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自查報(bào)告簡報(bào)

時(shí)間:2023-02-07 18:43:06 自查報(bào)告 我要投稿

自查報(bào)告簡報(bào)

  在當(dāng)下這個社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編為大家整理的自查報(bào)告簡報(bào),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

自查報(bào)告簡報(bào)

自查報(bào)告簡報(bào)1

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報(bào)資料和清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動等三個專項(xiàng)整治工作方案的通知》(XX黨辦發(fā)〔XX〕XX號)精神,我局認(rèn)真自查了XX年以來單位制發(fā)的文件和簡報(bào)情況,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、從嚴(yán)控制各類文件

  XX年以來,在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中,我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少1個,各類發(fā)文減少11件,在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查,我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象,能夠切實(shí)圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)行制文,文件較去年同期沒有增多,報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)行操作。

  存在的問題:在數(shù)量控制上雖有減少,但幅度不大。

  二、從嚴(yán)控制各類簡報(bào)資料

  目前,我局編發(fā)的`簡報(bào)為1種,即《州文體廣新工作簡報(bào)》,報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科,州電子政務(wù)辦,州黨委宣傳部。同時(shí)按簡報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送,向州直要求我局報(bào)送簡報(bào)的單位進(jìn)行報(bào)送(如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,只對存檔的簡報(bào)進(jìn)行了紙制輸出,其他均通過局進(jìn)行了對外發(fā)布,控制了印制數(shù)量。

  經(jīng)自查,簡報(bào)數(shù)量較去年同期有增加,對于編發(fā)簡報(bào),均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時(shí)注重提高簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字?jǐn)?shù)控制。

  存在問題的原因:一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多,特別是今年較去年的重大活動和工作多,在上報(bào)信息方面,盡量想讓上級信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài),因此報(bào)送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限,在對文字綜合編撰上能力不強(qiáng),在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。

  下一步整改方向:

  一是切實(shí)開展文件簡報(bào)資料精簡工作,從嚴(yán)控制發(fā)文、簡報(bào)數(shù)量,精煉文稿簡報(bào)內(nèi)容。二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡工作“第一責(zé)任人”,切實(shí)履行職責(zé),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  同時(shí)也建議有關(guān)部門取消對其業(yè)務(wù)工作信息簡報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率,從源頭上解決過多過雜簡報(bào)的現(xiàn)狀。

自查報(bào)告簡報(bào)2

  根據(jù)地委關(guān)于《XX地區(qū)開展精簡文件簡報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》要求,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織專人對中心精簡文件簡報(bào)資料專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

  一、健全機(jī)構(gòu),確;顒尤〉脤(shí)效

  根據(jù)地委開展精簡文件簡報(bào)資料專項(xiàng)整治工作要求,中心及時(shí)召開專門會議,研究制定中心《開展精簡文件簡報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》,成立了由書記任組長,主任任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的開展精簡文件簡報(bào)資料專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定辦公室主任作為精簡文件簡報(bào)資料的“第一負(fù)責(zé)人”,認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),確保精簡工作見實(shí)效、出實(shí)績。

  二、按照整治重點(diǎn),認(rèn)真開展自查

  按照中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求,對在精簡文件簡報(bào)資料方面存在的突出問題認(rèn)真進(jìn)行自查。

  1、杜絕重復(fù)發(fā)文。中心嚴(yán)格按照規(guī)定,對于國家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的,沒有重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象沒有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級來文現(xiàn)象能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項(xiàng)不再印發(fā)文件一年內(nèi)同一項(xiàng)工作只發(fā)一次文件。

  2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實(shí)際,對發(fā)文字號的件數(shù)制定上限,XX年上半年共有發(fā)文字號19個,比XX年同期28個減少32%印發(fā)數(shù)量56份,比XX年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件,達(dá)到減少發(fā)文數(shù)量的目的。

  3、控制文件規(guī)格。對貫徹落實(shí)上級文件的發(fā)文,沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。

  4、嚴(yán)格報(bào)文規(guī)則。嚴(yán)格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報(bào)送地委屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報(bào)送行署的原則。沒有以中心名義向上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志報(bào)送文件和以中心負(fù)責(zé)同志名義向上級機(jī)關(guān)報(bào)送文件向上級機(jī)關(guān)報(bào)送的文件,均由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工簽批文件按照程序報(bào)送收文機(jī)關(guān)辦公室。

  5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精煉,突出思想性、針對性和可操作性,減少了重要性或意義的'一般論述,大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng),真正體現(xiàn)“短、實(shí)、新”的要求。

  6、加快文件流轉(zhuǎn)。進(jìn)一步規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)程序,加快文件處理節(jié)奏,做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作,做到急件急辦、特件特辦,確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進(jìn)信息化建設(shè),根據(jù)要求對于能通過OA傳送的文件,不再發(fā)送或上報(bào)紙質(zhì)文件,降低運(yùn)行成本,縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間,提高辦事效率。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行退文制度。辦公室對進(jìn)入審核程序的文件代擬稿,進(jìn)行全面嚴(yán)格的審核把關(guān)。對審核不符合要求的代擬稿,退回起草科室并說明理由,修改后重新報(bào)送。

自查報(bào)告簡報(bào)3

主任、各位副主任、各位委員:

  我叫某某,男,漢族,29歲,中共黨員,本科學(xué)歷,20xx年1月參加工作。20xx年我通過國家統(tǒng)一司法考試,20xx年5月被某某縣人民檢察院某某檢察長任命為助理檢察員。本次會議上,我被檢察長提請縣人大常委會任命檢察員,這是組織對我的信任和重托。如果這次我被任命為檢察員,我將以此為新的起點(diǎn),堅(jiān)持“立檢為公,執(zhí)法為民”,堅(jiān)持社會主義法治理念,走群眾路線,自覺接受人大監(jiān)督,以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的斗志投入到我所鐘愛的檢察事業(yè)工作當(dāng)中,勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。現(xiàn)作如下供職,敬請審議。

  一、勤奮學(xué)習(xí),刻苦專研,提升執(zhí)法能力

  首先,我堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線方針政策。努力學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,沿著正確的政治路線前進(jìn);其次,我深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)司法解釋。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,提高業(yè)務(wù)技能,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新修訂的《刑法修正案八》、《刑訴法》、《國家賠償法》、新頒布的《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)和相關(guān)司法解釋,提高專業(yè)知識水平。積極參加單位開展的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽和上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,提高辦公辦案技巧。新的歷史時(shí)期需要我不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)工作的要求。只有將相關(guān)理論知識應(yīng)用于檢察工作實(shí)際當(dāng)中,與時(shí)俱進(jìn)地把政治理論的.學(xué)習(xí)貫穿于檢察工作的實(shí)踐之中,才能達(dá)到“內(nèi)化于心,外踐于行”的實(shí)際效果。

  二、依法辦案,服務(wù)大局,做好本職工作

  我將依法文明辦案作為工作的基本理念,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),以“立檢為公,執(zhí)法為民”為主題,以“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”為主線,切實(shí)做到不徇私情、秉公執(zhí)法、公正司法,同時(shí)認(rèn)真做好職務(wù)犯罪的預(yù)防工作,緊密結(jié)合當(dāng)前和今后一段時(shí)期反腐倡廉工作的重點(diǎn),做好從源頭上治理腐敗的預(yù)防、宣傳、教育工作。

  三、廉潔自律,文明從檢,甘當(dāng)人民公仆

  我作為一名共產(chǎn)黨員,必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦,自覺加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,辦案中嚴(yán)格按照高檢院“九條硬性規(guī)定”、中政委“四條禁令”以及檢察人員各項(xiàng)紀(jì)律來規(guī)范自己的行為。

  四、自覺接受人大監(jiān)督,主動爭取人大支持

  在履行法律監(jiān)督職能及查辦職務(wù)犯罪案件過程中,我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人大監(jiān)督法》,并堅(jiān)決落到實(shí)處,自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大及其常委會交辦的案件或其它事項(xiàng)。同時(shí),對群眾反映強(qiáng)烈,社會影響大的案件,及時(shí)認(rèn)真地向縣人大及其常委會請示匯報(bào),爭取得到人大的關(guān)心和支持,力爭辦案的法律效果、政治效果和社會效果有機(jī)和諧統(tǒng)一。

  如果本次會議不能通過對我的任職提請,我也不會因此而氣餒,而會更好地經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并仍將一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,繼續(xù)在實(shí)踐中埋頭苦干,任勞任怨,為創(chuàng)建平安縣城、和諧縣城積極貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

自查報(bào)告簡報(bào)4

各街道黨工委和辦事處,區(qū)委各部委,區(qū)直各單位:

  為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的意見》(中辦發(fā)〔20xx〕16號文)、《中共XX省委辦公廳、XX省

  人民政府辦公廳關(guān)于精簡文件和簡報(bào)的實(shí)施意見》豫辦〔20xx〕34號)和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知》焦辦〔20xx〕33號)精神,整治文風(fēng),提高工作效能,現(xiàn)就進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)相關(guān)工作通知如下。

  一、著力精簡文件

(一)嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格

  1凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的,不再制發(fā)文件。現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的,不再重復(fù)發(fā)文。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件,一律不發(fā)。中央、省、市文件發(fā)至縣團(tuán)級且要求明確具體的,不得層層轉(zhuǎn)發(fā),確需發(fā)文貫徹中央、省、市文件精神的,要重點(diǎn)提出具體貫徹落實(shí)措施,不得照搬照抄。已標(biāo)注公開發(fā)布或通過媒體公開發(fā)布的文件不再下發(fā)紙質(zhì)文件。

  2屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文。屬于政府范圍內(nèi)的工作,以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文可以解決問題的,不以區(qū)委或區(qū)委辦公室名義發(fā)文。能以區(qū)委辦公室或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文的,不以區(qū)委或區(qū)政府名義發(fā)文。能以電話通知等方式解決問題的,不以區(qū)委、區(qū)政府或辦公室名義印發(fā)文件。區(qū)委、區(qū)政府成立或調(diào)整各類協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu),其負(fù)責(zé)人發(fā)生變動的,一般以區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文;其他成員發(fā)生變動的,由協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)發(fā)文。

  3凡屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的,不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。對市委和市政府各部門下發(fā)文件的貫徹落實(shí)意見,不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文。

  4內(nèi)容相近或關(guān)聯(lián)的多個文件,可合并為一個文件印發(fā)。

 。ǘ﹪(yán)格文件審核報(bào)批程序

  1嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制度條例》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》、《規(guī)章制度程序條例》處理公文。

  2嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文,各級各部門報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的公文,必須由本級本部門主要負(fù)責(zé)同志簽批。

  3不得多頭報(bào)文,屬于黨委(黨組)職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以黨(工)委(黨組、支部)名義報(bào)區(qū)委;屬于政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以辦事處、部門名義報(bào)區(qū)政府;屬于黨委、政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,直接報(bào)送上級主管部門。

  4未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),區(qū)委各部委、區(qū)直機(jī)關(guān)各單位、各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不得向街道黨工委、辦事處發(fā)布指示性公文或在公文中提出指令性要求,不得要求街道黨工委、辦事處發(fā)文。

  5除辦公室外,部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一律不得對外正式行文。臨時(shí)機(jī)構(gòu)一般不對外發(fā)文。

  6除上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦的事項(xiàng)外,不得以本機(jī)關(guān)名義向上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)送公文,不得以本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機(jī)關(guān)報(bào)送公文。

 7除特殊情況外,各類上報(bào)文件應(yīng)報(bào)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室按規(guī)定程序處理,不得直接報(bào)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人。

  8需提交區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議討論的文件稿,在安排討論前,起草單位須與有關(guān)部門對文件稿意見協(xié)調(diào)一致,并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志同意。涉及人、財(cái)、物、項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)編制等問題的,須事先征得主管部門書面意見。

  9經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議討論原則通過并要求提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委批準(zhǔn)的文件稿,起草單位根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會議意見修改并作出書面說明(包括文件起草事由、依據(jù)、征求意見情況、修改情況、法規(guī)工作部門意見等文件起草情況)后,由區(qū)政府辦公室送區(qū)委辦公室。區(qū)委辦公室對文件稿前置審核后,按程序提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志審簽。

 。ㄈ﹪(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅

  1每年以區(qū)委、區(qū)委辦公室或區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)出的文件,一般不超過上年度數(shù)量(任免通知、會議通知、成立或調(diào)整議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、表彰決定、通報(bào)、請示、報(bào)告、批復(fù)除外)。

 2各級各部門報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的請示、報(bào)告原則上不超過3000字。

  二、著力壓縮各類簡報(bào)

  (一)嚴(yán)格控制種類和數(shù)量。各級各部門要根據(jù)工作需要,堅(jiān)持少而精的原則,對現(xiàn)有的簡報(bào)清理壓縮,該停的停,該并的并。特別是綜合研究部門報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的參考資料和研究報(bào)告要從嚴(yán)控制,盡量壓縮合并。區(qū)直各部門報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的簡報(bào)原則上保留1種。確有特殊報(bào)送需要的綜合部門,經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核準(zhǔn),可適當(dāng)增加1至2種。

  (二)嚴(yán)格審核報(bào)送

  1各辦事處、區(qū)直各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位的簡報(bào),一律不得直接報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府。

  2區(qū)直各部門的會議簡報(bào),一般不報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府。確需報(bào)送的,應(yīng)綜合匯總后以部門簡報(bào)形式報(bào)送。

  3區(qū)直各部門的專項(xiàng)工作簡報(bào),只報(bào)送分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

  4向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送簡報(bào),一律送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室處理。除特殊情況外,不得將簡報(bào)直送領(lǐng)導(dǎo)同志個人。區(qū)委、區(qū)政府值班室不再接收各單位的簡報(bào)。

  5各級各部門擬報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的簡報(bào)、參考資料、研究報(bào)告的.種類及格式,須分別報(bào)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批,經(jīng)批準(zhǔn)后由各級各部門辦公室負(fù)責(zé)審核報(bào)送。具體分送范圍由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核定,報(bào)文部門不得自行確定。

  三、提高文件、簡報(bào)的質(zhì)量和效率

  (一)切實(shí)提高質(zhì)量。文件要符合中央和省、市委精神,符合國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法則規(guī)定,符合本地本部門實(shí)際,突出針對性、指導(dǎo)性和可操作性,嚴(yán)格控制篇幅,做到主題鮮明、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精練、報(bào)送程序及格式規(guī)范。簡報(bào)要重點(diǎn)反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗(yàn)、問題以及工作意見建議等內(nèi)容,減少一般性工作情況匯報(bào)。簡報(bào)資料要短而精,每期篇幅應(yīng)控制在2500字以內(nèi),參考資料和研究報(bào)告一般不超過4000字,超過4000字的應(yīng)有內(nèi)容摘要。

(二)切實(shí)提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率

  1通過正式文件上報(bào)的情況,不要再通過簡報(bào)報(bào)送。能通過信息渠道報(bào)送的,不要再通過文件或簡報(bào)報(bào)送。

  2報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的簡報(bào),要有本級本部門主要負(fù)責(zé)同志或經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)同志簽批。

  3不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室退回原單位修改重報(bào);未履行報(bào)批備案程序的簡報(bào)資料,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室一律不予受理,與備案內(nèi)容不符的修改重報(bào)。

  4區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每季度通報(bào)一次退回情況。

  5各級各部門要加快推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè),積極推廣電子公文和二維條碼的應(yīng)用,逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報(bào)資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報(bào)資料,降低運(yùn)行成本,縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間,確保辦理工作的高效有序。

  四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查

 。ㄒ唬﹨^(qū)委、區(qū)政府將成立精簡文件和簡報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)精簡文件和簡報(bào)工作。各級各部門也要按照全面清理、提高質(zhì)量、防止反彈的要求,結(jié)合實(shí)際,抓緊組織開展全面徹底的清理。要摸清文件、簡報(bào)底數(shù),嚴(yán)格核準(zhǔn)發(fā)文規(guī)格、程序和范圍,嚴(yán)格核定簡報(bào)種類、數(shù)量和報(bào)送范圍,該壓縮的壓縮,該卡住的卡住,確保取得實(shí)效。

  (二)各級各部門要對精簡文件和簡報(bào)工作組織自查,于20xx年1月14日前將自查情況(包括精簡文件簡報(bào)的措施,原有簡報(bào)數(shù)量、名稱,精減掉的簡報(bào)數(shù)量、名稱)和擬報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的簡報(bào)、參考資料、研究報(bào)告的種類、格式、分送范圍、份數(shù)分別報(bào)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批備案并確定分送范圍(簡報(bào)、資料備案審批表附后)。

 。ㄈ└骷壐鞑块T要形成精簡文件和簡報(bào)工作長效機(jī)制,每年年底都要對精簡文件和簡報(bào)工作組織自查、并將情況報(bào)告區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

 。ㄋ模﹨^(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室定期對各級各部門精簡文件和簡報(bào)工作進(jìn)行督查,并通報(bào)督查情況。

自查報(bào)告簡報(bào)5

  為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率,切實(shí)解決會議頻繁、文件過多、簡報(bào)過濫的問題。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,特制定進(jìn)一步精簡會議、文件和簡報(bào)制度

  一、嚴(yán)格控制會議

 。ㄒ唬﹪(yán)格會議審批程序。凡需上黨委會、鄉(xiāng)長辦公會的,分管領(lǐng)導(dǎo)必須提前擬定好議題,由主要領(lǐng)導(dǎo)審批,方可上會。

 。ǘ﹪(yán)格壓縮會議數(shù)量?砷_可不開的會議堅(jiān)決不開。應(yīng)當(dāng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)召開的專項(xiàng)會議,不得以鄉(xiāng)黨委、政府名義召開。能用文件、傳真、通知、電話等途徑指導(dǎo)工作的`,不再開會;能夠以文字材料傳達(dá)上級會議精神的,不再開會傳達(dá)。

 。ㄈ└倪M(jìn)會風(fēng),講求實(shí)效。經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議,要保證會議質(zhì)量,以解決問題為原則,提倡講短話、開短會,少發(fā)或不發(fā)會議材料。

 。ㄋ模┛刂茣h規(guī)模和參會人員。會議要堅(jiān)持對口出席,不準(zhǔn)提高參會人員規(guī)格和擴(kuò)大參會范圍。能由部門分管負(fù)責(zé)同志參加的會議,不再通知部門主要負(fù)責(zé)同志。

  二、切實(shí)精簡文件

 。ㄒ唬﹪(yán)格公文制發(fā)規(guī)格?梢圆块T名義行文的,不以黨委、政府或者辦公室名義行文;可以黨委、政府辦公室名義行文的,不以黨委、政府名義行文。

 。ǘ﹪(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。內(nèi)容空泛、要求籠統(tǒng)、沒有具體意見的不發(fā)文;法律、法規(guī)有明確規(guī)定或已見諸于媒體的不再發(fā)文;重申要求的不再發(fā)文;凡能通過電話、傳真、專網(wǎng)傳達(dá)的,不印發(fā)文件;在安全保密的前提下,充分利用信息化手段,減少紙質(zhì)公文。

  三、減少簡報(bào)數(shù)量

 。ㄒ唬┎坏秒S意編發(fā)簡報(bào)。凡屬重要工作動態(tài)或工作中的新亮點(diǎn)、新問題,確需向上級部門報(bào)告的,應(yīng)以信息形式報(bào)送兩辦信息科,統(tǒng)一編發(fā)呈送。

 。ǘ﹪(yán)格報(bào)送方式。重大情況或緊急請求,可形成專報(bào)材料,由辦公室統(tǒng)一送領(lǐng)導(dǎo)閱示。

 。ㄈ〾嚎s簡報(bào)內(nèi)容。各單位簡報(bào)要精編簡發(fā),壓縮期數(shù)和篇幅,縮小發(fā)送范圍,禁止印發(fā)一般工作動態(tài)。

自查報(bào)告簡報(bào)6

  為整治文風(fēng)、精簡文件、嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍,根據(jù)《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)意見》(丹委辦發(fā)201226號)和《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關(guān)于精簡簡報(bào)資料有關(guān)工作的通知》(室字201228號)精神,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)就進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)工作相關(guān)事宜通知如下。

  一、精簡文件

  1、切實(shí)壓縮文件數(shù)量。堅(jiān)持少而精,突出重點(diǎn)的原則,可發(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā),可長可短的公文一定要短。已經(jīng)公開播發(fā)和見報(bào)的不再印發(fā)文件。凡是市委、市政府開會部署的一般事項(xiàng),一般不再印發(fā)文件。對黨中央,國務(wù)院,省委,政府和丹東市委、市政府的文件要結(jié)合實(shí)際提出具體貫徹落實(shí)意見,不得照抄照搬,層層轉(zhuǎn)發(fā)。

  2、嚴(yán)格按隸屬關(guān)系和職責(zé)范圍行文。凡屬政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作,一般不以黨委、政府或“兩辦”名義聯(lián)合行文。凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),由本部門發(fā)文或幾個部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的問題,不得要求市委、市政府批轉(zhuǎn)或市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā),不得提高行文規(guī)格。歸口管理的

  單位、企業(yè)等不得直接向市委、市政府行文。臨時(shí)機(jī)構(gòu)一般不對外發(fā)文。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行辦文程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、市直各部門上報(bào)市委、市政府的公文,一律分別報(bào)送市委辦公室、市政府辦公室按程序辦理,不得分頭報(bào)送。除市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)處,不得直接報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人。市委辦公室、市政府辦公室要認(rèn)真做好公文審核把關(guān)工作,確保精簡文件取得實(shí)效。

  4、不得多頭報(bào)文。向上級機(jī)關(guān)行文原則上主送一個上級機(jī)關(guān)。屬于黨委(黨組)職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以黨委(黨組)名義報(bào)送上級黨委;屬于政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以政府或部門名義報(bào)送上級政府或部門;屬于黨委和政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,直接報(bào)送上級主管部門。

  二、減少簡報(bào)

5、各部門、各單位報(bào)送市委、市政府的簡報(bào)原則上只保留1種。卻有特殊報(bào)送需要的綜合性部門,經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室核準(zhǔn),可適當(dāng)增加1至2種。綜合研究、經(jīng)濟(jì)、新聞、情報(bào)、外事部門報(bào)送市委、市政府的參考資料和研究報(bào)告要從嚴(yán)控制,盡量壓縮合并。

  6、各部門、各單位綜合性情況報(bào)告,盡量以正式文件報(bào)送。各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位簡報(bào),一律不報(bào)送市委、市政府;會議簡報(bào)一般不報(bào)送市委、市政府,確需報(bào)送的,

  應(yīng)經(jīng)綜合匯總后以部門簡報(bào)形式報(bào)送。專項(xiàng)工作簡報(bào)應(yīng)堅(jiān)持少而精的原則,只報(bào)送市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志。

  7、各部門、各單位擬報(bào)送市委、市政府的簡報(bào)、參考資料和研究報(bào)告種類及格式,須分別報(bào)市委辦公室、市政府辦公室審批,經(jīng)批準(zhǔn)后由各部門辦公室負(fù)責(zé)審核報(bào)送。具體分送范圍由市委辦公室、市政府辦公室核定,報(bào)文部門不得自行確定。

  三、壓縮篇幅

 8、文件要突出思想性、指導(dǎo)性、針對性和可操作性,嚴(yán)格控制篇幅,做到主題突出、觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容簡潔、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)準(zhǔn)確、語言精練,文件一般不超過5000字。

  9、簡報(bào)要提高信息含量、參閱價(jià)值和借鑒作用,重點(diǎn)反應(yīng)重要的動態(tài)、措施、經(jīng)驗(yàn)、問題以及工作意見建議等內(nèi)容,減少一般性工作情況匯報(bào)。要堅(jiān)持短而精,每期篇幅應(yīng)控制在20xx字以內(nèi);參考資料和研究報(bào)告一般不超過5000字,超過的`應(yīng)附有內(nèi)容摘要。

  四、提高時(shí)效

  10、切實(shí)用好信息、督查、綜合調(diào)研等渠道,充分發(fā)揮其特點(diǎn)和優(yōu)勢,能通過信息、督查、綜合調(diào)研報(bào)送的,不再以文件、簡報(bào)形式報(bào)送。

  11、加快推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)電子公文網(wǎng)上安全傳輸管理和建設(shè)工作,逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報(bào)資料的網(wǎng)

  絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報(bào),降低運(yùn)行成本,確保辦理工作高效有序。

  五、從嚴(yán)把關(guān)

  12、擬以市委、市政府或其辦公室名義發(fā)文的,嚴(yán)格按照程序報(bào)市委辦公室、市政府辦公室審核辦理,不得用送閱件等形式直接報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志。對未經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室審核辦理的擬發(fā)公文,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志不予簽批。

  13、公文處理工作人員要堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格程序,認(rèn)真把關(guān),對經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和來文情況,提出充分理由,向領(lǐng)導(dǎo)同志和起草部門解釋說明,堅(jiān)決控制不發(fā)。

  14、報(bào)送市委、市政府的文件和簡報(bào)資料,須由各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志或經(jīng)授權(quán)的分管負(fù)責(zé)同志簽批。不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范、質(zhì)量不高的公文,由市委辦公室、市政府辦公室退回報(bào)文單位修改重報(bào);未履行報(bào)批程序的簡報(bào)資料,市委辦公室、市政府辦公室一律不予以受理。

  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

15、各部門、各單位要高度重視精簡文件和簡報(bào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合實(shí)際完善制度措施,認(rèn)真做好精簡文件和簡報(bào)工作。

  16、各級黨位機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要以身作則、率先垂范,自覺遵守并認(rèn)真執(zhí)行公文處理有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)審批、規(guī)范簽發(fā),帶頭改進(jìn)文風(fēng)、帶頭轉(zhuǎn)變文風(fēng),推動精簡文件和簡報(bào)工作取得實(shí)效。

  17、各部門、各單位要認(rèn)真填寫報(bào)送市委、市政府簡報(bào)申報(bào)表,未經(jīng)審核批準(zhǔn)的簡報(bào),市委辦公室、市政府辦公室將不予受理。

  18、各部門、各單位每年年底要對精簡文件和簡報(bào)工作組織自查,并將檢查情況報(bào)市委辦公室、市政府辦公室。市委辦公室、市政府辦公室將定期對各縣(市)區(qū)、市直各部門精簡文件和簡報(bào)工作進(jìn)行督查,并視情況對相關(guān)工作情況予以通報(bào)。

自查報(bào)告簡報(bào)7

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報(bào)資料和清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動等三個專項(xiàng)整治工作方案的通知》(xx黨辦發(fā)〔xx〕xx號)精神,我局認(rèn)真自查了xx年以來單位制發(fā)的文件和簡報(bào)情況,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、從嚴(yán)控制各類文件

  xx年以來,在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中,我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少x個,各類發(fā)文減少x件,在印發(fā)數(shù)量上減少xx份。通過自查,我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象,能夠切實(shí)圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)行制文,文件較去年同期沒有增多,報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)行操作。存在的問題是:在數(shù)量控制上雖有減少,但幅度不大。

  二、從嚴(yán)控制各類簡報(bào)資料

  目前,我局編發(fā)的.簡報(bào)為1種,即《xx工作簡報(bào)》,報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科,州電子政務(wù)辦,州黨委宣傳部。同時(shí)按簡報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送,向州直要求我局報(bào)送簡報(bào)的單位進(jìn)行報(bào)送(如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,只對存檔的簡報(bào)進(jìn)行了紙制輸出,其他均通過局門戶網(wǎng)進(jìn)行了對外發(fā)布,控制了印制數(shù)量。

  經(jīng)自查,簡報(bào)數(shù)量較去年同期有增加,對于編發(fā)簡報(bào),均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時(shí)注重提高簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字?jǐn)?shù)控制。

  工作中存在問題主要有:

  一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多,特別是今年較去年的重大活動和工作多,在上報(bào)信息方面,盡量想讓上級信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài),因此報(bào)送數(shù)量隨之增加;

  二是信息撰寫人員水平有限,在對文字綜合編撰上能力不強(qiáng),在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。

  下一步,我單位將從以下幾個方面進(jìn)行整改:

  一是切實(shí)開展文件簡報(bào)資料精簡工作,從嚴(yán)控制發(fā)文、簡報(bào)數(shù)量,精煉文稿簡報(bào)內(nèi)容。

  二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡工作“第一責(zé)任人”,切實(shí)履行職責(zé),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  同時(shí)建議有關(guān)部門取消對其業(yè)務(wù)工作信息簡報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率,從源頭上解決過多過雜簡報(bào)的現(xiàn)狀。

自查報(bào)告簡報(bào)8

中心各科室:

  為切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),嚴(yán)格辦文程序,提高辦文質(zhì)量,根據(jù)八項(xiàng)規(guī)定的要求,結(jié)合我中心實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步做好文件和簡報(bào)精簡工作通知如下:

  一、減少發(fā)文數(shù)量。減少重復(fù)發(fā)文,貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)公文,凡上級公文要求明確具體的,一般不再另發(fā)貫徹意見,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報(bào)一律不發(fā)。中心的工作部署,凡已開會布置,或已印發(fā)會議材料,以及可通過電話、電子郵件等形式傳達(dá)的,原則上不再印發(fā)文件。

  二、努力改進(jìn)文風(fēng)。力戒“長、空、假”的`不良文風(fēng),倡導(dǎo)“短、實(shí)、新”的優(yōu)良文風(fēng)。文件要突出思想性、針對性和可操作性,嚴(yán)格控制篇幅,做到主題鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言精練、格式規(guī)范。

  三、嚴(yán)格審核把關(guān)。報(bào)送上級機(jī)關(guān)的重要公文,應(yīng)由中心領(lǐng)導(dǎo)簽批;報(bào)送上級機(jī)關(guān)的一般性公文和簡報(bào)資料由中心領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)授權(quán)的分管負(fù)責(zé)同志簽批,對文件和簡報(bào)的報(bào)送程序及格式進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)。

  五、提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。積極推廣電子公文,逐步實(shí)現(xiàn)中心內(nèi)部文件和簡報(bào)資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報(bào)資料。

  六、加強(qiáng)保密管理。規(guī)范文件和簡報(bào)定密程序,杜絕違規(guī)定密、越權(quán)定密、隨意定密。涉密文件和簡報(bào)的印制,應(yīng)在符合安全保密要求的場所進(jìn)行,各單位的涉密文件和簡報(bào)在條件許可的情況下做到集中印制、集中銷毀。禁止通過無保密措施的渠道傳遞涉密文件和簡報(bào)。

  中心各科室要嚴(yán)格按照通知要求貫徹執(zhí)行,并將此項(xiàng)工作作為改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式的重要內(nèi)容,落實(shí)到實(shí)際工作中去。中心人事科和監(jiān)察室適時(shí)組織對精簡文件和簡報(bào)工作進(jìn)行督促檢查,對濫編濫發(fā)濫報(bào)文件簡報(bào)的給予嚴(yán)肅批評并視情通報(bào)。

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