專項檢查自查報告（精選22篇）
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結(jié)，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的專項檢查自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
專項檢查自查報告 篇1
近年來，我鎮(zhèn)關(guān)于涉密工作，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。根據(jù)《關(guān)于開展全市保密工作專項檢查的通知》精神，嚴(yán)格按文件要求對保密工作進行了自查，現(xiàn)匯報如下：
一、健全制度，落實任務(wù)
進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還拿出資金專門用于檔案室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。機關(guān)廢紙、廢文件由指定人員進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
二、明確重點，加強管理
針對財務(wù)室、檔案室等保密重點部門加強管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
三、強化整改，注重實效
自接到保密工作專項檢查的通知以來，根據(jù)相關(guān)要求，針對突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的.問題，辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
專項檢查自查報告 篇2
近年來，我校根據(jù)“調(diào).后的基礎(chǔ)教育課程改革義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時安排”的相關(guān)精神，按規(guī)定正常開設(shè)綜合實踐活動、音樂、體育、美術(shù)及信息技術(shù)，并且取得了一定的成績，現(xiàn)將課程實施情況總結(jié)如下。
1、 根據(jù)我校的實際情況，成立了綜合實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排綜合實踐活動。學(xué)校還比較缺乏專職的綜合實踐教師，為了能有序、有效的開展綜合活動，充分利用班主任隊伍，對班主任進行了綜合實踐活動培訓(xùn)，能讓各班在班主任的安排下，有計劃的開展各班的綜合實踐活動。
2、各年級的綜合活動非常切合學(xué)生的實際，如五、六年級開展的“零食與健康”，初中開展的“涂改液的秘密”等活動。并且要求在設(shè)計方案的時候體現(xiàn)綜合實踐活動課程向?qū)W生的主動探索性開放，向?qū)W生參與教學(xué)開放，向師生共同探討科學(xué)知識的過程開放，完全沖破了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。在教學(xué)過程中，要求教師和學(xué)生一起合作，共同探究，動手操作，得出結(jié)論。所以，我校綜合實踐活動課程的`活動模式統(tǒng)一設(shè)計為六個階段：創(chuàng)設(shè)問題情景—收.相關(guān)知識—進行科學(xué)探究—擴展探索內(nèi)容—系統(tǒng)總結(jié)、實踐—成果展示評價。
3、 各年級各班的音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)都能按要求設(shè)置課程節(jié)數(shù)。學(xué)校積極完善硬件建設(shè)，建立了“音樂活動室”、“美術(shù)活動室”和“標(biāo)準(zhǔn)電腦室”等專用教室，保證各學(xué)科能正常開展教學(xué)活動。
4、 我校建立了占地2畝的綜合實踐活動基地，分批組織學(xué)生學(xué)習(xí)番薯、毛豆等常見農(nóng)作物的播種技巧。在教師的帶動下，學(xué)生積極主動地參與綜合實踐活動。通過活動，使學(xué)生進一步認(rèn)識到知識的價值和應(yīng)用的重要，體會到運用知識解決日常生活實際問題的快感，促進學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高和學(xué)習(xí)方法:.方的.的提高。
5、我校建立了《學(xué)生參與社會實踐活動評價制度》，但制度的評價機制還不夠全面，需要修改制定出符合本校特色，評價可行性更好的評價制度。
專項檢查自查報告 篇3
一、營業(yè)稅
1、交通運輸業(yè)
�。�1）是否按規(guī)定結(jié)算應(yīng)稅收入，計稅營業(yè)額的計算是否準(zhǔn)確。
�。�2）有合作運輸業(yè)務(wù)的抵減應(yīng)稅收入，票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為運輸發(fā)票）。
�。�3）混淆應(yīng)稅行為，是否將代理業(yè)的應(yīng)稅行為混淆為運輸業(yè)，少納營業(yè)稅。
2、建筑業(yè)
�。�1）以工程勞務(wù)收入抵減設(shè)備價款，抵減的設(shè)備是否為設(shè)備本體價值，是否為從生產(chǎn)廠家直接購入，是否將有關(guān)材料及附件原值進行抵減，抵減的設(shè)備票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為增值稅發(fā)票）。
(2)是否按工程完工進度申報繳納營業(yè)稅，有無以未實際收到款項為由，未申報繳納稅款。
�。�3）甲方提供材料、動力等的價款和以各種名義從甲方取得的與建筑安裝工程作業(yè)相關(guān)的收入是否進行納稅申報。（甲供材情況）
（4）總分包工程，總包方抵減應(yīng)稅收入，是否符合總分包的條件，票據(jù)是否合法。
3、服務(wù)業(yè)
（1）餐飲業(yè)是否存在不計或少計營業(yè)收入。
�。�2）混淆經(jīng)營行為，經(jīng)營范圍有娛樂業(yè)行為的是否將娛樂業(yè)的應(yīng)稅收入按服務(wù)業(yè)申報。
（3）代理業(yè)抵減代墊費用，抵減的費用是否存在任意抵扣擴大扣除項目范圍，是否存在長期掛在往來賬項未及時結(jié)轉(zhuǎn)的行為。
�。�4）技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入免征營業(yè)稅，是否履行了備案程序。
4、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)
（1）取得拆遷補償收入，符合不征稅行為的是否辦理了不征稅認(rèn)定，不符合不征稅行為的是否繳納了營業(yè)稅。
（2）銷售不動產(chǎn)預(yù)收賬款是否繳納營業(yè)稅。
�。�3）轉(zhuǎn)讓自建房產(chǎn)是否繳納自建環(huán)節(jié)的營業(yè)稅。
�。�4）單位將不動產(chǎn)贈與他人，是否繳納營業(yè)稅。
�。�5）單位銷售或轉(zhuǎn)讓其購置的不動產(chǎn)或受讓的土地使用權(quán)，以全部收入減去不動產(chǎn)的購置或受讓原價后的余額為營業(yè)額，營業(yè)額減除項目的票據(jù)是否合法。
5、境外的非貿(mào)易項下境外付匯是否代扣代繳營業(yè)稅。
二、企業(yè)所得稅
1、按照我局xx年度匯算清繳通知的扣除項目進行自查。
2、新企業(yè)所得稅法實施以后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計算，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，屬于當(dāng)期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當(dāng)期的收入和費用；不屬于當(dāng)期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不作為當(dāng)期的收入和費用。
一、工資薪金支出
�。ㄒ唬┘{稅人支付給與本企業(yè)依法簽訂勞動合同，并在本企業(yè)任職或受雇的員工合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。
�。ǘ┘{稅人當(dāng)年應(yīng)發(fā)并實際發(fā)放的工資薪金支出，準(zhǔn)予稅前扣除。對實行“后發(fā)薪”制度的納稅人，提取但未發(fā)放的12月份工資，允許12月末工資余額保留一個月（下年度1月份）。
�。ㄈ⿲嵭泄ば煦^企業(yè)，提取而未實際支付，未發(fā)放的部分，當(dāng)年要調(diào)整納稅，以后發(fā)放時允許作納稅調(diào)減處理。
�。ㄋ模秾嵤l例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。對工資薪金進行合理性確認(rèn)時，可按以下原則掌握：
1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；
2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；
3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；
4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)。
5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
二、職工福利費
（一）企業(yè)在xx年度所得稅匯算清繳中，職工福利費按以下方式進行稅務(wù)處理：xx年發(fā)生的職工福利費支出，應(yīng)沖減其xx年底以前累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定進行扣除。
（二）根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函【xx】3號文件精神，職工福利費包括以下內(nèi)容：
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
三、職工教育經(jīng)費
企業(yè)xx年發(fā)生的職工教育經(jīng)費應(yīng)沖減其歷年職工教育經(jīng)費余額，不足部分按新稅法規(guī)定的.比例進行扣除，不超過工資薪金的2.5%，超過部分準(zhǔn)予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
四、工會經(jīng)費
企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。工會經(jīng)費的稅前扣除，應(yīng)當(dāng)在實際向工會撥繳后，憑工會組織開據(jù)的專用收據(jù)扣除。（收據(jù)為《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》是由財政部、全國總工會統(tǒng)一監(jiān)制和印制）
五、防暑降溫費、冬季取暖費標(biāo)準(zhǔn)
xx年企業(yè)發(fā)放的防暑降溫費、冬季取暖費按原渠道列支，并按下列標(biāo)準(zhǔn)扣除，超過部分并入工資薪金。
1、防暑降溫費自xx年起調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月45元調(diào)至67元，發(fā)放時間為6、7、8、9四個月。
2、冬季取暖費520元。
六、企業(yè)支付給職工一次性補償金
xx年度企業(yè)與受雇人員解除勞動關(guān)系，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付的一次性補償金，準(zhǔn)予稅前扣除。
七、住房公積金、補充公積金
上半年：按天津市公積金管理委員會的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過xx年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補充住房公積金，在不超過xx年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過30%比例的繳存金額，稅前扣除。
下半年：按天津市公積金管理委員會的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過xx年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補充住房公積金，在不超過xx年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過30%比例的繳存金額，稅前扣除。
八、關(guān)于勞動保護支出
納稅人發(fā)生的合理的勞動保護支出，準(zhǔn)予扣除。勞動保護支出是指確因工作需要，為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等安全保護方面所發(fā)生的支出。
九、業(yè)務(wù)招待費、廣告費及業(yè)務(wù)宣傳費
納稅人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費，按照發(fā)生額的60％扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。
納稅人發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對于納稅人在新稅法以前按照原政策規(guī)定已發(fā)生但尚未扣除的廣告費，可按照原政策規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到xx年度，并與新法實施后符合條件的廣告費按新法規(guī)定合并扣除。
十、公益性捐贈支出
1、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的年度會計利潤。
2、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，應(yīng)憑公益性社會團體等組織開具的捐贈專用收據(jù)稅前扣除。
3、根據(jù)財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[xx]104號）規(guī)定，自xx年5月12日起至xx年12月31日止，對企業(yè)通過公益性社會團體、縣級以上人民政府及其部門向受災(zāi)地區(qū)的捐贈，允許在當(dāng)年企業(yè)所得稅前全額扣除。
十一、非金融企業(yè)之間發(fā)生的利息支出
非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數(shù)額的部分，準(zhǔn)予扣除。此項支出應(yīng)憑借款合同或協(xié)議、發(fā)票等相關(guān)憑證作為稅前扣除的依據(jù)，沒有發(fā)票可到稅務(wù)機關(guān)開具。相關(guān)合同或協(xié)議應(yīng)包括借款金額、利率、利息所屬時間、利息金額等內(nèi)容，并雙方加蓋財務(wù)（合同）專用章。
十二、準(zhǔn)備金支出
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出，在計算應(yīng)納稅所得額時不得扣除，因此，在總局尚未做出明確規(guī)定之前，企業(yè)提取的準(zhǔn)備金支出不得在稅前扣除。
十三、關(guān)于固定資產(chǎn)年限、殘值處理
1、新稅法對固定資產(chǎn)的最短折舊年限進行了調(diào)整，為保持政策的連續(xù)性，也避免實際工作中因企業(yè)調(diào)整折舊年限出現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)不易監(jiān)控的問題。對xx年1月1日前已購置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，仍按原規(guī)定執(zhí)行，在稅務(wù)處理上不再調(diào)整。對xx年1月1日以后購置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，按照新稅法規(guī)定執(zhí)行。
2、新稅法對固定資產(chǎn)預(yù)計殘值率沒有作具體規(guī)定，由企業(yè)自行決定，因此，對xx年1月1日前已購置固定資產(chǎn)的預(yù)計殘值率，不再進行調(diào)整，仍按原規(guī)定執(zhí)行。對xx年1月1日以后購置的固定資產(chǎn)預(yù)計殘值率由企業(yè)根據(jù)固定資產(chǎn)情況自定，殘值率一經(jīng)確定，除另有規(guī)定外不得隨意改變。
十四、籌辦費（開辦費）的處理
新法不再將籌辦費（開辦費）列舉為長期待攤費用，與會計準(zhǔn)則及會計制度處理一致，即企業(yè)可以從生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)期一次性扣除。對于企業(yè)在新法實施以前年度發(fā)生的未攤銷完的開辦費,仍按原規(guī)定攤銷至5年期滿為止。
十五、企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失
內(nèi)資企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的權(quán)益性投資轉(zhuǎn)讓損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過當(dāng)年實現(xiàn)的股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得，超過部分可向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失連續(xù)向后結(jié)轉(zhuǎn)5年仍不能從股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得中扣除的，準(zhǔn)予在該股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓年度后第6年一次性扣除。
十六、基本養(yǎng)老保險費、補充養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費
企業(yè)按照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費，準(zhǔn)予扣除。
�。ㄒ唬└鶕�(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，企業(yè)按照全部職工個人繳費基數(shù)之和20％繳納的基本養(yǎng)老保險費，可在稅前扣除。
�。ǘ┬露惙ㄒ�(guī)定“企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除”。補充養(yǎng)老保險按天津市政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（即工資總額8％）。
�。ㄈ┗踞t(yī)療保險：根據(jù)市政府《批轉(zhuǎn)市勞動和社會保障局?jǐn)M定的天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的通知》（津政發(fā)[xx]80號）規(guī)定，用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的9％向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本醫(yī)療保險費；以及實行門（急）診大額醫(yī)療費補助辦法，用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的1％向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的門（急）診大額醫(yī)療保險費，可在稅前扣除。
�。ㄋ模┭a充醫(yī)療保險：根據(jù)市政府批轉(zhuǎn)市勞動局、市財政局?jǐn)M定的《天津市企業(yè)補充醫(yī)療保險暫行辦法》（津政發(fā)[xx]55號）規(guī)定，凡參加我市基本醫(yī)療保險并按時足額繳納基本醫(yī)療保險的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位），都應(yīng)建立補充醫(yī)療保險。補充醫(yī)療保險用于對基本醫(yī)療保險支付以外由職工和退休人員個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費進行補助，減輕參保人員的醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)。企業(yè)補充醫(yī)療保險、在工資總額4％以內(nèi)的部分，可直接從成本中列支，準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)補充醫(yī)療保險資金要單獨建帳，單獨管理，不得劃入基本醫(yī)療保險個人帳戶，也不得建立個人帳戶或變相用于職工其他方面的開支。
�。ㄎ澹┦I(yè)保險：根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》以及市人民政府《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險基金繳費比例的通知》規(guī)定，企業(yè)按上年度全部職工工資總額的2％繳納的失業(yè)保險費，可在稅前扣除。
（六）工傷保險費：根據(jù)市政府《天津市工傷保險若干規(guī)定》（津政令第012號）規(guī)定，從xx年1月1日起，本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。對企業(yè)按照我市規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納的工傷保險，準(zhǔn)予稅前扣除。
行業(yè)基準(zhǔn)費率：一類為風(fēng)險較小的行業(yè)，如銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃業(yè)、餐飲業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、倉儲業(yè)、廣播電視電影音像業(yè)、城市公交業(yè)等；費率為用人單位工資總額的0.5％。二類為中等風(fēng)險行業(yè)，如房地產(chǎn)業(yè)、體育、娛樂業(yè)、食品制造業(yè)、建筑安裝業(yè)等；費率為用人單位工資總額的1％。三類為風(fēng)險較大行業(yè)，如石油加工、采礦業(yè)等，費率為用人單位工資總額的2％。
�。ㄆ撸┥ｋU：按照天津市政府規(guī)定，從xx年9月1日起，用人單位按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費，準(zhǔn)予稅前扣除。職工個人不繳納生育保險費。
十七、企業(yè)研發(fā)費加計扣除
根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法（試行）》的通知（國稅發(fā)〔xx〕116號）規(guī)定，企業(yè)對研究開發(fā)費用實行專賬管理，同時必須按照本辦法附表的規(guī)定項目，準(zhǔn)確歸集填寫年度可加計扣除的各項研究開發(fā)費用實際發(fā)生金額。
十八、管理費
企業(yè)（獨立法人）之間支付的管理費不得扣除，對屬于不同獨立法人的母子公司之間,確實發(fā)生提供管理服務(wù)的管理費,必須按照企業(yè)之間公平交易原則確定管理服務(wù)的價格,作為正常的勞務(wù)費用進行稅務(wù)處理，開據(jù)勞務(wù)發(fā)票。
三、個人所得稅
1、在中國境內(nèi)連續(xù)或累計居住超過90天或有稅收協(xié)定的國家超過183天的外籍人員，其來源于中國境內(nèi)的所得（包括境外雇主支付部分）其境內(nèi)外的工資薪金所得是否合并申報個人所得稅。
2、在中國境內(nèi)居住滿五年，且第六年在中國境內(nèi)居住滿一年的外籍人員，除來源于中國境內(nèi)的所得在中國境內(nèi)納稅外，其來源于中國境外的其它所得是否按規(guī)定在中國境內(nèi)申報納稅。
3、在中國境外兼職的外籍人員，其境內(nèi)外工資薪金不能根據(jù)其任職情況明確劃分的是否按要求合并申報。
4、在中國境內(nèi)兼職的個人，其兼職收入應(yīng)合并申報繳納個人所得稅。
5、以現(xiàn)金形式發(fā)放的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費、出差補貼、探親費、子女教育費、語言訓(xùn)練費、人人有份的誤餐補助、其他形式的補貼、津貼等是否與工資薪金所得合并申報繳納個人所得稅。
6、以實物發(fā)放的福利是否折算價值后合并工資薪金所得納稅。
7、同一月份取得的數(shù)月獎金、半年獎、完成任務(wù)獎等是否合并申報納稅。
8、保險問題：
外籍人員按本國法律應(yīng)由雇主代為扣繳的境外社會保險費，企業(yè)已作為費用列支的，是否已合并到個人工資薪金所得中申報繳納個人所得稅，未作為費用列支的是否能提供外籍人員居民身份證明、所在國社會保險規(guī)定（必須是雇主代為扣繳的社會保險部分、個人負(fù)擔(dān)部分不能稅前扣除）；商業(yè)保險是否合并計稅等。
中方人員：企業(yè)和中方個人自行繳納的商業(yè)保險費及超出國家規(guī)定比例繳納的社會保險，是否合并工資薪金所得申報繳納個人所得稅。
9、對履約的外籍人員是否按“勞務(wù)報酬”所得扣繳營業(yè)稅及個人所得稅。
10、董事會費是否按“勞務(wù)報酬”所得繳納個人所得稅。
11、不含稅收入額是否換算成含稅收入額繳納個人所得稅。
12、企業(yè)用盈余公積金派發(fā)紅股是否繳納個人所得稅。
13、企業(yè)對職工獎勵的股票期權(quán)行權(quán)后，是否繳納個人所得稅。
14、對企業(yè)發(fā)放的超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補貼是否合并工資薪金所得報稅。
15、退職費收入超過標(biāo)準(zhǔn)的部分是否按規(guī)定計算繳稅。
16、年所得12萬以上納稅人是否已進行12萬申報。
四、房產(chǎn)稅、土地使用稅
1、自建房產(chǎn)：自建成驗收或投入使用次月起開始征稅；購入房產(chǎn)：自產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移次月起征稅—合同中未約定產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移日期的，自合同終止日次月起征稅。
2、地下建筑應(yīng)征收房產(chǎn)稅。（津財稅政【xx】3號）
3、納稅人以房產(chǎn)租金收入為主營業(yè)務(wù)收入的，可按房產(chǎn)原值計征房產(chǎn)稅。
4、房產(chǎn)租金偏低的，依據(jù)房屋租金指導(dǎo)價格（津國土房管〔xx〕353號）調(diào)整計稅價格-xx年經(jīng)濟下滑，計稅價格可適當(dāng)下浮，原則上：從租計征的稅款不得低于從價計征的稅款。
5、納稅人無償借用或無租使用個人住房、免稅單位房產(chǎn)的由使用人按照房產(chǎn)原值計算繳納房產(chǎn)稅。
6、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)：應(yīng)自取得《土地使用證》或《施工許可證》次月起征收土地使用稅，計稅截止時間：取得建委頒發(fā)的《天津市新建住宅商品房準(zhǔn)許使用證》的次月。納稅地點：在其項目所在地申報繳納土地使用稅及開發(fā)單位用房的房產(chǎn)稅。
五、車船稅
1、自xx年車船稅條例修改后，國家機關(guān)、行政事業(yè)單位車船不再享受免稅。
2、自xx年車船稅條例修改后，車船稅征期由每年1-3月份改為全年征期，納稅申報截止期為行車證的發(fā)放日期，由保險公司和通達公司聯(lián)合代征。
3、目前部分小規(guī)模保險公司已自愿放棄代征資格（允許），最終由通達公司在驗車環(huán)節(jié)把關(guān)。
六、印花稅
1、自xx年4月1日起，納稅人均采取匯總申報或核定征收方式申報納稅印花稅，單筆合同印花稅金額500元以上的不得購買印花稅票。
2、為避免對我局稅收任務(wù)造成影響，暫對管理
二、三所負(fù)責(zé)的重點稅源企業(yè)不實行核定征收。
3、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)納稅人印花稅實行源泉扣繳制度，即在項目所在地申報繳納印花稅。
4、自xx年1月1日起，商品房買賣合同稅率由萬分之三提高到萬分之五，同時對電子合同、土地出讓合同開征印花稅。
七、契稅
(一)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移的概念
土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移是指國有土地使用權(quán)的出讓和土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓行為。
國有土地使用權(quán)出讓是指國家以土地所有者的身份將土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者，由土地使用者向國家支付出讓金的行為，國有土地使用權(quán)出讓有競價和協(xié)議兩種方式。
土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓是指土地使用者以出售、贈與、交換或者其他方式將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移給其他單位和個人的行為，包括國有土地使用權(quán)和集體土地使用權(quán)，不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)移。
(二)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移契稅的計稅依據(jù)
1、以協(xié)議方式出讓的，其契稅計稅價格為成交價格。成交價格包括土地出讓金、土地補償費、安置補償費、地上附著物和青苗補償費、拆遷補償費、市政建設(shè)配套費等承受者應(yīng)支付的貨幣、實物、無形資產(chǎn)及其他經(jīng)濟利益。
2、以競價方式出讓的，其契稅計稅價格，一般應(yīng)確定為競價的成交價格，土地出讓金、市政建設(shè)配套費以及各種補償費用應(yīng)包括在內(nèi)。
3、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓，其契稅的計稅價格為雙方簽定的轉(zhuǎn)讓價格。
4、沒有成交價格或者成交價格明顯偏低的，稅務(wù)機關(guān)可依據(jù)政府批準(zhǔn)設(shè)立的房地產(chǎn)評估機構(gòu)綜合評定價格或縣以上人民政府公示的土地基準(zhǔn)地價作為土地契稅的計稅依據(jù)。
八、土地增值稅
1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)于注冊地申報繳納土地增值稅。
2、嚴(yán)格確定普通商品住宅標(biāo)準(zhǔn)：xx年10月1日-xx年6月30日依據(jù)津地稅地【xx】11號文件執(zhí)行；xx年7月1日-xx年9月30日依據(jù)津津地稅發(fā)【xx】3號文件執(zhí)行；xx年10月1日-今依據(jù)津地稅地【xx】46號文件執(zhí)行。
九、城建稅、教育費附加、防洪費
1、注意與營業(yè)稅、增值稅、消費稅納稅額的比對。
2、增值稅先征后返、先征后退的，不免除“城建稅、教育費附加、防洪費”納稅義務(wù)。
專項檢查自查報告 篇4
為進一步規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)省市區(qū)有關(guān)文件的要求，我校從20xx年３月起，開展規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的專項治理工作。
一、自查情況及主要做法
省市區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作會議召開后，我校迅速行動起來，精心組織實施，積極有序推進，做到了目標(biāo)明確、思路清晰，反應(yīng)快速、措施得力。
學(xué)校認(rèn)真落實省市區(qū)教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)要求，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。成立專項領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分工負(fù)責(zé)，對學(xué)生在校時間、課程設(shè)置、作業(yè)布置、教輔資料征訂、教師違規(guī)補課等工作進行專項檢查，做到各項工作落實到位。
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學(xué)校從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，建設(shè)和諧社會的必然要求出發(fā)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，全面推進素質(zhì)教育，充分認(rèn)識落實規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。學(xué)校制定了規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并在日常教育教學(xué)工作中檢查督導(dǎo)，促進工作有效落實。
（二）措施上狠抓落實
�。�、深化教育教學(xué)方式方法改進，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。結(jié)合實際情況，我們學(xué)校采用了分組聯(lián)動、和諧高效的教學(xué)模式，具體到課堂教學(xué)，就是采用六步教學(xué)法，即課前展示，顯現(xiàn)才華；創(chuàng)境激趣，確立目標(biāo)；自主合作，探究問題；展示提升，匯報成果；穿插鞏固，解答疑惑；達標(biāo)測評，拓展實踐。這六個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，既有外地課改名校經(jīng)驗的借鑒，又有本校的精髓，凸顯了新課改的諸多亮點：如角色的轉(zhuǎn)變，教師變成了教學(xué)組織者、引導(dǎo)者，師生間關(guān)系平等、和諧融洽。學(xué)生在老師的指導(dǎo)鼓勵下，主動性、積極性被充分調(diào)動起來，學(xué)生的才能得到了展示，個性得到了發(fā)展。他們在自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)上取得了良好的效果。課堂演變成了師生共同成長學(xué)習(xí)的舞臺。
教師精選作業(yè)內(nèi)容，最大限度提高作業(yè)質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。嚴(yán)格控制每日各學(xué)科作業(yè)總量，雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量。教導(dǎo)處采取不定期檢查、問卷調(diào)查等形式努力把作業(yè)量控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。每日作業(yè)在校園網(wǎng)公布。
�。�、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按照國家課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時的現(xiàn)象。按課標(biāo)和教學(xué)大綱要求進行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。無占用體育、美術(shù)、音樂、微機、綜合實踐等課程補習(xí)其他文化課現(xiàn)象，確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。
�。�、嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。青少年既是長知識更是長身體的關(guān)鍵時期，合理安排時間學(xué)習(xí)，保證有充足的時間活動和休息十分重要，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)學(xué)生在校時間的要求，堅持抓好體育課和“兩操”，保證學(xué)生每天在校至少有一小時的活動時間；學(xué)校嚴(yán)禁教師加班加點，下午及時放學(xué)。
�。础�(yán)格教輔資料的征訂管理。嚴(yán)格按省、市、區(qū)教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料，學(xué)校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書。
�。怠�(yán)格教育教學(xué)秩序管理。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各種競賽活動。進一步規(guī)范學(xué)校的假期活動，沒有在節(jié)假日給學(xué)生補課或變相上課。假前或?qū)W期前組織學(xué)校都組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)要求，并簽訂“規(guī)范教師從教行為承諾書或師德責(zé)任狀”，履行相關(guān)承諾。
６、科學(xué)進行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行科學(xué)的檢測，是新課改的需要，更是關(guān)愛學(xué)生、減輕負(fù)擔(dān)的需要。按規(guī)定區(qū)分考試科目和考查科目�？荚嚺c考查、考核相結(jié)合，能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)情況，加強教學(xué)的針對性，使每一個學(xué)生得到及時的、全面的、最大限度的發(fā)展。學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，從不在班級等公開場合公布學(xué)生成績，不按成績分班，執(zhí)行區(qū)教育局的`電腦派位陽光分班。
�。贰⒎e極開展課外活動。緊緊抓住校園文化優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，愉悅師生身心。將普及性與個性展示結(jié)合起來，把貫徹教育方針，推進素質(zhì)教育，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的工作落到實處。
二、下一步工作打算
規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作不是短期行為，必須常抓不懈，同時我們還要積極探索在“減負(fù)”形勢下提高教學(xué)質(zhì)量，推進素質(zhì)教育的有效途徑。要進一步全面深入落實規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作，確立正確的“減負(fù)觀”，在更新觀念上求突破。我們要從學(xué)生的長遠(yuǎn)著想，為學(xué)生的將來負(fù)責(zé)，既要把學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，也不能脫離教學(xué)實際抽象地去談“減負(fù)”�！皽p負(fù)”不是簡單的“加減法”，它要求教師者通過自身加壓，不斷提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用更多的創(chuàng)新、更多的智慧和更多的舉措，提高課堂的教學(xué)效益和教學(xué)效率。
專項檢查自查報告 篇5
為貫徹執(zhí)行《南京市xx集團系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務(wù)部于20xx年3月26日對xx集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報如下：
一、檢查情況：
根據(jù)xx集團提交的自查報告及現(xiàn)場檢查，xx集團合同整體概況如下：
1、合同管理制度及流程規(guī)范情況
xx集團自20xx年根據(jù)集團要求先后制定《合同管理規(guī)定》、《外聘法律顧問管理規(guī)定》、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專員管理規(guī)定》等制度。合同管理嚴(yán)格按照合同評審程序，法務(wù)人員參與評審，重要合同律師審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范。
2、合同簽訂履行情況
20xx年至20xx年xx集團合同簽訂履行情況如下表：
3、合同履行風(fēng)險防范情況
xx集團對合同履行的風(fēng)險防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專員及財務(wù)處配合對重要的、金額較大的合同進行監(jiān)控，建立了預(yù)警機制，遇有經(jīng)過三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準(zhǔn)備。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)專員、常年法律顧問積極應(yīng)對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。
4、合同管理情況
xx集團法務(wù)專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細(xì)。
二、存在問題
xx集團在合同管理整體上比較的規(guī)范有效，合同履行比較正常，但在現(xiàn)場檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)在合同簽訂履行方面
還存在以下四點問題：
1、合同中授權(quán)代理人簽字時沒有授權(quán)委托書；
2、法律顧問的法律書面意見比較少；
3、合同相對方的資質(zhì)審查比較少；
4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)資料；
5、合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機制；
三、完善建議
針對xx集團存在的上述問題，為了更好的完善xx集團的合同管理及法律風(fēng)險防范，集團法務(wù)部結(jié)合xx集團實際情況提出以下幾點完善建議：
1、在檔案管理方面，建議xx集團對上報集團的合同檔案與常規(guī)合同檔案分開歸檔，便于統(tǒng)計查詢；
2、在合同臺賬方面，建議xx集團的法務(wù)專員定期及時更新合同臺賬，尤其是在履行情況方面進行及時更新；
3、合同簽訂方面，建議xx集團對授權(quán)代理人簽字的合同進行書面的授權(quán)，并將授權(quán)委托書作為合同的附件留存檔案；
4、對不需要法律顧問出具書面意見的部分合同，建議xx集團的法務(wù)專員留存律師修改合同的電子版或相關(guān)郵件等；
5、在重大項目的合同簽訂過程中，建議xx集團法務(wù)專員與律師共同參與，同時將合同談判記錄、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)材料留存合同檔案；
6、合同簽訂前，建議xx集團對首次合作的合同相對方的.資質(zhì)，履約能力進行深度的審查，其相關(guān)資質(zhì)證明作為合同附件留存檔案；
7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機制的問題，建議xx集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責(zé)，加強對其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機制。
以上是針對xx集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，集團法務(wù)部根據(jù)實際情況提出相應(yīng)的完善建議，希望通過此次專項檢查，xx集團能認(rèn)真落實集團法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風(fēng)險。集團法務(wù)部后續(xù)將會繼續(xù)跟蹤xx集團實際落實情況。
專項檢查自查報告 篇6
按照《關(guān)于加強春節(jié)期間專項監(jiān)督檢查落實中央“八項規(guī)定”精神嚴(yán)防“四風(fēng)”問題的通知》和xxx高新區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好扶貧工作專項檢查通知的要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即組織相關(guān)部門對20xx年以來扶貧領(lǐng)域進行全面自查，重點排查扶貧領(lǐng)域資金使用中是否存在貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、損失浪費等情況和資金項目管理使用中存在的`其它各類問題�，F(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┓鲐氼I(lǐng)域資金使用情況
截至20xx年底，實際收到各項涉農(nóng)資金（財政專項扶貧資金）1806.224萬元，已全部撥付完畢，其中：
1.“一事一議”項目到鄉(xiāng)資金208.48萬元，分別撥付高家灣村58.83萬元；大屋溝村106.725萬元；核桃村50.32萬元。
2.“幸福美麗新村”項目到鄉(xiāng)資金209.2萬元，分別撥付高家灣村70萬元，大屋溝村70萬元，核桃村69.2萬元。
3.“精準(zhǔn)到戶”到鄉(xiāng)資金175.76萬元，分別撥付龍口村7.28萬元；蝴蝶村10.24萬元；深洞村33.04萬元；高家灣村28.96萬元；大屋溝村32.08萬元；核桃村14.96萬元；庫沿村1.52萬元；樓房嘴村1.76萬元；陳家溝村7.6萬元；xxx村10.64萬元；天星堰村8.64萬元；倒馬坎村10.12萬元；螞蝗堰村8.72萬元。
4.“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色效益產(chǎn)業(yè)”到鄉(xiāng)資金160萬元。
5.“集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展”到鄉(xiāng)資金94.53萬元。
6.“產(chǎn)業(yè)扶持基金”共收到316.6萬元。
7.“易地扶貧搬遷”共收到50%資金641.654萬元。
8.實際收到各單位幫扶資金940.1723萬元，已全部撥付完畢。
（二）項目建設(shè)實施情況
扶貧領(lǐng)域項目建設(shè)主要包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能力提升建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施及其他建設(shè)四大方面，具體情況如下：
1.大屋溝村
�。�1）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：路面3.5米寬組道6.171公里；3米寬生產(chǎn)便道5.491公里；公路橋2座；提灌站1座；提灌渠1.1公里；山坪塘5口。
�。�2）能力提升建設(shè)：農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)100人。
�。�3）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟建設(shè)1個。
�。�4）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟建設(shè)2個；購買樹苗1批。
2.核桃村
�。�1）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：路面4.5米寬組道0.55公里；路面3.5米寬組道2.14公里；3米寬生產(chǎn)便道3.878公里；2米寬生產(chǎn)便道2.89公里；提灌站6座；提灌渠6.02公里；蓄水池14口。
�。�2）能力提升建設(shè)：農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)100人。
�。�3）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟建設(shè)1個。
�。�4）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：光伏發(fā)電1處。
3.高家灣村
（1）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：路面4.5米寬組道2公里；路面3.5米寬組道2.5公里；3米寬生產(chǎn)便道9.254公里；提灌站5座；提灌渠2.47公里；排灌渠6.77公里；山坪塘5口。
�。�2）能力提升建設(shè)：農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)100人。
�。�3）產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟建設(shè)1個計劃投資12萬元。
4.蝴蝶村
公共服務(wù)設(shè)施及其他建設(shè)：光伏發(fā)電計劃投資20萬元。
5.龍口村
產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)：村集體經(jīng)濟建設(shè)1個計劃投資20萬元。
6.到戶項目
產(chǎn)業(yè)發(fā)展：精準(zhǔn)扶貧到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)計劃投資212.4萬元。
二、資金管理情況
（一）專戶專賬，嚴(yán)格執(zhí)行報賬制度。認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金管理規(guī)定，建立了財政扶貧資金專戶，做到了扶貧資金專戶儲存，專賬核算，專人管理，�？顚Ｓ茫忾]運行，資金始終不脫離財政軌道。
�。ǘ╆柟獠僮�，全面推行公告公示制。各扶貧項目、資金、建設(shè)內(nèi)容、相關(guān)要求等都在村一級公示，項目資金撥付后及時向群眾公布。增加財政扶貧資金分配和使用透明度，保證群眾的知情權(quán)，加大社會和群眾的監(jiān)督力度。發(fā)揮財政扶貧資金的最大使用效益，確保了資金安全。
�。ㄈ└檰栃�，建立多方監(jiān)督、檢查制。鄉(xiāng)紀(jì)委依規(guī)對扶貧領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)扶貧辦、財政所等配合審計等有關(guān)部門做好審計工作。加強對扶貧開發(fā)項目資金計劃執(zhí)行、資金使用、工程建設(shè)和財務(wù)管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查，建立定期、不定期的檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，要限期整改，及時糾正。
三、項目管理情況
�。ㄒ唬┛茖W(xué)規(guī)劃。做到因村制宜，廣泛征求群眾意見，科學(xué)規(guī)劃，不搞行政強迫命令，不搞“一言堂”，不搞一刀切工程和形象工程。
�。ǘ﹪�(yán)格招投標(biāo)程序。嚴(yán)格實行招投標(biāo)制度，落實專業(yè)施工隊伍，設(shè)立村民監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對項目施工進行全程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量達標(biāo)。
�。ㄈ﹪�(yán)把“項目驗收關(guān)”。項目完成后由區(qū)組織財政、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)職能單位對項目進行驗收，填寫《扶貧開發(fā)項目驗收單》。項目單位憑《驗收單》、《撥款申請表》、正規(guī)發(fā)票等全套資料進行撥付，杜絕冒領(lǐng)、套取扶貧項目資金現(xiàn)象。
四、存在問題
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府自查，未發(fā)現(xiàn)惠農(nóng)、扶貧領(lǐng)域資金使用中存在貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、損失浪費等情況，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬╇m然各項資金已經(jīng)撥付到位、各項目已經(jīng)實施完畢，但個別村對資金撥付和項目實施重視程度不夠，鄉(xiāng)級項目實施分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員變動快，導(dǎo)致部分項目實施進度緩慢。
（二）實施單位在項目實施過程中缺乏宣傳，部分扶貧項目未進行項目公示，經(jīng)鄉(xiāng)扶貧辦要求后整改。導(dǎo)致群眾知曉率低，參與積極性低。
�。ㄈ┎糠猪椖裤暯硬坏轿�，個別貧困村集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟因秧苗未到位導(dǎo)致項目實施過程延后。
�。ㄋ模﹤�別項目檔案資料不全，不能很好反映項目實施整個過程。
�。ㄎ澹﹤�別項目報賬程序、管理不規(guī)范，主要是在精準(zhǔn)幫扶過程中，物資發(fā)放清冊不完善；二是報帳票據(jù)裝訂不規(guī)范。
五、整改情況
�。ㄒ唬﹪�(yán)格扶貧項目資金管理。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財政扶貧資金“專戶儲存、專帳管理、�？顚Ｓ谩钡认嚓P(guān)制度。在實施扶貧開發(fā)項目中，嚴(yán)格按照省市批準(zhǔn)下達的扶貧項目計劃撥付使用資金，堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現(xiàn)象發(fā)生。
�。ǘ┱J(rèn)真抓好資金安全教育。有效利用市、區(qū)扶貧開發(fā)工作會議、各類扶貧項目資金檢查、項目驗收等時機，廣泛宣傳扶貧政策，加強扶貧資金安全使用及監(jiān)管教育，明確扶貧資金用途和使用管理辦法，要求任何組織和個人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金，牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識，認(rèn)真管好用好扶貧項目資金。
�。ㄈ┞鋵嶍椖抠Y金公開公示制度。項目實施前后，必須將項目名稱、扶持對象、資金來源、補助標(biāo)準(zhǔn)、資金使用等情況在鄉(xiāng)、村“政務(wù)公開欄”、“村務(wù)公開欄”、項目實施地點或召開村民大會進行公開、公示。所有扶貧項目的實施及資金使用必須有群眾代表參與規(guī)劃、參與決策、參與管理，項目知曉率達到90%以上，確保農(nóng)村基層民主管理與決策管理等各項制度的落實。
�。ㄋ模﹪�(yán)格扶貧項目資金檢查和審計。認(rèn)真落實扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度，嚴(yán)格項目資金管理，報帳必須持有正規(guī)票據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
專項檢查自查報告 篇7
為全面貫徹落實省財政廳、省農(nóng)業(yè)委員會、省林業(yè)廳、省水利廳《關(guān)于開展20xx年度財政支農(nóng)資金和項目檢查工作的通知》(財農(nóng)【20xx】346號)和市財政局、市農(nóng)業(yè)委員會、市林業(yè)局、市水利局《關(guān)于認(rèn)真做好我市20xx年度財政支農(nóng)資金和項目檢查工作的通知》(財農(nóng)【20xx】201號)相關(guān)文件要求，大觀區(qū)林業(yè)局組織專人對20xx年度財政支農(nóng)資金進行了專項清理和檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、嚴(yán)格管理、�？顚Ｓ�
我局在財政支農(nóng)資金管理使用上，嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍，�？顚Ｓ�，無擠占和挪用情況。認(rèn)真做到資金足額及時發(fā)放，未滯留、延壓項目資金。在發(fā)放過程中堅持嚴(yán)格會計制度，對所發(fā)放資金全部登記造冊，自覺接受社會監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施，及時糾正，認(rèn)真處理，強化管理，有效杜絕了涉及林業(yè)的'財政支農(nóng)資金在分配使用過程中的違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保證了專項資金的使用安全。
二、自查情況
我區(qū)涉及此次自查自糾工作范圍的財政支農(nóng)資金主要包括20xx年各級財政下?lián)艿耐烁�林財政資金、林業(yè)有害生物防治補助費、森林生態(tài)效益補償基金管護補助資金、林業(yè)貸款財政貼息資金。
(一)退耕還林財政資金
20xx年中央財政撥付我區(qū)完善退耕還林政策補助資金26.31萬元，涉及我區(qū)十里鋪鄉(xiāng)、山口鄉(xiāng)總計2105畝林地，補助標(biāo)準(zhǔn)125元/畝，已通過財政一卡通發(fā)放到農(nóng)戶。
(二)林業(yè)有害生物防治補助費
20xx年省財政與市財政撥付我區(qū)林業(yè)有害生物防治補助費共計16萬元，其中省財政10萬元，市財政6萬元�，F(xiàn)已全部撥付到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中山口鄉(xiāng)11萬元，十里鋪鄉(xiāng)5萬元。
(三)森林生態(tài)效益補償基金管護補助資金
20xx年中央財政撥付我區(qū)森林生態(tài)效益補償基金管護補助資金兩筆共計11.84萬元，涉及我區(qū)山口鄉(xiāng)8030畝公益林，補助標(biāo)準(zhǔn)xx.75元/畝，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請表未報送資金尚未通過財政一卡通發(fā)放到農(nóng)戶。
(四)林業(yè)貸款財政貼息資金
20xx年中央財政和省財政撥付我區(qū)林業(yè)貸款財政貼息資金7.9773萬元，其中中央財政5.625萬元，省財政2.3523萬元，涉及7戶造林戶，因資金剛到區(qū)財政，我局將在近期申請撥付。
專項檢查自查報告 篇8
根據(jù)xx密發(fā)〔xx〕2號文件的要求，我鄉(xiāng)高度重視，對我鄉(xiāng)保密工作進行了全面自查。基本情況如下：
一、健全了保密工作檢查機制
我鄉(xiāng)實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)來抓，把保密工作同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我鄉(xiāng)成立了由管黨副書記為組長，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進行了全面檢查。
二、全面開展了保密工作檢查
經(jīng)我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦、財政所、民政辦、計生辦是保密重點部門。具體結(jié)果還有待上級保密單位的審批。這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個環(huán)節(jié)做起，增強保密觀念。
地震后，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)各辦公室配備了電腦，分別連上黨政網(wǎng)、金財網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：
一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻，防止xx、病毒入侵。
二、指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的電腦管理工作，目前是xx負(fù)責(zé)。
三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理。
四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。自檢查中，我鄉(xiāng)無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)和公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；無感染木馬病毒的現(xiàn)象；未使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；未安裝移動網(wǎng)卡等無限設(shè)備。
三、加強了保密制度的建設(shè)
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：
�。�1）保密工作責(zé)任制，進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。
�。�2）建立涉密非涉密計算機保密管理制度。
（3）建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。
（4）建立涉密計算機維修、更換、保費保密管理制度。
（5）建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。
�。�6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。
（7）保密審查、失泄密報告制度。
四、加強了全鄉(xiāng)干部保密教育
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鄉(xiāng)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)《保密法實施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。這些活動的開展，使干部和職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
五、存在的不足及建議
1、部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強干部職工電腦安全使用的培訓(xùn)；
2、各級內(nèi)部資料的密級確定存在一定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3、做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
根據(jù)xx密辦文件的通知要求，我們對照通知所附大檢查目錄進行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況綜述如下：
保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。多年以來，我們堅持積極探索和建立適應(yīng)新形勢要求的保密工作新機制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項管理制度和工作責(zé)任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平，保密工作取得了明顯成效，為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
專項檢查自查報告 篇9
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)校體育衛(wèi)生工作正常開展。
我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長俞惠忠同志任組長，書記倪黎月、副校長張建新同志任副組長，周嫻、呂建東、陸建國、宋穎英、陳鶴同志為成員的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由教務(wù)處負(fù)責(zé)體育工作的日常工作，由德育處負(fù)責(zé)思想工作的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作兩個《條例》的規(guī)劃；學(xué)校每學(xué)期都把體育衛(wèi)生列為學(xué)校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學(xué)校體育工作不斷加強和改進；每學(xué)期的計劃、總結(jié)、考核、評比、督促檢查中都有體育衛(wèi)生工作，并列入校行政議事日程，實行目標(biāo)管理， 學(xué)校部門之間工作協(xié)調(diào)，齊心協(xié)辦地搞好學(xué)校體育衛(wèi)生工作。
二、指標(biāo)完成情況：
1、教育管理方面：
（1）我們嚴(yán)格按教學(xué)計劃開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。學(xué)校嚴(yán)格按《體育教學(xué)大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學(xué)計劃、寫好教案、備好課，認(rèn)真組織教學(xué)，教學(xué)效果好。
�。�2）積極推行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。堅持了每天的'兩操，并制定了評分細(xì)則，并且嚴(yán)格按照細(xì)則對學(xué)生進行督促、檢查，做好詳細(xì)的記載。按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當(dāng)天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學(xué)生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實。同時積極認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，各種體育活動，每位輔導(dǎo)教師都制定了教學(xué)輔導(dǎo)計劃，認(rèn)真組織學(xué)生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
�。�3）學(xué)校每學(xué)年都要舉辦一次全校性運動會，學(xué)生參賽率在40%以上。通過這些活動的不斷開展，豐富了學(xué)生的課余生活，既增強了他們的體質(zhì)，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和掌握，對全面提高學(xué)生的素質(zhì)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起到一個良好的推動作用。
�。�4）我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好達標(biāo)工作，施行面達100%，達標(biāo)率確保98% 以上，優(yōu)秀率逐年提高。學(xué)校建立健全學(xué)生體育檔案）等。
2、條件保障方面：
�。�1）我校有專職體育教師4人，平均年齡35歲。其中：本科學(xué)歷4人，按初中每4-6個班配備1名體育教師，基本達到《條例》規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè)，通過鼓勵教師參加在職進修培訓(xùn)，不斷提高這兩支隊伍的素質(zhì)。
�。�2）即使學(xué)校經(jīng)費困難，學(xué)校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費，用于場地、設(shè)施的維修改善，器材、教具的購置，體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的進行。
（3）學(xué)校落實專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，學(xué)校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責(zé)明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學(xué)生健康成長。但學(xué)校目前無專職校醫(yī)。
3、評價機制和體質(zhì)狀況
�。�1）實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測情況。學(xué)校對全體體育教師進行了《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施培訓(xùn)，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學(xué)會了表格的填寫和統(tǒng)計。建立有學(xué)生體質(zhì)健康卡，掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。
�。�2）學(xué)校配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全校學(xué)生進行一次體質(zhì)健康檢查，對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查，及時與病例學(xué)生家長聯(lián)系，保證學(xué)生健康成長。
總之，學(xué)校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo) 的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎(chǔ)上，踏實的工作，不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、同行和同學(xué)，為努力開創(chuàng)學(xué)校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。
專項檢查自查報告 篇10
為了認(rèn)真貫徹、落實有關(guān)文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為，促進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，切實減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進小學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。我校對規(guī)范辦學(xué)行為進行了全面的自查，先將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我校是一所九年一貫制公辦學(xué)校，有七個教學(xué)班，現(xiàn)有學(xué)生116人，教師46人。
二、執(zhí)行課程計劃和標(biāo)準(zhǔn)情況
1、我校在教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。按照國家、自治區(qū)課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，嚴(yán)格做到“五堅持五不準(zhǔn)”：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不準(zhǔn)隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不準(zhǔn)隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不準(zhǔn)隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的考試要求，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。
2、不擠占音、體、美和綜合實踐活動課程，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
三、規(guī)范學(xué)生在校作息時間情況
1、嚴(yán)格控制學(xué)生到校時間
我校每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超
過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余、晚上、星期天和節(jié)假日時間，安排學(xué)生集體補課或上新課。
2、合理安排學(xué)生在校時間
保證學(xué)生每天1小時的體育活動時間。嚴(yán)禁利用午休時間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時間。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)時間。
我校嚴(yán)格按照放學(xué)時間放學(xué)，放學(xué)時間一到，值日領(lǐng)導(dǎo)和教師督促學(xué)生離�；丶�，不得組織任何形式的集體自習(xí)及補差活動。
4、嚴(yán)格控制補差時間。
補差要在課內(nèi)，在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學(xué)生進行文化補習(xí)。
5、嚴(yán)禁教師違規(guī)有償進行輔導(dǎo)。
四、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況
1、嚴(yán)格按上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料，不向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)自治區(qū)中小學(xué)教材審定委員會審定或教育行政部門審定的教輔資料、教學(xué)用具。
2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過半小時。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
3、作業(yè)批改及時，按時收繳作業(yè)，對缺交、遲交作業(yè)的`同學(xué)進行批評教育，書面作業(yè)由任課教師逐一批改，并及時發(fā)放批改后的作業(yè)本，批改符號規(guī)范，并有鼓勵性評語。提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。
4、我校不組織參加沒經(jīng)上級教育部門批準(zhǔn)的各種考試、競賽等活動。
5、減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)與教師的日�？己恕⒃u優(yōu)、評先掛鉤。
五、促進學(xué)生健康發(fā)展情況
1、我校堅持義務(wù)教育階段免試入學(xué)，確保服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。班主任在報名的兩天有針對性地做好家長的思想工作，實行流失生報告制度。義務(wù)教育階段適齡兒童全部入學(xué)，入學(xué)率100%。
2、嚴(yán)禁公布學(xué)生檢測成績及按成績排列名次，更不得按檢測成績給學(xué)生安排座位等。實行“等級加評語”方式呈現(xiàn)學(xué)生考試成績。實行學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度。
3、教師能為人師表，精神飽滿，使用普通話。課堂上培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重了培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。學(xué)校嚴(yán)格要求教師不能體罰和變相體罰學(xué)生，樹立“以人為本”的教育理念，尊重學(xué)生差異，不同的學(xué)生采用不同的方法，發(fā)揮學(xué)生各方面的特長。
4、使用全國聯(lián)網(wǎng)的電子學(xué)籍系統(tǒng)管理學(xué)籍業(yè)務(wù)。能及時為新生注冊電子學(xué)籍，在規(guī)定時限內(nèi)辦好學(xué)籍異動，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
5、教師績效工資不與學(xué)生考試成績掛鉤。
六 、落實安全管理規(guī)定情況
1、根據(jù)上級主管部門等規(guī)章和文件建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
2、學(xué)校組織人員定期對學(xué)校的校舍及教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，查找安全隱患，針對門、窗、圍墻、教室、器材及電器設(shè)備線路可能存在的問題認(rèn)真排查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決。通過排查我們對學(xué)校溝邊安全隱患及學(xué)校門衛(wèi)室進行了整改，同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治 ，凈化校園周邊環(huán)境。
3、我校注重安全教育。一是利用國旗下講話、晨會、班會、班級黑板報、學(xué)校文化長廊等德育主陣地大力宣傳安全知識。二是利用多媒體，組織學(xué)生觀看有關(guān)災(zāi)害預(yù)防與自救等內(nèi)容的光碟，讓學(xué)生接受安全教育。
4、我校還注重安全活動的開展。進行消防、地震疏散演練，并對學(xué)生及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下學(xué)生和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
通過自查，我們意識到：盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但離上級規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。我們將按上級有關(guān)要求進一步做好整改工作，把我校教育工作辦好辦扎實。
專項檢查自查報告 篇11
根據(jù)樟樹市委辦公室樟樹市人民政府辦公室[20xx]19號文件關(guān)于《樟樹市開展國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作實施方案》的通知精神，我場認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照市國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作的要求，為順利開展、按時完成我場的自查工作，我場成立了以場長為組長，分管場長為副組長，各相關(guān)人員為組員的`國有資產(chǎn)出租（出讓）清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我場的國有資產(chǎn)管理出租（出讓）情況進行了全面清理。
二、工作起止時間
我場于20xx年3月3日至20xx年4月15日期間進行了自查自糾工作。
三、自查工作結(jié)果
經(jīng)自查，我場沒有國有資產(chǎn)出租（出讓）情況，也沒有違紀(jì)違規(guī)行為。
專項檢查自查報告 篇12
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校安全是學(xué)校教育教學(xué)工作正常進行的重要保障，我校歷來十分重視學(xué)校安全工作的教育和管理，牢固樹立“安全第一，防范第一”、“學(xué)校安全無小事”的.思想，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認(rèn)識，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范。
接到通知后，我校積極行動，重點對學(xué)校校門、圍墻、廁所、車棚、庫房、室內(nèi)外懸掛物、門窗等進行安全檢查，結(jié)合學(xué)校實際，提出處理措施。
二、我�，F(xiàn)存情況
1、我校不存在D級危房。
2、由于8月份大暴雨，使我校西側(cè)大墻倒塌兩處。
3、籃球場地籃球架子螺絲有些松動。
三、處理措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強教育
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，始終把安全放在學(xué)校工作的首位來抓，加強宣傳教育，強化師生安全意識。
2、近期盡快將倒塌大墻重新修好并加固。
3、籃球架子已于近日修好。
3、防患于未然，落實責(zé)任
學(xué)校每月進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除，每學(xué)期對房屋進行維修并落實崗位職責(zé)，規(guī)定保衛(wèi)24小時值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告處理。
專項檢查自查報告 篇13
根據(jù)《關(guān)于開展全市煤礦瓦斯防治專項檢查工作的通知》（六盤水安監(jiān)通（20xx）26號）、《盤縣安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)的通知》(盤安監(jiān)管通字201640號)文件精神及要求，結(jié)合礦部已制定的《盤縣灑基鎮(zhèn)二排煤礦瓦斯治理專項檢查工作方案》及檢查要求，礦部圍繞瓦斯治理相關(guān)內(nèi)容進行了自檢自查，對自檢自查的隱患，嚴(yán)格按照“五定原則、五落實要求進行整改”�，F(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
圍繞瓦斯治理專項檢查內(nèi)容進行了自檢自查，對自檢自查的隱患，嚴(yán)格按照“五定原則、五落實要求進行整改”�，F(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、礦井通風(fēng)系統(tǒng)可靠性情況
1、礦井采用中央并列抽出式通風(fēng)，風(fēng)井安設(shè)防爆軸流式風(fēng)機2臺，一臺工作，一臺備用，風(fēng)機型號為FBCDZ№-6-16型；電機功率2×75KW，風(fēng)量：28.3-62.8m/s，風(fēng)壓：2950-790Pa,反風(fēng)方式為電機反轉(zhuǎn)反風(fēng)。
井下現(xiàn)有采煤工作面1個，掘進工作面1個，無以掘帶采行為，均有獨立的通風(fēng)系統(tǒng)，掘進工作面使用壓入式通風(fēng)，并且裝有兩臺局部通風(fēng)機，實行雙電源供電，并且能自動切換，實行專人管理。
根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯規(guī)定》編制完善了相關(guān)管理制度和技術(shù)措施，礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，無重大安全隱患。
2、煤礦相關(guān)管理機構(gòu)的設(shè)置
經(jīng)礦井瓦斯等級鑒定本礦為突出礦井。為進一步加強本礦的防突、探放水工作，解決安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)；夯實安全基礎(chǔ)；及時消除一切安全隱患；轉(zhuǎn)變思想觀念；逐步規(guī)范安全管理；強化現(xiàn)場管理，確保我礦安全生產(chǎn)工作正常有序開展。經(jīng)礦委會議研究決定已經(jīng)建立健全了煤礦防突、探放水機構(gòu)，同時制定了相關(guān)管理制度并貫徹落實。
二、礦井生產(chǎn)布局情況
1）、礦井開拓開采
盤縣灑基鎮(zhèn)二排煤礦為正在齊全的生產(chǎn)礦井，采用平硐開拓，礦區(qū)范圍內(nèi)含可采及局部可采煤層14層，煤層編號為xxx,煤層傾角22°，屬緩傾斜煤層。
礦井位于盤江精煤集團公司土城礦采。
三、采四兩個采區(qū)之間，與土城礦存在礦界重疊關(guān)系。
本礦礦權(quán)范圍內(nèi)煤厚1.4m以上的煤層基本被土城礦采完或破壞，其主要開采資源是土城礦剩下的斷層三角煤柱、采區(qū)邊角煤柱及薄煤層，原設(shè)計方案中首采工作面布置在6#煤層中，就因為6#煤層以上的1#、3#、5#煤層均被小窯開采或土城礦全部采完。
目前礦井在1836水平布置有1704采面和在1886水平布置有10901運輸巷掘進工作面。
2）、礦井通風(fēng)
礦井目前開采的煤層已設(shè)置專用回風(fēng)巷。礦井總回風(fēng)巷、各采區(qū)回風(fēng)巷都已安設(shè)甲烷傳感器。
3）、防突、探放水措施計劃
礦井年度防突、探放水措施計劃已經(jīng)編制并組織實施。在編制年度、季度、月度生產(chǎn)建設(shè)計劃的同時，同時編制了年度、季度、月度防突、探放水措施計劃。
4、進行防突、探放水管理及培訓(xùn)情況
防突、探放水是本礦安全生產(chǎn)及教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，對礦井各類人員具體培訓(xùn)要求是：
1）、井下工人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括有關(guān)突出的規(guī)章制度，防治突出的基本知識（突出預(yù)兆、防治突出措施和安全防護措施等）；
2）、在突出煤層中工作的'區(qū)長、隊長由從事突出煤層采掘工作不少于3年的人員擔(dān)任，對區(qū)長、隊長、班組長、防突人員和有關(guān)職能部門的工作人員，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括有關(guān)突出的規(guī)章制度、突出發(fā)生的規(guī)律、突出危險性預(yù)測、防治突出措施以及防治突出措施效果檢驗方法和安全防護措施等；
3）、防突員培訓(xùn)的主要內(nèi)容為防治突出的理論知識、突出發(fā)生的規(guī)律、突出危險性預(yù)測、防治突出措施、防治突出措施效果檢驗方法、安全防護措施以及有關(guān)防治突出的規(guī)章制度。
4)、礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的主要內(nèi)容為防治突出的理論知識和實踐知識、突出發(fā)生的規(guī)律以及有關(guān)防突的規(guī)章制度。
5、制定并落實區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施情況
根據(jù)礦井《開采方案設(shè)計》、《安全專篇》及結(jié)合礦區(qū)周邊原采掘情況，本礦開采煤層距地表較淺，接近煤層露頭，風(fēng)化帶透氣性強，礦井主可采煤層大部分被土城礦采完，回收土城礦和小窯開采剩下的斷層三角煤柱、采區(qū)邊界煤柱時，回收區(qū)域內(nèi)絕大部分瓦斯已得到充分釋放，突出危險性極小；且礦井已作的煤層突出危險性鑒定報告中+1836m標(biāo)高以上C1、C6煤層無突出危險性。但在采掘過程中也必須嚴(yán)格“四位一體”的綜合防突措施，同時加強現(xiàn)場通風(fēng)及瓦斯管理。
6、組織開展瓦斯事故隱患排查情況
礦部建立了隱患排查治理制度、重大隱患排查整治效果評價制度，實行一周一排查，對查出的隱患按五定原則進行整改。
7、礦井供電系統(tǒng)和電氣設(shè)備管理情況
煤礦供電系統(tǒng)按設(shè)計進行安裝布置，供電質(zhì)量穩(wěn)定可靠，達到了雙回路供電；礦井各級配電電壓和各種電氣設(shè)備的額定電壓等級均符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，井下使用的防爆電氣設(shè)備均具有“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”均無失爆現(xiàn)象。
三、自檢自查存在問題
1、礦井未建立通風(fēng)設(shè)施日常檢查和維護制度；
2、10901運輸巷防突風(fēng)門無專項設(shè)計及公司審批；
3、副暗斜井局部段巷道高度不足1.8米；
4、12-17回風(fēng)石門瓦斯抽放管距底板不足0.3米；
5、礦井未制定瓦斯抽采工程監(jiān)督保障機制；
6、抽放管路巡查維護不到位；1704回風(fēng)巷內(nèi)抽放管路防水器設(shè)置不符合要求；
7、礦井瓦斯抽采隊伍人員配備不足；
8、礦井“四量平衡”部分工作制度未落實到位；
四、整改措施
�。ㄒ唬┙⒔∪咚怪卫砉ぷ魇煮w系。
在“通風(fēng)可靠、抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”四個方面下功夫。通風(fēng)管理要達到系統(tǒng)合理、風(fēng)量配置滿足安全生產(chǎn)要求；瓦斯管理要做到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)瓦斯管理符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；抽采系統(tǒng)要嚴(yán)格按照設(shè)計要求規(guī)范建設(shè)，抽采率達符合《規(guī)程》要求；確保監(jiān)控系統(tǒng)有效，斷電可靠、處置迅速；管理方面要形成責(zé)任明確、制度健全、獎罰嚴(yán)明、督查到位的長效機制。
（二）牢固樹立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯事故可以杜絕、瓦斯超限就是事故的理念，立即根據(jù)實際情況進購16臺重慶煤科院瓦斯傳感器校檢后進行更換，確保不出現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)控數(shù)據(jù)的誤報。
堅持以實現(xiàn)瓦斯超限次數(shù)在20xx年度的基礎(chǔ)上下降50%為目標(biāo)，對存在的瓦斯超限嚴(yán)格按事故進行分析追查，對責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，并通報處理結(jié)果，制定防范措施，有效控制瓦斯超限。
�。ㄈ﹪�(yán)格按照瓦斯治理專項檢查要求、上級關(guān)于瓦斯超限處理及原因分析的相關(guān)要求認(rèn)真落實相關(guān)工作。對采掘工作面嚴(yán)格按照《AQ1029-20xx煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》安裝完善相關(guān)監(jiān)測監(jiān)控傳感器。
專項檢查自查報告 篇14
按照縣保密委《關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)計算機專項保密檢查的緊急通知》要求，現(xiàn)將開展開展互聯(lián)網(wǎng)計算機專項保密檢查自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強組織實施
(一)成立機構(gòu)，專人負(fù)責(zé)。
按照要求，局黨組高度重視，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室負(fù)責(zé)具體工作，人員分工明確，責(zé)任落實的互聯(lián)網(wǎng)計算機專項保密檢查自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
組織局機關(guān)股及以上人員召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣政府《關(guān)于進一步做好政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作的通知》，認(rèn)真領(lǐng)會中央、省委、市委、縣委領(lǐng)導(dǎo)對保密工作及互聯(lián)網(wǎng)計算機安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認(rèn)識，明確開展此項工作的重大意義，強化責(zé)任落實。
(三)明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結(jié)合保密工作實際，認(rèn)真制定了檢查方案。
二、自查情況
嚴(yán)格對照有關(guān)文件的要求，對所有互聯(lián)網(wǎng)計算機的安全保密工作進行了專項檢查，經(jīng)查，多年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，互聯(lián)網(wǎng)計算機保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。
(一)制度建立健全情況
建立了互聯(lián)網(wǎng)計算機保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關(guān)制度。
(二)網(wǎng)絡(luò)管理維護情況
落實了專、兼職互聯(lián)網(wǎng)計算機及保密管理工作人員，專門負(fù)責(zé)黨政機關(guān)網(wǎng)上下載公文、發(fā)布信息和網(wǎng)站維護等工作。嚴(yán)格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系黨政網(wǎng)計算機維修事宜，杜絕了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。
三、存在的問題及建議
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善
現(xiàn)有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的.安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。
(三)局財力有限，投入不足。
應(yīng)加大保密工作投入，除了必要的資金、設(shè)備外，還應(yīng)該加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密工作人員的素質(zhì)。
總的來講，在互聯(lián)網(wǎng)計算機安全保密檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強化互聯(lián)網(wǎng)計算機安全的安全保密，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。
專項檢查自查報告 篇15
為深入貫徹落實省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》的通知的通知》（魯組發(fā)【xx】28號）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見〉的通知》（魯組發(fā)17號精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進一步提高選人用人公信度，xx街道認(rèn)真對照《意見》的規(guī)定和要求，立足自身實際，對近年來選人用人工作進行全面的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
xx辦事處根據(jù)中發(fā)[]7號文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進了干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
二、主要做法
一是加強《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，力爭做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開黨委擴大會，對《干部任用條例》進行了深入的學(xué)習(xí)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進行討論，加深對《條例》內(nèi)涵的理解，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部對《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識。其次，在每周五的機關(guān)干部學(xué)習(xí)會上對《干部任用條例》進行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進行了考試，使全體機關(guān)干部對《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識，對于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。另外，又對辦事處組織人事工作人員進行了專門的較為深入的培訓(xùn)，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯栴}進行詳細(xì)的解答，促進我處干部任用工作的有效開展。再次，在具體執(zhí)行該條例的`過程中，我處根據(jù)自身工作實際，結(jié)合具體情況，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認(rèn)真落實執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。
二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進一步擴大干部工作中的民主。首先，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。其次，堅持原則，嚴(yán)格按照選拔程序，充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，通過會議投票推薦和個別談話推薦，整個推薦工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見和建議，設(shè)立意見箱。近兩年來，結(jié)合《條例》，辦事處出臺了理論聯(lián)系實際的跟蹤考察制度，每半年對中層干部考察座談一次，對不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》，積極建立后備干部隊伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長遠(yuǎn)，每村建立了3—5名后備干部，處直機關(guān)每口選樹了2—3名后備干部。調(diào)整人員過程中無一人提出異議，真正調(diào)出了干勁，調(diào)出了上進心，調(diào)出了機關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級后備干部民主推薦工作中，采取個人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進行。各村召開黨員和村民代表會議，民主推薦村級后備干部，有個人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會議上進行民主測評，各村黨員和村民代表會議參會人員在５０％以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中（中專）及以上文化程度，年齡在４０周歲以下，村書記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至４５周歲。村“兩委”換屆以前，組織專門人員對各村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等，進行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定出換屆選舉工作方案，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個換屆選舉過程中，充分發(fā)揚民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項程序公開、公正、透明，需要公開的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開，充分發(fā)動黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過程中，認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，沒出現(xiàn)違法現(xiàn)象，不隨意簡化程序，堅決杜絕操作上的不規(guī)范行為。
三、存在問題與原因分析
在干部選拔任用工作中，還存在著種種問題：
一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。
二是《干部任用條例》中規(guī)定有個別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測評和個別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測評結(jié)果及考察對象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡單，難以發(fā)現(xiàn)考察對象的深層次問題。有些人認(rèn)為，如此考察只不過是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不敢反映問題，使得考察人員難以了解真實情況，對考察對象難以做出客觀準(zhǔn)確的評價。比如，對村“兩委”班子進行測評時，有些村的民主代表性不夠。參與測評的黨員和群眾代表有些是被支部書記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。
三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。但在實際操作中，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒有依據(jù)干部的不同級別、不同崗位作進一步細(xì)化，考察干部時，只能憑自己的理解程度和價值取向進行分析評價，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導(dǎo)致考察的失真失實。四是在寫考察材料時，考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、興趣愛好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識等不同，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。
四、整改措施
一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。組織部門的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容，做干部工作的“明白人”，堅持原則，切實為上級部門當(dāng)好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會氛圍。
二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價干部。進一步加強對《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運用。比如，可以在民主測評中開展“反向測評”，在擬提拔干部民主測評表中增設(shè)“存在的主要問題和不足”一欄，由參加民主測評的干部群眾對考察對考察對象進行問題性評價，考察組對考察對象在測評中反映出來的問題進行“匯總”，再通過個別談話、實地考察、查閱資料等方式進行印證，防止“問題”干部、“帶病”干部蒙混過關(guān)。要突出選人用人這個重點，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。要繼續(xù)樹立正確的用人導(dǎo)向。要樹立重品行的導(dǎo)向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實績突出的干部；樹立崇尚實干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、干事不張揚的干部；樹立鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實、勇于創(chuàng)新、積極進取的干部；樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護的干部。
三是要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。進一步完善民主推薦、民主測評制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機制，堅持和完善公開選拔、競爭上崗和差額選舉等制度，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評價體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，由籠統(tǒng)性考察向個性化考察轉(zhuǎn)變。借助績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，建立不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對干部的類別進行細(xì)化，準(zhǔn)確把握不同類別干部的不同特點，確定不同的考察重點，建立側(cè)重點不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機制。四是開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，教育引導(dǎo)機關(guān)干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性，品德純潔性、作風(fēng)先進性等方面存在的突出問題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過硬的隊伍，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強化責(zé)任意識，提高干部考察材料質(zhì)量。進一步落實干部考察責(zé)任制度，全面分析和歸納，強化工作人員在撰寫考察材料過程中的責(zé)任意識。
專項檢查自查報告 篇16
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校安全是學(xué)校教育教學(xué)工作正常進行的重要保障，我校歷來十分重視學(xué)校安全工作的.教育和管理，牢固樹立“安全第一，防范第一”、“學(xué)校安全無小事”的思想，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認(rèn)識，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范。
接到通知后，我校積極行動，重點對學(xué)校校門、圍墻、廁所、車棚、庫房、室內(nèi)外懸掛物、門窗等進行安全檢查，結(jié)合學(xué)校實際，提出處理措施。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張英杰（校長）
副組長：范思廣（書記）、高志平（副校長）、關(guān)大志（副校長） 成員：謝忠岐（總務(wù)主任）、侯玉榮（主任）、馬二庸（主任）、夏志中（主任）
二、我�，F(xiàn)存情況
1、我校不存在D級危房。
2、由于8月份大暴雨，使我校西側(cè)大墻倒塌兩處。
3、籃球場地籃球架子螺絲有些松動。
三、處理措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強教育
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，始終把安全放在學(xué)校工作的首位來抓，加強宣傳教育，強化師生安全意識。
2、近期盡快將倒塌大墻重新修好并加固。
3、籃球架子已于近日修好。
3、防患于未然，落實責(zé)任
學(xué)校每月進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除，每學(xué)期對房屋進行維修并落實崗位職責(zé)，規(guī)定保衛(wèi)24小時值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告處理。
專項檢查自查報告 篇17
按照昌江縣衛(wèi)生局、昌江縣教科局就學(xué)校衛(wèi)生安全專項整治工作下發(fā)的昌衛(wèi)(20xx78號文件的要求，通過專項整治，進一步強化學(xué)校，衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識，規(guī)范學(xué)校校內(nèi)食品衛(wèi)生、生活飲用水和傳染病防治的管理。經(jīng)校務(wù)會研究決定，由分管校長牽頭，各部門參加組織自查。我們先后對各部門進行了相關(guān)檢查，現(xiàn)就我校衛(wèi)生安全自查情況報告如下：
一、基本情況
我�，F(xiàn)有學(xué)生427人，教職工31人，10個教學(xué)班。學(xué)校內(nèi)沒有食堂和小賣部，周邊200米范圍內(nèi)有小賣部4家，流動飲食攤點4個。 其中教職工家屬參與經(jīng)營的流動攤點兩家。學(xué)校生活飲用水均來自縣自來水公司提供的.水源，沒有二次供水和自備供水設(shè)施，也沒有分散式水源。
二、開展自查情況
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，自查工作落到實處。我們在接到文件后，立即召開了全體教職工會議及時傳達了文件精神，并利用晨會向全體學(xué)生宣傳有關(guān)的食品衛(wèi)生知識，強化了全體師生的食品衛(wèi)生安全防范意識。同時，在校長直接指導(dǎo)下我們成立了學(xué)校衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項檢查工作方案，完善了歷年來學(xué)校的衛(wèi)生安全工作檔案材料，補充了《學(xué)校衛(wèi)生安全工作方案》，《學(xué)校晨檢制度》、《學(xué)校因病缺勤追查與登記制度》等一系列的管理制度，使得全面的自查工作基本上按預(yù)定的計劃完成。
2、整治流動攤點，確保學(xué)生課余飲食安全。針對學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)小賣部多、流動飲食攤點雜的實際情況，我們在開展前期宣傳教育工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合工商、派出所、衛(wèi)生等部門對各類無證飲食攤點實施查扣。同時加強了學(xué)生的思想教育工作，實行了課余時間緊鎖校門，設(shè)立了紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗，使得學(xué)生一下課就涌向攤點的現(xiàn)象在一定程度上得到了遏制。
3、切實做好學(xué)校傳染病防治工作。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場所，我們十分重視傳染病防治工作，要求全校教職工樹立“健康第一的觀念”，積極行動，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生安全工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學(xué)校傳染病防治方案》、《學(xué)校傳染病疫情報告制度》等管理制度。
同時利用了廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。組織老師學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。
我們還對教室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。 通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。
三、克服不足，再上臺階
對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐�，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生安全工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
專項檢查自查報告 篇18
在三河市人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策。根據(jù)“三河市人力資源和社會保障局關(guān)于開展對定點醫(yī)藥機構(gòu)專項檢查行動實施方案”文件要求，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：
一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，部署工作
接到通知要求后，我院立即成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，以xx院長為組長，組員包括：xxx。根據(jù)文件指示精神，對比有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，特別是依據(jù)附件2“定點醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求，召開專題會議，研究部署，逐項檢查，查找不足，積極整改。
二、全面自查，規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度
我院核定床位xx張，實際床位數(shù)xx張，醫(yī)院職業(yè)機構(gòu)許可證有效，許可證已年檢。科室設(shè)置與許可證一致，無超科室范圍執(zhí)業(yè)情況，醫(yī)護人員資質(zhì)齊全，持證上崗。完善和加強醫(yī)療制度建設(shè)執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制度，建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單，自查中發(fā)現(xiàn)個別床頭卡及輸液單字跡潦草，不清晰，當(dāng)場對相關(guān)責(zé)任人進行批評，并已糾正。護士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑并及時簽字，理療項目進行登記并簽字。
三、嚴(yán)格住院指證，合理診治，合理收費
參�；颊咦≡簳r嚴(yán)格進行身份辨認(rèn)，無冒名住院現(xiàn)象，無掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人住院指證，收費標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則。隨機抽取10份病歷，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份：xx，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份：xx。仔細(xì)核對醫(yī)囑與費用明細(xì)清單，檢查、用藥與臨床診斷相符，無超范圍檢查、用藥情況，無重復(fù)收費情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書》，住院期間未使用自費藥品。均有明確的住院指證，能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療，無拖延住院時間情況。
通過此次自查活動，我們認(rèn)識到工作中存在的.不足，我們將進一步加強管理，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為中心，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。
專項檢查自查報告 篇19
根據(jù)xxx縣國土資源局、xxx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔關(guān)于印發(fā)《xxx縣開展煤礦超層越界開采專項檢查整治行動的實施方案》的.通知〕（x國土資發(fā)【20xx】3號）文件精神，結(jié)合xxx鄉(xiāng)人民政府關(guān)于超層越界開采專項檢查整治行動實施方案時間步驟，于20xx年4月5日至14日，對xxx鄉(xiāng)煤礦開展了超層越界自查自糾專項督查工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)督查情況匯報如下：
一、開展自查自糾時間
我鄉(xiāng)于20xx年4月5日至14日，對全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦進行了逐一檢查。
二、煤礦基本情況
截至目前我鄉(xiāng)共有保留煤礦7家礦井，其中動工和生產(chǎn)礦井6家（金源煤業(yè)；豐源煤業(yè)；斑鳩井煤業(yè)；葉家灣煤業(yè)；宏泰煤業(yè)；宏吉煤業(yè)）；停工礦井1家，屬技改煤礦（星耀煤業(yè)）。
三、煤礦證照情況
經(jīng)督促檢查，我鄉(xiāng)煤礦采礦許可證齊全，合法有效，無非法違法、無證開采行為，且在復(fù)產(chǎn)驗收時經(jīng)縣級有關(guān)部門，包括國土部門參加驗收合格。
四、煤礦開采情況
督促檢查了煤礦圖紙資料并檢查井下采掘布置開采情況，煤礦圖紙資料均按照要求進行了繪制，圖實一致，在劃定的拐點坐標(biāo)范圍內(nèi)開采，所采煤層符合證照允許開采的煤層，唯有星耀煤業(yè)長期處于停工停風(fēng)狀態(tài)，無人員值班，未能查閱資料圖件和核對井下開采情況。
五、煤礦自查自糾工作開展情況
經(jīng)督促檢查，煤礦已按照文件要求制定了超層越界開采專項檢查整治行動的實施方案，按照實施方案開展了自查自糾工作，并形成自查報告向主管部門上報。
六、自查結(jié)果
通過礦井超層越界自查自糾督促檢查，我鄉(xiāng)礦井暫未發(fā)現(xiàn)超層越界和其它非法違法開采行為。
專項檢查自查報告 篇20
針對全市在建重點工程開展安全生產(chǎn)專項檢查的通知，我項目部自接到文件起，應(yīng)對文件各項要求開展自查工作。自查情況具體如下：
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
項目部已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，本制度已落實到橋梁、路基工區(qū)及各施工班組組長，各崗位責(zé)任人均已簽訂責(zé)任書。包括路基責(zé)任人吳慶立，橋梁責(zé)任人方夏友，樁機班組責(zé)任人xxx，鋼筋班組責(zé)任人xxx等。項目部嚴(yán)格要求相關(guān)責(zé)任人負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。做好帶頭作用，要求施工人員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度操作。
二、安全生產(chǎn)工作制度
安全生產(chǎn)工作制度建立完成。該制度落實到相對應(yīng)的'工作崗位，每一環(huán)節(jié)多有制度，具體制度包括有項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制、項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)制度、施工安全責(zé)任追究制度、專項施工方案審查制度、專項施工方案審查制度、安全技術(shù)交底制度等。該制度落實到各部門、各相關(guān)人員。項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人必須遵照相關(guān)制度來做好自己的崗位工作。
三、施工設(shè)備及工作狀態(tài)
本工程到目前階段已進場震動壓路機YZ20JC一臺，液壓挖掘機PC20一臺，推土機J1440-1，裝載機ZL50C一臺，型光輪壓路機3Y25-21一臺。另有樁機GPS-15型5臺，18型1臺。進場設(shè)備較為陳舊，有些個別設(shè)備型號未達到施工要求。目前這些設(shè)備工作狀態(tài)良好，并附有出產(chǎn)合格證明，未出現(xiàn)機械故障、損壞等問題。
四、安全生產(chǎn)文明施工宣傳開展情況
安全生產(chǎn)文明施工已經(jīng)開展，但效果不夠理想，近期項目部正針對存在問題及相關(guān)難點進行處理和設(shè)計方案解決。
1.存在問題有泥漿排運問題，由于下新窩橋所處河道不能通船，xxx樁機所產(chǎn)生的泥漿得不到及時排運，必須要采用車輛運輸跨xxx運送到xxx所在河道采用運漿船排放。由于最近幾天接連雨天，雨量中等，泥漿得不到及時排放，泥漿池有泄露、溢出現(xiàn)象，使附近場地有泥漿存在，沒有做好文明施工工作。
2.xxxxx穿插xxx國道施工，沒有設(shè)置相對應(yīng)的安全警示標(biāo)志牌。如：前方施工，減速慢行，還應(yīng)在規(guī)定的距離設(shè)置相應(yīng)的前方x米施工，請減速慢行等標(biāo)志牌。西桐加油站往澤國方向以門面店和居民居多，有些戶主不愿意標(biāo)志牌樹立其家門口，因此也影響到標(biāo)志警示牌的擺放問題。
3.現(xiàn)場相對應(yīng)的標(biāo)志牌，材料標(biāo)識牌已經(jīng)擺放。由于預(yù)制場正在標(biāo)化中，項目部已經(jīng)要求工區(qū)盡快落實掛牌制度，相應(yīng)的料倉和設(shè)備均要掛上對應(yīng)的操作規(guī)程和制度。
五、事故隱患處理制度
開工至今日，項目對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均已下發(fā)安全隱患通知書，具體有安全隱患通知書，此通知書已于20xx年1月15日進行整改，此通知書已于20xx年4月20日進行整改。但時至今日，仍發(fā)現(xiàn)存在用電不規(guī)范現(xiàn)象，項目部于20xx年4月27日下發(fā)整改通知書，該通知書正在整改當(dāng)中。
上述幾點是在本次自查中發(fā)現(xiàn)的存在問題，如有不足之處，望請領(lǐng)導(dǎo)指出。
專項檢查自查報告 篇21
“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念。我校按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)安全工作的講話精神，把衛(wèi)生安全工作作為重中之重，警鐘長鳴，常抓不懈。強化對師生的衛(wèi)生安全教育，牢固樹立“安全第
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制
全力做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作，把衛(wèi)生安全工作納入學(xué)校重要議事日程和經(jīng)常性工作當(dāng)中。建立健全衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、各項衛(wèi)生安全規(guī)章制度，細(xì)化并明確各部門相關(guān)部門人員職責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取有效措施規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、生活飲用水和傳染病防治的管理，使學(xué)校衛(wèi)生安全工作認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到人。
二、食堂、生活飲用水
我校沒有食堂。而生活飲用水（沒有二次給水），是政府水改民心工程，從山上接來的清澈山泉，經(jīng)過兩次過濾，符合衛(wèi)生要求。
三、傳染病防治
學(xué)校是人口集中的場所，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動，把預(yù)防、積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《蘇林小學(xué)傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。
利用了廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。組織教職員工學(xué)習(xí)了《傳染病防治法》、《常見傳染病的`診治》等衛(wèi)生安全法律法規(guī)。
我們還對教室和環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。
四、克服不足，再上臺階
對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
專項檢查自查報告 篇22
濟寧市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)調(diào)查清理工作聯(lián)席會議辦公室：根據(jù)濟紀(jì)發(fā)[20xx]10號文件的精神和具體工作部署的要求，我單位極為重視這項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照聯(lián)席辦發(fā)《關(guān)于對市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行專項調(diào)查清理的實施方案》通知的要求，為順利開展、按時完成本單位的自查工作，我校成立了以校長為組長，分副校長為副組長，各處室相關(guān)人員為組員的國有資產(chǎn)管理專項檢查自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)臨時辦公室，組織相關(guān)人員對我校的國有資產(chǎn)擁有、使用、管理情況進行了全面的清理、盤點。
二、工作起止時間
我校于20xx年5月13日至20xx年5月25日期間對本單位各類固定資產(chǎn)擁有、管理、使用情況進行了自查自糾工作。并將自查結(jié)果自25日起在本單位公示欄、門戶網(wǎng)站進行公示，接受廣大群眾的'監(jiān)督檢查。
三、檢查主要內(nèi)容
1、單位基本情況；
2、單位領(lǐng)導(dǎo)情況；
2、土地、房屋、車輛等國有資產(chǎn)的占有使用情況；
3、各種設(shè)備、圖書文物的占有使用情況；
4、債權(quán)、債務(wù)等賬務(wù)情況；資產(chǎn)的盤盈、盤虧；已報廢、損毀、盤虧資產(chǎn)長期未清理問題；
5、賬外資產(chǎn)問題；
6、未經(jīng)批準(zhǔn)自行購置政府采購目錄內(nèi)商品問題；
7、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；
8、對外擔(dān)保及成立經(jīng)濟實體、企業(yè)出資不到位而承擔(dān)連帶責(zé)任問題；
9、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時辦理調(diào)撥、過戶手續(xù)問題；
10、未經(jīng)批準(zhǔn)出租、出借、出售固定資產(chǎn)問題；
11、資產(chǎn)有償使用收入應(yīng)繳未繳財政專戶問題；
12、其他。
四、自查工作結(jié)果
經(jīng)自查，我校在國有資產(chǎn)管理方面嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)有上述問題。
五、完善規(guī)章制度
我校在自查的基礎(chǔ)上，對照以前的財務(wù)制度，針對國有資產(chǎn)
管理方面，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項管理制度。
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