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基層組織建設(shè)自查報告

時間:2023-04-01 12:28:18 自查報告 我要投稿

基層組織建設(shè)自查報告(10篇)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,其在寫作上有一定的技巧。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的基層組織建設(shè)自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

基層組織建設(shè)自查報告(10篇)

基層組織建設(shè)自查報告1

  為認(rèn)真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求,以保持黨的先進(jìn)性為主題,以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報告如下:

  一、基本情況:

  xx縣xx鎮(zhèn)xx村幅員面積4。3平方公里,轄區(qū)內(nèi)20個村民小組,有1905戶(其中:農(nóng)業(yè)戶數(shù)550戶、非農(nóng)業(yè)戶數(shù)1355)、總?cè)丝?551人(其中:農(nóng)業(yè)人口1248名,非農(nóng)業(yè)人口3303名)。有一個黨總支部、下設(shè)第一黨支部、第二黨支部、有黨員94名(其中:預(yù)備黨員6名),村兩委成員7人,議監(jiān)會成員7人,理財小組成員5人,議事會成員44人。

  二、黨建工作的開展

  按照“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國相統(tǒng)一”的要求,切實加強(qiáng)黨組織對基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度,充分發(fā)揮居民代表會、村民代表會的職能作用,保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度,健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開等制度,采取公示、述職、聽證、評議等形式,組織群眾參與和監(jiān)督社會基層組織的工作和事務(wù)。

  xx年12月,按規(guī)定程序,堅持公開、公平、公正的原則,xx村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作,實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋,而且在公推直選中,改進(jìn)用人觀念,在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的`干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進(jìn)基層黨組織班子中來,村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

  進(jìn)一步完善了村級治理機(jī)制。xx村村級治理機(jī)制工作,緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的利益,政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利”兩大主題,進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機(jī)制,構(gòu)建了“以村黨組織為導(dǎo)向,村級公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織兩輪驅(qū)動,村民議事會、村民委員會、村民監(jiān)事會合力治村”的村級治理機(jī)制,進(jìn)一步理清了村級黨組織,村民自治組織和村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作職能,明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

  三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題

  1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大,年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看,女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低,大專學(xué)歷以上的黨員少。

  2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn),致富辦法少,起步難度大,思想惰性大,觀念比較陳舊,發(fā)展思路不清晰,農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。

  3、農(nóng)村民主管理機(jī)制不健全,村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步,民主管理制度還不夠健全,干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高;有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。

  xx村沒有收入來源,村級財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線,工作最具體、最直接,長期與農(nóng)民直接打交道,稍有疏忽,就會遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的,每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約,如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養(yǎng)等等,都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,但要干好每一項具體工作都需要資金作保障,沒有資金作保障,再好的設(shè)想也是一句空話。

基層組織建設(shè)自查報告2

  根據(jù)我!蛾P(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的精神,我支部積極配合所屬黨總支,即時召開黨務(wù)會議,參照學(xué)生黨支部分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行了自我評定工作,F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:總分88分,較好:

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面:

  1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力,并兼任輔導(dǎo)員,具有很強(qiáng)的責(zé)任心與親和力,深得同學(xué)們的認(rèn)可與肯定。

  2.支部委員會成員職責(zé)明確,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合支部書記,能較好做好黨的各項工作。

  3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會定期更換,既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力,也給更多黨員鍛煉的機(jī)會。

  二、黨員隊伍方面:

  1.我支部現(xiàn)有黨員38名,其中正式黨員13名,預(yù)備黨員25名。

  2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好,在各方面均能起到帶頭模范作用。

  3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格,黨員質(zhì)量有保證,入黨積極分子名額較多,從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  三、工作機(jī)制方面(總分20分,得分18分):

  1.我支部能定期召開黨員大會等各項黨務(wù)會議,嚴(yán)格有序地開展會議,并及時執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù)。

  2.我支部始終堅持民主集中制,黨務(wù)公開,黨員民主參與,形成良好的會議氛圍。

  3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善,從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,各項工作能夠有條不紊地進(jìn)行,尤其是在撰寫發(fā)展材料時,非常嚴(yán)格?傮w上,我支部做到了堅持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。

  4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活,經(jīng)常在黨員大會上讓黨員對自我學(xué)習(xí)和生活做出交流,支部書記會適當(dāng)提出建議。

  四、工作業(yè)績方面:

  1.我支部充分履行工作職責(zé),具有較強(qiáng)的凝聚力。

  2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用,充分帶動了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。

  3.我支部每年定期開展實踐活動,活動中黨員積極參加,表現(xiàn)突出,收效顯著。

  五、群眾反映方面:

  群眾對本支部認(rèn)可度高,對黨員評價普遍較高。

  失分原因:

  1.在黨員隊伍建設(shè)方面,缺乏長效的管理制度和對黨員的教育制度,以致部分黨員的先鋒模范作用不足。

  2.活動開展較少,形式有些單一。

  努力方向:

  1.今后應(yīng)更加注重黨員的`多級培養(yǎng)體系,形成長效的管理機(jī)制和對黨員的教育制度,以保證黨員的先鋒模范作用。

  2.在開展活動方面,一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性,使活動重實質(zhì),而不流于形式,另一方面要多開展一些促進(jìn)黨員同志互相了解的活動,使支部成為凝聚力更強(qiáng)的組織。

  3.進(jìn)一步完善黨支部的監(jiān)督制度,使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。

基層組織建設(shè)自查報告3

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平,按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求,以保持黨的先進(jìn)性為主題,以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)將永豐村星級服務(wù)型黨組織建設(shè)自查報告如下:

  一、基本情況:

  永豐村總?cè)丝?543人,九個村民小組,黨員39名,入黨積極分子兩名,村兩委成員7人,村監(jiān)會成員3人.

  二、服務(wù)型黨組織開展情況

  1、有完善的村黨組織、村民委員會機(jī)構(gòu)健全,并且能正常開展工作;村監(jiān)會、村婦代會、村團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)健全,能熱心服務(wù)群眾;

  2、村級維穩(wěn)組織健全、民事調(diào)解工作成績突出,沒有大的矛盾發(fā)生;

  3、調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)以黨員丁學(xué)仁、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊為主的制種、蔬菜產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入;

  4、每年組織黨員群眾對村“兩委”工作進(jìn)行測評,群眾滿意率90%;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民代表會決策、村委會執(zhí)行、村監(jiān)會監(jiān)督’的村級事務(wù)工作流程,不搞“一言堂”;

  6、村部設(shè)有公示欄,定期將財務(wù)、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開,接受群眾監(jiān)督;

  7“四議兩公開”制度落實到位,定期開展民主議政日活動;

  8、聯(lián)系群眾5項制度落實到位;

  9、認(rèn)真開展冬季黨員輪訓(xùn)會、黨員參會率達(dá)到90%;

  10,村部設(shè)有活動場地具備黨員、群眾議事基本功能,辦公室標(biāo)示清楚,各種制度健全;

  11、低保、糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)保險、殘疾人事業(yè)等各項惠民政策宣傳到位、落實到位、惠農(nóng)資金及時、足額發(fā)放;

  12、村集體資產(chǎn)管理規(guī)范、各種辦公用具登記造冊,定期檢查維護(hù),監(jiān)管有效;

  13,根據(jù)本村土地流轉(zhuǎn)特色,成立以丁洪俊為主的農(nóng)機(jī)合作社,更好地為群眾服務(wù);

  14、本村”三資“管理制度規(guī)范健全、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止、維護(hù)集體利益;

  15、永豐村設(shè)立”兩委員一代表“工作室,各種制度健全,定期開展代表接待日,解答群眾來訪,解決群眾生產(chǎn)、生活困難;

  16、村部設(shè)有老年活動室、圖書室、黨員遠(yuǎn)程教育室、方便群眾娛樂活動;

  17、20xx年全村人均可支配金額9300元;

  20xx年9月,按規(guī)定程序,堅持公開、公平、公正的原則,永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作,實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋,而且在公推直選中,改進(jìn)用人觀念,在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的干部。把政治上靠的`住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進(jìn)基層黨組織班子中來,村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

  三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題:

  1、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn),致富辦法少,起步難度大,思想惰性大,觀念比較陳舊,發(fā)展思路不清晰,農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。

  2、農(nóng)村民主管理機(jī)制有待進(jìn)一步健全,村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步,民主管理制度還不夠健全,干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高;有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。

  3·服務(wù)群眾的辦法不多,成效不夠突出,尤其是對當(dāng)前存在的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不能有效解決。主要表現(xiàn)在;群眾養(yǎng)老問題沒有得到完全解決;群眾的文化娛樂要求不能得到滿足;部分特殊困難群眾的問題無法解決。

  4、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

  5、支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹。

基層組織建設(shè)自查報告4

  根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動專項督查的通知》,鄉(xiāng)黨委高度重視,對照各項目標(biāo)任務(wù)對我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動開展情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、黨組織基本情況

  鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個,社區(qū)黨支部1個,機(jī)關(guān)、單位黨支部3個,共有黨員498名,流動黨員91人。

  二、基層組織建設(shè)工作開展情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度管理,落實工作職責(zé)

  為全面開展好"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動,加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,并成立了督查組和調(diào)研組,確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動實施方案》,與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度,確保工作落到實處。

  (二)認(rèn)真開展黨組織活動,加強(qiáng)培訓(xùn),提高黨員隊伍素質(zhì)

  一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí),召開民主生活會開展批評和自我批評。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神為主線,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn),以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系實際,扎實地開展黨員思想政治教育活動,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

  二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會、傳統(tǒng)教育等活動形式培訓(xùn)黨員,培訓(xùn)農(nóng)村實用人才技能,使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會精神,以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來。

  (三)完善基層黨建常規(guī)工作,促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展

  1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,加強(qiáng)了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制",嚴(yán)把入口關(guān),大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊伍,保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。

  2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實現(xiàn)"六個有",即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動場所的改擴(kuò)建工作,使村級辦公活動場新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動室都配備了辦公設(shè)備,使村級黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。

  3、健全和完善民主管理的.各項制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度,尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)完善村級理財制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。

  4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真開展好對文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以"爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭"活動和以"學(xué)理論、學(xué)技能,比黨性、比貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動;按照"一類黨組織上水平,二類黨組織上臺階,三類黨組織換面貌"的總體要求,認(rèn)真制定升級方案,確保各支部所制定的各項升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。

  (四)創(chuàng)新基層黨建工作

  1、抓基礎(chǔ),著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強(qiáng)兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對共建活動,指導(dǎo)共建雙方健全完善制度,探索結(jié)對幫扶的有效形式和方法,確保結(jié)對共建工作落到實處。

  2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)

  充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè),及時變更充實內(nèi)容,使其成為鳳鳴的窗口,充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動態(tài),加大了信息化建設(shè)力度,提高了設(shè)備管理水平。

  3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

  為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝,具體分布在龍洞村10、11社,白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社,目前長勢良好。

  三、存在的問題

  一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化,思想落后,對鄉(xiāng)里安排的工作總是被動接受,工作效果不明顯。

  二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場經(jīng)濟(jì)知識欠缺,個人水平能力有限,唯一指望財政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢,沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。

  三是黨組織活動開展情況單一或者是開展活動較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者,每個人都有自己的具體工作,沒有太多心思開展活動。

  四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視,投入力度不夠。個別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動不及時現(xiàn)象。

  四、下步打算

  下一步,我們將針對存在的問題,認(rèn)真做好以下幾方面的工作:

  一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求,采取工作銷號保推進(jìn)的方法,將工作目標(biāo)細(xì)化、量化,并落實具體責(zé)任人。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查,認(rèn)真做好各項查漏補(bǔ)缺工作,確保各項任務(wù)的完成。

  二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展"三比一推進(jìn)"為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機(jī),以宣傳身邊的典型為主線,充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介,大力宣傳、報道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗、做法,各類典型人物的先進(jìn)事跡,在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,促進(jìn)各項工作再上新臺階。

  三是按照"五好黨委"的要求,進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項工作機(jī)制。同時,統(tǒng)籌各方資源,著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫,使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。

  總之,在今后的工作中,我們將認(rèn)真落實"黨要管黨,從嚴(yán)治黨"的方針,以更加務(wù)實的作風(fēng),更加扎實的措施,改正不足,彌補(bǔ)差距,努力推動基層黨建工作再上新臺階。

基層組織建設(shè)自查報告5

  20xx年全年工作即將結(jié)束,團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案,到3月開展調(diào)查研究,到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會議,再到年底12月,基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間,通過這一階段的努力,基層團(tuán)建取得了一些實實在在的成績,結(jié)合工作方案,對照檢驗總結(jié)出以下情況:

  一、已經(jīng)取得的成績

  1、基層團(tuán)建整體取得了實效。自基層團(tuán)建工作開展以來,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個學(xué)校團(tuán)組織、11個企業(yè)團(tuán)組織、15個事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個村級團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作,在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。

  2、全縣基層團(tuán)干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團(tuán)干部5人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人,學(xué)校專職團(tuán)干90人,企事業(yè)團(tuán)干部25人,村級團(tuán)組織干部178人,全縣實有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人,團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,利用八、九、十3個月的有利時機(jī),舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班,368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班,每一個參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文,并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措,全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動,團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。

  3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下,團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團(tuán)組織陣地,為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

  4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂,抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排,全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作,以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前,全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報告65篇,形成有效創(chuàng)新制度50余條,很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。

  二、部分仍在推動的工作。

  一部分工作取得了實在的成績,還有一部分工作正在推進(jìn)中,成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的.基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

  三、工作不到位的方面。

  工作有做的好的方面,也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在,

  1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不到位,不能全身心的投入工作;

  2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求,或者是不能全面的貫徹,只是部分的應(yīng)付了事;

  3、有些本該一個月完成的工作,結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月,時間拖得很慢,進(jìn)度拖得很厲害,不能及時有效的開展工作。

  4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。

  四、基層團(tuán)建的經(jīng)驗。

  綜合總結(jié)縣九個多月的基層團(tuán)建所取得的成果,我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗:

  1、強(qiáng)化培訓(xùn),建立激勵措施,提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn),加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

  2、廣泛動員,創(chuàng)新團(tuán)建模式,發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫,加強(qiáng)聯(lián)系,幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時,大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán),擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。

  3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等,加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員,管理和引導(dǎo)青年,并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。

  五、今后需要努力的方面

  總的來說全年的工作做得很好,雖然有這樣、那樣問題的存在,但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個要努力的方向,

  1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作;

  2、今年做得不到位的,明年必須做到位,今年做得不好的,明年必須做好;

  3、打破現(xiàn)有工作格局,努力開拓基層團(tuán)建的新局面。

基層組織建設(shè)自查報告6

  為貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》(涼辦發(fā)[20xx]16號)精神,全面加強(qiáng)我;鶎咏M織建設(shè),提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織、思想、隊伍保證,學(xué)校黨支部高度重視,成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。

  為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進(jìn)行,我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生,強(qiáng)教為民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時,通過開展分類定級,激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

  現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

  一、支部基本情況

  新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名,配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人,36-45歲2人,46-56歲2人,是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強(qiáng)支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

  二、調(diào)查摸底

  通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式,對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底,經(jīng)梳理后如下:

  (1)、黨組織設(shè)置合理,希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

  (2)、加強(qiáng)班子建設(shè)。

  (3)、制度雖健全,但還需與時俱進(jìn)。

 。4)、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。

  (5)、爭取經(jīng)費(fèi),多開展黨員活動。

 。6)、加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

 。7)、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

  針對存在的問題、意見和建議,我支部及時召開了意見匯總反饋會,結(jié)合我支部實際,擬出了相關(guān)整改措施如下:

 。1)、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。

 。2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。

 。3)、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,加強(qiáng)黨建工作,加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

  三、分類定級自我評價

  我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進(jìn)行自我評價,總體評價為優(yōu)秀黨支部。

  (1)組織建設(shè):我支部配備書記一名,支委兩名,符各基層黨組織的設(shè)置要求。

 。2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持做學(xué)摘抄,通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng),品行好,作風(fēng)正;支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費(fèi),無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

 。3)活動開展:堅持“三會一*”和民主生活會,堅持開展民主評議黨員,經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;組織黨員觀看警示教育片,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生,強(qiáng)教為民”工作,領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班,黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生,其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生,通過幫扶指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理,引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),積極推進(jìn)新課程改革,加大教學(xué)研究力度,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  (4)制度執(zhí)行:全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的'各項規(guī)章制度,全體黨員積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng);,支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,把黨務(wù)工作做在前頭;關(guān)心職工和學(xué)生困難。

 。5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策,完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。

 。6)群眾反映:經(jīng)走訪、座談了解,黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。

  通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展,我支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),密切黨群關(guān)系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn),使本支部不斷發(fā)展壯大,為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。

基層組織建設(shè)自查報告7

  按照共青團(tuán)XX市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)達(dá)州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團(tuán)組織星級評定工作的通知》(萬青辦發(fā)〔20xx〕18號)文件要求,參照達(dá)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委星級規(guī)范化建設(shè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)。XX鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)

  1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后,團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人,其中書記1人、副書記4人,其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名(派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主),編外副書記采取兼職形式,沒有任何待遇,任期滿自動卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號召力和活力。委員4人(包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個有知識、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體,將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織,對于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。)

  2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后,班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲,28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的'55.6%。

  3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后,鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中,本科學(xué)歷人員比例為44.5%,增長30%。

  4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng),編制外人員明顯增加。調(diào)整后,團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。

  二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善

  鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理,完善制定了6項工作制度:一是檔案管理制度;二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度,在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作;三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作,組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí),特別注重對編制外團(tuán)干部個性化、差別化的培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識水平和工作能力;四是建立工作報告制度。實行團(tuán)的工作月報告制度,鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報團(tuán)的工作,每半月向團(tuán)市委書面報告工作開展情況,每月上報一篇工作信息,完成全年上報信息15條;五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé);六是建立區(qū)域聯(lián)動機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實際,聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問,探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會議機(jī)制,建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會等各級各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制,因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動。

  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富

  一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求,努力打造“一團(tuán)一特”,鎮(zhèn)團(tuán)委深入實施創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者行動”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動。招募志愿者50名,發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名,新建見習(xí)基地1個,新建駐外團(tuán)支部1個,完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個,組織關(guān)愛留守兒童活動3次;二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,加強(qiáng)團(tuán)銀合作,實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目;繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制,切實維護(hù)青少年合法權(quán)益。

  四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展

  經(jīng)過大力建設(shè),我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多,成員職業(yè)分布更加廣泛,聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個渠道實現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識的青年宣傳團(tuán)委思想及工作,積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng),團(tuán)的活動也日漸豐富,特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動,吸引了越來越多的青年參與,使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年,我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺、團(tuán)青微信群等,定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,使得青年更加主動與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。

  五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源能力普遍增強(qiáng)

  目前,鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后,團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動增多,黨政也更加重視團(tuán)的工作,普遍給予了更多的物質(zhì)支持,并列入了鎮(zhèn)財政預(yù)算。二是整合社會資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源,增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢,開展團(tuán)的工作。如,窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,為周邊青年提供了10余個就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后,有能力承擔(dān)上級團(tuán)委工作項目,在團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中,能爭爭取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。

  總之,XX鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中,基本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo),完善了考評體系,激發(fā)了組織活力。

基層組織建設(shè)自查報告8

  開展基層組織建設(shè)年活動,是中央、省委和縣委深入貫徹落實黨的十七大精神,全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的一項重要舉措。按照縣委的統(tǒng)一安排部署,我局結(jié)合實際,突出重點(diǎn),扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果,查找自身不足,推動今后更加順利開展此項工作,現(xiàn)將我局開展基層組織建設(shè)年情況報告如下:

  一、黨組高度重視,周密安排部署

  (一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu),落實工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),局黨組成立了以黨組書記為組長,黨組成員為副組長,各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。

  (二)制定實施方案,細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求,結(jié)合實際,印發(fā)了《黎族自治縣財政局開展基層組織建設(shè)年實施方案》,提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施!秾嵤┓桨浮窞轫樌_展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。

  (三)召開動員大會,營造活動氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展,局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動員大會,財政支部、會計中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會議和文件精神,然后對我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性,要求各支部要根據(jù)實際豐富活動載體,使這項工作落到實處,使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高,干部隊伍能力得到加強(qiáng),黨員黨性得到鍛煉,黨建制度化水平得到提升。

  二、加強(qiáng)組織實施,確保取得成效

  (一)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍

  一是利用財政局一樓兩個led電子顯示屏開展宣傳,大力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動深入人心,二是積極配合做好對外宣傳工作,積極主動向縣新聞辦、省財政廳投送新聞稿件,及時刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動的簡報、通訊和圖片,對特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報道。

  (二)摸底調(diào)查,查找問題

  我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查,大調(diào)查主要針對基層黨組織當(dāng)前存在的'突出問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動開展情況、干部激勵保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測評表,特別是對老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個別座談,全面、深刻、真實了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后,建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個臺帳。

  (三)整改落實,解決問題

  根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀,制定相應(yīng)的整改落實措施,并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實施。針對支部存在問題,迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項工作,幫助各支部切實解決自身問題,提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會計中心支部個別干部存在工作懶散等問題,經(jīng)黨組研究后,迅速配好會計中心支部班子,開展整改,使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題,整個活動切實獲得實效。

  (四)豐富載體,增強(qiáng)體系

  一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾,承諾要具體,組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾,并上墻公開,接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的進(jìn)展,組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動,定期召開組織生活會和支部書記會,根據(jù)承諾事項完成情況,評選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評選結(jié)果納入個人年度考核。通過一講二評三公示,做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加快科學(xué)發(fā)展,讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。

  三、取得的成效

  通過努力,我局基層組織建設(shè)年活動前期工作取得了階段性成效,主要體現(xiàn)在四個方面:一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。廣大干部對各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識,事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng),拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng),能嚴(yán)格自律,言行規(guī)范,遵章守紀(jì),自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正,對辦事群眾以禮相待,熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。

  四、存在的主要問題

  基層組織建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,我們雖然做了一些工作,離上級要求還有一定差距:一是個別基層黨支部對此項工作重視不足。沒有嚴(yán)格按照上級要求全面落實各項舉措;困難黨員、流動黨員等特殊群體積極性不高,沒有真正投身到此項活動中。二是各基層黨組織的發(fā)展水平不

  平衡。如農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理;個別黨支部和一些農(nóng)村黨員發(fā)揮作用不明顯;基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng);部分黨組織黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密;流動黨員管理亟待加強(qiáng);村兩委班子成員年齡偏高,文化程度、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力偏低。三是農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。體現(xiàn)在“四多四少”:老齡黨員多,年輕黨員少;低學(xué)歷黨員多,高

  學(xué)歷黨員少;男黨員多,女黨員少;外出流動年輕黨員多,長期在家年輕黨員少,極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

  五、下步工作措施

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),豐富載體,深化主題活動,確保基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓,兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確工作責(zé)任,細(xì)化工作措施,加強(qiáng)人力和財政保障,督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通,打造亮點(diǎn)工作。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入,拓展宣傳形式,營造更加濃厚的宣傳氛圍,注重加強(qiáng)對流動黨員的宣傳教育,切實增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。

  (三)進(jìn)一步突出重點(diǎn),確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作,做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局,準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù),使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù),與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會管理抓基層組織建設(shè)。堅持過去行之有效的工作機(jī)制,結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動,總結(jié)經(jīng)驗,探索創(chuàng)新,協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求,主動作為,狠抓落實,解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè),繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好問題整改,發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用,努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系,深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用,實現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力,科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。

  (四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏,確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對照上級要求,全面排查,分類建檔,落實專人,注重整體,集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo),確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導(dǎo),建立條塊結(jié)合,上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制,確保每項工作落到實處。

基層組織建設(shè)自查報告9

  為貫徹落實鎮(zhèn)黨委《位奇鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神,全面加強(qiáng)我村基層組織建設(shè),提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為我村社會經(jīng)濟(jì)文化等各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織、思想、隊伍保證,村黨支部高度重視,成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。

  為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進(jìn)行,我村黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時,通過開展分類定級,激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的`良好氛圍。

  現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

  一、支部基本情況

  黨支部黨員46名,其中女黨員7名,下設(shè)黨小組7個,是一支老中青結(jié)合的黨員隊伍。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,我支部積極加強(qiáng)支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

  二、調(diào)查摸底

  通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式,對黨支部基本組織 1

  建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底,經(jīng)梳理后如下:

 。1)、黨組織設(shè)置合理,希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

 。2)、加強(qiáng)班子建設(shè)。

 。3)、制度雖健全,但還需與時俱進(jìn)。

  (4)、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。

 。5)、爭取經(jīng)費(fèi),多開展黨員活動。

 。6)、加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

 。7)、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

  針對存在的問題、意見和建議,我支部及時召開了意見匯總反饋會,結(jié)合我支部實際,擬出了相關(guān)整改措施如下:

 。1)、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。

 。2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。

 。3)、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,加強(qiáng)黨建工作,加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

  三、分類定級自我評價

  我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進(jìn)行自我評價,總體評價為優(yōu)秀黨支部。

 。1)組織建設(shè):支部書記1名、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名,符各基層黨組織的設(shè)置要求。

 。2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng),品行好,作風(fēng)正;支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費(fèi),無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

 。3)活動開展:堅持開展民主評議黨員,經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;組織黨員觀看警示教育片,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作,村兩委班子主動聯(lián)系一個貧困戶。

  (4)制度執(zhí)行:全體黨員能自覺執(zhí)行黨員義務(wù),積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng);Р拷(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,把黨務(wù)工作做在前頭;關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。

 。5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策,及時有效推進(jìn)村上各項工作有序進(jìn)行。

 。6)群眾反映:經(jīng)走訪、座談了解,黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。

  通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展,我支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),密切黨群關(guān)系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn),使本支部不斷發(fā)展壯大,為村各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。

基層組織建設(shè)自查報告10

省婦聯(lián)組織部:

  近年來,**市婦聯(lián)大力推進(jìn)婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊伍,擴(kuò)大和延伸婦女工作觸角,進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團(tuán)體。

  一、切實加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強(qiáng)。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個,其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個,村婦代會3237個,100%的行政村建立了婦代會組織。

  二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障?h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。

  三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點(diǎn),積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進(jìn)“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進(jìn)村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進(jìn)兩委比例為37.8%。

  四、存在的的問題

  1、村婦代會主任進(jìn)兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”的比例都較底,還有待于提高。

  2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題,已有的報酬也普遍較低。

  五、對黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考

  1、健全工作機(jī)制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負(fù)責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項工作制度,確保把黨建帶婦建的.各項目標(biāo)任務(wù)落到實處,形成健全的工作機(jī)制。

  2、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織的婦女組織建設(shè),加強(qiáng)與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性,提高組織的開放性,擴(kuò)大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

  3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有” (有一個好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和活動陣地)的確目標(biāo)和要求,加強(qiáng)基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強(qiáng)工作的主動性,黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動加強(qiáng)與同級黨組織的聯(lián)系,主動請求匯報工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動、形成合力。

  **市婦聯(lián)

  20xx年9月10日

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