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財政局老干部工作自查報告

  自查報告要根據(jù)事實對自身自檢,以下是中國人才網(wǎng)小編整理的財政局老干部工作自查報告,歡迎閱讀!

  xx年,我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣老干部局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣財政工作大局,堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策,做了大量深入扎實、艱苦細致的工作,使老干部工作取得了明顯成效:老干部政治待遇進一步落實,思想政治工作不斷加強,生活待遇的落實有了新進展,老干部的作用進一步發(fā)揮,精神文化生活日益豐富,老干部信訪、信息庫建設(shè)管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統(tǒng)老干部工作進行了認真的檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、真落實責(zé)任制,強化對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

  ×年,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項工作納入重要議事日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,年初召開兩次會議,按照“眉組老干發(fā)號”文件精神,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”,不斷強化服務(wù),充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),及時研究解決老干部工作中的重大問題,切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,在我局得到了充分貫徹和落實,老干部管理工作組織機構(gòu)健全,局黨委副書記、副局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,配備專干,局政秘股具體負責(zé)老干部工作日常管理,在年初簽定的《目標管理責(zé)任制》合同中,賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實。

  二、認真落實老干部政治待遇,確保老干部政治堅定、思想常新

  一是在老干部來訪時,局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到來信來訪事事有回音,件件有著落,對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。

  二是每季度召開一次老干部座談會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達重要會議精神,通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習(xí)、活動,加強與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《春秋》,有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時發(fā)送給老干部。

  三是在召開每月一次支部大會時,所有退休老黨員都能按時參加組織生活,認真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計劃、工作總結(jié)等,并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

  四是高度重視老干部信訪工作,對老干部遇到的困難及時給予解決,努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項,均能按規(guī)定及時認真地辦理。

  三、全面落實老干部生活待遇,確保待遇到位,服務(wù)到位

  我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則,堅持積極為老同志辦實事、辦好事,幫助老同志解決實際的問題和困難,建立完善了“三個機制”,確保離休干部“兩費”的落實,切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。

  一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則,按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單,并視不同情況,特殊情況特殊對待,解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié),確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

  二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費,并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

  三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活,送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。

  四、加強老干部工作隊伍建設(shè),提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量

  在老干部工作隊伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務(wù)的思想從事管理,以服務(wù)的形式實現(xiàn)管理,初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強,對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策,進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)老干部工作的要求。

  我局在××年老干部工作上,雖然落實了一些具體工作,但仍然存在著一些問題,如個別制度執(zhí)行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對老干部的管理和服務(wù),促進其“老有所為”做的還不夠等等。

  今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方,都要照顧好;凡是能照顧到的,包括精神上和物質(zhì)上的,一定要考慮周全,不但要不折不扣,還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導(dǎo)意見,為我們的工作出謀劃策,另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用,為以后的財政事業(yè)做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候,要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷,使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

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