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關(guān)于整治不作為慢作為亂作為自查自糾報(bào)告

  根據(jù)全市統(tǒng)一部署安排,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,現(xiàn)將我區(qū)開展行政執(zhí)法大檢查自查自糾工作情況匯報(bào)如下:

  一、大檢查階段性工作綜述

  為全面貫徹落實(shí)市委常委會(huì)精神和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于開展全市行政執(zhí)法大檢查工作的通知》的有關(guān)要求,進(jìn)一步整合原兩區(qū)行政執(zhí)法體制和機(jī)制,確認(rèn)各單位執(zhí)法主體和責(zé)任邊界,規(guī)范行政執(zhí)法行為,我區(qū)決定開展為期三個(gè)半月的全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此次行政執(zhí)法大檢查工作高度重視,6月4日的區(qū)政府常務(wù)會(huì)議和6月7日的區(qū)委常委會(huì)議分別聽取了大檢查方案的專題匯報(bào)。6月7日,區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作通知》(鼓委發(fā)〔2013〕95號(hào)),成立了由區(qū)長曹路寶為組長,區(qū)分管負(fù)責(zé)同志為副組長,法制、紀(jì)檢、宣傳、編辦及區(qū)重點(diǎn)執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(區(qū)法制辦),負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案,統(tǒng)籌工作推進(jìn),研究和協(xié)調(diào)重大問題。建立健全了各單位的聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)工作。

  我區(qū)的實(shí)施方案除南京市規(guī)定的七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域外,還將檢查范圍拓展到轄區(qū)的中央、省屬和市屬有關(guān)單位(含部隊(duì)、高校等),鐵路、河道、明城墻沿線等管理機(jī)構(gòu),轄區(qū)各街道共十個(gè)領(lǐng)域,確保大檢查工作不留死角。此外,為了全方位、多渠道的宣傳行政執(zhí)法大檢查工作,我區(qū)在全市11個(gè)區(qū)中率先在門戶網(wǎng)站開通了行政執(zhí)法大檢查專欄。專欄設(shè)有方案解讀、工作動(dòng)態(tài)、工作簡報(bào)等欄目,在醒目位置還設(shè)立了“投訴舉報(bào)渠道”提示,配合“12345”政府服務(wù)呼叫中心和“南京鼓樓網(wǎng)絡(luò)問政”平臺(tái),形成全方位的民意訴求溝通渠道。6月9日,我區(qū)召開了全區(qū)行政執(zhí)法大檢查工作動(dòng)員部署會(huì)議,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周文中,區(qū)委各有關(guān)部門、區(qū)人大內(nèi)司委、區(qū)政協(xié)社法委、全區(qū)各行政執(zhí)法部門、街道辦事處、管委會(huì)的分管負(fù)責(zé)人和法制聯(lián)絡(luò)員,共計(jì)130余人參會(huì)。會(huì)上,區(qū)法制辦對(duì)大檢查工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀;區(qū)委常委、副區(qū)長周文中就進(jìn)一步落實(shí)該項(xiàng)工作做了再動(dòng)員、再部署。自此,我區(qū)全面啟動(dòng)大檢查工作。

  6月10日至23日,各單位進(jìn)行了第一階段的自查自糾工作,逐項(xiàng)落實(shí)此次檢查的要求和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范原兩區(qū)的執(zhí)法機(jī)制,整合執(zhí)法力量,全面提升行政執(zhí)法水平。6月24日至28日,行政執(zhí)法大檢查工作進(jìn)入本區(qū)重點(diǎn)檢查環(huán)節(jié)。26日,副區(qū)長梁春燕、童曉佳集中聽取了城管局、環(huán)保局、藥監(jiān)局以及華僑路街道、寧海路街道、閱江樓街道等單位關(guān)于行政執(zhí)法大檢查工作的匯報(bào),對(duì)各單位的工作成績給予了充分肯定,指出當(dāng)前行政執(zhí)法大檢查工作正處于關(guān)鍵階段,要在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)突出基本制度建設(shè)、職責(zé)邊界梳理、執(zhí)法事項(xiàng)落實(shí)、突出問題整改四個(gè)方面,以檢查帶動(dòng)工作,以檢查促進(jìn)提高,進(jìn)一步查找問題,完善各項(xiàng)機(jī)制,為迎接下一步區(qū)間互查和市級(jí)抽查做好充分準(zhǔn)備。27日和28日兩天,按既定計(jì)劃,由區(qū)衛(wèi)生局、城管局、民政局、住建局牽頭的四個(gè)重點(diǎn)檢查組,對(duì)城市綜合治理、環(huán)境綜合整治、交通秩序、食品安全、景區(qū)和窗口地區(qū)等10個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了現(xiàn)地查看,并召開座談會(huì)聽取匯報(bào)和介紹。

  二、近幾年來行政執(zhí)法工作開展情況

  (一)行政執(zhí)法主體、人員及執(zhí)法事項(xiàng)執(zhí)行情況

  合并后的新鼓樓區(qū)共有行政執(zhí)法主體32個(gè),其中區(qū)政府管理的行政執(zhí)法主體27個(gè)(法定主體24個(gè),授權(quán)組織3個(gè)),垂直管理的行政執(zhí)法主體5個(gè)。行政執(zhí)法人員共計(jì)812人(不含公安、工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等垂直管理部門)。在市網(wǎng)上政務(wù)大廳公示的行政權(quán)力事項(xiàng)共計(jì)1520項(xiàng)(含垂直管理部門),其中行政處罰1283項(xiàng),行政強(qiáng)制59項(xiàng),行政征收32項(xiàng)。近三年行政處罰案件數(shù)27498件(不含垂直管理部門),其中簡易程序22731件,一般程序4767 件;罰款數(shù)額797.8968萬元(不含垂直管理部門)。

  (二)行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設(shè)情況

  沒有規(guī)矩,不成方圓。區(qū)政府對(duì)行政執(zhí)法制度規(guī)范化建設(shè)高度重視,2006年,以構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責(zé)任體系為目標(biāo),以建立健全行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督各項(xiàng)制度為任務(wù),出臺(tái)了《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案》。2007年,又陸續(xù)出臺(tái)了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法投訴處理制度》、《行使行政處罰自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》、《行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》、《依法行政工作考核試行辦法》等制度。2008年和 2010年,兩次出臺(tái)關(guān)于深化和加強(qiáng)重大行政處罰案件備案審查工作的意見。2012年,出臺(tái)《法治政府建設(shè)實(shí)施方案》、《行政機(jī)關(guān)行政訴訟應(yīng)訴管理辦法》、《加強(qiáng)行政調(diào)解工作實(shí)施意見》。此外,區(qū)法制辦還指導(dǎo)督促城管、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動(dòng)保障等重點(diǎn)執(zhí)法部門結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步完善本部門的行政執(zhí)法制度,構(gòu)建了較為齊備的制度體系。

  (三)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)開展情況

  區(qū)政府堅(jiān)持把加強(qiáng)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作常抓不懈,每年定期對(duì)全區(qū)新上崗行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年,以全市換發(fā)執(zhí)法證件為契機(jī),依托區(qū)委黨校培訓(xùn)基地,對(duì)全區(qū)行政執(zhí)法人員分批次進(jìn)行了《綱要》、《決定》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,所有人員還參加了市法制辦組織的模擬練習(xí)和上機(jī)考試。2011年,組織全區(qū)行政執(zhí)法人員參加全省《行政強(qiáng)制法》法律知識(shí)競賽,組織我區(qū)重點(diǎn)執(zhí)法部門參加全市《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)班。經(jīng)過近半年時(shí)間的籌備,我區(qū)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心于當(dāng)年12月中旬正式掛牌,我區(qū)常務(wù)副區(qū)長及市法制辦領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌及開班儀式,區(qū)法院行政庭張瑞強(qiáng)庭長就如何依法正確行使《行政強(qiáng)制法》進(jìn)行理論剖析及實(shí)務(wù)操作講解。該中心在南京市11區(qū)2縣中屬于首創(chuàng),其主要任務(wù)是結(jié)合政府法制工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,提升依法行政意識(shí)。成立中心是我區(qū)深入推進(jìn)依法行政工作的有益嘗試,也是適應(yīng)時(shí)代潮流和解決各種現(xiàn)實(shí)問題需要,率先實(shí)現(xiàn)法治政府建設(shè)目標(biāo)的創(chuàng)新舉措。2012年,根據(jù)省、市法制辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核工作的意見要求,要求全區(qū)各部門制定年度行政執(zhí)法教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立相關(guān)信息管理制度,記錄具體培訓(xùn)考核情況,并作為行政執(zhí)法證件年度注冊(cè)的重要依據(jù)。同時(shí),建立法務(wù)工作室與行政執(zhí)法教育培訓(xùn)中心的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充實(shí)師資力量,推動(dòng)中心進(jìn)一步實(shí)體化運(yùn)作。全年先后舉辦了行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作培訓(xùn)、重大行政處罰備案交流點(diǎn)評(píng)、行政執(zhí)法案卷檔案管理培訓(xùn)、市權(quán)下放承接事項(xiàng)辦理培訓(xùn)等,進(jìn)一步提高了各部門規(guī)范執(zhí)法的能力。

  (四)行政執(zhí)法監(jiān)督落實(shí)情況

  積極開展案卷(網(wǎng)上)評(píng)查,促進(jìn)各部門依法行政。每年在全區(qū)范圍內(nèi)組織案卷評(píng)查活動(dòng),近幾年來注重與區(qū)權(quán)力陽光運(yùn)行檢查同步進(jìn)行,采取全面普查和重點(diǎn)抽查的方式,對(duì)執(zhí)法事項(xiàng)較多,與民生關(guān)系密切的執(zhí)法部門進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查。評(píng)查案卷在各部門提供的案卷中隨機(jī)抽取,具有一定的普遍性和代表性。評(píng)查工作參照南京市行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),主要檢查卷宗材料是否完整、程序是否規(guī)范、是否采用說理式執(zhí)法文書、救濟(jì)措施是否告知、罰繳分離制度是否落實(shí)、重大處罰案件是否報(bào)備、是否網(wǎng)上同步運(yùn)行等內(nèi)容。從檢查反饋的情況看,各部門依法行政、依法履責(zé)的程序意識(shí)逐年增強(qiáng),案卷的規(guī)范化程度進(jìn)一步提高,運(yùn)用說理式執(zhí)法文書初見成效,罰繳分離制度得到進(jìn)一步落實(shí)。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題,除了通過評(píng)查通報(bào)統(tǒng)一講評(píng)外,對(duì)存在問題較多的部門,還書面反饋意見,指導(dǎo)整改。在2011年和2012年市法制辦組織的優(yōu)秀案卷評(píng)查中,我區(qū)都有許可和處罰案卷入圍。深化重大處罰備案審查,保護(hù)相對(duì)人合法權(quán)益。連續(xù)兩年組織召開全區(qū)重點(diǎn)執(zhí)法部門重處備案工作交流與培訓(xùn)會(huì)議,邀請(qǐng)市法制辦執(zhí)法監(jiān)督處介紹市級(jí)機(jī)關(guān)重處備案工作的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),著重在備案文書格式、集體研究討論、自由裁量說明等方面進(jìn)行規(guī)范。強(qiáng)化審查反饋及糾錯(cuò)機(jī)制,做到每件重處備案均給予回執(zhí),對(duì)不合格案卷發(fā)回修改,發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象一律予以制止和糾正。 2010年和2011年,我區(qū)連續(xù)兩年榮獲南京市重處備案審查工作“優(yōu)秀區(qū)縣”稱號(hào)。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法部門的跟進(jìn)指導(dǎo),共同解決復(fù)雜疑難問題。區(qū)法制辦與城市管理、環(huán)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等經(jīng)常涉法的部門加強(qiáng)聯(lián)系,通過專題會(huì)議、座談、個(gè)案研究等多種方式,進(jìn)行業(yè)務(wù)探討及指導(dǎo),共同參與法律糾紛解決和法律事務(wù)辦理,幫助行政機(jī)關(guān)提升執(zhí)法水平。

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