關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師需要具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
社會(huì)的發(fā)展，生活成本的提高，加劇了職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，人們?cè)趥�(gè)人職業(yè)發(fā)展中迫切需要職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)的協(xié)助。在這眾多良莠不齊的職業(yè)咨詢(xún)、規(guī)劃人員中，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，怎樣正確選擇最適合自己的專(zhuān)的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和職業(yè)規(guī)劃師是最重要的。
職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)是個(gè)高專(zhuān)業(yè)度的職業(yè)，要想做好職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)其實(shí)并不容易，對(duì)于一些從業(yè)人員僅憑個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)為受助者提供咨詢(xún)肯定是不夠的。按照職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)(ccdm)的框架體系，要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德四個(gè)方面均有要求：
職業(yè)道德
職業(yè)規(guī)劃師的任務(wù)是幫助人們認(rèn)識(shí)自我，規(guī)劃未來(lái)，承擔(dān)了很大的社會(huì)責(zé)任，因此他必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及職業(yè)道德感，承托起客戶(hù)的希望，每個(gè)咨詢(xún)結(jié)果對(duì)客戶(hù)的影響也是深遠(yuǎn)的。
值得注意的是，目前一些專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)咨詢(xún)的機(jī)構(gòu)，或是高校的職業(yè)發(fā)展部門(mén)，亦或是企業(yè)的員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)人員，受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、真正具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員并不多，有不少咨詢(xún)?nèi)藛T是靠經(jīng)驗(yàn)從業(yè)，其專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都是有待提高;
知識(shí)結(jié)構(gòu)
一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)該具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)包括：掌握職業(yè)生涯發(fā)展的理論及實(shí)施模型、懂人力資源及企業(yè)管理、必要的心理學(xué)知識(shí)及跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)還應(yīng)具備助人(咨詢(xún))技術(shù)、信息搜集、分析能力、懂人才測(cè)評(píng)技術(shù)等能力結(jié)構(gòu)，這樣才能在專(zhuān)業(yè)上做好職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)業(yè)務(wù);
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)規(guī)劃師要能夠幫助各行各業(yè)的職場(chǎng)人士，他自己首先必須是職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，最好具備不同的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師，還必須經(jīng)過(guò)大量案例的磨練，在咨詢(xún)和規(guī)劃的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);
綜合素質(zhì)
職業(yè)規(guī)劃師的工作很大程度上是在傾聽(tīng)，所以規(guī)劃師必須有很強(qiáng)的傾聽(tīng)能力，有親和力，讓人有信任感，這樣會(huì)容易與客戶(hù)拉近距離;同時(shí)，咨詢(xún)者大都是帶著很大的職業(yè)壓力來(lái)的，規(guī)劃師需要能夠很好地將其化解。
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