統(tǒng)計自查報告合集15篇
隨著社會不斷地進步，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計自查報告1
衡水市商業(yè)銀行計財部：
根據(jù)《衡水市商業(yè)銀行統(tǒng)計工作考核評比辦法》制度要求，為嚴格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行立即成立統(tǒng)計工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對20xx年1-6月份金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查工作照金融統(tǒng)計檢查內(nèi)容進行了自查，本次自查中我支行堅持實事求是的原則，現(xiàn)將自查的工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識
為認真開展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議,統(tǒng)一員工的思想認識,提高對開展統(tǒng)計檢查和加強統(tǒng)計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的、內(nèi)容、重點,確定了檢查人員,落實檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
二、金融統(tǒng)計自查情況
（一）、確定檢查時間及范圍
本次自查工作的起止時間：20xx年9月3日至9月6日，自查范圍為我支行20xx年1-6月份數(shù)據(jù)源、非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計報表、大額風險預(yù)警系統(tǒng)所涉及的所有報表以及數(shù)據(jù)源準確性。
（二）、自查結(jié)果
我支行在本次對20xx年上半年金融統(tǒng)計自查工作中，未發(fā)現(xiàn)有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統(tǒng)計資料的情況，并且根據(jù)《銀行法》、
《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為發(fā)生。統(tǒng)計數(shù)據(jù)與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)計記錄，統(tǒng)計臺帳、以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料核對基本一致。
（三）金融統(tǒng)計工作中存在的問題
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計資料整理歸檔工作不夠規(guī)范。
�。ǘ⒔y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。目前統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，造成對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。
�。ㄈ�、統(tǒng)計報表編制工作流程未嚴格按照制表、復(fù)核、負責人審核的`復(fù)核審批制度執(zhí)行，因此有時造成報表統(tǒng)計有所偏差，給總部統(tǒng)計工作制造了不必要的麻煩。
三、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
（二）、組織相關(guān)人員認真學(xué)習有關(guān)金融統(tǒng)計規(guī)定和制度，加深對金融統(tǒng)計制度的理解，提高認識，明確職責，并嚴格按照人民銀行和總行的金融統(tǒng)計要求報送數(shù)據(jù)，依法統(tǒng)計，確保金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確。
（三）、部門的統(tǒng)計工作實行崗位責任制和AB崗制度，每個報表需配備2名及以上的統(tǒng)計人員，以便做好復(fù)核工作，同時防止出現(xiàn)特殊情況時，影響報表的統(tǒng)計報送工作。
�。ㄋ模Ω鞣N統(tǒng)計報表實行復(fù)核審批制度，做好各種數(shù)據(jù)的審核把關(guān)工作。每張報表必須先經(jīng)復(fù)核崗核查，再由負責人審核后，方可
報送統(tǒng)計報表。
�。ㄎ澹�、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。做好業(yè)務(wù)部門間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理和審核工作，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑和報送標準，保證數(shù)據(jù)的及時和準確性。
�。�、定期對部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在的問題，落實整改。
統(tǒng)計自查報告2
創(chuàng)建衛(wèi)生城市是改善城市環(huán)境，提高廣大人民群眾健康水平，推動全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，對于我市建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市和全面實現(xiàn)小康社會目標具有十分重要的意義。根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦字（20xx）6號”文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題研究創(chuàng)建辦法和措施，結(jié)合本單位實際，制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建實施方案，堅持衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發(fā)展，取得了較好的成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實處。
根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦（20xx）6號”文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開局班子會議，專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。經(jīng)班子會議研究決定，成立了以局長羅天彥為組長，局班子成員為副組長，局各科室隊站負責人為成員的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由統(tǒng)計局辦公室副主任趙明賢負責，具體抓好統(tǒng)計局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作；
二是堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次，同時把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核；
三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實施方案。為切實搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，結(jié)合我局工作實際，迅速制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實施方案，實施方案具體包括：指導(dǎo)思想、工作目標與任務(wù)、實施步驟、主要措施四個大的內(nèi)容；四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項規(guī)章制度。
我們先后制定了《統(tǒng)計局辦公室衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局家屬樓衛(wèi)生責任制》、《統(tǒng)計局科室衛(wèi)生評比辦法》和《統(tǒng)計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度，定期進行檢查考核，并與年度公務(wù)員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達標者，年終取消評先和優(yōu)秀公務(wù)員資格。通過細化任務(wù)、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)都落實到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
二、加大宣傳力度，營造衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍。
為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進一步深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。
一是加強學(xué)習，提高認識。我們組織全局干部職工學(xué)習《全國愛衛(wèi)會關(guān)于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標準〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關(guān)于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進單位標準〉〈丹江口市衛(wèi)生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容，通過學(xué)習，進一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮；
二是專門購買衛(wèi)生知識教材進行宣傳教育學(xué)習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關(guān)書籍，人手一本發(fā)放給個人進行學(xué)習，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標準，人人牢記健康知識；
三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)優(yōu)勢，網(wǎng)上建立健康教育專欄。網(wǎng)上專欄設(shè)置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和20xx年“億萬農(nóng)民健康促進行動”核心信息等內(nèi)容，進行宣傳教育學(xué)習；
四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準和健康知識，我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設(shè)兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。
通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學(xué)衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。同時全局干部職工關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強了衛(wèi)生意識、城市意識，形成全局關(guān)注、全局參與、齊抓共管的'良好局面。
三、加大資金投入，切實把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實處。
衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關(guān)健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的支撐。我局為了切實把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。
一是請人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實；
二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無坑洼積水、無破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象；
三是專門購買打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對室內(nèi)外衛(wèi)生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；
四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū)；四是購買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍，禁煙標牌等等；
五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛(wèi)辦規(guī)定要求購買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥；另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個人家里進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，立足崗位，積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計服務(wù)。
衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛(wèi)生城市行列。為此，我局結(jié)合統(tǒng)計局的工作實際，認真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計服務(wù)。
一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關(guān)指標數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計信息服務(wù)；
二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專業(yè)積極服務(wù)于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅持把服務(wù)衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點和落腳點；
三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)的優(yōu)勢，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網(wǎng)上進行宣傳；另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計信息；
四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調(diào)研。我們先后寫出了《丹江口市構(gòu)建和諧社會面臨的四大難題》、《建設(shè)“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設(shè)“和諧丹江口”》等多篇有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計調(diào)研文章，為市委、政府和有關(guān)部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當好參謀，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評；
五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務(wù)。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料；另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關(guān)于推薦申報丹江口市20xx——20xx年度衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生社區(qū)（居委會）、衛(wèi)生村活動的通知》（丹愛衛(wèi)會[20xx]12號）文件精神，我局高度重視，迅速組織專班，對照《丹江口市衛(wèi)生先進單位檢查評比標準》和《丹江口市衛(wèi)生先進單位管理辦法》“丹愛衛(wèi)會（20xx）6號”文件進行自查打分，滿分為100分，實得分為98分。
統(tǒng)計自查報告3
為全面推進醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的突出問題，加強內(nèi)部價格管理工作，促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，維護患者的合法權(quán)益，根據(jù)衛(wèi)生部與國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合本院實際，開展了自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強我院藥品診療項目價格管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院下設(shè)物價辦具體負責日常工作，確保我院內(nèi)部價格管理工作能夠很好的落實。
二、動員教育，提高認識，營造氛圍
我院緊緊圍繞弘揚社會主義榮辱觀，營造“守法、公平、誠信”的社會環(huán)境，多次組織院委班子會、全院干部職工大會學(xué)習貫徹落實省市區(qū)有關(guān)藥品診療項目價格管理工作的相關(guān)文件精神，并利用宣傳欄等形式大力宣傳藥品診療項目價格管理工作的目的意義，同時積極開展法制教育和警示教育，以案示法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識，形成加強行風建設(shè)，樹立行業(yè)新風的良好氛圍。促進反對價格違法行為，結(jié)合廉政文化建設(shè)，使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步明確價格管理工作的意義、能自覺抵制違反省市區(qū)價格管理相關(guān)文件精神的行為、使群眾在“看病難，看病貴”上真正能得到實惠。
另一方面，為切實抓好相關(guān)制度的落實，我們還借助社會群眾的力量加于監(jiān)督，在院內(nèi)設(shè)立意見箱、投訴電話；并利用一樓候診大廳電子屏滾動屏幕對工作人員進行行風警示；各科室還設(shè)工作人員簡介欄，便于群眾監(jiān)督。廣泛宣傳各級管理部門有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)價格管理的'法律法規(guī)，提高了積極參與價格工作的自覺性和主動性，在全院營造了良好的氛圍。
三、明確治理重點，真抓實干，確保實效
醫(yī)院內(nèi)部價格管理工作與人民群眾切身利益密切相關(guān)。根據(jù)相關(guān)文件精神，我院將內(nèi)部價格管理工作列為現(xiàn)階段工作的一項重要內(nèi)容，為扎實抓好這項工作，我院重點實施了“四嚴” 措施。
(一)嚴把進藥關(guān)。一是嚴格實行藥品、耗材上網(wǎng)采購制度。藥品專職采購人員必須執(zhí)行網(wǎng)上采購制度，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先采用質(zhì)量好、價格低的藥品及耗材。二是落實藥品采購管理制度。各科需使用新藥品、耗材時，應(yīng)向管理小組申請。管理小組根據(jù)實際隨機抽取若干成員對新增品種進行審核，由院長批準簽名后采購人員方可購用，
(二)嚴把用藥關(guān)。為規(guī)范臨床合理用藥，發(fā)揮價格管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確藥品購進院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，從而在采購品種上加以限制，任何人不得隨意接收藥品進入藥房或直接與藥品推銷商進行交易。在醫(yī)藥購銷程序上實行采購、質(zhì)驗、藥品付款三分離制度，各司其責，避免了藥品購銷中不正之風和不規(guī)范行為發(fā)生；在采購渠道上嚴格控制，強化了藥品采購中的互相制約機制，加強對開方用藥的評估、監(jiān)督、檢查，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。
(三)嚴把處理關(guān)。我院在查處違紀違規(guī)問題上，重點突出一個“嚴”字。如在《加強行風建設(shè)實施制度》中明確提出：1、以醫(yī)謀私，利用人事調(diào)配、驗證、發(fā)證、基建等工作之便”，私收回扣的，除責令退還外，扣發(fā)工資或獎金至所收金額5倍，年度考核按不合格評定；第二次違反，并處理待崗學(xué)習1個月。2、私自加大處方，增加病人負擔的，發(fā)現(xiàn)一例，扣發(fā)獎金200元，并當面向病人及其家屬道歉，退回款物。3、在采購物資、藥品和購置醫(yī)療設(shè)備中私收回扣或接受送禮者，追繳錢物，并視情節(jié)予處理。
通過狠抓“三嚴”措施的落實，我院內(nèi)部價格管理工作有了明顯的成效，這些措施制度的實施，降低了病藥品費用，減輕了病人的經(jīng)濟負擔。下一步我們將暢通信息渠道，加強交流學(xué)習，開拓創(chuàng)新，切實做好價格管理工作，始終把維護人民群眾利益放在首位，減輕病人的經(jīng)濟負擔，進一步緩解人民群眾“看病難、看病貴”等問題。
四、采取有效措施，扎實推進治理專項工作
治理專項整治是一項長期任務(wù)，必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上、制度上和源頭上強化防控措施的落實。
1、以深入開展“三好一滿意”活動為抓手，完善制度防控機制。我院突出“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”四個重要方面，以減輕群眾不合理醫(yī)藥費用負擔為重點，嚴格落實“合理檢查、合理用藥、合理治療”診療規(guī)范，推行醫(yī)療服務(wù)收費清單制；推行醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、醫(yī)生不當處方公示點評制度和醫(yī)德醫(yī)風檔案制度。規(guī)范院財務(wù)制度和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的收入分配制度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)和收費行為，讓患者明明白白就醫(yī)、明明白白消費。
2、以全面推行政務(wù)公開、院務(wù)公開為手段，強化監(jiān)督管理機制。我院全面實行院務(wù)公開制度，完善醫(yī)療服務(wù)信息公開制度，及時向社會公開醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程，接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。
五、存在問題
我院內(nèi)部價格管理工作總體進展順利，醫(yī)務(wù)人員能嚴格按照相關(guān)制度要求自覺節(jié)制行為，但仍有個別醫(yī)務(wù)人員認為價格管理工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。今后我院將進一步加大宣傳力度，改善服務(wù)，提高內(nèi)部價格管理水平和質(zhì)量。
統(tǒng)計自查報告4
根據(jù)縣統(tǒng)計局《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作暨數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》，我鄉(xiāng)對此次開展農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作高度重視，及時按照檢查范圍和內(nèi)容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行了嚴格認真的自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、自查情況
(一)基層基礎(chǔ)建設(shè)情況
1.建有統(tǒng)計規(guī)章制度，明確了統(tǒng)計員職責，由鄉(xiāng)黨委副書記擔任統(tǒng)計負責人，鄉(xiāng)統(tǒng)計站具體執(zhí)行統(tǒng)計工作。
2.嚴格按照“八有”“八化”標準統(tǒng)計落實陣地，配備鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員1名，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計辦公用房1間，辦公設(shè)備電腦1臺，統(tǒng)計員1名。
3.村級“五有”“五化”基本落實，在35個村均配備了兼職統(tǒng)計員，鄉(xiāng)級數(shù)據(jù)與村級匯總數(shù)據(jù)一致，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。
4.農(nóng)村統(tǒng)計有臺賬，數(shù)據(jù)齊全，填寫規(guī)范，報送制度健全。
5.農(nóng)村統(tǒng)計報表主要數(shù)據(jù)、農(nóng)作物播種面積級產(chǎn)量、畜牧業(yè)存欄、出欄、住戶調(diào)查等重要指標數(shù)據(jù)真實、準確、科學(xué)。
6.建立了統(tǒng)計檔案保管制度，建有統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計材料按規(guī)定進行了歸檔，統(tǒng)計檔案由鄉(xiāng)檔案室進行規(guī)范管理。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳
1.沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2.沒有漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為;
3.沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的'行為;
4.沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為。
(三)農(nóng)作物、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況
我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物播種面積及產(chǎn)量畜牧業(yè)生產(chǎn)情況等均按照實地調(diào)查與匯總數(shù)據(jù)一致，沒有瞞報漏報等情況。
二、存在的問題：
1.村級統(tǒng)計人員大多文化水平較低，業(yè)務(wù)水平有待提高; 2.村級原始記錄材料管理不善，造成部分統(tǒng)計表冊不健全;
3.相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上不專業(yè)，統(tǒng)計報表填寫有一定困難。
三、原因分析：
1.村級統(tǒng)計人員文化水平普遍較低，在統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)時候有困難;
2.統(tǒng)計人員輪崗過于頻繁，隊伍不穩(wěn)定。
3.希望上級統(tǒng)計部門能定期多開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作有序展開;
四、整改措施：
1、每季統(tǒng)計辦開展對村級統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次。
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍
3、由包村干部負責各村統(tǒng)計資料的管理，情況納入年終工作考核。
4、加大宣傳力度，大力宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)，擴大統(tǒng)計法律影響和氛圍，真正使管統(tǒng)計工作人員增強統(tǒng)計法律意識，依法管統(tǒng)計，依法辦統(tǒng)計，減少和避免對統(tǒng)計的人為干攏和人為參與違法。
5、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量確保“快精準”。統(tǒng)計人員均一律按照“快、精、準”的要求，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為我鄉(xiāng)提供及時準確的決策依據(jù)，為研究分析問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。
統(tǒng)計自查報告5
為了認真貫徹落實省林業(yè)局關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的通知精神，依法做好滄州市林業(yè)統(tǒng)計工作，堅決杜絕統(tǒng)計違法行為，我市按照省局要求，統(tǒng)一部署，逐項落實，自查自糾，認真開展了林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作�，F(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下：
一、組織情況。
接省局通知后，我局成立了全市林業(yè)統(tǒng)計大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管統(tǒng)計工作的副局長任組長，計劃科、監(jiān)察室等相關(guān)科室負責同志為成員，明確專人負責此項工作。市林業(yè)局專門下發(fā)了關(guān)于開展林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的通知，對檢查工作進行了細致安排。明確要求各縣市林業(yè)統(tǒng)計人員按照大檢查工作的有關(guān)要求，學(xué)習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)。各縣市也高度重視此項工作，分別建立組織，組織相關(guān)人員著手抓好檢查工作。自7月5日起，經(jīng)過縣級自查和市級核查，按照省要求，對有關(guān)內(nèi)容逐項進行檢查，到7月15日，全市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作順利結(jié)束。
二、檢查結(jié)果。
�。ㄒ唬┙�(jīng)檢查，我市林業(yè)統(tǒng)計 工作中未發(fā)現(xiàn)以下違法行為。
1、我市各單位負責人不存在強令或者授意林業(yè)統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的行為。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都是以事實為依據(jù)，如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2、市縣兩級林業(yè)主管部門和有關(guān)單位不存在未經(jīng)綜合統(tǒng)計機構(gòu)批準擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查或者變更林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。
3、縣級林業(yè)主管部門依法報送林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在拒報、遲報、或提供不真實、不完整的統(tǒng)計資料的行為。對各縣市區(qū)上報的數(shù)據(jù)，市林業(yè)局經(jīng)過匯總審核后在規(guī)定的時間內(nèi)，及時上報省局，提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不存在拒報、遲報、或提供不真實、不完整的統(tǒng)計資料的行為。
4、不存在虛報、瞞報情況。
�。ǘ┝謽I(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和工作保障情況。
1、市林業(yè)局建立了統(tǒng)計工作“一把手”責任制，局長王炳申親自抓，分管局長配合抓，明確專門科室并安排精干人員具體負責;滄州市轄的19個縣市區(qū)，也普遍建立了林業(yè)統(tǒng)計一把手負責制，都配備了相對固定的統(tǒng)計人員;每個縣市區(qū)下屬的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有專門的統(tǒng)計人員。市林業(yè)局每年都組織對縣級林業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與統(tǒng)計局配合，對相關(guān)人員進行了統(tǒng)計工作培訓(xùn)。
2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)程序規(guī)范；統(tǒng)計對象、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計范圍的劃分準確、明晰；統(tǒng)計資料完整，管理規(guī)范。統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層逐級上報，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)都與林業(yè)部門進行核對，個別數(shù)據(jù)如有偏差，林業(yè)部門統(tǒng)計人員能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，查找問題的根源，使林業(yè)統(tǒng)計工作做到?jīng)]有虛報、瞞報等數(shù)據(jù)不實情況的發(fā)生。
林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，逐級與統(tǒng)計局對所包含的相關(guān)數(shù)據(jù)進行核對，保證了林業(yè)統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)與統(tǒng)計局上報數(shù)據(jù)一致。
三、整改措施
1、要進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》, 加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍。要保證統(tǒng)計隊伍的'相對穩(wěn)定，保證其相對的獨立性，法定性，以提升統(tǒng)計地位，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。
2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經(jīng)常下鄉(xiāng)進行指導(dǎo)、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
3、健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要提高鄉(xiāng)村基層以及企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
4、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)化建設(shè)。要逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化，信息化、基層統(tǒng)計電算化。要不斷加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn)，脫離手工報表，提高工作效率。
統(tǒng)計自查報告6
第一章 總則
第一條 為認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等有關(guān)規(guī)定，保障各項糧食統(tǒng)計資料和統(tǒng)計信息的真實性、精準性、完整性和及時性，促進我市糧食統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，更好地服務(wù)于糧食宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步加強我市糧食流通統(tǒng)計工作，制定本制度。
第二條 本市轄區(qū)內(nèi)各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)應(yīng)當遵守本制度。
第二章 統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員管理
第三條 落實統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員。各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要設(shè)立糧食統(tǒng)計機構(gòu)或明確統(tǒng)計工作牽頭單位（部門），明確統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)，指定統(tǒng)計負責人。
第四條 各級糧食行政管理部門應(yīng)配備能夠適應(yīng)統(tǒng)計任務(wù)需要的專職統(tǒng)計人員。涉糧油企業(yè)應(yīng)配備能夠適應(yīng)統(tǒng)計任務(wù)需要的專職或兼職統(tǒng)計人員。
第五條 各級糧食行政管理部門、涉糧油企業(yè)要建立健全統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的逐級備案制度。
第六條 各級糧食行政管理部門統(tǒng)計人員的調(diào)動，應(yīng)當征求本部門、本單位統(tǒng)計負責人的意見，其中，具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)職稱人員的調(diào)動，應(yīng)當征得上級糧食行政管理部門的同意。
第七條 各級糧食行政管理部門要實行統(tǒng)計工作AB角制度：正常情況下，由A角處理統(tǒng)計業(yè)務(wù)事項，A角有特殊原因不能正常履行統(tǒng)計職責，由B角承擔統(tǒng)計有關(guān)工作。
第八條 各級糧食行政管理部門要通過“國家糧油統(tǒng)計信息系統(tǒng)”下的“電話”模塊填報統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計牽頭部門、各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)的責任部門、統(tǒng)計員（A、B角均需填寫）、聯(lián)系方式等信息。相關(guān)信息發(fā)生變化時，應(yīng)于10個工作日內(nèi)更新。
第九條 落實本級財政糧油統(tǒng)計工作經(jīng)費預(yù)算，保障糧油統(tǒng)計、調(diào)查、監(jiān)測工作的順利開展。
第十條 落實統(tǒng)計培訓(xùn)制度。各級糧食行政管理部門要組織開展轄區(qū)內(nèi)涉糧油企業(yè)的專業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。統(tǒng)計人員應(yīng)具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和文字表達能力，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。
第三章 統(tǒng)計資料管理及發(fā)布
第十一條 加強統(tǒng)計資料管理。統(tǒng)計資料由本單位統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人統(tǒng)一管理。糧食行政管理部門和企業(yè)留存的各項統(tǒng)計報表，必須由統(tǒng)計人員簽名、統(tǒng)計負責人審核并簽字、單位負責人同意并加蓋填報單位公章。
第十二條 落實及完善糧食經(jīng)營臺賬。涉糧油企業(yè)要建立糧食經(jīng)營臺賬，及時如實記載糧食收購、銷售、儲存、加工、轉(zhuǎn)化等情況。
第十三條 各級糧食行政管理部門要指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)涉糧油企業(yè)根據(jù)有關(guān)原始記錄和憑證，準確、及時地登記糧食經(jīng)營臺賬，如實記錄糧食購進、銷售、加工和儲存等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。采用計算機記賬方式的，經(jīng)營臺賬應(yīng)定期備份，通常每月打印紙質(zhì)臺賬留存；采用手工記賬方式的`，登記統(tǒng)計臺賬用藍色或黑色墨水書寫，做到字跡整潔、清楚。經(jīng)營臺賬登記發(fā)生錯誤時，應(yīng)在登記錯誤之處劃一條單紅線，并加蓋記賬人員章，在其上方登記正確內(nèi)容。
第十四條 各級糧食行政管理部門和各類糧食企業(yè)要建立統(tǒng)計資料檔案，并及時更新，按年度分類，定期整理。統(tǒng)計調(diào)查中取得的統(tǒng)計調(diào)查對象的原始資料、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計資料，應(yīng)至少保存3年；匯總性統(tǒng)計資料應(yīng)當至少保存10年；重要的匯總統(tǒng)計資料應(yīng)當永久保存。
第十五條 糧食經(jīng)營臺賬經(jīng)辦人員發(fā)生變動時，應(yīng)做好糧食統(tǒng)計臺賬的移交手續(xù)，保證統(tǒng)計資料連續(xù)、完整。
第十六條 各級糧食行政管理部門要對糧食統(tǒng)計資料的發(fā)布實行集中管理，執(zhí)行《統(tǒng)計法》和國家有關(guān)保密規(guī)定；公開發(fā)布的統(tǒng)計資料，以及向有關(guān)部門、單位和個人提供的統(tǒng)計資料，應(yīng)由統(tǒng)計負責人或統(tǒng)計機構(gòu)審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準；重要統(tǒng)計資料，應(yīng)報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
第四章 統(tǒng)計工作質(zhì)量檢查及問責
第十七條 各級糧食行政管理部門要建立健全統(tǒng)計工作質(zhì)量檢查及問責制度，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合，圍繞提高統(tǒng)計工作質(zhì)量采取有力有效措施，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠、完整及時。
第十八條 要經(jīng)常深入基層調(diào)研掌握統(tǒng)計工作情況，加強對下一級糧食行政管理部門和有關(guān)企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》的指導(dǎo)、檢查、督促、考核，及時反饋統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核結(jié)果，總結(jié)交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第十九條 各級糧食行政管理部門要定期不定期進行統(tǒng)計質(zhì)量檢查，每年要求至少進行一次統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。在統(tǒng)計監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)存在違反統(tǒng)計法律法規(guī)等行為，應(yīng)當依法對有關(guān)企業(yè)進行懲處，對糧食行政管理部門和有關(guān)人員進行問責，并在糧食安全責任考核中予以扣分。
第二十條 對各類涉糧企業(yè)未建立糧食經(jīng)營臺賬，或者未按照規(guī)定報送糧食基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況的，由糧食行政管理部門依據(jù)《糧食流通管理條例》進行處罰。行政處罰結(jié)果應(yīng)通過網(wǎng)站公開發(fā)布。涉糧企業(yè)的違法行為記入企業(yè)誠信管理檔案，給予違法企業(yè)必要的失信懲戒，包括不得參與國家政策性糧食收儲、競價銷售、定向銷售，以及糧食應(yīng)急加工和供應(yīng)等活動。對嚴重失信企業(yè)，糧食行政管理部門會同有關(guān)部門采取聯(lián)合懲戒措施，包括禁止參加政府采購活動，限制補貼性資金支持等。
第二十一條 糧食行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或者強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分；統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，依法給予行政處分。
第二十二條 糧食行政管理部門及其人員泄露企業(yè)、私人、家庭的單項調(diào)查資料或者統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密，造成損害的，依法承擔民事責任，并對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五章 附則
第二十三條 本制度自印發(fā)之日起30日后施行。
統(tǒng)計自查報告7
xx縣水利局于XX年11月創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真踐行黨的重要思想，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的水利職工隊伍為目標，按照重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機關(guān)的服務(wù)功能，提高機關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機關(guān)職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益�，F(xiàn)結(jié)合實際，將我局鞏固和建設(shè)市級最佳文明單位的有關(guān)情況報告如下：
一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)
抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生牌子到手，創(chuàng)建到頭的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行黨的重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅定基礎(chǔ)的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，做到了四個不放松。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作一把手負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關(guān)黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設(shè)的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。
如在今年，我局進一步健全完善了政治學(xué)習制度、會議制度等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的不穩(wěn)，精神狀態(tài)上存在的不振，工作作風上存在的不實，為民服務(wù)上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以群眾滿意為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機關(guān)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建文明科室、黨員示范崗活動，盡心盡力干好本職工作，形成了人人重視，個個參與，全面受益的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動室，購置了健身機械等一批體育器材。機關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。
二、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象
全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習和生活之中，收到明顯成效。
1、著力打造四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長xx以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅持以創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，堅持學(xué)習求深，團結(jié)求合，勤政求實，廉潔求嚴，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，享有干部職工信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。XX年度，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為四好領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、著力建設(shè)一流職工隊伍。
一是強化理論武裝。做到中心組學(xué)習與職工學(xué)習同步。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習了鄧小平理論和黨的的重要思想，學(xué)習貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對局機關(guān)干部人事進行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機關(guān)中層干部3名，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強了機關(guān)的團結(jié)和活力。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺后，組織機關(guān)干部職工進行了認真學(xué)習;另一方面結(jié)合工作實際和工作需要，積極組織開展業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)和新技能的培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復(fù)合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。局黨組按照強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風，使局機關(guān)干部職工隊伍作風呈現(xiàn)出了四多四少的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學(xué)習的人多了;坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了;吃拿卡要的人少了，承諾服務(wù)的人多了;我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機關(guān)工作氛圍。
三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟建設(shè)新局面
近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組、行政團結(jié)帶領(lǐng)水利系統(tǒng)的全體干部職工堅持興利除害結(jié)合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，重抓兩大工程(xx水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進三項改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權(quán)改革、水價改革)，水利工作逐年上新臺階，治水興農(nóng)戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅實有力的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障，全面實現(xiàn)了年初提出的三二三的奮斗目標，即一個第一：全市各市縣水利局考核第一，一達標：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。一示范：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報待批。兩先進：全省水利建設(shè)先進縣、全國水土保持先進單位;三改善：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個流域站的辦公條件。
1、強抓水利工作。
XX年，全縣全年共動工各類水利工程3850處，占年度計劃的101%，其中完工3810處，占年度計劃的100.3%;動工整治病險水庫整治29座，占年度計劃的263%，完工27座，占年度計劃的245%;完成水毀修復(fù)602處，占年度計劃的143%;治理水土流失面積38平方公里，占年度計劃的105%;新建渠道13公里，占年度計劃的100%，渠道防滲20
公里，占年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里，占年度計劃的100%;維修技改山平塘18口，占年度計劃的100%;新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計劃的105%;新增有效灌面0.58萬畝，占年度計劃的100%;恢復(fù)改善灌面2.6萬畝，占年度計劃的104%;籌集水利資金1962萬元。
2、重抓電力供水工作。
電力工作：XX年完成發(fā)電量17571萬千瓦時，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時、售電量21584萬千瓦時，分別比上年同期增長了23.2%、24%;實現(xiàn)電力銷售收入9912萬元、實現(xiàn)利稅1039萬元。
城市供水：XX年完成產(chǎn)量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實現(xiàn)利稅83萬元，分別占全年任務(wù)的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水庫實現(xiàn)總收入218萬元，占任務(wù)的`103.80%;電站完成發(fā)電量55萬度，占任務(wù)的105.77%;成魚產(chǎn)量完成20萬斤，占任務(wù)的100%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水：XX一是加強管網(wǎng)建設(shè)。完成了xx鎮(zhèn)柳木路自來水改造和xx鎮(zhèn)引水主管φ160、200米的更換工作;同時加大了石河鎮(zhèn)供水擴網(wǎng)步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎(chǔ)工作。二是加強水毀整治。對楊家、清河、清水等四個場鎮(zhèn)7.8洪災(zāi)水毀工程，進行了及時修復(fù)，保證了場鎮(zhèn)的正常供水。
3、狠抓防洪抗旱保平安。
本著以防為主，防搶結(jié)合的原則，牢固樹立水患意識，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災(zāi)，從防汛責任制、防汛預(yù)案、洪水預(yù)測預(yù)報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，對全縣重點水利工程、水庫、渠道配套、河道、險工險段等進行了橫到底、縱到邊的拉網(wǎng)式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實現(xiàn)了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個人的目標。
4、大抓水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化。
堅持以市場需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟效益為中心，全面實施了科教興漁、以法治漁、可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)品養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化示范縣的建設(shè)，各項目標任務(wù)均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好，完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計劃數(shù)的108%，實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值7533萬元，同比增長22.3%。
四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
1、充分發(fā)揮工會、婦委會和共青團的作用。
工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強職工主人翁意識為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動和慰問特困職工等活動，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身水利事業(yè)的自覺性;女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為水利事業(yè)的發(fā)展獻策獻力;團工委在團員青年中開展了永遠跟黨走、貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績等專題教育活動，組織評選杰出(優(yōu)秀)青年，進一步發(fā)揮團員青年在水利工作中的生力軍作用。
2、加強綜合治理，落實計劃生育。
局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護穩(wěn)定為第一責任，切實加強單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責任性刑事、治安案件發(fā)生;機關(guān)駕駛員嚴格執(zhí)行局機關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責任事故發(fā)生。
落實計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻。
統(tǒng)計自查報告8
縣統(tǒng)計局《關(guān)于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項巡查的通知》(涇統(tǒng)[20xx]42號)文件下發(fā)以后，我公司高度重視，積極開展勞動工資統(tǒng)計自查工作，按文件要求，逐項自查，現(xiàn)將我公司相關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況自查
我公司按統(tǒng)計法法律法規(guī)和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的相關(guān)規(guī)定及時上報真實完整的統(tǒng)計資料，無遲報、拒報統(tǒng)計資料的.事件發(fā)生。
(一)勞動統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況：我公司統(tǒng)計內(nèi)設(shè)機構(gòu)為辦公室人事科，設(shè)置1名專人負責勞動工資統(tǒng)計工作，按規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳并存有勞動統(tǒng)計原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況：20xx年上報的在崗職工和其他從業(yè)人員人數(shù)、勞動報酬等指標數(shù)據(jù)上報數(shù)與自查數(shù)基本相符。
二、自查主要內(nèi)容
1、統(tǒng)計人員尚無《統(tǒng)計從業(yè)資格證》;
2、統(tǒng)計人員按規(guī)定設(shè)置和保存統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳;
3、自覺支持和配合各種統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查;
4、能夠及時向本地統(tǒng)計機構(gòu)上報真實、準確、完整的統(tǒng)計資料，無遲到、拒報統(tǒng)計資料行為;
5、未接到當?shù)亟y(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門要本單位提供不實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的要求。
三、自查情況
我公司能夠?qū)W習和貫徹《統(tǒng)計法》，沒有發(fā)生有關(guān)機構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復(fù)統(tǒng)計人員的情況;沒有發(fā)生嚴重違法行為失察和阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查;不存在擅在自開展統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容的行為;沒有發(fā)生違法公布統(tǒng)計資料，違法泄漏統(tǒng)計調(diào)查對象資料的行為;我公司設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，并設(shè)置統(tǒng)計人員、指定統(tǒng)計負責人;能夠及時、準確、真實和完整地向統(tǒng)計機構(gòu)報送統(tǒng)計資料。
四、存在問題及整改措施
統(tǒng)計人員未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，無統(tǒng)計資格證書。我公司將要求統(tǒng)計人員參加相關(guān)的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保統(tǒng)計人員持證上崗，符合統(tǒng)計有關(guān)要求。
統(tǒng)計自查報告9
根據(jù)x局《關(guān)于開展全市限額以上貿(mào)易、科技企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》，我公司及時對本公司的統(tǒng)計工作進行自我檢查，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法
我公司的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關(guān)文件精神，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則，以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的.具體表現(xiàn)。
二、統(tǒng)計執(zhí)行情況
嚴格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計制度和條例，認真執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)。按照統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員做到持證上崗。
三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性質(zhì)量情況
統(tǒng)計任務(wù)能夠做到及時上報，銷售額、營業(yè)額上報數(shù)據(jù)與企業(yè)財務(wù)報表等相關(guān)資料保持一致。
對于統(tǒng)計工作，今后可以從以下幾點做出改進：
一、統(tǒng)計人員應(yīng)經(jīng)常學(xué)習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，增進依法統(tǒng)計的意識。
二、加強認識統(tǒng)計工作的重要性，以便加強統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計自查報告10
為進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴肅統(tǒng)計執(zhí)法，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性、權(quán)威性，我局根據(jù)省統(tǒng)計局《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》贛統(tǒng)字號文件精神，于7月10日至7月20日對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進行了全面檢查�，F(xiàn)將自查情況作如下報告:
一、建立健全農(nóng)村統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)
為了更好地收集農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)，了解農(nóng)村情況，我區(qū)自20xx年就成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，并為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了至少一名專(兼)職統(tǒng)計員，并且每年都組織一至兩次統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層統(tǒng)計員更加熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、掌握統(tǒng)計方法。在20xx年底為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都配備了兩臺高配置電腦，使我區(qū)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)更加健全。
二、建立各項規(guī)章制度
建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員目標管理和考核評比制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員責任明確、目標具體，統(tǒng)計員的勞動成果與獎懲掛鉤，目標管理考核辦法，以提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提高統(tǒng)計工作效率和服務(wù)水平為要求，從農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調(diào)查、基礎(chǔ)工作、以及統(tǒng)計信息與分析等方面進行考核評比;考核結(jié)果作為評選鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計先進單位和先進個人的依據(jù)。
三、加強統(tǒng)計資料的歸檔整理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對每年的鄉(xiāng)級臺賬、分村臺賬能夠及時完善，定報和年報能夠分類整理，裝訂成冊。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都至少有一個專門的統(tǒng)計資料柜保存統(tǒng)計歷史資料，以保證統(tǒng)計資料的延續(xù)性。
四、統(tǒng)計報表及時質(zhì)量合格
一是在農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能按照要求及時完成報表任務(wù)，并且大部分報表有分行政村數(shù)據(jù)上報。二是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計方面，每年各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有計算本級農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值。
區(qū)級統(tǒng)計局計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的主要農(nóng)產(chǎn)品及其產(chǎn)量都是使用縣直各部門已經(jīng)認定的法定數(shù)據(jù)，比如農(nóng)業(yè)方面就使用縣統(tǒng)計局認定的.數(shù)據(jù)，林業(yè)方面就使用縣林業(yè)局經(jīng)上級主管部門認定的數(shù)據(jù);計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的生產(chǎn)價格也與上報上級主管部門的一致;計算農(nóng)林牧漁業(yè)增加值所使用的增加值率沒有超出規(guī)定的范圍內(nèi);計算農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值時均使用主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和價格進行，都有產(chǎn)值計算表。
區(qū)鄉(xiāng)兩級20xx年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的農(nóng)作物播種面積、產(chǎn)量和主要畜禽存欄等指標基本與農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)銜接。三是在縣社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計方面，區(qū)統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)科上報的GDP數(shù)據(jù)與綜合科上報給上級主管部門的數(shù)據(jù)一致;財政收入指標與區(qū)財政部門上報的數(shù)據(jù)一致;主要社會指標，如境內(nèi)公路里程、全年專利申請數(shù)、公共圖書館圖書總藏量、醫(yī)院衛(wèi)生院床位數(shù)、各種社會福利收養(yǎng)性單位床位數(shù)都是從交通、科技、文化、衛(wèi)生、民政等部門收集而來，與這些部門掌握的數(shù)據(jù)一致。四是原始記錄較全、統(tǒng)計臺帳完善。
自20xx年我局統(tǒng)一印制下發(fā)農(nóng)村統(tǒng)計臺帳，并下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級建立統(tǒng)計臺帳。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站都能按照要求建立統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度，建立健全了統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計原始記錄。
在這次自查中還是發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中存在的一些問題:一是村級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還有待進一步提高�，F(xiàn)在村級統(tǒng)計員基本上是由村報帳員兼任，農(nóng)村財務(wù)實行報帳制后，村一級已經(jīng)沒有村會計，只有報帳員一職，村報帳員不愿意承擔統(tǒng)計報表工作任務(wù);而且村級沒有統(tǒng)計工作經(jīng)費，村一級工作人員不愿意白做。即使有些村因上級行政壓力會上報一些統(tǒng)計報表，但是其報表質(zhì)量也難以得到保證，基本是應(yīng)付了事。
二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作不夠重視，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不太了解和重視，認為統(tǒng)計數(shù)字對自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展起不了什么作用，只看考核的數(shù)字，其它的都不管。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒能很好地和領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的支持，導(dǎo)致統(tǒng)計工作比較被動。
統(tǒng)計自查報告11
XX公司關(guān)于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查報告 根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和XX省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求，本公司對20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行了嚴格自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準確性，了解指標數(shù)據(jù)變化的主要原因。
具體包括：期末使用計算機數(shù)量，使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量，實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的具體金額， 本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。
本單位全稱XXXXXXX有限公司，XXX年XXX月成立，位于XXXXXX，主要經(jīng)營XXXXXX等產(chǎn)品。
二、自查結(jié)果
截至20xx年年底本公司信息化情況如下：
本公司期末使用計算機數(shù)量為XX臺，有XX名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術(shù)工作
的人員，通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任; 已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務(wù)進行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。
本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。
本公司主要通過日常的.統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤，但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進行審核，因而避免了上報錯誤。
本公司對此問題高度重視，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉指標解釋，杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系，及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。
統(tǒng)計自查報告12
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《關(guān)于聯(lián)合開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查，現(xiàn)將工作開展情景匯報如下：
一、我公司作為“三上”企業(yè)，在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求構(gòu)成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足
實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務(wù)繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤，今后我們將有針對性的.對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報本事提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機多用，有時網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上頭所布置的任務(wù);
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限，導(dǎo)致對本公司工程上的進度了解不是很準確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情景;
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學(xué)習，異常是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
統(tǒng)計自查報告13
為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)全國統(tǒng)計工作會議文件的通知》（國統(tǒng)字〔20xx〕1號）精神，進一步提高教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關(guān)要求，我校每年定期核查工作，現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行自查，做以下匯報： 一、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī)，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè)，并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設(shè)置了記錄。由辦公室具體負責統(tǒng)計工作，由學(xué)校教研組長具體負責學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不滲水分。
二、建立了檔案室，制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數(shù)據(jù)管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改，確保了學(xué)�；砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。
1、通過核對學(xué)生學(xué)籍數(shù)據(jù)庫，全校共有438名學(xué)生（學(xué)生注冊記錄、在校生花名冊），登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致。學(xué)生變動情況及每天的出勤情況，教導(dǎo)處及班主任都記錄詳實。
2、我校共有教職工70人，其中一線教師48名，每名老師有自己的合理的工作量。 3、為提高統(tǒng)計工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的準確，方便數(shù)據(jù)的上報，為統(tǒng)計員配備了U盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。每個教室也配備多媒體設(shè)備，由微機員對專用機每月進行了檢查。
4、對學(xué)校每年的`上報的基本報表情況進行了復(fù)制存檔，電子文檔和紙質(zhì)文，立求專人管理。
5、教職工建立花名冊，教師簽到簿真實可靠。
6、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)（教學(xué)儀器設(shè)備），固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué)�，F(xiàn)有的基本一致。 以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。
統(tǒng)計自查報告14
根據(jù)相關(guān)文件精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施�，F(xiàn)將我街道開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍
隨著社會經(jīng)濟迅速發(fā)展，經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重要性日益凸顯，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高。我街道高度重視，為加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街道安排林興副主任負責組織協(xié)調(diào)全街的企業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，同時加強村、社區(qū)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，11個村、8個社區(qū)(含籌備組)文統(tǒng)兼任統(tǒng)計員，為統(tǒng)計工作開展奠定了組織基礎(chǔ)。
二、認真做好統(tǒng)計普法工作，努力夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)
一是重點加強對統(tǒng)計人員的普法教育和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。加快街道統(tǒng)計信息化建設(shè)，加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)，豐富綜合統(tǒng)計資料庫信息。認真組織實施了農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查。加強了對村、社區(qū)及企業(yè)統(tǒng)計工作指導(dǎo)和支持力度以及管理和協(xié)調(diào)力度，加大對統(tǒng)計上弄虛作假行為的查處力度，重點是查處農(nóng)業(yè)普查和能源、工業(yè)、投資統(tǒng)計中的違法行為。
二是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求，充分認識加強統(tǒng)計工作的緊迫性、艱巨性。多種方式教育統(tǒng)計工作人員進一步提高統(tǒng)計工作的主動性和適應(yīng)性，調(diào)整統(tǒng)計內(nèi)容，完善經(jīng)濟統(tǒng)計，健全社會統(tǒng)計，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的街道統(tǒng)計指標體系，客觀、準確、全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況。
三是加強對統(tǒng)計工作面臨著挑戰(zhàn)的嚴峻形勢的認識。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，經(jīng)濟主體日趨多元化;投資方式、就業(yè)、收入分配、消費方式日益多樣化;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟聯(lián)系更加復(fù)雜。統(tǒng)計調(diào)查對象數(shù)量空前增加，變動愈加頻繁，更加注重保護個人隱私和企業(yè)秘密。這些情況增加了街道統(tǒng)計工作的難度和復(fù)雜性。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計工作全局，以高度的'責任感、使命感、緊迫感，勇于克服具體工作中的各種困難，推進了統(tǒng)計工作健康發(fā)展。
三、加強統(tǒng)計監(jiān)管，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠
我們在市統(tǒng)計局的具體指導(dǎo)下，在做好經(jīng)常性統(tǒng)計管理工作的同時，強化了對村、社區(qū)和企業(yè)統(tǒng)計工作的監(jiān)管力度。不定期組織由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊和街道統(tǒng)計站的業(yè)務(wù)骨干組成的檢查組，深入村、社區(qū)和企業(yè)，重點開展了轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等統(tǒng)計單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。對在統(tǒng)計執(zhí)法檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時幫助基層單位統(tǒng)計人員分析原因，對其進行有針對性地指導(dǎo)，并限期改正，真正使執(zhí)法與為基層服務(wù)有機地結(jié)合在一起，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過統(tǒng)計檢查工作，進一步增強了轄區(qū)企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作責任意識，提高了基層統(tǒng)計人員對依法開展統(tǒng)計工作的認識，在規(guī)范基層統(tǒng)計工作法制化、規(guī)范化方面取得了良好進展，也進一步促進了街道依法統(tǒng)計水平的提高，擴大了基層統(tǒng)計工作的社會影響力。
四、定期開展自查，加強隊伍建設(shè)
一是堅持把人的全面發(fā)展作為統(tǒng)計隊伍建設(shè)的主旨。加大對了街道統(tǒng)計干部職工的教育培訓(xùn)，使街道統(tǒng)計系統(tǒng)的知識及專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)有較大改善;按照街道黨工委、辦事處部署，扎扎實實開展干部理論教育和愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了街道統(tǒng)計人員政治素質(zhì);弘揚和強化了統(tǒng)計人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識，增強了街道統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我街道以“創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務(wù)理念開展自查自糾，根據(jù)自查項目，我街道定期開展自查，我街道統(tǒng)計人員沒有編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，街道沒有下達在去年基數(shù)上按照一定比例增長的各項經(jīng)濟指標計劃數(shù)的行為，沒有要求我街道企業(yè)按照本街道的生產(chǎn)計劃或考核指標來填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，沒有開展有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展橫向、縱向比較的各類競賽，沒有存在其他干預(yù)統(tǒng)計調(diào)查對象獨立上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的文件和行為和其他涉嫌違法的行為。
艱辛中有喜悅，成功中有不足。我街道在統(tǒng)計工作中雖然取得了一定的成績，同時也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在主要有以下四個方面：一是20xx年村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。二是村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。三是企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
統(tǒng)計自查報告15
根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計檢查的通知》要求，我局組織相關(guān)股室人員對林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況
林業(yè)統(tǒng)計反映了我縣林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況，是為我縣林業(yè)生產(chǎn)制定發(fā)展方向的重要依據(jù)，其數(shù)據(jù)真實性十分重要。我局高度重視林業(yè)統(tǒng)計工作，一是成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負責人為成員。明確了專人具體負責統(tǒng)計報表工作，做到了持證上崗，每年參加了縣統(tǒng)計局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)能力。二是制定完善了各項制度。如統(tǒng)計報表管理制度，統(tǒng)計臺賬管理制度，統(tǒng)計資料管理制度，統(tǒng)計辦公室內(nèi)部管理制度，統(tǒng)計監(jiān)督制度，并上墻公示，做到了有章可循。三是加強了基礎(chǔ)臺賬的建立。對從事林業(yè)生產(chǎn)的個人和集體，我局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員一道，每月對其生產(chǎn)情況及銷售情況進行了實地了解，拍攝了照片，分類建立了專業(yè)臺賬。對收集到的數(shù)據(jù)，開展了統(tǒng)計分析，落實了“會簽制度”，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性。
二、林業(yè)依法統(tǒng)計開展情況
我局在開展林業(yè)統(tǒng)計工作中，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》和《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。不存在偽造、篡改林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在打擊報復(fù)統(tǒng)計人員，不存在對本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題。不存在未經(jīng)批準擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目或者變更林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容。不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不存在拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需資料的問題。
三、存在的問題
（一）基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全
我縣涉及43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個管委會，總?cè)丝?19萬，但基層統(tǒng)計人員僅30余人，遠遠不能適應(yīng)工作開展的需要。
�。ǘ┗鶎咏y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待提高
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及的統(tǒng)計指標多，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性強，沒有一定的.統(tǒng)計專業(yè)知識很難勝任。
�。ㄈ┗鶎踊A(chǔ)臺賬建立不完備
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬登記不全面，有漏登、錯登現(xiàn)象。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識
嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。
�。ǘ┙∪y(tǒng)計監(jiān)管制度
為全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，統(tǒng)計人員必須持證上崗。同時建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經(jīng)常深入基層進行指導(dǎo)、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
�。ㄈ┙∪y(tǒng)計臺賬和原始記錄
提高基層林技干部以及林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
四、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)化建設(shè)
逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、基層統(tǒng)計電算化。加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn)，提高工作效率。
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