轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告(6篇)
在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告1
園區(qū)根據(jù)縣轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)的文件精神及園區(qū)的活動(dòng)實(shí)施方案,緊緊圍繞主題實(shí)踐活動(dòng),教育園區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力,F(xiàn)對(duì)工作中存在的突出問題,我們從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)情況。
自開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)以來,一是按照縣委、縣政府的安排,積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。每個(gè)工作人員都堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我們及時(shí)對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。同時(shí)嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律。
二是廣集意見,將開門納諫作為自省自查的'重要手段。為使園區(qū)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,我們敞開心扉納諫言。通過下基層走訪和向各企業(yè)印發(fā)征求意見表(在征求意見表中不僅設(shè)計(jì)了滿意度評(píng)價(jià)欄,而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見和建議欄)兩種方式,共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾60余人次,發(fā)放意見征求表50余份,收回38份,回收率達(dá)80﹪,征求到各類意見、建議10多條。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。盡管反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí),但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不夠積極,研究思考的能力差,難以適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低,滿足于以往的做法和基本的要求,簡單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識(shí)和集體榮譽(yù)感不強(qiáng)的表現(xiàn)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,部分人員只顧把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),執(zhí)行力還不夠強(qiáng),沒有很好地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
3、工作中缺乏競(jìng)爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過的去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率底下,影響整個(gè)機(jī)關(guān)的效能。
4、工作上主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)除必要的檢查工作外,深入基層、深入企業(yè)較少,應(yīng)多深入基層、企業(yè)調(diào)查研究,充分了解基層情況,提出建設(shè)性的意見和建議。
三、下一步的工作安排
針對(duì)我們?cè)诠ぷ髦写嬖诜N種問題,我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn)。下一步我們將直接面對(duì)問題,以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。
1、提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題,要有得力的解決措施和明顯成效,防止走形式、走過場(chǎng)。
2、認(rèn)真開展回頭看活動(dòng),要從園區(qū)的全局出發(fā),抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)問題,對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題組織回頭看,切實(shí)做好整改,認(rèn)真把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好,使我單位面貌發(fā)生新的變化。
3、統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)納入工作日程,精心組織,科學(xué)安排,做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各科室負(fù)責(zé)人要親自抓,做到思想到位,工作到位。通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng),為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
4、注重宣傳、強(qiáng)化督察。要切實(shí)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道和資料收集工作。工作人員互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,及時(shí)上報(bào)各自的活動(dòng)進(jìn)展情況,確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告2
按照局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,為更進(jìn)一步改進(jìn)和提高自己的能力和素養(yǎng)。針對(duì)前段時(shí)間的工作情況,認(rèn)真從思想、工作態(tài)度、工作方式存在的問題,進(jìn)行查擺如下:
一、主要存在問題
。ㄒ唬﹤(gè)人定位方面:
我在思想上找不到自己所處的位置,總是覺得自己剛畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗(yàn);在工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤不敢去面對(duì),總覺得可以理解。因此,在日常工作中,不細(xì)心,不仔細(xì),出現(xiàn)錯(cuò)誤不知道分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、吸取經(jīng)驗(yàn),還為自己找借口。
(二)工作態(tài)度方面:
一是執(zhí)行力有待提高。這個(gè)具體表現(xiàn)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,還存在落實(shí)不能夠完全到位,雖及時(shí)傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位,被動(dòng)落實(shí)得多,主動(dòng)落實(shí)的少,缺少積極主動(dòng)性。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。我在工作中,經(jīng)常被動(dòng)地等領(lǐng)導(dǎo)安排工作,沒有主動(dòng)要求承擔(dān)新的任務(wù),并且沒有大局意識(shí),自己工作完成以后沒有積極主動(dòng)地詢問同事是否需要協(xié)助,或者有時(shí)同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。工作不夠細(xì)致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標(biāo)定位不高,缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的`勇氣。
三是工作時(shí)間利用不充分,在完成工作之后,我偶爾會(huì)空出小部分時(shí)間上網(wǎng),而沒有利用這段時(shí)間鞏固自己的知識(shí),提高自己的能力。
。ㄈ┕ぷ鞣绞椒矫妫
一是缺少持之以恒的精神,沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在之前的工作中,我曾經(jīng)向同事學(xué)習(xí),把每天需要做的工作都列下來,一一完成,沒有完成的做標(biāo)記,明天繼續(xù),但是這個(gè)習(xí)慣只是虎頭蛇尾,沒有被我很好的堅(jiān)持下來。
二是缺乏積極主動(dòng)性。工作中難免會(huì)遇到很多難題,每次遇到難題,我首先是把問題記錄下來,然后反映給同事,請(qǐng)他們解決提供解決方案,自己只是按照方案執(zhí)行,有時(shí)自己思路窄,想法片面,也不知道從他們解決問題的方式中總結(jié)學(xué)習(xí)。這不僅沒有使自己得到提升,而且也影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
二、整改措施
針對(duì)自己在工作中存在的問題,我會(huì)在以后的工作中及時(shí)反思,即時(shí)改進(jìn),從自身做起,不斷開拓進(jìn)取,做好每一項(xiàng)工作,具體措施如下:
(一)個(gè)人定位方面:在今后的工作中,我會(huì)給自己一個(gè)合理、科學(xué)的定位,更加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鳎e極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高自己。
。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度方面:我會(huì)努力提高自己的執(zhí)行力,科學(xué)解讀并完全落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)政策文件及領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)我還需要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,樹立較高的工作目標(biāo),向單位的先進(jìn)工作者學(xué)習(xí),不怕苦,不怕累,積極進(jìn)取,勇于開拓,提高自己的工作效率。
。ㄈ┕ぷ鞣绞椒矫妫何視(huì)重拾以前每日一小結(jié)的習(xí)慣,并持之以恒的堅(jiān)持下去,并且轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),真正做到為人民服務(wù),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)還樹立時(shí)間觀念,效率觀念,今日能辦的事決不拖到明天,這周能辦的事決不拖到下周,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇做好工作。
總之,今后我將在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把各項(xiàng)工作做好,取得成效。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告3
根據(jù)上級(jí)的指示,我校對(duì)本年度的教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和自檢。全面貫徹黨和國家教育方針及有關(guān)政策,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,深化教育改革,推進(jìn)教育創(chuàng)新,運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)理念、方法和手段確保我校優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量。
通過這次活動(dòng),圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了本人在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,針對(duì)自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查,F(xiàn)就自查情況做自我剖析如下:
一、 自檢自查情況
根據(jù)上級(jí)指示對(duì)一下幾個(gè)方面進(jìn)行自查,認(rèn)為本人各方面總體上還做得符合學(xué)校的要求,平時(shí)按時(shí)上下班,遵章學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真、努力工作,能積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。責(zé)任感較強(qiáng),每學(xué)期認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃和各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃,并且以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行(備.講.輔.批.考)各環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。此外,與其他教師相互學(xué)習(xí),互相聽課.觀摩講課情況,以不斷提升自己。
二、 存在的問題
雖然能夠積極按時(shí)的完成學(xué)校各項(xiàng)工作,但是還有一些方面做的不足,在此自我檢討,并且在以后的教學(xué)工作中,不斷的'努力改進(jìn)。
1. 思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違規(guī)紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤、工作上不求有功,但求無過,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠。對(duì)工作的追蹤落實(shí)亦不夠,只滿足于布置了、安排了,缺乏對(duì)落實(shí)工程中的管理和對(duì)結(jié)果的考證。
2. 大局意識(shí)不夠,在參與分管工作的時(shí)候未能考慮到全區(qū)的工作。在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)部分不是我管,我只負(fù)責(zé)?”等想法。
3. 此外,在學(xué)生的德育教育方面、班級(jí)的管理方面以及在發(fā)表優(yōu)秀論文、推進(jìn)校企合作方面,自愧自身做的不夠。
三、 今后的整改措施
通過以上的自我剖析,找出自身不足,并且努力逐一改進(jìn),主要有以下幾個(gè)方面:
1. 工作中,持續(xù)保持“嚴(yán)格律己、積極進(jìn)取”的心態(tài),認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。
2. 強(qiáng)化個(gè)人開拓進(jìn)取的心態(tài)。自覺、刻苦鉆研,追求更好的工作效果,更高的工作目標(biāo)。努力提高自己工作的能力,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3. 不斷充實(shí)自己。多多參與啊教師之間的研討,努力提高工作技能和效率。尤其在研發(fā)優(yōu)秀論文、推進(jìn)教學(xué)改革和探討班級(jí)管理等方面,堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。
4. 經(jīng)常自查與總結(jié)。見只有發(fā)現(xiàn)了自身的不足,才能更快更好的改進(jìn)和提升自我,思考和自我反省提煉出實(shí)踐中的大量真知灼。今后在學(xué)習(xí)和工作中還要繼續(xù)保持這自我檢討、自我反省的習(xí)慣,定期認(rèn)真總結(jié)自己的思想和工作。 通過上述方式、方法,努力改變自身不足,本人一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),不斷改進(jìn)個(gè)人的思想、思維模式,不斷提升自身的執(zhí)行能力,以追求更優(yōu)異的工作效果,以上自查,本人是重視的,查擺問題是認(rèn)真的,但由于本人覺悟程度有限,可能會(huì)有疏漏和不妥之處,懇請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
商貿(mào)經(jīng)管部
xx
20xx年6月
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告4
我部根據(jù)縣學(xué)教辦的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的文件精神及本部制定的工作方案,緊緊圍繞機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng),教育本部干部職工樹立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高決策執(zhí)行力,F(xiàn)將自查工作簡要匯報(bào)如下:
一、明確目標(biāo),將六查六看始終作為學(xué)教活動(dòng)的重要任務(wù)
自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,同日下午,我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,部長作了動(dòng)員講話,對(duì)本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,尤其是將六查六看作為任務(wù)重中之重,要求全體干部職工必須聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的目的意義;認(rèn)清本單位和干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的努力方向和措施;認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大部署上來,制訂了《中共XX縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)工作方案》和工作安排表,對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密的安排和部署。
二、扎實(shí)學(xué)習(xí),將邊學(xué)邊查作為檢查學(xué)習(xí)實(shí)效的重要舉措
我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣學(xué)教辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí),要求機(jī)關(guān)干部一定要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度,并及時(shí)通報(bào)和反饋各種不良現(xiàn)象,邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改,要進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明辨大是大非,增強(qiáng)政治敏銳性,為下級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭。通過邊學(xué)邊查,機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)教活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后,大家深受啟發(fā),每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在心得體會(huì)中,很多同志認(rèn)為,在我國全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
三、廣集意見,將開門納諫作為自省自查的重要手段
為使部機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效,全體干部職工對(duì)照機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,我們一是敞開心扉納諫言。6月15日,我部向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位印發(fā)了《關(guān)于征求主題教育活動(dòng)意見的函》和征求意見表,在征求意見表中不僅設(shè)計(jì)了滿意度評(píng)價(jià)欄,而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設(shè)計(jì)了具體意見和建議欄。二是電話溝通問良言。對(duì)于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位,我們不僅發(fā)放了征求意見表,而且逐個(gè)進(jìn)行了電話溝通,捕捉到了一些不便于書面表達(dá)的真實(shí)想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)問題。三是多方反饋集真言。
為了便于反饋和征集到有價(jià)值的意見和建議,我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線,并公布了一個(gè)征求意見的網(wǎng)上電子郵箱。同時(shí),我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表,引導(dǎo)全體干部職工自我反思。四是引導(dǎo)互查吐心言。六月下旬,我部又全面鋪開機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人自查工作,在每個(gè)干部職工之間發(fā)放了個(gè)人意見互查表,并將縣主題教育辦公室提供的`當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個(gè)同志,讓其對(duì)照現(xiàn)象深入反思。五是生活會(huì)上講實(shí)言。6月28日,我部召開了支部班子民主生活會(huì)和干部職工座談會(huì),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委干部參加。通報(bào)了前段時(shí)間我部在廣泛征集意見中收集到的意見和建設(shè)。
部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠懇發(fā)言。據(jù)統(tǒng)計(jì),我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾80人次,發(fā)放意見征求表50余份,收回38份,回收率達(dá)80﹪,征求到各類意見、建議10多條,梳理出機(jī)關(guān)需整改的問題5個(gè)。一是深入基層較少,二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少,三是創(chuàng)新不夠,四是關(guān)注群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不夠,五是宣傳隊(duì)伍培訓(xùn)不夠。同時(shí),我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部開展了干部自查和互相查找對(duì)方問題活動(dòng),召開了個(gè)人征求意見座談會(huì)。通過深刻自查和反省,我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺。
一是少數(shù)同志有時(shí)存在遲到早退,上班串崗聊天,不遵守請(qǐng)假制度,不服從分配,開會(huì)打手機(jī),上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題。二是少數(shù)同志有時(shí)存在思想懶惰,不愛動(dòng)腦子,不愛學(xué)習(xí),精神不振,不思進(jìn)取,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),怕吃苦,怕?lián)?zé),工作拖拉應(yīng)付等問題。三是少數(shù)同志有時(shí)存在思想僵化,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神,不能與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取等問題。四是少數(shù)同志有時(shí)存在自我要求不高,素質(zhì)提高慢,工作能力平庸等問題。五是少數(shù)同志有時(shí)存在工作飄浮,群眾觀念淡薄,不深入基層,工作無成效等問題。六是少數(shù)同志有時(shí)存在奢侈浪費(fèi),電燈長明,電話長聊,紙張敞用等問題。
七是少數(shù)同志有時(shí)存在不給好處不辦事等問題。八是少數(shù)同志有時(shí)存在不敢堅(jiān)持原則,不敢嚴(yán)格管理,自身不過硬,表率作用差,怕得罪人,怕激發(fā)矛盾,對(duì)歪風(fēng)邪氣聽之任之等問題。機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工撰寫了個(gè)人自查報(bào)告,將自身存在的這些問題基本上都找出來了,進(jìn)一步端正了思想認(rèn)識(shí),明確整改方向,堅(jiān)定發(fā)展決心和信心,并切實(shí)采取了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)舉措。
四、建章立制,將自查自糾作為完善機(jī)關(guān)長效管理的重要基礎(chǔ)
在開展機(jī)關(guān)學(xué)教活動(dòng)中,我部進(jìn)一步重申和落實(shí)曾經(jīng)制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。全體干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí),我部干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí),能做到接人待物文明禮貌,熱情周到;辦事講程序、講效率,不推諉、不扯皮,能夠限時(shí)辦結(jié),讓群眾滿意;對(duì)群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音,事事有答復(fù)。在落實(shí)效能追究制時(shí),對(duì)個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng),工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象,依照制度及時(shí)追究責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。我部結(jié)合各科室工作實(shí)際,健全完善效能考評(píng)制度,績效考評(píng)采取量化考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾考評(píng)相結(jié)合,平時(shí)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合的辦法,結(jié)果與年度考核掛鉤,以調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告5
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及幼兒園作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想。學(xué)習(xí)。教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照幼兒園作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:
一、存在的問題
1、思想認(rèn)識(shí)不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事,總認(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。
2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng),積極,只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可,在工作中遇到難題,不善于思考,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù),總有拖沓的心理,缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂。
5、對(duì)于幼兒的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,偏愛乖孩子。
6、對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)方式過于單一。
7、與家長溝通不夠。幼兒園、家庭與社會(huì)是不可分割的集體,要使幼兒能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)。
8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地,總想在工作中找捷徑,做事情沒有創(chuàng)新精神,對(duì)問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精,F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代,可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了,這是錯(cuò)誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范,所以在工作中不夠踏實(shí),缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心,F(xiàn)在的幼兒難教,頑皮,家長對(duì)教師的工作不積極支持,不理解,讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)盡心盡力,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。
3、平等對(duì)待每一位幼兒。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,給幼兒同等的.機(jī)會(huì),讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己,善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn),使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。
4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓幼兒在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
5、加強(qiáng)與家長的溝通。了解每個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)每一位幼兒健康快樂的成長。
6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的幼兒教師。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報(bào)告6
全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動(dòng)開展以來,我作國土局下屬單位xx國土所負(fù)責(zé)人,在按照局委統(tǒng)一部署,抓好所“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動(dòng)的同時(shí),我堅(jiān)持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,現(xiàn)將我個(gè)人的自查情況報(bào)告如下:
一、查擺措施
按照集中教育活動(dòng)深入查擺、解決問題階段任務(wù)要求,對(duì)照個(gè)人思想、工作實(shí)際,端正態(tài)度,抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想,采取多種措施深入開展查擺。
(一)以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動(dòng)教材,學(xué)習(xí)黨的理論著作,學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策,學(xué)習(xí)段喜中書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員大會(huì)講話精神,對(duì)照自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行反思,在思想觀念方面有了新的認(rèn)識(shí)。
(二)廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動(dòng),與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動(dòng),進(jìn)一步找到了自身存在的不足,學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點(diǎn),了解了大家的想法,增進(jìn)了隊(duì)伍凝聚力。征集了一些意見和建議,對(duì)進(jìn)一步完善自我、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發(fā)放意見表,征求意見的和建議,對(duì)推動(dòng)活動(dòng)深入開展發(fā)揮了積極的作用。
(三)接受案例教育和警示教育。對(duì)近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風(fēng)方面的典型案例進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),做到了警鐘長鳴。
(四)認(rèn)真匯總梳理。對(duì)于各方面征求到的意見,我進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理,結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有五個(gè)方面的問題。
二、存在的突出問題
在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時(shí)還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。
在工作作風(fēng)方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不夠健全,存在抓落實(shí)不到位的現(xiàn)象。二是整個(gè)部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高,隊(duì)伍存在工作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。
在抓班子、帶隊(duì)伍方面:忙于會(huì)議和日常工作事務(wù),和班子成員交流少,和同志們談心少,對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊,盯得不死。特別是對(duì)個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、整個(gè)隊(duì)伍中個(gè)別干部年齡偏大等群眾集中反映的問題缺乏工作力度。
在工作推進(jìn)方面:面對(duì)新形勢(shì),一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。
在廉潔自律方面:有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)有公車私用現(xiàn)象,有時(shí)招待標(biāo)準(zhǔn)過高,有時(shí)有吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象。
三、整改計(jì)劃
針對(duì)這些問題,我建立了個(gè)人整改臺(tái)賬,明確了整改時(shí)限,制定了整改措施,下一步將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)調(diào)研,進(jìn)一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數(shù)。三是注意面臨的新形勢(shì)分析工作中存在的問題,及時(shí)提出有針對(duì)性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對(duì)措施。
(二)建立完善制度,規(guī)范機(jī)關(guān)管理。一是建立工作臺(tái)帳,用臺(tái)帳督導(dǎo)工作。二是建立督導(dǎo)機(jī)制、完善考核機(jī)制。認(rèn)真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問題。三是建立工作責(zé)任制,公開服務(wù)承諾。四是完善政務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的制度?恐贫韧苿(dòng)工作,創(chuàng)新思維方式,建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制。
(三)抓好班子,帶好隊(duì)伍。一是每年對(duì)班子成員定出創(chuàng)新課題,將其工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)及創(chuàng)新工作列入臺(tái)帳。二是積極開展談心活動(dòng),和班子成員經(jīng)常溝通交流,與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(四)創(chuàng)新思路,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)政策,積極推進(jìn)政務(wù)工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)單位制度改革。二是強(qiáng)化職工服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化宗旨搞服務(wù),換位思考搞服務(wù),明確職責(zé)搞服務(wù),樹立形象搞服務(wù),切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。
四、整改取得了初步成效
通過建臺(tái)賬,抓落實(shí),目前對(duì)一些方面的一些問題,已經(jīng)采取了整改措施,取得了初步成效。
(一)創(chuàng)新思想觀念,進(jìn)一步理清了工作思路。結(jié)合局黨委面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),通過學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為鄉(xiāng)所工作要想在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中找到作為,必須堅(jiān)持“圍繞主線,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),穩(wěn)中求進(jìn)”的總體思路,堅(jiān)持“大人才”、“大民生”、 “大保障”、“大服務(wù)”的.工作理念,堅(jiān)持目標(biāo)管理、責(zé)任制推進(jìn)的工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)肅了紀(jì)律。明確了工作紀(jì)律。第一,今后班子例會(huì)在晚上召開,一般不占用工作時(shí)間。第二,在全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動(dòng)期間,對(duì)違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀(jì)律或效能投訴查證屬實(shí)的,從嚴(yán)處理。第三,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,對(duì)違反公車使用、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)等紀(jì)律的,從嚴(yán)處理。第四,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,班子成員外出,包括節(jié)假日在內(nèi),必須請(qǐng)假,第五,在全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動(dòng)期間,除特殊要求,不準(zhǔn)外出。
(三)創(chuàng)新制度辦法,解決了一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。將群眾關(guān)心注的業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目、政策依據(jù)、工作程序、辦理時(shí)限、責(zé)任人、聯(lián)系方式等內(nèi)容面向社會(huì)進(jìn)行公開承諾,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,并明確規(guī)定效能投訴查證屬實(shí)的要對(duì)個(gè)人“一票否決”
雖然在集中教育活動(dòng)中,自己查出了一些問題,采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會(huì)各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級(jí)的有關(guān)政策,抓好班子、帶好隊(duì)伍、創(chuàng)新觀念、完善制度、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,帶頭抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),用“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的精神推動(dòng)鄉(xiāng)所工作發(fā)展,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新項(xiàng)城做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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