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行政執(zhí)法突出問題自查報告

時間:2023-03-26 12:49:01 自查報告 我要投稿
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行政執(zhí)法突出問題自查報告11篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的行政執(zhí)法突出問題自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

行政執(zhí)法突出問題自查報告11篇

行政執(zhí)法突出問題自查報告1

  20xx年度,人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,認真落實行政執(zhí)法責任制,依法行政,圓滿完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年來行政執(zhí)法工作總結(jié)如下:

  一、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長齊小云任組長,黨組成員、副局長李勇君、張雪萍,編辦副主任李建生任成員,負責對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促及處理,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制,確保了此項工作落到實處。

  二、健全制度,強化管理。為使行政執(zhí)法工作取得明顯實效,達到依法行政的目的,建立健全了行政執(zhí)法公示制、行政許可制、考核獎懲制、執(zhí)法過錯責任追究制;建立健全了行政執(zhí)法隊伍教育、行政執(zhí)法證件管理、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試制度;建立了行政執(zhí)法責任考核制度,加強了對各股室行政執(zhí)法工作的檢查和考核。同時,認真貫徹行政許可法,建立了行政許可制度。制度的建立和完善,為依法行政提供了依據(jù)和保障。

  三、嚴格監(jiān)督,依法行政。本局出臺的文件嚴格遵守現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機關(guān)文件的規(guī)定。依法行使行政許可、審批、批準、審查等職權(quán),無亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派的現(xiàn)象,無違法執(zhí)法引起國家賠償?shù)男袨。圓滿完成了縣委、縣政府和上級機關(guān)交辦的行政執(zhí)法監(jiān)督工作,對上級機關(guān)交辦的對行政執(zhí)法的投訴舉報案件進行了及時辦理。同時,對所屬行政執(zhí)法機關(guān)進行了嚴格監(jiān)督,無一例執(zhí)法違法案件的發(fā)生。按時報送了法制工作的.相關(guān)統(tǒng)計報表。

  一年來,縣人事局在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制,依法行政,工作中無任何違法執(zhí)法的行為發(fā)生,但也還存在一些不足,如行政執(zhí)法的相關(guān)制度還不夠健全,干部職工依法行政的意識還不夠強等等,都有待在以后工作中繼續(xù)加強和完善。

行政執(zhí)法突出問題自查報告2

  為深入貫徹《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》,規(guī)范行政執(zhí)法行為,明確執(zhí)法責任,提高執(zhí)法質(zhì)量,強化執(zhí)法監(jiān)督,進一步推動行政執(zhí)法工作朝法制化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展,建立健全行政執(zhí)法制度,區(qū)教委按照區(qū)政府法制辦的要求,對我委本年度行政執(zhí)法責任制的實施情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、行政執(zhí)法制度機構(gòu)健全,人員落實

  為履行好法律付予的職能,保障教育行政執(zhí)法工作得到有效推進,我委制定了《區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責任制實施方案》,建立了以區(qū)教委主任為組長,區(qū)教育紀工委書記、區(qū)教委副主任、及區(qū)教育紀工委副書記為副組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員為各科室負責人,辦公室設(shè)在區(qū)教委教育科,對教育行政執(zhí)法進行統(tǒng)一組織和實施。

  為保證執(zhí)法人員依法辦事。公正執(zhí)法,我委還組織相關(guān)科室人員9人積極參加了區(qū)政府法制辦舉行的行政執(zhí)法培訓(xùn),行政執(zhí)法人員資格證書正在辦理中。

  二、依法治教,依法治校,依法育人的意識增強

  我委特別是參與行政執(zhí)法的人員都高度重視對教育法律法規(guī)的學習,雖然有的'法律法規(guī)不知反復(fù)學習了很多次,但為了保證教育行政執(zhí)法不出偏差,學習仍十分認真。同時,以教育法制理論

  考試為契機,深入鉆研法制理論知識,考出了較好的成績。在工作中,加強了教育行政執(zhí)法的制度建設(shè),建立了教育行政執(zhí)法崗位責任制制度、教育行政執(zhí)法程序制度、教育行政執(zhí)法過錯責任追究制度、教育行政復(fù)議應(yīng)訴和賠償制度等一系列工作制度,保障了執(zhí)法的規(guī)范性。在具體執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員講究程序,堅持原則,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法。比如針對民辦幼兒園非法辦園的難點問題,區(qū)教委會同物價、衛(wèi)生、消防、街鎮(zhèn)等部門多次開展行政執(zhí)法檢查,向非法辦園的幼兒園宣傳我區(qū)民辦幼兒園申辦程序,對不達標的幼兒園提出整改意見,促使非法幼兒園按照合法程序舉辦合格幼兒園,對整改后仍達不到辦園要求的非法幼兒園堅決取締,做到了有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究。

  三、行政執(zhí)法工作符合要求

  我委牢固樹立了“以人為本,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,在行政執(zhí)法工作中,執(zhí)法主體明確,責任明確,根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī),嚴格遵照規(guī)范的執(zhí)法程序執(zhí)法。在具體執(zhí)法過程中,執(zhí)法科室和人員公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,確保了法律、法規(guī)的正確實施,切實保護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

  我委屬于法律、法規(guī)授權(quán)的行政執(zhí)法組織。經(jīng)過嚴格認真的清理和歸類,目前,我委對民辦教育行政許可的行政執(zhí)法依據(jù)共3部,行政許可項目共1項,行政征收項目共0項,行政處罰項目共1項,行政強制項目共0項,行政裁決項目共0項,行政給付項目共0項,行政確認項目共1項,行政執(zhí)法文書1份,行政執(zhí)法人員共9名。

  四、問題及改進

  我委在行政執(zhí)法工作中態(tài)度十分鮮明,不管是違法還是違規(guī),都要進行認真查處。所以,處理事件都做到了及時、準確、事實清楚、證據(jù)確鑿,應(yīng)用法律法規(guī)正確,程序合法,處理恰當,沒有違法違紀行為,依職權(quán)解決問題時,沒有存在推諉、拖拉、越權(quán)處罰、重復(fù)處罰,行政不作為等情況。也沒有出現(xiàn)行政復(fù)議案件和行政賠償?shù)膯栴}。

  當然,行政執(zhí)法責任制的落實還任重而道遠,一些薄弱環(huán)節(jié)還有待解決,在今后的工作中,我委將按照“以人為本,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,進一步加強對教育行政執(zhí)法的管理,促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展。

行政執(zhí)法突出問題自查報告3

  自國稅系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來,我通過認真對照《實施方案》提出要解決的干部作風六個方面、三十二中突出問題,結(jié)合自身實際情況,深入剖析問題,發(fā)現(xiàn)自己好有許多方面存在不足,需要加以改進和提高,現(xiàn)對自己從思想上、工作上、學習上進行自查。

  一、存在的問題

  一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的.各種政治、業(yè)務(wù)學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹。二是對待工作有時只做好交辦的任務(wù),常常只是完成上級布置的工作,說一步走一步,開拓意識還欠缺,常常是求穩(wěn)慎亂,缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒,知難而上,排難而進的工作和果斷精神。三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺遵紀守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規(guī)、不越線,有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題,在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  一是平時疏于學習,總認為只要能把本質(zhì)工作干好,其他學習都無關(guān)緊要,其實只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這些不良習慣致使學習收效不大。二是缺乏開拓進取精神,既不爭先,也不落后,甘做中上游,存在安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,導(dǎo)致開展工作沒有激情和動力,總是被動的完成工作和任務(wù)。

  三、整改措施

  隨著作風整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  一是加強理論學習,提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習黨的有關(guān)政策,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。二是強化工作的責任意識,進取意識,服務(wù)意識,工作中踏踏實實,精益求精,要以認真負責的態(tài)度積極主動做好各項工作,多向同事學習,多交流溝通,不斷提高自身能力,

  用最好的服務(wù)為同事和納稅人排憂解難。三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,“廉潔從政,嚴以律已”,時時、處處、事事嚴格要求自己,堅決按黨的紀律和要求辦事,不搞特殊化,嚴格遵守各項規(guī)章制度,做好表率,樹立形象,提高行政效率。

  今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

行政執(zhí)法突出問題自查報告4

  根據(jù)市水利局《關(guān)于開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的緊急通知》(渝水基【20xx】5號)和縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案的通知》(豐都水務(wù)發(fā)〔20xx〕123號)精神以及20xx年2月1日縣專項治理辦公室專題會議要求,結(jié)合我司的實際,現(xiàn)對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程的自查自糾工作作如下匯報:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  在接到縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案的通知》的通知后,公司高度重視,立即抽出相關(guān)人員組織工作組,負責對20xx年實施的豐都縣城市拓展區(qū)供水工程進行全面自查。

  二、精心組織

  組織相關(guān)人員學習了市水利局《關(guān)于開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的緊急通知》和縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案的通知》等文件,充分認識工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治工作的重要性和緊迫性,結(jié)合公司實際,采取切實措施,加大排查力度,推動以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的`反腐倡廉建設(shè),促進工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行,保證工程建設(shè)項目符合標準,做到科學發(fā)展。

  三、全面排查

  按照渝水基【20xx】5號和豐都水務(wù)發(fā)〔20xx〕123號文件要求,公司對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程建設(shè)進行了全面自查。

  1、規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為方面。嚴格按照工程建設(shè)相關(guān)報批程序,完善相關(guān)手續(xù),不存在擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設(shè)計粗糙、報大建小、不按程序變更設(shè)計和決策失誤造成重大損失等突出問題。

  2、規(guī)范招標投標活動方面。認真執(zhí)行招投標法律法規(guī),嚴格核準招標范圍、招標方式和招標組織形式。未出現(xiàn)虛假招標、圍標串標、評標不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。

  3、加強工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量管理方面。對工程建設(shè)質(zhì)量進行全過程監(jiān)管,管理骨干固定、職責明確,規(guī)范工程監(jiān)理行為,明確質(zhì)量標準,落實工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責任制。不存在項目法人組建不規(guī)范、管理力量薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、未經(jīng)批準擅自開工、擅自改變項目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、質(zhì)量安全責任制不落實、措施不到位、工程質(zhì)量低劣等突出問題。

  4、物資采購和資金安排使用。不存在財務(wù)管理不規(guī)范、資金撥付和使用程序不合規(guī)、違規(guī)使用資金、物資采購監(jiān)管薄弱、嚴重超概算、工程配套資金不到位等突出問題。

  5、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。認真貫徹政府信息公開條例,推進工程建設(shè)重要信息公開,及時公布項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗收結(jié)果等相關(guān)建設(shè)信息。未出現(xiàn)工程建設(shè)信息公開不規(guī)范、搞“暗箱操作”、以及工程建設(shè)領(lǐng)域存在的信用缺失、市場準入和退出機制不健全等突出問題。

  6、監(jiān)督整改和案件查辦。堅決落實稽察、審計、監(jiān)察等整改意見,對有關(guān)投訴和舉報及時進行受理,不存在工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法案件等突出問題。

  經(jīng)過自查,在工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。但在今后的工作中,不能有絲毫懈怠,要做到持續(xù)改進常抓不懈。在工程建設(shè)領(lǐng)域繼續(xù)嚴格按照“項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗收制、工程質(zhì)量終身負責制”等六項法定制度進行,以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的成效。

行政執(zhí)法突出問題自查報告5

  在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》及相關(guān)行政法規(guī),牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民的思想,堅持“思路就是出路,創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念,全面加強執(zhí)法監(jiān)督,努力提高法制工作隊伍、推進政府決策的法制化、科學化、規(guī)范化,為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。按照市政府辦公室《關(guān)于開展20xx年行政執(zhí)法考核工作的通知》的要求,我鄉(xiāng)對行政執(zhí)法工作的開展情況進行了認真自查,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、高度重視,健全組織

  我鄉(xiāng)的行政執(zhí)法工作主要涉及計劃生育行政執(zhí)法、國土資源管理。黨委、政府、高度重視行政法工作。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、常務(wù)副鄉(xiāng)長范正洪同志為組長,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人大主席團主席余國卿以及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的'領(lǐng)導(dǎo)小組。按照市委、市政府的要求,全鄉(xiāng)上下認真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》、《恩施自治州人口與計劃生育條例》、《土地法》及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求,建立健全相關(guān)制度,制定了詳細的工作實施方案,加強法制學習宣傳,全面推進依法行政制度建設(shè),努力提高行政執(zhí)法水平,做到有人負責,有章可循,依法辦事,促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、強化宣傳、提高素質(zhì)

  1、大力加強法律法規(guī)的學習宣傳,努力提高全民的法律素質(zhì)。大力培訓(xùn)骨干,干部帶頭學法。按要求完成市里組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)任務(wù)和執(zhí)法考試。

  2、抓好入戶宣傳和集鎮(zhèn)宣傳咨詢活動。一是將計劃生育法律法規(guī)及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識制成宣傳資料發(fā)放到廣大育齡人群手中;二是借助相關(guān)組織上街開展宣傳咨詢活動,發(fā)放宣傳資料;三是以“三萬”活動為契機開展文化、科技、法律、衛(wèi)生、計生“三下鄉(xiāng)”活動,利用“三查”之機,組織已婚育齡婦女學習政策法規(guī),科技知識,鄉(xiāng)計生辦還購買毛巾、香皂、臉盆等生活用品開展有獎知識問答,提高了廣大群眾的參學積極性;四是利用廣播、電視、宣傳欄等開展形式多樣的宣傳活動。

  三、規(guī)范管理,提升質(zhì)量

  1、規(guī)范證件管理。嚴格按照上級業(yè)務(wù)部門的要求,規(guī)范了《生育證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》、《土地使用證》《安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證》等證件的管理和發(fā)放,做到了專人負責檔案規(guī)范,無違法違紀情況。

  2、堅持依法征收社會扶養(yǎng)費。社會扶養(yǎng)費征收是劉生行政執(zhí)法的一項重點工作,《人口與計劃生育法》及《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》頒布實施以來,社會扶養(yǎng)費征收不斷行到規(guī)范,在社會扶養(yǎng)費征收過程中,堅持做到執(zhí)法主體與執(zhí)法程序合法;做到持證上崗,亮證執(zhí)法,文明執(zhí)法,做到行政征收的具體行政行為事實清楚,證據(jù)充分,適用法律法規(guī)準確,程序合法,執(zhí)法文書及檔案管理規(guī)范完備。

  3、建立完善工作制度。成立了行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了機構(gòu)職責,嚴格實行行政首長負責制,確定了具體的分管領(lǐng)導(dǎo),建立了行政執(zhí)法責任相關(guān)配套制度。即:《行政執(zhí)法評議考核制度》《行政執(zhí)法責任追究制度》、《行政執(zhí)法公示制度》、《關(guān)于對違反計劃生育法律、法規(guī)行為的舉報制度》、《利川市違法生育錯案責任追究制度》、《案件評議制度》、《檔案保管制度》、《計生執(zhí)法人員行為規(guī)范》,切實加強干部作風建設(shè),樹立了作風扎實,工作嚴謹,行為規(guī)范,態(tài)度和藹,服務(wù)優(yōu)良,廉潔高效的計生形象。

  4、實行政務(wù)公開。推行計劃生育政務(wù)公開,認真做好群眾信訪工作。鄉(xiāng)村設(shè)立了舉報箱和計劃生育公示欄,公開生育政策、服務(wù)項目、辦證程序、收費標準和計劃生育獎勵等相關(guān)項目,對群眾來信來訪做到事事有著落,件件有回音。

  5、加強流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作。一是對流出人員堅持“六個一”的管理制度。即:辦理一個《流動人口婚育證明》、簽一份計生管理合同、落實一項可行的節(jié)育措施、落實一個擔保人、流出人員每季度寄回一份“三查”證明、流出人員報告一個可靠的聯(lián)系地址。二是對流入人員堅持定期清理和查驗流動人口婚育證明,與用工單位和房屋出租戶簽定流動人口計劃生育目標管理責任書,確保注入人口與本地居民同管理、同服務(wù);三是不斷規(guī)范和完善流動人口管理臺帳和信息上報制度。

  6、強化土地資源管理。鄉(xiāng)國土資源所依據(jù)《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管理制度,耕地占一補一的基本農(nóng)田保護制度,認真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃,大力開展土地整理和適度開發(fā)未利用審批制度,做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地,采取定期或不定期的辦法,檢查建筑工地,并督促限期辦理用地手續(xù),并嚴格宅基地的審批管理工作。

  7、規(guī)范安全工作行政執(zhí)法。按照相關(guān)法律法規(guī)對違反安全生產(chǎn)的企業(yè)和個人依法進行處理。近年來,我鄉(xiāng)重點對非法生產(chǎn)煙花爆竹、非法煤礦開采等行為進行了依法查處,對非煤礦山按照上級要求進行了規(guī)范和整合。

  總之,我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了一定的成效,這離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開各職能局的大力支持配合,也離不開全體執(zhí)法人員的努力奮斗。我們將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,正視不足,發(fā)揚成績,開拓創(chuàng)新,嚴格按照上級部署,繼續(xù)把行政執(zhí)法工作抓緊、抓實、抓出成效。

行政執(zhí)法突出問題自查報告6

  自師德師風建設(shè)工作開展以來,我園通過各種形式,結(jié)合我園實際情況,全園教職工認真自查,深刻剖析,對自身存在的問題和不足擬定整改措施,活動雖取得了一定的實效,但仍有不足。現(xiàn)根據(jù)上級文件“結(jié)合學校師德師風建設(shè)中存在的十三個問題”,結(jié)合幼兒園實際情況,進行自查,就自查情況如下:

  一、強化制度考核,嚴格制度落實

  本學期初根據(jù)上級安排“師德師風建設(shè)活動”中的相關(guān)要求,制定了《師德師風管理制度》、《師德師風考核方案》和《師德師風考核細則》,要求全體教職工認真學習,嚴格遵守。全體班子成員入班代課,保證按時上課,全天跟班。園務(wù)公開透明化,民主化,特別是財務(wù)公開,定期在教師會上公布財務(wù)情況,接受全體教師監(jiān)督。幼兒園根據(jù)年齡段分班,認真組織幼兒活動,讓孩子在游戲中學習,所以避免了教師向家長推銷教輔資料及因調(diào)換班級、調(diào)換座位而收禮品、吃回扣等情況。每周的教研會上,教研組組織全體教師討論怎樣正確引導(dǎo)孩子,對辱罵、歧視、侮辱孩子的行為,教師都會發(fā)表自己的看法,我們對這樣的行為都很氣憤和反對,每位教師用實際行動去愛孩子,關(guān)心孩子。對于職稱晉升,我園根據(jù)規(guī)定選拔、篩檢符合條件的教師,特別是文憑、證書、論文等重要證件認真核查,嚴防造假偽造。每周組織政治學習,提高每位教師的政治覺悟,樹立正確的、遠大的人生觀、價值觀、道德觀。從根源上使教師遠離賭博、迷信、網(wǎng)絡(luò)造謠等。保教處堅持每天查課制,嚴格杜絕脫崗、溜崗等現(xiàn)象。組織全體教職工觀看學習《教師禮儀》,用文明禮儀消除有損教師形象的問題出現(xiàn)。

  二、認真自我反思,查找問題不足

  雖然我們的工作認真細致,狠抓制度落實,但是仍然存在一些問題和不足,例如:有些教師不能按時簽到,不能按時間要求準時入班,有遲到現(xiàn)象。有些教師上課接打電話、玩手機等現(xiàn)象。對于管理我們將完善制度,細化方案,狠抓落實。

  三、端正整改態(tài)度,擬定整改措施

  以上問題是影響我園師德師風建設(shè)的突出問題、是社會各界反響強烈的.熱點問題、是影響教師聲譽的典型性問題。特別是對于自查出的問題,我們將擬定實際整改方案,制定切實可行的措施,強化考核制度。

  (一)建章立制,狠抓落實。

  完善本園的師德教育工作方案,明確師德教育的目的、內(nèi)容和要求,制定措施。通過召開教師、家長座談會,進一步收集師德方面存在的問題。落實學習時間,要讓教師排除干擾,專心學習,提高學習效果,嚴格考核制度,總結(jié)師德體會,評比師德成果,樹立師德楷模。

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  榜樣的力量是無窮的。教師必須以自己的高尚道德品質(zhì)去潛移默化地感染幼兒,做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此,必須要求每個教職工把為人師表作為一個重要標準,來衡量檢點自己的教育行為是否合符規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。針對上班玩手機、打電話和上班遲到等違規(guī)現(xiàn)象,以后發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對情節(jié)嚴重者將在全園給予通報批評。

 。ㄈ┩晟圃u價,內(nèi)化師德 師德教育是科技興國的長遠方針,不是權(quán)宜之計。幼兒園始終要把它放在各項工作首位,持之以恒,長期抓緊抓好。為此,每學年要結(jié)合教師年度考核,認真總結(jié)師德教育工作,肯定成績,找出問題。在總結(jié)中要求教師談收獲,寫體會,撰寫發(fā)表師德論文。召開師德學習交流會,互相學習,共同提高。在總結(jié)基礎(chǔ)上,再進行民主評議,評出為人師表模范,樹立師德典型,讓教職工在師德教育中,鞏固發(fā)展教育成果,不斷提高師德師風素質(zhì)。

行政執(zhí)法突出問題自查報告7

  根據(jù)衡水市人民政府辦公室下發(fā)的辦字發(fā)[20xx]52號文件精神,為深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進行政執(zhí)法責任制若干意見》,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,推動建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,提高依法行政水平,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,我區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法部門、單位負責人就關(guān)于加強執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的行政執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻人民,服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點,開展了行政執(zhí)法行為自查活動,并就檢查內(nèi)容及要求進行了逐條對照檢查,并對基本情況進行了自查總結(jié),現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、建章立制,加強行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)

  為了加強管理,規(guī)范執(zhí)法行為,提高行政辦事質(zhì)量和效率,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,并結(jié)合實踐經(jīng)驗,我區(qū)制訂了各種管理制度,每月組織全體行政執(zhí)法人員進行兩次以上的政治學習和業(yè)務(wù)知識學習,每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī),掌握各種技能。同時,通過集中學習與自學相結(jié)合,業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與實際案例學習相結(jié)合等多種形式,開展行政執(zhí)法技能培訓(xùn)活動。至今為止,全系統(tǒng)執(zhí)法部門無一起執(zhí)法犯法和違法違紀行為發(fā)生。

  二、依法行政,規(guī)范行政執(zhí)法程序

  我區(qū)執(zhí)法部門和單位在執(zhí)法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法辦事、依法行政,在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即行政執(zhí)法人員統(tǒng)一身著制服,通過出示證明自己身份的證件,使當事人了解身份;告知當事人所享有的權(quán)利,被處罰的事實、理由和依據(jù);充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。二是程序合法原則,在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行,并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則,只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。為了維護管理,在執(zhí)法活動中,從未出現(xiàn)過越權(quán)行政,吃、拿、卡、要,罰款不開票,下達罰款指標及個人收入與完成經(jīng)濟指標掛鉤等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法,準確執(zhí)法。

  三、執(zhí)法主體合法,規(guī)范案卷管理

  我區(qū)執(zhí)法主體合法,具備執(zhí)法資格,并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。同時,還嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作,制作規(guī)范,一案一檔,整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。

  按要求對政府規(guī)范性文件進行審查和對本部門規(guī)范性文件前置審查,按上級要求備案。

  四、工作中遇到的`問題

  在實施行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中,有很多時候得不到群眾的支持和理解,使我們的執(zhí)法顯得十分薄弱和被動,今后的工作中,我們要在提高本部門全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的同時,積極做好群眾的法律宣傳工作;執(zhí)法人員的整體執(zhí)法素質(zhì)還有待提高,業(yè)務(wù)尖子還相對缺乏,下一步我們要在提高業(yè)務(wù)知識和實際執(zhí)法能力上下功夫。

  五、下一步工作目標

  1、繼續(xù)抓好學習、宣傳和培訓(xùn)工作。進一步大力宣傳行政執(zhí)法,舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班,加強行政隊伍建設(shè),提高行政人員素質(zhì),增強行政執(zhí)法責任機制,更好地促進依法行政。

  2、進一步規(guī)范執(zhí)法程序,創(chuàng)新執(zhí)法手段。嚴格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求,把好每一道執(zhí)法程序關(guān),進一步嚴格依法行政,把執(zhí)法工作推向新的高度。

行政執(zhí)法突出問題自查報告8

  我所在縣交通運輸局的行政領(lǐng)導(dǎo)和××市運管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴格履行道路運輸行業(yè)管理監(jiān)督職責,認真執(zhí)行行政執(zhí)法責任制,全面學習貫徹行政執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范行政執(zhí)法行為,維護健康、有序地道路運輸市場,打擊了擾亂道路運輸市場違法行為,防止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)上級的要求,依照《四川省20xx年交通運輸行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容及評分標準》和《運政行政執(zhí)法責任制實施辦法》的規(guī)定,我所對行政執(zhí)法工作進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責任

  為強化運政執(zhí)法行為,成立了以所長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室、站、隊負責人為成員的運政行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)分工明確,責任落實,有力的推進了行政執(zhí)法的開展。

  二、廣泛宣傳,提高認識。

  為了宣傳道路運輸管理的相關(guān)法律法規(guī),特別是重點宣傳了《行政強制法》有效維護健康有序的道路運輸市場,保護合法經(jīng)營者,教育和糾正輕微的違法行為者,嚴厲打擊嚴重擾亂道路運輸市場的違法行為者,加強執(zhí)法人員的教育和自我教育,樹立良好的執(zhí)法形象,規(guī)范良好的執(zhí)法行為,我所在內(nèi)部堅持鐵定的一月一次工作會,積極參加上級組織的'各種培訓(xùn),對外利用電視、LED顯示屏、標語和上街擺臺發(fā)宣傳單等形式,將道路運輸相關(guān)的法律法規(guī)送到全縣千家萬戶和廣大的道路運輸行業(yè)經(jīng)營者。同時在行政執(zhí)法過程中也向所有經(jīng)營者廣泛宣傳,耐心教育,宣傳面達90%,以上收到的效果也非常顯著,多次受到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的充分肯定,廣大群眾口碑好。

  三、建章立制,規(guī)范執(zhí)法行為

  結(jié)合我所實際,為確保執(zhí)法工作做到公開、公平、公正,指定崗位執(zhí)法責任制度,行政執(zhí)法公開制度,舉報,投訴處理制度,執(zhí)法過錯責任追究制度。堅持以人為本,人性化管理和服務(wù),認真學習和嚴格執(zhí)行《四川省行政執(zhí)法人員“十不準”》、《四川省交通行政執(zhí)法人員“八禁止、八不準”》以及《四川省交通廳規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)實施標準》等相關(guān)規(guī)定。

  堅持每月最后一個周五的中層干部例會制,互通信息、確保政令暢通,做到了有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。嚴格實行“收支兩條線”管理制度,加強了廉政建設(shè),從源頭上、制度上防止和消除了行政執(zhí)法腐敗。

  四、文明執(zhí)法、成效顯著

  嚴格依照《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定,實行“查處分離”,“罰繳分離”制度,這一系列規(guī)章制度的建立,為我們不斷提高依法行政的管理水平,認真學習《行政強制法》,對每一起行政強制措施案件按法律程序進行樹立道路運輸行業(yè)管理新形象奠定了良好的基礎(chǔ),對重大案件的處罰成立了××縣道路運輸管理所重大案件案審小組,由岑平所長擔任小組組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和案件相關(guān)股室、站、隊負責人為成員,對重大案件處罰進行集體討論制度,并記載討論事項和處理結(jié)果。20xx年特別是春節(jié)前全縣組織的重拳聯(lián)合執(zhí)法打擊“黑車”行動,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了一次地毯似的打非治違行動;對租賃公司“組合的”非法營運行為進行高壓態(tài)勢檢查,確保了人民群眾出行安全,保護了合法經(jīng)營者的利益。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和“三線”治理過程中,對貨車路面揚撒、貨車擅自改型、機動車維修占道經(jīng)營進行重點查處;對客車超載,出租車不符合服務(wù)質(zhì)量要求、不按規(guī)定站點?浚螖埧偷冗`章行為進行重點查處,取得了整頓一批,規(guī)范一片的良好效果。截止現(xiàn)在共出動執(zhí)法人員1920人次,出動執(zhí)法車輛230臺次,共查處案件221件,其中暫扣處理“黑車”73臺,其它案件148件,共處理結(jié)案213件,結(jié)案率為96%,無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件,嚴格按照規(guī)定對執(zhí)法文書進行填寫,對結(jié)案案件每月進行裝訂歸檔,做到一案一卷。

  我們通過自查,成績是主要的,對存在的問題我們著力加強解決,以適應(yīng)運管“四統(tǒng)一”的要求,把運管執(zhí)法隊伍建設(shè)好,把運管形象鑄造的更加美好。

行政執(zhí)法突出問題自查報告9

  干部作風突出問題整治自查報告參加《整治發(fā)展環(huán)境的干部作風問題活動》學習在工作中的實踐學習,使對干部作風好壞的性的認識,并體會到應(yīng)該自身學習,養(yǎng)成的學習、工作、生活作風。自20xx年擔任事務(wù)長工作,在各級的和同事們的支持幫助下,我在學習理論、政策觀念等各都,地了本職工作,但對照平時的工作及思想狀態(tài),了的反思,深深感到在學習、工作還不少問題,與要求相差甚遠,為警示,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,要求,就本人各問題自我分析如下:

  一、產(chǎn)生的問題

  1、系統(tǒng)地理論學習:我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝,然而多年來持之以恒地理論學習,是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁的事務(wù)推里 ,常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和新問題,頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,前瞻性、性的理論學習,理解不深。

  2、對待工作有時只于交辦的任務(wù),常常只是布置的工作,說一步走一步,開拓意識還,文秘 家園[]常常求穩(wěn)慎亂,思想解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,知難而上,排難而進的工作和果斷精神。

  3、平時只顧忙著盡力去本職工作,不太注意周圍的事情,對與無關(guān)的或關(guān)系不大的事還熱心,,與同事交流,有性地去想辦法,幫助周圍的同志解決問題。

  二、分析產(chǎn)生問題的原因

  本人在的問題,原因是多的,有主觀因素,有客觀,有內(nèi)因也有外因,但究其,主觀因素在起作用:

  1、學習“走過場”、停于、敷衍了事,平時組織的學習會參加,但未引起的`、學習時思考,理論,的學習計劃和約束學習的制度,只能說有求知欲重,但持之以恒的自覺性,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠,站得不高,思想境界提到更高的層次。

  2、對的要求高,工作那么忙,事情那么多,總用,盡心本職工作就不錯了,、熱情地和、同事多做交流。

  3、開拓進取精神,既不爭先,也不落后,甘做中上游,做個太平人就行了。

  三、下一步整改措施

  個人的問題,我將從思想深處查找原因,從身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求治上有,有進步,工作。

  1、政治理論學習,自身素質(zhì),今后將端正學習,改進學習方法,理論,抓住學習,學習要像體育競賽一樣,傳接棒,個人政治修養(yǎng),分析問題,解決問題,辯[]別是非的能力并注意與起來,工作。

  2、強化工作的責任意識,進取意識,服務(wù)意識,工作中踏踏實實,,精益求精,要以的責任感做最好的工作,多向和同事學習,多交流溝通,用最好的服務(wù)為、同事排憂解難。

  3、要緊跟時代脈博,主觀能動性,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,開拓創(chuàng)新意識。

  4、更新觀念,四個意識,要牢固政治意識,意識,中心意識,服務(wù)意識,科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部的工作作風,富于性,把握規(guī)律性,開拓辦公室服務(wù)工作的新。

  總之,次整治發(fā)展環(huán)境的干部作風問題活動中,學習,加上找,提點,互相幫,在思想深處了的反思,決心以此為契機,提倡“從我做起”的精神,不去強調(diào)客觀,高標準,嚴要求地從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使一名合格工作者。

行政執(zhí)法突出問題自查報告10

  20xx年,我大隊在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在政府法制部門的指導(dǎo)下,深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,努力健全依法行政工作制度,落實政務(wù)公開工作,狠抓法律法規(guī)知識的學習培訓(xùn),進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,F(xiàn)將20xx年度我大隊行政執(zhí)法工作自查情況報告如下。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),確立年度法治工作總體目標

  加強法治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊成立了以大隊長為組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,分管大隊長為副組長,相關(guān)職能科室負責人為成員,落實了法治工作任務(wù),明確了各自的職責。大隊稽查科具體負責依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、健全機制,推進衛(wèi)生決策科學化和民主化

  健全行政決策機制。根據(jù)《船山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生行政決策機制實施方案》,積極推進行政審批制、執(zhí)法公示制等制度的落實,有效地規(guī)范了行政審批、行政執(zhí)法行為。如:對影響較大的衛(wèi)生行政復(fù)議案件;罰款數(shù)額較大的衛(wèi)生行政處罰案件”實行重大決策。決策事項及時記入會議紀要,并按照決策公開的要求,公布決策的有關(guān)信息,同時制定了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法評議考核制度,重大行政處罰案件集體討論制度。對每起已結(jié)案的案卷及時進行了案卷評查。

  三、轉(zhuǎn)變職能,深入推進政府信息公開

  我大隊認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開工作條例》文件精神,始終立足于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,采取多種方式和渠道及時公開最新衛(wèi)生法規(guī)和部門工作信息,使公眾獲取信息的途徑更加便捷,建立了更加暢通的'群眾溝通渠道。在主動公開信息工作中,為方便公眾了解信息,通過多種形式發(fā)布政府信息:一是通過四川省衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)站進行發(fā)布,二是及時在網(wǎng)上向市衛(wèi)生監(jiān)督支隊報上送專項整治信息、圖片和工作情況。

  四、履職盡責,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為

  認真執(zhí)行行政執(zhí)法資格審查。嚴格規(guī)范執(zhí)法主體,衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督按法律程序進行主體資格審查,保證執(zhí)法主體的合法性。全面實行行政執(zhí)法資格制度,把好衛(wèi)生行政執(zhí)法人員入門關(guān)。從事衛(wèi)生行政執(zhí)法的工作人員均參加省政府法制辦和市區(qū)法制辦組織的法律知識培訓(xùn)和考試,取得省政府頒發(fā)的《四川省行政執(zhí)法資格證書》。

  進一步規(guī)范衛(wèi)生行政處罰程序。明確行政處罰合議與衛(wèi)生行政審批程序,衛(wèi)生行政處罰做到程序規(guī)范,確保行政處罰公正、公開、公平。責任科室除嚴格組織案件自查自評外,還對每起衛(wèi)生行政處罰案件文書規(guī)范書寫、案件調(diào)查取證程序及違法事實的確定、處罰條款應(yīng)用是否得當、自由裁量是否合理等多方面進行審核考評,并將審核結(jié)果分析匯總,反饋衛(wèi)生監(jiān)督大隊辦公室。

  五、完善制度,加強對衛(wèi)生行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查

  根據(jù)《船山區(qū)行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《省衛(wèi)生執(zhí)法總隊關(guān)于對下級稽查工作督查通知》的精神,由局分管局長、衛(wèi)監(jiān)大隊隊級領(lǐng)導(dǎo)組成的回訪小組,認真落實衛(wèi)生行政執(zhí)法回訪制度,對衛(wèi)生執(zhí)法管理相對人(單位)進行實地回訪調(diào)查,從衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法程序、行為規(guī)范、廉潔服務(wù)等方面作詳細的了解,充分發(fā)揮了衛(wèi)生監(jiān)督稽查科的監(jiān)督效能,大隊稽查人員每年對轄區(qū)實施內(nèi)外部稽查 四次,并將稽查結(jié)果進行通報。

  六、強化措施,有步驟地推進法制宣教工作

  選擇對工作指導(dǎo)性強,實踐運用頻次較高的法律法規(guī)作為重點,優(yōu)先組織學習,對新頒布的《中華人民共和國食品安全法》,及時組織宣傳學習。加強衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),全面提高衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。多次組織大隊監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員學習《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為計分管理辦法》等法律法規(guī)。廣泛開展普法宣傳活動,我大隊多次在裕豐園廣場設(shè)立咨詢臺,發(fā)放宣傳資料,大力宣傳衛(wèi)生法律法規(guī),營造了學法普法的良好氛圍。

  在今后的工作中,我們將進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,嚴格按照《遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生行政處罰內(nèi)部程序》和《遂寧市船山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生行政許可內(nèi)部程序》開展執(zhí)法工作,進一步落實執(zhí)法責任,加大查糾力度,加強執(zhí)法考評,落實責任追究;進一步搞好法制宣傳教育,加強對各級各類人員的教育,增強大家的法制理念。

行政執(zhí)法突出問題自查報告11

  20xx年黃州區(qū)交通管理總站在嚴格落實上級關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻人民,服務(wù)社會”的工作總宗旨為出發(fā)點,堅持“依法治交,從嚴治隊”的方針,不斷規(guī)范交管執(zhí)法行為,維護交通征費秩序,貫徹執(zhí)行交通行政執(zhí)法四制,全站統(tǒng)一思想,更新觀念,樹立“有權(quán)就有責,用權(quán)受監(jiān)督”的理念,加大行政執(zhí)法力度,強化執(zhí)法監(jiān)督,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,整肅執(zhí)法隊伍,不斷推進總站文明執(zhí)法,依法行政的進程,未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象,得到了政府和群眾的肯定和好評。

 。ㄒ唬┨岣哒J識,充分領(lǐng)會交通執(zhí)法自查工作的重要性,切實加強交通執(zhí)法自查工作

  交通執(zhí)法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為,是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能,直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認識,是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。近年來,總站對交通行政執(zhí)法工作十分重視,自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風廉政建設(shè)和行業(yè)風氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,認真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定,對上路稽查等執(zhí)法活動進行不定期自我檢查,確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。日常針對執(zhí)法工作實際展開自查討論,真正從思想上認識到交通執(zhí)法的嚴肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性,進一步加強全體工作人員的思想認識和政治覺悟,牢固樹立依法行政觀念,善于用法律手段行使行政職能,促進規(guī)費征稽和交通發(fā)展。特別要加強“依法行政”意識,做到既嚴格依法辦事,又積極履行職責,做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程,切實加強對行政執(zhí)法工作的認識和思想意識,做好日常的交通行政執(zhí)法自查自檢工作。

 。ǘ┲饤l對照,認真查找,切實將交通執(zhí)法自查工作落到實處,不走過場

  創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通,是每一位交通人的工作職責。及時、有效的監(jiān)督檢查體系,更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展?傉救w職工一致認為,交通行政執(zhí)法檢查工作是極有必要的,是打造黃州交通人整體素質(zhì)提高的一個重要的舉措,是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道,是打造黃州和諧交通的重要手段。我們依照交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求,全體職工都認真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為。我們組成“幫扶”對子,相互監(jiān)督,相互幫助,每一位職工都進行了深刻而嚴肅的自我查找。我們?nèi)w同志都將此次查找工作當成一個促進個人工作和學習的機會,扎扎實實的進行了逐條對照,從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點,切實將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實處,保證了此次自查活動開展的扎實有效,在自查的基礎(chǔ)上,我站在實際執(zhí)法工作中的具體作法是:

 。1)法制機構(gòu)

  20xx年,總站根據(jù)上級的要求和本地執(zhí)法工作實際,成立了行政執(zhí)法責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,設(shè)臵專人開展工作,制定并健全交通行政執(zhí)法責任制,將執(zhí)法責任層層分解,落實到人,進一步增強了執(zhí)法人員的責任感,同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度,提高了依法管理的水平。此外總站還認真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作,完善監(jiān)督制度。首先加強總站內(nèi)部監(jiān)督,成立交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組,建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制;其次,重視社會監(jiān)督工作,設(shè)臵舉報電話、舉報箱等措施,廣泛接受社會各界和人民群眾的`監(jiān)督,使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化。

 。2)執(zhí)法程序

  20xx年總站在進行行政執(zhí)法時,注重全面、客觀、公正地調(diào)查、收集證據(jù)、查明事實、對違法事實不清,不予行政處罰,嚴格遵守交通執(zhí)法程序,站員在進行執(zhí)法時,著裝整齊、掛證掛牌上崗。告知當事人依法享有的權(quán)利、推行人性化執(zhí)法,做到法律無情人有情。在執(zhí)法活動時嚴格依法行政,沒有越權(quán)和濫用職權(quán)的行為。全年無一例因執(zhí)法程序出錯而導(dǎo)致當事人提起行政訴訟案件,并在法定的職權(quán)范圍與其他交通執(zhí)法機關(guān)密切配合,大力維護交通管理秩序。

 。3)執(zhí)法文書

  20xx年度總站加強對文書的管理,首先集中印制了執(zhí)法文書,規(guī)范了文書領(lǐng)用渠道,避免需用文書時四處借領(lǐng)的尷尬局面。其次建立文書領(lǐng)用、核銷制度,文書實行交舊領(lǐng)新、專人保管、建立文書領(lǐng)取和發(fā)放臺帳,以備查驗。再次注重加強文書填制人員的培訓(xùn),指導(dǎo)專人填制文書、填制時真實、準確、清晰、按照執(zhí)法文書邏輯關(guān)系填制文書。同時制定文書管理制度,對違反執(zhí)法文書管理規(guī)定的,給予經(jīng)濟或行政處理,有了以上的保證,使總站在文書管理上了一個新臺階,全年共制作文書280份,沒有出現(xiàn)一例濫用文書、丟失或毀損文書或不開文書直接實施處罰和強制措施,不斷促進總站執(zhí)法水平的提高。

 。4)行政處罰

  總站嚴格按照《行政處罰法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)定》程序,對違法事實清楚、當事人不履行繳費義務(wù),經(jīng)過調(diào)查取證、書面告知、處罰決定、送達等程序進行實施行政處罰,在實施處罰時,對違法行為輕微、當事人家庭因困難、站在法律援助的角度,我站不予處罰,對當事人要求陳述,申辯或聽證的,嚴格按照法定的程序辦理。半年共實施檢查240次,查處違章車輛300臺次,暫扣車輛193臺,補征規(guī)費60萬元,實施行政處罰200余次,罰款數(shù)額60余萬元,有力運用行政處罰這一法律武器,促進總站管理工作順利穩(wěn)妥進行。

 。5)行政強制措施

  總站使用行政強制措施目前主要是暫扣車輛,我們在實施強制措施時,嚴格遵守《湖北省公路規(guī)費行政管理條例》第十八條規(guī)定,在實施強制措施前,總站注重取好證,制作詢問筆錄,確保證據(jù)確鑿,并下達征費處理決定書,對拒不執(zhí)行征費處理決定的,我站依法實施強制措施,并制作《暫扣證》并送達當事人,對暫扣的車輛,總站妥善保管,及時處理,對當事人接受處理的,立即予以放行,對當事人逾期不處理的,我們申請人民法院予以拍賣,有效維護法律法規(guī)的尊嚴。

  (6)執(zhí)法整訓(xùn)

  今年春季為進一步規(guī)范交管執(zhí)法行為,提高交管隊伍思想政治素質(zhì),業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,根據(jù)區(qū)交通局的統(tǒng)一安排,總站認真開展執(zhí)法整訓(xùn)工作,總站成立專班,制定整訓(xùn)方案,集中時間,集中精力,采取自學,請領(lǐng)導(dǎo)授課,分組討論中層干部帶頭授課等形式,以熟練掌握運用交通法律法規(guī)為根本,以紀律約束為關(guān)鍵,突出抓執(zhí)法人員的道德規(guī)范、文書制作、執(zhí)法技巧、執(zhí)法突發(fā)事件應(yīng)對等五個方面的內(nèi)容,并用考試檢驗整訓(xùn)效果,通過整訓(xùn),提高執(zhí)法質(zhì)效,促進總站執(zhí)法工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。7)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴

  今年區(qū)交通系統(tǒng)是行政復(fù)議和行政應(yīng)訴的試點單位,為實現(xiàn)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴“兩下降,兩上升提高”的總體目標,總站從思想上進一步深化認識,努力營造良好的工作氛圍,從組織領(lǐng)導(dǎo)上全面落實依法行政責任目標,從工作環(huán)節(jié)上切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、任務(wù)落實到位,同時積極探索行政復(fù)議和行政應(yīng)訴長效機制,對重大案件堅持督查回訪,及時總結(jié)反饋,增強依法行政透明度,行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作達到理想的法律效果和社會效果,全年無一例復(fù)議和應(yīng)訴案件發(fā)出。

 。8)上路執(zhí)法和應(yīng)急預(yù)案

  上路執(zhí)法是交通執(zhí)法最為敏感的問題,總站一直比較注重,一般正常征稽工作在稽查站從事檢查,考慮我們征管對象流動性強,在稽查點難以進行摩養(yǎng)費征管,經(jīng)請示市、區(qū)兩級糾風部門,在城區(qū)道路臨時設(shè)點進行稽查,但稽查時嚴格時間、嚴格路段,不隨意攔截車輛,總站杜絕上國、省道進行檢查,在上路中堅持文明執(zhí)法,以人為本,把構(gòu)建和諧交管的理念貫穿于執(zhí)法的全過程,對有令不行,有禁不止的,從嚴從重處理,決不遷就?傉景肽隉o一例公路“三亂”事件被上級糾風部門查處。除上路稽查外,總站針對執(zhí)法工作中的各種安全穩(wěn)定隱患,制定應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急分隊,適時啟動應(yīng)急預(yù)案,維護良好征費秩序和管理相對人的利益,避免發(fā)生各類執(zhí)法不安全不穩(wěn)定事件發(fā)生,促進總站征費工作順利進行。

 。ㄈ┙㈤L效學習機制,強化崗位培訓(xùn),切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)

  我們在認真查找我們的交通行政執(zhí)法工作時,總結(jié)和歸納了我所的一些好的做法和方面,但同時我們也看到了我們在某些方面還存在著不足,是有待于我們?nèi)ミM一步加強和改正的。同時我們認為,只有切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng),強化崗位培訓(xùn),積極完善有關(guān)的獎懲廉政制度,建立長期有效的學習機制,不斷提高全體職工的依法行政能力,才能準確、高效、及時的完成交通行政執(zhí)法工作的需要,促進各項交通事業(yè)的順利發(fā)展。

  (四)存在的問題、建議及下段努力方向

  總站行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化,步入了法制化、制度化的軌道,但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別執(zhí)法人員法制觀念不強,依法行政水平不高,執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)有待提高;執(zhí)法過程中個別執(zhí)法人員隨心所欲,存在越權(quán)執(zhí)法、濫執(zhí)法、執(zhí)法不到位和不文明執(zhí)法現(xiàn)象;執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范,部分案件辦理質(zhì)量不高;影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除,執(zhí)法取證有一定的難度;征費環(huán)境有待改善,由于交通規(guī)費垂直上解,地方政府沒有直接受益,正常的征費稽查受到地方領(lǐng)導(dǎo)限制,有的甚至被看作三亂行為;交通執(zhí)法工作在宣傳報道上存在一些薄弱環(huán)節(jié)。這些問題的存在,直接影響交通行政執(zhí)法工作的順利進行,建議上級:

 。ㄒ唬⿲⒔煌▓(zhí)法人員的培訓(xùn)納入重要議事日程,培訓(xùn)形成制度化、經(jīng);。

 。ǘ┰趫罂、網(wǎng)站、電臺、電視臺開通執(zhí)法宣傳專欄,使交通執(zhí)法政策做到家喻戶曉,贏得社會各界的支持和理解。

 。ㄈ┙(jīng)常和地方黨委政府取得溝通聯(lián)系,爭取地方領(lǐng)導(dǎo)的支持,為交通執(zhí)法創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

  同時在下一階段,在行政執(zhí)法工作中,我們將做到以下幾點:

  一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務(wù)院《關(guān)于全面推進依法行政的決定》的要求,結(jié)合總站實際,嚴格依法行政,切實轉(zhuǎn)變工作方式,進一步理順行政執(zhí)法體制,加大行政執(zhí)法力度,推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度,確保持證率達到100%,繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍。

  二是進一步加強部門間的協(xié)作配合,嚴格按計劃組織行政執(zhí)法自檢自查,提高行政執(zhí)法檢查工作的計劃性、規(guī)范性和實效性,使行政執(zhí)法達到預(yù)期目的。

  三是認真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。

  四是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓(xùn)力度,通過自學與集中學習等方式,全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

  交管執(zhí)法工作面向社會,服務(wù)千家萬戶,素有窗口行業(yè)之稱,交管總站作為政府一個職能部門,在今后工作中,將一如既往貫徹依法行政、文明執(zhí)法的方針,自覺接受上級的監(jiān)督,樹立服務(wù)意識,針對工作中存在問題和上級提出的批評意見,認真整改、昂揚銳氣,切實把交管行政執(zhí)法工作推上一個新臺階,開創(chuàng)交管工作新的局面。

  20xx年十二月四日

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