí)法人員中加強了職業(yè)道德教育。組織全市衛(wèi)生工作人員進行了新的《處方管理辦法》和《護士管理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等與醫(yī)療衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)密切相關的法律法規(guī)的學習，深化“以病人為中心”服務理念，改善醫(yī)療服務態(tài)度，建立和諧醫(yī)患關系。通過開展制度化和規(guī)范化的.培訓教育，系統(tǒng)內(nèi)廣大工作人員的法制觀念、法治意識、工作效率和質(zhì)量明顯提高。近年來，局機關無一例重大違法違紀案件出現(xiàn)，無一例因行政工作不作為或不依法辦事而被投訴舉報案件的發(fā)生，因衛(wèi)生行政工作而引發(fā)的行政糾紛也明顯減少，“六五”以來針對衛(wèi)生行政處罰提起的行政訴訟和復議案件僅有3起，且都維持了行政機關的處罰決定;廣大醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)行醫(yī)意識進一步增強，醫(yī)德醫(yī)風建設得到加強，都能嚴格按照診療規(guī)范和法律規(guī)定執(zhí)業(yè)，使近幾年來醫(yī)療糾紛明顯減少，為廣大群眾創(chuàng)造一個安全、便捷、舒心的就醫(yī)環(huán)境提供了良好的法制環(huán)境。
(二)新法律法規(guī)得到及時有效宣傳。
針對新頒布的《物權法》、《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《勞動合同法》等新法律法規(guī)，衛(wèi)生局機關都制定了專門的學習方案，派人參加了各級部門舉辦的培訓班、學習班，并利用黨委中心組集中學習的機會，聘請衛(wèi)生局法律顧問對全局領導干部進行了《物權法》、《中華人民共和國行政復議實施條例》、《勞動合同法》和《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等一批新法律法規(guī)的統(tǒng)一授課，并在學習后由局領導對全局工作人員進行了專門講座。20xx年11月上旬開展了《食品衛(wèi)生法》宣傳周活動，充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體對黨中央、國務院關于食品安全信用體系建設的重要論述和方針政策、《食品衛(wèi)生法》和《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，倡導企業(yè)誠信守法經(jīng)營，取得良好社會效果。活動期間共組織講座5次，參加人員200余人次，免費發(fā)放宣傳材料2萬余份，現(xiàn)場解答群眾疑問600多次，受理并及時調(diào)查處理投訴舉報32起。使各項新法律法規(guī)得到及時有效的宣傳。
(三)以維護群眾合法健康權益為目的，擴大衛(wèi)生法制宣傳范圍，提高社會群眾的衛(wèi)生普法參與意識。
“六五”普法工作以來，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，針對影響社會和諧穩(wěn)定、人民群眾關心的食品安全衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理、醫(yī)療服務、醫(yī)療維權和打擊非法行醫(yī)等熱點難點問題，通過堅持開展“法律六進”活動、舉辦大型戶外法制宣傳活動、“社會普法課堂”及普法教育與衛(wèi)生許可年檢工作相結(jié)合等多種形式，面向社會大力開展衛(wèi)生法制宣傳教育。如每年都組織衛(wèi)生行政管理相對人進行法律講座培訓，免費發(fā)放法律讀本，有針對性地進行普法，促進其依法經(jīng)營、依法自律;在每年的法制宣傳日、艾滋病防治日、法律實施周年紀念日等特殊日期，開展大型戶外法制宣傳活動，選擇《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治法》等與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，制作圖文并茂的法律展板，深入到群眾中間進行法制宣傳教育，進一步提高我市衛(wèi)生法治化管理水平，擴大衛(wèi)生法制宣傳教育工作的社會覆蓋面和影響力。通過普法工作的有效開展，企業(yè)管理者的守法意識、社會群眾的依法維護健康權益意識不斷加強，為建設“和諧社會”營造了濃郁的法制氛圍。
(四)以大局為重，突出抓好奧運法制知識宣傳，為我市成功舉辦奧帆賽創(chuàng)造良好法制氛圍。
為了給奧帆賽創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境，結(jié)合衛(wèi)生工作特點，20xx年制定了“迎奧運，創(chuàng)安全衛(wèi)生城市”活動方案，緊緊圍繞“人文奧運、法治同行”這一主題，廣泛開展奧運法律知識宣傳。按方案的部署要求，衛(wèi)生局自20xx年3月起在全市衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)動了奧運法制知識專項宣傳教育活動，利用“法律六進”形式在系統(tǒng)內(nèi)外廣泛開展奧運法制知識及與奧運保障相關的法制知識宣傳。特別是在“建設平安山東第五個集中宣傳月”活動期間，市衛(wèi)生局根據(jù)省、市普法辦的要求和部署，以“平安xx、平安奧運”為活動主題，開展了豐富多彩的奧運法制宣傳活動。在局機關聘請了衛(wèi)生部有關專家，對機關領導干部進行了《突發(fā)事件應對法》專題講座;組織機關公勤人員認真學習了勞動合同法、道路交通安全法、治安管理處罰法等與本職工作密切相關的法律法規(guī)的培訓學習;組織衛(wèi)生執(zhí)法部門開展了“執(zhí)法送法”活動。利用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查的機會對奧帆中心周邊區(qū)域、奧帆賽場及車站、碼頭、機場、賓館、飯店、旅游景點、奧運火炬接力途經(jīng)地等奧運法律宣傳重點部位進行衛(wèi)生、奧運及食品法制宣傳，截至目前為止到衛(wèi)生管理相對單位送法600多余次，免費發(fā)放法制資料3000多冊;組織奧運志愿者120多人次在家樂福等奧運志愿服務站點設立宣傳點，向過往行人和參加獻血者講授奧運相關法律知識，面對面的接受咨詢;各醫(yī)療機構(gòu)和疾病預防控制機構(gòu)特別是奧帆定點醫(yī)療機構(gòu)充分發(fā)揮自身的特色和優(yōu)點，利用電子屏、宣傳欄等各種形式向廣大就醫(yī)群眾及其家屬大力開展奧運法制、衛(wèi)生法制及疾病預防及急救方面知識的宣傳教育。有條件的單位還建立了奧運法律宣傳站點，組織宣傳圖板的展覽，集中人力、物力，大造輿論氛圍，搞好奧運及衛(wèi)生法律法規(guī)知識的宣傳教育;各衛(wèi)生學校除利用“法制課堂”加強對在校學生的奧運法制宣傳教育外，積極開展第二課堂，充分發(fā)揮家庭、學校、社會“三位一體”的教育形式，面向?qū)W生家長及社會進行奧運法制宣傳。向世人展現(xiàn)我市衛(wèi)生工作的良好形象。
衛(wèi)生局在加制知識宣傳教育的同時還加強了衛(wèi)生法制理論建設，結(jié)合奧帆賽保障工作需要，出臺了《xx市市區(qū)公共場所禁止吸煙規(guī)定》和《集體配送餐管理辦法》，其中《集體配送餐管理辦法》作為20xx年地方立法項，目前以提交xx市人大常委會審議，即將在我市實施�！兑�(guī)定》和《辦法》的出臺將為奧帆賽創(chuàng)造一個安全、舒適的后方比賽環(huán)境，提供可靠的法治理論依據(jù)。
二、存在的問題
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
(一)普法工作的發(fā)展形勢不平衡
一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數(shù)人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調(diào)比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。
(二)法制宣傳方式還比較單一
在工作開展中還是以傳統(tǒng)的宣傳方式如通過“上大課”、黑板報、櫥窗等方式進行法制宣傳為主，沒有建立大型的宣傳長廊，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制節(jié)目或?qū)谝膊欢啵F(xiàn)代化的法制類網(wǎng)站也有待于進一步挖掘和開發(fā)。
(三)工學矛盾還比較突出
普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構(gòu)統(tǒng)一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構(gòu)在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧處室工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。
(四)缺少經(jīng)驗交流
“六五”普法實施以來還沒有到其他地區(qū)、單位和部門進行學習和交流，缺少工作經(jīng)驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
三、整改措施
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
(一)進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。
(二)進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。要充分發(fā)揮衛(wèi)生局政務網(wǎng)、信息通訊、單位院報等宣傳陣地作用，開辟法制專欄、專題節(jié)目，開展法制宣傳教育。二是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結(jié)合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。三是加強典型宣傳和經(jīng)驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全局積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經(jīng)驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。
(三)加制教育工作的督導力度。衛(wèi)生局普法小組將根據(jù)法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結(jié)合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調(diào)研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入局工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結(jié)前期普法工作的經(jīng)驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在衛(wèi)生部和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使衛(wèi)生普法工作起到為群眾健康保健護航作用。
六五普法自查報告5
在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市人民政府關于“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現(xiàn)了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果�，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、領導重視，組織機構(gòu)健全，確�！傲濉逼辗üぷ黜樌麑嵤�
自20xx年“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確�！傲濉逼辗üぷ鞯捻樌M行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區(qū)、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監(jiān)督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區(qū)、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區(qū)域內(nèi)審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內(nèi)形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結(jié)合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的優(yōu)良機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關于審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和市委、市人民政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx?20xx年》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內(nèi)部監(jiān)督制約機制，不斷規(guī)范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項指標任務，實現(xiàn)了預期的工作目標。
二、落實普法規(guī)劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發(fā)揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，依法履行審計監(jiān)督職責，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現(xiàn)，切實發(fā)揮國家審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結(jié)探索規(guī)律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發(fā)展提供理論支撐。
(二)突出重點內(nèi)容，有計劃、有重點地組織學習規(guī)劃確定的重點法律法規(guī)以及與審計工作相關的法律、法規(guī)和規(guī)章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執(zhí)法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視頻培訓，并就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內(nèi)容要有全面完整系統(tǒng)的了解，以深刻領會其實質(zhì)內(nèi)容。二是根據(jù)新準則發(fā)布了廢止的審計準則和規(guī)定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規(guī)章制度、文件等。三是要結(jié)合工作實際，就重點條款、重點內(nèi)容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。
(三)組織全局涉企審計執(zhí)法人員收看了全市規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規(guī)定》成果，進一步提高涉企審計執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)避執(zhí)法風險，提升服務企業(yè)水平，彰顯部門形象，組織全體執(zhí)法人員開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法考試，共140人參加了考試。
(四)創(chuàng)造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育充電時刻不少于40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規(guī)和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規(guī)，以及與審計工作相關的其他法律法規(guī)。
(五)組織審計人員參加全市行政執(zhí)法人員第三屆行政執(zhí)法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協(xié)調(diào)等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔當做到了競賽活動與日常工作有機結(jié)合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優(yōu)異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。
三、營造風清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，把改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作貫穿于審計工作始終
(一)為充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，竭力為我市實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優(yōu)化我市投資發(fā)展的軟環(huán)境，當好公共財政的“守衛(wèi)者”;通過強化政府投資審計，確保項目建設順利實施，提高服務保障科學發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化我市投資發(fā)展的硬環(huán)境，當好城市提檔升級、快速發(fā)展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確�；菝裾呗涞綄嵦帲岣摺芭琶駪n、解民難”的執(zhí)行力，優(yōu)化和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，當好實現(xiàn)富民惠民目標的“捍衛(wèi)者”。
(二)按照全市《關于進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作方案》、《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》以及《哈爾濱市審計局規(guī)范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規(guī)定和要求，嚴格規(guī)范涉企審計行為，連續(xù)創(chuàng)新和改進審計方法，增強主動服務認識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業(yè)審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業(yè)審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計項目中涉及企業(yè)事項，要按照規(guī)定嚴格履行報批手續(xù)，明確業(yè)務工作規(guī)程，立足于為企業(yè)服務，寓服務于監(jiān)督之中，為經(jīng)濟發(fā)展營造優(yōu)良氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產(chǎn)收益;重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關注企業(yè)法人的經(jīng)濟責任，為企業(yè)創(chuàng)造健康有序、公平正義、寬松有度的發(fā)展環(huán)境。三是把規(guī)范涉企審計行政執(zhí)法行為納入執(zhí)法責任制重點考核內(nèi)容，結(jié)合深入推行規(guī)范行政執(zhí)法權力運行“四位一體”執(zhí)行機制，確保我局有關規(guī)范涉企審計執(zhí)法的制度和規(guī)定落到實處。
(三)扎實推進“走基層、送法規(guī)、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規(guī)和相關專業(yè)法律法規(guī)學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規(guī)依法行政能力;通過對審計人員面對面指導，進行業(yè)務咨詢，答疑解惑，幫助處理了審計業(yè)務上存在問題;通過組織先進單位巡回演講，交流經(jīng)驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網(wǎng)、省法制信息網(wǎng)、省廳審計工作通訊和市法制信息網(wǎng)采用，其中一篇以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。
四、深入開展“法律進機關”活動，實現(xiàn)領導干部學法用法常態(tài)化，打造高素質(zhì)的審計隊伍
(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結(jié)合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導干部和全體審計人員的憲法和法律認識，促進審計人員依法審計和審計機關領導干部依法決策，加大審計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
(二)健全領導干部學法用法工作的組織保障。將領導干部學法用法工作納入長期規(guī)劃，明確領導干部學法用法的重點內(nèi)容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導干部法律培訓制度，加強對領導干部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學習;各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導干部和審計人員學法用法進一步規(guī)范化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統(tǒng)一印制學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結(jié)合，以考促學、以考促用，并且將學法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)之一。
(三)制定了《加強人才培養(yǎng)提升全員素質(zhì)教育培訓工作規(guī)劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內(nèi)容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執(zhí)法人員參加了全市第五期行政執(zhí)法人員資格培訓，成績?nèi)亢细?選派法制機構(gòu)全體人員赴京參加由市人民政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯(lián)合舉辦的為期一周的“哈爾濱市人民政府法制干部能力提升高級研修班”學習，助力了法制干部思想的升華，理論轉(zhuǎn)化能力的提升。
(四)堅持強化干部隊伍建設。通過召開全局領導干部工作會議，要求全局領導干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責任，做到敬業(yè)奉獻;講團結(jié)，做到胸襟博大;講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導干部應具備的基本素質(zhì)，突出領導干部應發(fā)揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創(chuàng)一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。
五、創(chuàng)新載體，加強法制宣傳陣地建設，主動推進社會主義法治文化建設
(一)努力做好“124”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關于“124”法制宣傳日的電視宣傳節(jié)目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和主動性。20xx年12月4日上午，市、區(qū)兩級審計機關審計人員，在中央大街設置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發(fā)展”為主題的全國法制宣傳日現(xiàn)場審計法律法規(guī)咨詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發(fā)參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規(guī)范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設項目資金，審計部門是如何履行審計監(jiān)督職責的等問題，逐一進行了詳細的`解答。
(二)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網(wǎng)絡平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。
(三)重新整理并印發(fā)《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內(nèi)部管理水平，夯實審計機關科學發(fā)展的基礎，規(guī)范審計執(zhí)法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業(yè)務管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現(xiàn)用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供強大制度保障，經(jīng)過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規(guī)定)112項，其中，審計業(yè)務管理制度42項。為審計工作的“深化、規(guī)范、提高”打下堅實基礎。
六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階
(一)完善行政執(zhí)法責任制，強力促進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執(zhí)法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執(zhí)法職責、審計執(zhí)法責任目標落實到依法審計的各個環(huán)節(jié)，層層分解到各單位、各崗位，并加大監(jiān)督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規(guī)范權力運行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執(zhí)行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。
(二)創(chuàng)新審理模式，實行審計項目現(xiàn)場跟進監(jiān)督。對審計人員執(zhí)行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據(jù)、編制的審計工作底稿等進行現(xiàn)場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復雜或者取得的審計證據(jù)數(shù)量較多時如何使用審計取證單、審計證據(jù)的簽字蓋章以及電子數(shù)據(jù)的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發(fā)了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中參考，從而切實加強了審計質(zhì)量過程控制。
(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發(fā)了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規(guī)定。確立了審計組、業(yè)務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。
七、認真履職，依法治理，為全市經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
20xx至20xx年，全市審計機關緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，依法履行審計監(jiān)督職責，全力服務于我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越。共實施審計和審計調(diào)查項目1797個，查出違規(guī)金額77.47億元，管理不規(guī)范金額372.46億元，促進增收節(jié)支和挽回損失20.9億元。
(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經(jīng)營預算編報不規(guī)范、應繳未繳政府非稅收入、區(qū)級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規(guī)范管理建議21條。常務副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關部門認真研究。
(二)以重點建設項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區(qū)易地安置暨保障性住房等全市重點建設項目開展審計。20xx年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節(jié)約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市人民政府投資項目跟進監(jiān)督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據(jù)審計結(jié)果嚴格整改，并加強所有工程的控制與管理。
(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業(yè)發(fā)展。按照國家審計署的統(tǒng)一部署，在對我市6區(qū)6縣(市) 12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規(guī)、違紀資金總額1.6億元。在對農(nóng)村小學中學布局調(diào)整審計調(diào)查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農(nóng)村小學中學布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到主動的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調(diào)查，摸清了20xx年至20xx年3月我市市本級地方政府性債務的范圍、結(jié)構(gòu)及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閑置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市人民政府性債務管理水平的提高發(fā)揮了重大作用。
(四)以守法守紀守規(guī)盡責為重點，促進領導干部依法行政。針對黨政機關主要領導干部、“法檢兩長”、國有企業(yè)法人等不同類別領導干部，探索各有側(cè)重的審計內(nèi)容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。20xx年，全市審計機關共完成經(jīng)濟責任審計446項，查出違規(guī)資金2億元，管理不規(guī)范資金16億元，為市委考核、調(diào)整干部把好經(jīng)濟責任審計關。
(五)以三農(nóng)政策落實情況為重點，促進涉農(nóng)資金規(guī)范管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的運行、管理以及項目建設和投入使用情況，揭示出區(qū)、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行項目建設程序及項目質(zhì)量管理等方面的問題，查出各項管理不規(guī)范資金5622萬元，有效促進了農(nóng)業(yè)專項資金作用的發(fā)揮。
上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了優(yōu)良的基礎，使審計服務于黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局的作用得到更有效的發(fā)揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業(yè)的科學發(fā)展不相適應。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：
一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力運行的監(jiān)督和制約。嚴格涉企審計項目的立項安排和調(diào)查取證程序報批手續(xù)，著力查處 “四亂”及其他違紀違規(guī)問題，全力為企業(yè)營造健康有序、公平正義、寬松適度的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。當好公權使用的“監(jiān)控者”。
二是加強審計全過程的質(zhì)量控制。嚴格執(zhí)行日前出臺《哈爾濱市審計局審計過程控制管理的若干規(guī)定》，按照 “審計準備?審計實施?出具報告?督促整改” 審計業(yè)務流程，強化對審計現(xiàn)場存在的主要風險點和薄弱環(huán)節(jié)的管理控制
三是加強制度建設。深入開展對已經(jīng)修訂、補充完善的112項審計機關規(guī)章制度的“大學習、大貫徹、大執(zhí)行”主題實踐活動，完善各項規(guī)章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監(jiān)督執(zhí)法行為的“規(guī)范”和執(zhí)行力效能的“提高”。
四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉(zhuǎn)化。把審計整改工作作為審計監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，作為事關全局的一項系統(tǒng)工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內(nèi)將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。
六五普法自查報告6
自“六五” 普法工作開展以來，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結(jié)合，在鞏固“五五”普法工作成果的基礎上，深入開展法制宣傳教育，進一步增強了全系統(tǒng)干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，在全社會樹立起了“依法行政、執(zhí)法為民”的良好形象，促進了各項衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將我局“六五”普法工作自查情況匯報如下：
一、“六五”普法工作主要做法
回顧近兩年半的普法工作，我局在市委、市政府的領導下，在市法治黃岡建設領導小組指導下，堅持“早、實、活、勤、嚴、精”六字工作方針，精心組織，狠抓落實，不斷創(chuàng)新，取得了階段性實效。
(一)工作部署突出一個“早”字
20xx年，我市“六五”普法工作啟動后，我局迅速召開了動員大會，對“五五”普法工作進行了全面的總結(jié)和表彰，并對“六五”普法工作進行了部署。成立了局黨組書記、局長為組長，分管局長為副組長，機關科室負責人為成員的“法制黃岡”建設領導小組。
同時，我局根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，制定了《黃岡市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年—20xx年法制建設第六個五年法制宣傳教育工作規(guī)劃》，并在每年初，制定本年度的工作方案，與各二級單位、機關各科室簽訂責任書，確保“六五”普法工作有序開展。
(二)保障措施突出一個“實”字
一是制度保障。普法工作是個一個系統(tǒng)工程，完善的制度保障，是普法工作成敗的關鍵。我局在總結(jié)“五五”普法工作的基礎上，建立和完善了《責任追究制度》、《重大事項法律顧問制度》、《領導干部學法用法工作意見》、《機關工作人員學法制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷評查制度》等幾十部學法、用法、普法制度。將涉及到普法方面的相關工作，均以制度的形式加以規(guī)范，各項工作做到“有法可依，有章可循”。
二是隊伍保障。法治宣傳教育隊伍是開展普法工作的一支重要力量，我局高度重視普法隊伍建設，充分發(fā)揮普法隊伍在法治建設中的主導作用和橋梁作用。我們依托衛(wèi)生行政執(zhí)法部門成立了一支政治堅定、思想穩(wěn)定、業(yè)務精干的普法隊伍，直接行使法律的指導、督促職能，并做好各科室之間、二級單位之間、其它相關部門之間的普法協(xié)調(diào)工作。
三是機構(gòu)保障。我局“六五”普法工作領導小組辦公室設在政策法規(guī)與食品安全綜合協(xié)調(diào)科，并從二級單位抽調(diào)相關專業(yè)人員從事普法工作。人員職責分工明確，工作制度完善，辦公室設施、設備齊全。落實專門普法經(jīng)費,保障日常普法工作的順利開展
(三)創(chuàng)新載體突出一個“活”字
在“六五”普法工作中，我們始終堅持將普法教育與工作實踐相結(jié)合，創(chuàng)新載體，豐富普法工作主題，深挖普法工作內(nèi)涵，不斷提升法治文化建設。
一是開展技能競賽。20xx年，為了進一步推動衛(wèi)生行政執(zhí)法進程，激勵廣大衛(wèi)生行政執(zhí)法人員立足崗位，提高業(yè)務水平，我局舉辦了首屆衛(wèi)生行政執(zhí)法(衛(wèi)生監(jiān)督)技能競賽。邀請到省衛(wèi)生廳、省監(jiān)督局領導現(xiàn)場指導，全市300多名衛(wèi)生監(jiān)督人參加觀摩。通過選拔，我市代表隊在省級技能競賽中榮獲團體三等獎、優(yōu)秀組織獎，閉卷筆試第二名的`好成績。三名隊員分獲個人專業(yè)比武
二、三等獎。
二是開展執(zhí)法案卷評析會。開展衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷評析，是我局法治建設的一個傳統(tǒng)。每年年底，以各縣(市、區(qū))為單位，將本年度執(zhí)法案卷集中，進行交叉互評，相互學習經(jīng)驗，查漏補缺，提高了全市衛(wèi)生行政執(zhí)法工作質(zhì)量和工作效率，規(guī)范了執(zhí)法行為。由于我局不懈努力，20xx年，榮獲全省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法先進集體、全省衛(wèi)生行政處罰案卷評查優(yōu)秀單位、全市法治建設先進單位。20xx年，榮獲全省衛(wèi)生行政處罰優(yōu)秀案卷單位。
三是開展“三創(chuàng)三抓”活動。去年，我局開展了崗位創(chuàng)星、服務創(chuàng)優(yōu)、效能創(chuàng)高、抓重點工作、抓重點項目、抓環(huán)境優(yōu)化的“三創(chuàng)三抓”活動，并將此活動與普法宣傳教育工作緊密相連，將“依法行政”的觀念深入到廣大干部職工思想中，堅持以法律為準繩開展各項衛(wèi)生工作，達到知法、懂法、守法的工作目標，使干部職工的思想素質(zhì)、法律意識得到進一步提升。
六五普法自查報告7
根據(jù)《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育中期督導的通知》（青保辦[20xx]9號）要求，我廳結(jié)合科技工作實際進行了嚴格的自查活動，同時向全體干部進行了一次全面的《保密法》宣傳�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，積極調(diào)整充實保密工作機構(gòu)
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，切實加強科技保密工作的領導，我廳于20xx年6月調(diào)整充實了廳保密工作委員會，成立了以廳長為主任，副廳長為副主任，各處室負責人為成員的保密委員會，領導科技系統(tǒng)的保密工作。廳保密委員會下設辦公室，由科技廳發(fā)展計劃處具體負責廳科技保密工作的日常事務，廳辦公室負責全廳密級文件管理和計算機網(wǎng)絡的安全保密工作。明確了各司其責的保密工作，形成“一級管一級，一級對一級負責”的保密工作責任體系，有效確保了機構(gòu)、人員、責任、措施“四到位”，完善了對保密工作的管理。
二、抓好保密法制宣傳教育，提高干部職工保密意識
近年來,我廳緊緊圍繞《中共青海省委保密委員會辦公室、青海省國家保密局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》和《青海省科技廳“十二五”科技保密工作計劃》工作內(nèi)容，強化保密法律、法規(guī)學習，狠抓落實，努力把保密工作的各項制度落實到各項具體工作中，促進了機關干部在學習、使用保密法方面的積極性，不斷提高保密意識。
首先，建立完善制度，強化責任。近年來，我廳根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步健全完善了相關保密制度。一是結(jié)合我省保密工作實際，與省國家保密局共同制定了《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》，并且根據(jù)科研項目的管理需要，于20xx年10月制定下發(fā)了《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規(guī)定》，為科研項目的保密管理和密級確定提供了依據(jù)。二是嚴格涉密文件處理流程，印發(fā)了《青海省科技廳密級文件管理規(guī)定》，廳機要室對每一份涉密文件都從簽收、制發(fā)、承辦、分發(fā)、銷毀五個方面規(guī)范操作，確保涉密文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)安全有序。三是印發(fā)了《青海省科技廳計算機保密管理制度》、《青海省科技廳涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《青海省科技廳網(wǎng)絡保密管理制度》、《青海省科技廳公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》、《青海省科技廳涉密載體銷毀管理制度》等五項制度，加強了計算機網(wǎng)絡安全管理，采取物理隔離措施，從源頭上堵塞了管理過程中的失密泄密隱患。四是制定了《青海省科技廳“十二五”科技保密工作計劃》，為促進全廳信息化與信息安全協(xié)調(diào)發(fā)展，確保國家秘密信息安全，提高我廳保密工作水平提供了政策保障。
其次，廳黨組始終把加強保密法學習作為重要工作來抓。把保密法知識的學習作為黨組中心組和干部理論學習的重要內(nèi)容。結(jié)合我廳工作實際，征訂了《保密工作》雜志、統(tǒng)一購買《保密技術防范常識》、《保密知識簡明讀本》和《保密技術防范常識》光盤等保密宣傳資料，對涉密人員及全廳干部配發(fā)，并通過安排自學、集中培訓、舉辦講座、知識競賽等多種形式，加強保密法律法規(guī)、技術防范等保密方面的知識學習，把推動保密工作體現(xiàn)到依法決策、科學管理和有效服務上來。按照要求選派廳機關保密工作人員參加保密局舉辦的各類保密法集中學習培訓班，為保密工作的全面開展培訓了骨干力量，不斷加強保密工作隊伍建設，增強了干部職工保密工作的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高了新形勢下做好科技部門保密工作的能力和干部職工的保密意識。
三、細化落實措施，加強保密管理
一是加強保密工作人員審查和培訓。按照保密工作統(tǒng)一要求，確定了1名專職人員，負責紙質(zhì)文書的管理、電子文檔的管理和黨政系統(tǒng)文件收發(fā)。廳辦公室、發(fā)展計劃處及機關各處室的工作人員、項目管理人員、計算機網(wǎng)絡管理人員兼職保密工作，對涉密人員進行了分類管理、上崗審查培訓，全廳領導干部和涉密人員均簽訂了保密承諾書，并對離崗涉密人員進行了脫密談話及脫密期管理，防止泄密。
二是加強保密重點部位的安全管理。為真正做到不泄密、不失密，我廳結(jié)合實際情況，確定了保密重點部位，實行單獨場所辦公，并配備有專用保險箱。
三是加強涉密及非涉密計算機的安全管理。我廳現(xiàn)有內(nèi)、外兩個網(wǎng)絡系統(tǒng)，所有工作人員電腦均采用符合國家安全標準的網(wǎng)絡隔離卡進行內(nèi)、外網(wǎng)的切換，實施內(nèi)、外網(wǎng)的物理隔離。處理涉密信息的計算機有兩臺，但無涉密信息系統(tǒng)，單獨存放于獨立的房間，配備有獨立的打印機，安裝有省保密局配發(fā)的'保密設備，未連接任何網(wǎng)絡，完全物理隔離。為進一步做好我廳信息保密工作，我廳自20xx年4月起將辦公用計算機U口全部封閉，定期配發(fā)一次性刻錄光盤，確保了信息交換安全。同時明確責任，將信息保密工作落實到各處室、落實到每個人，使每臺計算機保密安全責任都具體到人。
四是加強對科研項目的保密管理。按照《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》和《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規(guī)定》要求，對科研項目進行嚴格管理。對科研項目有可能涉及商業(yè)機密、軍事機密的，我廳都要求項目申報或承擔單位嚴格按照國家保密要求，進行保密管理，在項目資料中對涉密部分進行脫密處理，在實際工作中，至今未發(fā)現(xiàn)科研項目有失密、泄密情況。
五是嚴格執(zhí)行信息發(fā)布保密制度，嚴格監(jiān)管廳門戶網(wǎng)站。廳網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅持“誰發(fā)布誰負責”的原則。凡向廳門戶網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息，必須經(jīng)廳主要領導或分管領導審查批準，并按照一定的工作程序，完善和落實信息登記、審批責任制。除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外，各處室（單位）提供的上網(wǎng)信息要求不得涉及國家秘密。對單位內(nèi)部工作文件、內(nèi)部資料等，雖不屬于國家秘密，但應作為內(nèi)部事項進行管理，未經(jīng)廳主要領導或分管領導批準不得擅自發(fā)布。廳辦公室對廳門戶網(wǎng)站實行專人負責監(jiān)督，確保門戶網(wǎng)站的信息安全。
通過開展此次保密自查工作，進一步增強了各級抓保密工作的責任感和使命感，有效彌補了保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，摸清了科技保密工作底數(shù)，今后，我們將積極貫徹落實“十二五”時期我省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃部署的各項工作任務，不斷加強宣傳，努力增強保密意識，提高做好保密工作自覺性，堅持執(zhí)行國家各項保密規(guī)章制度，消除保密工作中存在的隱患，推動科技保密工作再上新臺階。
六五普法自查報告8
在縣委、政府的領導下，根據(jù)法制建設和依法治縣的工作安排，我局全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結(jié)合起來，取得了一定的成績�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，確保普法工作順利開展
一是進一步完善我局法制宣傳教育工作領導體制。成立以局長為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。局辦公室負責全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，做到年初有計劃，年末有總結(jié)。加強土地管理建設，建立健全了聯(lián)絡員，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎。
二、法制宣傳教育形式多樣、貼近實際、普法效果有成效
為切實加強法制宣傳教育工作力度，擴大普法工作覆蓋面，提高普法率，增強我縣干部、職工、學生、單位的法制觀念和依法用地意識，針對我局實際情況，采取了“教育方式形式多樣，教育內(nèi)容貼近實際”的工作措施。1、教育方式形式多樣，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，結(jié)合每年的宣傳主題，堅持正確輿論導向和以正面為主的宣傳方針，從加強組織領導入手，從年初制定宣傳教育計劃到具體實施過程，充分利用多種形式如到我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳國土的各類相關法律法規(guī)及政策、以電視、廣播等形式宣傳土地相關法律法規(guī)知識，以提高公民的法律意識。2、教育內(nèi)容貼近實際。根據(jù)我局實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》和其他國土資源法律法規(guī)及有關政策。結(jié)合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育，同時認真抓好“6·25”全國土地日及全面部署和安排好今年下半年的'“12·4”法制宣傳日等活動。
三、完善體制，規(guī)范管理、依法行政。
1、建立和落實了各項規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了國土系統(tǒng)政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果，確保職工群眾的知情權。同時加強政務公開的內(nèi)外監(jiān)督，使政務公開各項內(nèi)容落到實處。二是建立了土地登記臺帳制度，自覺接受社會監(jiān)督。三是建立了公開查詢制度，公開收費項目，國土資源執(zhí)法動態(tài)巡查臺帳、信訪登記臺帳、建設用地審批臺帳和臨時用地臺帳等，對具體辦理業(yè)務人員的任務、責任等張榜上墻，業(yè)務程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率。四是公開了土地違法案件舉報電話，并設有舉報箱。
六五普法自查報告9
根據(jù)《關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(慶密辦(局)[20xx]4號)文件精神，按照《安徽省六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考評表》的具體要求，xxxx區(qū)殘聯(lián)高度重視，安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強組織領導，健全組織機構(gòu)，明確目標責任
法制宣傳教育工作是提高全民素質(zhì)、推進民主法制建設的重要保障。區(qū)殘聯(lián)高度重視，把保密法制宣傳教育工作納入重要議事日程，實行普法責任制，列入年度工作目標管理，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一督察考核。
一是健全組織機構(gòu)。成立了以理事長為組長，副理事長為副組長，全體職工為成員的保密法制宣傳教育工作領導小組，并設立了普法辦公室，指定專人負責，區(qū)殘聯(lián)還不定期的召開普法專題會議，研究部署普法依法治理工作，同時解決普法工作中存在的疑難問題。
二是健全工作機制。為切實做好保密法制宣傳教育工作，區(qū)殘聯(lián)積極開展了普法培訓、學習、宣傳工作，建立和完善普法工作機制，促進機關普法依法治理工作深入開展，為普法工作順利開展奠定了堅實的基礎。
二、突出重點,圍繞中心，全面開展法制宣傳教育
一是加強干部職工法制教育。將法律學習納入干部培訓學習計劃，堅持領導干部帶頭學法，堅持黨員干部集體學法，參加法制培訓，組織干部職工系統(tǒng)學習《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)，將學法和法制考試納入年度考核，干部職工的法律意識、法制觀念、法制服務水平明顯提高。
二是開展單位涉密人員保密法制宣傳專題教育。結(jié)合區(qū)殘聯(lián)的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全辦公室保密管理和保密審查制度;對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄;積極組織單位涉密人員參加市、區(qū)級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的`思想認識和業(yè)務水平。
三是加強法制宣傳教育。積極開展法制宣傳專項活動，切實加強法制宣傳教育的力度，廣泛宣傳了《憲法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)、政策，特別是加強了對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等與工作結(jié)合密切法規(guī)的學習。
三、加強情報信息工作，注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素
為了有效地將矛盾及時化解，區(qū)殘聯(lián)要求各村、社區(qū)殘協(xié)全面配合各鄉(xiāng)、街殘聯(lián)開展殘疾人矛盾糾紛化解工作;區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)司法局等相關部門參與矛盾調(diào)解工作的化解力度，堅持對各鄉(xiāng)、街道上報的信訪隱患進行梳理匯總，做好殘疾人矛盾調(diào)解、矛盾糾紛排查、信息報送等工作，為法制宣傳教育工作提供了有力的組織保證。
四、強化宣傳與服務，做好法制文化建設工作
為使全區(qū)殘疾人提高學法、用法、守法意識，區(qū)殘聯(lián)努力加強殘疾人法律法規(guī)的社會宣傳工作。
一是加強主要法律法規(guī)宣傳。運用宣傳橫幅標語、社會咨詢、殘聯(lián)網(wǎng)站等形式，及時向轄區(qū)廣大殘疾人宣傳殘聯(lián)職能內(nèi)的各項主要或常用法律法規(guī)，并結(jié)合基層，開展宣講活動，區(qū)殘聯(lián)下發(fā)各種法律法規(guī)宣傳冊300余本，宣傳資料1000張，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語10余條，努力增強殘疾人法律法規(guī)在全縣人民群眾中的影響力和滲透力。
二是加強殘疾人節(jié)日宣傳。根據(jù)殘疾人工作的特點，在每年全國助殘日等專題日和法律法規(guī)頒布日，通過組織社會咨詢、配合廣播電視、發(fā)放宣傳資料等形式開展《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中華人民共和國殘疾人就業(yè)條例》系列法制宣傳活動。5月18日，第二十四個全國助殘日，xxxx區(qū)殘聯(lián)和xxxx區(qū)司法局在人民辦事處人民社居委和華中辦事處光榮社居委開展法制宣傳周活動，活動現(xiàn)場大力宣傳《殘疾人保障法》和《安徽省殘疾人保障條例》等法律法規(guī)，9個司法所和xxxx區(qū)律師事務所還在現(xiàn)場開展法律咨詢，現(xiàn)場解答群眾咨詢150多例，并發(fā)放宣傳材料400多份，鼓勵、引導廣大殘疾人學法、守法、運用法律武器維護殘疾人自身合法權益。
三是 高度重視殘疾人法律維權服務工作。一是近年來區(qū)殘聯(lián)共接待殘疾人來訪100余次，按時辦結(jié)。二是為向困難群眾提供優(yōu)惠、快捷、便利的法律服務和法律援助。
通過自查，全區(qū)殘疾人法律、法規(guī)常識得到普及，普法教育與依法行政實踐緊密結(jié)合，廣大殘疾人工作者的法律意識明顯增強，對推動我區(qū)殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。下一步，區(qū)殘聯(lián)將繼續(xù)圍繞我區(qū)殘疾人重心工作，在狠抓殘疾人工作者應用法律手段解決現(xiàn)實問題上下功夫，全面提升殘疾人工作者依法解決實際問題的能力，進一步增強依法執(zhí)法的針對性、實效性、嚴肅性，為全面構(gòu)建和諧營造良好的法治環(huán)境而不懈努力。
六五普法自查報告10
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經(jīng)辦人構(gòu)成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規(guī)范嚴謹。
二、加大宣傳
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規(guī)宣傳資料、開展“保密法律法規(guī)知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規(guī)培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制
根據(jù)實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的'收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)有明確的規(guī)定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統(tǒng)一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網(wǎng)絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)實施安全自查，將內(nèi)用辦公業(yè)務網(wǎng)和專用審計辦公業(yè)務網(wǎng)的計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離，堅持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。要求在我局外網(wǎng)上發(fā)布的資料需經(jīng)保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發(fā)生。
六五普法自查報告11
根據(jù)縣普法教育工作領導小組《關于組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現(xiàn)對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:
一、組織領導和保障措施
1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發(fā)辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況匯報。
2．制定了“十二五”期間依法治理規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃，有效實施“六五”普法規(guī)劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。
3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓。
4．普法宣傳工作經(jīng)費實報銷，能夠保證工作需要，有據(jù)可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。
5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經(jīng)驗和先進典型。
6．普法工作檔案齊全、管理規(guī)范。
二、普法教育工作情況
7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規(guī)的學習宣傳；結(jié)合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳。
8．按照“誰執(zhí)法誰普法”的'原則，建立并落實本單位專業(yè)法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執(zhí)法、法律咨詢等途徑開展專業(yè)法宣傳教育。在單位公示欄及時發(fā)布與本單位相關的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。
9．加強領導干部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核和學法情況登記制度；建立領導干部年度述職述法制度，作為領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容；領導干部年度法律知識統(tǒng)一考試的參考率和合格率均達到100%。
10．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度；建立健全干部職工學法培訓、考試考核制度，單位每年舉辦普法學習班或?qū)W法講座不少于4次，參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結(jié)合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結(jié)合公眾安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯(lián)系點的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽。
三、法治創(chuàng)建工作情況
13．認真學習《關于全面推進法治XX建設的實施意見》將意見內(nèi)容落實到年度普法依法治理工作意見中。
14．開展“三單一網(wǎng)建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。
六五普法自查報告12
區(qū)依法治區(qū)辦：
根據(jù)xxx市xxx區(qū)依法治區(qū)領導小組《關于組織開展全區(qū)“六五”普法中期督導檢查的通知》（x治區(qū)[20xx]1號）文件要求，現(xiàn)將我局“六五”普法中期工作自查如下：
“六五”普法規(guī)劃實施以來，我局認真開展普法工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，樹立科學發(fā)展觀，以促進體育發(fā)展為動力，以貫徹實施體育法律法規(guī)和方針政策為重點，以“法制化、制度化、規(guī)范化”管理為手段，大力推進普法和依法行政進程，創(chuàng)新工作思路，努力開創(chuàng)了體育法制工作的新局面，
一、領導重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障
（一）普法工作有規(guī)劃、有安排、有總結(jié)
我局根據(jù)區(qū)法制辦及省體育局對普法工作的部署，結(jié)合我局實際，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進行。對普法工作進行安排部署并明確落實到個人和科室。
（二）建立普法依法治理工作機構(gòu)
進行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領導小組，由局長負總責，分管副局長具體抓，各股室負責人為主要負責人抓部門的普法依法工作。為了明確責任，落實任務，在年初，局領導班子召開會議研究部署普法依法治理工作。
二、措施扎實，特點鮮明，實現(xiàn)普法教育全覆蓋
�。ㄒ唬┓e極組織宣傳學習培訓
1.認真抓好學習。我局十分重視抓好憲法、業(yè)務法律法規(guī)和社會主義法治理念學習宣傳，深化“法律進機關”、“法律進股室”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、編寫資料、個人自學方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規(guī)有：《中華人民共和國憲法》、《公務員法》、《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》、《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規(guī)，干部參學率達到100%。
2.積極征訂普法教材。根據(jù)自身需要和相關部門要求，征訂了《民主法制建設》等法制宣傳資料。
�。ǘ╊I導干部任職學法
我局建立了黨組中心組集體學法制度，年初，在下達黨組中心組理論學習計劃時，把當年度的.“六五”普法內(nèi)容列入重要學習內(nèi)容，并認真組織開展學習。
三、依法治理，提高政治執(zhí)法水平和管理能力
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我局依法治理工作一直規(guī)范有序地進行，建立健全了政務公開、執(zhí)法主體、公示、過錯責任追究、督查、首問負責制、限時辦結(jié)等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。
�。ǘ└刹柯毠o違紀行為
通過普法學習實踐，我們做到了：領導干部熟悉相關法律法規(guī)，依法管理；干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違紀行為。
四、其他各項工作
（一）按時報送區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)法建辦所需的各類報表、文字材料等資料。
�。ǘ┢辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ鳈n案資料齊全，裝訂規(guī)范。
六五普法自查報告13
根據(jù)上級文件精神，二十五團國土分局結(jié)合本單位“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現(xiàn)將本單位“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
一、普法基本工作情況
(一)領導重視，指導有力，保證了“六五”普法工作得到順利開展
“六五”普法工作自開展以來，分局領導就認真學習中央、兵團、師有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質(zhì)，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為分局工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，分局圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺了《二十五團分局 “六五”普法規(guī)劃》和分年度普法工作計劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。分局依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結(jié)經(jīng)驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內(nèi)容適應新的形勢。
(二)加大工作力度，狠抓學法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動
結(jié)合土地法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結(jié)合，學習法制理論與學習法律條文相結(jié)合的方法。一是抓好憲法的學習，著力提高分局人員的憲法意識。二是學習與土地管理相關的法律法規(guī)。三是學習與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。重點學習了《土地管理法》、《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，國土資源政策及其配套文件，做到學法有教材、有記錄，落實學法內(nèi)容、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了分局整體執(zhí)法的水平。
2、緊密結(jié)合本部門法制建設的實際，不斷加強隊伍建設，努力提高全員法律意識，積極組織分局人員參加師、團組織的干部法律知識考試，參考、合格率達到100%。通過各項學習考試活動的開展，提高分局全員學法、用法的自覺性和學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
3、在宣傳教育方面，為使國土資源法律法規(guī)家喻戶曉，人人皆知，分局加強了法律宣傳，每年都要制定宣傳方案，明確宣傳重點，謀劃宣傳方式，創(chuàng)新宣傳辦法，將法律宣傳與案例教育，送法進連與群眾受益相結(jié)合，起到了較好的`宣傳效果。
(1)、狠抓了“422”、“625”、“829”、“124”四個宣傳日宣傳。為認真組織好宣傳日的宣傳活動，每年我們做到了早安排、早布置、早落實。采取多種宣傳形式，充分利用電視、廣播、標語、橫幅、宣傳單、宣傳手冊、黑板報、咨詢服務等形式進行宣傳。幾年來，訂閱《國土資源報》特刊、宣傳手冊、畫冊等200余份，編印普法學習宣傳資料400余份。如20xx年“625”期間，利用一個星期時間在團場電視臺自辦節(jié)目中播放了反映土地整理、空心村整治、新農(nóng)村建設、地質(zhì)災害防治、打擊非法采礦、查處違法用地等的相關宣傳資料，收到良好的宣傳效果。20xx年專門召開普法工作會議，對各單位主要領導、普法宣傳員、土管員進行培訓。20xx年開展了宣傳咨詢活動等等。每年“625”土地日我們都邀請了團場分管領導發(fā)表電視講話，普法宣傳真正做到了報刊有文、廣播有聲、電視有影。
(2)、堅持送法進連。經(jīng)常利用“422”、“625”、“829”“124”等重大宣傳節(jié)日和動態(tài)巡查方式不定期地深入基層，進連入戶，與群眾交流溝通，宣傳法律和政策，接受群眾咨詢，把法律送進門，交到群眾手中。三年來，分局共舉辦法律咨詢5次，發(fā)送宣傳單300余份，接待職工咨詢100余人次。
(三)提高素質(zhì)，加強服務，普法工作效果顯著
1、分局人員自身素質(zhì)明顯提高。多年來，分局人員在自己崗位上能正確行使職責，堅持依法辦事，沒有發(fā)生以權謀私、徇私舞弊、有法不依等違法亂紀的人和事。
2、服務態(tài)度明顯改善。“六五”普法期間我們把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務作為普法的一項重要內(nèi)容，建立了內(nèi)部集體會審制度，實行政務公開，公布辦事程序、辦事標準，設立窗口辦事，簡化辦事手續(xù)，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，受到服務對象的一致好評。
3、爭先意識明顯加強。分局把依法行政、熱情服務列入年終評先選優(yōu)考核內(nèi)容，倡導爭先意識。干部職工依法辦事，熱情服務的工作作風逐步形成。
4、群眾依法保護國土資源意識明顯增強。通過宣傳，增強了各級領導干部和職工群眾的國土資源法制意識，提高了依法保護、科學合理利用國土資源的自覺性。違法案件在逐年減少，群眾對破壞國土資源的行為能及時舉報，群眾監(jiān)督的作用越來越大，形成了齊抓共管的良好局面。
二、存在不足和下步打算
(一)存在不足
近年來，分局在依法行政和“六五”普法方面取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，主要是：制度措施需要不斷完善，行政人員的執(zhí)法水平還需要進一步提高;法制宣傳力度有待加強，法制宣傳網(wǎng)絡還需進一步完善。
(二)下步打算
普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。
一是加強學習教育，進一步提高依法行政水平。通過學習，進一步提高自身的法制觀念和依法行政意識，增強依法行政的自覺性。
二是進一步完善依法行政各項制度，推動依法行政工作向縱深發(fā)展。按照國土資源部提出的國土資源系統(tǒng)依法行政八項基本內(nèi)容和具體措施，不斷完善有關制度，健全工作措施，并通過嚴格的監(jiān)督考核機制，抓好各項制度的落實，力爭使依法行政工作取得新的更大的成效。
三是加強宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，進一步完善法制宣傳網(wǎng)絡。
四是以依法行政為基礎，全面做好國土資源管理的各項工作。認真做好耕地保護、建設用地審批管理、國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作，并按照法律法規(guī)規(guī)定，完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強廉政建設，從源頭上制止濫用職權，玩忽職守、暗箱操作和不履行職責現(xiàn)象的發(fā)生，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，不斷把國土資源依法管理工作提高到一個新水平。
六五普法自查報告14
自“六五”普法工作開展以來，我局深入開展法制宣傳教育，切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作、進一步推進依法行政和依法治理工作當作一項重點工作來抓，認真規(guī)劃全面部署“六五”普法工作，增強全系統(tǒng)干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，促進各項衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將我局“六五”普法工作自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構(gòu)健全
“六五”普法活動開展以來，我局成立了“六五”普法工作領導小組。由局黨組書
記、局長任組長，副書記為副組長，各室負責人為成員。對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，專門召開了普法工作領導小組會議，研究普法與機關工作作風建設有機結(jié)合。
二、開展多種形式的法制宣傳教育活動
1.為了全面落實“六五”普法規(guī)劃，我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局，做到重點突出、職責明確。
2.突出重點，加大領導干部的學法力度。
一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局領導干部和職工的法律素質(zhì)，使領導干部和職工學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。
二是積極參加縣法制辦舉辦的法律學習培訓班，學習了《行政許可法》等相關法律法規(guī)內(nèi)容。為提高領導干部依法決策，對行政許可的設定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的收費進行了清理。
三是以“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求局領導干部和職工認真學習法律法規(guī)知識。
3.為了搞好普法教育，我局認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》和《消毒管理辦法》等法律法規(guī)，通過學習和培訓，我局干部職工的法制意識和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進一步提高。
4.推進依法行政，開展依法治理。規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法程序，建立和完善衛(wèi)生執(zhí)法責任制和責任追究制度，深入開展衛(wèi)生行業(yè)專項治理活動，推進衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政、依法監(jiān)督、依法治理。全面落實《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，嚴格依法設定和實施行政許可、行政處罰。認真執(zhí)行《行政復議法》、《行政復議法實施條例》，暢通行政復議渠道，完善行政調(diào)解制度，依法維護人民群眾合法權益。
三、“六五”普法取得成效
1.職工的'法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。 “六五”普法期間，全局職工通過認真學習憲法等基本法律及本系統(tǒng)業(yè)務相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，增強了民主意識和監(jiān)督意識。
2.領導干部和職工的依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強領導干部和職工學法用法的制度化、規(guī)范化建設，不斷提高干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。
四、存在的問題以及下一步工作措施：
“六五”普法開展以來，雖然我們在衛(wèi)生法治建設方面取得了一些成績，但還存在
體制不順、經(jīng)費保障不足、依法解決問題的能力還不強、行政效能還需要進一步提高等。
下一步我們將采取以下措施：
普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我局將繼續(xù)堅
持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法工作，為全面提高干部職工特別是領導干部的法律素質(zhì)和社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位推進各項工作，更好的為地方經(jīng)濟建設服務。為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
六五普法自查報告15
20xx年是“六五”普法的第三年，我校普法工作按照縣政法工作會議精神，緊緊圍繞學�？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展這條主線，以建設平安校園、法治校園為著力點，扎扎實實做好“六五”普法工作，推進普法和依法治理工作不斷創(chuàng)新，為質(zhì)量立校、管理強校、和諧理校營造良好的法治環(huán)境。
一、組織機構(gòu)健全，領導重視。
我校領導高度重視學校的法制宣傳教育，成立了由學校校長、黨支部書記安建勛為常務組長，主管副校長劉哲為副組長，各班主任及政治教師為組員的普法領導小組，完善各項規(guī)章制度，做好分工負責，各個部門積極配合，協(xié)調(diào)工作，確�！傲濉逼辗ㄒ�(guī)劃順利實施。
認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。
(一)按照“六五”普法規(guī)劃的要求，組織全校教職工以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全校師生員工中深入開展以“學法律、講權利、講義務、擔責任”為內(nèi)容的法制宣傳教育，重點是“六五”普法規(guī)劃的指導思想、工作任務和目標，《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《合同法》、《民法》、《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《道路交通法》、《計劃生育與人口法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)，使全校師生學習法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事成為自覺意識。
(二)在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育的內(nèi)容，創(chuàng)新法制教育手段，建立和完善學校、科(處)室、班級和社會“五結(jié)合”的.法制教育網(wǎng)絡，利用學校周邊的法制教育資源，開辟第二課堂，通過課外教育、社會實踐、法制專題講座、演講比賽、書畫比賽、征文比賽、文藝匯演等內(nèi)容豐富、形式多樣的“法制進年級、法制進班級、法制進課堂”等“法制進校園”活動，利用校內(nèi)報紙、板報、墻報、宣傳欄等平臺使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。
(三)學校每年至少組織教職工進行兩次法制教育講座和法律知識考試，同時，對全校學生每學期進行一次法制講座。
(四)做好“六五”普法教材征訂工作。根據(jù)普法對象的不同，按照要求、數(shù)量，全面完成上級統(tǒng)編教材的征訂任務，為“六五”普法創(chuàng)造有力的條件。
(五)充分利用各類法律頒布實施紀念日，組織師生開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。
(六)進一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。請派出所的干警向?qū)W生講法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
三、努力為學生建立良好的的法律學習環(huán)境，
學�，F(xiàn)有學生900多名，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結(jié)合起來，做到法律知識一進家長學校，二進學生課程課表，家長學習《學好法律、做好家長》的學習資料，學生學《法治教育讀本》，
做到教師、教案、課時三到位，在全校師生和家長中進行了普法教育。
通過這兩年來的普法工作實踐，學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣泛性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，繼續(xù)努力工作。
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