精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告

時間:2023-01-07 12:31:18 自查報告 我要投稿

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的工會規(guī)范化建設(shè)自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告1

  總工會根據(jù)省、市總工會關(guān)于加強縣級工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求,以“鞏固提高,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展”為工作總體要求,以“圍繞中心、服務(wù)職工,強化基礎(chǔ)、突破難點,增加亮點、提升水平”為基本思路,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力,在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務(wù)干部的緊密配合下,認真執(zhí)行國家和市總工會財務(wù)政策、法規(guī)和制度,依法抓好工會經(jīng)費的收繳工作,正確用好工會經(jīng)費,進一步規(guī)范財務(wù)管理,努力推進工會財務(wù)工作再上新臺階,F(xiàn)對我縣工會規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下:

  一、加強制度建設(shè)

  根據(jù)省、市總要求,完善了各類規(guī)章制度,從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度,包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等,并打印裝訂成冊,歸類存檔,同時將部分制度上墻,并嚴格制度,照章辦事,使工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個大的飛躍。

  二、加強工會財務(wù)管理

  近幾年來,我們把財務(wù)工作重心放在進一步加強對基層工會財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點:一是通過定期下基層,指導基層工會財務(wù)進行規(guī)范化建設(shè),并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機, 1

  召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議,對規(guī)范化建設(shè)做出了部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達標驗收工作。二是組織縣工會財務(wù)人員參加省總工會財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓,提高了工會財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會財務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作,從憑證的裝訂、賬本的管理及使用,各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理,做到裝訂那要求,保存按規(guī)范,使用按制度,是財務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位,為更好地開展工作,財務(wù)部新上一臺微機,一臺手提電腦,更換了打印機和裝訂機,為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。

  三、加大幫扶中心建設(shè)力度

  籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事,把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下,我們多方籌措資金10萬元,建起了標準較高的職工幫扶中心和職工培訓中心,明年將全面展開工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅持以預算管理為中心,執(zhí)行零基預算。進一步細化預決算目標,優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。20xx年經(jīng)費開支基本按照全年預算核定數(shù)執(zhí)行,同時,我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

  四、加強工會經(jīng)費收繳力度

  隨著我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大,職工隊2伍不斷壯大,為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件,同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。

  一是加強調(diào)研,重點分析工會經(jīng)費收繳的增長點,探索和推進非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。

  二是加強改制企業(yè)工會經(jīng)費收繳轉(zhuǎn)移工作,有效防止工會經(jīng)費的流失。

  三是加強對工會經(jīng)費收繳的檢查力度,促進一些漏繳,少交經(jīng)費的單位及時補繳,規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為;颈3至斯(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。

  四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的進一步落實,確保完成市總工會下達的工會經(jīng)費收繳任務(wù)。

  五、加強工會經(jīng)費使用管理

  注重把好工會經(jīng)費使用關(guān),堅持面向基層,為職工群眾服務(wù),重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批,杜絕亂支和浪費現(xiàn)象,自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查?h總工會20xx年上解經(jīng)費支出為71萬元,維權(quán)支出15.6萬元,工會業(yè)務(wù)費和職工活動經(jīng)費支出為50萬元,占總支出65%以上。

  六、做好日常工作

  一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位汽車違規(guī)購置和小金庫清查清理工作,通過檢查,我單位財務(wù)工作嚴格按規(guī)章制度辦事,無違規(guī)違紀現(xiàn)象;二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進行了調(diào)整,整個工作準確無誤,按質(zhì)按量完成任務(wù);三是積極參加縣工會組織的政治學習;四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。

  20xx年的工作打算:

  一是廣開財源,繼續(xù)做好工會經(jīng)費的收繳工作,力爭在20xx年的基礎(chǔ)上有一個大的飛躍;

  二是管好用好工會經(jīng)費,在廣開財源的基礎(chǔ)上,厲行節(jié)約,加大幫扶、維權(quán)項目的支出,將有限的資金服務(wù)于職工,服務(wù)與群眾。

  三是繼續(xù)完善工會財務(wù)制度規(guī)范化建設(shè),做好財務(wù)基礎(chǔ)配套工作;

  四是努力開展工作,完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告2

  達縣檀木鎮(zhèn)總工會根據(jù)市、縣總工會關(guān)于加強工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求,以“鞏固提高,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展”為工作總體要求,以“圍繞中心、服務(wù)職工,強化基礎(chǔ)、突破難點,增加亮點、提升水平”為基本思路,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力,認真執(zhí)行國家和市總工會財務(wù)政策、法規(guī)和制度,依法抓好工會經(jīng)費的收繳工作,正確用好工會經(jīng)費,進一步規(guī)范財務(wù)管理,努力推進工會財務(wù)工作再上新臺階。現(xiàn)對我鎮(zhèn)工會“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下:

  一、加強制度建設(shè)

  根據(jù)市、縣總工會要求,完善了各類規(guī)章制度,從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度,包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等,并打印裝訂成冊,歸類存檔,同時將部分制度上墻,并嚴格制度,照章辦事,使工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個大的飛躍。

  二、加強工會財務(wù)管理

  近年來,我們把財務(wù)工作重心放在進一步加強對基層工會財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點:一是通過定期下基層,指導基層工會財務(wù)進行規(guī)范化建設(shè),并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機,

  召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議,對規(guī)范化建設(shè)做出了部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達標驗收工作。二是組織縣工會財務(wù)人員參加省總工會財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓,提高了工會財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會財務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作,從憑證的裝訂、賬本的管理及使用,各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理,做到裝訂那要求,保存按規(guī)范,使用按制度,是財務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位,為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。

  三、加大幫扶中心建設(shè)力度

  籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事,把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下,我們多方籌措資金,積極為職工、農(nóng)民爭取的合法權(quán)益和利益保障。二是堅持以預算管理為中心,執(zhí)行零基預算。進一步細化預決算目標,優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。經(jīng)費開支基本按照全年預算核定數(shù)執(zhí)行,同時,我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

  四、加強工會經(jīng)費收繳力度

  隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的'加大,為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件,同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調(diào)研,重點分析工會經(jīng)費收繳的增

  長點,探索和推進非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會經(jīng)費收繳工作,有效防止工會經(jīng)費的流失。三是加強對工會經(jīng)費收繳的檢查力度,促進一些漏繳,少交經(jīng)費的單位及時補繳,規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為。基本保持了工會經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的進一步落實,確保完成縣總工會下達的工會經(jīng)費收繳任務(wù)。

  五、加強工會經(jīng)費使用管理

  注重把好工會經(jīng)費使用關(guān),堅持面向基層,為職工群眾服務(wù),重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批,杜絕亂支和浪費現(xiàn)象,自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查。

  六、做好日常工作

  一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作,通過檢查,我單位財務(wù)工作嚴格按規(guī)章制度辦事,無違規(guī)違紀現(xiàn)象;二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進行了調(diào)整,整個工作準確無誤,按質(zhì)按量完成任務(wù);三是積極參加縣工會組織的政治學習;四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。一是廣開財源,繼續(xù)做好工會經(jīng)費的收繳工作,力爭在20xx年的基礎(chǔ)上有一個大的飛躍;二是管好用好工會經(jīng)費,在廣開財源的基礎(chǔ)上,厲行節(jié)約,加大幫扶、維權(quán)項目的支出,將有限的資金服務(wù)于職工,服務(wù)與群眾。三是繼續(xù)完善工會財務(wù)制度規(guī)范化建設(shè),做好財務(wù)基礎(chǔ)配套工作;四是努力開展工作,完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告3

  20xx年以來,xx鄉(xiāng)按照曲靖市總工會《曲靖市總工會關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè)實施意見》(曲市工[20xx]42號)及縣總工會《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會規(guī)范化建設(shè)實施意見》(羅工字[20xx]11號)文件要求,不斷擴大工會組織建設(shè)工作的覆蓋面,堅持服務(wù)基層、服務(wù)職工,有效地加強了鄉(xiāng)工會的自身建設(shè),工會工作在規(guī)范化建設(shè)上有了新的進展,F(xiàn)對我鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下:

  一、加強領(lǐng)導,不斷完善工會硬件軟件設(shè)施建設(shè)。

  xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視工會工作,切實加強對工會工作的領(lǐng)導,構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工作格局,按照“黨建帶工建”的思路,鄉(xiāng)黨委始終將工會工作納入黨建目標體系,堅持與黨建工作同安排、同檢查、同考核。20xx年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,鄉(xiāng)工會不斷完善硬件和軟件設(shè)施建設(shè),設(shè)立工會辦公室1間30㎡,建職工活動室1個60㎡,職工書屋1個40㎡,職工培訓中心1個250㎡,并配置了相關(guān)設(shè)施,做到了有《工會社團法人資格證》、有經(jīng)費、有牌子、有印章、有文件、有辦公地點和設(shè)施、有活動場所和工運報刊雜志等。同時鄉(xiāng)政府與工會實行聯(lián)席會議制度,定期研究工會工作中的重大問題,大力支持工會開展工作,在制定涉及職工切身利益的規(guī)章制度時,都召集職工代表協(xié)商,主動傾聽工會意見,為工會開展工作奠定了堅實的組織領(lǐng)導基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。

  二、狠抓組建,不斷擴大工會組織建設(shè)的覆蓋面。

  工會組織建設(shè)是工會工作的基礎(chǔ),抓好工會組建是推動工會工作的關(guān)鍵。為此,我們一是強化領(lǐng)導,鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮,由鄉(xiāng)黨委副書記兼任工會主席,配備正股級待遇專職副主席1名,設(shè)工會專干1名;二是工作經(jīng)費給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費,由鄉(xiāng)工會根據(jù)需要,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導都到場進行指導。三是健全機構(gòu),建立了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會,勞動爭議調(diào)解委員會“四會”;四是廣泛開展宣傳發(fā)動,把工作重點放在村(社區(qū))、機關(guān)的工會組建上來,最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工等吸收到工會組織中來,做到哪里有職工,哪里就要組建工會。到20xx年底,我們設(shè)鄉(xiāng)工會1個,下設(shè)12個基層工會和1個農(nóng)民工工會,有會員504名,其中農(nóng)民工會員300人,有基層工會主席13名,由各村(社區(qū))書記或副書記擔任,在編職工入會率達100%,從而健全了全鄉(xiāng)工會工作網(wǎng)絡(luò)體系,擴大了工會組織的覆蓋面,增強了工會組織的凝聚力和影響力,在此基礎(chǔ)上,我們積極組織工會干部開展教育培訓,進一步提高全體工會干部的能力和水平。認真組織開展了模范“職工之家”創(chuàng)建活動,鄉(xiāng)機關(guān)模范“職工之家”創(chuàng)建效果明顯。

  三、強化維權(quán),積極開創(chuàng)新時代的和諧勞動關(guān)系。

  維權(quán)是工會工作的重中之重。我們通過切實維護好勞動者的合法權(quán)益來引導、保護、發(fā)揮他們的積極性。一是根據(jù)我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員較多的實際情況,開展專項教育,增強外出農(nóng)民工的維權(quán)意識和自我保護能力。春節(jié)過后,鄉(xiāng)工會協(xié)同司法、勞動保障等部門在農(nóng)民工輸出前,進行一次以職業(yè)道德、文明行為和勞動保障法規(guī)、勞動者的權(quán)利義務(wù)、勞動合同、勞動爭議處理途徑為主要內(nèi)容的集中培訓。二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護職工民主權(quán)利。20xx年,我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。下半年在鄉(xiāng)中心學校開展了“我為教育獻一言”的主題實踐活動,一些新點子、建議被采納后促進了中心學校工作的開展。同時我們廣泛采取座談會、意見征求、公開欄等形式,暢通溝通渠道,讓領(lǐng)導與職工對話,使職工及時了解鄉(xiāng)黨委、政府工作意圖。

  四、服務(wù)基層,實現(xiàn)工會規(guī)范化建設(shè)的整體推進。

  在我鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)工作中,我們注重塑造基層工會典型,通過發(fā)揮基層工會典型的示范引導、輻射帶動作用,形成點面結(jié)合的工作格局,實現(xiàn)全鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)的整體推進。隨著我鄉(xiāng)勞務(wù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,為提升對外出農(nóng)民工的服務(wù),我們在金箐村委會建立了外出農(nóng)民工工會,對他們在維權(quán)、服務(wù)過程中出現(xiàn)的困難,給予了大力幫助,使外出農(nóng)民工工會充分發(fā)揮作用,成為全鄉(xiāng)基層工會的一面旗幟。

  同時,我們切實加大對12個村(社區(qū))工會的領(lǐng)導、管理、服務(wù)力度,經(jīng)常深入各村(社區(qū))工會,了解情況,指導他們結(jié)合實際,完善工作思路,制定工作方案,強化工作措施認真開展工作;幫助他們解決工作中的困難和問題。千方百計為基層做好服務(wù),從而帶動推進全鄉(xiāng)基層工會的規(guī)范化建設(shè)。

  五、服務(wù)職工,增強工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

  鄉(xiāng)工會高度重視對職工的服務(wù)工作,以服務(wù)來團結(jié)職工、凝聚職工,充分發(fā)揮出工會組織的凝聚力,激發(fā)職工的創(chuàng)造力。一是為職工學習提高提供服務(wù)。我們以第三批學習實踐活動為契機,以提高職工的綜合素質(zhì)為目標,積極開展以“學習業(yè)務(wù)知識、熟悉鄉(xiāng)情村情、掌握工作方法”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,營造機關(guān)工會濃厚的學習氛圍,使職工把終生學習的理念貫穿各項工作中。二是抓好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作。鄉(xiāng)機關(guān)職工從第一期醫(yī)療互助活動開始,每期都全員參加,參加率達100%,共繳納醫(yī)療互助金3萬余元。15名因病住院職工獲得醫(yī)療互助金補助,補助金額達1萬元。三是鄉(xiāng)工會把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。鄉(xiāng)工會設(shè)立了一個送溫暖工程基金,動員全鄉(xiāng)職工開展“送溫暖·獻愛心”捐款活動,籌得基金元,全部用于對困難職工的幫扶。元旦、春節(jié)期間,鄉(xiāng)工會組織開展了走訪慰問送溫暖活動,走訪慰問困難職工、農(nóng)民工等共計30余人,發(fā)放慰問金6000余元。四是關(guān)愛職工,發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。鄉(xiāng)工會自20xx年11月起,在每位職工生日當天送上生日蛋糕,以表達黨委、政府和工會對全體職工的關(guān)心和祝福。同時在“三八”期間,以座談會、外出參觀、知識講座的形式,組織女職工和各村(社區(qū))婦女主任參加各種活動,切實為婦女做好服務(wù)。五是開展文娛活動,豐富職工文化生活,提高職工整體素質(zhì)。在20xx年建國六十周年大慶期間,我們由鄉(xiāng)工會牽頭,積極組織各基層工會和廣大職工參與羅平縣第一屆運動會,取得了良好的好成績。元旦又在中心完小舉辦了全鄉(xiāng)師生文藝演出活動。

  六、圍繞中心,團結(jié)職工推動黨政工作順利開展。

  工會緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,在組織職工開展相關(guān)活動的同時,保證了各項黨政工作的順利完成。一是在今年的抗旱工作期間,工會開展捐贈活動,籌集抗旱經(jīng)費萬元并組織職工積極投身抗旱救災、護林防火、春耕生產(chǎn)等中心工作。二是在今年的村級“兩委”換屆選舉工作中,鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮職能作用,與共青團、婦聯(lián)等部門密切配合,圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。

  一年來,我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳使用、幫扶困難等方面進行了大量工作,取得了一定的成績,但也存在著一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料不夠齊全規(guī)范;二是全鄉(xiāng)務(wù)工人員較多,新會員發(fā)展覆蓋面還有待進一步拓展;三是對外勞務(wù)輸出的質(zhì)量還不夠高,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)中心工作開展活動的力度還不夠,需要我們進一步加強。

  今后,我們將繼續(xù)按照規(guī)范化標準的具體要求,以新的思路、新的作為推動鄉(xiāng)工會規(guī)范化建設(shè)工作實現(xiàn)新的發(fā)展。

  一是進一步鞏固和發(fā)展建會成果

  1、在工會組建上,我們將繼續(xù)堅持“哪里有職工,哪里就有工會”的原則,堅持依法建會,“黨工共建”促進建會,確保工會組建工作持續(xù)發(fā)展。

  2、在會員發(fā)展上,通過更新工作方法,不斷豐富工會工作的內(nèi)容和形式,提升工會工作水平,增強工會對會員的凝聚力和吸引力。

  二是最大限度釋放工會的活力

  1、不斷完善“黨建帶工建”工作機制。不斷推動“黨建帶工建”工作的制度化、長期化,做到組織共建,活動共做,工作共抓。

  2、全面構(gòu)筑職工權(quán)益維護機制。以為農(nóng)民工維權(quán)為重點,提高維權(quán)的實效性和針對性。

  3、積極組織開展職工文體活動,提升職工全面素質(zhì),豐富職工的業(yè)余生活。

  4、加強民主管理、民主監(jiān)督工作,在全鄉(xiāng)各單位積極推行政務(wù)、校務(wù)公開。

  總之,xx鄉(xiāng)工會將充分發(fā)揮職工民主參與和社會監(jiān)督作用,積極面對新形勢、新任務(wù)和新要求,扎實推進自身建設(shè),最大限度地把工會的創(chuàng)新活力和全體職工的創(chuàng)造活力釋放出來,在推動xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用!

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告4

  xx鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的領(lǐng)導下,在全體會員的積極支持下,按照“工會規(guī)范化建設(shè)”的各項要求,緊緊依靠廣大干部職工,努力開展工會各項工作,并發(fā)揮橋梁紐帶作用,在積極參與民主管理,抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè),關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應(yīng)該做的工作,同時也加快了工會自身的規(guī)范化建設(shè)。

  一、規(guī)范組織建設(shè),工會工作日趨完善

  (一)黨政支持,為工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年,鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作,把工會工作納入全鎮(zhèn)黨建目標體系,定期研究解決工會提出的問題,凡涉及全鄉(xiāng)大局工作,涉及職工切身利益的大事,都要求工會參加,并從人力、物力、財力上大力支持鎮(zhèn)總工會組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。鎮(zhèn)黨委、政府在鄉(xiāng)機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下,調(diào)整出一間辦公室,作為工會辦公室和職工活動室,購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。為切實加強工會工作的組織和領(lǐng)導,鎮(zhèn)總工會及時調(diào)整充實了第一屆委員會,明確了主席、副主席、宣傳委員、經(jīng)審委主任、女工委主任、安全生產(chǎn)委員,為開展工會工作提供有力的組織保障。

  (二)工會工作一記錄臺帳清楚健全。建有會員花名冊、會員登記表等。

  (三)十分重視組織發(fā)展工作。20xx年,新建非公工會組織2個,發(fā)展176名新員工(含農(nóng)民工)入會,在編干部職工入會率達100%。

  (四)重視職工之家建設(shè),初步建成職工書屋,為全體會員加強學習,提高自身素質(zhì)營造良好環(huán)境。

  二、做好宣傳教育工作,營造良好氛圍

  工會能經(jīng)常組織各種、喜聞樂見的活動,如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的活動,以此達到活躍身心,陶冶情操的目的。

  三、設(shè)立工會獨立賬戶,規(guī)范財務(wù)管理

  在縣總工會指導下,辦理了工會法人證、組織機構(gòu)代碼證,設(shè)立了獨立賬戶,為下一步規(guī)范財務(wù)管理,加強工會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、工會工作富有特色,上了新的臺階。

  大力開展送溫暖工程,用制度規(guī)范化幫扶工作,積極有序的落實和開展大病互助、金秋助學、困難幫扶,并對農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,做到心中有數(shù),還在防汛抗旱等工作中,積極開展救災工作,展示新時期工會干部的品德風貌。

  五、存在不足

  20xx年,我鎮(zhèn)總工會在組織建設(shè)等方面取得了一定的成績,但與新常態(tài)下工會工作要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

  一是工會干部對業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識的不熟練,勢必導致工作標準不高,效果不佳,還需加大力度加強學習,不斷提高。

  二是干部職工以及群眾對工會工作的認識不高,這說明在一定程度上工會宣傳力度還不夠大,需要在全鎮(zhèn)大力營造一個人人認識工會、了解工會、相信工會、依靠工會的良好氛圍。

  三是工會規(guī)范化建設(shè)的品位還很低,工會經(jīng)費存在短缺。由于經(jīng)費短缺,一定程度上局限了工會工作的正常開展,制約了工會職能作用的發(fā)揮。

  在今后的工作中,我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,進一步加大工作力度,突出維護職能,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),真正把工會建設(shè)成為黨委、政府重視,組織網(wǎng)絡(luò)健全,履行職責規(guī)范,指揮基層到位,服務(wù)群眾深入,積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的工會。

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告5

  長安鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的領(lǐng)導下,在全體會員的積極支持下,按照“工會規(guī)范化建設(shè)”的各項要求,緊緊依靠廣大干部職工,努力開展工會各項工作,并發(fā)揮橋梁紐帶作用,在積極參與鄉(xiāng)政民主管理,抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè),關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活,促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應(yīng)該做的工作,同時也加快了工會自身的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)縣總工會下發(fā)的《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)活動實施方案》(威工通字20xx16號)文件和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)目標責任書》精神和要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)工作開展情況匯報如下:

  一、規(guī)范組織建設(shè),工會工作日趨完善。

  1、黨政支持,為工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。 20xx年,鄉(xiāng)黨委就把工會工作納入全鄉(xiāng)黨建目標體系,定期研究解決工會提出的問題,凡涉及全鄉(xiāng)大局工作,涉及職工切身利益的大事,都要求工會參加,并從人力、物力、財力上大力支持鄉(xiāng)工會組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下,調(diào)整出二間辦公室,作為工會辦公室和職工活動室,并在縣總工會的支持下,配備了多功能媒體,購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。

  為切實加強工會工作的組織和領(lǐng)導,鄉(xiāng)黨委成立了長安鄉(xiāng)

  工會組織建設(shè)領(lǐng)導小組,調(diào)整充實了長安鄉(xiāng)工會工作委員會,明確了主席、副主席,組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、女工委員、勞動爭議仲裁委員。為開展工會工作提供有力的組織保障。

  2、工會工作記錄臺帳清楚健全。建有會員花名冊、會員登記表等。

  3、十分重視組織發(fā)展工作。20xx年,新建工會組織7個(其中,企業(yè)工會2個),發(fā)展176名新員工(含農(nóng)民工)入會,在編干部職工入會率達100%。

  4、重視職工之家建設(shè),開辟健身場所、羽毛球活動場地、籃球場地,為全體會員營造溫馨的活動環(huán)境。

  二、做好宣傳教育工作,營造良好氛圍。

  工會能經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動,如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的活動,以此達到活躍身心,陶冶情操的目的。

  三、規(guī)范財務(wù)經(jīng)審,嚴格財務(wù)管理。

  1、財務(wù)制度健全,有明確的工會財務(wù)工作職責,按下達的指標足額上繳工會經(jīng)費,有工會資產(chǎn)管理制度并嚴格執(zhí)行。

  2、工會經(jīng)審人員齊全,每年組織經(jīng)審人員對經(jīng)費的收支進行審查和監(jiān)督。

  3、工會資產(chǎn)管理、登記規(guī)范。

  四、工會工作富有特色,上了新的臺階。

  大力開展送溫暖工程,用制度規(guī)范化幫扶工作,積極有序的落實和開展大病互助、金秋助學、困難幫扶,并對農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,做到心中有數(shù),還在抗旱保春耕,關(guān)愛貧困老黨員中獻愛心捐款捐物,回報社會,展示新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的品德風貌。

  對照考核要求,我鄉(xiāng)工會在組織建設(shè)等方面與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會相比有一定的差距,但通過這次驗收我鄉(xiāng)工會會加倍努力工作,爭取不斷地進步。

  五、存在不足

  我們深知,在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)中,我們雖然做了一定努力,也取得一些成效,在社會上產(chǎn)生了一定效果,但與縣總工會要求,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很多差距,在具體工作中必須加以研究解決。

  一是工會干部對業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識的不熟練,勢必導致工作標準不高,效果不佳,還需加大力度加強學習,不斷提高。

  二是干部職工以及群眾對工會工作的認識不高,這說明在一定程度上工會宣傳力度還不夠大,需要在全鄉(xiāng)大力營造一個人人認識工會、了解工會、相信工會、依靠工會的良好氛圍。

  三是工會規(guī)范化建設(shè)的品位還很低,工會經(jīng)費存在短缺。由于經(jīng)費短缺,一定程度上局限了工會工作的正常開展,制約了工會職能作用的發(fā)揮。

  在今后的工作中,我們將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,進一步加大工作力度,突出維護職能,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),真正把鄉(xiāng)工會建設(shè)成為黨委、政府重視,組織網(wǎng)絡(luò)健全,履行職責規(guī)范,指揮基層到位,服務(wù)群眾深入,積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

工會規(guī)范化建設(shè)自查報告6

  根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于開展基層工會規(guī)范化建設(shè)基本問題自查自糾工作的通知》(x工發(fā)〔20xx〕x號)文件的要求,我局嚴格按照文件要求,逐條進行認真自查,F(xiàn)將我局基層工會規(guī)范化建設(shè)自查如下:

  一、規(guī)范正在建設(shè),工會工作日常趨完善

  (一)黨政支持,為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年,局黨委高度重視工會工作,把工會工作納入全局黨建目標體系,定期研究解決工會提出的問題,凡涉及到全局重點工作、涉及職工切身利益的大事,都要求工會參加。并從人力、物力、財力上支持工會組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會工作的正常開展。局黨委在辦公用房十分緊張的情況下,調(diào)整出一間辦公室作為工會辦公室,購置了檔案柜、辦公桌、電腦等并安排專人負責工會工作。為切實加強工會工作的組織和領(lǐng)導,局黨委及時調(diào)整充實了工會委員會,明確了主席、副主席、宣傳委員、女工委主任、安全生產(chǎn)委員,為開展工會工作提供了有力保障。

 。ǘ┕ぷ饔涗浥_賬清楚健全,建有會員花名冊、會員登記表等。

 。ㄈ┦种匾暯M織發(fā)展工作,20xx年還新建了兩個基層工會組織,發(fā)展了x名新員工入會。

  (四)重視職工之家建設(shè),為全體會員加強學習,提高自身素質(zhì)營造良好的環(huán)境。

  二、做好宣傳教育工作,營造良好氛圍。工會經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動,如圍繞“三八”婦女節(jié)、“七一”開展了有益身心的活動,以此達到活躍身心陶冶情操的目的。

  三、設(shè)立公會獨立轉(zhuǎn)戶,規(guī)范財務(wù)管理。在縣總工會的指導下,辦理了工會法人證,設(shè)立了獨立轉(zhuǎn)戶,為下一步規(guī)范財務(wù)管理,加強工會工作打下堅實基礎(chǔ)。

  四、工會工作富有特色,上了新臺階。大力開展送溫暖工程,有序的開展了困難幫扶。金秋助學等工作。

  五、存在的不足20xx年上半年,我局在工會組織建設(shè)等方面雖然取得了一定的成績,但與新常態(tài)下工會工作要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是工會干部對公會業(yè)務(wù)不熟悉。二是干部職工對工會工作的認識還不夠高。

  六、下一步計劃再今后的工作中,我們將進一步加大工作力度,加強工會干部職工的學習及業(yè)務(wù)熟練度,加強工會的宣傳力度在全局營造一個人人認識工會、了解工會的良好氛圍。為全局工會工作再上一個新臺階而努力奮斗。

【工會規(guī)范化建設(shè)自查報告】相關(guān)文章:

工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)自查報告04-11

計生所規(guī)范化建設(shè)自查報告02-16

小學教育管理規(guī)范化建設(shè)情況的自查報告范文04-10

規(guī)范化學校自查報告03-02

規(guī)范化管理自查報告10-26

規(guī)范化學校自查報告10-23

區(qū)工會建設(shè)活力工會的工作計劃05-02

工會自查報告10-15

檔案規(guī)范化管理自查報告10-21

檔案工作規(guī)范化管理自查報告10-21