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2016年黨委庸懶散自查報告

  自查是對自己之前工作進行總結經(jīng)驗與教訓,從而起到鞭策督促作用。以下是關于2016年黨委庸懶散自查報告。

  自黨委、政府開會強調(diào)關于開展“庸懶散”活動以來,本人結合自身實際,認真學習,深刻反思,查擺存在的問題,并針對查擺出的問題制定查擺措施,具體如下:

  一、查擺存在的問題如下:

  1、對分工的工作標準、要求不高。對職現(xiàn)范圍內(nèi)的事項,拖著不辦,頂著不辦,辦事拖拉,效率低下,不能在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復,群眾滿意度低。

  2、實干精神差,安于現(xiàn)狀,得過且過,馬虎就應付,分工的工作沒有進展,群眾意見大。

  3、工作機制方面。一是主動性欠缺,開拓精神不夠。往往有工作任務了,迎頭就上,事先工作策劃不細致,責任分解不清晰。二是在具體工作中,有時強調(diào)客觀條件和困難多,主動找出解決問題的辦法少,對員工要求多、布置多,具體督促和抓落實不夠。三是對制度的檢查落實有些欠缺,對一些違反制度的員工礙于情面批評教育不到位,致使個別員工身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。四是求實、務實、抓落實的作風還不過硬,導致對一些工作雖然進行了安排部署,但在貫徹落實上沒能一抓到底,有些檢驗工作中出現(xiàn)的問題不能夠及時解決。比較嚴重的是有些電梯因為督促不及時存在漏檢情況,企業(yè)不及時上報,我們也沒有做到及時通知,致使工作共存在漏洞。

  4、思想交流方面。一是與企業(yè)之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作,業(yè)務工作是硬指標、硬任務,抓得緊、力度大,但組織開展互相批評和自我批評活動較少。二是與員工的思想交流上不夠,有時滿足于聽工作匯報,開展與員工之間的思想交流活動不夠。

  5、深入基層方面。在工作中由于忙于事務,活動多,而深入基層少,聯(lián)系實際少,致使有些工作難以做到有的放矢,出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時,也往往是來去匆匆,使檢驗變成了檢查。從源頭上缺乏安全檢驗深入研究的思考,致使檢驗深入不夠,致使有的工作難以做到有的放矢。

  6、為企業(yè)服務方面。表現(xiàn)在對企業(yè)不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態(tài)度不夠和藹,像特種設備工作量大面廣,需要籌備的資料多又細,有時還需要加班,檢驗工作本身就是一項單調(diào)而又枯燥乏味的工作,日復一日,工作熱情有所減退,對工作積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度,對企業(yè)人員缺乏了足夠的耐心。有一次,一個企業(yè)到所里咨詢,走后又來電話說帶的資料忘在所里了,我們仔細找了以后并未發(fā)現(xiàn)資料,告知后他們覺得不滿,我也沒耐心繼續(xù)查問,后來又說是一起的同事裝進別的袋子里了。事后我想,雖然東西并未在我這,但是如果我當時做到換位思考,就應該能理解群眾的想法哈焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”要用實際行動來還。開展。

  二、針對查擺的問題,制定以下查改措施:

  1、提高工作效率。今天事今天辦,今天活今天結,不能當天辦的事找出問題所在,自己不能立即解決的事找領導幫著解決,實在不能解決的,在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復,努力提高群眾滿意度。

  2、擺正心態(tài),積極進取。不攀比,不能因為工資低,生活條件差等問題影響工作,以致對自己所分工的工作不負責,馬馬虎虎,得過且過。要積極向上,向周圍的人傳遞正能量。

  3、創(chuàng)新工作思路,改進工作方法。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,先行先試;對各項工作的落實敢想敢為,積極研究安全監(jiān)察新情況,解決新問題,闖出新路子,突破僅停留在抓工作的落實上,而是要創(chuàng)造性地開展工作,增強工作的主動性和自覺性。創(chuàng)新專項整治措施,創(chuàng)新加強企業(yè)安全的載體,創(chuàng)新安全服務體系,創(chuàng)新宣傳教育形式,同時充分調(diào)動全體員工的主觀能動性,廣泛征求基層對各方面工作的意見和建議,動員全體員工開動腦筋,獻計獻策,最終,研究制定中長期發(fā)展目標,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破,使工作更加富有生機和活力。

  4、切實增強宗旨觀念,堅決依靠群眾、服務群眾。加強權力修養(yǎng),增強為企業(yè)和廣大群眾服務的宗旨觀念,牢固樹立正確的權力觀,嚴格按照原則行使權力,為人民掌好權,用好權。建立健全深入基層的工作制度,定期開展調(diào)查研究,廣泛聽取企業(yè)和群眾的想法和建議,重點圍繞安全生產(chǎn)中的熱點、難點、焦點問題,開展有針對性的調(diào)研,并注重把調(diào)研成果轉化為實際工作措施,履行好職能,努力實現(xiàn)自身的價值。

  在下一步工作中,我將通過“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”的方法,更深一步深入查找問題的本質(zhì),分析問題的根源,邊學邊查邊改,即知即改,制定并落實好整改措施,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為契機,不斷開創(chuàng)工作新局面,推動特檢所管工作的快速發(fā)展。

  我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質(zhì),增強自己工作能力和領導能力,以解放思想的新視野,新力度、新高度,確立新觀念,明確新目標,探索新方法,開辟新路徑,開創(chuàng)新局面,謀取新發(fā)展,拿出行動,做出實效,為特檢所又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

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