水利統(tǒng)計自查報告（通用17篇）
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的水利統(tǒng)計自查報告，歡迎閱讀與收藏。
水利統(tǒng)計自查報告 篇1
經(jīng)過認真學習、我的個人覺悟，思想認識得到很大提高，現(xiàn)將自身目前仍存在的問題進行集中查擺、梳理，這同時也是一次自我檢驗和錘煉過程。按照要求，我結合自身實際，主要從以下三個方面進行自我查擺及剖析。
一、存在的問題和不足。
1、理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想方面做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
2、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容。
3、工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
二、出現(xiàn)問題的根源。
‘出現(xiàn)問題的根源就是思想出現(xiàn)了問題，思想是一切行為的先導，出了問題就是要在自己思想上找原因，由于自我放松了思想改造，對政治學習不認真，不徹底。存在敷衍了事，走過場的現(xiàn)象，由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導的能力不強，工作質(zhì)量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。
三、整改措施及努力方向。
1、要加強政治學習和思想改造。不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”的`精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己查找問題、分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好院黨組交給的各項工作任務。
2、要立足本職、開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務和技能。努力發(fā)揮好本職作用，解放思想，開闊視野，不斷創(chuàng)新、求高、抓實，提高工作質(zhì)量。
3、要提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為我局的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，筑牢思想防線，增強紀律約束力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性
水利統(tǒng)計自查報告 篇2
為了進一步大力推進依法統(tǒng)計，確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的真實性，根據(jù)萬源市統(tǒng)計局要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作做出全面的自查，現(xiàn)將自查結果報告如下：
一、加強領導，落實責任
按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，落實檢查措施，安排好工作人員，責任落實到人，做好迎接檢查的所有相關資料。
二、按照相關工作制度上報資料
嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。
我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對XX年、XX年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
三、存在的不足
1、需加強業(yè)務知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的`現(xiàn)象。
3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準確性，認真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》，加強思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
四、整改措施
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，加強統(tǒng)計工作的熟練度。
2、提高思想認識，強化責任感，加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》學習與宣傳，增強法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。
水利統(tǒng)計自查報告 篇3
根據(jù)xxx省水利廳《關于開展20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量年活動的通知》（x水函〔20xx〕575號）的要求，現(xiàn)將xxx縣開展水利統(tǒng)計工作的情況自查報告如下。
一、切實加強水利統(tǒng)計工作的組織管理
（一）領導重視，機構健全。
縣水務局領導班子高度重視水利統(tǒng)計工作，根據(jù)人員情況，及時調(diào)整和配備具體統(tǒng)計工作人員6人，分工負責水利報表、水政水資源報表、農(nóng)電報表等。在局辦公室設立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負責綜合統(tǒng)計工作。
�。ǘ┞鋵嵔�(jīng)費，加強培訓。
為提高具體統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計水平，我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統(tǒng)計培訓；所有統(tǒng)計人員均參加縣上組織的統(tǒng)計學習，綜合統(tǒng)計管理崗位統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計證》。在培訓經(jīng)費上優(yōu)先安排，每年支出統(tǒng)計經(jīng)費（包括培訓費、差旅補助費、資料費等）約5千元。
�。ㄈ┲贫冉∪绦蛞�(guī)范。
每年組織相關人員學習《統(tǒng)計法》，規(guī)范了報送的流程，要求所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口局辦公室初審，分管部門負責人審核后單位統(tǒng)計負責人審定，最后由局辦公室統(tǒng)一加蓋公章上報。
（四）加強統(tǒng)計，成果明顯。
按時并高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計、水資源管理年報、水務年報、中央水利建設投資統(tǒng)計月報、投資統(tǒng)計年報、水利綜合年報、水利服務業(yè)報表、農(nóng)村水電統(tǒng)計報表與供排水管理報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本能滿足水利管理需要并發(fā)揮一定作用。每年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)均被市、縣信息調(diào)研采用，重要數(shù)據(jù)與圖片被《xxx水利志》、《xxx年鑒》、《xxx縣志》、《xxx統(tǒng)計》等刊物選登。
二、加強水利統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行
（一）認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析。
�。ǘ⿲χ饕y(tǒng)計指標嚴格把關。
對涉及基礎類、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴格把關，要求統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關說明材料。嚴格按照程序對數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正，對誤報數(shù)據(jù)的當事人嚴厲批評，并及時向上級主管部門說明。
三、進一步提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
（一）通過水利普查進一步校正水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
20xx統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異，差異的原因主要是統(tǒng)計口徑不一樣。20xx年水利普查工作完成后，我局根據(jù)普查指標調(diào)整了我縣水利統(tǒng)計基礎性指標，確保了我縣水利統(tǒng)計指標的.準確性、完整性。20xx年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)與水利普查數(shù)據(jù)進行過銜接，銜接后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)已作為20xx年統(tǒng)計年報的基數(shù)。20xx年與20xx年水利統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)之間不存在較大的變動。
�。ǘ┩ㄟ^自查校對20xx年和各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。
為搞好水利統(tǒng)計質(zhì)量年活動，我局根據(jù)文件精神，要求具體統(tǒng)計工作人員對20xx年的水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)“回頭看”，進一步自查。在自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計報表均按要求填報，邏輯關系對應，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表間數(shù)據(jù)和表內(nèi)數(shù)據(jù)不存在混亂和矛盾，報表質(zhì)量很高；20xx年中央水利建設投資統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)不存在項目漏報、數(shù)據(jù)錯報等問題、逐月上報的數(shù)據(jù)不存在較大增減變動。
水利統(tǒng)計自查報告 篇4
根據(jù)青統(tǒng)發(fā)[20xx]62號、67號《關于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，我公司認真學習文件后，結合實際工作，對照專項檢查目錄，逐條自查，對本公司的統(tǒng)計工作進行自查。回顧多年以來的統(tǒng)計工作，我公司的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我公司逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我公司統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準備性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的.起來，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、高度重視，精心組織
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。
我公司于20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：
�。ㄒ唬�、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法
我公司的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本公司的客觀實際，在實施統(tǒng)計調(diào)查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以公司具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。
1.加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，加強了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍。
2.注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學。
3.依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
�。ǘ⒔y(tǒng)計執(zhí)行情況
嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
�。ㄈ�、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則，客觀、公正地反映了我公司實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。并實際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。
�。ㄋ模⒔y(tǒng)計資料公布情況
統(tǒng)計資料作為內(nèi)部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我公司的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
水利統(tǒng)計自查報告 篇5
根據(jù)中儲糧西[20xx]192號《關于開展20xx年統(tǒng)計工作檢查的通知》的精神，我?guī)熘鞴茴I導會同財務主管人員及統(tǒng)計人員組成自查小組，于20xx年11月4日至11月10日依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，《20xx年度中央儲備統(tǒng)計制度》以及文件中相關要求，對我?guī)熘醒雰浼Z統(tǒng)計工作進行了全面徹底的自查。
我?guī)飕F(xiàn)代中央儲備糧中寧直屬庫存儲中央儲備糧23543噸（其中：特種儲備12322噸，非特種儲備11221噸。全部是晚粳稻），20xx年我?guī)煨栎啌Q中央儲備糧水稻6892噸。現(xiàn)我?guī)旄鶕?jù)直管庫要求，采取先出后進輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。
本著客觀公正、實事求實的原則，通過此次檢查我?guī)旖y(tǒng)計工作具體情況如下：
一、我?guī)旖y(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作有著多年的工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計制度，遵守統(tǒng)計紀律，具備初級電子計算機應運能力。能熟練運用微機進行日常統(tǒng)計工作，并接受過西安分公司的多次軟件培訓，能夠熟練掌握統(tǒng)計軟件的應用。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度；符合統(tǒng)計工作要求。
二、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面，經(jīng)自查統(tǒng)計人員嚴格按照總公司、分公司的規(guī)定格式、順序、計量單位及時填報個類報表和調(diào)查表；按時上報各類報表，報表簽字、蓋章手續(xù)完備；統(tǒng)計帳務處理準確，統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、全面，沒有缺失、虛報、漏報、瞞報、錯報現(xiàn)象；各種報表之間同一指標數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)不一致現(xiàn)象；統(tǒng)計時間真實，沒有提前統(tǒng)計或滯后統(tǒng)計的違規(guī)現(xiàn)象。
三、統(tǒng)計基礎工作，按照《中央儲備糧統(tǒng)計基礎規(guī)范》建立了規(guī)范、科學、合理的`統(tǒng)計業(yè)務處理流程；每項統(tǒng)計數(shù)字做到了收有憑，支有據(jù)，統(tǒng)計臺帳、報表、統(tǒng)計軟件一致；統(tǒng)計資料傳遞規(guī)范及時、健全，傳遞規(guī)范；統(tǒng)計原始憑證記錄、統(tǒng)計臺帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲備糧收支存詳細情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊，統(tǒng)計臺帳、報表以及相關文件完整，全部有檔可查，出入庫時每日做到保管員同總保管對帳，月底會計、統(tǒng)計、總保管對帳，做到三帳相符，建立統(tǒng)計崗位責任制。
四、《統(tǒng)計法》及其實施細則以及國家相關政策執(zhí)行情況，認真學習《統(tǒng)計法》，嚴格遵守國家相關政策，按照統(tǒng)計制度規(guī)定正確進行賬務處理，沒有虛報、滿報、弄虛作假的情況。
五、在統(tǒng)計工作逐步走向規(guī)范化后，統(tǒng)計人員經(jīng)西安公司多次培訓，已能夠正常操作統(tǒng)計軟件，對庫內(nèi)發(fā)生的各類業(yè)務能夠正確進行統(tǒng)計處理，并能及時上報統(tǒng)計分析。對軟件存在的一些問題正在摸索和解決中。統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)真實、準確、完整，并按時上報，符合統(tǒng)計工作要求。
六、我?guī)旖y(tǒng)計管理中計算機的推廣應用及網(wǎng)絡建設情況，我?guī)煸O有獨立的微機室，配有先進的計算機配套設施，庫內(nèi)設有局域網(wǎng)絡，統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等信息均可上網(wǎng)上傳或下載。
七、我?guī)祛I導非常重視統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員嚴格要求，在工作方面給予統(tǒng)計人員大力的支持。
通過此次統(tǒng)計質(zhì)量自查工作，發(fā)現(xiàn)我?guī)旖y(tǒng)計工作存在著以下幾個問題：
一、統(tǒng)計人員專業(yè)知識有待于加強。
二、統(tǒng)計分析工作、分析質(zhì)量有待進一步提高。
針對以上存在問題我?guī)鞗Q定在以后工作中，進一步加強統(tǒng)計工作的力度，重視統(tǒng)計工作，建立健全統(tǒng)計制度，盡快解決存在的問題，定期召開統(tǒng)計分析工作會議，加強統(tǒng)計工作人員專業(yè)知識的學習，提高統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)。使我們的統(tǒng)計工作，全面符合統(tǒng)計制度和中儲糧總公司及西安分公司的各項規(guī)章制度要求。
水利統(tǒng)計自查報告 篇6
為切實踐行20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量年"提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計工作水平"的主題，進一步提高水利統(tǒng)計工作水平，加強基礎統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求，我局領導高度重視，認真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳關于做好水利統(tǒng)計質(zhì)量巡查有關工作的通知》（內(nèi)水便函119號）文件精神，精心組織，認真開展20xx年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面自查工作，及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基礎工作及工作組織
�。ㄒ唬╊I導層層把關，嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務決策的主要依據(jù)之一，我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎上，結合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實，重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計，按時按實上報，特別是中央水利建設投資統(tǒng)計月報表，它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設和發(fā)展新形勢，及時掌握水利建設項目信息。中央水利建設投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù)，為此，在中央水利建設投資統(tǒng)計月報表的填報中，我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計，統(tǒng)計人員以高度負責的態(tài)度，對有關科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認，對依據(jù)不足，不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字，做到拒收拒報。在各類年報、月報表填報完成后，我局領導層層把關，對上報資料和主要指標進行復核，重點檢查項目是否漏報，反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填，各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致，各指標之間是否符合邏輯和平衡關系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時反饋給單位統(tǒng)計填表人，查找原因，重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計負責人張云飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字，整理上報市水保局。
�。ǘ┓e極探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。在多年的統(tǒng)計審表工作中，我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法，總結出一套行之有效的方法，即：對所報報表，做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，如出現(xiàn)此類情況要再次核對，相互溝通弄清原因，決定是否調(diào)整或寫出文字說明。"平衡"就是看，當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過"審"、"比"、"平衡"后。有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。
二、人員配備及制度執(zhí)行
（一）參加統(tǒng)計業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓情況，積極參加市、旗兩級有關部門的統(tǒng)計業(yè)務培訓。如20xx、20xx年，派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，20xx年，選派局機關、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試，獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書，通過培訓，提高了我局統(tǒng)計人員的素質(zhì)及我局的'統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務水平
�。ǘ┎扇Ｈ素撠煟_保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責水保統(tǒng)計的填報、審核工作，各科室能按規(guī)定時間上報工程建設進度，責任到人、分工明確，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。
�。ㄈ﹫猿謹�(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關部門搜集估算的資料要有記錄和相關指標的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄，對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關系、平衡關系、發(fā)展趨勢等方面進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題，須調(diào)整的在下次上報中調(diào)整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢和相關指標進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，通知資料報送單位查詢修正。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
雖然能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
�。ㄒ唬┧畔⒒ㄔO和統(tǒng)計應用軟件應用程度還不夠高。多年來，水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少，統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成，加大了統(tǒng)計人員的工作量，影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力，下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設水平和統(tǒng)計軟件的應用程度。
�。ǘ┧y(tǒng)計工作體系在機構設置和體制機制建設上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程，有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少，對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善，工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性，所以在水利統(tǒng)計工作上機構設置上還需進一步合理化、不斷完善；由于統(tǒng)計工作任務量大、工作要求高，再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動性。導致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。
下一步，我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性，積極主動、開拓創(chuàng)新，認真做好各項統(tǒng)計工作。另外，建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持，并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應有的貢獻。
水利統(tǒng)計自查報告 篇7
近年來，縣水務局緊緊圍繞以人為本、統(tǒng)計為民的要求，以客觀、公正、準確、及時、系統(tǒng)的態(tài)度，依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計，取得了一定成績。為更好提高水利統(tǒng)計質(zhì)量，規(guī)范基層統(tǒng)計工作建設，根據(jù)《市水務局開展20xx年水利統(tǒng)計質(zhì)量活動年活動實施方案》文件精神，結合我局水利統(tǒng)計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和督促，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織管理
一直以來，縣水務局都非常重視水利統(tǒng)計工作，將其作為一項基礎性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進。
一是加強領導。由主管局長負責，每年定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開水利統(tǒng)計年報工作會，親自安排部署各項工作。并且結合實際，及時解決在統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難。同時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門定期開展統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，形成一套長效制度來執(zhí)行，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實和可靠。
二是加強協(xié)作。建立了以局領導為負責人、業(yè)務處室為責任部門、統(tǒng)計人員具體操作的統(tǒng)一管理、歸口負責的管理體制，做好業(yè)務股室以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門之間的協(xié)調(diào)工作。在局辦公室設立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負責綜合統(tǒng)計工作,負責農(nóng)村飲水、高效節(jié)水、水土保持、河道水庫防洪工程及財務的股室均確定一名統(tǒng)計人員負責該股室的統(tǒng)計工作，形成了水利統(tǒng)計工作自上而下的工作體系，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源及時準確。
三是落實經(jīng)費。由于我局統(tǒng)計工作人員少，沒有專門預撥經(jīng)費，為此，我局從人、財、物等各方面給予大力支持，每年都安排一定的統(tǒng)計經(jīng)費，基本滿足了統(tǒng)計工作正常經(jīng)費的開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統(tǒng)計工作硬件設備顯著改善，統(tǒng)計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。
二、強化學習培訓
統(tǒng)計人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，是提高統(tǒng)計工作效率的基礎，為此，我們多措并舉切實加強統(tǒng)計隊伍建設。一是保持隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計工作是連續(xù)性和業(yè)務性很強的工作，統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定對加強水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量至關重要。為此，我們不斷加強水利統(tǒng)計工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培養(yǎng)新人，以崗帶學提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對統(tǒng)計工作者進行鍛煉培養(yǎng)，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量。二是加強學習培訓。加強統(tǒng)計人員培訓，重在基礎。綜合采取召開水利統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計培訓會等各類方式，廣泛采取崗位培訓、集中培訓、以會代訓、以考促訓等多種多樣的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，學習水利統(tǒng)計知識、統(tǒng)計基本原理和方法、統(tǒng)計法律法規(guī)等基礎知識。特別是對當年新上崗人員進行個別指導，通過電話聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導等方式詳細解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統(tǒng)計人員參加省、市各級舉辦的各類統(tǒng)計培訓班。通過對統(tǒng)計人員培訓學習，提高了基層水利統(tǒng)計人員的統(tǒng)計專業(yè)水平和依法統(tǒng)計能力，確保了我縣水利統(tǒng)計工作的順利開展。
三、嚴格執(zhí)行水利統(tǒng)計制度
一是認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析。
二是對主要水利統(tǒng)計指標嚴格把關。對涉及基礎類、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴格把關，要求統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關說明材料。嚴格按照程序對數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正，對誤報數(shù)據(jù)的當事人嚴厲批評，并及時向上級主管部門說明。
四、加強基礎工作
我局高度重視水利統(tǒng)計基礎工作，在每年舉行水利統(tǒng)計年報會，培訓基層水利統(tǒng)計人員的基礎上，不斷總結整理原始資料，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
五、規(guī)范統(tǒng)計方法，確保統(tǒng)計質(zhì)量
在加強統(tǒng)計方法上，我局不斷開拓創(chuàng)新，盡量摒棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，注重從統(tǒng)計資料的長期積累中，總結歸納出富有指導性的有價值的信息，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的統(tǒng)計報表，進行嚴格審查，做到一審、二比、三平衡。審就是對所報報表進行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正。比就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因。平衡就是看當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過審、比、平衡后，有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量，進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。
六、存在的問題
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計員隊伍素質(zhì)較弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員的專業(yè)知識較低。許多統(tǒng)計人員在專業(yè)、學歷上和實際的統(tǒng)計工作要求相差甚遠,對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計法等概念都不能夠準確的'把握,這就造成不能準確的收集相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實際工作中，往往運用不正確、不恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴重錯誤。
�。ǘ┗鶎咏y(tǒng)計方法陳舊。隨著信息技術的不斷發(fā)展,各類信息采集設備的出現(xiàn)都為水利統(tǒng)計工作提供了許多方便,也為水利統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)造了前所未有的機遇。但是目前在基層的水利統(tǒng)計工作中,一些互聯(lián)網(wǎng)技術都沒有得到有效的應用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利數(shù)據(jù)收集和匯總還是由人工進行統(tǒng)計,這在極大程度上影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,造成統(tǒng)計工作的時效性較低。
水利統(tǒng)計自查報告 篇8
20xx年，縣統(tǒng)計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統(tǒng)計工作要求，積極發(fā)揮統(tǒng)計服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用，各項工作取得突破性發(fā)展。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、量身定做目標完成情況
一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣第三次全國經(jīng)濟普查登記工作正式啟動，按照三經(jīng)普方案及進度要求，全面完成了普查單位的現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評估及資料匯總等各項工作，共登記個體經(jīng)營戶29045戶、單位3720家，其中四上單位126家。兩次代表市接受省政府督查組的檢查，其工作成效得到充分肯定;2名同志被評選表彰為全國最美普查員、
全省最美普查員，獲得省政府經(jīng)普辦表彰的先進集體1個(縣統(tǒng)計局)、先進個人2名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的.先進集體4個、先進個人9名。
二是認真搞好統(tǒng)計服務。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情況，全力跟蹤服務，強化預測、預警、研判、統(tǒng)計分析等，每月按時報送快報及分析，每季度開展經(jīng)濟運行分析，發(fā)布年度統(tǒng)計公報，編印《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《調(diào)研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計調(diào)研分析38篇，統(tǒng)計信息95篇(條)，發(fā)布《統(tǒng)計月報》12期;圍繞建筑房產(chǎn)市場、投資統(tǒng)計、農(nóng)村耕地撂荒、規(guī)上服務企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經(jīng)濟普查等課題開展專題調(diào)研，13篇專業(yè)分析與專題調(diào)研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統(tǒng)計局轉發(fā)。省統(tǒng)計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領導蒞臨調(diào)研工作;市統(tǒng)計局主要領導及班子成員多次到調(diào)研，贏得了他們對發(fā)展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統(tǒng)計局領導圍繞統(tǒng)計工作及經(jīng)濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。
三是強化聯(lián)網(wǎng)直報工作。按照國家、省、市關于四上企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的要求，強化培訓指導，聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的直報率、CA認證率、注冊率均達到100%。健全完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估審核制度，按時按要求完成數(shù)據(jù)采集平臺審核驗收工作。
四是強化統(tǒng)計入庫工作。強化與相關職能部門的協(xié)調(diào)配合，，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產(chǎn)投資x億元、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10戶、限上商貿(mào)企業(yè)17戶、資質(zhì)以上建筑房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)6戶、規(guī)上服務企業(yè)12戶等入庫工作。
五是強化名錄庫管理。強化統(tǒng)計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮(zhèn)、街道辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)等開展名錄庫管理延伸試點工作。
六是積極開展社會調(diào)查工作。按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別于7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。
七是強化統(tǒng)計培訓教育。積極開展是三經(jīng)普及適應國家統(tǒng)計改革發(fā)展要求的統(tǒng)計專業(yè)知識培訓;按照上級統(tǒng)計部門的要求，組織開展統(tǒng)計教學工作，全縣77名統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格培訓、100名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育、76名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統(tǒng)計培訓教育。
八是完成城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計。通過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協(xié)調(diào)，縣統(tǒng)計局對我縣今年城鎮(zhèn)化率指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮(zhèn)化率達x%，同比增長個百分點。目前已上報市局審定。
九是積極開展統(tǒng)計專項調(diào)查。按照統(tǒng)計方法制度要求，全面完成了鄉(xiāng)村、同州辦事處新平街社區(qū)兩個被國家抽中村(居)的1%人口變動情況抽樣調(diào)查工作，全面完成了文化產(chǎn)業(yè)、婦兒兩綱、限下工業(yè)和商貿(mào)企業(yè)抽樣調(diào)查工作，完成了能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計工作。
十是成功創(chuàng)建縣級統(tǒng)計機構示范縣。按照全省統(tǒng)計規(guī)范化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》文件精神，扎實推進四有目標落實，統(tǒng)計五化、四加強基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功創(chuàng)建被省統(tǒng)計局命名為縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設示范縣。
十一是扎實開展企業(yè)幫扶工作。認真落實縣委、縣政府關于掛聯(lián)幫扶重點企業(yè)的精神，掛聯(lián)縣級領導孫良旭高度重視，縣統(tǒng)計局精心組織，落實積極有效的幫扶措施，對雙足鞋業(yè)進行重點幫扶。幫助該企業(yè)于今年5月份成功申報為規(guī)上工業(yè)企業(yè)，目前常年從業(yè)人員100多人，年加工能力達140多萬雙，截至11月底實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，上繳稅收880余萬元。
二、其他單項考核任務完成情況
一是精心組織開展各項活動。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環(huán)節(jié)工作有序推進，加大監(jiān)督檢查力度，逗硬實名通報批評，扎實開展問題整改及回頭看，初見成效。
二是扎實推進依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結合上級統(tǒng)計部門依法治統(tǒng)的要求和我縣統(tǒng)計工作實際，縣統(tǒng)計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用憲法日及統(tǒng)計法制宣傳日活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統(tǒng)，扎實推進依法治縣工作。
三是進一步加強黨建工作和黨風
廉政建設。切實加強機關黨支部建設，深入推進兩個責任的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實三會一課制度，認真落實中央八項規(guī)定，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。
四是抓好宣傳思想工作。進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。
五是加強人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極貫徹縣人大、縣政協(xié)和縣統(tǒng)戰(zhàn)部相關文件、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。政協(xié)專題聽取統(tǒng)計工作匯報，在滿意度民主測評中獲高得票率。
六是做好綜治、維穩(wěn)、防邪工作。進一步完善和建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度，制定了安全保衛(wèi)制度和值班制度，落實節(jié)假日值班制度，在重要時間段堅持維穩(wěn)零報告制度。
七是認真搞好計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，機關無一例違反計劃生育政策的人和事。
八是完成五創(chuàng)聯(lián)動及質(zhì)量興縣等統(tǒng)計指標分析提供。積極配合各牽頭部門，做好恩格爾系數(shù)、規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗、單位GDP用水量等相關指標檢測預警，將涉及統(tǒng)計調(diào)查的具體目標任務分解細化到各專業(yè)。包括五創(chuàng)聯(lián)動、質(zhì)量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。
九是積極開展幫扶活動。深入到精準扶貧村(澌岸鄉(xiāng)先鋒村)、定點幫扶村(澌岸鄉(xiāng)梭灘村)、后進黨支部幫扶村(土埡鄉(xiāng)時輪村)、計生三結合幫扶村(粉壁鄉(xiāng)大坪村)等開展實地調(diào)研，制定幫扶計劃，開展結對幫扶。圍繞農(nóng)民增收，深入全縣住戶調(diào)查點開展業(yè)務指導。
十是搞好三大底線及其他目標任務工作。認真做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理三大底線工作，全年無一例信訪涉穩(wěn)事件;無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生;無一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯(lián)組織建設，落實專人進行檔案收集，并做好黨史、統(tǒng)計志編制工作，強化黨政網(wǎng)、統(tǒng)計專網(wǎng)、政務外網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的管理，行政權力規(guī)范公開運行平臺及電子政務網(wǎng)建設按要求完成，全年無一例失密泄密事件發(fā)生。
三、牽頭做好全縣統(tǒng)計目標考核工作
嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統(tǒng)計目標績效牽頭考核工作，通過部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)自查、縣組織抽查、公示等環(huán)節(jié)，公開、公平、公正地完成了統(tǒng)計目標考核工作。
水利統(tǒng)計自查報告 篇9
xx縣水利局于XX年11月創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導，認真踐行黨的重要思想，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的水利職工隊伍為目標，按照重在建設、貴在堅持、注重實效的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，有力地促進了局機關三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機關職工隊伍的文明素質(zhì)和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益�，F(xiàn)結合實際，將我局鞏固和建設市級最佳文明單位的有關情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎
抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關鍵在于領導。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生牌子到手，創(chuàng)建到頭的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行黨的重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機關的文明形象，有利于促進局機關三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅定基礎的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，做到了四個不放松。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作一把手負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領導小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領導小組成員。
制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標任務分解表》，從健全組織領導、完善相關制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領導和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。二是制度建設不放松。局黨組把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進一步健全完善了政治學習制度、會議制度等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的'不穩(wěn)，精神狀態(tài)上存在的不振，工作作風上存在的不實，為民服務上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導機關干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以群眾滿意為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機關干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建文明科室、黨員示范崗活動，盡心盡力干好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的創(chuàng)建局面。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。
二、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設一支高素質(zhì)職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領導班子。
我局黨組、行政領導班子十分重視自身能力的建設，近年來，在黨組書記、局長xx以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅持以創(chuàng)建四好領導班子為目標，堅持學習求深，團結求合，勤政求實，廉潔求嚴，努力提升領導干部整體素質(zhì)，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務局黨政領導班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，享有干部職工信賴和支持的堅強領導集體。XX年度，我局黨政領導班子被縣委表彰為四好領導班子。
2、著力建設一流職工隊伍。
一是強化理論武裝。做到中心組學習與職工學習同步。組織機關干部職工認真學習了鄧小平理論和黨的的重要思想，學習貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊伍。局黨組根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對局機關干部人事進行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關中層干部3名，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強了機關的團結和活力。三是加強業(yè)務培訓。在《行政許可法》、《水法》等部門相關的法律法規(guī)出臺后，組織機關干部職工進行了認真學習;另一方面結合工作實際和工作需要，積極組織開展業(yè)務新知識、新技術和新技能的培訓，通過教育培訓，使職工隊伍知識結構得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復合型人才。四是大力轉變機關作風。局黨組按照強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結合黨員干部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關作風，使局機關干部職工隊伍作風呈現(xiàn)出了四多四少的可喜轉變：玩耍的人少了，學習的人多了;坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了;吃拿卡要的人少了，承諾服務的人多了;我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全局上下政令暢通，領導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機關工作氛圍。
三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟建設新局面
近年來，在縣委、政府的正確領導下，局黨組、行政團結帶領水利系統(tǒng)的全體干部職工堅持興利除害結合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，重抓兩大工程(xx水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，治水興農(nóng)戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅實有力的水利基礎設施保障，全面實現(xiàn)了年初提出的三二三的奮斗目標，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達標：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關材料已上報待批。一示范：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關材料已上報待批。兩先進：全省水利建設先進縣、全國水土保持先進單位;三改善：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強抓水利工作。
XX年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，占年度計劃的101%，其中完工3810處，占年度計劃的100.3%;動工整治病險水庫整治29座，占年度計劃的263%，完工27座，占年度計劃的245%;完成水毀修復602處，占年度計劃的143%;治理水土流失面積38平方公里，占年度計劃的105%;新建渠道13公里，占年度計劃的100%，渠道防滲20公里，占年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里，占年度計劃的100%;維修技改山平塘18口，占年度計劃的100%;新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計劃的105%;新增有效灌面0.58萬畝，占年度計劃的100%;恢復改善灌面2.6萬畝，占年度計劃的104%;籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：XX年完成發(fā)電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%;實現(xiàn)電力銷售收入9912萬元、實現(xiàn)利稅1039萬元。
城市供水：XX年完成產(chǎn)量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現(xiàn)利稅83萬元，分別占全年任務的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水庫實現(xiàn)總收入218萬元，占任務的103.80%;電站完成發(fā)電量55萬度，占任務的105.77%;成魚產(chǎn)量完成20萬斤，占任務的100%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水：XX一是加強管網(wǎng)建設。完成了xx鎮(zhèn)柳木路自來水改造和xx鎮(zhèn)引水主管φ160、200米的更換工作;同時加大了石河鎮(zhèn)供水擴網(wǎng)步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎工作。二是加強水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮(zhèn)7.8洪災水毀工程，進行了及時修復，保證了場鎮(zhèn)的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災，從防汛責任制、防汛預案、洪水預測預報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，對全縣重點水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進行了橫到底、縱到邊的拉網(wǎng)式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實現(xiàn)了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標。
4、大抓水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化。
堅持以市場需求為導向，以經(jīng)濟效益為中心，全面實施了科教興漁、以法治漁、可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)品養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化示范縣的建設，各項目標任務均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好，完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計劃數(shù)的108%，實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團的作用。
工會以關心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身水利事業(yè)的自覺性;女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業(yè)的發(fā)展獻策獻力;團工委在團員青年中開展了永遠跟黨走、貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績等專題教育活動，組織評選杰出(優(yōu)秀)青年，進一步發(fā)揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強綜合治理，落實計劃生育。
局綜合治理領導小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責任性刑事、治安案件發(fā)生;機關駕駛員嚴格執(zhí)行局機關《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。
落實計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻。
水利統(tǒng)計自查報告 篇10
根據(jù)北湖區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室《關于做好第一批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作的通知》(北學組辦發(fā)[XX]21號)要求，我局嚴格按照方案要求，認真組織自查，本著“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發(fā)展上水平”的原則，切實抓好整改落實，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，不斷提升學習實踐科學發(fā)展觀的水平和能力�，F(xiàn)將我局學習實踐科學發(fā)展觀整改落實“回頭看”情況報告如下：
一、實踐科學發(fā)展觀活動開展的基本情況
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，我局是開展深入學習科學發(fā)展觀實踐活動的第一批單位。自今年4月份啟動實踐活動以來，我局切實加強組織領導，完善組織機構，明確指導思想，準確把握實踐活動目標要求和主要原則。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、富國強區(qū)新跨越”的總體要求，以“解放思想、振奮精神、轉變作風、加快發(fā)展”為主題，以“改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，建設‘一區(qū)三中心’”(“三創(chuàng)一建”)為活動載體，組織全局廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。在整改落實階段，我局針對第一、第二階段查找出來的突出問題，綜合形成了九個方面的整改內(nèi)容，突出抓好轄區(qū)防汛抗旱、水利建設、人畜飲水安全和改進機關作風等重點工作。在開展科學發(fā)展觀實踐活動期間，我局印發(fā)征求意見表60份，調(diào)查問卷42份，設立意見箱1個，收集意見10條，吸收意見建議7條。領導班子成員按照上級的要求，開展談心活動12次，撰寫發(fā)言材料5篇，走訪慰問困難黨員3人。整改落實方面，已解決突出問題4個，歸納梳理出要解決的問題共9個，影響社會和諧穩(wěn)定較快增長方面問題3個，保民生方面問題5個，保穩(wěn)定方面問題4個，解決黨性黨風黨紀方面問題1個。并且多次召開座談會，參與各類討論活動100多人次。先后5次對《領導班子分析檢查報告》、3次對《整改落實方案》進行修改和完善，在“領導班子專題民主生活會質(zhì)量測評”和“領導班子分析檢查報告評議”中，滿意度達到100%。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局班子成員和全體干部的思想認識明顯提高，體制機制創(chuàng)新取得實實在在的成效，水利工作再上一個新的臺階，機關隊伍作風建設得到進一步加強。
二、整改落實階段已解決的問題及措施
(一)農(nóng)村飲水安全工程建設圓滿完成
農(nóng)村飲水安全問題直接影響廣大人民的生活質(zhì)量、健康狀況和經(jīng)濟發(fā)展。我區(qū)農(nóng)村飲水安全問題涉及面寬，項目分散，資金投入大。整改落實階段計劃全面完成人飲安全項目，計劃解決3600人飲水不安全問題,做好工程前期工作，選好供水水源，定好工程型式，加快實施進度。到目前為止已編制了北湖區(qū)“xx”農(nóng)村人畜飲水安全工程建設規(guī)劃。全年共安排資金187萬元，新建人飲安全工程14處，徹底解決飲水不安全人口8115人。我們的具體做法是：一是盡快啟動農(nóng)村飲水安全項目，精心組織，周密部署，明確任務，確保完成飲水安全任務;二是廣泛籌措資金。利用中央擴大內(nèi)需的有利時機，積極向上級爭取投資，另外還動員社會力量支援農(nóng)村飲水工程建設;三是認真規(guī)劃，確保質(zhì)量。對人飲項目建設嚴格按計劃實施，嚴格執(zhí)行國家建管辦法和省政府的實施細則。
(二)病險水庫除險加固建設成績顯著
截止到11月底，我局已完成仙嶺水庫和趙家水庫的除險加固工程，申報落實好八里牌、紅衛(wèi)水庫、金鐘嶺水庫、香塘嶺水庫的除險加固工程項目，為確保工程進度和質(zhì)量，我局的具體做法是：
1.搶抓進度、確保質(zhì)量，做好除險加固建設。要求施工單位做到“三個到位”即人員到位、機械到位、三班倒施工到位，加強現(xiàn)場調(diào)度，搶抓工程進度，實現(xiàn)了“三個確�！奔创_保工程質(zhì)量，確保水庫渡汛、灌溉安全，確保施工安全。
2.嚴格施工質(zhì)量管理，正確處理好進度與質(zhì)量的關系。一是嚴格按設計圖紙及規(guī)范規(guī)程施工;二是業(yè)主、監(jiān)理、施工單位都建立了過硬質(zhì)量監(jiān)督體制，對每個單元工程做到檢測到位;三是明確要求進度服從質(zhì)量。
3.加強協(xié)調(diào)確保創(chuàng)造一個優(yōu)良的施工環(huán)境。一是加強與當?shù)卣c村、組的溝通、協(xié)調(diào)好了與當?shù)卮迕竦年P系，創(chuàng)造優(yōu)良的外部施工環(huán)境;二是加強與設計、施工、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，施工期間專門召開各種協(xié)調(diào)會、技術討論會、生產(chǎn)調(diào)度會，通過溝通形成合力，保證了除險加固工程的順利進行;三是加強與上級部門的聯(lián)系溝通，施工期間接待省、市、區(qū)領導和部門檢查。
4.加強項目管理。一是加強實行合同管理，趙家水庫除險加固工程從設計到施工全部實行合同管理，杜絕了工程管理的任意性;二是加強資金管理，堅持一支筆審批確保�？顚Ｓ�;三是加強了資料管理，各種資料及時整理歸檔;四是加強項目部內(nèi)部管理，制定了勞動管理、后勤管理、財務管理等規(guī)章制度，實行獎罰機制調(diào)動施工現(xiàn)場管理人員的工作積極性、主動性，確保了除險加固的工程質(zhì)量和工地安全，保證了施工項目的順利實施。
(三)防汛抗旱減災體系建設得到進一步規(guī)范和完善
目前已編制好中小河流治理規(guī)劃和抗旱規(guī)劃,修訂和完善了《北湖區(qū)山洪災害應急預案》、《北湖區(qū)重大旱災預案》,并由區(qū)政府印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為使防汛抗旱工作落到實處，建立了區(qū)級領導聯(lián)系制。每位區(qū)級領導聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并負責該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛工作;區(qū)人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了防汛責任制，明確規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)為本轄區(qū)防汛工作的第一責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、黨員組長包戶的地質(zhì)災害防御責任體系。落實了全區(qū)14座水庫的防汛行政責任人、管理責任人和技術責任人，建立了較為完善的責任體系，為奪取抗災勝利提供了堅強的組織保障。
(四)黨風廉政建設和職工素質(zhì)工作顯著提高
一是健全規(guī)章制度。一是健全了《局年度目標管理考核辦法》、《用車、用餐管理制度》、《財務管理制度》、《職工年度考核辦法》等制度。制定了《區(qū)水利局黨風廉政建設若干規(guī)定》，并對中層以上干部定期不定期進行了廉政談話。二是嚴格執(zhí)行北委[XX]12號文件精神，成立了區(qū)水利局紀檢監(jiān)察室，明確了專人負責，充實了紀檢監(jiān)察力量。三是根據(jù)水利系統(tǒng)項目較多的.特點，成立了50萬元以下工程項目管理審查領導小組，對所有重點建設項目均按程序，財政、審計等部門參加進行公開招投標，并對項目資金進行嚴格的監(jiān)督，杜絕了工程款違規(guī)違紀使用現(xiàn)象，保證了各項水利工作的正常進行。
二是規(guī)范管理。首先，不折不扣地執(zhí)行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作不直接分管”制度，并按要求及時調(diào)整局領導班子分工;開展了以水利重點項目監(jiān)管為內(nèi)容的“創(chuàng)特色、爭第一、作表率、促發(fā)展”活動及水利工程建設領域突出問題專項治理活動。其次認真貫徹落實《政府信息公開條例》，在局辦公場所設置了“一圖三牌”，進一步規(guī)范行政審批流程，提高行政審批效率，做好了政務大廳窗口的各項工作，樹立了“水利窗口”形象,同時及時處理信訪案件，成立了水利局開展大排查、大接訪、大包案解決信訪問題活動領導小組,采取局領導分片包干的辦法，及時排查、清理、化解矛盾糾紛，確保了國慶60周年特防期無人赴省、赴京上訪。
(五)局老機關院子拆遷改造相關事宜得以解決
7月下旬，在局老機關院子召開會議，院內(nèi)住戶通過采取公開選舉和推薦這二種方式，按照住戶自己的意愿，成立了區(qū)水利局老機關院子領導小組，今后相關事宜將具體由區(qū)水利局老機關院子領導小組負責實施。
三、短期內(nèi)難以解決的問題和存在的困難
(一)水利基礎設施薄弱，普遍存在重建輕管現(xiàn)象。
北湖區(qū)現(xiàn)有的水利工程，大多建于上世紀60～70年代，鑒于當時的技術、經(jīng)濟條件，大部分水利工程都先天不足，質(zhì)量不好，配套不全。特別是經(jīng)過幾十年的運行，設施設備老化嚴重。由于重建輕管現(xiàn)象沒有根本改變，工程建成后，管理不到位，資金投入不足，維修跟不上去，嚴重影響了水利工程效益的正常發(fā)揮，制約了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)水利干部隊伍薄弱。
主要表現(xiàn)在人員編制少、工程技術人員少、專業(yè)搭配不合理，尤其是基層水管單位，普遍存在專業(yè)人員少、年齡老化的問題。我局現(xiàn)有在職職工35人，45歲以下的24人，其中本科學歷的僅有7人。為適應現(xiàn)代可持續(xù)發(fā)展水利的需要，更好地服務基層水利工作，本著提高職工隊伍整體素質(zhì)的原則，盡快改善職工隊伍的知識結構和專業(yè)結構，解決我局工程技術人員少、年齡結構不合理、職業(yè)搭配不合理的現(xiàn)狀，我局今后將積極鼓勵和支持干部職工利用業(yè)余時間進行函授專業(yè)對口學習，現(xiàn)有5名同志參加了XX年成人高考并被湖南農(nóng)業(yè)大學水利水電工程專業(yè)錄取，局屆時將憑畢業(yè)證并按有關文件給予一定的鼓勵，今后還將積極組織廣大干部職工參加各種業(yè)務培訓，提高本單位職工隊伍的整體素質(zhì)。
(三)法制觀念淡薄。
群眾水資源危機意識不強、法律意識淡薄，依法行政困難較大。
(四)自身建設困難重重。
為配合燕泉河改造，我局辦公樓和一棟職工家屬房已經(jīng)拆除，現(xiàn)租用場所辦公，局機關整體搬遷，預計整體搬遷需總投資1000萬元左右，而我局是財政預算單位，無經(jīng)濟來源，資金缺口巨大，自身建設困難重重。
我局雖然在整改落實前一階段取得了一定的成績，但我局清醒地意識到與科學發(fā)展觀的要求仍存在差距。下一步，我們將繼續(xù)努力，銳意進取，進一步抓好整改落實工作，以科學的態(tài)度和發(fā)展的眼光來指導日常工作，切實把科學發(fā)展觀轉化為指導實際工作的方法論，力爭取得更好的工作成績。
水利統(tǒng)計自查報告 篇11
根據(jù)水利部、省水利廳有關開展中央水利資金使用管理專項檢查工作的布置，我局組織開展了2006-20xx年度中央水利資金使用管理情況自查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、中央水利資金使用管理情況及自查工作開展情況
20xx年11月下旬，我局根據(jù)《水利部辦公廳關于開展中央水利資金使用管理專項檢查工作的通知》(辦規(guī)計函[20xx]1054號)及省廳相關文件要求，迅速貫徹落實，布置自查工作。由局長親自牽頭，分管領導具體負責，組織局辦公室(財務)、規(guī)劃與建設管理科等科室組成自查工作組，對我縣2006年以來中央資金補助項目進行了全面梳理和自查自糾。從自查情況來看，各中央資金補助項目，立項批復文件齊全，資金全部撥付到位，并嚴格執(zhí)行了專戶、專賬、專人管理，使用合理規(guī)范，資金撥付嚴格按合同規(guī)定執(zhí)行，符合各專項項目資金管理辦法的規(guī)定。
二、自查結果
1.中央資金下達情況
2006-20xx年期間，共計下達云和縣中央財政補助項目37批次，補助資金總額4835萬元，涉及農(nóng)村飲水安全工程、縣城供水管網(wǎng)改造、小型農(nóng)田水利工程、中小河流水文監(jiān)測系統(tǒng)、水電站更新改造、應急度汛、防汛補助等項目，有力的支持了我縣水利建設，對改善水利基礎設施，促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展起到了很大的.推動作用。
中央水利資金下達后，由縣財政局按年度預算、工程進度和合同約定情況，通過規(guī)定程序將補助資金及時撥付到項目建設專戶，不存在滯留、侵占挪用和套取中央水利資金問題。
2.中央水利資金完成情況
20xx年前下達建設項目已全部建設完成，并及時組織相關驗收工作，農(nóng)村飲用水工程已全部驗收，中央財政小型農(nóng)田水利重點縣階段性驗收結束，其他如節(jié)水改造、農(nóng)田水利、農(nóng)村水電站、漁業(yè)及應急度汛等防汛補助項目也已完成。
20xx年及以后下達中央補助項目：中央財政小型農(nóng)田水利專項資金項目山塘整治重點縣已完工，應急度汛、防汛歲修項目也完成竣工驗收，其中中央財政補助的水文監(jiān)測系統(tǒng)改造項目完成方案編制，地質(zhì)勘探、項目選址、土地預審，20xx年9月1日正式開工，目前已完成中央投資89萬元，完成工程總投資232萬元。另外還有20xx年中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設已全部開工建設，上級主管部門要求2014年6月底前完成工程建設任務，年內(nèi)可完成下達的中央財政投資計劃。
各項目投資計劃下達后，建設單位全力組織項目實施，均能按規(guī)定完成投資，不存在資金下達后執(zhí)行進度緩慢或項目部分(或者全部)完成后尚有較多結余資金無法使用等問題。
3.資金使用情況
資金使用均按合同規(guī)定執(zhí)行，工程款支付及時，資金使用符合相關資金管理辦法規(guī)定，不存在滯留、侵占、擠占挪用、虛報冒領和套取水利建設資金等問題。
4.資金使用管理情況
為管理好中央資金，云和縣不斷完善項目建設和資金管理機制，各中央資金補助項目嚴格實行了項目法人制、項目監(jiān)理制、工程招投標制及合同制管理，各項目法人建立了比較健全的財務管理制度，嚴格按照《會計法》以及各專項項目資金管理辦法等規(guī)定，依法設立會計賬簿，配備財務人員，進行獨立核算。項目資金使用管理實行了"三專",即實行專戶管理、專賬管理、專人管理。
列入基本建設預算的項目，項目建設單位在工程開工后，申請資金撥付前，需將工程立項和預算批復、招投標文件、施工合同等相關資料報送財政局、水利局備案。工程建設進度款按項目的施工合同約定、工程進度等情況撥付補助資金。完工結算按縣審計局出具的審計結果及合同約定進行支付。建設資金撥付采用封閉式管理，建設單位按工程進度，填報《云和縣財政支農(nóng)項目資金預撥申請單》，并附送經(jīng)監(jiān)理工程師核定的工程進度相關材料。經(jīng)項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及水利局簽署意見后，送財政局辦理撥付。經(jīng)縣財政局審核后，直接撥付至至施工單位基本賬戶。
在歷次中央資金使用的稽查和專項檢查中，對我縣中央資金管理還是比較認可的，資金使用管理不存在突出的問題。
三、整改方案
自查自糾中，未發(fā)現(xiàn)水利專項資金使用存在截留、挪用、移用、貪污侵占等資金使用管理突出問題。
四、下一步工作建議
(一)強化資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，細化資金管理制度、健全國庫集中支付管理，嚴格按程序使用的原則，從制度和源頭上保證資金安全。堅持定期開展的水利資金專項檢查，對一些重點項目進行不定期檢查。對關系國計民生的重要水利建設項目實施全程跟蹤審計。
(二)優(yōu)化項目管理。目前，我縣已按照中央、省市有關水利發(fā)展改革文件文件精神，組建了云和縣水利發(fā)展有限公司，按照集中法人的模式進行水利項目建設管理，下一步重點做好公司人員、機構的選配和優(yōu)化，力爭組建一支專業(yè)、精干的項目管理隊伍。
(三)建議中央資金加大對基層防汛預警系統(tǒng)維護管理、水利工程維護保養(yǎng)，特別是農(nóng)村飲水安全工程建設、農(nóng)村飲水提升改造等農(nóng)村水利工程的維護養(yǎng)護以及水利行業(yè)能力和基層水利服務體系建設等方面的支持力度，確保水利事業(yè)長足健康發(fā)展。
水利統(tǒng)計自查報告 篇12
圍繞建設省現(xiàn)代林業(yè)建設重點縣的目標，堅持生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)建設生態(tài)化的思路，積極營造林，認真組織實施退耕還林和天然林保護兩大生態(tài)工程建設。XX年度，林業(yè)項目建設工作推進順利,各項指標超額完成縣下達的任務，對推動新農(nóng)村發(fā)展和增加農(nóng)民收入起到了重要作用�，F(xiàn)將XX年度農(nóng)田水利基本建設林業(yè)項目工作匯報如下：
一、營造林工作扎實推進，超額完成年度任務
XX年8月是造林的黃金季節(jié)，我局將主要精力投入此項工作，在重質(zhì)量，調(diào)結構上下功夫，實行人員蹲點負責制，加強各工序管理，確保造林質(zhì)量。截至目前，完成造林5.1萬畝，占計劃任務的182%。其中竹林基地完成1.4萬畝，短周期工業(yè)原料林完成1.7萬畝，特色經(jīng)濟林0.5萬畝，低產(chǎn)低效林改造1.5萬畝。全民義務植樹完成82.3萬株，占計劃任務任務80萬株占計劃的103%;完成各類大田育苗300畝，預計產(chǎn)苗1500萬株。
項目造林設計規(guī)范，施工作業(yè)科學，檢查監(jiān)督到位，項目資金兌現(xiàn)及時。多次接受省、市、縣相關職能部門和上級領導檢查、督查,得到一致好評。目前正加強項目實施區(qū)域的幼林管理，落實管護職責，做到造一片、成林一片，保證群眾及業(yè)主受益。
二、兩大工程管護
XX年8月，完成兩大工程管護18.6萬畝。
(一)兩大工程目標責任制落實情況
為了使兩大工程建設落到實處，我縣采取簽訂雙線目標責任制：一方面，縣人民政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂目標責任書，并納入年度工作目標考核范圍;另一方面，縣林業(yè)局與各林業(yè)站(國營林場)簽訂目標責任書，并列入林業(yè)部門目標考核范圍。
(二)天保工程森林管護落實情況
為了強化天保工程森林管護工作，將我縣森林管護范圍劃定為8個森林管護責任區(qū)和1個國營林場，落實管護責任人，縣林業(yè)局與各森林管護站簽訂管護責任書，各管護站與管護責任人簽訂了管護合同，定期每季度和不定期進行檢查督促，實行年度考核，兌現(xiàn)獎懲，加強了全縣天保森林管護面積管理。
(三)退耕還林管護制度建立情況
為了進一步鞏固退耕還林成果，根據(jù)退耕還林階段性驗收的要求，今年對全縣補助政策到期的退耕還林工程開展了全面的自查驗收工作，重點是面積損失情況、保存(成活)率，針對存在的問題，縣人民政府專題研究并發(fā)文提出退耕還林工程鞏固成果的工作意見，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂整改責任書，限期完成整改任務。完成了退耕還林階段性驗收國家核查準備工作，面積保存率達100%。
三、主要工作措施
(一)高度重視、認真組織，樹立永爭第一的信念
為全面推進我縣農(nóng)田水利基本建設，林業(yè)項目建設是重要組成部分之一。我局認真落實縣委、縣府對農(nóng)田水利基本建設的要求。研究出了在速度、質(zhì)量、規(guī)模、形象等方面的各種工作措施，在整個項目建設實施過程中貫徹始終。
(二)成立專門組織機構，統(tǒng)籌全縣林業(yè)項目實施
為確保農(nóng)田水利基本建設工作的順利完成，我局成立以局長為組長，副局長為副組長，全體班子成員和相關股室負責人為成員的領導小組，全面領導林業(yè)項目建設工作。各片區(qū)林業(yè)站也落實了專人負責此項工作。確保了項目工程的組織領導。
(三)堅持以質(zhì)量取勝，工程規(guī)�；癁榍疤�
農(nóng)田水利基本建設林業(yè)項目有著自身的特點，林業(yè)局堅決貫徹“質(zhì)量為先”的`工作方針，加強對工程造林質(zhì)量的管理，擬定了加強林業(yè)工程質(zhì)量管理的規(guī)定。使我縣造林質(zhì)量向制度化、規(guī)�；较虬l(fā)展。同時在造林規(guī)劃時注重規(guī)�；捏w現(xiàn)，造林地塊相對集中成片，便于管理，有利于新品種、新技術的推廣使用，從而達到規(guī)模效應。
(四)堅持工程造林與產(chǎn)業(yè)化建設的有機結合
堅持造林綠化與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合。今年積極推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設，在造林樹種方面上盡量選擇木質(zhì)工業(yè)原料林樹種，據(jù)統(tǒng)計今年營造的造林面積有17000畝是木質(zhì)工業(yè)原料林，為推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設奠定了堅實的基礎。今年涉林項目建設中，鼓勵支持林農(nóng)或業(yè)主進行規(guī)模造林，建立產(chǎn)業(yè)基地(或原料基礎)。把國家的投入作為帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要補充，為今后的收益打下基礎。
(五)開展造林示范點建設
今年重點開展了造林示范點建設，選擇交通方便的可視范圍且立地條件較好面積在100畝以上的宜林地或其他土地作為示范點。XX年春季造林綠化在全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及10村，高質(zhì)量、高標準完成造林示范基地10000畝。把農(nóng)田水利建設與省現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設中的“萬畝林，億元錢”高效示范基地相結合。
(六)多渠道引進資金投資林業(yè)項目建設
XX年，上級下達我縣農(nóng)田水利建設林業(yè)項目總投資3230萬元(中央投資2550萬元)，其中營造林780萬元，兩大工程管護2450萬元。截止目前，共計完成投資6515萬元，其中營造林完成投資4065萬元(中央資金300萬元，省級投資200萬元，市級100萬元，縣級投資1000萬元，其余2465萬元資金由群眾投工投勞折算);兩大工程管護完成投資2450萬元，全部為中央投資。同時積極引導和鼓勵社會各界人士流轉土地投資造林。據(jù)統(tǒng)計XX年春季造林綠化成片造林面積100畝以上的私營林業(yè)企業(yè)、大戶(林場)達15個，造林面積達10000畝，私營企業(yè)(林場)投入的資金達300萬元以上，同時林業(yè)局在林業(yè)項目資金上重點傾斜扶持，所造林全部納入各級項目資金安排，達到規(guī)模化和集約化經(jīng)營。
(七)強化造林質(zhì)量管理，提高造林成效，樹立造林質(zhì)量第一和重造重管意識
今年在造林綠化中將開展林業(yè)項目造林質(zhì)量考核評比活動，并制訂了詳細的考核內(nèi)容及評分標準細則�？己斯ぷ鞑扇∫豢�(造林現(xiàn)場)、二查(查資料、調(diào)查樣地)、三聽(介紹)、四定(打分)的方式，由各林業(yè)站分管站長、業(yè)務人員、林業(yè)局相關人員組成考核工作組進行綜合評定，對考核成績突出單位，林業(yè)局獎補一定的工作經(jīng)費。
(八)注重示范和宣傳報道，積極展示建設成效
我局在農(nóng)田水利基本建設中，各片區(qū)首先做好造林示范點建設，在造林規(guī)劃、造林作業(yè)、苗木新品種選擇、現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設以及管理措施等上做出示范，組織面上實施參觀學習，起到了以點帶面的作用，全縣工程作業(yè)質(zhì)量較往年有明顯提升。在扎實做好自身工作的前提下，認真總結和提煉，把有益的經(jīng)驗和取得的成效信息及時向相關部門報送，半年相關報道達50余條，中央、省、市各種政務渠道和媒體都有縣的聲音，我縣天保及退耕還林保護的宣傳工作得到市兩大工程領導小組通報表揚，有效展示了縣林業(yè)項目建設形象。
(九)建立有效的激勵機制，促進基層單位的工作主動性、積極性
我局把農(nóng)田水利基本建設納入了基層單位和職能股室的年度單項目標考核，獎勵與處罰并舉。有效調(diào)動了單位與個人的工作主動性和積極性。
四、農(nóng)田水利基本建設林業(yè)工作下一步打算
下一步將根據(jù)市、縣農(nóng)田水利基本建設相關要求，緊緊圍繞縣特色農(nóng)業(yè)縣建設的奮斗目標，以鞏固退耕還林成果專項建設為重點，加快推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點縣建設，抓好各類造林的掃尾工作，鞏固退耕還林成果，努力實現(xiàn)生態(tài)增效，林農(nóng)增收。
水利統(tǒng)計自查報告 篇13
根據(jù)根據(jù)國務院水利普查辦召開的《第一次全國水利普查經(jīng)費使用管理監(jiān)督檢查月活動布臵會》精神，為加強水利普查經(jīng)費管理，保障資金使用安全，提高資金使用效益，我縣在開展20xx年度水利普查專項資金使用、管理自查自檢中，以縣人民政府牽頭、由縣水普辦、水利局紀檢組、縣財政局農(nóng)業(yè)股、水利局財務室等有關部門組成的水利普查專項經(jīng)費檢查工作組，對本縣20xx年度水利普查經(jīng)費開展檢查。
現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、水普經(jīng)費的預算情況
為加強我縣水利普查工作的實施，確保水利普查各項工作的順利完成，我縣認真組織有關部門，共同討論研究全縣水利普查經(jīng)費的預算和編制。在落實預算方案和編制資金計劃中，認真遵循合理開支、厲行節(jié)約的方針。從實際出發(fā)，制定了我縣20xx年長和20xx年度水利普查經(jīng)費預算方案，并編制了管理、使用、監(jiān)督、審批等資金管理措施。在資金
使用和管理過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止資金使用和管理存在漏洞。（20xx年至20xx年水利普查經(jīng)費預算書見附件）。
二、水普經(jīng)費的落實情況
自黨中央國務院作出開展第上一次全國水利普查的.決定后，我縣認真按照上級要求，積極組織落實開展水利普查的各項工作。特別是在經(jīng)費上做到及時劃撥，落實到位。20xx年度我縣水利普查專項經(jīng)費預算共計127.5萬元。實際到位情況為80萬元。其中：縣本級財政撥付50萬元，區(qū)級資金30萬元。中央原計劃下?lián)艿?0萬元（分兩年撥付）至11月15日止，尚未到位。
三、水普經(jīng)費的使用情況 （一）檢查水普經(jīng)費是否�？顚Ｓ�，其主要是以下這些項目的使用情況：我縣水利普查專項經(jīng)費在使用和管理上，明確規(guī)定專款專用，實行分級管理，一支筆審批制度，從源頭上防止多人批準，多頭開支的亂象發(fā)生。對重大開支，由水普辦作出資金使用項目報告書，呈報縣人民政府批準，對重要采購物質(zhì)計劃，由縣人民政府采購辦根據(jù)所需設備和設施計劃進行采購。至20xx年11月15日，我縣各項水利普查專項經(jīng)費共計開支61.4505萬元。（詳見附表）：
1、水利普查領導小組辦公室運行費及辦公耗材開支；21252.92元；
2、制作水利普查清查、普查各種表格及復印打印費情況；2.1161萬元；
3、各級普查員、普查指導員培訓費用情況；11.30萬元；
4、購買設備費用20.433萬元；其中辦公室電腦、筆記本電腦、復印機、傳真機、掃描儀、相機、錄音筆、移動硬盤、文件柜等及第一批購買gps定位儀、數(shù)碼相機、u盤等共計7.155萬元元，第二批購買設備rtkgbs儀10萬元；流速儀1.8萬元；佳能7d相機一臺1.478萬元。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級普查員補助費用發(fā)放7.66萬元；其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府普查經(jīng)費2.35萬元，村級普查員5.31萬元。
6、車輛油費2.7萬元；
7、水利普查辦公室維修費用情況；0.6805萬元；
8、文件保密柜0.17萬元。
9、水利普查宣傳費用情況（未統(tǒng)計）；
10、空間數(shù)據(jù)采集2萬元（未付）；
11、水土保持外業(yè)采集費用情況。4.56萬元；
12、各類差旅費1.7882萬元；
13、水普辦聘請人員工資1.094萬元；
14、招待費0.5808萬元；
四、自檢自查的工作重點。
我縣在這次水利普查專項經(jīng)費使用管理自檢自查活動中，重點對經(jīng)費使用是否超標準范圍，內(nèi)容任務是否自行調(diào)
整，有無虛報、冒領、套取、擠占、挪用、截留、滯留資金，有無虛列項目資金支出、白條抵押、虛假會計憑證和大額現(xiàn)金支付等行為，是否嚴格執(zhí)行支付進度、合同等，是否采用撥付的形式撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進行重點排查。 經(jīng)過認真細致的自查，我縣20xx年度水利普查經(jīng)費無違反上級規(guī)定的現(xiàn)象。
五、重大項目招投標和采購方面的自檢自查。
�。ㄒ唬�、在開展水利普查重大項目招投標與非公開招投標的對外委托項目情況檢查中，我縣在這些方面，一是因技術力量不足和設備不齊備等問題，與有關方面共同簽定協(xié)議，分別就“水土保持野外調(diào)查”和“空間數(shù)據(jù)采集”兩項科目委托開展普查。這次非公開招投標協(xié)作由縣人民政府批準，經(jīng)公開協(xié)議落實。共投入資金6.56萬元，其中水土保持4.56萬元，空間數(shù)據(jù)采集2.00萬元。目前水土保持野外水蝕調(diào)查已完成，并通過區(qū)級驗收�？臻g數(shù)據(jù)采集正在掃尾階段中。
�。ǘχ卮笤O施設備的采購，我縣嚴格按照《政府采購法》等國家有關法律法規(guī)之規(guī)定，或報相關部門審批后按批準的方式執(zhí)行，以保證采購行為結果的真實性、合法性。確保采購工作的公開、公平、公正。對于非公開招投標的對外委托項目，經(jīng)過有關部門的監(jiān)督，嚴格合同審查管理，無化整為零，規(guī)避招投標現(xiàn)象的行為。在具體實踐工作中，我
縣的水利普查重大設備設施均由縣人民政府掌控，并由縣人民政府采購辦按計劃和要求給予采購。
六、存在問題：
我縣在組織開展水利普查經(jīng)費專項資金的活動中，發(fā)現(xiàn)主要存在如下問題：一是中央下?lián)苜Y金遲遲不到位，影響到我縣水普工作資金使用和管理上的計劃落實；二是資金的分類上有科目摻和的現(xiàn)象，主要原因是有的差旅費與培訓費混合，有的辦公費與耗材歸類難以細分；三是“兩員”補助因無上級明文規(guī)定，在執(zhí)行上存在一定難度；加上資金不到位，下一步“兩員”的補助計劃難以落實。
七、下步工作打算
結合這次水利普查專項資金大檢查，我縣在今后的資金使用和管理上，要繼續(xù)加強財經(jīng)紀，嚴把資金申請使用、審核、審批、督察和財務的科學管理，使水普工作得到良好的正常的開展，為民生水利事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
水利統(tǒng)計自查報告 篇14
靈璧縣位于安徽省淮北平原的東北部，地處東經(jīng)11717'～11744'，北緯3318'～3402'之間，東接泗縣，西與埇橋區(qū)毗鄰，北與江蘇銅山、睢寧兩縣接壤，南與固鎮(zhèn)、五河兩縣隔河相望。全縣轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總國土面積2054km2，耕地180.3萬畝，20xx年總人口122.59萬人，其中農(nóng)業(yè)人口113.28萬人。
20XX年全縣生產(chǎn)總值91.72億元，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值38.61億元，糧食總產(chǎn)量96.27萬噸,農(nóng)民人均純收入4577元，財政收入2.1億元。
一、關于前期工作
重點縣三年建設方案在編制時注重與《靈璧縣農(nóng)田水利建設規(guī)劃（20XX-20XX）》相銜接。目前，我縣三年重點縣建設任務已近掃尾，項目預期效益基本實現(xiàn)。
為確保重點縣項目順利實施，我縣成立縣級農(nóng)田水利建設規(guī)劃委員會，以《規(guī)劃》為依據(jù)，加強對全縣涉水項目的審批、監(jiān)管力度，凡涉水項目，必須經(jīng)規(guī)劃委員會審查批準方可立項；另外，我縣加大項目整合力度，本著“渠道不亂，用途不變，優(yōu)勢總算，各記其功，形成合力”的準則，以《規(guī)劃》為依據(jù)，以小型農(nóng)田水利重點縣建設為平臺，統(tǒng)籌不同渠道資金，整合不同部門的涉農(nóng)、涉水項目，充分發(fā)揮各項目的最大效益。
按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施”和“建一片，成一片，發(fā)揮效益一片”的原則，以保障全縣糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品有效供給為目標；以工程配套改造和管護機制改革為手段，以各級財政小型農(nóng)田水利工程建設補助專項資金為引導，通過資金整合、集中投入、整體推進戰(zhàn)略，迅速提升我縣小型農(nóng)田水利建設水平和管護水平；全方位推動小型農(nóng)田水利基礎設施實現(xiàn)跨越式發(fā)展，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，為全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村提供基礎保障。
結合項目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展實際及群眾治水的積極性，項目區(qū)的選擇嚴格遵循以下基本原則：
統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜；科學確定工程措施和類型，做到經(jīng)濟上合理，技術上可行。
集中連片、突出重點；形成規(guī)模，發(fā)揮工程的整體效益，重點解決影響農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高的“卡脖子”工程和“最后一公里”工程。
尊重民意、民辦公助；組織農(nóng)民參與工程規(guī)劃、建設、運行、管護的全過程。
整合資源、完善機制；形成中央與地方、各部門之間齊抓共管、共同推進小型農(nóng)田水利重點建設。
二、關于建設管理
(一）組織領導
實現(xiàn)小型農(nóng)田水利重點縣建設目標，任務十分艱巨，必須在縣委、縣政府的堅強領導下，在有關職能部門的大力配合下，在全縣廣大干群的積極努力下才能順利完成。這就需要加強對工程建設的領導和組織管理，為此，縣政府成立了農(nóng)田水利建設領導小組，水利局和財政局聯(lián)合成立農(nóng)田水利建設管理辦公室，項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的組織機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，實行黨政一把手負總責和嚴格的目標責任制。把小型農(nóng)田水利建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，通盤考慮，適度超前安排。對工程建設中的重大問題，及時研究、協(xié)調(diào)解決，保證了工程的順利實施。
(二）計劃管理
靈璧縣小型農(nóng)田水利重點縣項目年度實施方案和標準文本嚴格按照三年建設方案和整體規(guī)劃編制，各年度實際建設任務和地點與標準文本和上級有關部門實際批復的實施方案保持一致，個別變更嚴格按照有關規(guī)定進行。
(三）組織實施
靈璧縣小型農(nóng)田水利重點縣建設規(guī)劃的實施，總體按照“完善除澇工程體系建設，確保經(jīng)濟社會發(fā)展安全；主攻灌溉工程，優(yōu)先發(fā)展節(jié)水灌溉，建設旱澇保收田，合理開發(fā)水資源；按照先急后緩，先重點后一般的原則，根據(jù)國家的有關政策和縣級財力、項目區(qū)實際情況制定分期實施計劃。
(四）質(zhì)量管理
依據(jù)總體規(guī)劃，認真做好各項工程的勘測設計工作，分年度編制實施方案，確保工程的順利實施。配備專業(yè)工程技術人員，全面參與工程的規(guī)劃、設計、施工以及建設管理工作，為工程建設提供技術保障。加強技術培訓，提高基層水利人員的技術水平。在工程建設中積極采用新技術、新材料、新工藝，努力提高工程質(zhì)量。
加強建設管理，服從水行政主管部門的統(tǒng)一規(guī)劃，嚴格立項審批程序。建設項目批準立項后由具有相應資質(zhì)的單位承擔勘測和規(guī)劃設計工作，報送主管部門進行技術審查。在工程建設實施過程中，積極推行“項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制、財務報賬制、竣工驗收制”，建立健全監(jiān)督管理機制，工程質(zhì)量行政領導責任制、參建單位工程質(zhì)量責任制以及工程質(zhì)量檢查監(jiān)督驗收管理辦法等。落實工程質(zhì)量終身責任制，確保工程的建設質(zhì)量和投資、進度的有效控制。工程竣工驗收合格后方可交付使用，為此，縣水利部門建立了工程建設項目管理體系，使小型農(nóng)田水利工程的建設程序、管理體制、驗收方式、質(zhì)量保證等各環(huán)節(jié)制度化。科學規(guī)劃、精心設計、認真施工，不做花架子工程，不做形象工程，使每一處工程都符合實際情況、解決實際問題、發(fā)揮應有的效益。
(五）檢查督導
建立健全檢查監(jiān)督管理機制，包括工程質(zhì)量行政領導責任制、參建單位工程質(zhì)量責任制以及工程質(zhì)量檢查監(jiān)督驗收管理辦法等。嚴格控制工程投資、工程質(zhì)量、工程進度。地方政府和有關部門積極參與，及時協(xié)調(diào)處理好工程實施過程中出現(xiàn)的問題。在全縣形成全社會共同參與的'農(nóng)田水利工程建設局面，切實保障了小型農(nóng)田水利工程重點縣建設的順利實施，確保按計劃、按標準、按質(zhì)量完成項目建設目標，發(fā)揮項目的預期效益。
(六）驗收情況
我縣小農(nóng)水重點縣項目嚴格按照國家和省項目驗收有關規(guī)定組織驗收，實行企業(yè)自驗、縣級初驗、市級竣工驗收、省級抽驗的驗收程序；同時，縣水利、財政部門加強工程建設質(zhì)量監(jiān)督，定期邀請市縣人大代表和政協(xié)委員對項目工程進行檢查指導，確保工程質(zhì)量。項目竣工決算后，都要通過審計部門的審計，確保資金效益和工程效益的充分發(fā)揮。
(七）宣傳情況
項目建設投資、建設內(nèi)容等信息在項目區(qū)向群眾公開，同時通過標語、橫幅、報紙、電臺等方式向社會進行宣傳報道，解決爭取全社會對項目建設的理解和支持，為項目建設營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
三、關于資金管理
我縣小農(nóng)水重點縣項目資金管理實行財政報賬制，在縣財政局設立專戶，對中央和省財政補助資金、縣財政投入資金實行統(tǒng)一管理，按工程進度撥付，同時加強項目資金的稽查、審計和監(jiān)察，確保資金安全。
建立健全水利建設資金使用管理責任制，對各個環(huán)節(jié)都明確職責，分級負責，嚴格把關，厲行節(jié)約。嚴格杜絕擠占、挪用、滯留水利建設資金的行為，否則將依照有關規(guī)定嚴肅處理。
四、關于建后管護
�。ㄒ唬┙⑴c社會主義市場經(jīng)濟相適應的管理體制
靈璧縣決心扭轉“重建輕管”現(xiàn)象，加大水利工程的管理力度，首先要逐步建立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應的管理體制。
在充分研究本地區(qū)本行業(yè)特點的情況下，逐步改革現(xiàn)行的水利設施管理體制，使之能適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，把責、權、利結合起來。按照水系實施分級管理，調(diào)動群管組織參與管理的積極性，把專管和群管相結合落到實處。
強化各項管理制度的落實，加大技術管理力度，提高科學管理水平，使管理工作法制化、制度化、科學化。加強和完善管理工作目標責任制，積極探索水利工程管理新方法。
強化水費征收力度，研究供水的價值規(guī)律，探索水費征收科學方法，使水利事業(yè)的投入與產(chǎn)出早日步入按成本核算的良性循環(huán)軌道。
在灌區(qū)成立用水者協(xié)會，讓用水者參與用水管理，不斷改進和完善協(xié)會管理水平，使之真正成為資格獨立、農(nóng)民參與、自主運作、管理科學的民間組織，成為用水者與水管部門之間的橋梁和紐帶。
�。ǘ┘訌娝O施的維護和管理
做好各類水利設施的日常檢查觀測和養(yǎng)護維修，使工程始終處于良好的運行狀態(tài)或待機狀態(tài)。
強化工程管理人員的培訓，提高管理水平，增加先進的管理設備，使工程運行管理工作科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
�。ㄈ├^續(xù)小型水利工程產(chǎn)權制度改革
進行小型水利工程產(chǎn)權制度改革將充分調(diào)動廣大農(nóng)民和社會各界參與水利工程建設和管理的積極性，逐步建立起產(chǎn)權明晰化、投入多元化、經(jīng)營企業(yè)化、服務社會化的小型水利工程管理體制和發(fā)展機制。
五、存在的主要問題及建議
�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}
一是群眾“一事一議”自籌資金和地方配套資金比例偏大，落實難度大。
二是項目前期費用投入大，項目建設管理費用偏少，工程設計、監(jiān)理加強管理方面受到限制。
三是工程建后運行管理方面群眾意識還未完全轉變，維護還需加強。
�。ǘ⿴c建議
一是增加投資額度和比例，小型農(nóng)田水利工程建設亟待加強，建議各級政府繼續(xù)加大投入，調(diào)整投資比例，加大省級以上財政的投入力度，減輕縣以下地方財政壓力，減少群眾投勞折資比例，切實為老百姓辦實事、辦好事。
二是小型農(nóng)田水利工程建設要與新農(nóng)村建設有機結合，緊扣社會主義新農(nóng)村建設這個主題，加大對小型農(nóng)田水利工程的投入，改善農(nóng)村面貌。
三是建議小型農(nóng)田水利工程項目獨立費用方面能夠參照基本建設項目按規(guī)定列入項目概算審批。
下一步，我縣將加強已建工程的運行管理，進一步完善落實小型農(nóng)田水利工程的管護責任，確保工程長期良性運行。
水利統(tǒng)計自查報告 篇15
根據(jù)峽行管字[20XX]17號要求，認真研究，精心部署，弘揚求真務實精神，嚴格依法行政，努力改進工作作風，提高工作效率。堅持責任明確，邊查邊糾，邊糾邊改，緊密圍繞中心和水利工作，進一步強化服務意識。現(xiàn)就此項工作報告如下：
一、“自查自糾”工作的組織開展情況
自縣行政服務中心管委會文件下發(fā)后，9月11日水利局召開班子會議，專題研究部署“自查自糾”工作，成立了以主要領導為組長、副職為副組長、局屬基層單位、各股室主要負責人為成員，為此工作的`順利開展提供有力的組織保障。要求高度重視，查漏補缺，認真排查，消滅死角，多層次、多方位查找我們在工作中的不足，對存在問題，不能拖延、推諉，立即整改。
二、存在問題及整改成效
根據(jù)上級要求，我縣水利系統(tǒng)民主評議服務內(nèi)容主要是：依法行政、服務態(tài)度、辦事效率、勤政廉潔四個方面。局評議辦對該項工作進行分解，落實到人，要求每位干部、職工結合自身工作對號入座。
1、依法行政情況。在執(zhí)法過程中部分執(zhí)法人員精力不熟、打不開工作情況，怕得罪人。為此，局已派2批3人次到省、市參加培訓，10月還有1人參加全省水政執(zhí)法培訓學習。設立陽光臺，全局工作人員像片、從事工作一一標明，減少行政審批事項5件，縮短審批日限3—5天，制定了行政審批流程圖，收費事項、標準張貼在醒目位置，做到了收費不超標。執(zhí)法按要求、程序進行，見章辦事，杜絕辦事不公、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。
2、服務態(tài)度。制定了服務措施，公開了監(jiān)督電話和開通了服務網(wǎng)站，在具體服務過程中，做到“微笑、熱情、周到”一站式服務，實行首問責任制，按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”原則，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，制定了“服務承諾制度”。
3、辦事效率。今年，我縣共向上爭取水利項目36個，總投資1.38億元，9月10日召開了全縣水利進程建設推進會，要求全局干部、職工要發(fā)揚水利行業(yè)精神，對每個水利工程項目，逐漸梳理，倒排工期，扎實工作，強化舉措，確保按期全面完成年度水利建設任務，同時采砂管理、移民等中心工作也要積極跟進，制定了違犯機關管理處罰辦法，努力完成上級交給的各項工作任務。
4、勤政廉潔。制定了水利系統(tǒng)干部、職工“十個不準”、“三重一大”集體決策制度、財務管理制度，對所有水利工程都按照招投標要求進行，按程序進入省、市、縣招投標中心進行招標，未存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事和“吃拿卡要”現(xiàn)象，做到吃請不到，送禮不要，不存在損害群眾合法權益、違反黨紀政紀問題。
水利統(tǒng)計自查報告 篇16
接到總部轉發(fā)的山東能源集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》（山東能源財字[2013]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
一、制度建立及執(zhí)行情況
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關財經(jīng)法規(guī)制度。
2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
二、資金管理執(zhí)行方面
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的'各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。 基本支出嚴格執(zhí)行國家的有關政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴大支出范圍現(xiàn)象，所有項目支出均合法合規(guī)。
三、資金安全管理方面：
1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
4、票據(jù)有專人管理，負責票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不
茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
水利統(tǒng)計自查報告 篇17
為貫徹落實石保﹝20xx﹞1號《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求�，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分)單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本崗位職責，定期進行自查并及時整改存在的.問題，并按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。
五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理。
七、保密組織機構設置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分)單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
九、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢了全員的意見和建議。
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