職業(yè)轉型一定要從頭再來嗎？
職場中很多人都會遇到轉型問題，也許是因為沒有選對適合自己的專業(yè)、工作，需要重新選擇，也許是自己的發(fā)展遇到了瓶頸，需要轉型以獲得更大的發(fā)展空間。轉型需要一定的成本，也有一定的風險，根據個人不同的職業(yè)發(fā)展狀況，適宜度也各有不同。職場新人的轉型成本較小，發(fā)展空間也較大，而有一定工作年齡的人不僅風險較高，放棄固有的優(yōu)勢也是很大的冒險。因此，在考慮轉型問題時，要權衡自己適合的工作以及現有優(yōu)勢，在轉型發(fā)展不明朗、機會較小的情況下，不宜貿然出手。
經典案例
秦小姐目前就職于一家外國保險公司，擔任市場銷售部門擔任數據和文件的歸檔和整理工作。其6年的工作經歷中，她已經有過三家企業(yè)的工作經歷，都是知名外企。秦小姐性格內向，缺乏主動溝通，不善于處理人際關系。銷售人員的入職門檻較低，銷售的壓力促使她要不斷調整心態(tài)，而秦小姐對目前的工作狀態(tài)適應度不強，對待陌生人和客戶比較被動，從而影響了她的工作結果。她個人的興趣在于心理科學，曾在兩年前研讀了助理心理咨詢師，希望可以從事這份自己愛好的工作。近一年來，她的健康狀態(tài)不佳，需要較長時間進行調整、治療。
職業(yè)分析
赫敦職業(yè)顧問分析，秦小姐的職業(yè)滿足感大多來自能提供一種她所信仰切引以為豪的產品或服務，個人的.價值觀和信念感較強，希望能保持自己誠實正直的品質。盡管她對心理學較感興趣，但從她目前的工作情況和個人情況，并不建議她放棄現有的工作轉變行業(yè)。首先，她的心理學方面資質不夠，并不足以讓她在這個行業(yè)有足夠的競爭力，其次，秦小姐已經有了一定的工作經歷，也已經到了30歲這個關口，孤注一擲的做法比較冒險。
針對秦小姐的情況，赫敦顧問為她提出了建議。盡可能銜接自己過去公司的行業(yè)、經驗，如果希望自己在心理咨詢方面有所作為，可以將以前的工作經驗中與之相關的經驗積累起來，并充分發(fā)揮目前工作的潛力�？梢詮氖碌墓ぷ靼ㄆ髽I(yè)咨詢公司、項目投資公司、人力資源顧問公司、招聘類公司等的咨詢員、分析員、顧問等。建議先穩(wěn)定現有的工作，創(chuàng)造更多的自我價值，爭取它為自己的簡歷增添光彩，為將來的求職找好基礎。另外，無論從事哪種行業(yè)，秦小姐都需要增加自己的溝通能力。
職業(yè)顧問啟示錄
資深顧問徐莉琴女士提醒，成功永遠是立足于并發(fā)揮自己已經擁有的，要全面審視自己，不要一味抱著從頭開始的想法，對過去的工作性質、內容、公司認可度、領導表示懷疑。很多人對自己的興趣所在并不很了解，只憑借自己的理想對目標行業(yè)進行理解是不切實際的。
轉型意味著有一定的失去，這其中包括，你過去奮斗并已經取得了一定成果的工作，你從前的辛勤勞動和積累的工作經驗無法在將來的工作中得到應用;到一個新的行業(yè)，你要從最底層做起，無論你過去有多資深，在這個行業(yè)你只是一個新手，所有的一切都需要從頭開始，你有把握能做好嗎?行業(yè)的轉換，你的收入、生活質量都會受到影響，大量條件的喪失，家庭也可能會進行阻礙，你可以從容面對嗎?
你的興趣所在，未必是你的長處，也就未必是可以有最好發(fā)展的方向。隔行如隔山，有時候我們自認為另一個行業(yè)比自己目前的工作有千百般勝過，實際操作起來才會認識到每個行業(yè)都各有難處。
在確保自己的能力能夠得到發(fā)揮的前提下，對目標行業(yè)要有全面的認知，包括行業(yè)發(fā)展狀況，自己的知識經驗，自己能否有機會從事該行業(yè)工作。不要指望兩手空空轉型，在職期間就要做好充分的準備，接受相關的培訓。積累知識經驗。職業(yè)轉型可以采取慢慢過渡的方式，爭取以最小的風險，取得最好的結果。
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