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落實主體責任自查報告(通用7篇)
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的落實主體責任自查報告,希望能夠幫助到大家。
落實主體責任自查報告 1
當前,縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務的同時,更要抓住關鍵,注重效果,落實好黨風廉政建設主體責任。
一、落實主體責任要有清醒認識
黨的十八屆三中全會明確指出:"落實黨風廉政建設責任,黨委(黨組)負主體責任,紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策,對于全面落實黨風廉政建設具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措,也是對黨風廉政建設規(guī)律認識的又一次升華。今年8月,xx總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設責任作出了具體安排,提出了更明確的要求。10月11日,在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結視頻會議后,總隊長王躍新再次強調了要落實黨風廉政建設主體責任,鍥而不舍地推進作風建設。對黨中央和國家局及省總隊關于落實黨風廉政建設責任的新要求、新部署,我們要有一個非常清醒的認識,特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握,端正認識,以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺,做黨風廉政建設的清醒人,明白人和帶頭人。
二、落實主體責任要抓住關鍵
落實主體責任的關鍵,我認為在于"責任、主體、落實"三點上。
首先,是在"責任"上,要有狠抓黨風廉政建設的責任意識。有了責任意識,做事情,做xx工作,抓黨風廉政建設才會有奉獻精神,創(chuàng)新精神,才會做到自覺主動解決問題,主動攻堅排難,主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識,才會努力學習,時刻不放松學習,提高抓黨風廉政建設工作水平,不斷適應新情況,不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識,才會增強抓黨風廉政建設事業(yè)心,保持平常心態(tài),干好xxxx事業(yè);有了責任意識,才能增強法制意識、紀律意識,才會克已奉公,廉潔自律,保持共產(chǎn)黨人先進本色,抓好黨風廉政建設工作。
其次,是在"主體"上,對黨風廉政建設要勇于擔當。一要知道責任主體,各級黨組織是治黨管黨的.主體,落實黨組的主體責任,既包括黨組的責任,又包括黨組書記和班子其他成員的責任;二要增強黨組落實主體責任的自覺性,主動性和積極性,牢固樹立"抓好黨風廉政建設是本職,不抓黨風廉政建設是失職,抓不好黨風廉政建設是不稱職的"理念;三要勇于擔當,落實黨風廉政建設責任制,黨組既是領導主體又是工作主體,既要掛帥又要出征?h隊黨組書記、隊長作為第一責任人,既要承擔起深化xx改革,完成國家xx任務的第一責任人,也要管好班子,帶好隊伍,當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人,這也是我們應對復雜局面、推進xx各項改革任務的迫切要求和重要保障。
最后,是在"落實"上,對黨風廉政建設要盡職盡責,有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設重要工作親力親為。近一年來,隨縣隊黨組主要領導一直堅持對黨風廉政建設的重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,重要案件親自督辦,重大情況親自匯報.定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設現(xiàn)狀,及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題,種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實,帶動全面責任的落實。二要以身作則,以上率下,當好黨風廉政建設責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課,帶頭落實廉政承諾,帶頭參加民主生活會,帶頭落實國家局和總隊的決策部署,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,自覺落實廉潔自律各項規(guī)定,發(fā)揚"三嚴三實"的好作用,好傳統(tǒng),不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中,認真履行第一責任人責任,帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改,通過樹立標桿,層層抓落實,保證了教育實踐活動不虛不空,取得實效。三要關心愛護紀檢干部,支持幫助他們履行職責,開展工作,尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼,厚愛一層。今年6月,隨縣隊紀檢組長調入隨州市隊后,隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取,今年8月,隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長,解決好了專崗主抓的問題,確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍,隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設備,確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督,積極維護黨風廉政建設健康發(fā)展。
三、落實主體責任要注重效果
一要注重統(tǒng)籌謀劃部署,促進工作?h級xx黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署,牢固樹立"兩個意識"的理念,緊緊抓牢作風建設主題,做到黨風廉政建設與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人,帶頭簽訂黨風廉政建設目標責任書。同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設的會議精神,并把會議精神真正落實到日常xxxx之中,促進了工作。
二要注重干部隊伍管理和制度建設,改進作風。抓好反腐倡廉建設,管好用好干部是決定性因素。管好用好干部,可以營造風清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任,注重把好思想關,定期開展班子成員與隊員談心制度,立足抓早、抓小、抓苗頭,毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設為抓手,認真貫徹落實"三重一大"決策制度,嚴格按照規(guī)定和程序,實行集體決策。建立健全領導體制和工作機制,始終從全局高度把握好黨風廉政建設和反腐朽工作的正確方向和推進重點。著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題,改進了工作作風,營造了風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
三要注重業(yè)務監(jiān)管,提高數(shù)據(jù)質量。數(shù)據(jù)質量是xxxx工作永恒的生命線,是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識,緊緊團結帶領領導班子,落實主體責任,勇于黨風廉政建設之擔當,恪盡國家xx之責,以風清氣正之貌搞好基層xx工作,筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質量。
落實主體責任自查報告 2
xxxx質量監(jiān)督局:
我公司在xxxx質量監(jiān)督局的指導下,由總經(jīng)理帶領生產(chǎn)部門負責人,對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查,F(xiàn)將此次自查情況匯報如下:
一、公司的各類資質、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致,并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關規(guī)定和要求如實填寫。我公司所用到的'主要原料為xxxx等,均通過正規(guī)渠道,從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進,并附有營業(yè)執(zhí)照、第三方檢測報告、產(chǎn)品合格證或出廠檢驗報告單;原料進廠后,我公司有進行自檢,自檢合格后方投入生產(chǎn)。
三、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程控制制度。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等關鍵控制點,嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。
四、公司已嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗,并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)、檢驗報告。
五、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故,沒有建立并制定食品安全事故處置方案,自收到文件后,正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案,并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
經(jīng)過此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。
落實主體責任自查報告 3
為了落實企業(yè)責任主體責任要求,提高質量安全意識,青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》,《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質量安全主體責任情況自查表》對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關、生產(chǎn)控制關、出廠檢驗關,將落實企業(yè)主體責任做到實處,確保乳制品質量安全,F(xiàn)結合我廠實際運作情況,談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識,以供探討、交流。
一、建立健全企業(yè)管理制度
我公司成立伊始,即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,規(guī)范公司法人治理機制,緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一,產(chǎn)品質量第一,企業(yè)信譽第一"的原則,建立健全企業(yè)管理制度,制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應急處置制度等企業(yè)管理制度,確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質量管理,按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn),合法經(jīng)營。
二、把好原輔料進廠檢驗關
建立原輔材料進貨臺賬,要求工廠的奶源供方提供收購許可證,每車奶隨車攜帶生鮮乳交接單,對原料奶按照生奶驗收標準進行批批檢驗,不合格原料奶堅決拒收。工廠每年組織人員對奶源供方現(xiàn)場評審,評審不合格的奶源供方,限期進行整改,進行復審,復審不合格的供應商與其解除供奶合同;其他原輔料在總部提供的合格供應商中采購,要求供應商提供三證,每批原輔料都必須配備檢驗合格報告及第三方檢驗報告,化驗室檢驗合格后,方可接收;
三、把好產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗出廠關
工廠對食品添加劑進行備案,建立食品添加劑臺賬,記錄食品添加劑的使用情況,嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。
品控部定期對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查,并進行空降、涂抹試驗,記錄不合格項,并對不合格情況進行分析,采取糾偏措施,由生產(chǎn)部進行整改;
設備部定期對設備進行維護保養(yǎng),并對設備狀況每天巡檢,保證設備設施的正常運轉,每季度對設備維護故障情況進行統(tǒng)計分析,對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料,殺菌等關鍵控制點進行監(jiān)控,并保有記錄,做到可追溯;
工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設備設施,并定期對檢驗設備進行強制計量檢定,并定期安排專人做手工樣,對設備進行比對,確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓,獲得化驗員資格證;對出廠的`產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗,檢驗合格后,出具檢驗合格報告,產(chǎn)品方可出廠,堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠,并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試,考核并提高檢驗人員的檢驗能力。
四、產(chǎn)品做到可追溯
產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄,能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材,工廠對三地報單、分貨單、物流配送線路單整理歸檔,記錄產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批號、數(shù)量、銷售地點,可做到產(chǎn)品的可追溯;
公司建立不安全食品召回制度,在遇到緊急情況時,按計劃啟動召回程序,保證召回有序進行。建立不安全食品應急處置方案,并按方案組織檢查,對不安全食品按方案執(zhí)行。
五、做好從業(yè)人員管理
公司每年制定年度培訓計劃,由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓,側重點不同,使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進行食品質量安全知識的培訓,并保持相關記錄;對入職員工進行崗位培訓,培訓合格后方允許獨立上崗,并三個月后對員工進行技能考核,對培訓效果跟蹤驗證;對新員工健康體檢合格后,方安排正式入職,建立從業(yè)人員健康檔案,對員工健康狀況統(tǒng)一了解;
我公司通過貫徹執(zhí)行落實質量安全主體責任要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品打下了堅實的基礎。
落實主體責任自查報告 4
xx市質監(jiān)局:
根據(jù)20xx年第119號文件精神,我公司在xx市質檢局的領導下,由總經(jīng)理帶領生產(chǎn)部門負責人,對公司質量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查,F(xiàn)將此次自查情況匯報如下:
一、公司的各類資質、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致,并且合法、有效。
二、進貨查驗制度已按相關規(guī)定和要求如實填寫。
三、前期因管理不當,對生產(chǎn)過程控制制度沒有嚴格執(zhí)行。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等關鍵控制點,沒有嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。今后將加強這方面的管理。
四、公司已嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗,并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)擠報告,對不能檢驗的項目進行委托檢驗,且進行出廠檢驗、委托檢驗都符合法律、法規(guī)規(guī)定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格食品原料、食品添加劑等食品相關產(chǎn)品的處理記錄;建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。
六、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,因管理不善,食品標簽沒有按照食品標識管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定標注,目前庫存較大,已向質監(jiān)局申請延期使用。
七、公司已建立銷售臺帳。臺帳內(nèi)容符合食品安全法規(guī)定。
八、企業(yè)標準已收錄最新標準,并已向質監(jiān)局備案。
九、已建立不安全食品召回管理制度。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的`食品不符合食品安全標準要求的,企業(yè)將嚴格按照食品安全法的規(guī)定做好食品召回等相關工作。
十、已建立企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓管理制度,嚴格遵守食品安全法的規(guī)定。
十一、因公司目前沒有委托或受委托加工食品,所以沒有建立此項制度。今后如有接受委托加工情況時,一定按照法律、法規(guī)規(guī)定向當?shù)刭|量技術監(jiān)督部門備案并使產(chǎn)品質量及其標識符合法律法規(guī)規(guī)定。
十二、因沒有及時查找并查看國家頒布的法律,法規(guī),所以沒有建立、保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄。自收到自查表后,一案相關規(guī)定逐步建立和保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄,受理記錄已包括:投訴者姓名、聯(lián)系方式、投訴的食品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號、投訴質量問題、企業(yè)采取的處理措施、處理結果等。
十三、公司今后一定主動收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國家發(fā)布與企業(yè)相關的食品安全風險監(jiān)測和評估信息,并做出反應,同時建立并保存相關記錄。
十四、公司因沒有發(fā)生過重大的食品安全事故,沒有建立并制定食品安全事故處置方案,自收到文件后,正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案,并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
因公司基礎交薄弱,今后將適時進行調整,是所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量得到進一步提升并是企業(yè)無重大食品安全事故發(fā)生,并在保證質量安全的前提下生產(chǎn)出符合標準及法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品。
落實主體責任自查報告 5
按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要 求, 公司迅速進行了工作部署,分解、明確了工作職責。有關情況匯報如下:
一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況
總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后,公司立即召集中層干部進行了集中學習,傳達了總公司有關要求,對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。
會議要求領導班子成員及各部門負責人正確認識“兩個責任”的深刻內(nèi)涵,以身作則、廉潔自律,不斷強化政治意識,堵住管理漏洞,嚴防廉政風險。其中,公司領導班子要履行好黨風廉政建設的主體責任,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,組織黨員干部開展黨風廉政教育;黨支部紀檢部門要切實履行監(jiān)督責任,按照總公司總體要求,明確職責定位,落實法規(guī)制度,從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實落實好“兩個責任”,抓好公司的黨風廉政建設,建立如下長效機制:
(一)公司領導班子落實主體責任的情況納入年度述職及考核,接受總公司黨委檢查,接受群眾監(jiān)督;
(二)公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱,確保舉報人舉報途徑暢通、安全;
(三)為確保責任分解、層層落實,公司各部門負責人與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,具體落實廉政建設工作;年度考核時,需認真總結本年度廉政工作內(nèi)容,接受領導班子檢查和群眾監(jiān)督;
(四)公司黨支部紀檢部門定期以部門為單位,查找管理漏洞和廉政風險,針對性地實施監(jiān)管;
(五)健全黨支部定期廉政建設學習機制,不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;
(六)繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備,建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍,加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。
二、廉政風險點查找情況
公司成立以來,領導班子高度重視黨風廉政建設,認真參加風險點查找工作,細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題,有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個階段完成:
(一)清權確責:領導班子及部門負責人明確工作范圍、職責任務及涉及人員;
(二) 風險排查:相關人員及部門結合實際工作,梳理工作流程,排查廉政風險,確定風險點;
(三)建章立制:完善制度、措施,根據(jù)風險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的'工作,公司認真查找、梳理了各類風險點,根據(jù)可能存在的風險,新建和完善制度和措施50條,優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作,公司領導班子落實了主體責任,進一步完善了防控風險的制度設計,從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞,為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。
三、整改措施制定情況
公司針對存在的風險點,修訂并完善了相關制度,通過制度約束和過錯責任追究機制的建立,確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求,具體包括:
(一)公司決策方面,領導班子嚴格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實施細則》,確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學化、民主化和規(guī)范化,杜絕一言堂和暗箱操作;
(二)在用“人”方面,嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作職責,充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面,嚴格執(zhí)行《總公司財務管理辦法》及《公司財務制度》等12項制度,確保費用逐級審核、款項?顚S谩揽爻杀举M用支出。
(四)在管“物”方面,遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度,按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則,有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平,確保國有資產(chǎn)安全完整,防止國有資產(chǎn)流失,確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況
根據(jù)臺 “講政治、管隊伍、守紀律”活動的要求,公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》,公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步,公司領導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設的主體責任;公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀,將監(jiān)督責任落實到位,隨時接受總公司檢查,接受公司員工監(jiān)督。
落實主體責任自查報告 6
我公司與3月12日對公司1月—12月的帳務進行了自查,現(xiàn)將清查的`情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
一、企業(yè)基本情況:
我公司系私營企業(yè),經(jīng)營主營:注冊資金:人。法人代表:xx,在冊職工工資總額。實現(xiàn)營業(yè)收入度經(jīng)營性虧損xxxx元。
二、流轉稅(地稅):
1、主營業(yè)務收入:我司實現(xiàn)主營業(yè)務收入x元。
其中:
2、營業(yè)稅:我司上繳納營業(yè)稅x元。
其中:
3、城市維護建設稅:我司上繳城市維護建設稅x元。
其中:
4、教育費附加:我司上繳教育費附加xxx元。
其中:
5、堤防費:我司應繳堤防費x元。
6、平抑食品價格基金:我司應繳平抑食品價格基金xx元。
7、教育發(fā)展費:我司應繳教育發(fā)展費x元。
其中:
三、地方各稅部分:
1、個人所得稅:我公司法人代表工資收入xxx元,我司個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。
2、土地使用稅:無
3、房產(chǎn)稅:我司度無房產(chǎn)稅
4、車船使用稅:我司擁有小車輛,應繳納車船使用稅xx元,已繳納。
5、印花稅:我公司主營業(yè)務收入x元,按0.03%稅率應繳納印花稅xx元。帳本4本,每本5元貼花,共計xxx元。合計應繳納印花稅x元。
四、規(guī)費、基金部分:
1、我司度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。
2、我公司交繳殘疾人就業(yè)保障金x元。
落實主體責任自查報告 7
本學期,我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,嚴格按照全縣反腐倡廉工作部署要求,積極貫徹落實《20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,深入抓好我校黨風廉政建設工作,為我校教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力的保證,F(xiàn)表態(tài)如下:
一、提高思想認識,增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感
我們將進一步高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持把這項工作作為全縣教育系統(tǒng)的一件大事來抓,擺上重要議事日程,保證工作扎實開展。
一是認真?zhèn)鬟_學習上級反腐倡廉工作精神。組織召開領導班子會、全體職工會,對反腐倡廉工作進行專題研究部署,向每位教職工印發(fā)《關于20xx年全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》,明確本年度反腐倡廉工作的指導思想、目標任務和主要措施,提高廣大教干教師對黨風廉政建設工作重要性的認識,為工作深入開展打下良好的基礎。
二是加強思想政治教育。積極組織廣大黨員干部開展黨的群眾路線教育實踐活動,開展榮辱觀教育、警示教育、廉潔自律建設等活動,認真學習黨的紀律、國家法律法規(guī)、領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、認真履行黨風廉政建設責任制
第一,部署到位。開學初就學校黨風廉政建設工作進行了具體安排,并明確了班子成員責任,對各處室中層干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、工作作風、工作效能等方面提出了明確要求。平時,結合黨員教育、干部教師培訓、師德建設,不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。
第二,落實到位。實施黨風廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。一是建立責任網(wǎng)絡。逐級分解黨風廉政建設和反腐敗任務,按照“一級抓一級”的原則,確定分管領導和各處室的責任人,并與之簽定黨風廉政責任書,做到任務清、責任明;進一步明確領導干部抓好分管部門的'黨風廉政建設責任制,實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度。二是解決實際問題。學校圍繞班子自身存在的突出問題,針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,涉及群眾切身利益的突出問題,實行專項管理,由“一把手”和主管領導親自抓,并責成分管校長和相關處室逐項進行清理并制定整改措施,規(guī)定責任人和完成時限,以“取得實效,群眾滿意”為衡量標準,讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是加強行風建設。在招生、編班、建籍、教學、評估、課程設置諸方面,嚴格按教育主管部門文件要求進行,杜絕了無計劃招生、亂收費等現(xiàn)象。按規(guī)定開齊課程、開足課時,嚴格控制學生在校時間和作業(yè)量,不搞加班加點,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,認真落實每天鍛煉一小時的“陽光體育活動”,發(fā)展學生的愛好特長。
第三,監(jiān)督到位。堅持校務公開制度。凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策,能夠公開而且可以公開的校務活動都要公開。發(fā)揮教代會作用,加強民主監(jiān)督。學校堅持每年召開教代會,學校的重大決策都由教代會討論通過,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
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