職場(chǎng)新人如何做好職業(yè)規(guī)劃
我們?cè)诼殘?chǎng)中常常感到痛苦和迷茫，不知道應(yīng)該從事什么工作?自己究竟擅長(zhǎng)什么?工作不順利時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持還是跳槽?我適合創(chuàng)業(yè)么?業(yè)余時(shí)間應(yīng)該學(xué)點(diǎn)什么?人生缺乏方向感，我向往怎樣的生活?作為職場(chǎng)新人，我們應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃?來(lái)看看CN人才網(wǎng)小編給大家的分享吧。
方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展
短期目標(biāo)·穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境�？捎�(jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。
中期目標(biāo)·三年內(nèi)成為行家
中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書(shū)籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。
方案二：積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，尋找機(jī)會(huì)
在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望， 職業(yè)規(guī)劃 師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。
達(dá)到短期目標(biāo)·應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。
積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可 兼職 當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)·完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃 師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀 求職 業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點(diǎn)建議：
沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細(xì)心、耐心，專心，樂(lè)觀自信地對(duì)待工作生活。
避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：
過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō)，收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功。
總之，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力，盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開(kāi)始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說(shuō)，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò)!
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在我做獵頭的十年中發(fā)現(xiàn)有太多的職場(chǎng)中人因?yàn)闆](méi)有切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃而停滯不前，有些人甚至做起了職業(yè)布朗運(yùn)動(dòng)，換來(lái)?yè)Q去都是在原地踏步。一個(gè)職場(chǎng)中人假如從22歲大學(xué)本科畢業(yè)算起一直工作到60歲退休，其實(shí)也就38年的時(shí)間。其實(shí)很多人的職業(yè)生涯的黃金時(shí)間段大都在45歲之前，這樣算來(lái)也就23年的時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短。一個(gè)人一生中的職業(yè)成就最終如何與是否有切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃有莫大的關(guān)系。而我們國(guó)內(nèi)在這方面的工作做的確實(shí)不夠，很多人終其一生也沒(méi)有意識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，一輩子碌碌無(wú)為的就過(guò)去了。西方發(fā)達(dá)國(guó)家在這方面的工作做的比較深入，有些國(guó)家甚至從小學(xué)畢業(yè)開(kāi)始就已經(jīng)介入職業(yè)生涯指導(dǎo)了。既然職業(yè)生涯規(guī)劃如此重要，那我們到底如何來(lái)進(jìn)行呢?
首先是對(duì)自我的準(zhǔn)確了解，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，對(duì)自己的性格、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、愛(ài)好都有一個(gè)清晰準(zhǔn)確的了解，然后對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境、社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)都要有較為準(zhǔn)確的了解，只有這些工作都做扎實(shí)了，才能切實(shí)的規(guī)劃好以后的職業(yè)生涯。最佳的職業(yè)生涯規(guī)劃是利己、利他人、利社會(huì)的。如何做到以上這些呢，需要每個(gè)人在日常生活學(xué)習(xí)中做個(gè)有心人，不斷的自我反思?xì)w納，了解自己，了解社會(huì)發(fā)展職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等。當(dāng)然也可以借助第三方的力量例如職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢專家做第三方的心理測(cè)評(píng)和咨詢，進(jìn)一步的了解自己的`性格特點(diǎn)、職業(yè)傾向以及職場(chǎng)狀況等。
然后在了解了自己的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、愛(ài)好以及社會(huì)的實(shí)際需要之后就是個(gè)人定位的問(wèn)題，其實(shí)這關(guān)系到選擇的問(wèn)題。很多時(shí)候在職場(chǎng)發(fā)展的道路上是選擇大于努力的。選擇一個(gè)合適的職業(yè)發(fā)展道路，可以快速的取得職業(yè)成功，而選擇一個(gè)錯(cuò)誤職業(yè)發(fā)展道路，可能會(huì)走很多彎路但最終也不一定能夠取得職業(yè)發(fā)展成功。所以針對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展定位重要性不言而喻。
當(dāng)一個(gè)人對(duì)自己有了清晰的職業(yè)定位之后就須確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)了。職業(yè)目標(biāo)的確定也是很重要的，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能輕易就能夠?qū)崿F(xiàn)的。最好是跳一跳才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定了之后然后就是規(guī)劃如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有一個(gè)小故事可以參考。有一位日本馬拉松選手三田本一在國(guó)際馬拉松比賽中，連續(xù)兩次奪得世界冠軍，事后記者采訪他成功的秘訣是什么，他對(duì)記者說(shuō)了這么一句話：用智慧戰(zhàn)勝對(duì)手。等過(guò)了很多年之后在他的自傳中發(fā)現(xiàn)這智慧就是：在比賽前，三田本一先走一遍比賽道路，然后把沿途比較醒目的標(biāo)志畫(huà)下來(lái)。在比賽的時(shí)候他就以百米的速度奮力沖向第一個(gè)目標(biāo)，然后再努力沖向第二個(gè)目標(biāo)，第三個(gè)目標(biāo)……40多公里的賽程，就這樣被他分解成幾個(gè)小目標(biāo)輕松地完成了。而同樣的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也可以分解成不同的小目標(biāo)，然后一步一步的去實(shí)施。當(dāng)然只有行動(dòng)才能產(chǎn)生結(jié)果，只有規(guī)劃而不行動(dòng)，一切都是空談。
一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃好了之后是否就不能調(diào)整了呢?當(dāng)然不是，在職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中可以根據(jù)自己職業(yè)發(fā)展情況和社會(huì)職場(chǎng)的不斷變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，甚至重新進(jìn)行規(guī)劃也是可以的。但是我們要記住一句話：選擇之前要謹(jǐn)慎，選擇之后要堅(jiān)持。不能隨便更改之前的職業(yè)規(guī)劃，否則就會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力而做了許多無(wú)用功了。
古語(yǔ)說(shuō)的好，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有了切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)就等于職場(chǎng)成功了一半，另外一半就是堅(jiān)持付出有效的行動(dòng)，祝愿每個(gè)人都有一個(gè)成功的職業(yè)生涯吧。
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