職業(yè)錨定位測評（適合在職員工）
職業(yè)錨的概念是最早由美國的施恩教授在1978年出版的《職業(yè)動力論》這本書中提到的。但是對職業(yè)錨下一個準確的定義是在26年以后才有的。2004年，筆者在浙江巨化股份有限公司進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理培訓(xùn)時，與該公司的黨委書記苗育先生共同研討確定了一個職業(yè)錨的定義：
職業(yè)錨就是最佳職業(yè)定位，是一個人在長期的職業(yè)生涯實踐中通過內(nèi)外部條件、因素的比較，自覺主動選擇能最有利于自身發(fā)展和作出最大貢獻的職業(yè)定位，簡稱職業(yè)錨。
應(yīng)用：職業(yè)錨主要用于在職員工，已經(jīng)對自己的職業(yè)有所了解，尤其是前五年的工作，是處于職業(yè)轉(zhuǎn)變期，需要在一次次的職業(yè)轉(zhuǎn)變成找到真正屬于自己的那份職業(yè)錨。主要用于轉(zhuǎn)行、跳槽等員工先使用職業(yè)錨測評對自我的定位有個真實的認識。
俗話說："找到職業(yè)錨，做人生之舟的船長"
職業(yè)錨問卷(Career Anchor Questionaire)是國外職業(yè)測評運用最廣泛、最有效的工具之一。職業(yè)錨問卷是一種職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、自我了解的工具，能夠協(xié)助組織或個人進行更理想的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)錨傾向沒有好壞，請根據(jù)第一感覺，不假思索迅速答題。
| 這些描述有多少符合你的想法： | 不符 | 較不符 | 一般 | 較符合 | 符合 |
| 1．在工作中不必擔(dān)心會因為所做的事情領(lǐng)導(dǎo)不滿意，而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟懲罰。 | |||||
| 2．我夢想著創(chuàng)建自己的事業(yè)。 | |||||
| 3．由于我的工作，經(jīng)常有許多人來感謝我，讓我感到滿足。 | |||||
| 4．我追求需要計劃和組織別人的工作。 | |||||
| 5．如果工作中能經(jīng)常用到我特別的技巧和才能，我會感到特別滿意。 | |||||
| 6．我一直在尋找一份能最小化與個人和家庭之間沖突的工作機會。 | |||||
| 7．去解決那些幾乎無法解決的難題比獲得一個高的管理 職位更重要。 | |||||
| 這些描述有多少符合你的想法： | 不符 | 較不符 | 一般 | 較符合 | 符合 |
| 8．在工作中，我能試行一些自己的新想法。 | |||||
| 9．只要干上這份工作，我不再被調(diào)到其他意想不到的工作上。 | |||||
| 10．如果我能成功地實現(xiàn)完全屬于自己的產(chǎn)品（點子），我會感到非常成功。 | |||||
| 11．我希望從事對人類和社會真正有貢獻的工作。 | |||||
| 12．在工作中，我寧可做一個負責(zé)人，盡管只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個人，我信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語。 | |||||
| 13．我希望在工作中常常要我提出許多新的想法。 | |||||
| 14．能夠很好的平衡個人生活與工作，比達到一個高的管理職位更重要。 | |||||
| 這些描述有多少符合你的想法： | 不符 | 較不符 | 一般 | 較符合 | 符合 |
| 15．我希望工作中有很多的機會能不斷地挑戰(zhàn)我解決問題的能力（或競爭力）。 | |||||
| 16．在我的工作中，不會有人常來打擾我。 | |||||
| 17．我愿意在能給我安全感和穩(wěn)定感的公司中工作。 | |||||
| 18．當通過自己的努力或想法完成工作，我工作的成就感最強。 | |||||
| 19．在工作中，我為他人服務(wù)，使他人感到很滿意，我自己也很高興。 | |||||
| 20．我希望我的工作賦予我高于別人的權(quán)力。 | |||||
| 21．對我而言，做一個專業(yè)領(lǐng)域的部門經(jīng)理比做總經(jīng)理更具有吸引力。 | |||||
| 這些描述有多少符合你的想法： | 不符 | 較不符 | 一般 | 較符合 | 符合 |
| 22．我認為只有很好地平衡個人、家庭、職業(yè)三者關(guān)系的生活才是成功的。 | |||||
| 23．當我解決了看上去不可能解決的問題，或者在必輸?shù)母偁幹袆俪�，我會感到非常有成就感�?/strong> | |||||
| 24．我能在我的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。 | |||||
| 25．在工作中我不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。 | |||||
| 26．對我而言，創(chuàng)辦自己的公司比在其它的公司中爭取一個高管位置更重要。 | |||||
| 27．我的工作使我能常常幫助別人。 | |||||
| 28．我希望能夠管理一個大的公司（組織），我的決策將會影響許多人。 | |||||
| 這些描述有多少符合你的想法： | 不符 | 較不符 | 一般 | 較符合 | 符合 |
| 29．將我的技術(shù)和專業(yè)水平發(fā)展到一個更具有競爭力的層次是成功的'必要條件。 | |||||
| 30．我希望我的職業(yè)允許兼顧到個人、家庭和工作的需要。 | |||||
| 31．我認為職業(yè)的成功來自于克服自己面臨的非常困難的挑戰(zhàn)。 | |||||
| 32．如果職業(yè)允許自由地決定自己的工作內(nèi)容，計劃，過程中，我會非常滿意。 | |||||
| 33．不論我怎么干，我總能和大多數(shù)人一樣晉級和長工資。 | |||||
| 34．我一直在尋找可以讓我創(chuàng)立自己事業(yè)（公司）的創(chuàng)意（點子）。 | |||||
| 35．我的工作能為社會福利帶來看得見的效果。 | |||||
| 這些描述有多少符合你的想法： | 不符 | 較不符 | 一般 | 較符合 | 符合 |
| 36．在工作中，當我整合并管理其他人的努力時，我非常有成就感。 | |||||
| 37．我希望能做我擅長的工作，這樣我的內(nèi)行建議可以不斷被采納。 | |||||
| 38．我寧愿離開公司，也不愿從事需要個人和家庭做出一定犧牲的工作。 | |||||
| 39．在工作中，我希望去解決那些有挑戰(zhàn)性的問題，并且勝出。 | |||||
| 40．在工作中我是不受別人差遣的。 | |||||
| 41．你的性別： | 男 | 女 |
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