職業(yè)規(guī)劃必知的幾個階段
很多時候，我們一開始對所找的工作未必就能適應(yīng)的了，但隨著對工作本身了解的深入，慢慢的也許就會喜歡上。
通常我們的職業(yè)生涯都會遇上幾個坎，這些坎雖然不大卻有時會阻礙著自己的事業(yè)和人生的發(fā)展。
初入職場
剛參加工作的時候，我們許多人也許很茫然，拿著文憑又沒工作經(jīng)驗。工作倆三年后，我們既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。
很多人在一個公司里面被當做螺絲釘，哪里需要哪里釘。工作3年后，我們逐漸熟悉企業(yè)文化，了解企業(yè)內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時期后，我們了解到哪些是自己擅長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是我們開始對職業(yè)方向進行合理調(diào)整和矯正。
5年，5年是個坎
工作5年左右，隨著自己對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，開始認定“你是干哪行真正適合自己。
工作10年左右，我們的.“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程�？赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。
工作15年以后，我們已經(jīng)步入“不惑之年”，前期已經(jīng)留下了不少積淀，現(xiàn)在我們所需要的是如何使自己的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間我們還要不斷地去觀察市場、了解市場，不能有絲毫的松懈，所以可能會感覺很累、很辛苦，不過見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，自然也就能游刃有余了。
為了我們的生活，有很多人在做的工作都不是自己喜歡的，但是就算是這樣我們也改熱忱地去接受。選擇了這份工作就該好好的認真的把它做好。所以說先做好一份職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。不能因為不喜歡一份工作就整天的吊兒郎當。
總而言之，在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關(guān)鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。職業(yè)規(guī)劃是科學(xué)的、成熟的成功學(xué)，是成形的方法，幫助我們突破職業(yè)發(fā)展困境，獲得成功。
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