道路運輸自查報告
在現(xiàn)實生活中,報告與我們的生活緊密相連,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的道路運輸自查報告,希望對大家有所幫助。
道路運輸自查報告1
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1認真貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主"的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2道路運輸經(jīng)營者負責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。
3聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。 5落實事故處理"四不放過"的原則,即:事故原因不查清不放過事故責(zé)任者沒處理不放過整改措施不落實不放過教訓(xùn)不吸取不放過。
6建立營運車輛維護,檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。
二、安全例會制度
1、單位負責(zé)人每月召開一次安全例會。
2、例會內(nèi)容:
。1)傳達國家省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形式,會議,文件精神;(2)對本單位的安全隱患進行通報,分析,安排相應(yīng)的整改措施;(3)、布置下階段安全生產(chǎn)工作。
3、會議由安檢員負責(zé)記錄,會議記錄要妥善保管。
三、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負責(zé)人負責(zé)組織。
2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員,全體駕駛員等相關(guān)人員參加,實行簽到制,請假人員事后必須補課。
3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容:
。1)安全生產(chǎn)法,道路交通安全法,消防法,道路運輸條例等法律法規(guī);(2)事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識;
4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負責(zé)記錄,對學(xué)習(xí)資料,培訓(xùn)講義,試卷及考核資料進行歸檔保存。
四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。
2、嚴格按規(guī)定進行裝貨,并做好途中檢查工作。
3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。
五、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度
1、購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標準的規(guī)范產(chǎn)品,積極推廣使用高性能,低能耗,安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。
2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證,號牌,在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。
3、嚴禁任何人對車輛改裝。
4、建立營運車輛技術(shù)檔案,包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。
六、交通事故應(yīng)急預(yù)案
為把交通事故的損失降到最低程度,須做到:
1、發(fā)生交通事故,當事人應(yīng)立即進行自救,并報警。電話:122(交警)、119(消防)、120(急救),應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況,以及事故對周圍環(huán)境的危害程度,保護現(xiàn)場,搶救傷員,保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。
2、當事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān),使用消防器材,布置好安全警戒線,應(yīng)果斷處置,不要驚慌出錯,避免造成更大的災(zāi)害。
3、對傷者的外傷應(yīng)立即進行包扎止血處理,發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全,積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。
5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故,應(yīng)在6小時內(nèi)報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。
七、自然災(zāi)害、其他突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案
1、做好應(yīng)急運輸保障工作,在發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)性事件時,要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮。
2、報告:遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件發(fā)生,應(yīng)立即在最短時間內(nèi)逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件的應(yīng)同時向當?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿块T報告)。
3、車輛:投入應(yīng)急運輸車輛使用年限不超過5年,并經(jīng)檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時。
4、人員:參運人員年齡在20至50歲之間,符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,且技術(shù)過硬、作風(fēng)正派、身體健康。
5、接受應(yīng)急運輸任務(wù)后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合,且必須由道路運輸經(jīng)營者親自帶隊。
6、執(zhí)行應(yīng)急運輸任務(wù)時,運輸車輛及參運駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定,服從交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,遇事主動請示、匯報,協(xié)調(diào)解決好各項工作事務(wù)。
7、完成應(yīng)急運輸任務(wù)后,必須向各有關(guān)部門匯報任務(wù)完成情況,及時做好車輛維護、保修,經(jīng)驗,提高應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力。
8、根據(jù)應(yīng)急運輸保障工作的需要,做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲備,完成交通主管部門交給的其他運輸任務(wù)。
道路運輸自查報告2
20xx年轉(zhuǎn)眼間即將過去,回顧這一年我們所走過的點點滴滴,在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,易門民爆公司堅持以《玉溪市山友民用爆炸物品危險貨物運輸管理工作規(guī)范》的各項要求為工作指南,以安全有序保生產(chǎn),以高效規(guī)范提效益,在全司同志的共同努力下,實現(xiàn)了全年安全事故零記錄,違章零記錄的“雙零”佳績,全年危險貨物運輸管理安全、規(guī)范、高效、有序,現(xiàn)將工作具體總結(jié)如下:
一、提高責(zé)任意識、完善制度保障
我司運輸車輛主要涉及業(yè)務(wù)為危險品貨物運輸,一旦危險貨物在運輸途中發(fā)生問題,后果不堪設(shè)想,不僅會危急人員生命安全,更會影響到社會穩(wěn)定,因此,確保危險貨物運輸安全是我們工作的重點,20xx年,為進一步確保危險貨物運輸?shù)陌踩,我們將提高從業(yè)人員的安全責(zé)任意識做為工作開展的首先任務(wù),具體從以下二個方面做足功課:
一是提高責(zé)任意識。員工工作責(zé)任意識強,會更企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,對于我司而言更是如此,培養(yǎng)員工工作的細心、耐心和責(zé)任心成為我們本年度工作落實的重點,我們通過員工座談會、安全知識宣講會、宣傳專欄、案例教訓(xùn)宣傳冊等多途徑,切實宣傳安全責(zé)任意識的重要性,要求員工時時講責(zé)任、處處講責(zé)任,并在實踐工作中,按照各崗位逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確分工,責(zé)任到人,充分調(diào)動每位員工的工作積極性與責(zé)任性。同時在系統(tǒng)內(nèi)部掀起了“講奉獻、比責(zé)任”的活動,號召廣大員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)他們的責(zé)任意識,學(xué)習(xí)他們的愛崗奉獻的精神,形成了良好的“比、學(xué)、趕、超”的氛圍,為我們完成全年危險貨物運輸目標責(zé)任奠定思想保障。
二是加強制度完善。制度是我們實踐工作開展的規(guī)范依據(jù),加強制度完善不僅可以提高工作效能,更能夠避免各類安全事故的發(fā)生,本年度,我們根據(jù)危險貨物運輸?shù)膶嶋H情況,因地制宜的,制定或修訂了39項安全規(guī)章制度,如:防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接臺賬管理及出車日志,車輛GPS定位監(jiān)控與應(yīng)急響應(yīng),定期安全例會等管理制度,并及時辦理車輛與證照的年檢年審工作,真正做到了以情動人,以制度管人,以理服人,切實規(guī)范了公司的管理規(guī)范化、管理制度化、管理科學(xué)化目標的實現(xiàn)。此外,我們還根據(jù)各類運輸貨物事故教訓(xùn)和經(jīng)驗,未雨綢繆,進一步完善各類應(yīng)急預(yù)案,如:《應(yīng)急救援預(yù)案》與《事故追究制度》等,提高了防范事故的處理能力。
二、加強學(xué)習(xí)、注重培訓(xùn),努力提高內(nèi)涵建設(shè)
20xx年,我司十分注重激發(fā)員工的學(xué)習(xí)力度,努力通過學(xué)習(xí)提高廣大員工的學(xué)習(xí)熱情,積極提升自我內(nèi)涵建設(shè),如:每周抽時間進行理論安全學(xué)習(xí),結(jié)合上周實際工作進行總結(jié),取長補短,發(fā)現(xiàn)問題會上提出進行分析討論,對不掌握的技能進行理論演練,溫習(xí)爆破操作安全規(guī)程、危險貨物運輸管理規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定,通過學(xué)習(xí),加強了一線員工的安全技能水平,近年來,公司始終保持持證上崗率達到100%,有力的促進了員工內(nèi)涵素質(zhì)的全面提高。
此外,我們十分注重員工培訓(xùn)工作的開展,如除召開每月的安全例會外,根據(jù)管理與實際情況,我們還積極開展每個季度的安全教育與培訓(xùn)工作,切實實現(xiàn)了員工“四個轉(zhuǎn)變”:由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變;由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)變;由粗亂、被動到精細、主動的轉(zhuǎn)變,此外,公司還從撥出職工教育專項培訓(xùn)經(jīng)費,用來加強員工從業(yè)技能與安全培訓(xùn)工作的開展,并對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵,通過培訓(xùn),廣大員工的實際操作技能得到了全面提升,如:公司執(zhí)行董事曾國勝同志通過自學(xué)與培訓(xùn),取得了注冊安全工程師與中國爆破協(xié)會、省國防科技工業(yè)管理局頒發(fā)的安全管理上崗資格證。
三、加強宣傳,形式多樣,安全生產(chǎn)警鐘長鳴
20xx年,我們進一步加強宣傳工作開展的力度,通過形式多樣的各類活動,努力提高廣大職工安全生產(chǎn)的積極性和責(zé)任性,如:我們組織開展了“五好員工”、“安全文化五進”、“三高管理者”等活動,通過懸掛安全宣傳標語、撰寫安全廣播稿等形式倡導(dǎo)安全文化,廣泛宣傳安全知識,將《危險貨物運輸管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等張貼在安全宣傳欄上,公司工會在生產(chǎn)月中還組織各從業(yè)人員家屬召開座談會與邀請參加公司組織的安全知識搶答賽,組織從業(yè)人員觀看事故警示片等活動,從而達到“人人學(xué)安全、人人管安全、人人要安全”的目的,以活生生的事實,血淋淋的案例教育廣大職工,提高全員安全意識,努力促進我司車輛安全生產(chǎn)運輸工作的持續(xù)深入開展。
四、加強日常安全管理,完成安全目標責(zé)任
20xx年,我司危險貨物運輸實現(xiàn)了全年安全事故零記錄,違章零記錄的“雙零”佳績,全年危險貨物運輸管理實現(xiàn)了安全、規(guī)范、高效、有序,完成了全年危險貨物運輸?shù)陌踩繕素?zé)任。日常安全管理力度的加強是關(guān)鍵,具體而言主要做好了三方面的工作。
一是做好出車檢查和日常保養(yǎng)工作。本年度里,我司堅持“安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)發(fā)展”的工作思路,為確保車輛安全正常運行,我們堅持出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、火星熄滅裝置,導(dǎo)靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統(tǒng)進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除后方可執(zhí)行配送任務(wù)。此外,我們加強了對運輸車輛的維修保養(yǎng)力度,每周組織駕駛員駕車到修理廠進行全方位的檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理并要求車輛保持清潔,定期更換配件要匯報進行登記。
二是嚴格執(zhí)行按章操作。在實踐工作中,我們加強對押運員、裝卸管理員的按章操作教育力度,堅持出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒,督促各上崗操作人員按章操作,并完善好車輛日常檢查登記。不能疏忽大意,接到運輸工作任務(wù)后也是要考慮好人員搭配和運輸車輛及路面情況后才進行分工,每次行車前都要開上幾分鐘的安全運輸會方可出車,要求危貨駕駛員在行車時要遵守道路危險貨物運輸車輛管理規(guī)定,押運員對裝卸和押運卸貨時要按照押運員崗位職責(zé)嚴格執(zhí)行,嚴格執(zhí)行性質(zhì)相抵觸的物品的分開配送,通過嚴格執(zhí)行按章操作,養(yǎng)成規(guī)范的行為準則,確保各項工作有章可循。
三是建立獎懲嚴明的考核機制。我們每月定期對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規(guī)章制度進行全面檢查(隱患排查治理),發(fā)現(xiàn)問題堅決整改到位,對違章違規(guī)事件的處理決不手軟,對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵,并于年終評先評優(yōu)相結(jié)合,通過這些措施的開展確保并實現(xiàn)了“零事故、零違章、零缺陷”的年度管理目標,有力的保障危貨運輸?shù)母咝О踩?/p>
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,我司雖然圓滿完成了各項目標責(zé)任,但于上級主管部門的要求仍有一定差距,205年,我們將鼓足干勁,以年度目標責(zé)任為重心,不斷完善自我,為促進我司工作又好又快發(fā)展而繼續(xù)努力!
道路運輸自查報告3
為認真汲取近期道路危險貨物運輸生產(chǎn)安全事故教訓(xùn),根據(jù)《市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《化工;奉I(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治工作方案》文件精神,推動全縣道路運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,按照縣安委會的'安排部署,認真開展道路危險貨物運輸百日安全專項行動,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
為加強對道路危險貨物運輸百日安全專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)和措施,結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)的實際情況制定了《交通運輸行業(yè)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)專項整治方案》,組織全縣客貨運輸企業(yè)召開了專項會議,對道路危險貨物運輸百日安全專項行動進行了安排部署,確保了道路危險貨物運輸百日安全專項行動工作有序地開展。
二、深入開展專項行動
目前,我縣無危險品貨物運輸企業(yè),工作重點主要是加強路面稽查和道路普通貨物運輸經(jīng)營者違法違規(guī)運輸危險品貨物運輸管理。
(一)加強路面稽查,大力開展道路危貨運輸車輛的違法違規(guī)行為的查處工作。道路危險貨物運輸百日安全專項行動期間,加強了與公安交警的聯(lián)合執(zhí)法,在宜慶路來復(fù)口聯(lián)勤執(zhí)法點對途經(jīng)的危貨車輛及隨車駕駛員、押運員資質(zhì)、電子運單等開展重點檢查。共出動執(zhí)法人員76次,執(zhí)法車48次,檢查各類車輛488輛,其中檢查危貨車輛12輛,未發(fā)現(xiàn)違章行為。發(fā)放宣傳單共計100余份。
。ǘ┘訌姷缆菲胀ㄘ浳镞\輸企業(yè)監(jiān)管。目前,我縣無;\輸企業(yè),道路危險貨物運輸百日安全專項行動期間,重點加強對普通貨運企業(yè)的執(zhí)法檢查,共出動檢查人員64余人,檢查貨運企業(yè)16次,要求道路普通貨物運輸經(jīng)營者加強對駕駛員的教育,嚴禁運輸危險貨物和非法運輸違禁物品,承運超出經(jīng)營范圍,要認真查驗托運、充裝企業(yè)或單位的相關(guān)合法經(jīng)營資質(zhì)和貨物相關(guān)信息,嚴禁承運與合同不相符的貨物。
。ㄈ┘訌妼瓦\車輛小件托運的安全監(jiān)管。一是要求客運企業(yè)加強對駕乘人員的教育,嚴格落實行包三個100%,嚴禁托運違禁物品。二是駐站人員督促客運站加強對進站旅客行包檢查,做到逢包必查,嚴禁旅客攜帶危險品上車。
通過此次活動的開展,進一步鞏固加強了我縣道路運輸企業(yè)的安全管理工作,進一步落實了安全責(zé)任,強化了安全管理措施有效地促進了我縣的道路運輸行業(yè)安全管理工作。
道路運輸自查報告4
市運管處:
為加強道路客貨運輸市場管理,規(guī)范客貨運輸經(jīng)營行為,提高服務(wù)質(zhì)量,強化運輸安全,促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)交通運輸部《道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)》和《安徽省班線客運企業(yè)質(zhì)量信譽考核實施細則(試行)》、《安徽省汽車客運站質(zhì)量信譽考核辦法(試行)》的要求,按照市運管處統(tǒng)一部署,我所于5月15日至6月10日開展了20xx年度全區(qū)道路客貨運企業(yè)(含危險貨物運輸企業(yè))質(zhì)量信譽考核工作,現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:
一、考核工作開展情況
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動
為加強質(zhì)量信譽考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保質(zhì)量信譽考核的公平、公正,我所成立了道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核領(lǐng)導(dǎo)組,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)質(zhì)量信譽考核工作。及時召開道路運輸企業(yè)負責(zé)人會議,進行廣泛宣傳發(fā)動,貫徹宣傳《道路運輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)》,提高運輸企業(yè)對質(zhì)量信譽考核工作重要性的認識,使廣大道路運輸企業(yè)真正認識質(zhì)量信譽考核工作的目的和意義,營造良好的考核工作氛圍。
。ǘ┲贫üぷ鞣桨,精心組織實施
為使質(zhì)量信譽考核工作順利進行,我所召開了質(zhì)量信譽考核工作專題會議,研究布置服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作,明確了開展服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作的目的意議,考核范圍、方法步驟和工作要求。根據(jù)所各部門職責(zé)合理分工,明確考核領(lǐng)導(dǎo)組成員的工作職責(zé)和工作要求,精心組織、確保此項工作的有序?qū)嵤?/p>
1、開展問卷調(diào)查:對客運企業(yè),我所駐站人員在客運站開展營運客車經(jīng)營服務(wù)情況問卷調(diào)查活動,向旅客調(diào)查客運企業(yè)和司乘人員的服務(wù)質(zhì)量情況,為開展服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作準備了第一手資料。
2、建立違章處罰臺帳,建立違章記錄登記和違章抄告制度,進一步落實違章信息通報制度,對營運車輛加強監(jiān)管。
3、深入運輸企業(yè),進行全面考核。根據(jù)道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標內(nèi)容,對各運輸企業(yè)的運輸安全、經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量,社會責(zé)任、企業(yè)管理逐項進行檢查考核,對存在問題的運輸企業(yè)及時下發(fā)整改通知書,提出整改意見,明確整改措施,限期進行整改,并對整改情況進行認真檢查驗收。
4、建立健全質(zhì)量信譽考核檔案。通過此次考核工作,我所根據(jù)考核情況對所有運輸企業(yè)建立了服務(wù)質(zhì)量信譽檔案,切實將運輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核結(jié)果作為該企業(yè)準入和退出市場、擴大經(jīng)營范圍的重要依據(jù)。加強對運輸企業(yè)的管理,積極引導(dǎo)運輸企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為,誠實守信、公平競爭,提高運輸服務(wù)質(zhì)量,促進運輸安全。
二、質(zhì)量信譽考核存在的問題
我區(qū)的運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作,總體上客運企業(yè)、危貨運輸企業(yè)比普通貨運企業(yè)的質(zhì)量信譽考核工作做得好,質(zhì)量信譽檔案詳細完善。通過考核發(fā)現(xiàn)存在以下共性問題:
1、一些運輸企業(yè)對質(zhì)量信譽考核工作的重要性認識不夠,特別是貨運企業(yè)普遍存在質(zhì)量信譽檔案不完善,存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、運輸企業(yè)的管理能力和管理水平不高。
3、運輸企業(yè)的基礎(chǔ)性管理工作不扎實,一些必要的管理制度不健全、不完善。
4、對安全管理制度的執(zhí)行能力不強、落實不到位。
5、企業(yè)從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)制度落實不力。
6、運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案不健全,不完善。
上述問題我所將在今后的管理工作中積極探討,加以解決。
三、質(zhì)量信譽考核情況結(jié)果
根據(jù)市處文件精神,我區(qū)此次納入質(zhì)量信譽考核的道路客貨運企業(yè)為班線客運企業(yè)2戶(客運站2個),危貨運輸企業(yè)2戶,普通貨運企業(yè)5戶,共計9個運輸企業(yè)。
【道路運輸自查報告】相關(guān)文章:
道路運輸工作計劃06-09
道路運輸管理條例02-11
道路運輸合同10-08
道路運輸安全工作總結(jié)01-07
福建省道路運輸條例02-15
中國道路運輸條例全文02-01
中國道路運輸條例解讀01-17
論道路運輸管理的行政程序01-22
道路運輸證委托書10-13