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司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-28 08:41:24 自查報(bào)告 我要投稿
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司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告3篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告3篇

司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告1

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量,我所對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來,社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法,截至目前,我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象37人,累計(jì)解除18人,社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人,其中緩刑16人,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人,假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。

  二、我所對(duì)每名社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報(bào)等方面材料,形成一套完整的基礎(chǔ)性臺(tái)賬。

  三、每月組織社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),是提高他們的思想認(rèn)識(shí),改變他們的思想觀念,矯正他們的不良行為的一種有效方式,因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),確保他們?cè)谒枷肷稀⑿袨樯线M(jìn)行改造。

  四、針對(duì)不同的矯正對(duì)象分類管理,在掌握矯正對(duì)象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下,將矯正對(duì)象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個(gè)級(jí)別進(jìn)行管理。對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理監(jiān)督。對(duì)非重點(diǎn)管理對(duì)象,只要適時(shí)的報(bào)告其生活情況,定時(shí)參加公益活動(dòng),按時(shí)報(bào)到。

  五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足,為了切實(shí)提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平,有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪,會(huì)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面:

  1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案,突出每各矯正對(duì)象的思想、生活和工作上的'表現(xiàn),同時(shí),盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生,做到檔案簡(jiǎn)潔,內(nèi)容充分。

  2.加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的走訪。為及時(shí)掌握矯正對(duì)象的信息,及時(shí)了解矯正對(duì)象的家庭情況和平時(shí)的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識(shí)自己還是罪犯,要遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。

  3.加強(qiáng)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng)。對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行檢查是否做筆記的方法,檢查矯正對(duì)象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),必須在思想上深刻的認(rèn)識(shí)。

xxx司法所

  20xx年xx月xx日

司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告2

  為貫徹落實(shí)區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的監(jiān)督,防止矯正對(duì)象脫管漏管和再犯罪。我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)矯正工作開展情況進(jìn)行了一次全面的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

  一、我所自開展社區(qū)矯正工作以來,累計(jì)接收社區(qū)矯正人員16人,按時(shí)解矯6人,其中變更居住地2人,在冊(cè)矯正對(duì)象10人,緩刑10人,沒有未成年對(duì)象,無一脫管、漏管、虛管。在調(diào)查評(píng)估、實(shí)施手機(jī)定位管理、走訪等日常監(jiān)管工作中無向社區(qū)矯正人員亂收費(fèi)現(xiàn)象,在變更居住地、審批請(qǐng)假等執(zhí)法活動(dòng)中均無弄虛作假、違規(guī)辦理行為,沒有超越權(quán)限、履行職責(zé)不嚴(yán)等問題,F(xiàn)有矯正對(duì)象再犯罪率為零。

  二、嚴(yán)格規(guī)范檔案,運(yùn)用系統(tǒng)加強(qiáng)管理。我所堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一案管理,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳;在管理機(jī)制上,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù),落實(shí)社區(qū)矯正工作制度,為社區(qū)矯正工作的開展提供了保障。及時(shí)更新全國(guó)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)不脫節(jié)。

  三、我所堅(jiān)持以人為本,注重走訪。我所在社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)管工作中,特別注重對(duì)矯正對(duì)象的走訪和信息反饋活動(dòng),此舉能幫助我們及時(shí)了解他們的家庭狀況和平時(shí)的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。使得每名社區(qū)矯正對(duì)象能自覺接受管理,重拾對(duì)生活、對(duì)今后的前途信心;社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心,教育他們?cè)谏鐣?huì)上要嚴(yán)格遵紀(jì)守法,在家庭要安心生活,做對(duì)社會(huì)家庭有責(zé)任心的人,使他們重新燃起了生活的`風(fēng)帆,社區(qū)矯正工作普遍得到他們的認(rèn)可。

  四、在日常監(jiān)督管理中,存在不足主要是前期社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)及學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)不到每月至少8小時(shí)的規(guī)定,目前本所已嚴(yán)格按照規(guī)定每月各安排兩天時(shí)間組織在冊(cè)社區(qū)服刑人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)及勞動(dòng),學(xué)足8小時(shí),勞動(dòng)滿8小時(shí),并完善好執(zhí)行檔案,社區(qū)服刑人員也都很配合。

  回顧過去,在看到取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足,例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎(jiǎng)懲措施,矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來,社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)太少,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠豐富,司法所工作人員較少,經(jīng)費(fèi)難以落實(shí),這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。

司法所社區(qū)矯正自查報(bào)告3

  社區(qū)矯正工作自開展以來,對(duì)社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動(dòng),明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

  20xx年初,xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的意見,明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)X個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個(gè)方面開展網(wǎng)格管理工作:

  一、建立基層管理組織,定時(shí)定期開展檢查

  司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

  1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)XX社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。

  2、基層聯(lián)合辦公,定期開展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作,作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄,及時(shí)開會(huì)研究處理。

  二、落實(shí)管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭

  對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理,對(duì)于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分,一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書記總管理,二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級(jí)的片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。

  1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題,研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問題,及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。

  2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題,需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。

  3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組,對(duì)社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)“XX廣場(chǎng)”等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員,由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排“戶對(duì)戶,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的社區(qū)服務(wù)形式,即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義,他們?cè)诜唐跐M后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí),并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值,提高矯正管理的`實(shí)效性。

  4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保,保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問金,孫某非常感動(dòng),表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國(guó)家和組織添麻煩。

  三、豐富教育形式,強(qiáng)化重點(diǎn)幫教

  1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用,開展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。

  2、針對(duì)重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書面活動(dòng)情況匯報(bào),每周兩次口頭匯報(bào),并對(duì)他們進(jìn)行XX小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。

  網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個(gè)頭,希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實(shí)踐中去檢驗(yàn),完善這項(xiàng)工作的有效開展。

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