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爭先創(chuàng)優(yōu)活動的自查報告

時間:2021-03-15 20:17:30 自查報告 我要投稿

關于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的自查報告

  根據(jù)市委、市政府關于轉變機關工作作風,狠抓工作落實的有關要求,為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍,提高干部政治理論素質,塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,我認為這個活動的開展,有重大意義,很及時、很有必要,是黨委工作實際作出的科學安排,充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務實的思想理念,我堅決擁護。對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”,我對以前的工作進行了認真的自查,下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報:

關于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的自查報告

  一是比學習,看綜合素質;

  長期以來,我都把學習擺在首位,做到了學習有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學習黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務知識及與提高自身能力素質的相關知識。學理論、學文化、學業(yè)務、學美德、學先進,做到學習工作化,工作學習化。既從書本學,又從實踐學;既向同事學、同行學,又向老同志學,向先進典型學。在勤奮學習中拓寬知識、升華境界。我先后自學了。計算機操作、心理學、健康保健知識等書籍,并做到學以致用,將所學的理論知識運用到實際工作中去。(如:向老干部宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關心的改革開放和現(xiàn)代化建設中的重大問題和熱點問題,認真做好解疑釋惑工作,教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策保持一致,不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客,宣傳水務局的好人好事,愛心捐款、水利建設的變化等)。

  二是比奉獻,看愛崗敬業(yè);

  一年來,我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上,做到接受任務不講價錢,完成任務不打折扣,對待工作盡全心、傾全力,高標準、嚴要求。忍辱負重,微笑服務。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病,有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí),易怒,發(fā)無名火。對此,始終保持良好的心態(tài),泰然處之,從不較真,遇到委屈或誤解也不爭不辨(每次老干部活動,我都精心策劃,做到盡善盡美)。堅守崗位,以局為家。忠實履行職責。

  三是比協(xié)作,看和諧共事;

  在工作中,堅持以黨性原則維系團結,用嚴明的紀律約束自己,以工作和團結的愿望出發(fā),內誠于心,外信于人,以平常心看待自己,以包容心對待他人,裝得下酸甜苦辣,容得下難容之事,有很強的組織觀念和集體榮譽觀念,尊重上級,善于和諧共事。

  四是比能力,看辦事效率;

  在工作崗位上,我有較高的理論政策水平,有著豐富的工作經驗和熟練的業(yè)務技能,熟悉本職業(yè)務,勝任本職工作,是本職崗位的行家里手。

  五是比創(chuàng)新,看觀念轉變;

  工作中。深入調查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑,新方法。用科學發(fā)展觀來指導老干部工作,突出“以人為本”,“以老干部為本”的理念!耙岳细刹繛楸尽,把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求,促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結構發(fā)生了很大變化,離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少,而退休干部人數(shù)增加很快,所以我要改進服務的方式方法,拓展服務途徑和領域,為老干部提供親情化、細致化的'服務,給予他們政治上的關心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重,讓他們更好地分享改革開放成果,感受和諧社會的溫暖。 網

  六是比業(yè)績,看爭先進位。

  在分管老干部工作以來,我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。

  多年來,能夠順利完成領導交給的各項工作任務,與各位領導的支持和認可分不開,與各位同事的關心和幫助分不開。在總結成績的同時,我深知在工作還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1、政治理論學習深度和廣度還不夠;

  2、工作主動性不強。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究,只是被動地完成上級安排的工作任務。

  3、開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結構發(fā)生了重大變化,有待研究更科學的新辦法。

  4、管理服務質量還有待進一步提高。

  “知不足而奮進是我的追求,彌差距惟自強是我的目標”,在今后的工作中,我要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,求實的工作作風,積極進取的意識,無私奉獻的精神,更加努力,勤奮工作,爭先創(chuàng)優(yōu),為水務局老干事業(yè)做出應有的貢獻。

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