節(jié)能工作自查報告(精選15篇)
在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的節(jié)能工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
節(jié)能工作自查報告1
我鄉(xiāng)按照萬府辦函〔20xx〕90號文件要求，強化措施，認真落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識
我鄉(xiāng)組織干部職工認真學習了市政府《關于進一步強化措施確保實現(xiàn)公共機構節(jié)能目標的通知》（萬府辦函〔20xx〕90號文件精神，使每位干部職工充分認識節(jié)能減排工作的重要意義，牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念，進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起，形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。
二、加強宣傳
1、充分利用各種會議和宣傳資料，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，弘揚節(jié)能先進典型，曝光浪費行為，引導合理消費，號召全體干部職工提高思想認識，依法節(jié)約能源、帶頭做好節(jié)能工作，實現(xiàn)上級文件規(guī)定的'節(jié)能目標。
2、在學校，要求學校要結合實際，加強對學生的節(jié)能宣傳，將節(jié)能內(nèi)容作為學校教育重要活動，通過學生宣傳，帶動父母及家庭節(jié)能。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強醫(yī)院的節(jié)能和宣傳工作。
三、具體落實
1、用電方面
一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，減少公共區(qū)域的照明時間和盞數(shù)，按時開關路燈。二是搞好空調節(jié)能，空調運行期間嚴禁打開門窗，下班前提前一小時關閉空調做到不需開空調時盡量不空調。三是搞好辦公用電設備節(jié)能，合理調節(jié)辦公室設備運行時間，長時間離開的，要求關閉相關辦公設備，降低待機消耗。使用節(jié)電型開水器，飲用開水時才開戶加熱電源。合理調節(jié)辦公設備運行時間，盡量減少待機消耗。
2、用水方面
加強用水設備日常維護管理，一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現(xiàn)象。
3、辦公耗材方面
堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。大力推進電子政務，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)，嚴格控制文件印刷數(shù)量。對草稿紙做到二次再利用，切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙，號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫，盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用。
四、嚴格制度，強化管理
建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度，并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查，督促干部職工嚴格落實。
節(jié)能工作自查報告2
根據(jù)《xx區(qū)公共機構節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《xx區(qū)20xx年度公共機構節(jié)能工作考核評分表》有關要求，區(qū)總工會積極行動，認真落實，對機關各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構節(jié)能工作推進領導小組。同時，將年度節(jié)能工作各項工作任務進行了分解，落實到相關責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調配合，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理
1、深入開展宣傳培訓。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節(jié)能識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤Ｓ嗅槍π缘亟M織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2、加強節(jié)能技術改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。積極應用節(jié)能技術，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設備采購通過政府平臺的'方式，新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
三、明確節(jié)能指標，落實工作責任
20xx年，區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
四、正視問題，找準努力方向
在20xx年的公共機構節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查，仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題，特別是公共機構節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：
一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。
二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。
三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。
節(jié)能工作自查報告3
�。ㄒ唬┙∪ぷ髦贫龋纬砷L效機制
街道結合自身實際，制定了《街道20xx年節(jié)能減排工作實施方案》，并建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
�。ǘ┘訌娙粘９芾�，做好每個環(huán)節(jié)
（1）降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統(tǒng)籌調度，科學行車，節(jié)約燃油，并制定了街道公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗，節(jié)約了能源。
�。�2）節(jié)能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的.，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優(yōu)先選擇節(jié)能的產(chǎn)品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現(xiàn)象。
（3）節(jié)約用電。街道、社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節(jié)能燈泡，并有專人管理，以防止“長明燈”的現(xiàn)象發(fā)生；除特殊情況下，空調設備屬關閉狀態(tài)，夏季時空調溫度設定在26攝氏度；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。
�。�4）節(jié)約用水。街道每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。在廁所內(nèi)、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的標語，使用廢水養(yǎng)護花卉植物，現(xiàn)全員養(yǎng)成了節(jié)約用水的好習慣。
�。�5）節(jié)約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度，對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄；工作時，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。
�。ㄈ┙M織開展活動，促進經(jīng)驗交流
街道組織轄區(qū)居民開展資源節(jié)約志愿活動、節(jié)能產(chǎn)品推廣示范活動等，對日常生活中進行節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節(jié)能減排意識的提升，并積極發(fā)揮居民相互監(jiān)督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。
�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督管理，促進節(jié)能成效
街道定期或不定期的對轄區(qū)社區(qū)和企業(yè)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節(jié)能減排的成效。
節(jié)能工作自查報告4
按照市政府辦公廳《轉發(fā)市經(jīng)濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》（津政辦涵[20xx]87號）文件要求及集團公司要求，飯店結合自身實際，理清思路、細化措施，對20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準，現(xiàn)逐項詳細報告如下：
一、指標完成情況
飯店20xx年度計劃能耗為營業(yè)收入的11%，實際完成10.7%，下降0.3%，超額完成了年度節(jié)能工作目標。
二、節(jié)能措施
1、節(jié)能工作組織領導情況
飯店成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能減排領導小組定期研究部署飯店節(jié)能工作，節(jié)能減排領導小組下設辦公室具體負責工作目標的落實工作，使飯店節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
2、節(jié)能目標分解及落實情況
飯店實行嚴格的節(jié)能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”，全面推動節(jié)能降耗工作。部門與飯店簽訂了20xx年度節(jié)能目標計劃，督促部門加強對節(jié)能工作的管理，努力完成20xx年度各項節(jié)能任務�？偨Y了節(jié)能工作取得的成績，查找了存在的不足和問題，督促部門認真整改，不斷提高節(jié)能工作管理水平。結合飯店實際，制定了《能耗考核辦法》，明確了表彰和問責的認定方法。
3、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
飯店20xx年安排專項資金3萬余元對飯店能耗較大的部位進行了改造，對游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進行了照明分路改造，實現(xiàn)了按客流、按季節(jié)控制照明的目的`；將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動力電全部由取電卡控制，做到有客開，無客閉的節(jié)能模式。將耗電高，壽命短的白熾燈更換為壽命長，節(jié)能的LED燈，大大降低了能耗。同時確定了綜合考慮、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業(yè)中處于中等水平。
具體措施：
1）節(jié)電方面：
a、按季節(jié)嚴格控制空調溫度設置，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度；客房服務員在清潔時，盡量開窗使用自然風降溫，同時將空調溫度按季節(jié)為客人設置相應溫度；餐廳無人不開空調；辦公區(qū)域盡可能采取開窗降溫方式，辦公室空調做到下班前10分鐘關閉的節(jié)能方式，飯店定期對空調集中進行節(jié)能清潔，以提高空調能效。
b、辦公室白天盡量采用自然光，在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光，并做到人走燈熄。
c、是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關。
2）節(jié)水方面：
a、在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。
b、采購用車節(jié)能方面：飯店的車輛主要是采買之用，由于車齡較長，相對能耗較大，因此加強出車的次數(shù)是管理的重中之重，用車由采購部經(jīng)理統(tǒng)一調度，避免公車私用。采買提前安排，集中采購，以達到減少出車次數(shù)的目的。同時嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修采取事先報告制度。
c、節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網(wǎng)絡資源，推進電子政務，實現(xiàn)電子請稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
3）節(jié)約天然氣方面：
a、供熱用氣根據(jù)氣溫及時調節(jié)溫度。
b、廚房用氣做到用時開，不用時關閉，杜絕大火、猛火吊湯操作，蒸汽柜在足夠菜品時一起加工，盡量減少單個操作。
c、采取循環(huán)水回流的科學方式對游泳館換熱系統(tǒng)進行調整，起到節(jié)能的目的。
4、經(jīng)常檢查有無漏氣現(xiàn)象，確保安全用氣。
4）客用消耗品方面：
在保證客人正常使用的情況下，嚴格控制一次性消耗品的使用，將每間客房派發(fā)剃須刀的方式改為根據(jù)客人需求派發(fā)的方式；客人使用過的香皂，可以在飯店內(nèi)部回收再利用，將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等；在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌，減少洗滌數(shù)量；飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙；對有污漬房間地毯自行清潔；對房間垃圾桶的清潔也不是簡單的將垃圾袋直接扔掉，而是進行檢查，如僅為紙團等無污垃圾則予以傾倒不再更換，從而大大節(jié)省了一次性垃圾袋的使用；公共區(qū)域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時也是不怕費事，將前臺、餐廳、客廁的垃圾逐一收取，一次傾倒，大大節(jié)約了黑垃圾袋的使用；餐廳不使用一次性餐具及筷子；在每張餐桌上放置杜絕浪費提示牌等措施。綜上經(jīng)統(tǒng)計上半年共節(jié)省成本一萬余元。在大大降低了能耗的基礎上，還為國家的節(jié)能減排作出了與時俱進的貢獻。
4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1）法規(guī)貫徹落實情況《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務院批轉節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關于加強節(jié)能工作的決議》作為節(jié)能減排的重要指導性文件，我飯店認真組織全員進行學習、貫徹和實施，作為推進飯店經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展、加快構建和諧企業(yè)的一項重要工作來抓，進一步加大節(jié)能管理力度，加快節(jié)能改造和創(chuàng)新步伐，拓寬節(jié)能新技術的應用領域，節(jié)能工作取得了明顯成效。
2）企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況：
生產(chǎn)過程中嚴格控制單位產(chǎn)品的能源消耗，并對主要耗能設備實施能耗定額管理制度，由專人負責設備能耗的監(jiān)測和統(tǒng)計，并建立相應的獎罰制度。
5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況
1）實行能源審計檢測，落實改進措施。
飯店每日有專人對能源使用情況進行統(tǒng)計分析，出現(xiàn)問題及時整改，從而保證了對能耗的控制。
2）設立了能源統(tǒng)計崗位，建立了能源統(tǒng)計臺賬。
3）節(jié)能宣傳和節(jié)能技術培訓工作。
為更好地做好飯店節(jié)能工作，飯店在年初分批對飯店全體員工進行了節(jié)能減排意識及方法的培訓，把資源節(jié)約作為員工教育培訓的重要內(nèi)容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強飯店全體職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召飯店職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型飯店、綠色飯店建設，努力使資源節(jié)約深入人心，增強了員工節(jié)能降耗意識，形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
4）飯店設立了能源計量工作人員，并定期接受能源計量專業(yè)知識培訓。
三、強化飯店節(jié)能目標責任管理，建立長效機制，確保完成今年節(jié)能減排目標任務
飯店以20xx年度能耗指標為基礎，按照節(jié)能的有關目標任務要求，今年飯店將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路，繼續(xù)投入資金對中餐雅間等部位的照明進行節(jié)能改造，定期就相關耗能設備進行檢查更新，通過大力宣傳節(jié)能知識，倡導全所樹立節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能工作的開展。進一步全面落實目標任務，將節(jié)能納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容，做到責任到位，措施到位，投入到位。切實推進飯店節(jié)能降耗工作的長效開展。使飯店節(jié)能工作取得更加顯著的成績。
節(jié)能工作自查報告5
20xx年以來，在縣委、縣政府的高度重視下，我們緊緊圍繞建設資源節(jié)約型社會，以改善建筑功能為目標，積極落實各項節(jié)能政策和措施，強化日常監(jiān)督管理，加大建筑節(jié)能執(zhí)法力度。20xx年，全縣竣工驗收項目工程9個，總建筑面積約為14.5萬㎡，9個工程項目中全部按照設計圖紙進行了建筑節(jié)能施工，建筑節(jié)能施工執(zhí)行率達到100%。有2個新建工程項目執(zhí)行綠色建筑標準。我縣工業(yè)園的一些廠房項目已實行裝配式施工。同時，我縣在城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)加大對使用粘土實心磚使用的打擊力度，現(xiàn)新開的工地已無使用粘土實心磚，同時嚴把建筑節(jié)能設計關，要求設計嚴格按照建筑節(jié)能強制性標準設計，施工單位和監(jiān)理單位要根據(jù)工程實際情況嚴格按照建筑節(jié)能強制規(guī)范，編制審批建筑節(jié)能施工方案，并嚴格按規(guī)范施工。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，應當編制綠色建筑施工方案報建設單位認可后組織施工。對有施工條件的工地要求其實行裝配式施工。目前，全縣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作發(fā)展形勢良好。現(xiàn)將在建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑工作中的一些做法和措施進行匯報：
一、嚴格執(zhí)行相關文件精神，增加建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑知識
�。ㄒ唬┪揖植扇×藦木W(wǎng)上和書面，到培訓相結合的辦法及時認真地轉發(fā)了省建設廳、市建設局及各單位有關建筑節(jié)能和綠色建筑方面的文件。嚴格執(zhí)行《市建筑節(jié)能和綠色建筑管理暫行辦法》及有關文件的相關要求。
�。ǘ楦钊肫占敖ㄖ�(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑科學知識，增強建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑意識，我局組織全縣建筑各企業(yè)、各工地管理人員參加市局組織的建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑培訓，培訓中認真聽取和觀看老師對建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑的規(guī)范的闡述和新材料、新工藝的演示，使建筑從業(yè)人員、施工管理人員，更多的了解和學習到了建筑節(jié)能施工、綠色建筑及裝配式建筑的知識。
二、加強建筑節(jié)能和綠色建筑的把關，規(guī)范建筑節(jié)能和綠色建筑秩序
�。ㄒ唬﹪腊呀ㄖ�(jié)能和綠色建筑設計關。嚴格執(zhí)行《省民用建筑節(jié)能和推進綠色建筑發(fā)展辦法》文件的.指示精神，要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”，新建大型公共建筑建成后必須經(jīng)建筑能效專項測評，凡達不到工程建設節(jié)能強制性標準的，不得辦理竣工驗收備案手續(xù)。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，設計單位編制的設計文案應當包括綠色建筑設計專項說明，施工圖設計文件審查中也要對項目是否符合綠色建筑標準進行審查。
�。ǘ﹪腊呀ㄖ�(jié)能和綠色建筑材料關。嚴格執(zhí)行《關于實行建筑節(jié)能材料備案登記制度的通知》，監(jiān)督過程中為進一步強化建筑節(jié)能監(jiān)管，按照《建筑節(jié)能施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑節(jié)能條例》的要求，對在建工程項目進行了嚴格的督察，對每一項隱蔽工程，均嚴格按設計及規(guī)范要求進行檢查，嚴把節(jié)能工程中所使用的原材料質量關，合格后方可允許其進入下道工序施工。對執(zhí)行綠色建筑要求的項目，要嚴格按照《省綠色建筑標準》進行檢查。
（三）嚴把建筑節(jié)能和綠色建筑施工驗收關。根據(jù)相關文件規(guī)定，為進一步加強我縣建筑節(jié)能施工管理，規(guī)范參建各方責任主體市場行為和質量行為，提高我縣民用建筑節(jié)能工程質量。建筑節(jié)能工程完工后，要求建設單位應制定建筑節(jié)能施工質量專項驗收方案，報建設主管部門備案后，組織設計、施工、監(jiān)理等單位和建筑節(jié)能專家驗收組。對予建筑節(jié)能工程專項驗收不合格的，不得進行竣工驗收，不得進行工程竣工驗收備案。同時建立了縣建筑節(jié)能監(jiān)管臺賬，對全縣在建工程的建筑節(jié)能統(tǒng)一管理，更直觀和科學。對執(zhí)行綠色建筑標準的項目，建設單位在組織竣工驗收時，應當對建筑是否符合綠色建筑標準進行查驗。
三、結合實際，推廣建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑新材料、新工藝
根據(jù)國家、省、市對建筑節(jié)能、綠色建筑及裝配式建筑材料的更新和相關技術要求，推廣建筑節(jié)能、綠色建筑和裝配式建筑發(fā)展新技術、新工藝、新材料、新設備的，限制或者禁止在建設過程中使用能源消耗高的落后技術、工藝、材料和設備。同時嚴格審查，工程推廣應用經(jīng)過備案登記的建筑節(jié)能材料、新型墻體材料。凡進入工程使用的墻體材料必須進行新型墻體材料備案登記，未經(jīng)備案登記的新型墻體材料不得在工程推廣使用。并根據(jù)建筑市場的實際情況，在全縣推廣的新材料、工藝能被現(xiàn)有的能力，設備技術所接受和消化。確保新的節(jié)能材料和工藝能順利推廣。目前，推廣的砌體材料為蒸壓加氣塊，此材料在在建的框架結構工程中使用率達90%。
節(jié)能工作自查報告6
xx年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。
一、強化領導和管理機制，狠抓節(jié)能減排工作
公司領導把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節(jié)能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統(tǒng)一標準，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
二、強化電力管理，降低電能消耗
從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
結合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環(huán)境污染。
四、加強能源統(tǒng)計分析，及時反饋
采用科學的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、節(jié)能工作中存在的`問題及擬采取的節(jié)能措施
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。
節(jié)能工作自查報告7
公司節(jié)能辦：
根據(jù)公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經(jīng)理為組長，主任工程師及副經(jīng)理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象：
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共2輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
�。ǘ┙Y合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的'節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月28日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內(nèi)容，看到與自己生活息息相關的內(nèi)容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》，對駕駛員及車輛的日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現(xiàn)在：
1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；
3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經(jīng)理張興波憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經(jīng)驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
節(jié)能工作自查報告8
20xx年，我局認真按照《XX縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構節(jié)能工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領導、宣傳教育情況。（分值30分，自評分30分）
為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我局將公共機構節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《XX縣交通運輸局公共機構節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節(jié)能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。
二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。（分值15分，自評分15分）
�。ㄒ唬┪揖旨訌娪盟O備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1 小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。
（三）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
�。ㄋ模┘訌娹k公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的'再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
三、公用車輛配備和使用情況。（分值5分，自評分5分）
20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫募佑椭贫�，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況XX區(qū)范圍內(nèi)外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
四、能源消費數(shù)據(jù)和統(tǒng)計情況（分值45分，自評分45分）
我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
五、節(jié)能項目投資（分值5分，自評分5分）
20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產(chǎn)品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。
20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為 100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
節(jié)能工作自查報告9
一、目標任務推進情況
前三季度，我局嚴格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項節(jié)能指標，實現(xiàn)了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%，單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標。
1、用電情況：前三季度用電5.4742萬千瓦時，電費4.7117萬元;
2、用水情況：前三季度用水0.20xx萬立方米，水費0.4197萬元;
3、燃油消耗：前三季度用油2.34萬升，油費17.82萬元，今年全局公務用車11輛，燃油消耗量都是達標車型，每車每月用油240升，實現(xiàn)同比下降4%的目標。
二、具體做法
1、做好能源資源消耗統(tǒng)計工作。每季度統(tǒng)計一次，每次都統(tǒng)計用能人數(shù)、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺賬。
2、做好資源回收利用工作。與定點回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同，實施對廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施，建立回收登記臺賬。
3、關于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入年度創(chuàng)建單位，但我局正常開展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作，積極開展節(jié)能宣傳和培訓。
4、落實節(jié)能工作經(jīng)費。我局落實了節(jié)能工作經(jīng)費，經(jīng)費有預算安排。
5、開展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術新產(chǎn)品，20xx年1月對辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為LED節(jié)能燈，辦公區(qū)域使用高效照明燈具達到100%。
6、做好計量工作。水的分戶計量器具配備率達到100%;公共機構分區(qū)計量器具配備率達到90%。
三、存在問題
由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的，樓梯兩側衛(wèi)生間的'馬桶還不是節(jié)水的，使用國家標準節(jié)水器具還未達到100%。另外，辦公樓走廊路燈也還未更換為LED節(jié)能燈。
四、下步打算
想方設法解決資金問題，努力開展節(jié)水器具改造，所有衛(wèi)生間全部使用國家標準節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。
節(jié)能工作自查報告10
20xx年以來，我室按照《公共機構節(jié)能條例》的要求，在市行管局的工作指導下，認真開展節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結如下：
一、強化領導
我室領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場，我室嚴格按照有關文件要求，成立節(jié)能減排工作領導小組。由我室一把手任組長，分管領導任副組長，成員由各科室科長組成，領導小組下設辦公室，負責日常節(jié)能工作開展。
二、加強學習
節(jié)能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學習，提高了全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。
三、廣泛宣傳
通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片，學習了相關的學習資料；通過觀看錄像片和學習資料，使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動，通過參與競賽，大家積極投身“節(jié)能在我心中，我該如何做”的'主題實踐活動，從我做起，從身邊的點滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機關的節(jié)能減排工作。
四、狠抓重點
(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復印紙等辦公用品的使用量；打印機、復印機的碳粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動，淘汰廁所和辦公室內(nèi)高能耗燈具13盞，全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉�，F(xiàn)在我室機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。
(三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的日常維護管理，對廁所不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施程度上降低了水資源的使用。
(四)減少公車使用支出。我室公務用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負責審發(fā)派車，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行公務用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度，健全公務用車油耗、運行費用單車核算制度，降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
五、存在的問題及下一步打算
通過對節(jié)能降耗的學習、宣傳、教育，大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關水、隨手關電、雙面打印等良好習慣，我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督，繼續(xù)采取有力措施，切實解決突出問題，扎實做好后續(xù)工作，更好地完成節(jié)能工作任務。
節(jié)能工作自查報告11
縣教育局：
為深入貫徹國家關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的精神，根據(jù)甘政辦發(fā)（20xx）195號和州公共節(jié)能辦（20xx）01號文件精神及縣教育局節(jié)能減排目標責任書的相關指標，現(xiàn)將我學區(qū)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領導、健全機制
學區(qū)領導認真貫徹和落實上級主管部門的相關文件精神，對節(jié)能減排工作高度重視。首先成立了以學區(qū)校長楊曉峰同志為組長的節(jié)能減排工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副校長孫效元同志擔任辦公室主任，負責節(jié)能減排工作之具體事宜。其次，領導小組制定了節(jié)能減排工作計劃和規(guī)章制度。召開了節(jié)能減排專項會議，會上領導小組各成員明確了工作目標和具體任務，劣實了責任，對節(jié)能減排工作進行了安排部署和分工，建立健全了組織機構，明確了任務和職責，實行分工負責，集體領導，并實行目標責任制和責任追究制以及考核獎罰制。
二、工作目標
1、統(tǒng)一思想、提高意識
要充分認識節(jié)能減排工作的重要性與緊迫性，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣局節(jié)能減排的決策和部署上來。形成自上而下的工作推進長效機制。
2、強化管理、落實責任
要明確實現(xiàn)節(jié)能減排的目標任務和總體要求，切實承擔起各自的'職責，把大力推進“節(jié)約性”和“能源環(huán)保性”校園建設列入學校工作規(guī)劃，按照“節(jié)能減排、科學發(fā)展”的總體工作目標定期召開專題會議，研究制定節(jié)能措施，加強日常監(jiān)督檢查，確保節(jié)能工作取得實效。
3、加大教育宣傳力度
組織師生學習節(jié)能環(huán)保的有關政策和法規(guī)，定期召開主題活動與講座，將節(jié)能環(huán)保知識滲透到各科教學當中，并貫穿于整個學校的教育過程。充分挖掘教育資源，結合“世界環(huán)境日”、“世界水日”、“節(jié)能宣傳周”等宣傳活動進行教育宣講活動。
三、所做的主要工作
1、開展了一次“節(jié)能環(huán)�！敝R講座，宣講和學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，結合未成年人思想道德建設，開展了以“環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展”為內(nèi)容的專題講座。
2、開展了一次全體師生的倡議活動，以呼吁全體師生“自覺愛護水電設施，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧食”為主題。要求在人離開時及時關水關電，杜絕“長明燈”和“長流水”現(xiàn)象，形成節(jié)能減排的長期校園文化。
3、開展了一次以“全民動員、共建節(jié)能社會”為主題的班隊活動，同學們以講節(jié)能小故事、講演比賽、交流會等形式廣泛宣傳珍惜自然資源，促進生態(tài)平衡的重要意義，增強了學生的節(jié)能意識和責任意識。
4、舉辦了一次節(jié)能征文活動。這次活動以“我為節(jié)能獻一計”、“節(jié)能在我家”、“節(jié)約水電，從我做起、從身邊做起”為主題。突出節(jié)能活動的背景與意義，鼓勵和培養(yǎng)學生的節(jié)能意識，做到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。
5、我學區(qū)更換了照明電線，更新了照明設備，淘汰了白熾燈泡，全部改用節(jié)能燈和日光燈。
6、領導小組對辦公室、宿舍、大灶的水電使用情況每月進行一次大檢查。
四、存在的主要問題
我學區(qū)地處高原寒區(qū)，海拔達3000米以上，煤炭是師生取暖的唯一能源，烤箱是師生分散取暖的唯一設備，學校沒有太陽能取暖設施和集中供暖的鍋爐，由于煤炭價格上漲，現(xiàn)有的取暖設備成本高，污染大，既不符合節(jié)能環(huán)保的要求標準，又不利于師生身心健康，且存在煤煙中毒的安全隱患。懇請相關部門為我學區(qū)更新取暖設備，并修建太陽能取暖設施。
妥否，請指正！
申藏學區(qū)
二〇xx年九月十五日
節(jié)能工作自查報告12
項目部節(jié)能辦：
根據(jù)公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經(jīng)理為組長，主任工程師及副經(jīng)理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象：
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
�。ǘ┙Y合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內(nèi)容，看到與自己生活息息相關的內(nèi)容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
（六）項目部制定了《車輛管理辦法》，對駕駛員及車
輛的'日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現(xiàn)在：1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經(jīng)理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經(jīng)驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
年月日
節(jié)能工作自查報告13
一、節(jié)能指標完成情況
�。ㄒ唬┠茉促Y源消耗總體情況
1、公共機構面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設備變化情況
略
2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況
略
（二）人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況
（1）人均能源資源消耗量=略
�。�2）單位建筑面積能源資源消耗量=略
（三）各類能源資源消耗水平降低原因分析
能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導致，教師辦公和教學所用電增加所致，水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導致。
二、節(jié)能措施落實情況
�。ㄒ唬�、體系建設。
1、建立健全學校節(jié)能工作領導小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領導小組成員由學校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。
2、定期召開節(jié)能領導小組會議，商討符合學校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃，群立群策并由相關人員做好資料收集與整理。
3、節(jié)能領導小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節(jié)能工作的.順利進行。
（二）、監(jiān)督管理、監(jiān)察。
1、我校把節(jié)能目標已納入學校年度工作計劃中，并由節(jié)能領導小組全體成員負責監(jiān)督管理。
2、學校節(jié)能領導小組成員分工明確，領導小組成員各自監(jiān)督管理自己負責的`區(qū)域，并能很好地與相關教師作好溝通，確保節(jié)能工作的順利進行。
3、節(jié)能領導小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節(jié)能工作落到實處。
4、學校建立了重點用能部門名單，并制定了相應的節(jié)能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。
�。ㄈ⑿麄�、教育、培訓。
1、學校為了把節(jié)能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識，經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。
2、定期利用教師全體會時間對教師加強節(jié)能工作方面的教育，宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。
�。ㄋ模�、建立料好的激勵機制。
1、由學校出資專門建立了學校節(jié)能專項資金，主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。
2、學校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的表彰。
3、對浪費能源的現(xiàn)象堅決制止，并對相應人員進行幫助教育。
三、學校下一步采取的措施
對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機制，并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、20xx年學校節(jié)能工作目標任務和措施
20xx年，學校在上級領導部門的協(xié)調幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管，同時在20xx年底對學校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進行了全部更換，完全可以達到更好的節(jié)電、節(jié)水效果，在新的一個年度中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi)，同時積極宣傳低碳生活理念，在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。
節(jié)能工作自查報告14
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的'最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
節(jié)能工作自查報告15
一年來我校本著全面深入落實科學發(fā)展觀的基本思想，按照關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型校園為目標，強化宣傳、健全組織、加強領導、科學管理，積極推進我校節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
為了扎扎實實做好節(jié)能工作，全面完成節(jié)能降耗目標任務，根據(jù)縣教育局通知精神，我校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理為重點，落實責任。通過開展節(jié)約活動，強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉，拒絕浪費的良好風尚，鞏固節(jié)約型校園的建設。
一、組織實施
建立了以xx校長為組長，副校長為副組長，相關科室長為成員的節(jié)能降耗領導小組，在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。
二、具體措施
1、宣傳到位，節(jié)約意識深入人心
（1）、加強宣傳與學習，提高認識組織教師認真學習關于“建設節(jié)約型社會”的相關文件，深入領會學校開展的“構建節(jié)約型校園，爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導廣大教職員工充分認識建設節(jié)約型社會、節(jié)約型校園的重要性，積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣傳櫥窗、校園電視臺等手段，教育學生從現(xiàn)在做起，從自身做起，勤儉節(jié)約，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以節(jié)約為榮，以浪費為恥”的良好風尚，并在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進一步宣傳。
�。�2）、開展節(jié)約型辦公室，師、生的評選活動結合學校實際，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施，落實到每個教職員工，做到人人有責，人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪費的做法和行為。
�。�3）、加強監(jiān)督檢查，落實責任目標。精心組織實施，認真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設節(jié)約型校園的第一責任人，節(jié)能領導小組定期對節(jié)約措施進行檢查，使每一位責任人切實履行職責，確保了每項節(jié)約措施落實到位，切實抓出了成效。
2、從細節(jié)抓起，潤物細無聲
�。�1）、加強用電管理，節(jié)約用電。
首先，在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關的節(jié)能燈，在不影響照明的條件下，采取統(tǒng)一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學習、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的時候均關閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象，凡室內(nèi)無人，必須及時關閉電源；計算機、打印機、空調、電風扇的使用，要盡量減少待機消耗，離開時間較長或下班時要及時關閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理，專人負責。
其次，總務處加強用電設備的.日常維護管理，對耗電大的舊設備適時進行更換，新安裝的設備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設備負擔。
1）在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。
2）辦公室空調全部根據(jù)溫度由專人定時開關。
3）設立班級安全員，檢查教室內(nèi)電器的正常開關，有力的配合學校節(jié)能降耗工作。
4）食堂大廳全部更換節(jié)能燈。
�。�2）、加強用水管理，節(jié)約用水。
嚴格執(zhí)行“每周一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)約型龍頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理，嚴格控制用水總量。定期專人抄查水表，統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。
3、制定明確各項節(jié)能制度
保駕護航建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標的實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況，學校首先采取通知相關人員進行補救，對于違規(guī)嚴重的相關處室責任人采取行政手段進行干預。
三、存在的主要問題和整改措施
1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度，提高節(jié)能意識，對重點人進行重點管理。
2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好節(jié)能工作的改進措施。
四、節(jié)能工作思路和措施
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以管理體制為保證，把節(jié)能減排與學校的`發(fā)展相結合，力求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務有能力的節(jié)能降耗新格局，確保完成學校能耗降低5%的節(jié)能目標。
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