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人保局工作自查報告

  自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編精選的優(yōu)秀自查報告,歡迎閱讀。

  人保局工作自查報告(范文一)

  為深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,認(rèn)真踐行“走基層、解難題、辦實事、惠民生”工作要求,持續(xù)抓好“走基層”深化“掛包幫”推進精準(zhǔn)扶貧工作,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦、市政府辦《關(guān)于深化“掛包幫”扎實推進精準(zhǔn)扶貧工作的意見》文件精神,現(xiàn)將我局XX年開展“掛包幫”活動推進精準(zhǔn)扶貧工作自查報告如下。

  一、“掛包幫”工作組織情況

  (一)成立機構(gòu),確保扶貧責(zé)任精準(zhǔn)。全區(qū)關(guān)于開展“走基層”深化“掛包幫”推進精準(zhǔn)扶貧工作全全面部署后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開會議,精心安排部署,成立了以局長任組長,機關(guān)黨委書記任副組長,局班子其他成員和局屬各責(zé)任人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)駐村工作組,落實了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。

  (二)調(diào)查摸排,確保扶貧對象精準(zhǔn)。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱,在實施精準(zhǔn)扶貧工作之初,已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機關(guān)全面部署包村扶貧工作后,駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道,深入鎮(zhèn)村對80多戶貧困戶家里進行了調(diào)查核實,最終識別出全村共有86戶270人符合精準(zhǔn)扶貧條件,并對第一批46戶157人名單進行了公示,為下一步精準(zhǔn)扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。

  (三)科學(xué)規(guī)劃,確保扶貧項目精準(zhǔn)。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道,認(rèn)真研究制定了《村落實“掛包幫”推進精準(zhǔn)扶貧工作實施方案》,確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊,產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路,并對未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學(xué)合理的規(guī)劃,目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。

  (四)干部幫扶、確保規(guī)劃實施精準(zhǔn)。按照科級領(lǐng)導(dǎo)幫扶2戶,黨員干部幫扶1戶的要求,采取以點帶面、點面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式,局機關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實施幫扶計劃,協(xié)助貧困戶選準(zhǔn)項目,幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力,幫助拓展市場和提供致富,幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。

  二、“掛包幫”項目實施情況

  (一)村級幫扶項目定案。結(jié)合村的發(fā)展實際,計劃XX年全面制定村級發(fā)展規(guī)劃,確定7個發(fā)展幫扶項目,即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、水利建設(shè)、文化和村級衛(wèi)生公益建設(shè)等“1+6”幫扶計劃。

  目前已完成所有項目立項報告,局機關(guān)先期到位村級陣地建設(shè)幫扶資金8萬元,對村村委會辦公場地進行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實施之中,同時,對全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)、5戶土坯房改造戶工作分步實施,年內(nèi)完成。

  (二)貧困戶經(jīng)濟門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶,結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際如地理位置、勞動能力、經(jīng)濟實力和個人意愿,均落實了經(jīng)濟發(fā)展項目。落實以點帶面集中連片種植蔬菜的15戶,養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。

  除此之外,實行零星種植蔬菜、適當(dāng)增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中,結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真落實項目到田塊、到時間節(jié)點,配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實施,將分散貧困戶零星種植,實行集中連片經(jīng)營,物色蔬菜種植能手參與管理,確保到村到戶項目落地生根。

  三、工作存在的問題

  區(qū)級部門人、財、物力量十分薄弱,幫扶村級發(fā)展和貧困戶致富奔小康,僅限于在組織聯(lián)動幫扶基層黨建、加強與群眾密切聯(lián)系,縮短與貧苦戶的距離、配合村“兩委”實施精準(zhǔn)扶貧上花功夫,要使貧困村短時間內(nèi)盡快脫貧,達到分年度完成脫貧指標(biāo),離不開國家扶貧項目的大力支撐,離不開“1+6”村級規(guī)劃項目盡快落馬和投入實施。

  目前面臨的最大問題不是“掛包幫”工作體制機制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題,我局從自身幫扶能力出發(fā),制訂了工作方案、落實了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動,得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定,村要實現(xiàn)三年脫貧目標(biāo),任務(wù)十分艱巨。

  四、下一步工作打算

  (一)完善幫扶方案,修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實際情況和省、市有關(guān)政策,科學(xué)定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進一步完善該村精準(zhǔn)扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和XX年精準(zhǔn)扶貧計劃,為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實實在在,操作性強,能夠?qū)崿F(xiàn)的好“方子”。

  (二)創(chuàng)造工作條件,抓緊實施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案,創(chuàng)造條件,落實駐村聯(lián)戶幫扶機制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃,真幫實干,盡快讓貧困戶早日脫貧。

  (三)發(fā)揮自身優(yōu)勢,抓好各種機遇。通過篩選、包裝、策劃,積極申報中央、省、市、區(qū)項目,努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力建設(shè)民生工程。積極挖掘自身潛能,全力打造區(qū)扶貧的新亮點,力爭將村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。

  (四)完善工作機制,強化督促考核。進一步落實完善包抓責(zé)任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強協(xié)調(diào)溝通,加強督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。

  人保局工作自查報告(范文二)

  按照中共市區(qū)紀(jì)委市區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《區(qū)整治工程建設(shè)、政府采購、公共資源交易、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點領(lǐng)域腐敗問題的工作方案》的通知精神。

  我局高度重視,局黨委召開專題會議研究部署,制定專項整治方案、落實具體行動措施、成立督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、明確相關(guān)責(zé)任,迅速對直屬經(jīng)辦機構(gòu)辦理企業(yè)和失地農(nóng)民社會保險、社保資產(chǎn)和社;鸸芾淼确矫娲嬖谶`紀(jì)違規(guī)操作、收送紅包禮金、損害群眾利益等問題展開拉網(wǎng)式排查,共查出問題5條,對相關(guān)人員進行了嚴(yán)肅處理,對涉及業(yè)務(wù)規(guī)范問題落實了整改措施,建立完善社會保障領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控長效機制。根據(jù)要求,現(xiàn)將區(qū)人社局系統(tǒng)開展社保領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)專項整治工作自查報告如下。

  一、社保領(lǐng)域基本情況

  近幾年來,我區(qū)社保工作按照上級業(yè)務(wù)部門工作部署,通過積極落實特殊群體社會保障、著力解決企業(yè)歷史遺留問題和加大全社會擴面征繳力度等工作措施,社;饍Υ骖~度和參保人數(shù)逐年增長。目前,全區(qū)共有參保企業(yè)403家,參保職工達35071人。其中,原國有集體改制企業(yè)148家,下崗職工參保27499人(含2976人斷保和7473人退休);全區(qū)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險38041人(已參保和鎖定人員),其中,老征地9040人,足額繳費4217人,政府財政承擔(dān)緩繳或掛賬4823人;新征地29003人,政府全部采取緩繳或掛賬方式落實重點群體社會保障。。

  二.查糾出的問題

  一是有網(wǎng)外業(yè)務(wù)辦理現(xiàn)象。因改制企業(yè)下崗職工、部分被征地農(nóng)民在辦理參保時,只收取了個人承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險費,政府財政承擔(dān)部分未到帳,導(dǎo)致上述人員在續(xù)保繳費、關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休辦理等業(yè)務(wù)無法在“金保網(wǎng)”系統(tǒng)內(nèi)操作,為化解矛盾,采取了系統(tǒng)外辦理的方式。

  二是有跨縣區(qū)辦理失地農(nóng)民現(xiàn)象。近年來,個別工作人員趁大力強化擴面征繳之機,通過不正當(dāng)手段將外縣區(qū)不符合條件人員,納入我區(qū)征地農(nóng)民養(yǎng)老保險范圍,違規(guī)辦理養(yǎng)老保險。

  三是有違規(guī)補繳現(xiàn)象。近幾年,即將到齡的個別人員參保意識越來越強烈,會同企業(yè)偽造資料,以企業(yè)職工身份進行一次性補繳。同時,有個別工作人員,為親屬以個體身份一次性補繳5年以上。

  四是有違規(guī)辦理內(nèi)退現(xiàn)象。對原罐頭廠、絲廠等破產(chǎn)企業(yè)的職工,在其申請辦理內(nèi)退時,資料審查不夠嚴(yán),對極個別鉆空子的纏訪人員,一并辦理了內(nèi)退。

  五是有違規(guī)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移現(xiàn)象。因近年來企業(yè)職工退休金上調(diào)較多,個別機關(guān)事業(yè)單位退休金待遇較低的人員不斷上訪、纏訪,按區(qū)委區(qū)政府處理意見,我局違規(guī)將10余名已在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險局辦理退休人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

  三、查糾工作開展情況

  一是召開局黨委會議進行專題研究部署。傳達學(xué)習(xí)了中央巡視組和省、市、區(qū)委督導(dǎo)組關(guān)于社保領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)意見建議,制定了本系統(tǒng)專項整治方案,落實了具體整改措施。

  二是成立工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和目標(biāo)、任務(wù)、時間和工作效果。

  三是穩(wěn)步實施專項整治行動。全系統(tǒng)圍繞社保工作組織管理“四個層級”開展專項腐敗問題查糾工作。從業(yè)務(wù)受理到稽核審批簽字出文,采取對象調(diào)查、資料復(fù)查、樣本抽查、逐級倒查和責(zé)任追查等工作手段,堅決查處在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、資料審批過程中的利益、人情交換和業(yè)務(wù)變通操作等違紀(jì)違規(guī)行為。

  四是建立健全懲防結(jié)合的監(jiān)督管理體制機制。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“雙約談”工作機制,抓住全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金、全區(qū)投資軟環(huán)境建設(shè)工作和重點領(lǐng)域?qū)m椄瘮栴}整治工作契機,趁勢而上,順勢而為。

  四、下一步整改措施

  一是積極向上級主管部門匯報,爭取改制企業(yè)、失地農(nóng)民政府緩繳和掛賬部分費用的落實。不讓掛賬費用逐年積累,切實維護社保基金安全完整。

  二是及時清理違規(guī)辦理失地農(nóng)民、補繳等業(yè)務(wù)。通過稽核對偽造資料的個別參保對象予以清退。

  三是摸準(zhǔn)管理漏洞,建立長效機制。通過嚴(yán)把出口關(guān)和入口關(guān),認(rèn)真核實參保、退休職工原始資料,嚴(yán)格按照經(jīng)辦規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  四是做好信訪維穩(wěn)工作。對不符合條件,已納入到養(yǎng)老保險范疇的人員,做好后期處理工作。對不符合條件,想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險的人員,做好社保政策宣傳工作,杜絕類似問題再次發(fā)生。

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