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治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-05 17:30:52 自查報(bào)告 我要投稿

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告7篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告7篇

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告1

  為了保證此次“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、不說(shuō)空話,不走過(guò)場(chǎng),會(huì)前已將“治轉(zhuǎn)提”相關(guān)文件精神匯集成冊(cè),印發(fā)全體干部職工,前期通過(guò)集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、干部自學(xué)等方式,圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”方面存在的問(wèn)題,通過(guò)初步查找形成匯報(bào)材料,以科室為小組在會(huì)上進(jìn)行發(fā)言。

  會(huì)議中,該局通過(guò)四查四看,完善四項(xiàng)機(jī)制,四查四看,即對(duì)照《黨章》查理想信念堅(jiān)不堅(jiān)定,看經(jīng)受各種考驗(yàn)的能力強(qiáng)不強(qiáng);對(duì)照時(shí)代的要求,查陳舊觀念多不多,看適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的水平高不高;對(duì)照職責(zé)使命,查業(yè)務(wù)素質(zhì)有否提升,看勝任崗位的本事大不大;對(duì)照群眾評(píng)價(jià),查對(duì)態(tài)度好不好,看離群眾的要求有多遠(yuǎn)。完善四項(xiàng)機(jī)制,即突出以民主科學(xué)決策機(jī)制為前提,加強(qiáng)基層黨組織引領(lǐng)力;以審計(jì)服務(wù)工作機(jī)制為根本,轉(zhuǎn)變審計(jì)執(zhí)法觀念和方法;以矛盾調(diào)解化解機(jī)制為突破,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制為保障,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。就初步查擺出的問(wèn)題,要列出整改清單,制定精準(zhǔn)整改計(jì)劃,提出有針對(duì)性的'整改措施,對(duì)于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯,落實(shí)決策部署不得力的干部,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,以局內(nèi)通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、降職免職、紀(jì)律處分等措施進(jìn)行整改落實(shí),能夠立即整改的即知即改,立行立改,堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開(kāi)刀,以此形成強(qiáng)強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。

  該局負(fù)責(zé)人表示,此次該局開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng),目的是要全面整治作風(fēng)頑疾,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),著力提升行政效能,尤其是審計(jì)人員要結(jié)合自己的審計(jì)工作,遵照“二十字審計(jì)工作理念”和打造“強(qiáng)精實(shí)嚴(yán)”審計(jì)干部隊(duì)伍的要求,通過(guò)開(kāi)展四查四看,完善四項(xiàng)機(jī)制,確保專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效,全面落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)要求,確!爸无D(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告2

  我作為一名普通職工,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,積極參與了此項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)材料,感到受益匪淺。結(jié)合本人崗位職責(zé)及履職情況,經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考、梳理,現(xiàn)作剖析如下:

  一、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

  1、學(xué)習(xí)上進(jìn)取精神不夠。存在自滿情緒,不注重更新知識(shí),工作中往往憑經(jīng)驗(yàn)判斷分析處理問(wèn)題,具有主觀性。

  2、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。只注意業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)水利新技術(shù)、新工藝、新方法鉆研學(xué)習(xí)還有待提高。

  3、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位。

 。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面

  1、滿足于能完成單位安排的工作任務(wù)、按時(shí)上下班、不出大問(wèn)題就可以了。對(duì)年輕同志關(guān)心不夠。

  2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高?傉J(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng),年齡較大,存在“船到碼頭車到站”的`思想,業(yè)務(wù)工作參與多一些,其它工作不想多操心。

 。ㄈ┕ぷ骷o(jì)律方面

  有時(shí)對(duì)自己要求不太嚴(yán)格,總認(rèn)為自己是老同志,局內(nèi)關(guān)系比較熟,對(duì)其它股室的違犯規(guī)定的事也沒(méi)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,有好人思想。

 。ㄋ模┧枷胱黠L(fēng)方面

  1、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不好,對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見(jiàn),對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他同事幫助改正。

  2、遇到臨時(shí)工作突擊任務(wù),工作方法不細(xì)致,只要求必須完成任務(wù),工作方法指導(dǎo)較少。

  二、整改措施

  (一)抽時(shí)間、擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,學(xué)以致用,達(dá)到促進(jìn)工作之目的。

 。ǘ┑o心,勤于思考,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理后,列出整改計(jì)劃,并請(qǐng)同事們監(jiān)督。

 。ㄈ┘纫獔(jiān)持原則,又要講究工作方法,營(yíng)造良好和諧工作環(huán)境。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告3

  在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足,對(duì)查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足,現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下:

  一、存在的問(wèn)題與不足

  1.工作作風(fēng)不強(qiáng),主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有做細(xì),考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題,有時(shí)對(duì)同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉,不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi),比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要,沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

  2.組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席,參與意識(shí)不夠;沒(méi)有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。

  3.思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去,只滿足于不出問(wèn)題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

  在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后,通過(guò)自身的認(rèn)識(shí),自查出的這一系列的問(wèn)題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來(lái),主要有兩個(gè)方面:

  1.學(xué)習(xí)不夠充分。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛(ài)看的書(shū),對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的.意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。

  2.態(tài)度不夠端正。沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。

  3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時(shí)靠自我感覺(jué)辦事。沒(méi)有開(kāi)闊的視野,對(duì)周圍的變化形勢(shì)不夠敏感,跟不上形勢(shì)的變化,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

  三、整改措施

  針對(duì)自身查找出的上述問(wèn)題,制定以下整改措施:

  1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

  2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。

  3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見(jiàn),無(wú)論批評(píng)意見(jiàn)與事實(shí)是否相符,應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告4

  20xx年1月18日上午,縣審計(jì)局召開(kāi)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了全市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)和全縣“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記王曉寧在全縣“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。局黨組書(shū)記,局長(zhǎng)田俊禮同志公布并宣讀了審計(jì)局黨組《關(guān)于治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的`實(shí)施方案》,重點(diǎn)以六項(xiàng)目措施落實(shí)行動(dòng)。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)局成立“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)方案的制定及各項(xiàng)任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實(shí)履行好責(zé)任,切忌搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

  注重宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及微信、微博、短信平臺(tái)等新媒體,開(kāi)設(shè)專題欄目,全面宣傳報(bào)道我局專項(xiàng)行動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),著力培育和創(chuàng)新審計(jì)效能文化,為“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展做好輿論引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。

  領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級(jí)以上干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,帶頭講黨性、樹(shù)新風(fēng)、做奉獻(xiàn)、促發(fā)展。對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)中存在的組織紀(jì)律渙散,工作作風(fēng)飄浮,思想認(rèn)識(shí)不到位,有令不行、有禁不止等問(wèn)題,要敢于批評(píng),認(rèn)真開(kāi)展幫教工作;對(duì)自身存在的問(wèn)題,要勇于面對(duì),勇于承擔(dān),正視問(wèn)題,帶頭整改,以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展。

  統(tǒng)籌安排。審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù),與“三嚴(yán)三實(shí)”專題結(jié)合起來(lái),使之成為專題教育的延伸和拓展;與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),在學(xué)思踐悟上下功夫,切實(shí)提高政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。

  強(qiáng)化紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)簽到制度,每天早晨8.30簽到,8.40將簽到情況報(bào)送局長(zhǎng),以便全面掌握干部外出情況。下午2.30簽到,2.40將簽到情況報(bào)送局長(zhǎng)。為節(jié)約時(shí)間,外出工作審計(jì)人員下午可直接到被審計(jì)單位,不再簽到。同時(shí),對(duì)在崗人員工作進(jìn)行檢查,確保工作時(shí)間不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。

  落實(shí)清單。為確保工作成效,我局繼續(xù)實(shí)行責(zé)任清單落實(shí)制度,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目完成。按照審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理、審計(jì)后續(xù)與跟蹤等程序,確保審計(jì)價(jià)值化,審計(jì)管理一休化,進(jìn)行全流程管控,提高審計(jì)質(zhì)量。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告5

  本人從xx年至今這x年里,在xx共從事過(guò)兩個(gè)崗位的工作。無(wú)論是球團(tuán)廠的皮帶工,還是現(xiàn)在的煉鋼廠平臺(tái)工,本人從始至終遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,努力工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),團(tuán)結(jié)工友,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作及任務(wù)。

  一、本人在團(tuán)球廠是一名皮帶工,皮帶工區(qū)作為生產(chǎn)的輔助工區(qū),有著工作環(huán)境差,工作區(qū)域長(zhǎng)的特點(diǎn),本人在從事皮帶工的這段時(shí)間里,首先從最小的衛(wèi)生做起,始終堅(jiān)持臟了自己但一定要干凈崗位的思想,不斷提高崗位環(huán)境,并得到了師傅的肯定。

  在搞好崗位衛(wèi)生的前提下,結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行了崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在師傅的帶領(lǐng)下不斷提高自己對(duì)皮帶看、聽(tīng)、聞的點(diǎn)檢工作能力;本人還利用閑余時(shí)間,選擇性地開(kāi)展閱讀和學(xué)習(xí),在這期間瀏覽學(xué)習(xí)了《皮帶工安全操作規(guī)程》、《皮帶工崗位職責(zé)》、《皮帶工危險(xiǎn)源辨識(shí)》、《皮帶工崗位技術(shù)操作規(guī)程》、《勞動(dòng)紀(jì)律法》。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,取得了長(zhǎng)足的步進(jìn)。

  二、xx年我被調(diào)動(dòng)到新區(qū)煉鋼廠精煉工作,新的工作及環(huán)境并沒(méi)有讓我不知所措,我清楚的認(rèn)識(shí)到無(wú)論到哪兢兢業(yè)業(yè)的工作才有出路,經(jīng)過(guò)最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)”教育,讓我對(duì)煉鋼廠有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。

  為了不讓自己托大家的后腿,不成為大家的累贅,我積極參加班組的班前、班后會(huì)及各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,各種標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,工作之余不忘翻閱一些相關(guān)資料。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)工作,我和工友的'配合越來(lái)越有默契,業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

  在過(guò)去的x年間我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、努力是一個(gè)工人所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定工人平庸或優(yōu)秀

  的關(guān)鍵因素。這x年里,做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面的收獲;厥走^(guò)去的x年,也留下了一些遺憾,需要我引以為誡。比如:缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問(wèn)題,喜歡自己裝在心里,而不能把自己的意見(jiàn)和想法展現(xiàn)出來(lái)。還有,我的語(yǔ)言表達(dá)能力有待加強(qiáng);蛟S是性格的'原因吧,我不喜歡說(shuō),只喜歡埋頭苦干,F(xiàn)在看來(lái),這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對(duì)更多的人,需要與別人溝通。X年的時(shí)光已匆匆離去,充滿希望的一年正向我們走來(lái)。我想在以后的工作中我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改進(jìn)缺點(diǎn),全面做好自己的工作,為xx的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告6

  1月16日,榆中縣召開(kāi)治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議要求,從20xx年1月開(kāi)始開(kāi)展為期一年的“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng),集中整治“6大類38個(gè)方面”的作風(fēng)頑疾,著力解決“能力不足不會(huì)為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”等不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題。

  縣上領(lǐng)導(dǎo)王曉寧、謝志明、韓悌勇等,縣法院、檢察院主要負(fù)責(zé)同志,縣委各部門、縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及各部門、人民團(tuán)體、省市垂直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志、縣直二級(jí)單位負(fù)責(zé)同志和20名社會(huì)監(jiān)督員代表參加了會(huì)議。

  會(huì)議傳達(dá)了全市“治轉(zhuǎn)提”推進(jìn)會(huì)第一階段會(huì)議精神,安排部署了全縣“治轉(zhuǎn)提”工作,縣委督查室、縣政務(wù)服務(wù)中心、住建局、國(guó)土局、清水驛鄉(xiāng)、紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。

  會(huì)議指出,從20xx年1月開(kāi)始至年底全縣將開(kāi)展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)治“庸”,解決“不會(huì)為”問(wèn)題;通過(guò)治“懶”,解決“不想為”問(wèn)題;通過(guò)治“散”,解決“不敢為”問(wèn)題;通過(guò)治“慢”,解決“慢作為”問(wèn)題;通過(guò)治“混”,解決“不作為”問(wèn)題;通過(guò)治“濫”,解決“亂作為”問(wèn)題。集中整治“6大類38個(gè)方面”的作風(fēng)頑疾,著力解決“能力不足不會(huì)為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為”等不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和整治內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際,多途徑、多渠道深入查找本單位、本部門及黨員干部個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、工作落實(shí)等方面存在的“庸、懶、慢、散、混、卡”等突出問(wèn)題,深刻剖析、逐條查擺,把問(wèn)題找全、找深、找透,制定問(wèn)題清單,掛單銷號(hào),認(rèn)真抓好整改提高工作。

  就抓好全縣“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng),王曉寧強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是全面從嚴(yán)治黨的必然要求,是密切黨群政群干群關(guān)系的重要舉措,是推進(jìn)“六個(gè)榆中”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,是廣大群眾的熱切期盼,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義,以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性,深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)。

  王曉寧強(qiáng)調(diào),緊緊圍繞全面提高作風(fēng)建設(shè)水平,聚焦作風(fēng)頑疾,突出工作重點(diǎn),全力推進(jìn)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)有力有序扎實(shí)開(kāi)展。直面問(wèn)題要有勇氣,解決問(wèn)題要有方法。開(kāi)展好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng),必須找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵。要精準(zhǔn)對(duì)焦畫(huà)像,找準(zhǔn)作風(fēng)頑疾病根。要讓信仰的光芒再次燃起,成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。要讓問(wèn)責(zé)的利劍繼續(xù)高懸,成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效外部動(dòng)力,重點(diǎn)整治令不行禁不止、政令不暢的問(wèn)題,整治庸、懶、散、慢等不作為問(wèn)題,整治吃拿卡要等亂作為問(wèn)題,整治能力不足、本領(lǐng)恐慌等不會(huì)為問(wèn)題。

  王曉寧強(qiáng)調(diào),要牢牢扭住長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),注重建章立制,堅(jiān)持抓長(zhǎng)抓細(xì),確保“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)見(jiàn)效。實(shí)行辦結(jié)制絕不含糊,對(duì)行政審批、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?xiàng),以及對(duì)人民群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)和投訴的答復(fù),法律、法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限辦理;特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的,要及時(shí)向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明原因。執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)重大決策,應(yīng)當(dāng)及時(shí)部署和落實(shí)。各級(jí)行政機(jī)關(guān)處理行政事項(xiàng),要將各類行政事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等,按照政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告,應(yīng)當(dāng)以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)。行政機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,因特殊情況離開(kāi)工作崗位的.,要以留言、啟事等方式實(shí)行告知。堅(jiān)決通報(bào)曝光絕不留情,要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)大整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,充分發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用,發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議作用和群眾的監(jiān)督作用,堅(jiān)持正面宣傳和反面警示相結(jié)合,注意抓好正反兩個(gè)方面的典型,尤其是要做好重大問(wèn)題的深度報(bào)道和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題的追蹤報(bào)道,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)重、群眾意見(jiàn)大的單位和部門,堅(jiān)決給予曝光。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理絕不保底,落實(shí)末位淘汰制絕不手軟,建章立制促長(zhǎng)效決不放松,一方面,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)和保障機(jī)制,為勇于改革創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁,激勵(lì)干部隊(duì)伍敢作為、勤作為。另一方面,以“真、精、實(shí)”為前提,注重制度建設(shè)的科學(xué)性、實(shí)用性和長(zhǎng)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,旗幟鮮明的向作風(fēng)頑疾宣戰(zhàn),真正做到“四個(gè)凡是”,凡是要求下級(jí)做到的,自己首先要做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的,主要負(fù)責(zé)人首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要獨(dú)具匠心,精雕細(xì)琢的開(kāi)展各項(xiàng)工作。

治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告7

  1月19日下午,安寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局在局會(huì)議室召開(kāi)全局黨員干部會(huì)議,部署安排全局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng),全局干部職工共23人參加了會(huì)議。

  會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見(jiàn)》(蘭發(fā)[20xx]3號(hào))文件精神,對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),全局上下要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義,認(rèn)真按照區(qū)委要求,扎實(shí)推進(jìn)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展。

  一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓,班子成員任副組長(zhǎng)具體抓,務(wù)求抓實(shí)見(jiàn)效。

  二是要高度重視,要切實(shí)將作風(fēng)整治責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真學(xué)、深入查、徹底改,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  三是要認(rèn)真研究制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局治轉(zhuǎn)提實(shí)施方案,結(jié)合全局實(shí)際,按照區(qū)委意見(jiàn)要求,認(rèn)真落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)階段工作。

  四是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入,重點(diǎn)整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問(wèn)題,為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”問(wèn)題進(jìn)行了梳理,目前自查自糾出的問(wèn)題如下:

  1、“散”的問(wèn)題。個(gè)別干部辦事效率不高,辦事有拖拉現(xiàn)象。工作執(zhí)行力還有待提高,遇事繞彎、相互推諉,消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。

  2、“懶”的問(wèn)題。個(gè)別干部對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏熱情,疏于學(xué)習(xí)思考,不想動(dòng)腦筋。

  3、“庸”的問(wèn)題。個(gè)別干部進(jìn)取精神不強(qiáng),庸庸碌碌,無(wú)所作為。

  4、“混”的問(wèn)題。個(gè)別干部事業(yè)心不強(qiáng),精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付,碰到問(wèn)題能拖就拖,不敢擔(dān)當(dāng)。

  針對(duì)上述問(wèn)題,局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)重治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入,整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問(wèn)題,從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作作風(fēng),塑造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部的`良好作風(fēng),為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,為安寧區(qū)實(shí)現(xiàn)“一心四區(qū)”的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。

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