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基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-04-01 12:05:40 自查報(bào)告 我要投稿

基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告

基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告1

  20xx年全年工作即將結(jié)束,團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案,到3月開展調(diào)查研究,到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會(huì)議,再到年底12月,基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個(gè)月的時(shí)間,通過這一階段的努力,基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績,結(jié)合工作方案,對照檢驗(yàn)總結(jié)出以下情況:

  一、已經(jīng)取得的成績

  1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來,10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個(gè)學(xué)校團(tuán)組織、11個(gè)企業(yè)團(tuán)組織、15個(gè)事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個(gè)村級(jí)團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作,在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。

  2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級(jí)團(tuán)干部5人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人,學(xué)校專職團(tuán)干90人,企事業(yè)團(tuán)干部25人,村級(jí)團(tuán)組織干部178人,全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人,團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機(jī),舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班,368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班,每一個(gè)參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時(shí)候上交了各自的結(jié)業(yè)論文,并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措,全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動(dòng),團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。

  3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下,團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團(tuán)組織陣地,為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

  4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)組織體的生命和靈魂,抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排,全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的`調(diào)研工作,以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前,全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇,形成有效創(chuàng)新制度50余條,很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。

  二、部分仍在推動(dòng)的工作。

  一部分工作取得了實(shí)在的成績,還有一部分工作正在推進(jìn)中,成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

  三、工作不到位的方面。

  工作有做的好的方面,也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在,

  1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,不能全身心的投入工作;

  2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實(shí)上級(jí)組織的工作要求,或者是不能全面的貫徹,只是部分的應(yīng)付了事;

  3、有些本該一個(gè)月完成的工作,結(jié)果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月,時(shí)間拖得很慢,進(jìn)度拖得很厲害,不能及時(shí)有效的開展工作。

  4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。

  四、基層團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)。

  綜合總結(jié)縣九個(gè)多月的基層團(tuán)建所取得的成果,我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  1、強(qiáng)化培訓(xùn),建立激勵(lì)措施,提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn),加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

  2、廣泛動(dòng)員,創(chuàng)新團(tuán)建模式,發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫,加強(qiáng)聯(lián)系,幫助他們在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí),大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán),擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。

  3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等,加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員,管理和引導(dǎo)青年,并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。

  五、今后需要努力的方面

  總的來說全年的工作做得很好,雖然有這樣、那樣問題的存在,但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個(gè)要努力的方向,

  1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作;

  2、今年做得不到位的,明年必須做到位,今年做得不好的,明年必須做好;

  3、打破現(xiàn)有工作格局,努力開拓基層團(tuán)建的新局面。

基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告2

  按照共青團(tuán)xx市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)達(dá)州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團(tuán)組織星級(jí)評定工作的通知》(萬青辦發(fā)〔20××〕18號(hào))文件要求,參照達(dá)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委星級(jí)規(guī)范化建設(shè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)。xx鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)

  1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后,團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人,其中書記1人、副書記4人,其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名(派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主),編外副書記采取兼職形式,沒有任何待遇,任期滿自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人(包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體,將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織,對于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。)

  2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后,班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲,28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。

  3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后,鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中,本科學(xué)歷人員比例為44.5%,增長30%。

  4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng),編制外人員明顯增加。調(diào)整后,團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。

  二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善

  鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理,完善制定了6項(xiàng)工作制度:一是檔案管理制度;二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度,在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作;三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作,組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí),特別注重對編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力;四是建立工作報(bào)告制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度,鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作,每半月向團(tuán)市委書面報(bào)告工作開展情況,每月上報(bào)一篇工作信息,完成全年上報(bào)信息15條;五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé);六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際,聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問,探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制,因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的'活動(dòng)。

  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富

  一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求,努力打造“一團(tuán)一特”,鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名,發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名,新建見習(xí)基地1個(gè),新建駐外團(tuán)支部1個(gè),完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè),組織關(guān)愛留守兒童活動(dòng)3次;二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,加強(qiáng)團(tuán)銀合作,實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目;繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。

  四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展

  經(jīng)過大力建設(shè),我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多,成員職業(yè)分布更加廣泛,聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作,積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng),團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富,特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動(dòng),吸引了越來越多的青年參與,使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年,我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等,定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。

  五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)

  目前,鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后,團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多,黨政也更加重視團(tuán)的工作,普遍給予了更多的物質(zhì)支持,并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源,增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢,開展團(tuán)的工作。如,窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后,有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目,在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中,能爭爭取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。

  總之,xx鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中,基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo),完善了考評體系,激發(fā)了組織活力。

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