幼兒園自查報告

時間：2023-01-29 17:31:20 自查報告我要投稿

幼兒園自查報告推薦度：
幼兒園管理自查報告推薦度：
幼兒園食堂自查報告推薦度：
幼兒園管理的自查報告推薦度：
幼兒園安全自查報告推薦度：
相關(guān)推薦

2022年幼兒園自查報告(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的2022年幼兒園自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年幼兒園自查報告(15篇)

2022年幼兒園自查報告1

　　一、細致審查

　　經(jīng)過嚴格細致的自查，結(jié)果顯示：我園領(lǐng)導非常重視收費工作，積極組織落實各項收費情況工作。我園基本貫徹了政府文件和上級有關(guān)要求，能夠依照上級要求的收費程序，公開公示收費標準。

　　在每學期初嚴格按照物價部門給我園制定的收費標準向家長公示，開學之前召開家長委員會會議，教師會議，讓本園教師和家委會代表了解本學期的收費情況。并利用各班家長會，再次向家長宣傳。

　　從而得到他們的支持，并及時將收費標準公示在櫥窗、及學校網(wǎng)站上。在收費前填寫“代辦服務(wù)內(nèi)容收費征求意愿表”，收費過程中耐心接受家長咨詢。

　　二、及時公布

　　在嚴格執(zhí)行收費標準的同時，對于教育局、財政局、物價部門允許的代收范圍內(nèi)需其他的收費項目及時公布，以書面的形式告知家長，并做好簽名工作和細致的解釋工作;幼兒平安保險的投保、幼兒互助醫(yī)療保險、幼兒居保等，我園能夠按上級有關(guān)文件和指示精神，嚴格按照自愿和自發(fā)的原則，本著方便和服務(wù)幼兒的宗旨，在家長自愿的前提下，為幼兒辦理了這些事情。

　　三、加強公示，嚴格執(zhí)行收費的各項政策。

　　我園嚴格按照物價局規(guī)定的收費項目和收費標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。幼兒園按規(guī)定在園醒目位置張貼由區(qū)物價、教育部門統(tǒng)一印制的.教育收費公示表，學校真誠地接受幼兒家長和社會的監(jiān)督。

　　四、明確要求，嚴格規(guī)范幼兒園各種收費行為。

　　幼兒園認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于減輕群眾負擔的各項規(guī)定，按照市、區(qū)、物價局和教育局的統(tǒng)一部署，認真執(zhí)行有關(guān)部門規(guī)定的收費項目和標準。

　　幼兒園對開學收費堅持做到依法收取，執(zhí)行“收費公開”的規(guī)定，以增加收費的透明度，實行收費專管員負責，財會專管，做到明明白白收費用，實實在在辦教育。園長作為第一把手人對收費全權(quán)監(jiān)管。在收取費用時，幼兒園嚴格要求每一個教師不得私自設(shè)立名目收取班級費用。

　　每學期結(jié)束前認真做好代辦費、伙食費的結(jié)算工作，將結(jié)算清單發(fā)放于每位家長手中，將多余的錢款及時退還，做到多退少不補，工作取得了良好的效果，家長對幼兒園的收費工作給予了認可和支持。

　　五、落實責任，加大對收費的工作監(jiān)管力度。

　　我園能切實加強收費的管理，幼兒園成立以園長為主的收費領(lǐng)導管理小組，堅持“誰主管、誰負責”，“一級抓一級、層層抓落實”的原則。我們十分注重這種加大從源頭上預防和治理的力度。幼兒園能適時召開全體教工會議學習相關(guān)文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。所有收費由會計室扎口管理，其它部門和個人不得組織向?qū)W生收費。

　　制訂了幼兒園收費管理制度，委派財務(wù)負責人能切實履行監(jiān)管職責，加強對收費項目、收費標準和收費票據(jù)的管理，及時制止違規(guī)收費的行為。做到管理透明化、群眾知情化。

　　六、認真修正和完善

　　對于去年收費檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我園已經(jīng)積極、認真的加以修正和完善。不斷在學習和實踐的過程中爭取將收費工作做的更規(guī)范。

　　今后，我園將繼續(xù)重視、正視這項工作并一如既往地做好規(guī)范教育收費，規(guī)范幼兒園的財務(wù)管理，為樹立良好的教育形象而努力。

2022年幼兒園自查報告2

　　根據(jù)省政府教育督導委員會《關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導評估的通知》（x教秘督〔20××〕63號）和市政府教育督導委員會、市教體局《關(guān)于開展“幼兒園辦園行為”和“全面改薄”兩項督導工作的通知》（教督〔20××〕539號）文件精神，為切實規(guī)范我縣幼兒園的辦園行為，縣教育局于10月9日—19日分三個督導組對全縣幼兒園的辦園行為進行了專項督導評估，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　一、基本情況

　　我縣現(xiàn)有公辦獨立幼兒園8所（城區(qū)1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)7所，即官莊、黃柏、源潭、痘姆、五廟、黃鋪、黃泥），中心小學附屬園34所，各村小學均有幼教點；民辦園31所（其中1所非普惠性，其余均為普惠性），A類看護點32所，B類看護點9所，縣內(nèi)在園幼兒12038人（其中公辦園7801人，民辦園4237人）。隨父母在外地入園的1000人左右，學前三年毛入園率約為86%。

　　幼兒園辦園行為督導評估以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據(jù)，主要內(nèi)容包括辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面。主要采取現(xiàn)場觀察、座談訪談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式進行。從整體看，總體情況良好。

　�。ㄒ唬┺k園條件有所改善。

　　1.辦園理念得到提升。部分幼兒園能夠注重辦園整體規(guī)劃，積極投入資金，改善辦園條件。大多數(shù)幼兒園都能注重環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，能夠積極創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的美化、綠化、兒童化、教育化環(huán)境。

　　2.幼兒園保教設(shè)施得到較大改善。絕大多數(shù)幼兒園都能按要求配置活動器械和玩具，配備安全監(jiān)控錄像設(shè)備和消防器材。多數(shù)幼兒園都能嚴格按要求配備班級各項硬軟件設(shè)施，配備現(xiàn)代化教學設(shè)備。

　�。ǘ┌踩l(wèi)生切實加強。

　　我縣對幼兒園的年檢工作實行安全工作一票否決制，各幼兒園對安全衛(wèi)生工作的重視程度進一步提高。絕大多數(shù)幼兒園制定了各項安全衛(wèi)生管理制度，堅持每月開展一次安全主題教育活動，并保持幼兒園園內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)通風好、陽光足。

　　（三）保教水平明顯進步。

　　1.保教質(zhì)量逐步提高。積極發(fā)揮縣實驗幼兒園的輻射示范作用，每學期至少開展一次送教下鄉(xiāng)活動，縣實驗幼兒園還堅持開展“保教開放周”活動。目前大多數(shù)幼兒園都能夠以游戲為基本活動，以集中教學活動的形式完成五大領(lǐng)域的滲透。

　　2.注重環(huán)境創(chuàng)設(shè)與區(qū)角設(shè)置。部分幼兒園能夠在環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)角設(shè)置中考慮到幼兒在各年齡的發(fā)展水平和興趣點，創(chuàng)設(shè)與設(shè)置水平有所提升。

　　3.高度重視家園合作。大多數(shù)幼兒園都高度重視家長工作，每學期能夠開展一系列形式多樣的家長活動。如：學初期末家長會、家長培訓、慶六一親子活動等等。以活動為載體，豐富家教理念，促進家園合作。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)有所提高。

　　保教隊伍建設(shè)比以往有明顯提高，各幼兒園對師資的重視程度越來越高，支持并鼓勵教師進修學習，參加教育主管部門組織的各類培訓和教研活動。

　　（五）園務(wù)管理得到加強。

　　1.辦園行為進一步規(guī)范。大多數(shù)幼兒園辦園規(guī)模適當，能按年齡分班，班額符合要求；按標準收費，按要求開具票據(jù)，并做好收費公示；伙食費能單獨建賬，并能按周公示幼兒食譜，按月公示費用使用情況。

　　2.資料整理水平有提高。各幼兒園都能重視資料收集和整理，多數(shù)幼兒園能嚴格按照指標體系歸類整理，規(guī)范裝盒。

　　3.主題活動豐富多彩。重大節(jié)日能開展豐富多彩的主題活動，如在元旦、婦女節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日開展了文藝展演、親子運動會、半日活動等。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┺k園條件還需進一步改善。

　　城區(qū)公辦獨立幼兒園僅只有實驗幼兒園，梅城小學、舒州逸夫小學、彰法山小學、開發(fā)區(qū)中心學校、梅城中心小學等城區(qū)學校設(shè)附屬園是緩解城區(qū)學前教育資源不足壓力的無奈之舉，并且城區(qū)公辦園大都超標準班額，雖然城區(qū)有十多所民辦園，但大多規(guī)模偏小，幼兒園相應(yīng)配套設(shè)施不足，除個別園外，生均占地面積及相關(guān)指標要求均與標準園還有一定差距。

　　（二）園務(wù)管理有待進一步規(guī)范。

　　1.保教費用收支管理待加強。部分幼兒園財務(wù)管理不夠規(guī)范，存在記流水賬現(xiàn)象，收費公示不夠規(guī)范。

　　2.民辦看護點不夠規(guī)范。許多民辦看護點在管理上欠規(guī)范，甚至園舍安全有隱患，舉辦者沒經(jīng)過專業(yè)培訓，再加上有些家長認識不夠，以致一些看護點充當了托兒所、保姆的角色，保教質(zhì)量不高。對于這樣的機構(gòu)，縣教育局曾多次提出整改意見，但少數(shù)保教質(zhì)量很差的點必須由政府相關(guān)部門協(xié)同督查依法取締。

　　3.內(nèi)部管理有效機制不完善。有些幼兒園園務(wù)計劃和總結(jié)不能有效結(jié)合園務(wù)實際。少數(shù)幼兒園的家長參與度不高等。

　�。ㄈ⿴熧Y水平還需進一步提高。

　　全縣幼兒園師資力量總體偏弱，且專任教師隊伍嚴重缺乏。幼兒教師還普遍存在流動性大，隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。

　�。ㄋ模┍＝坦ぷ饔写M一步提升。

　　計劃總結(jié)的有效性需進一步提高。部分幼兒園班務(wù)周計劃表出現(xiàn)課程表式的重復現(xiàn)象，班務(wù)計劃總結(jié)的撰寫不能切合實際，流于形式。少數(shù)幼兒園桌面玩具品種不夠，數(shù)量不足，圖書也未達到規(guī)定要求。一些幼兒園專業(yè)理論書籍配備不足，全園業(yè)務(wù)學習不夠，教研活動少，教育教學水平還需進一步提高。另外環(huán)境創(chuàng)設(shè)與區(qū)角設(shè)置水平需要進一步提高。多數(shù)幼兒園在環(huán)境創(chuàng)設(shè)時未能考慮到立體三維空間的整體統(tǒng)一，主題墻創(chuàng)設(shè)的季節(jié)性、教育性不明顯，更新也不夠及時，特別是幼兒的參與性不能體現(xiàn)。部分幼兒園區(qū)角材料投放不足，不能充分發(fā)揮實效。

　　三、下一步工作

　　1.進一步改善辦園條件。認真執(zhí)行相關(guān)教育法律法規(guī)及上級主管部門管理要求，督促和引導各幼兒園進一步端正辦園思想，自覺依法維護保教人員和幼兒的`合法權(quán)益。樹立以人為本的辦園理念，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。加強與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)，力爭項目支持，切實將新建中心園建設(shè)任務(wù)落地生根，確保第三期行動計劃全面實施。鼓勵民營企業(yè)投資辦園。目前，已有投資者擬在天柱山旅游度假區(qū)新建一所規(guī)范園，項目正在推進中。同時著力落實小區(qū)配套園政策和幼兒園財政獎補政策，適當補助公、民辦幼兒園生均公用經(jīng)費。督促和引導各幼兒園不斷完善保教設(shè)備設(shè)施，關(guān)注和重視直接關(guān)系到幼兒生活、游戲和學習方面的條件改善，精心布置園舍，創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境。

　　2.進一步完善隊伍建設(shè)。督促和引導各幼兒園按照相關(guān)標準完善師資，積極建立完善符合我縣實際的教師園本研修和自我培訓提高機制，努力提高幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。同時加強師德建設(shè)，尊重幼兒的人格和權(quán)利，嚴禁體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

　　3.進一步加強督查指導。積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聯(lián)合相關(guān)部門進一步加強督查指導，要求各幼兒園加強園務(wù)管理。一要強化園內(nèi)安全管理和安全隱患排查，嚴防各類安全事故發(fā)生，確保師生安全。二要規(guī)范財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行收費項目和標準，規(guī)范收費行為，杜絕亂收費現(xiàn)象。三要認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等精神，科學保教，為幼兒后繼學習和終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，同時進一步加強家園聯(lián)系，多途徑、多形式地增進家園溝通與協(xié)作，形成教育合力，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展等。

　　我們將以此次督導評估為契機，認真查擺問題，積極加強整改，努力做好督導評估結(jié)果的運用，進一步加強對幼兒園的指導和管理，全面提升我縣幼兒園的辦園水平。

2022年幼兒園自查報告3

　　一、教師的素質(zhì)修養(yǎng)。

　　本園幼兒教師，直接體現(xiàn)園所教育活動的實際操作者，不僅具備專有的教育專業(yè)知識、教學的基本技能、豐富的文化知識，也具有有較高的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　二、師隊伍的管理。

　　和諧的團隊建設(shè)不僅僅是團隊的集體，更應(yīng)注重教師個體之間的關(guān)系，教師與領(lǐng)導之間的關(guān)系問題，身為領(lǐng)導，更要以身做責，用自己的實際行動去改變陳舊的管理的理念，發(fā)揮以人為核心的精神，而不以權(quán)力為核心，通過各種行之有效的方法來了解基層員工的想法，從而有利于促進幼兒的全面發(fā)展，教師是發(fā)展幼兒教育事業(yè)的骨干力量，是每個幼兒園工作的主體。都是具有獨立人格的人，她們受到尊重。當她們被尊重、被肯定時，會產(chǎn)生一種自尊的意識，會盡最大努力去完成自已應(yīng)盡的職責。

　　三、幼兒園安全排查情況。

　　結(jié)合近期在各地發(fā)生的'多起幼兒園教師掠童事件在社會上造成了十分惡劣的影響，為進一步加強幼兒園師資隊伍建設(shè)，預防此類事件發(fā)生�，F(xiàn)對本園集中排查，情況如下：

　　1、幼兒園教師能夠遵規(guī)守紀、依法從教、沒有違背黨和國家方針、政策的言行發(fā)生。

　　2、幼兒園兩位老師工作盡職盡責、沒有脫崗、串崗或在崗而不負責任等存在安全隱患的現(xiàn)象，教師按照教育規(guī)律組織教育活動。

　　3、在與幼兒和家長的交流溝通中了解到老師能夠關(guān)愛、尊重每一個幼兒，沒有體罰、謾罵和歧視、訓斥或da待幼兒的行為，反而幼兒生病時老師及時電話通知家長并且先把幼兒帶到衛(wèi)生所讓大夫先檢查。

　　4、教師衣著得體大方，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌.。

　　5、她們能夠團結(jié)協(xié)作，尊重師長，廉潔自律。

　　6、教育教學質(zhì)量高，家長工作開展順利。

　　7、自覺參加培訓學習。

　　四、本園幼兒教師情況。

　　1、祁玉芝：具有多年幼兒教學工作經(jīng)驗，教學方法多樣，工作認真熱情，深受幼兒喜歡和家長的贊賞。

　　2、胡小芳：工作扎實細致，認真負責。

2022年幼兒園自查報告4

　　為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦學質(zhì)量，幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證書的登記手續(xù)，按時參加年檢，合法嚴格按照章程開展各項活動，遵循兒童發(fā)展規(guī)律，促進兒童身心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變觀念，努力做好幼兒園工作�，F(xiàn)將今年的自查工作報告如下:

　　一.我們園區(qū)位于五個村，五個教室，兩個大班，兩個中班，一個中班，班級數(shù)量控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每個孩子都有桌椅，符合安全標準。教學設(shè)備包括電子琴、3套大型活動設(shè)備、飲水機、空調(diào)等；我們的公園還配備了保健盒和監(jiān)視器。

　　二..設(shè)施設(shè)備。通過不斷的努力，幼兒園的辦學條件得到了很大的改善，幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量兒童操作玩具。每個班級教室都有電視、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設(shè)施。幼兒園廁所、活動室布局合理，適合孩子生活學習。積極為孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境。園區(qū)場地附近無污染、無噪音、無危險，日照充足，排水通暢；建筑設(shè)施和布局合理，園區(qū)環(huán)境凈化、美化、童化、知識化。

　　三.幼兒園領(lǐng)導具備正確的理念和清晰的辦園理念。制定了長短期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)章制度相對完善。幼兒園非常重視教師的培訓，有各類人員的培訓計劃。幼兒園教師培訓措施有效且高效。教師的培訓形式多種多樣，有出去的，也有請進來的。師資力量穩(wěn)定，整體素質(zhì)良好。整個園區(qū)的教職工必須嚴格遵守作息時間，按時到崗，做好交接班前的準備工作。不要遲到、早退或曠工。

　　四.人員資質(zhì)和設(shè)備。教師優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理的重要組成部分。我們將把教師隊伍從傳統(tǒng)的“金字塔”管理模式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代、科學、人性化的管理目標。為了優(yōu)化教師隊伍，提高教師素質(zhì)，實行自律，我們將從幾個方面入手。第一，首先要造就一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍，充分發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入競爭性管理機制，激勵制度與工資和績效掛鉤，從而放開工資檔次，充分發(fā)揮工資效應(yīng)的作用，讓每個老師都有自己奮斗的目標和方面，從而增強優(yōu)化的真正作用。第三，加強民主管理，教師管理和領(lǐng)導干部都要在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上體現(xiàn)，杜絕幫派，采用公平民主的評價方式，最終形成董事監(jiān)督管理教師，教師監(jiān)督評價董事。四是加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想教育一直是人事管理的核心。古人云:“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。了解員工的想法自然會突破心理防線。以理解為前提的管理一定會取得更好的效果。同時，要加強教師的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高教師的意識，發(fā)揮自律作用，這對管理者來說可能更方便。

　　五.全園教職員工堅守崗位，高度負責，保證孩子周圍有人，隨時清點人數(shù)，防止孩子走失。加強對孩子的日常教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查孩子的'鞋帶和衣服，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理。對兒童進行安全教育，增強自我保護意識，提高自我保護能力。以防意外。帶孩子出去活動，一定要請示領(lǐng)導，選擇安全的地方，有組織有紀律的進行。并隨時清點人數(shù)，注意行走時不要留下或落下。外國人員只有獲得許可才能進入公園。一般來說，值班老師不能接待來訪者。建立健全兒童接送制度。陌生人不允許在公園接孩子，以防冒名頂替。陌生人來接孩子，老師一定要電話聯(lián)系家長，家長同意后才能離開公園。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管，熱水和熱湯應(yīng)放置在適當?shù)奈恢�，電氣設(shè)備應(yīng)合理安裝，防止中毒、燙傷、觸電等事故。做好防火防盜工作，下班關(guān)好門窗，做好巡查工作，節(jié)假日安排人員值班。

　　六.辦園方向和教育質(zhì)量。在教育教學中，幼兒園教師可以更好地內(nèi)化《綱要》的新理念，以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的教育活動，促進兒童的全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在教育管理的有序組織、良好的育兒常規(guī)、明確具體的教育目標、完整的計劃和總結(jié)。教師注重營造良好的支持環(huán)境和師生關(guān)系。教育筆記和教案寫得很仔細，檔案保存得很好，記錄也很詳細。幼兒園組織各種形式的游戲，尊重孩子的年齡特點，為孩子提供更多的創(chuàng)新空間，避免小學化傾向。并有完整的工作計劃，每月工作重點和每周安排。

　　七.資產(chǎn)和基金的運作。我們園區(qū)建立了嚴格的資金管理制度。我們堅持收入與成本費用相匹配，計算固定資產(chǎn)折舊，合理分攤各種費用，如基建費用、大型玩具和視聽設(shè)備費用、辦公費用、兒童各種活動費用等。，從而準確、完整地計算幼兒園成本。

　　八、孩子進度考核。在老師和家長的精心教育下，幼兒園的孩子健康活潑快樂，各項身體指標達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏和諧，對周圍的事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡用手和大腦探索問題，大膽表達自己的情感和經(jīng)歷。要求孩子堅持說普通話，教育孩子說話要有禮貌，加強孩子口頭表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)孩子對困難的恐懼和最初的責任感。

　　孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。老師很重視孩子的安全意識。孩子在花園里有基本的自理能力。有基本的禮貌和道德教育，有說普通話的意識。作為幼兒園工作人員，從孩子自身和身心健康出發(fā)，精心規(guī)劃孩子的全面發(fā)展，采取相應(yīng)措施，遵循孩子的發(fā)展規(guī)律，為孩子的全面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園發(fā)展得更高更快。

2022年幼兒園自查報告5

　　為了進一步加強幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，保證兒童的人身和飲用水安全，保證兒童幸福健康的成長，我園根據(jù)自身情況進行了詳細徹底的自查，從而保證幼兒園教育教學秩序的正常發(fā)展。自檢情況總結(jié)如下：

　　一、注意安全，提高安全防范意識。

　　校園安全涉及千家萬戶和社會穩(wěn)定。我園明確職責和具體分工，針對具體安全工作開展調(diào)查活動。同時召開幼兒園教師集體會議，要求教師提高責任心，增強安全知識，切實認識到兒童安全工作的重要性，確保兒童得到良好的教育、管理和保護，讓家長安全地把孩子交給我們。

　　二、消防安全工作管理

　　關(guān)于幼兒園安全工作會議精神，幼兒園集體調(diào)查教室、活動場所等重點安全防護場所，要求專業(yè)人員修改電源、電線，并進行“無需立即密封”待遇；添加和安裝消防設(shè)備，對全園教師和兒童進行應(yīng)急預案知識教育，確保兒童和教學人員在緊急情況下能夠安全有序撤離。

　　三、上午檢查，下午檢查，遠離園區(qū)工作管理

　　幼師嚴格執(zhí)行值班制度，認真清點人數(shù)。幼兒教師要做好兒童入園、午檢、不安全隱患的記錄，防止泄漏。應(yīng)該謹慎對待孩子，不要犯任何錯誤。對違反規(guī)定轉(zhuǎn)移兒童的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員的日常管理。對于沒有到園的孩子，老師要及時做好聯(lián)系家里的工作，并匯報具體情況。如有異常情況，應(yīng)立即請示上級，防止各種傳染病傳播或其他特殊情況。

　　四、兒童學習玩具及運動器材管理。

　　在這次自檢活動中，幼兒園對學校建筑和室內(nèi)設(shè)施及玩具進行了徹底的'檢查。加固各種玩具設(shè)施，對教具、玩具進行消毒檢查，對不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅、窗臺轉(zhuǎn)角、物品擺放等。，進行了徹底檢查，消除了隱患。

　　五、兒童安全知識教育

　　幼師結(jié)合課堂教學，滲透孩子的安全知識，讓孩子有簡單的防火、防電、防水、防病、防詐騙、防震知識，接送孩子時與家長溝通，讓家長配合幼兒園教育。同時結(jié)合學校安全教育，讓孩子對各種安全有更深的認識。

　　通過這次自查整改工作，我園進一步完善了管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施。孩子會在安全和諧的環(huán)境中健康快樂的成長。

2022年幼兒園自查報告6

　　本學年開始，我們園區(qū)對辦公室、宿舍、教室、食堂以及教學設(shè)備設(shè)施進行了全面的安全檢查。進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，努力建設(shè)安全和諧的校園，為學生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。我校自查結(jié)果報告如下：

　　第一，組織學習，提高認識。

　　20xx年2月28日上午，接到通知后，我校區(qū)召開了學校委員會安全工作專題會議，明確了任務(wù)和責任，進行了詳細的分工，規(guī)劃了本學期我校區(qū)的安全工作。組織全體教師，召開安全工作會議。會上，志五分園園長認真?zhèn)鬟_了會議精神，并結(jié)合我園實際情況，談了我園當前安全工作中應(yīng)注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，并提出了“安全大于天，生命如山”工作口號，要求大家充分理解“安全高于一切。指出安全工作要深入人心，一點也不能放松。幼兒園要形成人人對校園安全負責，人人永遠要安全，處處注意安全的良好工作局面。

　　二是有安全管理機構(gòu)，工作踏實。

　　我們公園一直非常重視安全工作。長期以來，形成了園區(qū)領(lǐng)導小組統(tǒng)籌全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、聯(lián)合管理的合力。根據(jù)教育局對學校安全工作的要求，結(jié)合我；根據(jù)幼兒園的實際情況，與幼兒園各部門、班主任和教師簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了所有責任人的責任，加強了對各部門和所有教師安全工作的檢查，不斷規(guī)范教育教學、后勤、教師和各項活動的管理，落實了安全事故責任追究制度。

　　三是認真檢查，督促整改

　�。�1）根據(jù)通知精神，20xx年2月28日下午，我院組織相關(guān)人員按照通知要求的檢查內(nèi)容，對校園安全各方面進行自查。

　　1 、幼兒園安全管理體系建設(shè)及實施自查

　　制度是執(zhí)行的`保障，我園力求完善規(guī)則，明確崗位，責任明確，紀律嚴明，對人負責。制定并不斷完善各項安全管理制度和一批應(yīng)急預案，建立安全工作檔案。我園實行領(lǐng)導和教師值班制度，制定學校安全檢查和監(jiān)督制度，通過建立規(guī)章制度將學校安全教育活動制度化。

　　2、門衛(wèi)管理自檢

　　我們園區(qū)有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，專業(yè)人員24小時不間斷值班，并對外來游客和車輛進行出入境登記，執(zhí)行良好；有完善的巡邏制度，以校園夜間巡邏為主；周一到周日，每天都有校級領(lǐng)導帶班，警衛(wèi)值班。各班值班老師在孩子容易發(fā)生吃飯睡覺等安全事故的關(guān)鍵時間段執(zhí)行。有效保證了校園全天無安全事故發(fā)生。

　　3、飲食管理自查

　　學校食堂有一系列音響系統(tǒng)，具體實施。炊事管人員均持有健康證。食堂設(shè)施齊全，手術(shù)室、餐廳干凈衛(wèi)生，食品采購加工均定點，確保食品過期不被污染。食品的購買票是完整的。兒童餐應(yīng)取樣48小時進行檢查。

　　4、校舍自檢與消防安全

　　我們園區(qū)所有建筑都是新建的，不存在危墻危樓等安全隱患。每棟教學樓的兩側(cè)都有上下樓梯的安全提示。教學樓每層都有消防栓和滅火器。除水器工作正常，但消火栓內(nèi)無水，給我們的消防安全帶帶來了一些隱患。我們園區(qū)會盡快聯(lián)系上級，讓水源通入消火栓。

　　5、學生乘車安全管理自查

　　我校不存在無校車運營資質(zhì)的租車現(xiàn)象。同時定期組織以交通安全和乘車安全為主題的班會，教育學生遵守交通規(guī)則，安全乘車，安全回家。

　　（二）存在的問題及對策

　　1、針對我們園區(qū)的實際情況，由于門衛(wèi)年齡較大，非專業(yè)，下一步是繼續(xù)加強校園安全巡查和夜間護理工作。再接再厲保持校園零安全事故記錄。

　　2、我們公園的大門靠近高速公路，上下學的學生很多，所以有交通隱患。學校在加強安全教育的同時，要及時聯(lián)系交警部門，尋找解決辦法。

　　總的來說，我園領(lǐng)導和普通教師都非常重視安全工作，安全教育開展扎實，安全措施到位。今后我們將繼續(xù)努力，完善安全工作。

2022年幼兒園自查報告7

　　以幼兒發(fā)展為本，敬畏生命，呵護生命，積極開發(fā)幼兒潛能；尊重幼兒的興趣，倡導幼兒主動發(fā)展，著眼未來，為幼兒的發(fā)展和一生的幸福奠定良好的基礎(chǔ)辦園條件和行為。

　　我園堅持正確的辦園宗旨，制定切合本園實際的規(guī)劃、總結(jié)，有健全的組織機構(gòu)和各種規(guī)章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度，措施和完善激勵機制。檔案資料齊全，立卷歸檔，查閱較方便。按時上交各種計劃、總結(jié)和材料，主動參加縣、鄉(xiāng)組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規(guī)定班額招生。

　　按等級園收費標準收費，無亂收費和無序競爭行為，每期末向家長公布收支情況。

　　我們的教師熱愛幼教事業(yè)，愛護、尊重、關(guān)心幼兒，教態(tài)良好，衣著大方，品德優(yōu)良，忠于職守，為人師表，無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。我園教師取得幼教專業(yè)合格證書，參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格，能履行《規(guī)程》中職責。

　　內(nèi)部設(shè)施：

　　每班有幼兒活動室，安全、采光好，空氣流通；活動室與幼兒教室共用，園有多功能活動室，辦公室、幼兒廁所、保管室。

　　戶外活動XX多平方米以上，建筑面積1218平米，能保證幼兒早操，戶外活動，室內(nèi)活動的需要；場地平整，無雜物、無污染、無危險。

　　有符合幼兒健康發(fā)展需要和國家規(guī)定衛(wèi)生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴（電子琴）、黑板、幼兒書架，自然角；有各種教學掛圖，大型積木，園（班）；班有多種教玩具，體育活動器材；衛(wèi)生保健設(shè)備，藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品，有茶水桶設(shè)備。電教設(shè)備，有電視機，影碟機（vcd）照像機，圖書資料。有幼教行政法規(guī)，教育理論，教育刊物，教材，教育教學參考書，兒童讀物，工具書等方面的書籍，共藏書量500余冊，生均幼兒讀物5冊以上。辦公設(shè)備有資料柜、辦公桌。

　　制度建設(shè)：

　　認真實施《幼兒園教育指導綱要》，園有綜合《規(guī)程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃，班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。

　　合理安排幼兒一日活動，動靜交替，戶外活動時間每天不少于2小時。合理組織教育內(nèi)容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發(fā)展。

　　建立健全安全衛(wèi)生保健制度，安全無事故，有幼兒健康檔案，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，設(shè)有各種活動區(qū)角、玩具、材料全面向幼兒開放。統(tǒng)一按要求征訂教材，統(tǒng)一作息時間，統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一考核。幼兒健康活潑，行為良好，興趣廣泛，思維活躍，樂于交往，主動活動。

　　內(nèi)部管理：

　　為了更好地體現(xiàn)“一切為了孩子”的辦園宗旨，完成本園的教育教學任務(wù)，使幼兒的身心得到健康發(fā)展，培養(yǎng)全體教職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神，以及規(guī)范，完善我園各方面的管理，現(xiàn)擬定我園內(nèi)部管理制度。

　　一、員工錄用：本園招聘教師員工，要具有相應(yīng)學歷和資歷證明，擇優(yōu)錄用。新教師上班后，要盡快取得家長的認同及贊許，并熟悉本班幼兒的一切生活習性，組織好本班常規(guī)紀律。

　　二、思想品質(zhì)

　　1、思想純潔，熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，遵守國家憲法和法規(guī)，遵守幼兒囝的各種規(guī)章制度。

　　2、尊敬家長，要做到人人平等，不歧視個別傷病幼兒，對待家長，幼兒熱情周到。

　　3、教職員工對外要維護幼兒園形象，不得散播對幼兒園不利的謠言；對內(nèi)應(yīng)服從幼兒園的工作安排，不得私自拉幫結(jié)派，搞內(nèi)部分裂。

　　三、工作制度和紀律。

　　1、教職員工需按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位，不會客、不串班、不閑談、不看報刊小說，不玩手機、不做私事。

　　2、教師上班不準穿拖鞋，不準訓斥幼兒，不準體罰或變相體罰幼兒，不得擅自離開課室，上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發(fā)生。

　　3、接送工作：嚴格要求我園接送制度與家長交接。

　　4、每位教師都應(yīng)按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課，在課堂上多運用游戲化的形式，語言兒童化，讓幼兒學得輕松、樂意。對幼兒進行素質(zhì)教育，教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力，組織好本班幼兒的常規(guī)教學活動。

　　5、幼兒活動：首先抱著“安全第一”的宗旨，在活動過程中不能讓幼兒爬得太高，也不能跑得太快，以免跌倒受傷，活動的`內(nèi)容合理安排，避免擁擠，保證安全。

　　6、幼兒保健方面：教師要注意天氣變化，適當?shù)臑橛變涸鰷p衣物，特別是小班幼兒，要經(jīng)常摸摸他們的衣褲，看看有沒有尿濕，有尿濕的及時更換，清洗干凈，每天做好考勤登記，適當?shù)膶€別幼兒進行電話家訪。

　　7、工作期間每位教職工必須服從上級安排，盡職盡責做好每項工作，教師必須以良好的素質(zhì)教育幼兒，包括言行舉止，時刻注意自己的形象，以身作則。資金投入

　　本學年，我園引進了幼兒園統(tǒng)一標準的大型玩具，小型玩具，教室配有電視、電子琴等硬件設(shè)備。共投資三萬余元。

　　綜上所述，在今后的發(fā)展中，我園將繼續(xù)完善各種基礎(chǔ)設(shè)施和教學管理制度。為我園幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的成長環(huán)境。

2022年幼兒園自查報告8

　　幼兒園評估自查示范報告(1)按照幼兒園評估標準的要求，我園以高度負責的態(tài)度對我園工作進行了全面的回顧、檢查和反思，并進行了認真的自我評估�，F(xiàn)將自查自評情況報告如下:

　　一、幼兒園簡介

　　新民小學中心幼兒園是由一所鄉(xiāng)村學校改建而成的幼兒園，內(nèi)部設(shè)施達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的一流水平。公園里有大型玩具、塑膠場地和塑膠跑道。每個班都配有電子琴、電視機、DVD等教具。目前屬于重慶一級幼兒園。

　　(1)抓基礎(chǔ)，改善辦園條件。

　　我們的公園占地2850平方米，建筑面積2100平方米，戶外活動650平方米，綠化200平方米。園內(nèi)有20個教學班，可以滿足1000多名孩子在園內(nèi)學習�；▓@洋房結(jié)構(gòu)和功能合理，各種教學活動和服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，充滿童心和現(xiàn)代感。

　　1.合理調(diào)整布局

　　我們的花園遵循“變得更強更好”原建筑內(nèi)部改造裝修，使幼兒園煥然一新。

　　2.改善活動設(shè)施

　　為了給孩子提供一流的設(shè)施，園區(qū)購置了教育活動設(shè)施，每班配備彩電、VCD、電子琴、純水機、消毒；公園里有大型玩具，室內(nèi)有多功能小玩具活動室；主任辦公室配有電腦和打印設(shè)備；廚房配有冰箱、冰柜、消毒柜、面粉攪拌機等。炊具經(jīng)過清洗、刷洗、清洗和消毒。它為孩子們的學習和生活提供了一個安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境，使花園符合現(xiàn)代標準。

　　3.美化公園的環(huán)境

　　我們的公園注重創(chuàng)造一個有利于兒童和諧發(fā)展的環(huán)境。園區(qū)文化娛樂氛圍濃厚，建成了集教育、游戲、健身、娛樂為一體的活動場所，使幼兒園的環(huán)境設(shè)施成為寶貴的教育資源。老師和孩子們利用廢料制作自己的教學玩具，裝飾環(huán)境，為孩子們的學習活動創(chuàng)造各種區(qū)域。我們還努力為幼兒創(chuàng)造良好的心理環(huán)境，要求每一位教師融入環(huán)境，態(tài)度和藹，理解和尊重幼兒，讓幼兒處于一個受到尊重、關(guān)心和鼓勵的環(huán)境中，讓優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境在社會上得以展示，優(yōu)質(zhì)的教育和保育才能贏得家長和幼兒的信任。

　　(2)抓基礎(chǔ)，搞好團隊建設(shè)

　　幼兒園教職工35人。20節(jié)課。其中專任教師32人，其中中專學歷22人，大專學歷(含學習)4人。學歷不合格6人，教師資格證6份。幼兒園有小班、中班、大班三個教研組。每個小組都有一名教研組長協(xié)助主任處理花園事務(wù)。我們的花園基于“形象塑，質(zhì)量強，管理嚴”工作思路，不斷抓好以職業(yè)道德教育為中心的群體本位教育，抓好業(yè)務(wù)技能的基本技能訓練，扎實做好教育、培訓、科研和管理的研究工作，使教育、培訓、科研和管理順利持續(xù)運行，促進教育和養(yǎng)護質(zhì)量的全面提高，贏得社會的認可。

　　幼師是幼兒園工作的生命線，我們非常重視年輕教師的招聘、培訓和任用。以不斷提高教職工素質(zhì)為重中之重，鼓勵在職培訓(大專、本科)；目前大部分教師都在讀大專和本科，努力培養(yǎng)一支高學歷、高能力、熱愛學前教育、敬業(yè)的師資隊伍。我們有計劃、有重點地開展教師崗位和高水平培訓，使新《綱要》的新理念迅速轉(zhuǎn)化為每位教師的教育行為。而對于所有人來說，對于不同層次的教師來說，長期不斷地向他們輸入最新的教育信息。出去參加培訓，只要是有利于課改的，不管花費多少，都會讓他們出去開闊眼界，開闊思路。請根據(jù)我園實際情況，進來邀請專家來園集體培訓。提高了我園師資隊伍的整體素質(zhì)，為提高園區(qū)管理水平奠定了基礎(chǔ)。

　　二、幼兒園管理

　　(一)把握體系，發(fā)揮其獨特作用

　　幼兒園的規(guī)章制度是幼兒園的法律。這部法律是為了實現(xiàn)幼兒園的管理目標。為了提高管理質(zhì)量，我們幼兒園加強了制度管理，采取了循序漸進的方式，穩(wěn)中求進，變中求創(chuàng)新，逐步調(diào)整和完善規(guī)章制度，使其更加科學、合理和細化，從而保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展。在各種規(guī)章制度的規(guī)定中，我們突出了對目標、價值觀、質(zhì)量要求、風格和態(tài)度等的追求。，形成鮮明獨特的園林文化，創(chuàng)造剛?cè)岵囊?guī)章制度，發(fā)揮規(guī)范、強制、激勵教職工行為的強大功能，使教職工每一項工作都細致入微，每一個環(huán)節(jié)都精細，每一個結(jié)果都精致。真正把握課程設(shè)置，在各項工作中做到定量和定性都明確要求，全面落實教育質(zhì)量和節(jié)約的責任制，充分發(fā)揮制度的獨特作用，實現(xiàn)我想干什么就干什么的轉(zhuǎn)變，學會自我調(diào)節(jié)，讓大家認識到我是和實驗一起生活和發(fā)展的。

　　(二)抓精細，創(chuàng)質(zhì)量管理

　　現(xiàn)代幼兒園管理是精細化管理的時代，細節(jié)決定成敗。管理工作不僅要嚴格，還要精細，使管理目標和職責具體化、細化。我們堅持培訓和考核相結(jié)合，根據(jù)幼兒園的實際情況，總結(jié)和借鑒他人的經(jīng)驗，根據(jù)兒童發(fā)展水平是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿的認識，制定幼兒園工作人員的考核標準，制定各種標準化的操作制度，制定兒童測試標準，使測試工作制度化、兒童化、量化。以科學的手段和科學的內(nèi)容，從思想深處帶動教職員工，通過考核、獎懲等手段進行引導、培養(yǎng)和提升，使教職員工明確了解自己崗位的具體職責，做到職責明確、分工明確。實現(xiàn)精細化、優(yōu)質(zhì)化管理。

　　(三)把握表現(xiàn)，體現(xiàn)價值創(chuàng)造

　　幼兒園質(zhì)量管理旨在通過實施兒童素質(zhì)教育為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以定量和定性相結(jié)合的評價方法為基本手段，輔以各種措施對質(zhì)量管理的全過程進行監(jiān)督、控制和評估。我園實行績效管理，公平合理地評價教職員工的價值創(chuàng)造，促使教職員工本著優(yōu)質(zhì)的專業(yè)貢獻和團隊工作中相當默契的合作精神，以集體智慧建立和實施，建立平等競爭、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的機制，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學前教育品牌。

　　(四)抓住資源，提高教育效率

　　在管理上，我們特別注重提高教育資源的使用效率，充分調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，使他們的才能為幼兒的發(fā)展服務(wù)。讓教職工參與管理，管好自己，對自己的行為負責，強化對人的責任和行為規(guī)范。每個人都是幼兒園的管理者、教育者、監(jiān)督者，形成了人人關(guān)心質(zhì)量、各負其責的局面。尊重和欣賞每一位教職員工，樹立大師的.地位。教職員工提出的每一個建議和意見都會被認真分析，有價值的會立即采納并給予精神獎勵。經(jīng)常組織教師和工作人員開展豐富多彩的活動，讓他們在公園里享受身心愉悅，舒適、安全、順利地工作。

　　(五)把握規(guī)范，提升品牌效率

　　1.強化常規(guī)，建立和諧的一日工作流程

　　套路是正常教學秩序的保證，教工一天工作的常規(guī)化、規(guī)范化，保證了孩子的生活制度和套路得到有效的落實。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照兒童一日常規(guī)和一日工作程序的要求進行規(guī)范操作，使教學過程能夠按照一定的規(guī)章制度科學合理有序地運行。緊密結(jié)合園區(qū)實際情況，制定切實可行、可操作性強、易于檢查落實的細則和措施。使每個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人、時間、地點，明確完成程度和工作質(zhì)量。保證幼兒園教育和保育工作在日常生活各方面的融合和滲透。

　　2.把握過程，天天求質(zhì)量

　　人生的每個階段都有必須解決的發(fā)展問題，而人生活動的內(nèi)容就是幼兒時期必須解決的發(fā)展問題，所以一定要糾正重課輕生活環(huán)節(jié)的偏差。充分認識幼兒園生活活動的重要性，這不僅是孩子健康成長所必需的，也是孩子最重要的學習內(nèi)容和方式。從日常生活中要求質(zhì)量和效益，就是要充分發(fā)揮日常生活的整體教育功能，充分利用日常生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理的組織和科學的安排，將其有機地整合為一個整體，讓孩子在自然生活中健康發(fā)展。要把教育融入日常生活，在實踐中積極探索具體有效的方式方法，通過過程管理實現(xiàn)嚴謹細致的管理。

　　3.創(chuàng)造特色，體現(xiàn)藝術(shù)教育之美

　　藝術(shù)教育成為學校參與社會宣傳、學生展示特長的窗口。以藝術(shù)教育為主要特征，以體現(xiàn)全面發(fā)展為目標的幼兒園定位已成為共識。堅持以美、趣、樂為主線的教學原則，以藝術(shù)教育為突破口，讓孩子在感受和表達美的過程中，真正體會美育的價值，體驗美的感受，陶冶情操，促進身心健康發(fā)展。在美術(shù)教育活動中，要做到三件事，即定時間、定項目、定導師；有特色，有效果，有專人管理，組織成果終評。

　　4、嚴格常規(guī)，注重過程管理

　　我們把提高教學質(zhì)量和保障的立足點放在課堂教學活動上，以《綱要》精神為準繩，把教育融入孩子的日�；顒又校ㄟ^一定的研究活動探索常規(guī)教學管理的科學依據(jù)，制定和完善教學過程的常規(guī)要求和檢查評估方法。學校負責人要深入聽課，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時指導、幫助和改進；對教師的學科規(guī)劃、備課、考勤、效果檢查等環(huán)節(jié)進行評分，做好記錄，并納入教師業(yè)務(wù)檔案；并深入了解教師的需求，在實際管理過程中了解課程的實施情況。每學期應(yīng)該舉行1-2次“講座、講座和評估”綜合教學競賽，聽他們說什么，看他們的課，評價他們的教學，打破簡單的教學方法，還包括教研競賽半天活動的設(shè)計；堅持集體備課和講座制度，做好講座評價和案例反思，營造良好的教研氛圍，交流共享優(yōu)質(zhì)資源。

　　5.增強意識，確保兒童安全

　　從保護孩子生命安全出發(fā)，做好安全工作。從實際情況出發(fā)，我們幼兒園把保證幼兒園兒童的安全作為重中之重。首先，從學校的負責人到每一個教職員工，都要從自己和身邊的小事做起，關(guān)心每一個孩子，關(guān)心園區(qū)的每一個設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時解決。其次，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。第三，不斷完善轉(zhuǎn)學制度，充分發(fā)揮全體教職員工嚴格轉(zhuǎn)學的作用，落實轉(zhuǎn)學兒童時的安全工作。第四，戶外活動時，要求全體教職員工到位，保證孩子的安全。第五，加強晨檢、二查、三摸、四查，禁止兒童攜帶危險品入園。在傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防和消毒。第六，每周制定科學合理的食譜，注意配餐，保證食物的多樣性和豐富性。學校負責人、保健老師和食堂工作人員經(jīng)常檢查孩子的飲食情況。我們特別注意加強過程和質(zhì)量的日常管理，以確保公園內(nèi)有一個安全、和平、進取和進步的教育環(huán)境和氛圍。提高全體員工的安全意識，嚴格履行安全責任，及時發(fā)現(xiàn)和澄清安全隱患，絕不允許任何因失職造成的事故(包括食物中毒)。建立和完善健康、安全和保健計劃。做好兒童體檢、防病、消毒和游樂設(shè)施維護，堅持將健康安全教育體現(xiàn)在兒童日常生活管理中，重點加強兒童安全防護管理，提高兒童自我保護意識，確保全園無責任事故，防止重大事故發(fā)生。

　　(6)把握溝通，建立家庭文化

　　聚昌是幼兒園之神，能扛船，能翻車。因此，幼兒園的生存和發(fā)展不僅要有優(yōu)秀的教育和保育質(zhì)量，贏得良好的社會聲譽，還要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗，做好家長訪談、家訪、家訪活動、家庭聯(lián)系簿等工作。；注重家庭的互動，以討論和寫作的形式聽取家長的意見，滿足家長的合理要求，積極利用家長的資源促進幼兒教育的發(fā)展。定期舉辦家長開放日，邀請家長定期對全園教職工的工作質(zhì)量進行評估，從社會角度促進師資隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提高。邀請家長參加我們園區(qū)的重大活動，征求他們對我們園區(qū)教育教學工作的意見。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展，以贏得家長的支持和幫助。

　　我園在辦學條件、師資力量、辦學質(zhì)量和社會效益等方面都取得了一定的成績。但是我們還有很多不足。在這方面，我們正在不斷加大努力，積極尋求改進的方法。我們應(yīng)該用神圣的教育使命感激勵自己，為更高的目標而奮斗。

　　三、未來努力的方向:

　　1、大力加強隊伍建設(shè)，促進整體素質(zhì)提高。樹立以人為本的辦學理念，使幼兒園不斷發(fā)展，想方設(shè)法為教師營造展示教育個性的舞臺，積極參與各級教研活動，組織教師外出參觀學習，大力貫徹“藍色工程”，做好“傳遞、幫助和帶來”全面提高教育和保育質(zhì)量。

　　2.進一步加大投入，合理配置教育資源。嚴格執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要(試行)》，力爭在園面積、學生人均建筑面積、班級名額等方面達到相關(guān)規(guī)定。

　　3.多注意安全工作，保證孩子健康成長�！鞍踩忍┥礁匾�。在安全教育工作中，做了大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。

2022年幼兒園自查報告9

　　我園認真貫徹《幼兒園指導綱要》及《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)規(guī)定政策，并根據(jù)幼兒園的特點，因材施教的開展教育教學，本著優(yōu)質(zhì)辦園，特色辦園才是生存的綜旨，堅持保教結(jié)合，寓教于樂的辦學原則，智力于開發(fā)幼兒的潛能及幼兒的健康心態(tài)。促進幼兒的智力/能力/情感及綜合素質(zhì)與發(fā)展，為幼兒今后的發(fā)展打下良好得基礎(chǔ)。通過自檢自查，總結(jié)經(jīng)驗教訓，得到以下認識，現(xiàn)報告如下：

　　我園通過自檢自查自評：

　　一：我園的地理位置，基本設(shè)施情況及設(shè)備設(shè)施簡介如下：

　　1：我園坐落于遼陽市、白塔區(qū)、南郊路影視家園小區(qū)。占地500平方米，活動場地300平方米，戶外活動場地300平方米，有教室4間，多功能綜合活動室1間，寢室三間，廚房一間，衛(wèi)生間一間，資料區(qū)域，保健隔離區(qū)。設(shè)有大/中/小三個班型，共四個班級。班級人數(shù)均在教程規(guī)定的人數(shù)之內(nèi)。每間教室設(shè)有幼兒操作時所用的桌椅，這些，均達標準。

　　2：教室內(nèi)采光好，教室通透，空氣流通好，地處無污染，無噪音，空氣清新的小區(qū)內(nèi)，適合幼兒學習生活。

　　3：我園人員配備：園長一人，教師四人，炊事員一人，保安一人。教師及園長均有多年的學前教育及管理工作的經(jīng)驗。對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定保教計劃。認真作好對幼兒的保教工作。

　　4：我園教職員工本著職責仁愛之心，熱愛本職工作，關(guān)愛幼兒的身心及心理健康，決無體罰和變相體罰及辱罵幼兒的現(xiàn)象發(fā)生，無責任事故，無家長舉報及投訴現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5：我園認真執(zhí)行幼教及從業(yè)人員的健康體檢制度，體檢率達到百分百。幼兒體檢也達到了百分百。

　　6: 教學設(shè)備包括：鋼琴一架，電子琴一架，大型玩具兩套，電視機一臺，vcd一臺，電腦一臺，活動室設(shè)有圖書角，室內(nèi)設(shè)有飲水機一臺。各教室及多功能活動室設(shè)有空調(diào)，廚房設(shè)備有冰箱一臺，消毒柜，餐具和必備的兒童餐具。保健區(qū)設(shè)有保健藥箱。衛(wèi)生間按有關(guān)部門的規(guī)定設(shè)有多個水龍頭，流水沖廁。總之，我園初步做到了有關(guān)部門所要求的美化；凈化；兒童化的園所。

　　7：我園認真貫策《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》，選用遼寧省教材委員會審定的教材，《幼兒園探究式游戲操作包》，不存在超業(yè)務(wù)范圍的經(jīng)營情況，不存在違法及亂收費等情況。但我們清楚的知道，我們還有一定的不足之處，如：活動場地周圍的環(huán)境改善。班額配員問題，教師的業(yè)務(wù)水平還要與時俱進，有待提高等等。但我們有信心通過全體教職員工的努力協(xié)作，得到家長和社會的高度認可，在有限的條件下，用先進的辦園理念及管理模式，規(guī)范辦園，發(fā)揮我們的優(yōu)勢與特長，來禰補自身的不足。用我們先進的辦學理念，促進幼兒園的發(fā)展。

　　二：衛(wèi)生保健方面

　　1：我園能合理的安排幼兒的一日活動內(nèi)容，能夠做到動靜結(jié)合，開展多樣有益幼兒身心健康的活動項目，能夠給幼兒提供適當?shù)膽敉饣顒訒r間。積極開展多樣化適合幼兒身心健康的游戲及體育運動。堅持每天做《幼兒廣播體操》。真正做到了讓幼兒的身體和身心都生活在了陽光下的承諾。

　　2：晨檢制度

　　我園嚴格執(zhí)行晨檢制度，每天接送幼兒的教師都能夠做到一摸/二看/三查/四問，做到發(fā)現(xiàn)問題及時隔離，及時與家長取得聯(lián)系。

　　三：衛(wèi)生消毒方面

　　1：我們做到了每天至少兩次的室內(nèi)外清掃制度，每周大清掃/清洗制度，并展開各班及各人自檢自查制度，不留任何死角。杜絕各類害蟲的出現(xiàn)。保持室內(nèi)通風，使空氣流通，陽光充足。衛(wèi)生間作到了清潔通風。

　　2：幼兒用品做到了，每人一巾/一杯的要求。飯前便后洗手的好習慣，幼兒園配好香皂供幼兒盥洗用。

　　3：廚房內(nèi)有專職人員管理消毒，盡到了本職工作的`職能。并按規(guī)定做到了餐餐消毒。

　　四：疾病預防方面

　　我園認真貫策以預防為主的方針，及時向家長宣傳季節(jié)性高發(fā)的各類傳染病的預防與防疫措施，杜絕了各種季節(jié)傳染病的蔓延與傳播，達到了防疫與預防的預期效果。

　　五：食品安全工作方面

　　我園內(nèi)的食品原材料采購，都是嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到食品原料新鮮，無公害。采購均在經(jīng)國家及檢疫部門認定的經(jīng)營店所采購，做到了保質(zhì)報量，安全衛(wèi)生。

　　六：安全工作

　　1；安全工作是我園的重中之重。安全問題是每個園所常抓不懈的工程。為了使幼兒園安全工作做到規(guī)范化/制度化，真正使安全落實到實處，我園配備了專業(yè)保安一名，并把安全責任落實到了每個教職員工的頭上，確保幼兒安全及園所內(nèi)一切財產(chǎn)的安全。我們園將此項工作列入到了教育教學當中，以杜絕一切事故的發(fā)生。提高全體教職員工的防范意識和防御能力。

　　2：嚴格遵守各項安全指標，做好防火/防泄露/防電/防盜以及意外事故的發(fā)生。確保幼兒/全體教職員工及園內(nèi)一切財產(chǎn)的安全。

　　自檢自查工作的不足之處：

　　1：辦學條件有待改善。

　　2：辦學規(guī)模有待擴大。

　　3；生活設(shè)施有待改善。

　　雖然我們的各項指標還不是很完善，但我園會跟上時代的步伐，用創(chuàng)新的思維和更先進的教學理念，發(fā)展壯大我們的園所。有決心和信心在各級領(lǐng)導的指導下發(fā)揚我們自身的優(yōu)勢，再接再厲，為幼教事業(yè)做出我們應(yīng)做的一份力。

2022年幼兒園自查報告10

　　為了認真關(guān)于貫徹幼兒園食堂工作專項檢查的通知的精神，進一步加強幼兒園食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長的自查小組，完善了食堂各環(huán)節(jié)的嚴格制度，包括“食堂管理制度”、“庫房管理制度”、“食品留樣制度”、“餐具消毒制度”、“原料采購、索證、驗收制度”、“食品粗加工制度”、“食品添加劑五專制度”、等等。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、加強對幼兒園食堂管理工作的領(lǐng)導

　　我園成立食堂管理工作領(lǐng)導小組，建立安全工作機構(gòu)，明確了園長為食堂管理工作的第一負責人，后勤組長為直接負責人，對領(lǐng)導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設(shè)，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。

　　二、切實抓好園食堂管理工作。

　　1、食堂工作人員持健康證上崗，并建立了廚房工作人員晨檢制度，并有晨檢記錄。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)的衛(wèi)生安全知識。

　　2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施，通風良好，食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。

　　3、食堂能嚴格執(zhí)行各項制度制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。

　　4、把好采購、驗收、浸泡、清洗關(guān)，蔬菜購入采用多人組合法，買菜付款、驗貨、過稱、記賬、分人負責，互相監(jiān)督，園長統(tǒng)一審批。食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨，對于不新鮮，過期，霉變的'一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,保證其食品的質(zhì)量。并制定了食物留樣48小時制度。

　　5、加強幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時的安全衛(wèi)生方面的工作。

　　6、通過自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合標準和要求，今后我們將更加嚴格重視食品安全工作，杜絕事故發(fā)生，確保幼兒的身體健康，把食堂管理工作做的更全面、更規(guī)范。

2022年幼兒園自查報告11

　　為貫徹市教育局印發(fā)的《關(guān)于進一步加強幼兒園規(guī)范化管理的通知》精神，加強我市幼兒園教育管理，規(guī)范幼兒園辦學行為，提高幼兒園辦學水平，辦好人民滿意的幼兒園，促進我市幼兒園教育健康發(fā)展，進行了全面檢查。我園自查情況報告如下:

　　一、多元化學習，認真落實相關(guān)政策

　　我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)則》、《幼兒園教育指導綱要》，通過考試、寫心得、利用每月例會、集中學習時間等方式向老師傳達相關(guān)文件精神。12月xx日，安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估，對我園的各項工作給予了高度評價，并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”稱號。此外，我園還積極發(fā)揮“城市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的主導作用，與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園形成幫扶園，并經(jīng)常接待市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和姐妹幼兒園的老師來園參觀或跟班學習，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園傳達我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗，幫助他們提高教育質(zhì)量。

　　二、規(guī)范學校，杜絕“小學化”傾向

　　孩子的教材被禁后，我們組織老師學習，及時發(fā)了一封“給家長的信”，讓家長了解文件精神，了解孩子的年齡特點，了解各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標，讓家長安心。此外，通過各種形式的家長活動，如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園藝報、家庭聯(lián)系欄等。，允許家長參與幼兒園教學，在參與過程中了解幼兒園的教育理念和內(nèi)容，讓家長放心。同時也幫助教師提高認識，保證孩子在活動中的主體地位，強調(diào)游戲教學的重要性，杜絕小學在集體教學內(nèi)容上的傾向性。近年來，我園每一次精選的游戲教學活動都在城市游戲觀摩活動中得到高度評價。

　　此外，在環(huán)境的創(chuàng)造上，我們強調(diào)兒童是環(huán)境的主人，充分利用課堂上所有可用的墻壁張貼兒童作品，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)造的教育性、審美性和藝術(shù)性。千方百計讓每面墻說話，根據(jù)教學主題及時更新，從根本上消除幼兒園的小學環(huán)境。

　　在送書上，幼兒園根據(jù)孩子的年齡特點購買了一些書，單位捐贈了一些書。此外，孩子們還充分利用父母的資源，鼓勵孩子帶一些書。我們仔細篩選孩子經(jīng)常來的書，挑選一些適合孩子閱讀的書放在書角。同時，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，每個班級都營造了一個溫暖安靜的閱讀區(qū)，讓孩子在“書香書”的陪伴下更快樂地成長。此外，我們園區(qū)的一些班級還通過開展繪本閱讀和親子故事會，引導家長和孩子學會閱讀好書，鼓勵家長和孩子一起閱讀，讓家長和孩子養(yǎng)成一起閱讀的習慣，受到家長的高度贊揚。

　　三，嚴格的師德師風

　　我們園區(qū)的所有教師和員工都需要接受為期一個月的在職培訓，才能正式上崗。每個班配兩個老師，一個保險。主任和教師均持有相關(guān)教師資格證，接受教師專業(yè)培訓，努力實現(xiàn)教育教學專業(yè)化。

　　《幼兒園工作規(guī)則》第一章第六條規(guī)定，應(yīng)當尊重和關(guān)心兒童，嚴禁歧視、體罰、變相體罰、侮辱兒童人格以及其他危害兒童身心健康的行為。我們公園的每次會議都會向老師強調(diào)，安全是幼兒園工作的`重點，孩子們在公園逗留期間的人身安全必須得到保證。我們公園沒有教師或兒童變相體罰

　　四，以游戲為基本教育形式，突出辦學特色

　　我們公園嚴格按照要求，堅持把游戲作為孩子們的基本活動。為此，我們設(shè)計了科學合理的日常生活作息時間表和游戲作息時間表，保證孩子每天有兩個小時的戶外游戲時間和一個小時的室內(nèi)游戲時間。

　　在此基礎(chǔ)上，為了提高兒童游戲的質(zhì)量，我園每學期還組織兩次以上的游戲觀摩競賽活動，如以“體育”為主題的觀摩競賽活動:通過以“用生活中常見的物品玩一件事、民間體育游戲、廢物轉(zhuǎn)化”為主題的體育游戲；根據(jù)年齡特點設(shè)計的體能競賽；形式多樣、趣味性強、為兒童創(chuàng)造空間的早操展示游戲，可以提高教師設(shè)計和組織游戲的能力，提高兒童參與體育活動的積極性，改善兒童的身體機能，培養(yǎng)兒童堅持、勇敢、不怕吃苦等優(yōu)秀品質(zhì)，創(chuàng)造我們公園的體育特色。

　　此外，我園還定期舉辦角球觀察活動，提高教師在區(qū)域材料傳遞、場地設(shè)置、規(guī)則制定和活動中的指導能力。比如我們公園在3月19日和20日又在全園舉行了一次角球觀察活動。在觀察活動之前，主任親自組織大家學習，讓所有老師對創(chuàng)建角活動的重要性和意義，以及如何更好地開展角活動有了更深的認識，為孩子更好地玩角游戲創(chuàng)造了更好的條件。

　　五，嚴格規(guī)范收費

　　幼兒園收費:我們幼兒園有嚴格的收費紀律，不讓組織孩子參加社會上的各種比賽，向家長收費。它在正常教學時間內(nèi)從不收取各種培訓班的費用和任何贊助費、學費捐贈、教育費用和其他費用。各種服務(wù)收費嚴格遵循父母自愿的原則，不得強制或變相強制。幼兒園收費方面，我園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我園實際情況收取托幼費、餐費、取暖費。

　　六、嚴格保健飲食管理

　　1.我們公園積極做好兒童保健工作。我園始終堅持預防為主的方針，注重為孩子營造清新、優(yōu)美、干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)孩子良好的生活和衛(wèi)生習慣，讓每個孩子每天都可以用毛巾和杯子消毒，餐具桌每天都可以使用和消毒。我們注重日常的早午檢查，堅持醫(yī)生的檢查制度，堅持一摸兩看三問四查，及時處理孩子。嚴格執(zhí)行《幼兒園保健制度》，嚴格控制新生入園體檢，堅持每年定期對兒童和教師進行體檢，體檢率100%。樹立正確的保健觀念，將保健與素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來，促進兒童身心健康發(fā)展。明確了保健的指導思想，我們在一切活動中始終注重兒童身心的全面發(fā)展。根據(jù)孩子的生理特點，注意根據(jù)孩子不同的年齡和季節(jié)制定具體的日常生活和休息制度，注意動靜結(jié)合，保證孩子有足夠的戶外活動，增強體質(zhì)和抵抗力。

　　2.食品原料采購應(yīng)嚴格執(zhí)行食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》，并完成食品入庫登記制度。并與所有食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議，確保其食品質(zhì)量。在食品生產(chǎn)過程中，我們可以根據(jù)烹飪徹底的原則烹飪，不使用含有有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。做了一個48小時的食物樣本保存系統(tǒng)。切實做到�？顚Ｓ�，嚴格實行職工飯和兒童飯分離。

　　七、嚴格安全管理

　　我園認真落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》要求，牢固樹立“安全第一，責任重如山”的理念和“以人為本，安全發(fā)展”的理念。加強幼兒園安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、教育養(yǎng)護活動安全管理、園區(qū)設(shè)備設(shè)施安全管理，堅持做好藁城教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳和記錄工作。嚴格的門衛(wèi)值班制度，嚴格的食品衛(wèi)生監(jiān)測制度，嚴格的定期安全隱患排查整改制度，每月18日及時上報《學校安全工作月報》；每月20日前按時參加藁城教育局安全會議，嚴格執(zhí)行安全事故責任追究制度。認真執(zhí)行幼兒園保健制度和省級保健條例，認真完成兒童計劃免疫，預防傳染病的發(fā)生。進一步加強食品衛(wèi)生管理，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和美化、綠化和童真工作，努力為兒童創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

　　回顧最近的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭Ｕ雇磥�，任重道遠。與優(yōu)秀園區(qū)相比，硬件和軟件建設(shè)仍有較大差距，突出表現(xiàn)在:

　　1.硬件設(shè)施有待進一步完善。

　　2.加強師資隊伍建設(shè)，加強日常學習和培訓。支持和鼓勵教師參與多層次教育培訓，努力顯著提高教師素質(zhì)。我們經(jīng)常進行日常教學觀察，不斷提高和提升整個幼兒園教師的學前教育管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　3.加強校園內(nèi)部管理，提高工作效率。進一步建立健全各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分調(diào)動全園教職工的積極性和主動性，把全園工作推向一個新的水平。

2022年幼兒園自查報告12

　　xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年，原附屬于昌化鎮(zhèn)小學，是一所公辦幼兒園。99年9月與昌化鎮(zhèn)小學脫鉤，成為一個獨立單位。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關(guān)心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，先后獲得了“杭州市農(nóng)村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“臨安市一級幼兒園”、“臨安市幼兒教育先進集體”、“臨安市幼教教研組先進集體”、“臨安市安全文明校園”、“臨安市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

　　(一)政治思想工作

　　1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有相應(yīng)的學習制度，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。

　　2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。

　　(二)領(lǐng)導班子建設(shè)

　　1、班子團結(jié)協(xié)調(diào)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務(wù)、總務(wù)、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。

　　2、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的.實際問題。

　　3、推行園務(wù)公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務(wù)公開欄向教師公開，建立園務(wù)公告欄向家長公開，還設(shè)立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。

　　(三)幼兒園管理

　　1、堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。

　　2、幼兒園規(guī)章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設(shè)立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。

　　3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務(wù)、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范，成效顯著。

　　(四)教育教學

　　1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

　　2、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。

　　3、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100%，年度體檢率達100%，教職工體檢率達100%，體檢合格率達100%。

　　4、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結(jié)，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。

　　5、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。

　　6、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經(jīng)臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。

　　(五)師資隊伍建設(shè)

　　1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。

　　2、有保教組一個，下設(shè)兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務(wù)學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅XX年，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在臨安市獲獎，有3篇教學活動設(shè)計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。

　　3、15位教師合格學歷達100%，高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。

　　4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風采展示活動中獲獎，組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。

　　為了強化我園的安全工作，增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對幼兒園規(guī)范管理情況進行專項檢查的緊急通知》要求，針對我園實際情況，對我園校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預防、安全接送等方面進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

　　一、思想重視，提高意識。

　　我園成立了以校長為第一責任人的幼兒園安全整改工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師專題會議，學習上級有關(guān)文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

　　二、對校園校舍、食品衛(wèi)生、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面進行排查和整改。

　　1、對校園校舍的安全檢查。根據(jù)有關(guān)精神及規(guī)定，幼兒園集體對活動室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

　　2、加強學校食堂的管理工作，保證食品安全和飲用水安全。對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害

　　3、對幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理的檢查。將各種游樂設(shè)施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

　　4、幼兒安全常識教育情況各幼兒教師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的安全工作。

　　三、重點抓好幼兒園家長和車輛接送的安全整改工作。

　　1、嚴格門衛(wèi)制度，落實責任制。嚴格落實外來人員準入登記制度，嚴禁外來車輛進入校園。上學、放學時間，學校領(lǐng)導和值日教師在校門口接送，引導學生有序進出校門，特別是針對小學低年級學生和幼兒、走讀生同學，學校要求家長對孩子接送，對一時無人接送的小學生和幼兒，學校將安排專人集中看護。

　　2、杜絕使用不合法車。對于無牌無證或超載得車輛進行說服和上報，家校結(jié)合進行教育，讓家長對此有深刻的認識并配合活動。

　　總之，通過本次自查整改工作，對幼兒園校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具、食用品，進行了一次徹底地檢查與整改工作。我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，我園幼兒將會在一個更加安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

2022年幼兒園自查報告13

　　在過去的一年中，我園積極以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為工作準繩，遵守上級主管部門的各項規(guī)章制度，依據(jù)省示范幼兒園的標準辦學，不斷改善辦園條件、規(guī)范管理工作、優(yōu)化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發(fā)展，本著“艮務(wù)幼兒、服務(wù)社會、服務(wù)教育”的辦園宗旨，恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象。現(xiàn)根據(jù)《�？谑杏變簣@年檢指標》的規(guī)定，對我園的園舍建設(shè)、園舍設(shè)備、人員配備、財務(wù)財產(chǎn)、教育教學、衛(wèi)生保健、行政管理等工作進行全面的自查，并對自查情況進行報告如下：

　　一、園舍建設(shè)

　　我園占地面積1000方米，建筑面積550平方米，為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用，我園認真按照省示范幼幼兒園條件量化標準的要求，不斷改善園舍建設(shè)條件，努力創(chuàng)設(shè)幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發(fā)揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的`墻壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，為幼兒營造良好的文化環(huán)境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

　　二、園舍設(shè)備

　　我園園舍設(shè)備齊全，符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征。根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件；各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學輔助工具；根據(jù)教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材；根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅，保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

　　三、人員配備

　　我園現(xiàn)有7個教學班，224名幼兒，教職工隊15人。專職教師7人，人人持證上崗。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規(guī)程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業(yè)精神和工作激情，關(guān)心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發(fā)的健康證。

　　在管理中，園領(lǐng)導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權(quán)利，根據(jù)勞動的質(zhì)量按時發(fā)放足額酬勞，按國家規(guī)定辦理四項社會保險。歷年來，我園教師隊伍穩(wěn)定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園里的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，愿意為了集體無私奉獻。

　　四、財務(wù)財產(chǎn)

　　一直以來，我們都本著勤儉辦學的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，財會人員持證上崗，嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，合理開支各項經(jīng)費，�？顚Ｓ茫罩з~目清楚、公開，建立財產(chǎn)管理制度，按財產(chǎn)進行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批準和備案。

　　五、教育教學

　　我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐；根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。主管領(lǐng)導經(jīng)常深入班級了解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學質(zhì)量的途徑。

2022年幼兒園自查報告14

　　為加強幼兒園管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的和諧的校園環(huán)境，幼兒園長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時、垂細節(jié)。根據(jù)教育局及孫杏村中心校的指示精神，我園食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組對幼兒園的食品衛(wèi)生安全工作展開了全面、認真的自查自檢�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、我園存在以下問題：

　　1、油煙凈化器未正常使用。

　　2、冰柜內(nèi)生熟未分開。

　　3、聘請的'廚師未辦理健康證。

　　二、整改措施

　　1、油煙凈化器已正常使用。

　　2、冰柜內(nèi)生熟按規(guī)定分開。

　　3、聘請廚師已辦理健康證。持證操作。

　　三、幼兒園因經(jīng)費原因，幼兒園食堂配套設(shè)施標準不高。

　　總之，要持之以恒地做好食品衛(wèi)生安全工作，才能杜絕食品中毒事故的發(fā)生。今后，我們一定再接再厲，把食品衛(wèi)生安全工作做得更好！