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項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告（通用6篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，為此一定要做好總結(jié)，寫好自查報(bào)告喔。如何把自查報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編收集整理的項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告 篇1
根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金檢查的通知》精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，我局對(duì)近兩年來(lái)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況
�。ㄒ唬�20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況
1.收入：20xx年收入2493.11萬(wàn)元，其中：就業(yè)補(bǔ)助收入1896.28萬(wàn)元，小額貸款貼息587萬(wàn)元（其中婦女貸款貼息568萬(wàn)元），小額貸款獎(jiǎng)勵(lì)金6.2萬(wàn)元，小額貸款擔(dān)保基金2萬(wàn)元，其他收入（利息）1.63萬(wàn)元。
2.支出：20xx年支出2910.30萬(wàn)元，其中：基層平臺(tái)建設(shè)支出67.14萬(wàn)元；培訓(xùn)補(bǔ)貼支出29.51萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼支出802.40萬(wàn)元（其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出651.69萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出150.71萬(wàn)元）；崗位補(bǔ)貼支出890.39萬(wàn)元；宣傳費(fèi)等其他支出20.03萬(wàn)元；小貸貼息支出1096.71萬(wàn)元（其中小額擔(dān)保貸款貼息支出52.77萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出1043.94萬(wàn)元）；小貸獎(jiǎng)勵(lì)金支出3.82萬(wàn)元；就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出0.3萬(wàn)元。
20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金當(dāng)年收支結(jié)余-417.19萬(wàn)元。
�。ǘ�2014年1-9月就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況
1.收入：2014年1-9月收入2500.42萬(wàn)元，其中：就業(yè)補(bǔ)助收入1771萬(wàn)元（第一批中、省資金1752萬(wàn)元，區(qū)級(jí)財(cái)政配套19萬(wàn)元），小額貸款貼息728.9萬(wàn)元；其他收入（利息）0.52萬(wàn)元。
2.支出：2014年1-9月支出2037.24萬(wàn)元，其中：基層平臺(tái)建設(shè)支出48.88萬(wàn)元；培訓(xùn)補(bǔ)貼支出33.74萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼支出461.xx萬(wàn)元(其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出460.63萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出0.5萬(wàn)元)；崗位補(bǔ)貼支出635.9萬(wàn)元；扶持公共就業(yè)服務(wù)等其他支出19萬(wàn)元；小貸貼息支出835.29萬(wàn)元（其中小額擔(dān)保貸款貼息支出39.82萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出795.47萬(wàn)元）；就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出3.3萬(wàn)元。
二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯
兩年來(lái)，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動(dòng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
（一）就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問(wèn)題，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，20xx年和20104年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)保潔、敬老院、學(xué)校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員通過(guò)各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼援助政策，20xx年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼150.71萬(wàn)元，并于當(dāng)年12月份全部?jī)冬F(xiàn)到位。2014年該項(xiàng)工作已經(jīng)啟動(dòng)正在有序開(kāi)展。三是公共就業(yè)服務(wù)中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺(tái)。通過(guò)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。
�。ǘ┞殬I(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。20xx年和2012年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金29.51萬(wàn)元和33.74萬(wàn)元，分別對(duì)548名和521名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化、機(jī)械加工、服務(wù)類等7個(gè)專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
�。ㄈ┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個(gè)社區(qū)均建有就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心及服務(wù)站，配備有專門的工作人員、辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)的工作制度、工作流程和基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。二是2014年投資47萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)配置了電腦、一體打印機(jī)、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備，建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。
�。ㄋ模┬纬闪藙�(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過(guò)發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。20xx年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬(wàn)元，5戶勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬(wàn)元；2014年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬(wàn)元，2戶勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬(wàn)元。通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋龠M(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并以廉政講壇、現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng)為載體開(kāi)展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（南財(cái)發(fā)〔2012〕55號(hào)），明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。制定實(shí)施了《就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理六項(xiàng)制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇（補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等）、監(jiān)督管理等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定及安置工作開(kāi)展有章可循。
�。ǘ┘訌�(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，要求申報(bào)單位對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸檔，分類管理。建立健全了招聘求職信息庫(kù)，失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象等各類動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí)，還全面推行信息化、電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過(guò)程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，申報(bào)單位嚴(yán)格將就業(yè)專項(xiàng)資金各類補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門申請(qǐng)資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度，“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農(nóng)民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從2010年的647人增加到20xx年的1089人，公益性崗位的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼支出從2010年的605.91萬(wàn)元增加到20xx年的1542.08萬(wàn)元，2014年預(yù)計(jì)支出1575萬(wàn)元，是全市安置人數(shù)最多的區(qū)縣之一，公益性崗位人員的'崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼支出壓力非常大。
�。ǘ┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下一步打算及建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)和在職職工技能提升培訓(xùn)作為重點(diǎn)。二是加大宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，落實(shí)社保補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)的管理，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長(zhǎng)幅度。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一是抓住區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心搬遷之機(jī)，打造標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)。二是加強(qiáng)基層平臺(tái)示范點(diǎn)的建設(shè)，爭(zhēng)取上級(jí)的資金支持和本級(jí)財(cái)政投入。
�。ㄈ⿷┱�(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較高，并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。
項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告 篇2
為認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉的工作部署，認(rèn)真查究專項(xiàng)資金使用的問(wèn)題，建立健全專項(xiàng)資金監(jiān)管機(jī)制，確保專項(xiàng)資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)對(duì)20xx-20xx年農(nóng)村安全飲水資金進(jìn)行了全面清查，自查如下：
一、農(nóng)村安全飲水資金使用情況
1、20xx年長(zhǎng)河村25萬(wàn)元。該項(xiàng)目已全面竣工驗(yàn)收，已向縣水務(wù)局報(bào)賬完畢，工程材料自行采購(gòu)，部分資金112500元撥入鄉(xiāng)政府賬戶，已全部?jī)冬F(xiàn)到供應(yīng)商。
2、20xx年縣財(cái)政安排農(nóng)村飲水資金80萬(wàn)元。其中村10萬(wàn)元、村10萬(wàn)元、村20萬(wàn)元、村40萬(wàn)元。、村飲水工程已全面竣工。、村飲水工程主體工程及管線工程已完成，已進(jìn)入掃尾階段。村已全部報(bào)賬，其中工程材料自行采購(gòu)部分及人工費(fèi)撥入鄉(xiāng)會(huì)記核算中心賬戶45940元，已兌現(xiàn)到承包人。村已撥入自行采購(gòu)材料費(fèi)10萬(wàn)元，已全部?jī)冬F(xiàn)到材料供應(yīng)商，剩余資金尚未與縣水務(wù)局結(jié)算報(bào)賬。、村也未與水務(wù)局報(bào)賬。
二、項(xiàng)目管理情況
1、嚴(yán)格�？顚Ｓ�。在農(nóng)村安全飲水資金管理使用上，嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的使用范圍，�？顚Ｓ谩魞�(chǔ)存、專人負(fù)責(zé)，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效益和安全。
2、工程質(zhì)量合格，項(xiàng)目實(shí)施真實(shí)。從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按水務(wù)局的.規(guī)劃、資金預(yù)算、工程質(zhì)量要求，有序地按計(jì)劃執(zhí)行。無(wú)弄虛作假、套取和騙取項(xiàng)目資金情況。工程材料采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物驗(yàn)收入庫(kù)、出庫(kù)制度，工程質(zhì)量各村成立專門的質(zhì)量監(jiān)督小組，跟班作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，無(wú)“半粒子”工程。
通過(guò)自查，我鄉(xiāng)農(nóng)村安全飲水工程，在資金使用范圍和投資上都是嚴(yán)格按專項(xiàng)資金的要求管理，沒(méi)有截留、擠占、挪用、貪污和騙取資金的現(xiàn)象。
項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告 篇3
天德鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于舒蘭市區(qū)北約10公里，轄區(qū)服務(wù)人口16440人，下轄6個(gè)村衛(wèi)生室，3個(gè)村衛(wèi)生室分室。衛(wèi)生院占地面積約2000平方米，建筑面積710平方米，核定床位20張，核定編制17個(gè)，實(shí)際在崗16人，其中外聘1人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12人。
近三年來(lái)，按照市政府的要求和安排部置，我們深刻領(lǐng)會(huì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革精神，結(jié)合本院實(shí)際，積極探索，銳意創(chuàng)新，努力實(shí)踐，大膽改革，取得初步成效。
一、基本做法：
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)癥結(jié)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。20xx年6月，我市召開(kāi)全市“醫(yī)改”動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)了以基本藥物制度和開(kāi)展公共衛(wèi)生均等化工作為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。我院先后組織召開(kāi)了不同層次的會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)改相關(guān)文件，解讀政策，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。抓住改革的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是召開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)討論政策，分析衛(wèi)生院存在的困境；二是召開(kāi)職工大會(huì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)改政策和市政府的要求上來(lái)，解決認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和理解上的差距，爭(zhēng)取醫(yī)務(wù)人員的理解、支持和參與。三是衛(wèi)生院成立醫(yī)改政策研究小組，由院長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)人員，做好醫(yī)改前各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的測(cè)算工作，重點(diǎn)對(duì)單位的藥品庫(kù)存、人事、財(cái)務(wù)運(yùn)行等情況進(jìn)行認(rèn)真核查分析，歸納梳理出突出問(wèn)題：
1、存在“以藥補(bǔ)醫(yī)”，導(dǎo)致醫(yī)生開(kāi)大處方，過(guò)度用藥現(xiàn)象；
2、人才匱乏，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例低；
3、面對(duì)新形勢(shì)，原有的經(jīng)營(yíng)方式、核算辦法已經(jīng)不能適應(yīng)改革需要；
4、原有的管理機(jī)制、考評(píng)體系不健全。這些嚴(yán)重制約著我院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，只有轉(zhuǎn)變工作理念，堅(jiān)持醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，明確衛(wèi)生院新的功能定位，建立基本醫(yī)療保障制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展，才能滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L(zhǎng)的健康需求。
�。ǘ﹦�(chuàng)新機(jī)制，完善制度，著力提升基層衛(wèi)生管理水平。
一是推進(jìn)實(shí)施基本藥物制度。以實(shí)施基本藥物制度為切入點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)藥綜合改革。我們積極開(kāi)展合理用藥知識(shí)培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)生用藥行為，采取發(fā)放宣傳單和面對(duì)面咨詢等方式廣泛宣傳國(guó)家基本藥物政策，逐步引導(dǎo)患者的用藥習(xí)慣。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了藥品庫(kù)存清理。同時(shí)，配備一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的基本藥物網(wǎng)上采購(gòu)操作人員，現(xiàn)已全部配備使用國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)藥品。每月制定1-2次基本藥品采購(gòu)計(jì)劃，實(shí)行了網(wǎng)上集中采購(gòu)、零差率銷售，并執(zhí)行了省平臺(tái)網(wǎng)上結(jié)算。截止到20xx年5月末，我院銷售基本藥物總金額達(dá)到25萬(wàn)元，為群眾讓利10萬(wàn)余元。
二是推進(jìn)實(shí)施補(bǔ)償機(jī)制改革。按照市政府的要求，衛(wèi)生院建立“收入?yún)R繳戶”和“基本支出戶”，從20xx年10月份開(kāi)始對(duì)醫(yī)療的各項(xiàng)收入和支出進(jìn)行專戶核算管理。醫(yī)療收入全額上繳市財(cái)政，所需的經(jīng)常性支出由市財(cái)政按照預(yù)算計(jì)劃核定安排，離退休人員工資財(cái)政予以全額補(bǔ)助。市財(cái)政采取先預(yù)撥后結(jié)算序時(shí)撥付，并安排部分資金由于醫(yī)院業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)使用。衛(wèi)生院實(shí)行成本核算，加強(qiáng)公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)等支出管理以及低值易耗品的管理，保證醫(yī)療費(fèi)應(yīng)收、盡收。
三是推進(jìn)實(shí)施人事制度改革。核定編制、科學(xué)設(shè)崗。制定了《舒蘭市天德鄉(xiāng)人事制度改革方案》。以市編辦核定的編制數(shù)為基礎(chǔ)，參照衛(wèi)生院科室設(shè)置的`基本要求，結(jié)合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)和實(shí)際需要，在核定的編制內(nèi)科學(xué)合理設(shè)置崗位數(shù)量和構(gòu)成比例；嚴(yán)格準(zhǔn)入，競(jìng)聘上崗。認(rèn)真執(zhí)行準(zhǔn)入資格制度，實(shí)行醫(yī)療衛(wèi)生人員從業(yè)準(zhǔn)入。首先院長(zhǎng)是由市衛(wèi)生局采取組織考核、民主測(cè)評(píng)方式選聘，與市衛(wèi)生局簽訂聘用合同，履行任期目標(biāo)責(zé)任制。其次職工采取競(jìng)聘上崗，按照資格審查、考試、考核、民主評(píng)議等程序依次進(jìn)行，全面實(shí)行人員聘用制。并及時(shí)通知在外自謀職業(yè)、停薪留職的正式在編職工回院參加競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘上崗的在編人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。競(jìng)聘上崗被聘用的非在編人員簽訂勞動(dòng)聘用合同；妥善清退臨時(shí)聘用人員。清理了4名臨時(shí)聘用人員，沒(méi)用出現(xiàn)上訪事件�，F(xiàn)在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占編制總數(shù)的70%。根據(jù)衛(wèi)生院實(shí)際工作崗位需要，按政府規(guī)劃編制完成了兩年內(nèi)人才招聘計(jì)劃，已經(jīng)報(bào)到市編辦，準(zhǔn)備統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘，配齊空編。
四是推進(jìn)實(shí)施績(jī)效考核工資制度�？�(jī)效考核工作是我們醫(yī)改中遇到的最大的難題。為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，我們堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，工資分配向業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)大、風(fēng)險(xiǎn)高的崗位傾斜，拉開(kāi)收入距離，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。真正發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用。
1、總額預(yù)算，實(shí)行單位、個(gè)人兩級(jí)績(jī)效考核管理。市衛(wèi)生局在摸清衛(wèi)生院人員、資產(chǎn)、管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)衛(wèi)生院實(shí)行績(jī)效工資總額預(yù)算管理。衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核，考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助掛鉤，同時(shí)作為醫(yī)院評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)和醫(yī)院正副職領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資的主要依據(jù)。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對(duì)本單位工作人員考核，考核結(jié)果與職工收入掛鉤。醫(yī)院崗位績(jī)效工資包括基本工資、績(jī)效工資兩個(gè)部分。將原工資構(gòu)成中艱苦邊遠(yuǎn)津貼、剩余補(bǔ)貼、房補(bǔ)、取暖費(fèi)等部分定為基本工資；原工資構(gòu)成中崗位工資、薪級(jí)工資、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員浮動(dòng)工資、陽(yáng)光工資、絕對(duì)額和護(hù)士10%津貼做為績(jī)效工資�？�(jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，其中50%為基礎(chǔ)性績(jī)效工資，另50%為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。第13個(gè)月工資做為年終一次性獎(jiǎng)金�；A(chǔ)性績(jī)效工資的考核分配根據(jù)每月考勤、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況按月發(fā)放，事假、曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)，按照衛(wèi)生院管理制度執(zhí)行�？鄢幕A(chǔ)性績(jī)效工資納入單位每月考核的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量再分配。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配采取每月提取全院參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的資金總額的5%作為單位獎(jiǎng)勵(lì)基金，剩余部分統(tǒng)一發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性基金總額的50%用于獎(jiǎng)勵(lì)綜合考評(píng)優(yōu)秀、有突出貢獻(xiàn)的人員，30%用于獎(jiǎng)勵(lì)工作量大的人員，20%用于獎(jiǎng)勵(lì)部分特殊崗位人員，但獲得獎(jiǎng)勵(lì)性基金的人數(shù)要不超過(guò)職工總數(shù)的40%。按季度發(fā)放；責(zé)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)個(gè)人的基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的40%統(tǒng)一發(fā)放。若單位年末績(jī)效考核得分≥80份，為合格，可全部?jī)冬F(xiàn)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)個(gè)人部分的60%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工作；若單位考核得分＜79份的，為不合格，不予兌現(xiàn)責(zé)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)個(gè)人部分的60%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
2、明細(xì)分類，得分實(shí)行“月清月結(jié)，月終考評(píng)”。醫(yī)院按崗位設(shè)置考核得分明細(xì)表，按照工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、工作質(zhì)量三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)分，工作時(shí)間為法定工作日，工作強(qiáng)度為公共衛(wèi)生、臨床、護(hù)理、醫(yī)技、后勤、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等七個(gè)崗位設(shè)置。工作質(zhì)量包括醫(yī)療文件書寫、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、群眾滿意度等，實(shí)行百分制考核。如果一項(xiàng)未完成，扣除相應(yīng)分值。
3、科學(xué)合理，嚴(yán)格績(jī)效工資考核監(jiān)管機(jī)制。為建立科學(xué)、規(guī)范、公正、有序的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)市醫(yī)改辦的指導(dǎo)性意見(jiàn)，在深入開(kāi)展調(diào)查研究和測(cè)算分析，廣泛征求職工意見(jiàn)，并在符合勞動(dòng)部門相關(guān)政策文件規(guī)定的前提下，制定了《舒蘭市天德鄉(xiāng)績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》，經(jīng)單位職工大會(huì)審議表決通過(guò)，并報(bào)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)后實(shí)施。衛(wèi)生院成立了績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由院班子成員和一名普通職工組成，負(fù)責(zé)全院職工的績(jī)效考核工作�？�(jī)效考核中實(shí)行考核成員回避制度，績(jī)效考核結(jié)果做為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。并及時(shí)公示考核結(jié)果，自覺(jué)接受職工監(jiān)督。
二、取得的成效
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)足發(fā)展
改革前，我院的收入主要靠藥品加價(jià)獲得，改革后，我院全部使用國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)藥品，且全部實(shí)行零利潤(rùn)銷售，同時(shí)，又增加了基本公共衛(wèi)生服務(wù)。對(duì)此，政府加大投入，財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償力度逐步增長(zhǎng)。衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入、門診量、住院量逐年增長(zhǎng)。為我院的發(fā)展提供了有力保障。財(cái)政補(bǔ)助20xx年為45.2萬(wàn)元，20xx年為70.4萬(wàn)元，20xx年為115萬(wàn)元。業(yè)務(wù)收入20xx年31萬(wàn)元，20xx年44.6萬(wàn)元，20xx年75.9萬(wàn)元，20xx年前5個(gè)月12萬(wàn)元（不含基本藥物收入）。20xx年門診量4681、住院量68例；20xx年門診量5096人次、住院量44例；20xx年門診量12888人次、住院量121例。
�。ǘ┘ぐl(fā)職工工作熱情
改革前，職工平均月工資為1210元，改革后平均月工資為3607元，提高了2397元，增幅66%，且已經(jīng)全部?jī)冬F(xiàn)到個(gè)人。職工受到激勵(lì)，工作的主動(dòng)性、積極性明顯提高。
（三）群眾得到實(shí)惠
綜合配套改革后，由于實(shí)行了藥品零差率銷售和收支兩條線管理，衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)有了財(cái)政保障，醫(yī)務(wù)人員可以將主要精力投入到開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和提高預(yù)防保健水平中來(lái)，衛(wèi)生院的公益性體現(xiàn)得越來(lái)越明顯，醫(yī)療費(fèi)用顯著下降，減輕了患者和家庭的負(fù)擔(dān)，醫(yī)院在廣大農(nóng)民群眾中的口碑越來(lái)越好。
三、存在的問(wèn)題和建議
盡管我院在醫(yī)改工作中取得一定成績(jī)，但與醫(yī)改的要求和人民群眾的期盼相比還存在著差距。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏，發(fā)展動(dòng)力不足，無(wú)法滿足群眾就醫(yī)需求。另外公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大，而公共衛(wèi)生人員偏少，素質(zhì)不高，服務(wù)能力低。致使衛(wèi)生院的整體功能得不到充分發(fā)揮。二是各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金分擔(dān)比例不明確，地方財(cái)政壓力大，編制內(nèi)外聘臨時(shí)人員工資財(cái)政沒(méi)有給予核算，仍需要靠衛(wèi)生院自己創(chuàng)收來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償，在我們創(chuàng)收能力有限的情況下，工作運(yùn)轉(zhuǎn)和工資發(fā)放出現(xiàn)了較大的困難。
結(jié)合我院實(shí)際，提出建議如下：
一是加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。通過(guò)公開(kāi)招考配齊編制，同時(shí)推進(jìn)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，發(fā)展壯大全科醫(yī)師隊(duì)伍。
二是繼續(xù)加大各級(jí)財(cái)政支持力度，改善提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室的房舍、基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)，才能加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)，更好推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作，惠及百姓。
三是建議適當(dāng)增補(bǔ)藥物品種，為對(duì)一些常用藥、廉價(jià)藥，在確保療效的前提下，尊重群眾意愿和基礎(chǔ)醫(yī)務(wù)人員用藥習(xí)慣，盡可能納入新農(nóng)合目錄。
項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告 篇4
根據(jù)市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局《關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金及政府投資項(xiàng)目資金管理情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》(吉監(jiān)字[20XX]3號(hào))文件精神，我委積極行動(dòng)，周密部署，按照具體要求開(kāi)展了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、組織學(xué)習(xí)，成立機(jī)構(gòu)
我委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于此次監(jiān)督檢查工作高度重視，會(huì)后及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)并組織機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了具體布置。同時(shí)成立了以蕭建明主任為組長(zhǎng)，葉際祎調(diào)研員為副組長(zhǎng)，監(jiān)察室主任龔麗春，辦公室主任劉劍平、周金林等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的自查工作小組。要求小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，嚴(yán)格按照要求，精心組織實(shí)施，認(rèn)真開(kāi)展自查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把此項(xiàng)工作任務(wù)完成好。
二、20XX年以來(lái)的'財(cái)政專項(xiàng)資金管理使用情況
(一)專項(xiàng)資金的撥付使用情況
我委的工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源全部由市財(cái)政撥款解決，市財(cái)政局20XX年—20XX共撥付國(guó)資監(jiān)管專項(xiàng)資金60萬(wàn)元，國(guó)企改革專項(xiàng)資金13萬(wàn)元，其中20XX 年撥付國(guó)資監(jiān)管專項(xiàng)資金15萬(wàn)元;20XX年撥付國(guó)資監(jiān)管專項(xiàng)資金15萬(wàn)元，國(guó)企改革專項(xiàng)資金3萬(wàn)元;20XX年撥付國(guó)資監(jiān)管專項(xiàng)資金15萬(wàn)元，國(guó)企改革專項(xiàng)資金5萬(wàn)元;20XX年撥付國(guó)資監(jiān)管專項(xiàng)資金15萬(wàn)元，國(guó)企改革專項(xiàng)資金5萬(wàn)元。這部分資金主要用于辦公、會(huì)議、水電、差旅、交通等工作經(jīng)費(fèi)支出。
(二)專項(xiàng)資金的管理情況
1、能按規(guī)定用途合理使用資金，做到專款專用。
2、健全了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。資金做到日清月結(jié)，對(duì)資金使用情況都有月報(bào)分析，資金使用情況通過(guò)了市財(cái)政、市審計(jì)等有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查。
3、強(qiáng)化了印鑒管理。對(duì)資金管理人員做到印鑒、支票、現(xiàn)金分開(kāi)管理，從源頭上杜絕了資金亂取亂用行為，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，確保了資金安全。
4、資金管理都能做到嚴(yán)格審批手續(xù)，公開(kāi)透明，并要求委監(jiān)察室依法對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
5、加強(qiáng)了機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員廉政教育。經(jīng)常性地觀看廉政教育宣傳片，有效預(yù)防財(cái)會(huì)人員在資金管理中濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。
三、關(guān)于20XX年以來(lái)所有峻工和在建(含全部及部分交付使用但未峻工決算)政府投資項(xiàng)目
經(jīng)自查，我委無(wú)20XX年以來(lái)所有竣工和在建政府投資項(xiàng)目。
特此報(bào)告
項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告 篇5
根據(jù)《縣農(nóng)工辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xxx市幸福美麗新村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）20××年度財(cái)政涉農(nóng)資金項(xiàng)目開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查的通知》的通知》的文件精神和要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)張翔為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等相關(guān)人員為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx、xxx負(fù)責(zé)對(duì) 項(xiàng)目支出和使用情況進(jìn)行了自查總結(jié)，并對(duì)存在的`問(wèn)題著力整改�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬﹛xx、xxx林區(qū)公路補(bǔ)助等。
我鄉(xiāng)xxx、xxx林區(qū)公路補(bǔ)助等由林業(yè)局撥付資金93萬(wàn)元，累計(jì)支出93萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余0萬(wàn)元。
�。ǘ┘w公益林補(bǔ)償金。
我鄉(xiāng)集體公益林補(bǔ)償金由林業(yè)局撥付資金29.83萬(wàn)元，已兌付支出14.83萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余15萬(wàn)元（因有林權(quán)糾紛正在調(diào)查處理暫未兌付）。
�。ㄈ�20××、20××年經(jīng)果林種植補(bǔ)助金。
我鄉(xiāng)20××、20××年經(jīng)果林種植補(bǔ)助金共撥付資金38.79萬(wàn)元，其中：財(cái)政局撥付資金38.21萬(wàn)元，林業(yè)局撥付資金0.58萬(wàn)元；全鄉(xiāng)已兌付地支出17.35萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余21.44萬(wàn)元（正在核對(duì)農(nóng)戶卡號(hào)，核對(duì)完畢就對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行發(fā)放）。
（四）林下養(yǎng)殖戶補(bǔ)助。
我鄉(xiāng)林下養(yǎng)殖戶補(bǔ)助由農(nóng)業(yè)局撥付資金3.6萬(wàn)元，已兌付給林下養(yǎng)殖戶3.6萬(wàn)元。
�。ㄎ澹�20××年“一事一議”80%獎(jiǎng)補(bǔ)。
我鄉(xiāng)20××年“一事一議”80%獎(jiǎng)補(bǔ)由財(cái)政局撥付資金44.8萬(wàn)元，累計(jì)支出34.8萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余10萬(wàn)元（西南聯(lián)戶路未驗(yàn)收暫未兌付）。
�。�20××年“一事一議”20%獎(jiǎng)補(bǔ)。
我鄉(xiāng)20××年“一事一議”20%獎(jiǎng)補(bǔ)由財(cái)政局撥付資金12.88萬(wàn)元，累計(jì)支出64.4萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余0萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是財(cái)政專項(xiàng)資金補(bǔ)助面比較分散，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金少。二是由于財(cái)政專項(xiàng)資金到位較遲。三是由于財(cái)政資金分口、分部門來(lái)源渠道較多，缺乏整體規(guī)劃，部分項(xiàng)目存在前期準(zhǔn)備不足，規(guī)劃、設(shè)計(jì)深度不夠，概算編制粗糙，項(xiàng)目建設(shè)難以達(dá)到預(yù)期的整體效益。
三、下一步整改的主要措施
一是加大項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度。二是加大支農(nóng)資金整合力度。三是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管，推進(jìn)依法理財(cái)。四是建立一套完善的項(xiàng)目資金監(jiān)督管理機(jī)制。
我鄉(xiāng)20××年度財(cái)政涉農(nóng)資金都是嚴(yán)格按照資金使用方向、性質(zhì)安排支出，無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象。財(cái)政涉農(nóng)資金為我鄉(xiāng)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活水平起到了積極作用。
項(xiàng)目資金管理自查報(bào)告 篇6
根據(jù)州政府辦公室《關(guān)于加快開(kāi)展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》（辦函[20XX]76號(hào)）和中共委農(nóng)辦《關(guān)于開(kāi)展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》（20XX—30號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我局校州合作項(xiàng)目專項(xiàng)整治行動(dòng)自查自糾階段情況報(bào)告如下：
一、高度重視，認(rèn)真落實(shí)
涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)此我局高度重視，在4月16日參加全省的財(cái)政涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)工作電視電話會(huì)議后，庚即組織州農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（辦發(fā)[20XX]28號(hào)）和州政府辦公室《關(guān)于加快開(kāi)展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》（辦函[20XX]76號(hào)）文件，領(lǐng)會(huì)精神，明確整治行動(dòng)工作的范圍、重點(diǎn)和時(shí)間要求，同時(shí)以農(nóng)牧函〔20XX〕28和35號(hào)文件下發(fā)各縣和局屬各單位，要求認(rèn)真開(kāi)展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)報(bào)送各階段的自查報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)信息，確保整治工作落到實(shí)處。
二、涉農(nóng)資金實(shí)施情況
�。ㄒ唬�20XX——20XX年無(wú)公害蔬菜及特色水果項(xiàng)目資金實(shí)施情況
1、《西高原無(wú)公害蔬菜新品種推廣、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)研究與應(yīng)用》項(xiàng)目60萬(wàn)元，主要推廣和引進(jìn)根菜類、茄果類、白菜類、蔥蒜類四大類蔬菜新品種各2個(gè)，開(kāi)展大田試驗(yàn)，篩選出適合我州種植的'品種；推進(jìn)我州魔芋產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展，在康定新建魔芋基地1000畝；在康定、瀘定、丹巴、九龍4縣開(kāi)展野生蔬菜地理分布，種群數(shù)量面積，生態(tài)環(huán)境，瀕危狀況，利用狀況，經(jīng)濟(jì)價(jià)值，威脅其生存等主要因素的調(diào)查，采集野生蔬菜活體標(biāo)本和根際土壤標(biāo)本37份送農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院實(shí)驗(yàn)室分析化驗(yàn)，圖片影像資料260份。支出60萬(wàn)元。
2、《西高原特色水果新品種推廣、標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)研究與應(yīng)用》60萬(wàn)元，主要開(kāi)展對(duì)瀘定紅櫻桃品種進(jìn)行分析鑒定；葡萄//花生/大蒜（葡萄套作花生間作大蒜）立體高產(chǎn)高效種植模式的研究；以土肥水管理，整形修剪，病蟲害防治三大集成技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化葡萄園區(qū)建設(shè)；名、優(yōu)水果引進(jìn)，帶動(dòng)休閑、觀光“農(nóng)家樂(lè)小水果園”發(fā)展；支出54.07萬(wàn)元，結(jié)余5.93萬(wàn)元。
�。ǘ�20XX——20XX年藏豬、藏雞選育及規(guī)模化養(yǎng)殖綜合配套技術(shù)研究與示范項(xiàng)目資金實(shí)施情況。
《藏豬、藏雞選育及規(guī)�；B(yǎng)殖綜合配套技術(shù)研究與示范》項(xiàng)目160萬(wàn)元，主要用于藏豬方面開(kāi)展藏豬自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)與管理工作；開(kāi)展圈舍改擴(kuò)建；建立選育基礎(chǔ)群系譜；開(kāi)展藏豬養(yǎng)殖示范基地建設(shè)；開(kāi)展藏豬選育群性能鑒定；開(kāi)展藏豬鮮肉、風(fēng)干肉營(yíng)養(yǎng)成分分析；開(kāi)展藏豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)；扶持藏香豬養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社4個(gè)；加強(qiáng)藏香豬產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；藏雞方面開(kāi)展藏雞品種選育相關(guān)工作；開(kāi)展藏雞種質(zhì)特性研究；開(kāi)展藏雞人工授精技術(shù)的推廣應(yīng)用；開(kāi)展藏雞肉、雞蛋的營(yíng)養(yǎng)成分分析；開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)；扶持藏雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個(gè)；藏雞擴(kuò)繁場(chǎng)的建設(shè)；加強(qiáng)藏雞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，支出117.7萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余67.76萬(wàn)元。
三、認(rèn)真自查，確保自查自糾全覆蓋
按照涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)通知要求，我局對(duì)20××—20××年農(nóng)辦系統(tǒng)涉及的校州合作項(xiàng)目資金在用過(guò)程中是否存在利用資金、項(xiàng)目管理權(quán)，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)貼資金和補(bǔ)償款；項(xiàng)目申報(bào)弄虛作假，套取和騙取財(cái)政資金；截留、挪用財(cái)政專項(xiàng)資金違反政府采購(gòu)、招投標(biāo)、民辦公助、村民自建管理規(guī)定資金撥付不足額、不及時(shí)，滯留、延壓項(xiàng)目資金；未按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)項(xiàng)目、未按期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)；項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)；其他違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題等9個(gè)方面進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)檢查表明：校州合作項(xiàng)目專項(xiàng)資金全部到位，項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)財(cái)政支農(nóng)資金項(xiàng)目管理制度和財(cái)經(jīng)制度的要求，實(shí)行專賬核算，會(huì)計(jì)核算真實(shí)、規(guī)范，沒(méi)有截留、挪用和騙取專項(xiàng)資金的現(xiàn)象；二是嚴(yán)格按照實(shí)施方案開(kāi)展建設(shè)，沒(méi)有擅自提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大支出范圍，沒(méi)有擅自調(diào)整、變更建設(shè)內(nèi)容的現(xiàn)象，項(xiàng)目的實(shí)施有力推動(dòng)了特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和現(xiàn)代畜牧的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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