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自查報告最新

時間:2023-03-18 08:06:11 自查報告 我要投稿

自查報告最新

  在當下社會,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的自查報告最新,希望對大家有所幫助。

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  自查報告最新 篇1

  根據(jù)昆明市官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局下發(fā)的消防安全專項整治實施方案的通知,倉庫召開緊急會議部署消防安全自糾自查工作。為了認真貫徹落實文件精神,結合我倉庫實際,我項目部組織對我倉庫消防安全進行了拉網式的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、消防安全管理工作:

  1、建立、健全了組織機構。

  消防安全責任人:張德權、陳光體消防安全管理人:陳開建、趙國成

  消防小組責任人:陳立、劉建平、陳輝建、許發(fā)榮、華文

  建立健全消防安全管理責任制,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則層層落實消防安全管理責任制。倉庫的消防安全由項目經理負責,逐級落實消防安全責任制。

  2、我倉庫正在不斷地完善消防基礎設施。電器產品的安裝,使用和線路鋪設也在不斷地規(guī)范,疏散通道暢通,并安裝了應急燈。同時,我倉庫對現(xiàn)場的滅火器進行了全面的檢查,對過期和報廢的滅火器進行了處理,并及時更換了一批符合國家標準的滅火器;顒佑梅繃栏癜凑铡秱}庫臨時建筑物技術規(guī)程》(JGJ/T188—20xx)的要求執(zhí)行,且符合《昆明市建筑倉庫臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規(guī)定》的'要求。

  3、加強倉庫的用電管理。重點檢查電氣設備周圍是否有可燃物,尤其是危險物品庫房內電氣設備、燈具是否符合防爆要求。另外對以下重點場所更要加強管理:

 。1)電氣焊割場所。倉庫必須建立使用明火及電、氣焊作業(yè)審批制度,并嚴格履行倉庫動火申請審批手續(xù)。進行電、氣焊作業(yè)的人員持有操作資格證書后,方可上崗從事作業(yè)。焊割作業(yè)現(xiàn)場配備足夠的滅火器材;對裝過易燃、可燃液體和氣體及化學危險品的容器,焊割前應徹底清除。

 。2)用電場所。臨時用電必須安裝過載保護裝置,倉庫動力線路與照明線路必須分開設置,并分別安裝相應功率的保險裝置。庫房內嚴禁使用明火或高熱強光源燈具,臨時用電應符合防火規(guī)定。

 。3)宿舍。宿舍不準存放易燃易爆物品,嚴禁亂拉接電線和使用碘鎢燈、電爐等大功率電器;現(xiàn)已改用36v低壓照明。

  4、加強倉庫的用火管理。首先要嚴格落實危險場地動用明火審批制度,氧氣、乙炔瓶兩者不能混放,焊接作業(yè)時要派一監(jiān)護人,配齊必要的消防器材,并在焊接點附近采用非燃材料板遮擋的同時清理干凈其周圍可燃物,防止焊珠四處噴濺;其次對倉庫產生的刨花、鋸沫、油漆下腳料等易燃、可燃材料,派專職安全員督促作業(yè)人員及時進行清理,集中場地臨時存放、統(tǒng)一處理,嚴禁焚燒,臨時堆場需設立防火標識,配置防火設施。最后要在工人宿舍、員工休息室、危險物品庫房等火災危險處設立醒目的嚴禁吸煙等消防安全標志,設置吸煙室或指定安全的吸煙地點。

  5、實行嚴格消防安全管理制度,加強消防安全宣傳,對工人進行消防安全培訓。要認真學習貫徹落實新《消防法》,一要明確消防安全負責人,對倉庫的消防安全工作全面負責,成立義務消防安全組織,負責日常防火巡查工作和對突發(fā)事件的處理,同時指定專人負責停工前后的安全巡視檢查,重點巡查有無遺留煙頭、電火源、明火等安全隱患,為防患于未然。

  二、突出重點,嚴格檢查

  1、設施方面:

  重點檢查我項目消防設施器材是否缺少、損壞及消防通道是否符合規(guī)定的問題。

  2、倉庫:

  檢查整治我項目倉庫滅火器的放置,乙炔瓶、氧氣瓶的存放及乙炔瓶、氧氣瓶、使用時的安全距離是否符合規(guī)范的要求。3、區(qū)域方面:

  中國有色金屬工業(yè)第十四冶金建設公司

  主要檢查了我項目的倉庫、板材堆放區(qū)、木料加工區(qū)等易著火點的安全出口和疏散通道、防火間距、消防車通道、消防水源等問題;顒佑梅績葒澜娋亂拉亂接,禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、水烏龜?shù)入姛崞骶摺?/p>

 。ㄒ唬﹪栏駲z查,確;馂臋z查不留死角做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況,建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況,火災電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務,我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新,以及消防預案的制定和落實情況。

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  我倉庫正著手組織開展“消防演練”活動,通過主題活動來加強教現(xiàn)場所有民工的消防安全知識,在活動中要讓民工知道如果發(fā)生火災的時候應該如何進行自救,使其熟知基本的消防常識,會報火警、會使用滅火器材、會撲救初期火災,使每個施工作業(yè)人員都具備了火災防范和處置的基本常識。

  三、找查問題,狠抓整改

  檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的隱患以及整改如下:

  1、焊工在氣割施工作業(yè)時,乙炔、氧氣瓶安全距離不夠;

  2、倉庫消防安全標示、標語牌不足;

  3、倉庫部分滅火器存在失效(超充)和數(shù)量不足現(xiàn)象;

  4、施工人員宿舍內是木制地板,屬易燃物,工人有在宿舍內抽煙現(xiàn)象,存在很大的消防隱患;

  整改情況:

  1、倉庫的氧氣、乙炔瓶必須按照規(guī)范必須保持5米以上距離,與動火點保持10米距離,此項工作已整改到位;

  2、倉庫立即制定關于消防安全的標識、標語牌,對需要的部位進行張貼、放置;此項工作已整改到位;

  3、倉庫物資部立即購置大量滅火器,對倉庫木工加工區(qū)、倉庫、板材堆放區(qū)域內不合格的滅火器進行更換,對缺失部位進行補充;此項工作已整改到位;

  4、要求各分包單位進一步加強對現(xiàn)場施工人員進行教育,對工人在宿舍內抽煙進行嚴厲管理,將宿舍火災隱患降到最低,此項工作已整改到位;

  在今后的工作中,我們會繼續(xù)努力,加強宣傳工作力度,提高全民消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查,永遠杜絕火災的發(fā)生。

  自查報告最新 篇2

  今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下,鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委48文件精神,提高環(huán)境保護認識,堅持以經濟建設為中心,努力探索實現(xiàn)經濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴格管理,圓滿完成了200x年度環(huán)保工作任務。

  一、加強領導,明確責任

  為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領導小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室,由商會民同志擔任辦公室主任,具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。

  二、突出重點、狠抓落實

  一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。

  二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合,嚴格管理與綜合利用相結合,全方面防控與重點清查相結合,行政推動與技術服務相結合,扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標:全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。

  三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設備消除污染和污染賠償相結合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的'前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進行了關閉。

  三、建立機制,長抓不懈

  環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任,切實把環(huán)保工作落到實處。

  總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質量不斷提高,促進我鄉(xiāng)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

  自查報告最新 篇3

  為切實加強我校消防安全管理工作和堅決開展專項整治行動,進一步加強領導,完善管理制度,把學校消防安全管理工作納入議事日程,杜絕學校安全的事件發(fā)生,確保我校教育教學秩序的正常進行,根據(jù)禹會區(qū)教育局《關于印發(fā)禹會區(qū)教育系統(tǒng)深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案的通知》(禹教〔20xx〕117號)的文件精神,對照我校消防安全排查情況中的問題,認真開展了校園安全隱患大排查大整治工作,現(xiàn)就我校消防安全工作自查情況作如下匯報:

  一、加強組織領導,全面落實消防安全責任制

  我校以提高消防安全意識為主線,建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用,我校堅持做到消防安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,各處室負責人、年級組長具體抓的管理機制,實行安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人,實現(xiàn)消防工作群防群治,把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查,對查出的安全問題,及時整改。

  二、完善消防安全制度,加強消防安全管理。

  為規(guī)范學校消防安全管理,我校建立了消防安全相關的安全管理制度:如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向處室責任人匯報;校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。通過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

  三、強化責任意識,加強防范管理。

  我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班,督促檢查安全隱患,以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關部門的要求,滅火器更換了干粉,保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區(qū),不留死角。對學校重點部位,如教學樓、學生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、圖書室等部位,查出隱患,及時整改。

  四、強化消防安全教育,樹立消防安全意識。

  我校根據(jù)上級會議精神,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識。

  1、利用升旗儀式和班會,學校領導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,帶動全校師生對安全知識的重視和預防。

  2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報,學生的班會、團會活動等途徑,大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務,做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。

  3、在提高師生消防意識,掌握消防知識的同時,我校開展一次消防疏散演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練,切實增強了師生消防意識和自防自救能力,也進一步提高了消防隊伍的反應能力和處置突發(fā)火災的能力。

  五、存在問題

  我校消防安全工作雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。一是教學樓建筑簡單無消防通道,而且通道過窄;二是晚上手機、mp3、mp4充電難以杜絕,違規(guī)用電情況時常存在,容易引起用電短路起火;三是少數(shù)學生法制觀念有待提高,有意損壞消防器材現(xiàn)象時有發(fā)生。今后,我們將對存在的問題,認真研究對策,采取切實可行的.措施,努力把我校的防火安全工作做好。

  六、警鐘長鳴,把消防工作做細做實

  為避免各種不安全因素的發(fā)生,學校安排電工每天巡視校園內有否違規(guī)用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  消防安全高于一切,消防工作任重道遠,學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項消防安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓。在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,

  我們一定能將消防安全工作做得更好,促進我校又好又快地發(fā)展。

  馬城中學 20xx年9月24日

  自查報告最新 篇4

  根據(jù)中紀委有關整治“會所中的歪風”通知要求,xx隊采取針對性措施,嚴肅開展了整治“會所中的歪風”活動,進一步貫徹中央八項規(guī)定、抵制“四風”的成果,促進廉潔從政。

  一是以學習提高對整治“會所中的歪風”重要性的認識。組織領導班子成員以及各科室負責人集體學習,及時將中紀委和總隊要求傳達到每一個人,重申國家局、總隊黨組和阿勒泰xx隊黨組有關改進工作作風規(guī)定,切實增強抵制“四風”的自覺性和主動性。

  二是嚴格按照中紀委精神和總隊要求,以制度建設鞏固承諾效果,扎牢制度籬笆;同時加強執(zhí)紀監(jiān)督,強化督促檢查,提高制度的執(zhí)行力。

  三是要求副科級以上干部對照中紀委精神,發(fā)揮表率作用,帶頭承諾,不出入私人會所,不接受和持有私人會所會員卡,自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。

  截止XX年1月22日,xx隊4名縣處級領導干部和4名科室負責人簽訂了《承諾書》,向隊黨組作出莊嚴承諾,并誠邀黨組織和群眾監(jiān)督。

  為深入貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”精神,堅決抵制“四風”,根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于認真落實中央要求嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》文件要求,昌吉州xx局高度重視,嚴抓工作落實。

  第一,加強宣傳,提升認識。1月21日下午,州xx局及時召開會議,認真組織全局黨員領導干部學習在開展黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的重要意義,切實增強抵制“四風”的.自覺性和主動性,厲行勤儉節(jié)約,堅持廉潔勤政。

  第二,領導帶頭,強化監(jiān)督。局領導班子帶頭貫徹落實嚴肅整治“會所中的歪風”的通知要求,強化監(jiān)督檢查,堅持從自身做起,采取多種形式,對黨員干部進入私人會所吃喝玩樂,嚴重影響黨風政風的行為進行摸底排查。經排查,我局黨員領導干部共24人,均無收受任何單位和個人的會員卡的行為,做到了零持有。

  第三,簽訂承諾,嚴格落實。為把該項活動抓牢抓實,增強黨員干部職工自律意識,州xx局共24名黨員領導干部簽訂《承諾書》,承諾并踐行諾言:不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

  自查報告最新 篇5

  近期,發(fā)生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘。施工現(xiàn)場本身就是火災的多發(fā)地點,個性是北方的氣候環(huán)境所影響。所以我們更就應提高警惕,增強消防安全意識。本次消防安全自檢自查活動是按照洮南市消防部門有關會議和文件精神,同時也為了杜絕和減少火災發(fā)生及盡量避免人民群眾生命財產和物資的損失,認真自上而下地開展工作,現(xiàn)將工作狀況自檢自評如下:

  一、消防安全管理工作:

  1、建立、健全了組織機構。消防安全職責人:XXX消防安全管理人:XXX

  2、落實了安全職責制。制定了各崗位消防安全職責,明確了施工現(xiàn)場消防安全小組成員的分工,并作出消防演習的計劃。

  3、制定了工人生活區(qū)和項目管理人員辦公區(qū)的安全管理制度,消滅了一些在生活用電過程中存在的隱患。

  二、認真做好現(xiàn)場各項檢查

  根據(jù)縣消防部門的精神,我項目部開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法,針對施工現(xiàn)場的各項設施進行全面的安全大檢查。同時,我們對檢查的結果進行了分析,并要求同查人員一齊認真開會總結。真正做到心中有數(shù),消滅死角,杜絕各項隱患。具體檢查資料有以下幾大項:

  1、施工現(xiàn)場的消防通道、安全出口等的設置是否貼合規(guī)定;

  2、消火栓、消防水管等消防設施設置、運行及滅火器材配置是否貼合規(guī)定;

  3、施工現(xiàn)場的電氣線路敷設以及電氣設備運行是否貼合規(guī)定;

  4、施工現(xiàn)場的室內裝飾裝修材料防火性能是否貼合進場規(guī)定;

  5、施工現(xiàn)場的工人作業(yè)狀況是否存在消防安全隱患

  三、消防安全宣傳教育工作:

  1、我項目部將消防安全納入工人三級安全教育的'必講資料,每月都開展安全教育活動,透過安全教育來加強工人的的消防安全知識。

  2、我項目部還在施工現(xiàn)場消防重點部位進行了登記,并設立明顯標識,隨時提醒工人注意消防安全。

  3、開展了“消防演練”活動,在活動中讓施工人員明白如果發(fā)生火災的時候就應如何進行自救。

  經過這一個月的努力,我項目部消防安全工作初見成效,經過消防部門的幾次檢查,我們也發(fā)現(xiàn)幾處隱患,我項目部及時進行了整改,并得到了消防部門的認可。

  當然,在今后的工作中,我們會繼續(xù)努力,加強宣傳工作力度,提高工人消防意識;定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查,讓施工現(xiàn)場永久杜絕火災的發(fā)生。

  自查報告最新 篇6

  根據(jù)古城區(qū)統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局關于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(麗政統(tǒng)【20xx】32號),對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據(jù)質量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況,進行了全面細致的自查。結果顯示,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確,數(shù)據(jù)庫建設完整,第三季度網絡直報工作已經全面完成;統(tǒng)計基礎工作扎實,無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關規(guī)定。具體情況如下:

  一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量可靠,數(shù)據(jù)庫建設完整。

  (一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

  1、年報。

  (1)基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實。

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來,來源可靠,真實準確,特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計,確保數(shù)出有據(jù),提高了數(shù)據(jù)的準確度。

  (2)人員分類統(tǒng)計準確無誤(不含診所)。

  由于統(tǒng)計人員認真學習了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實。無漏報現(xiàn)象。

  2、定期報表。

  各醫(yī)院按照《古城區(qū)病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據(jù)庫和衛(wèi)統(tǒng)4表,中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表,婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表,衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表,都能保質保量按時上報。

  (二)數(shù)據(jù)庫建設情況。

  根據(jù)20xx年的實際情況,我區(qū)對衛(wèi)生機構代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設備數(shù)據(jù)庫進行了維護,并建立了20xx年的衛(wèi)生機構基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機構運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設投資完成情況數(shù)據(jù)庫,各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護和建設準確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報前又進行了維護,為網絡直報的衛(wèi)生機構代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎。

  二、統(tǒng)計基礎工作扎實。

  (一)統(tǒng)計報表報送情況。

  不管是年報還是季報,首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局,然后經縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報,并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套,其中一套上報市衛(wèi)生局。

  (二)能正確使用ICD10編碼和手術編碼。

  各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院(20xx年反商業(yè)賄賂自查報告)內管理系統(tǒng)進行對照,病案錄入準確完整,ICD10編碼和手術編碼使用良好。

  (三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報。

  按照統(tǒng)計制度規(guī)定,基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關文件,設Z了統(tǒng)計臺帳。

  年報結束后,各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行了統(tǒng)計分析,各大型醫(yī)院還進行了資料匯編,為領導科學地決策提供了依據(jù),形成資源共享。

  三、統(tǒng)計執(zhí)法力度加強。

  (一)無違反《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象20xx年信訪工作自查報告工作報告。

  (二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表的.情況,也沒有危害國家安全,損害公眾利益的統(tǒng)計調查行為。

  四、存在的問題。

  (一)衛(wèi)生統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量不高,數(shù)據(jù)庫不健全

  主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作,不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責任心不夠,對相關的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解,對上報的數(shù)據(jù)審核把關不嚴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質不過硬,崗位不穩(wěn)定,統(tǒng)計資料不健全,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準確。

  (二)統(tǒng)計人員流動性大,存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況,無法獨立完成直報工作。

  (三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的,或者不齊全。

  今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習,不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質,為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應有的貢獻。

  自查報告最新 篇7

  為迎接20xx年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查,我站積極響應,于4月5日開始自檢自查工作,現(xiàn)就自查情況匯總如下:

  一、企業(yè)質量保證體系:

  1、我站現(xiàn)已對原有預拌混凝土資質進行了更換。

  2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求,不存在違規(guī)設立分站的情況。

  3、企業(yè)組織機構健全有效,管理體系運行正常。質量保證措施及制度也能保證健全有效。

  4、技術人員變更情況:企業(yè)主要技術及實驗室主要技術人員有所變更,實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求,不存在掛虛名不上崗的情況。

  二、實驗室管理:

  1、設備檢校情況:攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效,試驗設備檢定證書齊全有效,試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書,操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。

  2、企業(yè)人員信息已錄入,試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳,基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素,如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。

  3、混凝土試塊放置方式正確,試塊標示完整符合規(guī)范,不存在代替工地做混凝土試塊的情況。

  三、原材料管理制度:

  原材料實行進場驗收準入制度。

  水泥抽樣:同品種、同標號、同產地的水泥,每500噸為一檢驗批次取樣一次,同時留樣,當檢測結果異常時,對留樣進行復檢。

  外加劑:同品種、產地的外加劑每50噸為一檢驗批次,檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢,廠家并提供出廠檢驗報告。

  砂:同產地的穩(wěn)定砂源,每500噸為一檢驗批次,進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。

  石:同產地的'穩(wěn)定石源,每500噸為一檢驗批次,進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。

  粉煤灰:連續(xù)供應的同產地、同品種且質量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。

  膨脹劑:以連續(xù)供應120噸為一批次,生產廠家提供出廠檢驗報告。

  所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。

  水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。

  四、出廠質量管理:

  1、技術交底內容完整有效且具有針對性;

  2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全;

  3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全;

  4、混凝土配合比試配資料完整,生產配合比與混凝土配合比通知單數(shù)據(jù)基本保持一致,攪拌樓生產砼配合比有歷史儲存記錄可供查看,有電子文檔存檔資料;

  5、生產現(xiàn)場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規(guī)范要求,標養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。

  對于上述自檢自查情況,望各級領導給予指導,多提出寶貴意見,以供本站學習、改進完善措施。

  自查報告最新 篇8

  根據(jù)《中共xx市直工委關于發(fā)展黨員工作檢查的通知》要求,我局對20xx年發(fā)展黨員情況進行了深入自查,現(xiàn)將發(fā)展情況報告如下:

  一、發(fā)展黨員情況。

  我局送一名入黨積極分子到市直機關黨校進行了培訓,未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名。

  二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。

  三、黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會情況。

  我局黨員領導干部民主生活會嚴格按要求進行,班子成員有總結,每個人都有述職報告。局屬各支部認真執(zhí)行制度,堅持和完善民主評議黨員制度,定期開展黨員黨性分析評議活動,局屬各支部在搞好思想發(fā)動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上,召開專題組織生活會,組織黨員逐一進行分析評議。黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況,對每個黨員提出綜合評議意見,督促黨員整改,并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。黨員領導干部能從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面,從權力觀、地位觀和利益觀方面進行深入剖析;帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度,自覺參加雙重組織生活,帶頭開展批評和自我批評。

  四、黨費收繳和管理使用工作。

  我局能認真按照中組發(fā)[20xx]3號文件進行黨費收繳和管理,能按標準按時做好黨費收繳,黨費收繳建立了專門臺帳,能按時完成黨費收繳上解任務,并將黨費收繳和上解情況及時在黨務公開欄張榜公布。

  五、創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制落實情況。

  1、開展公開承諾,明確具體目標。

  按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求,局屬各支部和黨員對公開承諾進行了回頭看,對未兌現(xiàn)的承諾事項進行了落實,同時注意銜接聯(lián)動,根據(jù)領導點評、群眾評議的意見建議和上級有關部門要求對20xx年支部進行了公開承諾和公示,并要求進行動態(tài)承諾,對工作有新任務、群眾有新要求,及時補充增加承諾事項,對客觀環(huán)境發(fā)生變化,需要調整承諾事項的,及時進行調整并向群眾說明情況。各級黨組織加強跟蹤檢查、督促,做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣,有序推進,確保有諾必踐,有踐必果。

  2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評三比”活動,擦亮服務窗口,創(chuàng)建滿意行業(yè)。

  我局在黨務和政務公開欄對工作人員工作職責等進行公開,還對工作人員進行掛牌上崗,黨員佩戴黨徽,強化自我約束,按受監(jiān)督。制定《益陽市規(guī)劃局為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)考核細則》,細化考核指標,推動窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。參照“三十星”標準評選行業(yè)能手和服務標兵,設立了黨員責任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對承諾內容上桌上墻,接受群眾監(jiān)督。進行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌活動。認真組織群眾評議、黨員互評和領導點評,接受服務對象即時評價和在線評價,根據(jù)意見做出整改,及時反饋,以實際行動回應群眾。定期召開民主生活會,根據(jù)三“十星”考評細則開展黨員自評、互評及領導點評工作,各單位綜合運用群眾評議、黨員互評、領導點評等方法,實事求是地肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機制,完善評價體系,對創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口、共產黨員示范崗、崗位服務明星等的設立不搞終身制,實行動態(tài)管理,一年一評,形成比學趕超局面,促進工作業(yè)績上水平。

  3、認真開展三“十星”考評,樹立學習先進爭當先進的良好氛圍。

  我局年初的黨建工作計劃作了如下要求。

  一是結合工作實際,嚴格執(zhí)行《益陽市規(guī)劃局創(chuàng)先爭優(yōu)三“十星”考評細則》。要將三“十星”考評與我局黨建工作計劃,精細化管理實施細則和年度目標考核指標緊密結合。聯(lián)點領導點評、民主評議黨員、民主生活會等都要結合三“十星”考評標準進行。年中考評和年終考評對象,必須對照《考評細則》整理相關資料并準備自查報告?荚u結果作為民主評議、黨員創(chuàng)先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。

  二是樹立典型,發(fā)揮好先進示范、典型引路作用。要根據(jù)《考評細則》標準,認真開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”群眾推薦活動。各支部要充分發(fā)揚民主,引導黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結典型、宣傳典型。加大對先進典型的'宣傳推介力度,使支部、黨員和群眾學有榜樣,趕有目標。

  三是各支部要及時上報先進典型。各支部和黨員要對照先進典型和工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制,要形成常態(tài),典型可以是全方面的,也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進行優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的表彰和獎勵。

  4、認真開展“一會四評”切實加強黨的先進性和純潔性。

  我局在黨支部實行組織生活會“一會四評”,重點圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用,以基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”為標準,大力弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風,營造黨內民主平等的同志關系,民主討論的政治氛圍,民主監(jiān)督的制度環(huán)境,去年我局還對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建基層黨建示范點進行過系統(tǒng)內部的群眾測評,并以開門納諫座談會的形式請服務對象對我局工作進行挑刺,同時提出意見和建議。

  5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢,推進四項教育”。

  “五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會威望,是新時期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量,我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導群眾、聯(lián)系服務群眾等方面的獨特作用,如我局組織老干部進行規(guī)劃知識的宣傳,提高公民的規(guī)劃意識;關心下一代引導青少年健康成長;續(xù)聘老模范為工作人員,引領在職工作人員爭當先進等等。

  自查報告最新 篇9

  本學期我校按照上級各部門的指示精神,結合我校實際情況,做到周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求,確保開學各項工作有條不紊的得到落實,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下:

  一、高度重視,科學安排,精心組織,確保各項準備工作提前到位。

  為認真落實教育局布置的開學工作,我校于8月26日召開校級領導班子會議,會議部署的主要工作有;

  (1)做好教師到校的考勤記錄

  (2)做好校舍的維修。學校的安全領導小組在8月26日下午對校舍、圍墻、廁所、線路及周邊環(huán)境進行了全方位的安全排查無安全隱患并記錄存檔,并對排查出的安全隱患進行了及時的整改,確保了校園安全;學校利用27日、28日兩天的時間對課桌椅、門窗進行了維修。

 。3)做好各項教材的領取和發(fā)放工作。8月27日召開全體教職工工作會議,會上宣讀新學期的教學工作計劃。

  會議部署的主要工作有:

  (1)做好校園的'環(huán)境衛(wèi)生,對校園、教師的每一個角落要進行一次徹底的消毒。

 。2)做好各項工作計劃的制定。如:班主任工作計劃、教學計劃、德育工作計劃。

 。3)做好學校的安全衛(wèi)生工作。

 。4)開學第一天上午第一節(jié)課各班召開《安全教育專題會》、下午第一節(jié)課各班召開《國學教育專題會》。將開學工作逐級鋪開、落到實處,從而做到了早布置、早安排,使今年的開學工作有條不紊的進行,做到井然有序。

  二、開學基本情況:

  1、我校全體教職工共28人,已于8月29日上午7;00全部按時到崗投入到緊張的教學工作中。

  2、為了保證學生的按時入學,做好防流堵輟工作,學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪,對已轉出的學生,班主任要追蹤,及時了解他們的去向,并填寫學生入學基本情況表。新生摸清學生信息、聯(lián)系方式等。學生返校情況良好,全體學生已全部到齊。

  3、為了讓我校的教育教學上路快,學校要求各職能部門提前制訂好工作計劃,各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作計劃、科任教學計劃,并要求一線的教師提前一周備課,在開學后第二天上交教導處檢查蓋公章,各教師的教案書寫工整,編寫詳實。

  4、教導處在課程開設上,嚴格按國家課程計劃開全課程,開足課時,并認真落實課時計劃。

  三、進一步規(guī)范辦學行為

  1、本學期還繼續(xù)堅持開學初,期中,期末三次定期和不定期抽查的教學常規(guī)檢查制度。

  2、加大"有效教學"的教研與培訓,并開展了"有效教學""有效教學研討"和"班主任經驗交流會"三結合活動,積極組織"科組分批外出學習有效教學先進理念活動"、以及"骨干教師、學科帶頭人展示課"等活動。利用教研活動時間舉行"外出培訓教師培訓本校未參加培訓教師"的活動。

  3、重視畢業(yè)班教育教學管理,繼續(xù)落實校級領導蹲班制度,確保教育教學質量的提高。

  4、注重教師隊伍建設,開展"推門聽課,翻本檢查,師師互聽"的活動,落實"青藍"工程,鼓勵教師積極參與省市縣"教材培訓"等教研活動,不斷提升教師自身素質及業(yè)務水平。

  四、學校安全工作情況:

  1、并要求家長在"致學生家長關于安全教育的一封信"上簽名,并上交學校存檔。

  2、各班主任在班上整頓紀律的同時也加強了安全教育,如交通安全,校園安全,食品衛(wèi)生安全,游泳安全,人身防范,用電、防雷、防火等安全教育。

  3、8月29日全體教師會上校長針對安全教育工作做了詳細的布置和安全常識宣傳教育,向全體師生講明了安全的重要性,增強了安全防范意識。

  4、開學前,我校組織了領導班子專門針對校舍,公共設施,體育設施等地方進行了安全排查,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,排除一切安全隱患;同時學校也要求開學前各班班主任回本班教室和走廊進行全面隱患排查,并上報總務處及時排除。

  五、環(huán)境衛(wèi)生情況

  1、教師回校報到的前一天下午,我校安排三位教職工對校園、辦公場所、教室、廁所等場地進行了大掃除和全面消毒。

  2、8月29日上午,全體師生進行大掃除,特別是對衛(wèi)生死角進行徹底的清潔。

  3、開學的第一天,學校開始組織各班主任對本班學生進行晨檢和午檢,落實"零報告制度",切實做好傳染病的防控工作。

  總之,我校本學期的開學工作和諧、快樂,緊張、有序。俗話說;良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力,感召力,戰(zhàn)斗力領導班子的帶領下,白虎中心小學會是人民滿意的學校!

  自查報告最新 篇10

  時間過的可真快,轉眼一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點:

  一、在思想上,重新認識了幼兒教育。

  在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做游戲,學習的簡單的知識的場所?僧斘艺嬲と脒@工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。

  幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發(fā)展!

  二、在工作中,我熱愛了這一行

  工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!

  陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,一次他感冒,堅持要到戶外活動。到了戶外,他就開始流鼻涕,我?guī)退眉,他說冷,我給他暖手。在戶外活動結束后,大家一起回到了活動室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經把小椅放在了我身邊,我看著他笑了。他那雙大眼睛,沖我眨了眨也笑了……孩子在午睡時,我們會為他們準備水果(午點),一次我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿著一把大刀“揮舞”著,嚇了一跳,連忙說:“老師,你小心點,這么大的刀,可別削到手!”……一件件與孩子們發(fā)生的小事,卻讓我深深的感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀!我們還有什么理由不去努力工作呢?

  三、在實踐工作中,讓我成長

  工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園里的'老師參加,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經過我的反省,發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞。

  在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

  四、現(xiàn)在的成績

  經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經過園內的業(yè)務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。

  在這里向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

  自查報告最新 篇11

  針對今年上半年,我省的安全生產情勢非常嚴重,為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神,由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

  一、檢查安全制度建設

  對公司的安全生產管理制度檢查,發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好,各制度健全,應急預案完全,演練可行,各項操縱規(guī)程公布考核成果較好,制度得到落實,并在實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容,無違章現(xiàn)象。

  二、安全教育工作

  公司生產部分每周展開安全總結會議,分析總結安全生產工作的成績和題目,公司每個月對各部分進行安全考核與教育,實際制度落實較好,對突出題目勇于及時發(fā)現(xiàn)及時報告,安全教育上墻公司情況良好,警示教育時刻長抓,教育重視成效,不達標準不放過。

  三、各項安全硬件設施情況

  消防栓有部份沒有水龍帶或個別沒有噴頭,個別消防箱陳腐,沒有人看管,分部職工對消防器材使用不熟習最新20xx年安全生產自查報告最新20xx年安全生產自查報告。安全防護用品配備較充足,可滿足安全生產要求,現(xiàn)場施工標志牌缺少,介工人對標志牌的使用擺設較熟習。水廠氯氣消毒車間已安排專職職員看管操縱,配電裝備良好,沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操縱配備專職職員,并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂,存在安全隱患。

  四、安全意識

  各部分的安全意識較之前有所加強,粗心大意現(xiàn)象較少,杜盡了盲目作業(yè)現(xiàn)象,操縱記錄較齊全,對題目的'存在有記錄,并存整改意見與成效記錄最新20xx年安全生產自查報告工作報告。

  五、安全監(jiān)控

  各部分對安全生產職責和責任制有較深熟悉,落實各制度、規(guī)程的自覺性較強,監(jiān)控框架結構健全,操縱功效性較強,并有嚴格的賞罰制度,對危險源熟悉和處理機制,處理能力得到加強,監(jiān)控工作較之前成效較好。

  自查報告最新 篇12

  百年大計,教育為本。教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責,他們的教學水平,師德師風,在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng),主要表現(xiàn)在以下方面:

 。ㄒ唬,課堂上隨意接打手機。

  (二),對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學生。

  (三),課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學。

  (四),工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出。

 。ㄎ澹f臟話,隨意挖苦學生。

 。,課堂上不認真給學生授課,課后再辦補習班向學生收取補課費。以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學生,家長,社會上的形象,使教育行風日漸低下。為國家培養(yǎng)高水平,高素質,有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設中,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲:

  (一),愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

  (二),為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

 。ㄈ,嚴謹治學。多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

 。ㄋ模,關愛學生。我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生。節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到了老師的關愛,家的`溫暖。

 。ㄎ澹,尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。

 。疂崗慕。我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責。

  經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足。

  不足之處:

  (一)理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

  (二),教研力度不夠。多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。

 。ㄈ苌偈褂枚嗝襟w教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  改正方法

 。ㄒ唬,認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務上,提高自己的教學水平。

  (二),改進教學方法,虛心向同仁學習。

  (三),愛崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神。

  只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。

  自查報告最新 篇13

  開縣天白初級中學,地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村,距縣城36公里。學,F(xiàn)有教職工49人(其中:專任教師47人,生活指導教師2人),近兩年新進教師17人,占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人,12個教學班。本期開學工作,我校根據(jù)教育工委、教委“提升基礎教育品質,促進學生快樂學習”工程的精神展開,現(xiàn)報告如下:

  一、“天鷹精神”抗屈辱,開學井然有序

  天白初級中學,由上世紀的“高級職業(yè)中學”演變而來,至今已有四十多年的歷史,有豐富的文化積淀。近兩年,學校行政一班人,在開展師德建設工作時,從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中,提煉出了一種精神:自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山,聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程,我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。

  8月28日,今年新分教師來校報道,其中一位講出了這樣一件事:她選學校的時候,沒看完整,只看到‘九龍’兩個字,就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候,找主選科室調,沒同意。所以,她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中,我們不難感受到工作在天白初中的教職工,因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質量較差的生源,承受了多大的屈辱!

  盡管如此,8月23日,學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議:認真學習教工委[20xx]79、80號文件,商定了學校工作計劃——《務本求實促發(fā)展》。8月25日,學校行政一班人,組織學校保安,對學校進行了全方位、細致深入的安全排查;8月28日,學校行政一班人,分成三個小組,對學校區(qū)域的九個村,進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日,新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午;學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議,8月30日下午,學校召開了全體教職工(含保安)大會,部署了新學年的工作。8月31日,學生到校注冊。9月1日,全校按課表行課。值得一提的是,在經得教委主要領導同意的情況下,我校沒放一天“高溫假”。

  二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱,工作有條不紊

  在當今物欲橫流,人心浮躁的社會環(huán)境下,我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念,就必須抓住教師這個關鍵,強化師德建設工作,鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是:做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此,我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。

  由于城鎮(zhèn)化建設的推進,人民群眾追求優(yōu)質教育愿望的逐漸強烈;教育投入的嚴重不均衡;劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區(qū)學校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少,質量明顯較差”的窘境。然而,相當一部分認知水平不高的社會世俗,總愛“說他人的羞,遮自己的丑”,把邊遠山區(qū)學校生員減少的.原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師,蒙受了多大的羞辱!

  盡管如此,我校全體教職工,牢記“做‘三心’教師”的追求,潛心學習,積極思考,勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下,緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標(踐行一個理念:以人為本,成就人生;堅定一條道路:走科學、內涵發(fā)展之路;抓住一個主題:教學“六認真”;創(chuàng)建一種格局:“三點一線”的教育教學工作格局;弘揚一種精神:自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”;崇尚一種風尚:求實求誠求精)。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中,成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”;塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想,努力讓每一堂可都“有靈魂”,用心地嘗試著“五步提質法”;舉行了以《正視現(xiàn)在,憧憬未來》為主題的開學典禮;開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學,F(xiàn)狀,用心開展當前工作》、《立足“三個一”,抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校,師生富有朝氣,工作井井有條,充滿生機與活力。

  三、“畫餅充饑”搏侮辱,教育務本求實

  我校教職工的特點是:年輕,平均年齡不超過30歲;工作時間短,低于5年的教師占46。8%;學歷高,專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人,從培養(yǎng)教師,促進他們成長的角度,引導他們“立足現(xiàn)在,著眼未來;今天的工作,明天的財富!睘槟贻p的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格,兩年良好,三年優(yōu)秀”。

  與教師特點相應的,是我校教師整體工資水平低,甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入,我們的教師只有經打細算,才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下,這種窘困的經濟狀況,讓我們的教師在參與社會交往的時候,要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!

  盡管如此,我校教師在走上工作崗位時,仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環(huán)節(jié);積極參與學生早晚自習的輔導;深入學生寢室交心談心;與學生一道參與衛(wèi)生灑掃;言傳身教,指導學生養(yǎng)成良好的習慣。既關心著學生的身體健康,更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀,不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。

  綜觀我校當前工作,“五大特色”初見端倪:

  1、學校工作模式化;

  2、師德建設體系化;

  3、學生德育過程化;

  4、學科教學全面化;

  5、增效提質規(guī)范化。