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職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)是否有可信度

時(shí)間:2020-12-30 12:59:38 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)是否有可信度

  如題,今天就是否我應(yīng)該花錢(qián)請(qǐng)個(gè)公司做職業(yè)生涯規(guī)劃的問(wèn)題,跟老公發(fā)生了激烈的爭(zhēng)吵,激烈到今晚我決定罷工,不做飯給他吃。

職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)是否有可信度

  我的現(xiàn)狀是03年畢業(yè)的,到現(xiàn)在十年了,拋去結(jié)婚生子2年時(shí)間,職場(chǎng)生涯已是8年了。

  可悲催的是,我一直在原地踏步,畢業(yè)時(shí)工資月薪800,到現(xiàn)在是2000月薪,沒(méi)房沒(méi)車,混得很慘。我說(shuō)我這8年一直在做外貿(mào)你們信嗎?當(dāng)然我做的很不合格,成交的單子少得可憐,然后我轉(zhuǎn)做了跟單,只拿了基本工資,所以一直也沒(méi)有賺到錢(qián)。

  如今孩子3歲了,我開(kāi)始覺(jué)悟,不想再混下去了,但是我依然不知道自己適合做什么?

  我從事什么職業(yè)才會(huì)成功呢?

  于是,我就在網(wǎng)上找了一下,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比較有名的職業(yè)生涯規(guī)劃公司,而且這個(gè)公司跟我們這邊的人才網(wǎng)也有合作,我想試試,我想改變?nèi)松,我想有高薪?/p>

  打電話過(guò)去,接線員了解了半天,最后告訴我得交2980元,然后會(huì)有專家在線詳細(xì)咨詢,給我做兩個(gè)人格測(cè)試和另外一個(gè)什么測(cè)試,最后在7個(gè)工作日內(nèi),會(huì)提供給我一份生涯報(bào)告。

  當(dāng)時(shí)我就說(shuō)這太貴了,辦公人員說(shuō)有個(gè)公司的價(jià)格才700元,但是那家公司是假的。

  我就很迷惘,到底哪家公司才是專業(yè)做這個(gè)的呢?

  有沒(méi)有同學(xué)在網(wǎng)上哪個(gè)公司做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃呢?哪家比較好呢?

  我老公就說(shuō)這都是騙人的,他的理由是:一我都三十多歲了,還規(guī)劃個(gè)屁;二家庭條件不允許,他工資也不高,我的工資更低,攢錢(qián)是重要的。

  但是我的理由是:職業(yè)生涯規(guī)劃好了,以后才有確定的目標(biāo)去奮斗,不會(huì)像我這樣盲目的在各個(gè)單位盲目的工作,沒(méi)有規(guī)劃,也掙不到錢(qián)。

  有沒(méi)有哪個(gè)童鞋確實(shí)花錢(qián)請(qǐng)此類公司做過(guò)職業(yè)規(guī)劃,并且取得了實(shí)際效果呢?

  像我這樣走了10年彎路的人不多,但是趁我現(xiàn)在才三十多歲,還沒(méi)到四十多,五十多的時(shí)候,我想停止下來(lái)好好審視一下自己。

  我的老公也屬于迷茫型,但是他根本不信職業(yè)生涯規(guī)劃這一說(shuō)法,他是農(nóng)村的',固執(zhí)得要命,還目光短淺,但是我不想像他那樣活著。

  需要做職業(yè)規(guī)劃,但是要看看這個(gè)公司是否真的是能夠給你做規(guī)劃的,可以先試試在網(wǎng)上發(fā)發(fā)貼,知道求助看看是否有收獲啊

  個(gè)人覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃作用不大。最多是一些心里暗示。。。。

  作為一個(gè)從業(yè)人員,我想給大家做下分享,以免很多人神話職業(yè)規(guī)劃或者將其踩在腳下。

  1、職業(yè)規(guī)劃是有一套方法論和咨詢流程的,主要是就咨詢者的一些具體的信息進(jìn)行梳理,歸納和整理,從而結(jié)合咨詢者實(shí)際的選擇和情況進(jìn)行確定。即職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)幫助人們明確方向的工作和方法,由咨詢者明確利弊以后自己來(lái)選擇。如果想對(duì)有主見(jiàn)的人基本上都可以解決的很好。

  2、職業(yè)規(guī)劃可以讓人們明確自己的目標(biāo),具體目標(biāo)會(huì)由職業(yè)規(guī)劃師個(gè)人的經(jīng)歷和看法決定。這個(gè)選擇會(huì)受到不同人的限制。比如,有的咨詢師是人力資源或者心理學(xué)背景,那么,他會(huì)更加強(qiáng)調(diào)咨詢者心態(tài)調(diào)整和梳理。而有的咨詢師是從工程師、市場(chǎng)或者一些工科背景,則更加強(qiáng)調(diào)咨詢者如何切入工作及具體的技能等等。

  所以,當(dāng)你在選擇的時(shí)候,一定要明確自己的問(wèn)題需求是什么,是因?yàn)閷?duì)工作不自信,不確定還是因?yàn)槿狈寄。如果是前者,你找人力資源或者心理學(xué)背景的比較適合,如果是后者,最好找一些有過(guò)實(shí)際崗位經(jīng)驗(yàn)的人比較好。

  按照樓主的情況,做外貿(mào)的話,發(fā)展比較好的無(wú)非兩種,一個(gè)是做業(yè)務(wù)或者做管理,可以成單或者內(nèi)部管理。另一個(gè)就是自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)外貿(mào)公司。你要想下自己對(duì)于這兩者的匹配度在哪里,混得不好的原因有很多,有性格原因、學(xué)歷原因、努力原因等等,而這些因素如果不克服,規(guī)劃在美,也只能是空中樓閣。