為認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求和《關(guān)于印發(fā)2013年廣州市林業(yè)和園林局整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案的通知》,結(jié)合我司工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。現(xiàn)就廣州市綠化公司開展庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)自查整改報(bào)告如下:
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市重大決策部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對我司整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)、懲治腐敗工作的監(jiān)督檢查,促進(jìn)我司黨員干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、工作效率顯著增強(qiáng)、重大決策部署落實(shí)到位,推動我司廉潔廣州建設(shè)上新臺階,為全面推進(jìn)我市新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:
組 長:何小毅
副組長:張斌、梁海英、朱峰、李鵬初、蘇永強(qiáng)
成 員:各基層單位黨政負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科(以下簡稱作風(fēng)檢查辦),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的組織協(xié)調(diào)、檢查結(jié)果運(yùn)用以及領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
三、主要工作內(nèi)容
(一)注重學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識
6月17日,公司黨委高度重視,第一時間召開動員部署會傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于整治活動工作精神,多途徑、全方位地開展整治活動:一是結(jié)合我司工作實(shí)際,印發(fā)了《關(guān)于2013年廣州市綠化公司整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案的通知》,明確了公司改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求;二是多次召開黨委中心組會議和專題學(xué)習(xí),組織公司全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;三是做好警示教育,利用公司網(wǎng)站、OA、宣傳欄等平臺,向全體干部職工宣傳廉政文化;四是改進(jìn)會風(fēng),實(shí)行開短會、講短話,力戒空話、套話,提高會議實(shí)效;五是嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定,杜絕發(fā)生“酒駕”、“醉駕”等違法違紀(jì)行為。六是結(jié)合2013年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動開展廉政文化進(jìn)工地、進(jìn)基地活動。鐘落潭基地和各工程項(xiàng)目部充分利用工程建設(shè)、苗木生產(chǎn)基地現(xiàn)場資源,形成各具特色的廉政文化建設(shè)品牌,充分發(fā)揮廉政文化的教育功能。
(二)注重督查檢查,促進(jìn)工作作風(fēng)改進(jìn)
一是繼續(xù)開展效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的協(xié)調(diào)、監(jiān)管和防控作用。要求司屬各單位、各科室全面掌握新型城市化發(fā)展“1+15”系列政策文件的推進(jìn)落實(shí)情況,加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào),定期報(bào)送工程項(xiàng)目最新進(jìn)展。截止到今年6月份,我司共有3個工程項(xiàng)目,已動工的1個工程項(xiàng)目能按照效能監(jiān)察要求建立工程資料臺賬,加強(qiáng)內(nèi)部人員管理。二是積極開展紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡專項(xiàng)清退活動。公司紀(jì)檢監(jiān)察人員認(rèn)真開展自檢自查及清理上報(bào)工作,確保全員參與,自行清退,不漏一人一卡,堅(jiān)決做到“零持有、零報(bào)告”。我司應(yīng)報(bào)告人數(shù)3人,已報(bào)告人數(shù)3人,未持有人數(shù)3人。其中處級1人,科級干部2人,會員卡專項(xiàng)清退活動工作按時按質(zhì)按量完成。
(三)傾聽干部職工意見,提高工作效能
公司黨委采取多種形式,廣泛聽取干部職工對本單位和個人工作作風(fēng)的意見和建議:一是召開座談會,傾聽廣大干部職工意見和建議。結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)、行政辦公會議、退休黨員代表座談會等形式,傾聽廣大干部職工對單位和公司領(lǐng)導(dǎo)班子個人工作作風(fēng)的意見和建議。要求各單位、各科室每月進(jìn)行一次自查自評,將查擺出來的問題,由支部書記、科室負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)報(bào)給公司作風(fēng)檢查辦。二是聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問題。今年4月,長虹苗圃部分在職職工提出活工資相關(guān)問題,公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后十分重視,迅速組織相關(guān)部門查找政策、歷史資料和檔案。7月2日,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)政工科人員到長虹苗圃召開全體職工大會,在會上將活工資調(diào)整作出了詳細(xì)的說明,并對部分人員提出的問題做出了分析解答,消除了他們對相關(guān)政策的疑惑。三是深入基地,為苗圃建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。4月17日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與長虹苗圃管理層共同努力謀劃苖圃建設(shè)和發(fā)展大計(jì)。首先,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場參觀了鐘落潭苗圃基地,然后在會議室召開了專題研討會,聽取長虹苗圃關(guān)于鐘落潭苗圃基地生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營情況的匯報(bào)。與會領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了長虹苗圃鐘落潭基地近年建設(shè)所取得的成績,并為長虹苗圃如何能更好地發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,提出了許多寶貴的建議和意見,為苗圃的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、存在問題和產(chǎn)生原因
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于干部職工平時工作繁忙,只注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視了理論知識的學(xué)習(xí),從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。
二是工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,部分干部職工有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。
三是紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)。部分人員還存在遲到、早退、離崗、上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等現(xiàn)象。
三、整改措施和下一步打算
一是積極進(jìn)行整改。各單位、各科室依據(jù)對查擺所發(fā)現(xiàn)問題的剖析和評議結(jié)果,認(rèn)真研究制定整改方案,明確整改時限,落實(shí)整改措施,并就查找的問題及整改措施進(jìn)行公開承諾,在公司網(wǎng)站和公告欄公示。要求領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上人員撰寫自查剖析報(bào)告,通過民主生活會、黨組織生活會、行政辦公會議等形式,廣泛開展批評和自我批評,接受群眾評議,明確整改要求。
二是端正工作態(tài)度,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動性。要求干部職工在上班時間不做與工作無關(guān)的事情,將上級部門的精神和要求傳達(dá)到每位人員,并正確引導(dǎo)和督促機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真執(zhí)行。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
三是繼續(xù)組織相關(guān)培訓(xùn)工作。公司將繼續(xù)開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),不斷提高干部職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高服務(wù)水平。
四是加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持把治理慵懶散奢問題作為加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口。通過作風(fēng)建設(shè)真正使機(jī)構(gòu)人員思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,實(shí)現(xiàn)干部職工工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。
五是加強(qiáng)督促檢查。把“庸懶散奢”專項(xiàng)整治行動列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重點(diǎn),在廣泛聽取群眾意見,開展自評自查、整改問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合廉政風(fēng)險防控制度建設(shè),認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議,對群眾反映意見大、工作不落實(shí)的部門要嚴(yán)肅追究責(zé)任,促進(jìn)各環(huán)節(jié)工作得到落實(shí)。