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法規(guī)科自查報告
在現(xiàn)在社會，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的法規(guī)科自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
法規(guī)科自查報告1
按照集團公司兩項法規(guī)專項檢查工作實施方案的具體安排及工作要求，我部門組織人員，對照自身崗位查找問題，分析原因，深入學習并領會兩項法規(guī)的內容和精神實質。現(xiàn)將學習兩項法規(guī)自查自糾工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
首先，通過《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定》兩項法規(guī)的學習，明確了部門學習兩項法規(guī)的重要性，使本部門所有員工都領悟到兩項法規(guī)中“八個嚴禁”、“52個不準”、“39個不得”的深刻含義，在思想上做到了高度統(tǒng)一；其次，深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢、新任務，推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。
二、對照崗位，自查自糾。
通過學習，重點圍繞兩項法規(guī)中“八個嚴禁”、“52個不準”、“39個不得”，結合自身崗位，逐條對照，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定》中的各項要求和廉潔從政的'各項規(guī)定，堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。
在今后的工作中，要結合部門和崗位工作特點，繼續(xù)加強兩項法規(guī)的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，進一步轉變工作作風，要深入車間，了解廣大職工關心的焦點問題，多為廣大職工辦好事、辦實事。要進一步振奮精神，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。在部門實際工作中，廉潔自律，開拓進取，切實踐行兩個至上，推動公司各項工作不斷向前發(fā)展。
法規(guī)科自查報告2
政策法規(guī)科主要負責我局依法行政各項工作的貫徹落實、政策法規(guī)的宣傳執(zhí)行、普法治理和宣傳培訓、稅務行政處罰的預先審核、把關和備案及我局稅收法制員的日常管理和指導工作，按照縣局領導安排和“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺整改工作要求，法規(guī)科進行了深入細致的查擺。對查擺出的問題及問題的成因進行深刻的剖析，并制定出有效的整改措施，現(xiàn)將查擺及整改措施總結報告如下：
一、存在問題及問題形成原因
1、工作責任心不強，日常工作完成不及時。
政策法規(guī)科自從機構改革新設立以來，截止目前一直是一個人。自設立以來，一直被抽調在外參加了縣局和縣政府組織的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)專項檢查、11年稅收大檢查、全縣房屋租賃稅收專項檢查，我局20xx年所得稅匯算清繳檢查及12年稅收大檢查等工作，對科室的日常工作做得不到位不及時，以至于有上級領導部門來檢查時候總是臨陣磨槍突擊加班加點，使工作處于被動狀態(tài)，以至于還被領導夸獎為“不務正業(yè)”
剖析其成因，主要是在思想認識有些浮躁工作沒盡到職責，總認為科室橫豎都是自己一個人，自己干什么工作都是干，日常工作只要不出太大漏子不給縣局整體工作丟分添亂就行。
2、普法宣傳和教育培訓工作沒做到位。
20xx年是“六五”普法開局之年，雖然我們按照市局普法工作要求，成立了組織，制定了相應的普法宣傳教育工作規(guī)劃和依法治理和法制宣傳教育工作規(guī)劃，但法規(guī)科科做為具體落實此項工作的責任科室，對“六五”普法規(guī)劃內容，對法律法、規(guī)知識的宣傳和稅收政策的普及教育工作一直沒有跟上規(guī)劃要求。
剖析其形成原因，主要是我們對此項工作從思想上認識不夠重視。覺得稅收收入任務重，不能占用組織收入的時間，就沒成規(guī)模的組織進行法律知識宣傳和專項培訓及對法律和業(yè)務知識的考試考核活動。
3、依法行政各項工作做得不好
縣局依法行政辦公室設在法規(guī)科，具體負責我局依法行政的`各項工作。在實際工作中，對依法行政工作抓得不夠重視，年初沒有制定我局依法行政工作方案，也沒有積極組織過全局性的稅收執(zhí)法檢查活動，這在一定程度上對規(guī)范基層稅收征收管理和稅收執(zhí)法活動，有效防范稅收執(zhí)法風險等各項工作造成監(jiān)督不力指導滯后，很容易對我局稅收整體工作帶來不可預見風險。
剖析其形成原因，主要在工作責任心不強，工作制度制定和措施不到位，風險防范意識淡薄。
4、稅收法制員的日常管理工作做得不到位
按照省、市局有關推行稅收法制員工作要求，我局給全縣11個征收單位配備了稅收法制員，負責本單位在日常稅收執(zhí)法活動中做出具體行政行為和抽象行為進行把關、審核，對做出的簡易行政處罰和一般行政處罰進行審核和報批等，法規(guī)科具體負責稅收法制員的日常管理和指導工作。此項工作做得不到位，存在管理不力，指導跟不上等問題。
剖析其形成原因，關鍵在于自己對法制員管理工作不夠重視，對法制員在基層開展工作的指導跟不是稅收實際的工作的需要，一手資料掌握不夠全面，以至于上級領導檢查工作和需要報送數(shù)字等材料時候形成工作被動。
二、存在問題整改措施下一步工作打算：
對于我科目前存在的問題，做為科室負責人，我從問題的成因和存在程度上做了深深的剖析，從思想上從認識上做了徹底的反思。為落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”要求和今后更好地開展工作，針對我科存在的問題，制定了以下幾項整改措施和打算：
1、提高敬業(yè)精神，改變工作態(tài)度。
在今后工作中，一定改變過去那種不求有功，但求無過的消極認識，從思想上提高自己的敬業(yè)態(tài)度，在工作中做到肯干、能干、多干，在完成本職工作外，完成上級領導交給的其他工作任務。
2、精心籌劃搞好普法教育工作。
在今后工作中，按照我局六五普法規(guī)劃的重點，認真做好國家有關行政法律、法規(guī)的宣傳，認真做好我局執(zhí)法人員的法律、法規(guī)知識的業(yè)務培訓，搞好《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政強制法》等行政法律的培訓，認真做好《征管法》和《實施細則》《稅務行政復議規(guī)則》等法規(guī)、規(guī)章的學習和培訓，努力提高本單位稅收執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，為防范稅收執(zhí)法風險，前面完成全年各項工作任務夯實基礎。
3、完善規(guī)章制度，全面落實依法行政要求，認真做好我局依法行政各項工作。
對照查出的問題，在今后工作中，一定嚴格按照省、市局依法行政工作的各項要求，完善依法行政的各種規(guī)章制度，作到年初有規(guī)劃，有目標，年中有檢查有考核，年底有總結有報告，認真把依法行政各項工作落實到實處，做到制度齊全，規(guī)劃明晰，執(zhí)行到位，效果顯著。
4、改變工作態(tài)度，認真做好法制員的管理、指導和監(jiān)督工作。
針對稅收法制員的管理工作出現(xiàn)的問題，今后一定改變工作態(tài)度，盡職盡責，努力把稅收法制員工作提升到一個新的臺階：
1、認真做好法制員的法律、法規(guī)知識的培訓，努力提高法制員的業(yè)務素質有執(zhí)法水平，使他們在實際工作
認真解決工學矛盾，合理安排學習時間。
�、�、認真學習馬列主義和毛澤東思想及鄧小平中特理論，認真學習科學發(fā)展觀，認真學習新黨章及黨的十八大報告，努力在政治理論上上升新高度。
�、啤⒄J真學習國家行政法律、法規(guī)及稅收法律、法規(guī)和業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，努力使業(yè)務素質上提高新的臺階。
2、改變思想認識，提高責任意識，認真搞好我局普法宣傳教育和法律知識培訓工作。
�、�、認真落實我局“六五”普法工作規(guī)劃和依法治理和法制宣傳工作規(guī)劃，搞好我局全體稅收執(zhí)法人員的普法培訓工作。
�、啤⒆龊梦揖忠婪ㄐ姓黜椆ぷ�，加強對我局執(zhí)法人員在日常執(zhí)法活動中的管理和監(jiān)督。堅持做到依法行政，依法治稅，提高全體稅務人員的執(zhí)法風險防范意識，杜絕執(zhí)法責任過錯，杜絕形成稅務行政復議和行政訴訟。
3、改變工作作風，切實做好本職工作。
�、拧⒄J真作好對本單位稅收法制員的管理和指導工作，搞好法律宣傳和法律知識培訓。
�、�、搞好稅務行政處罰裁量標準落實工作和日常稅務行政處罰預審和備案登記工作。
⑶、搞好稅務行政復議和行政訴訟工作。
�、�、完成縣局黨組和領導交辦的其他工作任務。
法規(guī)科自查報告3
為提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平，我科對照相關醫(yī)療法律法規(guī)進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
一、自查基本情況：
我科現(xiàn)有副主任檢驗師1名，主治醫(yī)師1名，主管檢驗師6名，檢驗師（士）16名。經(jīng)查我科無人員超注冊范圍開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具《醫(yī)學證明書》，無人員多地點執(zhí)業(yè)從事醫(yī)療活動，也從未對未取得執(zhí)業(yè)資格人員給予報告權。
二、我科認真貫徹醫(yī)療法規(guī)和衛(wèi)生行政部門的'有關規(guī)定，加強檢驗質量管理，提高服務質量。
根據(jù)醫(yī)療法律法規(guī)的有關要求，組織全體人員認真學習貫徹《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《中華人民共和國獻血法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院工作制度》及《院內感染管理制度》等相關法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。
1.對有關人員進行醫(yī)院感染培訓學習，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。
2.對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉送有專人負責并有簽字記錄。
3.對所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。
4.我科嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情報告工作，無漏報或遲報情況發(fā)生。
我科全體工作人員按醫(yī)療法規(guī)要求做到了持證上崗，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的情況，未發(fā)生醫(yī)療事故，無民事醫(yī)療糾紛，未開展特殊醫(yī)療技術項目。
法規(guī)科自查報告4
自區(qū)局召開整頓機關工作作風會議后，我們結合本科工作，通過認真自查發(fā)現(xiàn)我們還在一些方面存在不足，需認真加以改進和提高�，F(xiàn)就對照會上提出的要求，從思想上、工作上進行了自查。
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一是思想上存在懈怠，初八后未能保證全科人員全員上班，只在科內安排了同志值班，仍沉浸在節(jié)日氣氛中。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，雖然在初八以后科內安排值班，但只管自己科室以內的事，其它科的事就少有過問。
三是未能嚴格遵守工作紀律，上班存在遲到早退，著裝不齊現(xiàn)象。
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一是嚴格要求的意識不夠強，標準不夠高。對本部門、對自身的工作狀況、作風狀況有滿足于現(xiàn)狀的心理；
二是加強各方面修養(yǎng)的主動性不夠強，在改造世界觀、人生觀、價值觀上還有差距，還沒有從根本上很好地樹立領導觀、業(yè)績觀、服務觀；
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隨著機關工作作風整頓活動的不斷深入，通過對本科存在問題的排查，更加清醒地認識到我們存在的問題，也更加增強了我們改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我科決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的'六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，善于從政治、全局的高度處理事情；善于根據(jù)科室具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高，保證全科人員腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
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